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Gestalte mit uns den Wandel durch KI! Als KI Coach / AI Enabler hilfst du unseren Teams, KI nicht nur zu verstehen, sondern als Werkzeug zu nutzen – für bessere Zusammenarbeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
KI Coach /&nbsp;AI Enabler (m/w/d)
Vollzeit in Dortmund und Homeoffice
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Coaching &amp; Enablement: Begleite Teams bei ihrer Lernreise rund um KI und entwickle praxisnahe Trainings sowie Workshopformate.</li>
<li>Community Management: Baue unseren KI Space aus, moderiere die KI-Community und initiiere Formate wie „Prompt of the Week“.</li>
<li>Kultur &amp; Change: Unterstütze Führungskräfte bei der Integration neuer Arbeitsweisen und bringe KI in unsere Kulturentwicklung ein.</li>
<li>Responsible AI: Vermittle Leitplanken für sichere, ethische und datenschutzkonforme Nutzung von KI.</li>
<li>Wirkungsanalyse: Messe Adoption und Lernerfolge, optimiere bestehende Formate und entwickle neue Ansätze.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Coaching-Erfahrung: Du hast mehrjährige Praxis im Coaching, Training oder Enablement und weißt, wie man Lernprozesse gestaltet.</li>
<li>Didaktisches Know-how: Du entwickelst und führst ansprechende Lernformate durch, die Wissen nachhaltig verankern.</li>
<li>Technisches Verständnis: Ein IT-Hintergrund ist wünschenswert, ergänzt durch vertiefte Kenntnisse in KI.</li>
<li>GenAI-Kompetenz: Du bist vertraut mit Tools wie ChatGPT oder Copilot und kennst die Prinzipien verantwortungsvoller KI-Nutzung.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare Sprache, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.</li>
</ul>
Was sind deine Benefits?
<ul>
<li>Wir sind voll motiviert: Bei uns findest Du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst Du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen</li>
<li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen</li>
<li>Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstige Lage - von der Zug &amp; U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen</li>
<li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: &nbsp;Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld</li>
<li>Außerdem gibt’s bei uns: eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice</li>
</ul>
Das klingt nach Deinem Traumjob?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit&nbsp;Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung&nbsp;und&nbsp;frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Möchtest Du mehr über uns erfahren?&nbsp;Bitte besuche unsere Homepage <a href="https://www.meinebfs.de" target="_blank">www.meinebfs.de</a>&nbsp;
Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir halten was wir versprechen:
Weitere Informationen findest du auf <a href="http://riverty.com/karriere" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
&nbsp;Unternehmen: BFS Health Finance GmbH | Job ID: 283480

KI Coach (m/w/d)

Du bist aufgeschlossen, kommunikativ, engagiert und steckst voller Tatendrang? Zeit, dass wir uns kennenlernen!
Als innovatives und schnellwachsendes Unternehmen suchen wir Auszubildende, die Lust darauf haben ihre Fähigkeiten einzubringen und mit uns die Zukunft zu gestalten.
Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt!
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung&nbsp;Anwendungsentwicklung
bei BFS health finance in Dortmund.
Auf diese Aufgaben kannst Du dich freuen:
<ul>
<li>Du wirst als vollwertiges Teammitglied in allen Arbeitsbereichen von der Konzeption von Softwarelösungen über die Gestaltung von Bedienoberflächen bis zur Programmentwicklung eingesetzt</li>
<li>Du übernimmst nach der Einarbeitung durch eine:n Ausbildungsbeauftragte:n selbstständige Aufgaben mit Delphi-Entwicklungsumgebungen</li>
<li>Du arbeitest selbständig in Deinem eigenen Verantwortungsbereich, beteiligst Dich an übergreifenden Projekten und unterstützt die Fachbereiche bei der Anforderungsanalyse</li>
<li>Außerdem erhältst du Einblicke in alle relevanten Unternehmensbereiche und lernst so das gesamte Unternehmen kennen</li>
</ul>
Was wir von dir erwarten:
<ul>
<li>Du hast das (Fach-)Abitur oder einen sehr guten Realschulabschluss</li>
<li>Die Welt der IT begeistert Dich jeden Tag aufs Neue</li>
<li>Du arbeitest gerne in einem Team und tauscht dich regelmäßig in Teamsitzungen mit deinen Kolleg:innen aus</li>
<li>Deine Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind bei der Betreuung deines eigenen Aufgabenbereiches für dich unabdingbar</li>
<li>Du hast gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Was wir mitbringen?
