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<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

Du liebst es, wenn Systeme reibungslos laufen und Prozesse effizient ineinandergreifen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle in Kamen als Systemadministrator übernimmst du Verantwortung für unsere Druck- und Logistiksysteme, bringst dein technisches Know-how ein und gestaltest aktiv Verbesserungen mit – gemeinsam im Team und mit hoher Eigenverantwortung.
Besonders spannend: Unser neuer Standort in Kamen wird gerade aufgebaut – und du kannst von Anfang an mitgestalten! Bringe deine Ideen, deine IT-Kompetenz und deine Energie ein, um gemeinsam mit uns einen modernen, zukunftsfähigen Standort entstehen zu lassen.
Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:
<ul>
<li>Prozessüberwachung: Du behältst die vor- und nachgelagerten Abläufe im dezentralen Druck stets im Blick</li>
<li>Systemsteuerung: Du sorgst für stabile und effiziente Abläufe in der &nbsp;Systemadministratio</li>
<li>Lagerlogistik: Du legst Lagerplätze systemseitig an und verwaltest Teilbereiche eigenständig</li>
<li>Fehleranalyse: Du identifizierst Systemfehler, entwickelst Lösungsvorschläge und stimmst diese mit allen Beteiligten ab</li>
<li>Reporting: Du erstellst aussagekräftige Statistiken und Berichte und entwickelst diese kontinuierlich weiter</li>
</ul>
Das bringst du mit – fachlich und persönlich:
<ul>
<li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit IT-Fok</li>
<li>Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufspraxis in der Systemadministration</li>
<li>Technikverständnis: Du bist sicher im Umgang mit Jira &amp; &nbsp;MS Office und verstehst technische Zusammenhänge</li>
<li>Systemkompetenz: Du arbeitest routiniert mit SAP/S4 Hana und Ticketsystemen</li>
<li>Soft Skills: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Genauigkeit, Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur&nbsp;</li>
<li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li>
<li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li>
<li>Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li>
</ul>

Professional Systems Administrator - Print & Logistics (m/w/x)

