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Wir suchen dich ab dem 01.09.2026 für unseren Standort in Köln
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Betreuung und Organisation von Show- &amp; Factual-Produktionen</li>
<li>Planung, Durchführung und Begleitung von TV-Produktionen</li>
<li>Erledigung kaufmännischer Sachbearbeitungsaufgaben</li>
<li>Organisation von Terminen und Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch</li>
<li>Erste Erfahrungen im TV- und Medienbereich (Praktika, Mitarbeit etc.)</li>
<li>Hohe TV-Affinität und gute Kenntnisse der TV- und Medienbranche</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Internetrecherche)</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung und Vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Be.queer, Diverstity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>
Entdecke <a href="https://www.ufa.de/ufa-show-factual-benefits" target="_blank">hier</a> weitere Benefits von uns!
UFA SHOW &amp; FACTUAL 
Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show &amp; Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Helena Albach 
	HR Specialist Recruiting &amp; Learning UFA SHOW &amp; FACTUAL
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa-serialdrama.de" target="_blank">jobs.usf@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Ausbildung Kaufleute audiovisuelle Medien (all genders)

Wir suchen dich ab dem 01.09.2026 für unseren Standort in Köln
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Konzeptionierung, Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Tonaufnahmen unter Beachtung produktionstechnischer und wirtschaftlicher Bedingungen</li>
<li>Begleitung von Abläufen in einem TV-Produktionsunternehmen</li>
<li>Einblicke in Abteilungen wie Postproduktion, digitale Unternehmenskommunikation sowie die technischen Gewerke am Set im Studio und im Außendreh</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Einen guten Schulabschluss (Fachhochschulreife oder Abitur)</li>
<li>Erste Erfahrungen im TV- und Medienbereich (Praktika, Mitarbeit etc.)</li>
<li>Hohe TV-Affinität und gute Kenntnisse der TV- und Medienbranche</li>
<li>Erste Dreh- und Schnitterfahrungen von Vorteil</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Internetrecherche)</li>
<li>Organisationstalent, Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung und Vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Be.queer, Diverstity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>
Entdecke <a href="https://www.ufa.de/ufa-show-factual-benefits" target="_blank">hier</a> weitere Benefits von uns!
UFA SHOW &amp; FACTUAL 
Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show &amp; Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Helena Albach 
	HR Specialist Recruiting &amp; Learning 
	UFA SHOW &amp; FACTUAL
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa-serialdrama.de" target="_blank">jobs.usf@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Ausbildung Mediengestaltende Bild & Ton (all genders)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle in der Markthalle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit unterschiedlichen Stundenmodellen in Teilzeit unbefristet zu besetzen. Du kannst zwischen 9, 20 und 33 Stunden pro Woche wählen. Die Anzahl der Arbeitstage ist von deinem Stundenvolumen abhängig. Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, wie viele Stunden du bei uns arbeiten möchtest. Wer du bist • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel und bleibst auch an starken Tagen gelassen • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf unsere Kund:innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Mit viel Begeisterung gehst du aktiv auf unsere Kund:innen zu und gibst die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an sie weiter. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut . Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit nach Vereinbarung

Unsere IT-Architektur revolutionieren und unsere Software kontinuierlich besser machen - das lernst du in deiner Ausbildung zum Fachinformatiker ab dem 01.09.2025. Bock auf Neues und jede Menge Input rund um Programmiersprachen und Co.? Das erwartet dich
<ul>
<li>Praktische Ausbildung in der modernen und anspruchsvollen IT-Landschaft der Lebensversicherung </li>
<li>Von Anfang an aktives Mitwirken in agilen Teams, um die AXA beim Prozess der Digitalisierung voranzubringen </li>
<li>Freu dich auf eine tarifgerechte Vergütung und darüber hinaus einen Zuschuss in Form von Bonus-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li>
<li>Tageweise Homeoffice, um zu deiner ausgewogenen Work-Life-Balance beizutragen. </li>
<li>Durch die Mitarbeit in cross-funktionalen agilen Entwicklungsteams Erlangen von Kenntnissen und Fähigkeiten, z.B. in den folgenden Themen: Agile Methoden und Arbeitsweisen (Scrum, Kanban), Projektarbeit, Anforderungsanalyse, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen (SAP / Mainframe), Test-/Qualitätsmanagement, Cloud-Entwicklung, Erlernen von Programmiersprachen (ABAP, Java, Javascript, UI5), Kommunikation und Präsentation </li>
<li>Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen betreut und kannst deine erlernten Kenntnisse im Arbeitsumfeld umsetzen und so die Theorie aus der Berufsschule mit der Praxis in idealer Weise verknüpfen </li>
<li>Erwerb von breitem und umfangreichen Wissen ausgerichtet auf den aktuellsten Stand der IT-Technik </li>
<li>Bei guten Leistungen gibt es eine Übernahmegarantie </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit gutem Notendurchschnitt </li>
<li>Erste Informatikkenntnisse und Begeisterung für IT-Themen </li>
<li>Logisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe </li>
<li>Gute Englischkenntnisse </li>
<li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Motivation </li>
<li>Freude am Kontakt mit Menschen </li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li>
<li>Neugierde und Lernbereitschaft </li>
<li>Durchhaltevermögen </li>
</ul>
Das bieten wir dir Bei AXA wartet nicht nur eine Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Aufstiegschancen auf dich, sondern auch ein Arbeitgeber, der Innovationen fördert und dir Verantwortung überträgt. Deine Ausbildungsleitung unterstützt und begleitet dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung, damit du sicher ins Berufsleben starten kannst.
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen</li>
<li>Shopping-Vorteile</li>
<li>Vergünstige Fitnessangebote</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei deinem Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept: von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu speziellen Fachschulungen</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigene Barista-Bar</li>
<li>Azubievents &amp; Teamevents (wie eigene Karnevalsparty)</li>
</ul>
Du bist dir unsicher, ob wir cool genug für dich sind? Dann komm vorbei und mache einen Schnuppertag bei uns. #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Sandra Schmidt freut sich auf deine Bewerbung. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im SAP Umfeld 2025 (m/w/d) (Köln)

