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Immobilien­kauffrau/‑mann (w/m/d) – Facility Management der Region West
<ul>
<li>Kennziffer: 2890</li>
<li>Arbeitsort: Köln</li>
<li>Eintrittsdatum: 01.02.2026</li>
<li>Karrierestufe: Berufserfahrene</li>
<li>Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit</li>
<li>Dauer der Beschäftigung: unbefristet</li>
<li>Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</li>
</ul>
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.
 Aufgaben 
Innerhalb unseres Facility Managements der Region West, am Standort Köln-Porz, bist du für das Miet- und Flächenmanagement zur optimalen Flächengestaltung und ‑ausnutzung für die Standorte in Köln zuständig. Dies beinhaltet die Planung, Ausstattung, Bereitstellung und Bewirtschaftung von Grundstücks- und Gebäudeflächen für die bestmögliche Nutzung und Wertschöpfung. Zudem übernimmst du kaufmännische Tätigkeiten im Rahmen eines Umzugsmanagements.
 Deine Aufgaben
<ul>
<li>Verwaltung und Organisation von Mietverhältnissen und Immobilien durch u. a. Objektsuche, Verwaltung von Mietverträgen, Mietzahlungen</li>
<li>Beurteilung und Bewertung von Lage, Verkehrsanbindung, Grundstücksgröße, Grundriss, Alter, Zustand, ggf. baulichen Besonderheiten und Auflagen etc.</li>
<li>Planung und Betreuung von Neubauten in Zusammenarbeit mit dem/der jeweiligen Baumanager/in</li>
<li>Berechnung von Mieten, Nebenkosten, Kautionen, Kaufpreisen, Monats- und Jahresabrechnungen bzw. Vorarbeit/​Mitwirkung hierzu sowie Schnittstellenbildung zu internen Abteilungen</li>
<li>Pflege und Eingabe von Daten im Raumbuch sowie CAFM-Warenwirtschaftssystem inkl. laufender Aktualisierung von Bestands- und Nutzungsdaten</li>
<li>kaufmännische Organisation und Überwachung von Umzügen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/​‑kaufmann oder andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>langjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement sowie profunde Fachkenntnisse im strategischen Projektmanagement</li>
<li>Kenntnisse der Richtlinien zur Durchführung von Bauaktivitäten des Bundes (RBBau) sowie der Arbeitsstättenverordnung</li>
<li>Kenntisse der einschlägigen DIN‑Normen, z. B. DIN 277, 32736 sowie GEFMA Richtlinien (z. B. 444, 130)</li>
<li>Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und den Voraussetzungen für Ausschreibungen gem. VOL und VOB</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), CAFM‑Systemen, CAD und SAP sowie Erfahrung in der Pflege von Datenbanken</li>
</ul>
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.
Wir bieten 
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
MABL1_DE

Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) – Facility Management der Region West

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.
Unterstützen Sie unsere interne Personalabteilung als Teamassistent/-in bei der Erledigung vielfältiger administrativer Aufgaben und arbeiten Sie dabei mit anderen internen HR-Bereichen zusammen. Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für bestehende und zukünftige Kolleginnen und Kollegen bei der Agentur für Arbeit.
Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
 Teamassistent/-in (w/m/d) im Internen Service
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Überwachung des Posteingangs und -ausgangs</li>
<li>Bearbeitung von Korrespondenz, standardisierten Berichten und sonstigem Schriftgut</li>
<li>Durchführung der Ablage und der Wiedervorlage</li>
<li>Ausführung sonstiger Registraturarbeiten</li>
<li>Terminkoordination, Terminüberwachung</li>
<li>Unterstützung der Organisationseinheit in allen sonstigen administrativen bzw. organisatorischen Angelegenheiten</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung erwünscht oder </li>
<li>alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind</li>
<li>Grundkenntnisse der Büroorganisation </li>
<li>Grundkenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften. </li>
<li>Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VII Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit 2.742,84 €). Bei einer einschlägigen Berufserfahrung, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen. </li>
<li>die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen). </li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten </li>
<li>eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt. </li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen. </li>
<li>viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme. </li>
<li>für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Es handelt sich um mehrere Vollzeitstellen (39Std./Woche), die zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.12.2026 am oben genannten Standort zu besetzen ist.
Die Vorstellungsgespräche sind für die 3. - 5. Kalenderwoche 2026 geplant.
Auf die ausgeschriebenen Vollzeitstellen können sich auch an Teilzeit interessierte Bewerber/-innen bewerben.
Die Beschäftigung erfolgt grds. im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages gemäß ?14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlose Befristung). Daher ist, sofern bereits zu einem früheren Zeitpunkt ein Arbeitsverhältnis bei der Bundesagentur für Arbeit bestanden hat, keine neue Beschäftigung möglich. Eine erneute Beschäftigung ist ggfls. trotzdem möglich, wenn das 52. Lebensjahr vollendet ist und vor Beginn des befristeten Arbeitsverhältnisses z. B. Beschäftigungslosigkeit im Sinne von ? 138 Absatz 1 Nr. 1 des Dritten Sozialgesetzbuches vorgelegen hat (Befristung gemäß ? 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz).
Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können nicht entgegengenommen werden. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit.
Bei Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0911 177 7036 zur Verfügung. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800 4 5555 01.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51573/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Annika Urban E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118195/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Teamassistent/-in (w/m/d) im Internen Service