Du. Mit uns? Für unser Team Netzeinkauf, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du willst aktiv Prozesse verbessern, Innovationen vorantreiben und Deine Mitarbeiter*innen zu einem starken Team formen? Dann werde Teil unseres Führungsteams und nutze die Chance, Deine Facetten in unsere Unternehmenskultur einzubringen.
Als International Category Leader bist Du verantwortlich für die gruppenweiten Einkaufsaktivitäten rund um das Material für Umspannwerke.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du steuerst und führst die Einkaufsaktivitäten für die Warengruppe "Primary Substation Materials" (Einkauf von Material für Bau und Instandhaltung von Umspannwerken) für alle relevanten E.ON-Gesellschaften mit 10 disziplinarisch bzw. fachlich geführten Mitarbeiter*innen.</li>
<li>Du entwickelst und implementierst die Einkaufsstrategie für die Warengruppe in enger Abstimmung mit der E.ON-Supply Chain und Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern und der Logistik.</li>
<li>Du erfasst die Bedarfe und Anforderungen der internationalen E.ON-Gesellschaften und führst Marktanalysen durch.</li>
<li>Du definierst Ausschreibungspläne aus, verhandelst mit unseren Schlüsseldienstleistern und bist für das Lieferanten- und Vertragsmanagement zuständig.</li>
<li>Du coachst und entwickelst als fachlicher Leader die Mitarbeitenden in den E.ON-Gesellschaften und baust die Warengruppenkenntnisse aus.</li>
<li>Du leistest Deinen Beitrag zur Erreichung der identifizierten Wertschöpfungs- und Einsparziele durch die Umsetzung entsprechender Werthebel sowie die Implementierung entwickelter Maßnahmen und Tools zur Kosten- und Wertoptimierung.</li>
<li>Gemeinsam mit den technischen Stakeholdern arbeitest Du an der kontinuierlichen Standardisierung und Optimierung von Spezifikationen der relevanten Komponenten im Bereich Umspannwerke.</li>
<li>Du förderst die Zusammenarbeit über Geschäftsbereiche und Ländergrenzen hinweg.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, bist offen für deutschlandweite und internationale Reisen und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li>Du bringst idealerweise langjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf mit oder verfügst alternativ über langjährige Erfahrung in den netzrelevanten Planungs-, Bau- und Betriebsprozessen sowie funktionale Führungserfahrung in standortübergreifenden und internationalen Warengruppen-Teams.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und einer pragmatischen, praxisorientierten Vorgehensweise.</li>
<li>Du bist es gewohnt, in Matrix-Organisationen zu arbeiten und Dich auch innerhalb komplexer Stakeholder-Strukturen auf allen Hierarchieebenen stark zu platzieren.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Definition und Implementierung internationaler Warengruppen-Strategien und Veränderungsprozessen, im regionalen und internationalen Lieferantenmanagement und kennst gängige Methoden und Tools für Kostenanalysen und Total Cost Ownership.</li>
<li>Du denkst in digitalen Lösungen und bringst die dafür erforderliche Erfahrung mit.</li>
<li>Du agierst in Deiner Führungsrolle als Playmaker und möchtest mit Deinem motivierten Team erstklassige, innovative Leistungen erzielen - dabei stellst Du den Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns.</li>
<li>Du bist Vorbild, priorisierst Gesundheit und Sicherheit vor allen anderen Unternehmenszielen und setzt Dich aktiv für das Wohlbefinden im Team ein.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wir schätzen die motivierende Arbeitsatmosphäre im Team, die durch ein offenes Miteinander und einen konstruktiven Umgang mit Fehlern entsteht.</li>
<li>Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses Netzwerks bietet Dir interessante Perspektivenwechsel. </li>
<li>Bei uns kannst Du Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite.</li>
<li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239901).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Dunja Schulte, Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:dunja.schulte@westnetz.de" target="_blank">dunja.schulte@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 30.11.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        International Category Leader Primary Substation Materials (m/w/d) 
    

Job ID: 4829 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Personalwesen "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li> In unserer neuesten DACHSER-Niederlassung in Unna übernehmen Sie das Management der Personalakten, sowohl digital als auch analog, und stellen sicher, dass alle Unterlagen jederzeit aktuell sind. </li>
<li> Sie gestalten die Personalverwaltung aktiv mit und erfassen sowie pflegen Mitarbeiterdaten bei Neueinstellungen, Versetzungen oder Austritten. </li>
<li> Arbeitsverträge und weitere Vereinbarungen erstellen und bearbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. </li>
<li> Auch die Erstellung und Analyse von Personalstatistiken sowie die Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankheitstagen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. </li>
<li> Als verlässliche Ansprechperson unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden bei Anträgen und allen personalrelevanten Fragen. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen erste Erfahrung in der Personalverwaltung oder im HR-Bereich mit. </li>
<li> Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Organisationstalent zeichnen Sie aus und ermöglichen Ihnen, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten. </li>
<li> Mit Ihrem serviceorientierten Auftreten und Ihrer kommunikativen Art überzeugen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen. </li>
<li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Entgeltabrechnung, Arbeitszeit- und Fehlzeitenverwaltung oder Vertragsmanagement gesammelt. </li>
<li> Kenntnisse im Datenschutz sowie der sichere Umgang mit HR-Systemen runden Ihr Profil ab. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Entgelterhöhungen. </li>
<li> Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. </li>
<li> Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Reisen, Lifestyle und vieles mehr. </li>
<li> Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li>
<li> Profitieren Sie von Weiterbildungsangeboten über unsere DACHSER Academy. </li>
<li> Massagen, Leasing eines Company Bikes, bezuschusste Speisen in unserer Kantine und regelmäßige Events runden unser Angebot ab. </li>
</ul>
Melissa Boettcher Consultant HR Recruiting Dortmund, Logistikzentrum Dortmund, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Administration