<ul>
<li>Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen</li>
<li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen</li>
<li>Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstiger Lage - von der Zug- &amp; U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zeri Minuten zu erreichen.</li>
<li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld</li>
<li>Außerdem gibt`s bei uns: Eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), einen Zuschuss zu deinen Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice</li>
</ul>
Das klingt nach deiner Traumausbildung? Dann bewirb dich jetzt!
Mehr Infos unter meinebfs.de/zukunft
Einfach was mit Zukunft machen.
Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir halten was wir versprechen:

Weitere Informationen findest du auf <a href="http://riverty.com/karriere" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
&nbsp;Unternehmen: BFS Health Finance GmbH | Job ID: 282808

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Regelmäßige Überprüfung der Funktionalität und Einsatzbereitschaft von Medientechnik in Besprechungsräumen</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>abgeschlossene technische Ausbildung in einem der Gwerke HKLSE</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit Medientechnik von Vorteil, kein muss</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2), sowie Organisationstalent</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Technische:r Hausmeister:in (m/w/d)

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Als Werkstudent (d/m/w) bei der RWE Offshore Wind GmbH unterstützt du die operativen Beschaffungsaktivitäten im Bereich Indirect Procurement für sämtliche Konzernunternehmen des RWE Konzerns. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Bestellanforderungen in SAP</li>
<li>Analyse und Auswertung von Daten inklusive entsprechender Aufbereitung</li>
<li>Übernahme von Ad-hoc-Anfragen zur Unterstützung laufender Projekte</li>
<li>Mitwirkung bei Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsunterlagen und Präsentationen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst erfolgreich Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du hast ein Grundverständnis von kaufmännischen Zusammenhängen</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und sehr gewissenhaft</li>
<li>Du besitzt eine hohe Kundenorientierung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Power BI, SharePoint Design, Atlassian Backend &amp; Excel</li>
<li>Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen zu internen Stakeholdern &amp; Lieferanten </li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, idealerweise auch gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: Polnisch oder Niederländisch</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeit inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Spannende Aufgaben im operativen Einkauf</li>
<li>Mitarbeit in einem internationalen Team</li>
<li>Einblicke in die internen Abläufe bei RWE</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jezt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91262 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Kontakt Fachbereich: Pascal Henke Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-LL2 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent Indirect Procurement d/w/m

Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns die Gesundheitsbranche weiterentwickeln. Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden?
Dann bewirb dich jetzt als
Software Entwickler Java (m/w/d)
für unser Team Portale, (unbefristet) in Vollzeit am Standort Dortmund und im Mobile Office / Home Office
Was erwartet dich?
<ul>
<li>Neu- und Weiterentwicklung: Du übernimmst die Neuentwicklung von Webportalen sowie REST-APIs und arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Portale.</li>
<li>Beratung und Umsetzung: Als Teil unseres Teams berätst du unsere Fachbereiche bei der Erstellung von IT-Anforderungen und unterstützt uns bei deren Umsetzung.</li>
<li>Datenmanagement: Du erstellst, pflegst und optimierst SQL-Abfragen, um die benötigten Daten bereitzustellen und eine reibungslose Funktionalität zu gewährleisten.</li>
</ul>
Was bringst du mit?
<ul>
<li>Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung) erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Du bist mit Java und Datenbanken (SQL) vertraut und möchtest deine Kenntnisse darin anwenden und vertiefen.</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse, um unsere Fachbereiche als treibende Kraft unterstützend und beratend zur Seite zu stehen.</li>
<li>Idealerweise hast du Erfahrung mit Spring/Spring Boot, Apache Kafka, Primefaces und JPA sowie mit Werkzeugen wie JIRA und IntelliJ.</li>
</ul>
Was wir mitbringen?