Du willst verstehen, was Kund:innen wirklich bewegt - und aus Insights konkrete Verbesserungen ableiten?Bei AXA gestaltest du mit deiner Marktforschung die Customer Experience von morgen und sorgst dafür, dass Kund:innen-Perspektiven messbar, verständlich und wirksam werden. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du berätst Fachbereiche und Projekte bei AXA zu allen Fragen rund um Marktforschung, Customer Experience und Kundenzufriedenheit </li>
<li>Dabei verantwortest du den End-to-End-Marktforschungsprozess: von der Auswahl und Steuerung externer Marktforschungsinstitute über Studiendesign und Analyse bis hin zu klaren Business-Empfehlungen </li>
<li>Du planst und steuerst Budgets und Timings eigenständig und behältst Qualität, Effizienz und Wirkung stets im Blick </li>
<li>Ein besonderer Fokus liegt auf der Analyse und Interpretation von NPS- und Zufriedenheitsbefragungen - inklusive Ableitung konkreter Handlungsfelder für Fachbereiche und Management </li>
<li>Gemeinsam mit unseren Marktforschungspartnern entwickelst du bestehende (Zufriedenheits-)Messsysteme kontinuierlich weiter, um Trends frühzeitig zu erkennen </li>
<li>Du unterstützt CX- und Transformationsprojekte aktiv bei der konsequenten Ausrichtung auf Kund:innenbedürfnisse und agierst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe </li>
<li>Datenschutz, Ethik und Compliance hast du fest im Blick und setzt relevante rechtliche und methodische Rahmenwerke sicher um </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder Statistik mit Schwerpunkt Marktforschung, Marketing oder Data Analytics </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Marktforschung, idealerweise im kunden- oder serviceorientierten Umfeld </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in quantitativen Methoden, ergänzt durch Erfahrung mit qualitativen Ansätzen </li>
<li>Praxis im Umgang mit NPS-, Zufriedenheits- oder Customer-Insights-Studien und deren strategischer Interpretation </li>
<li>Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint, gute Kenntnisse in oder vergleichbaren Analyse-Tools; Erfahrung mit Datenbanken ist ein Plus </li>
<li>Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein </li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein echtes CX-Mindset </li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, Dinge aktiv weiterzuentwickeln </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in. </li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. </li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Works mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup </li>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus. </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Spezialist Marktforschung für den Bereich Customer Experience (m/w/d)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?
Im Fachbereich Informatik, Campus Sankt Augustin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Datenbanksysteme (W2)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
 Aufgaben 
Sie
<ul>
<li>führen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen Informatik des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch</li>
<li>setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer</li>
<li>unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissen­schaft und Gesellschaft</li>
<li>engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule</li>
<li>tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele</li>
</ul>
<ul>
<li>beteiligen sich aktiv in der Grundlagenlehre in der Informatik, insbesondere im Bereich Datenbanksysteme</li>
</ul>
<ul>
<li>Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Fachkonferenzen sowie aktives Engagement in Fachorganisationen</li>
</ul>
Profil 
Sie
<ul>
<li>erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW:</li>
<ul>
<li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium</li>
<li>besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion)</li>
<li>eine mindestens 5jährige berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hoch­schul­bereiches</li>
</ul>
<li>sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen</li>
<li>bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken</li>
</ul>
<ul>
<li>bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren</li>
<li>besitzen fundierte und nachgewiesene Fachexpertise im Bereich der Datenbanksysteme sowie zu modernen Daten­bank­paradigmen</li>
</ul>
<ul>
<li>verfügen über berufspraktische Erfahrungen aus Industrieprojekten in der Anwendung von Methoden und Technologien im Bereich Datenbanksysteme</li>
</ul>
Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Er­fah­rung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Ent­wick­lungs­projekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Idealerweise verfügen Sie über eine Spezialisierung sowie praktische Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: moderne Datenbanktechnologien, verteilte und skalierbare Datenbankarchitekturen oder KI-gestützte Datenbanksysteme. Einschlägige Publikationen sind ebenfalls erwünscht aber nicht zwingend erforderlich.
Wir bieten 
Wir als Arbeitgeberin
<ul>
<li>bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben</li>
<li>ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreu­ungsmöglichkeiten für Kinder</li>
<li>unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm</li>
<li>ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion</li>
</ul>
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleich­ge­stellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teil­zeit­geeignet.
MABL1_DE

Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Datenbanksysteme (W2)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Ich arbeite gerne in der Leistungsabteilung, weil ich durch meine Arbeit jeden Tag den sozialen Frieden in Deutschland sichere. Die BA war und ist für mich eine attraktive Arbeitgeberin, da sie mir Sicherheit gibt und eine tolle Work-Life-Balance ermöglicht.“ Das sagt unser Kollege Marcus.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/geldleistungen" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/gel...</a> 
 Fachassistent / Fachassistentin (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II (Arbeitsort: Frechen)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Fachassistenz (w/m/d) Geldleistungen tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden finanziell abgesichert sind. 
<ul>
<li>Leistungsanträge bearbeiten: Sie bearbeiten die Leistungsanträge unserer Kundinnen und Kunden, zum Beispiel auf Leistungen zur Bildung und Teilhabe, prüfen Anspruchsberechtigungen, berechnen die Höhe der Leistungen und leiten die fristgerechte Auszahlung in die Wege. Außerdem betreuen Sie die laufenden Fälle.</li>
<li>Beraten und begleiten: Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden wichtige Orientierung und Beratung bei allen leistungsrechtlichen Fragen und zeigen Ihnen auf, wie die Bundesagentur für Arbeit sie unterstützen kann. </li>
<li>Behördenübergreifend arbeiten: Sie arbeiten eng mit internen (wie der Arbeitsvermittlung und Leistungsabteilungen) und externen Partnern zusammen. </li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – wie etwa im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Empathisch und zugewandt: Ob persönlich im Gespräch oder schriftlich per Mail oder Brief: Auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
<li>Juristisch interessiert: Sie interessieren sich für Gesetzestexte und können gut mit ihnen umgehen. Neue Regelungen und Gesetzesänderungen wenden Sie daher problemlos an.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto, plus Zulage).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Es handelt sich um die Tätigkeit einer/eines Fachassistent/in im Bereich "Bildung und Teilhabe"
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Schibilla unter folgender Telefonnummer 0911 177 70 35.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lambert unter folgender Telefonnummer 02234 9499 502
Die Auswahlgespräche sind für den 05.02.2026 und 09.02.2026 geplant.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51582/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Janika-Loreen Schibilla E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118203/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistent / Fachassistentin (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II (Arbeitsort: Frechen)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Ein Teil der BA ist die Familienkasse, in der unsere Mitarbeitenden an über 100 Standorten Familien mit Kindern finanziell unterstützen. 
Möchten auch Sie unterstützen und Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt.
Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/familienkasse" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/fam...</a>
 Assistenz (w/m/d) Familienleistungen (Dienstort: Köln)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Assistenz (w/m/d) Familienleistungen unterstützen Sie die Leitung in der Familienkasse NRW-West.
<ul>
<li>Unterstützen und organisieren: Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb der Familienkasse und sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren – Klärung und Priorisierung der Korrespondenz im Leitungspostfach sowie Verwalten der Korrespondenz, inkl. Ablage.</li>
<li>Sorgfältig bearbeiten: Vollumfängliche Organisation und Planung der Leitungs- und Führungsbesprechungen.</li>
<li>Koordinieren und zusammenarbeiten: Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sie stimmen sich mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Stellen (z.B. Gerichten) ab, unterstützen Kommunikations- und Informationsprozesse und tragen zu einem effizienten Arbeitsablauf bei.</li>
<li>Es handelt sich bei der ausgeschriebenen Stelle um die administrative Unterstützung der Leitung in der Familienkasse NRW-West.</li>
</ul>
Voraussetzungen
– Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – zum Beispiel im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung.
<ul>
<li>Alternativ: Sie haben einen mittleren Bildungsabschluss und Berufserfahrung in einem vergleichbaren administrativen oder organisatorischen Tätigkeitsfeld.</li>
<li>Sorgfältig und strukturiert: Sie arbeiten gewissenhaft, behalten auch bei vielen Aufgaben den Überblick und legen Wert auf verlässliche Abläufe.</li>
<li>Kommunikativ und teamorientiert: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen zuverlässig, stimmen sich ab und tragen zu einem positiven Miteinander bei.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital affin: Der Umgang mit IT-Anwendungen ist Ihnen vertraut, und Sie arbeiten sich schnell in neue Systeme und digitale Prozesse ein. Sie bringen erweiterte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen mit.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 2.915 € mtl. brutto. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlos) auf 24 Monate befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. 
Bei sachgrundlosen Befristungen: Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 3 statt.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0911 177 7036 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51585/1" target="_blank"> 
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 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Meike Schreeg E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118205/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Assistenz (w/m/d) Familienleistungen (Dienstort: Köln)