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Altbergbau. Wenn du Interesse an geowissenschaftlichen Fragestellungen, GIS-Systemen und dem Umgang mit den Herausforderungen des Nachbergbaus hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Die Rolle 
<ul>
<li>Planung, Koordination und fachliche Begleitung bergbaulicher Erkundungs- und Sicherungsmaßnahmen im Bereich tagesnahe abgebauter Kohleflöze und Tagesöffnungen im Rahmen des Risikomanagements Altbergbau aus Sicht des Auftraggebers.</li>
<li>Grundstücksbezogene Beurteilungen der bergbaulichen Situation im Rahmen von Bauanfragen und Bebauungsplanverfahren.</li>
<li>Gespräche und Verhandlungen mit Behörden, Unternehmen, Grundstückseigentümer:innen und Gutachter:innen.</li>
<li>Weiterentwicklung, Pflege und Ausbau der vorhandenen GIS-Landschaft (ArcGIS) sowie der zugehörigen Datenbankinfrastrukturen.</li>
<li>Mitwirkung bei der Lösung von Aufgaben im Zusammenhang mit den langfristigen Folgen des Altbergbaus im Ruhrgebiet und den Auswirkungen auf das Risikomanagement der Altbergbaugesellschaften des RWE-Konzerns.</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Altbergbaugesellschaften sowie den zuständigen Behörden.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Geol. / M.Sc. / M.Eng.) in der Fachrichtung Geowissenschaften, Geografie, Bergbau, Nachbergbau, Markscheidewesen, Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Kenntnisse der Geologie des Ruhrgebietes und räumliches Vorstellungsvermögen.</li>
<li>Erfahrung in der Interpretation bergbaulicher Risswerke.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen (ArcGIS) und im Geodatenmanagement sowie im Umgang mit Datenbanken (Microsoft Access, SQL).</li>
<li>Gute soziale und kommunikative Kompetenz gepaart mit kostenorientiertem Denken und Handeln sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit.</li>
<li>Reisebereitschaft - Kombination aus Präsenz am Standort und von zu Hause aus (Hybrid). Im Großraum Ruhrgebiet finden regelmäßige Baustellenpräsenz und Vor-Ort-Termine statt.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Grundkenntnisse bei Ausschreibungen, Vergabe und Projektabwicklung.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Langjährige Mitarbeit im Kompetenzzentrum für Altbergbau im RWE-Konzern.</li>
<li>Verbindung von IT- und Verwaltungsaufgaben mit Baustellentätigkeit.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li>
<li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (aufgabenorientierte Arbeitszeit).</li>
<li>Attraktive (außer)tarifliche Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91077, Bewerbungsfrist: 16.11.2025 Fragen? Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit und treibt so die Energiewende voran. Das umfasst Beratungsdienstleistungen und Projekte auf der ganzen Welt, insbesondere zu blauem und grünem Wasserstoff (H2), Windkraft, Solarenergie sowie Biomassekraftwerken und Batteriespeichern. RWE Technology International minimiert die Risiken und Gesamtkosten unserer Kund:innen bei Planung, Bau, Betrieb und Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere rund 500 Mitarbeitenden unterstützen unsere Kund:innen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit dein Engagement, deine individuellen Ansichten und deine Ideen einzubringen und dabei deine Fähigkeiten zu erweitern.