<ul>
<li>Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen. Es besteht auch die Möglichkeit, nach individueller Prüfung bis zu 30 Tage/Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten</li>
<li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen</li>
<li>Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstige Lage - von der Zug- &amp; U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen</li>
<li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld</li>
<li>Außerdem gibt’s bei uns: eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), einen Zuschuss zu deinen Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice</li>
</ul>
Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir halten was wir versprechen:

Weitere Informationen findest du auf <a href="http://riverty.com/karriere" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: BFS Health Finance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Dortmund
Postleitzahl: 44369
Job ID: 282431&nbsp;

Software Entwickler Java (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung als
(Senior) Key Account Manager (m/w/d)
(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Münster, Verl, Baden-Baden, Dortmund oder Berlin an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar&nbsp;
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Als Teil eines großartigen Teams begeisterst Du mit viel Spaß und Motivation in der täglichen Arbeit unsere Bestandskunden im Telekommunikationsbereich.</li>
<li>Du entwickelst Partnerschaften mit unseren strategischen Kunden auf Basis konkreter Zielsetzungen (u.a. Up- und Cross-Selling Aktivitäten), analysierst und optimierst bestehende Prozesse und stellst eine permanent hohe Servicequalität sicher. Somit hast du direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens.</li>
<li>Du hast einen Blick für die Herausforderungen des Marktes und überzeugst Deine Kunden von unseren Produkten. Im Idealfall entsprechen die Anforderungen unseren Standards, sollte dies aber einmal nicht der Fall sein, entwickelst Du mit Deiner innovativen Herangehensweise und in Zusammenarbeit mit diversen Expertenteams Lösungskonzepte.</li>
<li>Du bist nichts Geringeres als unser Aushängeschild im Markt und verkörperst damit die Vision und Strategie unseres Unternehmens.</li>
<li>Du nimmst als Expert_in für innovative Fintech Lösungen an relevanten Telekommunikationsmessen und Branchenevents teil.</li>
<li>Neben allen kreativen Aufgaben hast Du auch Spaß an Zahlen und hast jederzeit für Deine Kunden Ergebnis und Budget im Blick.</li>
</ul>
Das wird Dir helfen:
<ul>
<li>Du hast studiert und das mit Erfolg</li>
<li>Wenn Du bereits Erfahrungen im Vertrieb, Kunden- und/ oder Projektmanagement vorweisen kannst, dann hast Du bereits die Hard Skills, die es braucht, um erfolgreich mit uns durchzustarten.</li>
<li>Besonders schnell wirst Du einen engen Draht zu Deinen Kunden aufbauen, wenn Du Erfahrungen oder bereits ein tiefes Netzwerk in der Telekommunikationsbranche besitzt.</li>
<li>Du hast verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Der Rest ist Deine Persönlichkeit! Wir möchten, dass Du Spaß bei der Arbeit hast, und dazu gehört ein überragendes Team. Als Teamplayer:in mit Eigeninitiative und dem Willen Deine Kreativität einzubringen, hast Du bei uns sehr gute Chancen.</li>
<li>Du wirst vor Kunden, kleineren oder größeren Gruppen, auf Messen und (virtuellen) Veranstaltungen oder auch Roadshows auftreten und unser Unternehmen und unsere Produkte präsentieren – dazu ist</li>
<li>Deine offene Art, Deine Kontaktfreude und Deine Begeisterungsfähigkeit eine Notwendigkeit.</li>
<li>Alles weitere kannst Du bei uns und mit uns lernen, denn wir sind auf einer Reise und verändern und hinterfragen uns regelmäßig, also sei dabei und bringe den Willen der Veränderung mit!</li>
</ul>