Job-ID: 537864-de_DE Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen bei Haema Blut und Plasma - Deutschlands größtem privaten Spendedienst!
Werden Sie Teil unseres Teams in Bonn als
approbierter Arzt* (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Vorteile bei Haema
Work-Life-Balance
<ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste</li>
<li>1:1 Freizeitausgleich</li>
</ul>
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
<ul>
<li>Gehalt: 60.000 € - 70.000 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation)</li>
<li>Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergeben zusammen 13. Monatsgehalt)</li>
<li>Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Bonus</li>
<li>31 Tage Urlaub </li>
<li>Freie Zeit für schöne Momente: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
</ul>
Flexibilität und Extras
<ul>
<li>Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken</li>
</ul>
Karriere und Entwicklung
<ul>
<li>Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy (Führung, Kommunikation, Venenpunktion u.v.m.)</li>
<li>jährliche Entwicklungsgespräche mit Ihrer Führungskraft</li>
</ul>
Ihr Profil
Unser idealer Arzt (m/w/d) ist kontaktfreudig, zuverlässig und setzt sich mit Leidenschaft für die Spenderzufriedenheit ein.
Mindestvoraussetzung für Ihre Bewerbung:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Medizinstudium mit einer in Deutschland anerkannten Approbation</li>
</ul>
<ul>
<li>Deutsche Sprachkenntnisse: mindestens C1-Niveau</li>
</ul>
Weiterhin zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>Interesse daran, sich stetig weiterzuentwickeln und an Weiterbildungen teilzunehmen </li>
<li>Erfahrung in den gängigen Softwareanwendungen </li>
<li>Sie sind kontaktfreudig, serviceorientiert und haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team </li>
<li>Bereitschaft zu geregelten Früh- und Spätschichten in einem Zeitfenster zwischen 7:15 Uhr und 19:30 Uhr</li>
</ul>
Was diesen Job bei uns besonders macht
Arbeiten Sie mit gesunden Menschen - unseren Spendenden! Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem starken Teamgeist. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich sowohl Teammitglieder als auch Spendende geschätzt und willkommen fühlen. Unsere Ärzte sind in den Spendezentren für die medizinische Beaufsichtigung des Spendebetriebs verantwortlich und bilden somit einen wichtigen Bestandteil unserer Belegschaft. Ihr Aufgabenspektrum ist vielfältig und inkludiert sowohl operative Tätigkeiten als auch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. 
Aufgaben:
<ul>
<li>Ärztliche Aufklärung zum Ablauf der Blut- bzw. Plasmaspende </li>
<li>Mit Ihrer fachlichen Expertise führen Sie eine umfassende Anamneseerhebung und körperliche Untersuchung an unseren Spendenden durch </li>
<li>Überwachung des Spendevorgangs einschließlich der Stabilisierung von gestörten Vitalfunktionen </li>
<li>Beurteilung von Laborwerten </li>
<li>Sie sind zuständig für die Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li>
<li>ggf. Unterstützung des Personals im Spendesaal (z.B. bei Venenpunktionen)</li>
</ul>
Jetzt bewerben für Ihren Job, wie fürs Leben gemacht!
Werden Sie Teil von Haema - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location: Poststr. 19, 53111, Bonn