Referent Altbergbau d/w/m

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit d/w/m zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Flächensanierung und Bodenschutz. Wenn du Interesse an grundbauliche Fragestellungen im Zusammenhang mit industrieller Vor- bzw. Nachnutzungen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Die Rolle 
<ul>
<li>Planung, Koordination und fachliche Begleitung von Bau- und Sicherungsmaßnahmen im Bereich von Bodenkontaminationen, Bau und Betrieb von Anlagen im Gebiet der Grund- und Grubenwasserbehandlungen sowie allgemeine Tiefbaumaßnahmen.</li>
<li>Kontrolle und Beurteilung von gutachterlichen Konzepten.</li>
<li>Grundstücksbezogene Beurteilungen der Bodensituation, Interpretation von Bodengutachten.</li>
<li>Gespräche und Verhandlungen mit Behörden, Unternehmen, Grundstückseigentümer:innen und Gutachter:innen.</li>
<li>Koordination zwischen Bauleitung, Gutachter:innen und Baufirmen.</li>
<li>Mitwirkung bei der Lösung von Aufgaben im Zusammenhang mit den langfristigen Folgen der industriellen Vornutzung der Liegenschaften und den Auswirkungen auf das Risikomanagement der Altbergbaugesellschaften des RWE-Konzerns.</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen RWE-Gesellschaften, Gutachterbüros sowie den zuständigen Behörden.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Geol. / M.Sc. / M.Eng.) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau), Umweltingenieurwesen, Ingenieurgeologie mit entsprechender Erfahrung im Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Grundkenntnisse bei Ausschreibung, Vergabe und Projektabwicklung. </li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise wie auch ausgeprägte Teamfähigkeit.</li>
<li>Gute soziale und kommunikative Kompetenz gepaart mit kostenorientiertem Denken und Handeln.</li>
<li>Reisebereitschaft, da im Großraum "Ruhrgebiet" regelmäßige Baustellenpräsenz und Vor-Ort-Termine stattfinden.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Langjährige Mitarbeit im Kompetenzzentrum für Flächensanierung und Bodenschutz im RWE-Konzern.</li>
<li>Verbindung von IT- und Verwaltungsaufgaben mit Baustellentätigkeit.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige und technische Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit aufgabenorientierter Arbeitszeit.</li>
<li>Hybrides Arbeiten mit Präsenz am Standort und Arbeiten von zu Hause aus. Im Großraum Ruhrgebiet finden regelmäßige Baustellenpräsenz und Vor-Ort-Termine statt.</li>
<li>Attraktive (außer)tarifliche Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91076, Bewerbungsfrist: 16.11.2025 Fragen? Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.500 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Referent Flächensanierung und Bodenschutz d/w/m

Als innovatives und schnellwachsendes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten. Bist du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und Organisation liegt dir im Blut?
Dann bewirb dich jetzt für die Position
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
(unbefristet) in Vollzeit am Standort Dortmund und im mobilen Arbeiten
Als Kolleg:in im Sekretariat fungierst du als Fundament für unser Managementteam. Wer Hilfe braucht, kann auf dich zählen. Mit deinem lösungsorientierten Ansatz meisterst Du jede Herausforderung des Arbeitsalltags. Außerdem hast du Freude daran, das Unternehmen zu repräsentieren und bist oft die erste Anlaufstelle für Geschäftspartner:innen, Kund:innen und Kolleg:innen. Wenn du jetzt noch Einfühlungsvermögen besitzt, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf behältst, solltest du dich jetzt sofort bei uns bewerben!
Langweile ausgeschlossen! Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Durch deine sorgfältige Vor- und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen ermöglichst du unserem Managementteam, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Dazu zählt u. a. die effiziente Strukturierung der Tagesabläufe sowie die Organisation von Geschäftsreisen im In- und Ausland, einschließlich der Reisekostenabrechnung</li>
<li>Du agierst als professionelle Kommunikationsstelle sowohl innerhalb des Unternehmens als auch nach außen und übernimmst eigenständig die Organisation von Meetings (Buchung von Räumlichkeiten, Catering, etc.)</li>
<li>Außerdem gehören auch diverse administrative Tätigkeiten zu deinen täglichen Aufgaben sowie die serviceorientierte Bearbeitung sämtlicher eingehender Anfragen</li>
<li>Die eigenverantwortliche Optimierung interner Abläufe rundet deine Tätigkeit bei uns ab</li>
</ul>
Was solltest du mitbringen?
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzposition idealerweise im Umfeld eines CEOs oder der Geschäftsführung</li>
<li>In der Kommunikation mit Geschäftspartner:innen, Kund:innen und Kolleg:innen agierst du stets überaus freundlich und hochprofessionell</li>
<li>Mit deinem Organisationstalent schaffst du es, Struktur und Ordnung zu etablieren, sodass du auch im hektischen Arbeitsalltag stets den vollen Überblick über alle Aufgaben und Termine behältst.</li>
<li>Proaktives Handeln, vorausschauendes Mitdenken sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken gehören ebenso zu deinen Stärken wie Diskretion und Loyalität</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und eine sehr gut strukturierte Arbeitsweise aus und verfügst zudem über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und modernen Kommunikationstools</li>
</ul>
Was du in jedem Fall von uns erwarten darfst:
<ul>
<li>Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen. Es besteht auch die Möglichkeit, nach individueller Prüfung bis zu 30 Tage/Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten</li>
<li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen</li>
<li>Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstige Lage - von der Zug- &amp; U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen</li>
<li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld</li>
<li>Außerdem gibt’s bei uns: eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), einen Zuschuss zu deinen Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice</li>
</ul>
Du suchst einen Job im Homeoffice? Durch die Option des mobilen Arbeitens ermöglichen wir dir regelmäßig von zu Hause aus oder mobil zu arbeiten – die restliche Zeit verbringst du an unserem Standort in Dortmund.
Das klingt nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir halten was wir versprechen:
Weitere Informationen findest du auf <a href="http://riverty.com/karriere" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: BFS Health Finance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Dortmund
Postleitzahl: 44339
Job ID: 283236&nbsp;