(Senior) Key Account Manager (m/w/d)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Funktionsbereich: IT / Digital Die Rolle Als OT Security Officer spielst du eine entscheidende Rolle bei der Absicherung der OT-Umgebung (Operational Technology) von OPEA und Offshore über alle erneuerbaren Energieanlagen hinweg (Onshore-/Offshore-Windparks und Photovoltaikanlagen). Die Rolle kombiniert starke Governance-Verantwortlichkeiten mit praxisnahen Sicherheitsaktivitäten, um sicherzustellen, dass OT-Sicherheitskontrollen an den Standorten wirksam und pragmatisch umgesetzt werden. Du fungierst als NIS Responsible Officer (NRO) und damit als zentrale Ansprechperson für die deutschen Behörden (BSI &amp; BNetzA) bezüglich der Einhaltung der NIS-Regulierungen. Zusätzlich stellst du die Ausrichtung an ISO/IEC 27001, IEC 62443, NIST sowie am OT-ISMS des Unternehmens sicher. Dafür brauchst du starke Kommunikationskills, um Compliance und Awareness über technische, operative und geschäftliche Stakeholder hinweg voranzutreiben. Die Rolle ist primär in Deutschland angesiedelt, kann jedoch gelegentlich zentrale Aufgaben im Governance-Team beinhalten. Für die Position musst du entweder eine Einfache Sicherheitsüberprüfung bereits besitzen oder bereit sein, sie zu durchlaufen. Deine Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten Governance &amp; Compliance 
<ul>
<li> Sicherstellen, dass OT-Sicherheitsrichtlinien, -standards und -kontrollen in allen Entwicklungs-, Bau- und Betriebsprojekten umgesetzt werden </li>
<li> Compliance nach ISO 27001, IEC 62443 und NIS/CAF sicherstellen und überwachen </li>
<li> Regelmäßige Compliance-Reviews, Audits und Risikobewertungen durchführen und dokumentieren </li>
<li> Hauptansprechperson für BSI/BNetzA in allen OT-security-relevanten Compliance- und Reporting-Themen </li>
<li> Das Unternehmen in deutschen Branchenmeetings und Arbeitsgruppen vertreten und Entwicklungen im Bereich OT-Security aktiv verfolgen </li>
</ul>
Risiko &amp; Assurance 
<ul>
<li> OT-Sicherheitsrisiken identifizieren, bewerten, managen und bei Bedarf eskalieren </li>
<li> Senior Stakeholdern Sicherheit über OT-Security-Status und regulatorische Compliance geben </li>
<li> OT-Security KPIs, Metriken und Berichte für die lokale Geschäftsführung und Konzernleitung entwickeln und nachhalten </li>
</ul>
Operative &amp; technische Aktivitäten 
<ul>
<li> Einführung und Überprüfung von OT-Sicherheitskontrollen an Wind- und Solaranlagen unterstützen (z. B. Zugriffskontrollen, Segmentierung, Monitoring, Patch-Management) </li>
<li> Technische Compliance-Checks, Penetrationstest-Koordination und Schwachstellenbewertungen durchführen </li>
<li> OT-relevante Incident Response, Disaster Recovery und Business Continuity Pläne begleiten </li>
<li> Mit IT/OT-Engineering und Betriebsteams zusammenarbeiten, um "Security by Design" sicherzustellen </li>
</ul>
Stakeholder-Engagement 
<ul>
<li> Als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für OT-Security in deinem Verantwortungsbereich agieren </li>
<li> OT-Risiken, Compliance-Status und Incident-Erkenntnisse klar an technische und nicht-technische Stakeholder kommunizieren </li>
<li> Mitarbeitende an Standorten, Ingenieur*innen und Management zur Umsetzung notwendiger Sicherheitsmaßnahmen motivieren und leiten </li>
<li> Eine Kultur der Sicherheitsbewusstheit in den operativen Teams fördern </li>
<li> Reisebereitschaft, inklusive möglicher GWO-Offshore-Zertifizierungen, ist erforderlich </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li> 5 Jahre Erfahrung in Cybersecurity, davon 3-5 Jahre im OT/ICS-Umfeld (Energie, Industrie, kritische Infrastruktur) </li>
<li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik </li>
<li> Tiefes Verständnis von KRITIS- und IT-Sicherheitskatalog-Anforderungen </li>
<li> Umfangreiche Kenntnisse in IT- und OT-Technologien, inkl. IEC 62443 und NIST SP 800-82 </li>
<li> Analytisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und starke Serviceorientierung </li>
<li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Continuity Management </li>
<li> Sehr gute Kommunikations- und Reporting-Fähigkeiten, inkl. Austausch mit Top-Management </li>
<li> Zertifizierungen: ISO 27001 Implementer &amp; Auditor </li>
<li> CISSP und/oder GICSP </li>
<li> Vorteile: Kenntnisse in ITIL oder COBIT </li>
<li> Erfahrung im ICS/OT-Engineering, z. B. SCADA, SPS/PLC, Anlagensteuerung </li>
<li> Klarer Überblick über die unterschiedlichen Prioritäten zwischen OT und IT </li>
</ul>
Deine Benefits Wir möchten deine Zeit bei uns so lohnend wie möglich gestalten, indem wir ein unterstützendes und integratives Umfeld fördern. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten liegt uns dein Wohlbefinden sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben am Herzen. Unsere Vorteile umfassen: 
<ul>