Arzt (m/w/d) in Bonn

Du hast Lust auf ein Praktikum, in dem du deine Kreativität einsetzen kannst? Du bist ein Social-Media-Lover? Und du möchtest Verantwortung übernehmen, anstatt Kaffee zu kochen? Dann solltest du hier auf jeden Fall weiterlesen! Das erwartet dich
<ul>
<li>Von der Idee bis zum fertigen Post: Du erstellst eigenständig Social Media Content, um zukünftige Auszubildende für AXA zu begeistern</li>
<li>Du recherchierst proaktiv Trends, Challenges und Themen der Gen Z</li>
<li>Du schaltest eigenständig Ads</li>
<li>Du analysierst unsere Marketingaktivitäten, wertest diese aus und leitest Maßnahmen zur Performance-Verbesserung ab</li>
<li>Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Events und Messen zur Gewinnung neuer Auszubildender</li>
<li>Du arbeitest aktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen für unsere Ausbildungsberufe mit</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du hast eine Affinität zu digitalen Medien und Social Media</li>
<li>Du bist fit im Schneiden und Bearbeiten von Reels und anderen Videoformaten</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich SEO und SEA sammeln.</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbständig und hast eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Du bist kreativ und bringst proaktiv deine Ideen ein</li>
<li>Du bist empathisch, kommunikativ und arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du hast ab dem 01.03.2026 6 Monate Zeit unser Team zu unterstützen</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Praktikum Marketing mit Social Media Schwerpunkt (im Ausbildungsmarketing)

Festanstellung, Vollzeit · Bonn 
	63.000 - 78.000 € pro Jahr
WIR suchen dich!
Möchtest du die Zukunft der Soziallotterie der Aktion Mensch aktiv mitgestalten? In dieser Rolle als Leiter*in Buchhaltung (m/w/d) führst du die Buchhaltung in eine moderne, digitale und effiziente Zukunft und setzt Impulse für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Tu, was du liebst
Als Leiter*in Buchhaltung (m/w/d) gestaltest du eine moderne, digital ausgerichtete Finanzorganisation. Mit effizienten Workflows, Automatisierung und dem gezielten Einsatz von KI schaffst du Transparenz und Geschwindigkeit in allen Prozessen. Du förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams, damit die Chancen der Digitalisierung aktiv genutzt und innovative Lösungen vorangetrieben werden. So sicherst du Compliance und Liquidität, unterstützt skalierbares Wachstum, ermöglichst exzellente Kundenerlebnisse und trägst entscheidend zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.
Deine Mission: Abschlusssicherheit gewährleisten, Prozesse digitalisieren und nachhaltiges Wachstum sichern
<ul>
<li>Als fachliche Expert*in verantwortest du die Compliance-gerechte Buchhaltung und die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, inklusive Anhang und Lagebericht nach HGB für den Aktion Mensch e.V. und die Aktion Mensch Stiftung.</li>
<li>Du verantwortest das interne Kontrollsystem inklusive revisionssicherer Dokumentation.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung der steuerlichen Gesetze und Vorschriften im Rahmen eines Tax Compliance Management Systems und hältst dich über Gesetzesänderungen auf dem Laufenden.</li>
<li>In deiner Verantwortung liegt die Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldung und Umsatzsteuerjahreserklärung.</li>
<li>Du sorgst für die ordnungsgemäße Kontierung und Buchung der Geschäftsvorgänge der Aktion Mensch (auch Immobilien und Vermögensverwaltung) sowie der Aktion Mensch Stiftung.</li>
<li>Du steuerst das Cash Management inklusive Liquiditätsplanung, Steuerung und Optimierung der Bankkonten.</li>
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Führung &amp; Zusammenarbeit: Du entwickelst ein starkes Team für morgen
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<li>Du führst das Team der Buchhaltung (ca. 10 Personen) und deine Führung basiert auf agilen Methoden, Fachlichkeit, Vertrauen, Respekt, einem klaren Erwartungsmanagement und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kompetenzen im Team.</li>
<li>Du vertrittst die Belange deines Teams, arbeitest eng mit den Tech-Spezialist*innen, stellst effiziente und skalierbare Prozesse sicher und verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung, um den Einsatz von Automatisierung und KI optimal zu nutzen.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner*in für alle Fachbereiche im Haus sowie für die Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.&nbsp;</li>
<li>Zusätzlich verantwortest du die Ressourcen- und insbesondere die Budgetplanung für deinen Bereich.</li>
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Du wirkst an bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Organisation mit.
Zeig, was du kannst
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<li>Du hast mehrjährige Führungserfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzbereich mit nachweisbarer Expertise im Rechnungswesen (HGB) sowie Erfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Führungskompetenz, triffst klare Entscheidungen, entwickelst Prozesse, IT-Systeme und Compliance-Anforderungen weiter und steuerst dein Team sicher durch Veränderungsprozesse</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, priorisierst souverän, führst interne wie externe Stakeholder professionell und förderst eine digitale, effiziente und kundenorientierte Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg</li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Accounting &amp; Finance oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter*in o.ä.)</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
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<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß, Gestaltungsmöglichkeit und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Coaching, Leadership-Programme, Masterplan und Entwicklungspläne sind selbstverständlich.</li>
<li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.</li>
<li>Wertschätzende Atmosphäre, klare Führung und die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen, sind Teil unserer Kultur, sowie ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, Leitsysteme und technische Hilfen, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen. Wenn du eine Assistenz oder einen Assistenzhund hast – auch die sind bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Bei uns gibt es ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen: Kindergeld, Erfolgsbeteiligung, kostenfreies Deutschlandticket, 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) betriebl. Altersversorgung sowie Urban Sports Mitgliedschaft, kostenloser PKW- und Fahrradparkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
<li>Ein positives, offenes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und dazu eine ♥️-Arbeitsatmosphäre.</li>
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Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen! Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