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Über uns
Special Olympics Deutschland (SOD) ist die Sportorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung. Wir schaffen einen gleichberechtigten Zugang zu Sport und Gesundheitsversorgung und initiieren nachhaltige Maßnahmen in den Bereichen Bildung, Kultur und Arbeit. Unsere Angebote und Programme schaffen Begegnungen zwischen Menschen mit und ohne Behinderung und führen damit einen gesellschaftlichen Bewusstseinswandel herbei. Special Olympics Deutschland wurde 1991 als gemeinnütziger Verein gegründet und gehört seit 2007 dem Deutschen Olympischen Sportbund an.
Projektbeschreibung
Das Projekt BETA verfolgt das Ziel, Menschen mit geistiger Behinderung den Zugang zu Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu erleichtern und zugleich deren bürgerschaftliches Engagement zu stärken. Dazu werden in vier Projektregionen Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen für Menschen mit geistiger Behinderung durchgeführt, um sie für Aktivitäten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Gleichzeitig werden Unternehmen für die Bedürfnisse der Zielgruppe sensibilisiert und bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen für diese unterstützt.
Die hier ausgeschriebene Stelle unterstützt das Projekt in der Modell-Region Nordrhein-Westfalen und das dazugehörige Team von Special Olympics Nordrhein-Westfalen (SONRW).
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du koordinierst und steuerst die BETA-Umsetzung in der Projektregion Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Du planst, dokumentierst und entwickelst Maßnahmen weiter</li>
<li>Du arbeitest im inklusiven Tandem mit einer Kollegin oder einem Kollegen mit Behinderung</li>
<li>Du sicherst den Informationsfluss zu den Teams der SOD-Bundesgeschäftsstelle und des Landesverbands SONRW</li>
<li>Du gestaltest Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen und Fortbildungen in den Kommunen</li>
<li>Du berätst und begleitest Akteur*innen vor Ort (Unternehmen, Schulen, Werkstätten und weitere Einrichtungen)</li>
<li>Du schaffst Zugänge für Menschen mit Behinderung zum allgemeinen Arbeitsmarkt (Praktika, Ehrenamt, Beschäftigung)</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sportwissenschaft / BWL / VWL / Förderpädagogik oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Verbands-/Netzwerkarbeit</li>
<li>Erfahrung im Kontakt mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Anforderungen an die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung</li>
<li>Empathie und Kommunikationsstärke</li>
<li>Reisebereitschaft in Nordrhein-Westfalen und punktuell darüber hinaus</li>
<li>Lust auf Vernetzung mit Kommunen &amp; Wirtschaft</li>
</ul>
Rahmenbedingungen
<ul>
<li>Arbeitgeber: Special Olympics Deutschland e.V.</li>
<li>Dienstort/Teamsitz: SONRW-Geschäftsstelle Dortmund</li>
<li>#GemeinsamStark: Enge Zusammenarbeit mit dem Team von SONRW</li>
<li>Arbeitsmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche)</li>
<li>Startdatum: 01.01.2026</li>
<li>Die Stelle ist befristet bis zum 30. April 2028</li>
<li>Mögliche Gehaltsspanne: €36.000.- bis €40.000.- Jahresbrutto (je nach Qualifikation)</li>
<li>Bewerbungsfrist: 07.11.2025</li>
</ul>
Warum wir?
<ul>
<li>Pionierrolle mit spürbarer Wirkung für Menschen mit Behinderung in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Ein flexibles Arbeitsumfeld – hybride Anwesenheits-Regelung, Remote-Arbeit Möglichkeiten, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeit</li>
<li>27 Urlaubstage von Beginn an (danach Urlaubsstaffelung nach Angehörigkeit) sowie Heiligabend und Silvester on top.</li>
<li>Fortbildungsangebote und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Angebote und Rabatte über Corporate Benefits Plattform</li>
<li>Regelmäßige Team-Events (Afterwork-Serie, Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li>
<li>Eine sinnstiftende Arbeit und einzigartige Momente mit unseren Athlet*innen z.B. durch die Teilnahme an Veranstaltungen und/oder am Schichtwechsel-Programm</li>
</ul>
Niemand erfüllt jede aufgeführte Anforderung zu 100% - wenn du der Meinung bist, dass deine Kompetenzen und Fähigkeiten gut zur Rolle passen &amp; du dich in der Rolle siehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! &nbsp;&nbsp;
Wir schaffen Gemeinschaft in der Vielfalt. Denn bei uns können alle sein wie sie wollen. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind grundlegend für unseren Zusammenhalt und unseren Erfolg. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nachhaltigkeitsmanager*in (Nordrhein-Westfalen) für das Projekt #ZusammenInklusiv – Teilhabe vor Ort - BETA: Bildung, Engagement, Teilhabe und Arbeit durch Inklusion