<li> Flexibles und hybrides Arbeiten, um eine ausgewogene Mischung aus Remote-Arbeit und Zusammenarbeit im Büro zu ermöglichen </li>
<li> Betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern </li>
<li> Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, das dir einen Anteil an unserem gemeinsamen Erfolg gibt </li>
<li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein berufliches Wachstum zu fördern </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91208, Bewerbungsfrist: 15.01.2026 Fragen? Kontakt HR: Ivan Malcolm D'Silva, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Renewables Europe &amp; Australia ist ein führender Akteur im Bereich der erneuerbaren Energien und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung. In unseren Kernmärkten Europa und Australien betreiben wir derzeit Onshore-Windparks, Solaranlagen und Batteriespeichersysteme mit einer installierten Kapazität von rund 5 Gigawatt. Mit der Unterstützung von rund 2.000 Mitarbeitenden bauen wir unsere Kapazitäten zur Erzeugung erneuerbarer Energien kontinuierlich und wertschöpfend aus. Unsere Kompetenz erstreckt sich über den gesamten Projektlebenszyklus: von der Entwicklung, Planung und Finanzierung über den Bau bis hin zum Betrieb der Anlagen. Unsere Expertise erstreckt sich über den gesamten Projektlebenszyklus: Wir entwickeln, planen, finanzieren, errichten und betreiben unsere Projekte. Mit einer starken Projektpipeline schaffen wir gemeinsam mit den Gemeinden nachhaltigen Mehrwert für alle - heute und für die Zukunft. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Security Officer (m/w/d) - Operational Technology

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Functional area: IT / Digital About the Role The OT Security Officer will play a pivotal role in safeguarding OPEA and Offshore's operational technology (OT) environment across renewable energy assets (onshore/offshore wind and photovoltaic sites). This role combines strong governance responsibilities with hands-on security activities to ensure that OT Security controls are effectively implemented and enforced at operational sites in a pragmatic manner. The Officer will serve as the NIS Responsible Officer (NRO) contact for the German regulatory authority (BSI &amp; BNetzA) regarding compliance with the NIS Regulations and will oversee alignment with ISO/IEC 27001, IEC 62443, NIST, and the company's OT Information Security Management System (ISMS). The position requires strong communication and influencing skills to drive compliance and awareness across technical, operational, and business stakeholders across the value chain of Development, Construction &amp; Operations. The role is intended to be German centric, however you would be occasionally expected to lead/support in central projects/tasks as part of a wider Governance team. The role is subjected to either you holding Security Clearance or be eligible and willing to go through Security Clearance. Job Requirements &amp; Experience Governance &amp; Compliance 
<ul>
<li> Ensure implementation and enforcement of OT security policies, standards, and controls in all development and construction projects and operational assets. </li>
<li> Manage and monitor compliance with ISO 27001, IEC 62443, and NIS/CAF Regulations across OT environments. </li>
<li> Conduct and document periodic compliance reviews, audits, and risk assessments of OT systems. </li>
<li> Act as the primary liaison with BSI\BNetzA for all OT security-related compliance and reporting. </li>
<li> Represent the company at German Industry Meetings and working groups as well as staying ahead of the latest developments and innovation in the field </li>
</ul>
Risk &amp; Assurance 
<ul>
<li> Identify, assess, and manage OT security risks, escalating appropriately to management and risk committees. </li>
<li> Provide assurance to senior stakeholders on OT security posture and regulatory compliance. </li>
<li> Develop and track OT security KPIs, metrics, and reports for local entity board members and group leadership. </li>
</ul>
Operational &amp; Technical Activities 
<ul>
<li> Support deployment and verification of OT security controls across wind and solar sites (e.g., access controls, network segmentation, monitoring, patch management). </li>
<li> Conduct technical compliance checks, penetration testing coordination with Operational sites, and vulnerability assessments within OT environments. </li>