Leiter*in Buchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d) in Bonn

Praktikum/Werkstudium, Teilzeit · Bonn
WIR suchen dich!
Du hast Spaß daran Menschen weiterzuhelfen und möchtest Praxiserfahrung im Kundenservice sammeln? Dann unterstütze das Kundenmanagement-Team von Aktion Mensch! Mit deiner schriftlichen Kommunikation hilfst du unseren Lotterie-Teilnehmer*innen weiter und sorgst für einen zuverlässigen, freundlichen Service – bewirb dich jetzt als Werkstudent*in!
Tu, was du liebst
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<li>Du unterstützt unser Kundenservice-Team bei der schriftlichen Bearbeitung der eingehenden Fragen und Anliegen unserer Lotterie-Teilnehmer*innen.</li>
<li>Du beantwortest Fragen rund um unsere Lose, unsere Aktionen, unseren Shop und unsere App.</li>
<li>Du bearbeitest Änderungen und Kündigungen von Losen.</li>
<li>Du bearbeitest Änderungen von Adressdaten und Bankverbindungen.</li>
<li>Du bist ausschließlich in den schriftlichen Kanälen (E-Mail, Chat und Brief) tätig.</li>
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Zeig, was du kannst
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene*r Student*in für mindestens zwei weitere Semester.</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Du kannst verständliche, freundliche und empathische Antworten formulieren.</li>
<li>Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Kundenkontakt.</li>
<li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und selbstständig.</li>
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Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
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<li>Ein Werkstudentenjob, bei dem du mit Spaß und flexibler Zeiteinteilung wirklich etwas Gutes bewegen kannst.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (15-20 Stunden die Woche), die sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren lassen – du hast auch die Möglichkeit anteilig von zu Hause aus zu arbeiten. Wenn du weiter weg wohnst bis zu 100%.</li>
<li>Faire Vergütung: 14 € pro Stunde.</li>
<li>Wir stellen dir ein Surface zur Verfügung sowie individuelle Hilfsmittel bereit, damit barrierefreies Arbeiten möglich ist.</li>
<li>Ein positives, offenes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und dazu eine&nbsp;♥️-Arbeitsatmosphäre.</li>
</ul>
Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen! Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

232 Inklusive Berufe Jobs in 50389 Wesseling, Deutschland