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!
Verstärken Sie unsere Teams als Wirtschaftsprüfer/Executive Auditor (m/w/d) im Prüfungsaußendienst in unserem nordwestlichen Verbandsgebiet - überwiegend in&nbsp;Nordrhein-Westfalen. Dabei prüfen und betreuen Sie in Ihrem regionalen Einsatzgebiet unsere Spezialinstitute. Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten und Mandantinnen oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten. Ihr Wohnort bestimmt Ihr vorrangiges Einsatzgebiet.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung der
<ul>
<li>Prüfung nach § 53 GenG i. V. m. der Abschlussprüfung gemäß § 340k HGB und die nach § 29 KWG vorgeschriebenen Prüfungen primär für unsere Spezialinstitute</li>
<li>Abschlussprüfung bei Kredit- und Finanzdienstleistungsinstituten nach HGB und KWG</li>
<li>Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäftes gemäß § 89 WpHG</li>
</ul>
</li>
<li>Gutachterliche Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen unseres Verbandes</li>
<li>Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation gemäß den berufsständischen Grundsätzen</li>
<li>Ansprechpartner*in für Verbandsmitglieder und andere Auftraggeber in prüfungsnahen Fragen</li>
<li>Fachliche Führung und Betreuung der zugeordneten Mitarbeiter*innen</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>Zulassung als Wirtschaftsprüfer*in</li>
<li>Praktische Erfahrung als Prüfungsleiter*in</li>
<li>Hervorragende Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Gesellschaftsrecht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Prüfungsverfahren und der prüfungsnahen Beratung</li>
<li>Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit Ihrem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Deine Fragen, deine Bewerbung &amp;Wir 
Sophie Reipen 
	Recruiterin 
	<a href="mailto:sophie.reipen@genoverband.de" target="_blank">sophie.reipen@genoverband.de</a>