<li> Provide guidance and oversight on incident response, disaster recovery, and business continuity plans for OT. </li>
<li> Collaborate with IT/OT engineering and operations teams to ensure security by design in new projects and upgrades. </li>
</ul>
Stakeholder Engagement 
<ul>
<li> Act as a trusted advisor and single point of contact for OT security within the designated region of responsibility. </li>
<li> Communicate OT security risks, compliance status, and incident findings clearly to both technical and non-technical stakeholders, including local board members. </li>
<li> Influence and guide site personnel, engineers, and management to implement required controls. </li>
<li> Promote a culture of security awareness and accountability across operational sites. </li>
<li> The role will require for you to travel and be close to the operational and engineering stakeholders across the German onshore and offshore fleet. This can require for you to either hold or undergo specific GWO Offshore certifications. </li>
</ul>
Your Profile 
<ul>
<li> 5 years' experience in cybersecurity, with at least 3-5 years in OT/ICS security within critical infrastructure, energy, utilities, or industrial environments </li>
<li> A successfully completed degree in computer science/business/ business informatics </li>
<li> A strong understanding and experience in working with the KRITIS and IT-Sicherheitskataloges requirements </li>
<li> A significant amount of knowledge in IT &amp; Operational Technologies (OT), including industry standards IEC62443, NIST SP 800-82 </li>
<li> Strong analytical thinking skills paired with a high focus on results and services round off your profile. </li>
<li> You have at least 3 years experience in Business Continuity Management. </li>
<li> You have excellent skills in reporting and engaging with top management, influencing and engaging stakeholders at all levels. </li>
<li> You are certified ISO27001 Implementer and Auditor </li>
<li> You are certified in CISSP and/or GICSSP </li>
<li> ITIL or COBIT exposure is advantageous </li>
<li> ICS\OT engineering experience is essential i.e. a deep understanding and hands on experience with SCADA, PLC's and how plant control environments are designed and operated. </li>
<li> An excellent understanding and experience of priorities between OT and IT </li>
</ul>
Your Benefits We aim to make your time with us as rewarding as possible by fostering a supportive and inclusive environment. Alongside competitive pay and opportunities for growth, we care about your well-being and the balance between work and life. Our benefits include: 
<ul>
<li> Flexible and hybrid working, enabling a balance between remote work and in-office collaboration </li>
<li> Company pension scheme to help secure your future </li>
<li> Employee stock programme giving you a stake in our success </li>
<li> Training and development opportunities to support your professional growth </li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 91208, application period: 15/01/2026 Any questions? Contact HR: Ivan Malcolm D'Silva, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Renewables Europe &amp; Australia is a leading player in the renewable energy sector with over 30 years of experience. We currently operate onshore wind farms, solar plants and battery storage systems with around 5 gigawatts of installed capacity in our core markets in Europe and Australia. Supported by a workforce of around 2,000 employees, we continue to expand our renewable generation capacity in a value-accretive way. Our expertise spans the entire project lifecycle: we develop, plan, finance, build and operate our projects. With a strong project pipeline, we are working with communities to create a long-term value for everyone, today and for the future. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Trainer (f/m/d) - AI, Automation and Microsoft365 bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Unser Digital Empowerment-Team unterstützt unsere Kollegen und Kolleginnen dabei, ihr Potenzial zu entfalten, indem wir hochwirksame Trainingsprogramme anbieten, die Technologie in echten Mehrwert für den Arbeitsalltag verwandeln – in den Upskilling-Bereichen Data &amp; AI, Automation und Personal Productivity.