Wirtschaftsprüfer/Executive Auditor (m/w/d) - Financial Services Spezialinstitute

Du. Mit uns? Für unser Team Business IT-Management, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Wir, der Bereich Service Strategie, arbeiten Hand in Hand mit allen IT-Bereichen in der Westenergie-Gruppe und unserer zentralen IT im E.ON-Konzern für den Erfolg unserer Unternehmen und Mitarbeiter*innen. Ein entscheidender Baustein für den gemeinsamen Erfolg ist für uns eine reibungslose Integration unserer IT in die Konzernstandards mit einer modernen IT-Architektur, einem strukturierten Portfoliomanagement, einem aktiven Budget-, Vendor- &amp; Contract Management, sowie einem serviceorientierten Beteiligungsmanagement für die gesamte Westenergie-Gruppe. Neben unserer Leidenschaft für IT sind ein vertrauensvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung im Team für uns die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Dafür stehst Du auf:
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<li>Du führst und entwickelst das Team Business IT-Management mit derzeit 12 Mitarbeiter*innen im Rahmen einer agilen Ablauforganisation weiter und berücksichtigst hierbei auch die Interessen der fachlichen Führungskräfte (Service Owner) </li>
<li>Du steuerst das IT-Beteiligungsmanagement und begleitest die 100-%-Töchter und Minderheitsgesellschaften der Westenergie-Gruppe proaktiv bei allen Herausforderungen und Fragestellungen zu IT-Themen (Projekte &amp; Services) im E.ON-Konzern. </li>
<li>Darüber hinaus hast du die disziplinarische Verantwortung für die Teams Enterprise Architecture Management, IT-Portfoliomanagement, IT-Budget-, Vendor- und Contract Management und stellst deren Weiterentwicklung gemeinsam mit den Service Ownern sicher.</li>
<li>Du unterstützt die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten &amp; IT und entwickelst mit Deinen Team ein wirkungsvolles Service-Angebot für unsere Fachabteilungen und unser Business.</li>
<li>Du gestaltest die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten &amp; IT mit und entwickelst ein wirkungsvolles Service-Angebot für die 5 Service-Teams unserer Fachabteilungen und für unser Business.</li>
<li>Du gestaltest aktiv und verantwortest einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für jeden Service bzw. jedes Service Team aufgrund der sich stetig ändernden Anforderungen aus dem Konzern und von Extern zur Optimierung von Aufwand und Kosten.</li>
<li>Du konzeptionierst und führst ein kennzahlenbasiertes Reporting und Leistungsdialoge zur Steuerung ein</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein Studium, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen (Level C2).</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: Enterprise Architecture Management, Portfolio Management &amp; IT-Budget-, Vendor- &amp; Contract Management. Weitere Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen sind von Vorteil. Du überzeugst uns zudem mit Erfahrung in der Personalführung.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld (z. B. SCRUM, Kanban, etc.) sowie Erfahrung bei der Begleitung von Changeprozessen, vorzugsweise im Umfeld von IT-Organisationen (z. B. auf Grundlage des Technology Business Management - TBM)</li>
<li>Du agierst in Deiner Führungsrolle als Playmaker und möchtest mit Deinem motivierten Team erstklassige, innovative Leistungen erzielen – dabei stellst Du den Kunden in den Mittelpunkt Deines Handelns</li>
<li>Du bist Vorbild, priorisierst Gesundheit und Sicherheit vor allen anderen Unternehmenszielen und setzt Dich aktiv für das Wohlbefinden im Team ein</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li>
<li>Wir leben eine offene Feedbackkultur.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239187).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Dorothee Feldhaus, +49 231 438-4006 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:dorothee.feldhaus@westnetz.de" target="_blank">dorothee.feldhaus@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 14.11.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

75 Inklusive Berufe Jobs in Unna, Deutschland