Wenn du eine Leidenschaft dafür hast, mitreißende Trainings zu leiten, Menschen zu inspirieren und komplexe Inhalte einfach zu erklären, ist diese Rolle genau das Richtige für dich.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
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<li>Leiten von Präsenztrainings, interaktive Workshops, virtuelle Webinare und Train-the-Trainer-Programme. Dabei setzt du u.a. bewährte Methoden aus Instructional Design und Bildungswissenschaften ein, um Wissenstransfer und Verhaltensänderungen sicherzustellen. Dein Fokus: Praxisnahe Anwendungsfälle, die Produktivität steigern – nicht bloß Feature-Listen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Upskilling Areas, um Trainingsinhalte, Demos und Übungen zu erstellen, zu verfeinern und für unterschiedliche Zielgruppen anzupassen. Deine Sessions sind hands-on, praxisorientiert und interaktiv</li>
<li>Mit individuellem und gruppenbasiertem Coaching beantwortest du Fragen und unterstützt Lernende dabei, neue Fähigkeiten im Arbeitsalltag anzuwenden</li>
<li>Durch das Sammeln von Teilnehmerfeedback, das Messen von Lernergebnissen und das Teilen von Erkenntnissen mit den Content-Teams trägst du dazu bei, die Trainingswirksamkeit kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Mit TtT-Workshops, Co-Facilitation, Shadowing-Sessions und moderierten Teach-backs unterstützt du interne Multiplikatorinnen und Multiplikatoren dabei, Qualität und Konsistenz zu sichern.</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings, Moderation von Workshops für unterschiedliche Zielgruppen und Anpassung an verschiedene Lernformate. </li>
<li>Fähigkeit, Gruppen zu aktivieren, Dynamiken zu steuern und interaktive Lernumgebungen zu schaffen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Experte im Umgang mit KI und Automatisierung sowie Routine in der Demonstration praxisnaher Workflows</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Erwachsenenbildung, Instructional Design und Curriculum-Entwicklung zur Maximierung von Lernerfolg und Transfer</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 70 %) für Onsite-Trainings in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Erfahrung mit Adoption-Frameworks, Netzwerk-Aufbau und Train-the-Trainer-Programmen sind ein Plus</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.​</li>
<li>Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 240823 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, München, Berlin, Hamburg Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Andere funktionale Bereiche
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainer (f/m/d) - AI, Automation and Microsoft365 
    

Du möchtest die Speerspitze der KI-Entwicklung bei uns werden und auf einer grünen Wiese die Einbettung moderner KI-Modelle in die BFS-Systemlandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Wir suchen Unterstützung als
AI Engineer (m/w/d)
(unbefristet, Vollzeit) am Standort Dortmund mit der Möglichkeit von 80% Mobile Office
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Gestalten statt verwalten: Entwickle, trainiere und deploye robuste Machine-Learning- und Deep-Learning-Modelle – z. B. für Risikoklassifikation, Dokumentenanalyse oder Predictive Analytics.</li>
<li>Innovation pur: Baue KI-basierte Wissensdatenbanken, Chatbots und Automatisierungslösungen – von Azure OpenAI über LangChain bis hin zu RAG-Systemen – und sorge für Stabilität und Performance.</li>
<li>Data Engineering trifft KI: Konzipiere effiziente Datenpipelines und Workflows für OCR, NLP und Co. und bringe sie produktiv in unsere Landschaft</li>
<li>Always ahead: Evaluieren, integrieren, testen – du bringst neue KI-Technologien, Frameworks und Plattformen (Azure AI Services, Hugging Face, LangChain) in die Praxis</li>
<li>Teamwork first: Arbeite eng mit Data Engineers, IT und Fachbereichen zusammen, um KI-Lösungen nachhaltig zu verankern</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Sprache: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
<li>Know-how: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science / KI oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung</li>
<li>Tech-Skills:
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<li>ML/DL-Entwicklung mit Python, TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn</li>
<li>Modell-Deployment &amp; MLOps (Docker, CI/CD, Cloud, REST-APIs)</li>
<li>Erfahrung mit LLMs (OpenAI, Hugging Face), Prompt Engineering, Chatbots &amp; RAG-Systemen</li>
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</li>
<li>Nice-to-have: Kenntnisse in NLP, OCR, Git, Azure, Atlassian, ETL-Prozessen, Datenintegration &amp; Datenbanken</li>
<li>Pluspunkte: Grundwissen zu IT-Security, EU AI Act, DSGVO &amp; Compliance</li>
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Was wir mitbringen?
<ul>
<li>Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen</li>
<li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen</li>
<li>Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstige Lage - von der Zug- &amp; U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen</li>
<li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld</li>
<li>Außerdem gibt’s bei uns: eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), einen Zuschuss zu deinen Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice</li>
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Das klingt nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
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&nbsp;Unternehmen: BFS Health Finance GmbH | Job ID: 283418

224 Inklusive Berufe Jobs in Witten, Deutschland