Unbefristet in Köln, München, Hamburg oder Offenbach (Vollzeit) What you'll be doing Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns: Sicherstellung der Unterstützung von industriellen Großkunden und internen Abteilungen hinsichtlich Transport- und Logistikfragestellung durch Mitwirkung beim Underwriting von Transport- und Verkehrshaftungsrisiken, Unterstützung bei der Abwicklung und Analyse von Schäden sowieso ganzheitliche Betreuung der Accounts in der gesamten Prozess-Kette, insbesondere durch:
<ul>
<li>Risikobewertungen von Lagerstandorten durch physische Begehungen</li>
<li>Erstellung der Berichte zu Logistik-, Transport- und Marine- Risiken für Underwriter und Kunden</li>
<li>Beratung der Kunden zu Schadenverhütungs-Strategien</li>
<li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, mit Underwriting, Schaden und den Industriepartnern</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Underwriting im Hinblick auf Deckungsoptionen und Bedingungen</li>
<li>Prüfen von Transportkonzepten zur Identifizierung, Beurteilung und Bewertung von Transportrisiken sowieso Aufzeigen von Maßnahmen zur Risikominderung</li>
<li>Prüfung und Beratung von Sicherheitskonzepten zum Schutz von besonderen Transporten im Hinblick auf die Diebstahlrisiken, der Eignung der Verpackung, Ladungssicherung, Beladung, etc.</li>
<li>Teilnahme an Schulungen, Workshops, Makler- und Kundenveranstaltungen zu Fragen der Transport-Logistik und Schadenverhütung</li>
<li>Operative- und Kosten-Verantwortung für zugewiesene Accounts</li>
<li>Mitarbeit bei Entwicklung, Implementierung und Pflege von Prozessen und Standards</li>
</ul>
Sie werden an den Risk Consulting Team Manager berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik, Transport, Nautik oder Seefahrt</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in dem Transport-/Logistik- oder Transportversicherungs-Bereich erwünscht</li>
<li>Erfahrung oder Ausbildung im Risikomanagement sind von Vorteil </li>
<li>Hohe Flexibilität und Dienstreisebereitschaft, teilweise auch für internationale Einsätze bzw. Aufgabenstellungen </li>
<li>Entscheidungsfreudigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li>
<li>Sicheres Auftreten und gute Gesprächsführung mit internen und externen Kunden </li>
<li>Sehr hohe Kundenorientierung und kommunikative Stärke, Kontaktfreudigkeit </li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und keine Scheu, diese in einem internationalen Umfeld unter Beweis zu stellen </li>
<li>Sehr guter Umgang mit MS-Word, Powerpoint, Excel, Outlook</li>
</ul>
Our Benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein attraktives Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber </li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - unter anderem mit 30 plus 1 Tagen Urlaub, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten</li>
<li>Für die Tätigkeit wird ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, gestellt</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen</li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeiter, wie z.B. Digital4U - Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)</li>
</ul>
Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Eingliederung mit 20 Ortsgruppen auf der ganzen Welt </li>
<li>Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
<ul>
<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability

Senior Risk Consultant Marine

Job ID 3993 / Vollzeit/ Teilzeit: Teilzeit / Job Kategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung / Befristet/Unbefristet:Befristet "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen bei der Be- und Entladung der Nah- und Fernverkehrsfahrzeuge in unserem Umschlagslager des Bereichs European Logistics. </li>
<li>Die Ware befördern Sie unter Zuhilfenahme von Flurförderzeugen auf die Lagerplätze. </li>
<li>Darüber hinaus sind Sie für die Bedienung von mobilen Datenerfassungsgeräten (Scannern) zuständig. </li>
<li>In Abhängigkeit Ihres Einsatzes gehört das Kommissionieren ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li>
<li>Bei Ihrer Tätigkeit berücksichtigen Sie die internen Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorgaben. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben bereits Erfahrung als Lagermitarbeitende (m/w/d) oder im Rahmen einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt. </li>
<li>Der Besitz eines Staplerscheins ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. </li>
<li>Sie sind auf der Suche nach einer Aushilfstätigkeit in der Woche zwischen 04:00 und 06:00 Uhr. </li>
<li>Sie zeigen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. </li>
<li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Wir stehen für eine offene Arbeits- und Teamkultur in einem stabilen, zukunfts- und werteorientierten Unternehmen. </li>
<li>Profitieren Sie von unseren betrieblichen Leistungen wie Corporate Benefits, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und der Mögichkeit eines Company Bikes. </li>
<li>Sie erwarten ein umfassendes Onboarding-Programm und verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Karriereplanung (z.B. Dachser Academy). </li>
<li>Unser Gleitzeitkonto sorgt für Ihre ausgeglichene Work-Life-Balance. </li>
</ul>
Valerij Durnev HR Recruiting Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Aushilfe (m/w/d) Lager Nachtschicht

Job ID 3996 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Sonstiges / Befristet/Unbefristet:Befristet "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Mit unserem modernen Lastenfahrrad mit überdachter Fahrkabine leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz. Wenn Sie Wert auf Nachhaltigkeit und einen CO₂-neutralen Arbeitsplatz legen, sind Sie bei uns genau richtig!</li>
<li>Sie übernehmen selbstständig das Lastenrad, beladen es und machen es einsatzbereit.</li>
<li>Die Bearbeitung der Frachtpapiere vor und nach der Lieferung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie führen technische Kontrollen durch und bereiten das Lastenfahrrad für den nächsten Einsatz vor.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Erfahrung als Kurierfahrer (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.</li>
<li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein freundliches und kommunikatives Auftreten gegenüber Kunden zeichnen Sie aus.</li>
<li>Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Wir stehen für eine offene Arbeits- und Teamkultur in einem stabilen, zukunfts- und werteorientierten Unternehmen. </li>
<li>Profitieren Sie von unseren betrieblichen Leistungen wie Corporate Benefits, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und der Mögichkeit eines Company Bikes. </li>
<li>Sie erwarten ein umfassendes Onboarding-Programm und verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Karriereplanung (z.B. DACHSER Academy). </li>
<li>Unser Gleitzeitkonto sorgt für Ihre ausgeglichene Work-Life-Balance. </li>
</ul>
Valerij Durnev HR Recruiting Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Kurierfahrer (m/w/d) Elektro-Lastenrad

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt das operative Controlling für die RTL Group Business Services GmbH und koordinierst Monats- und Jahresabschlüsse (z. B. Rückstellungen, Abgrenzungen, Opex/Capex-Split)</li>
<li>Du planst, analysierst und steuerst Kosten- und Erlöspositionen</li>
<li>Du stellst eine aussagekräftige Kostenstellenrechnung zur operativen Steuerung sicher</li>
<li>Du koordinierst konzerninterne Leistungsverrechnungen („Recharges“) in enger Abstimmung mit der Konzernsteuerabteilung und unter Einhaltung der Transfer-Pricing-Vorgaben</li>
<li>Du erstellst Berichte und Management-Präsentationen für die Geschäftsführung und relevante Gremien</li>
<li>Du übernimmst das Projektcontrolling im Rahmen des TRANS4M-Programms und unterstützt die Performance-Steuerung der GBS-Organisation</li>
<li>Du entwickelst Dashboards zur Steuerung und Messung der Organisation</li>
<li>Du verwaltest Dienstleistungsverträge und Service-Level-Agreements (SLAs)</li>
<li>Du unterstützt den Servicemanagementprozess und arbeitest mit den eingesetzten Tools</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst über erste praktische Erfahrung im Controlling, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint mit</li>
<li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit SAP, SAP Analytics Cloud (SAC) oder BI-Tools wie Power BI</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse in der Kostenstellenrechnung</li>
<li>Du sprichst und schreibst sicher auf Englisch</li>
<li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bist ein Teamplayer</li>
<li>Du bringst Eigenmotivation und Kommunikationsstärke mit</li>
</ul>
Über uns
Die RTL Group ist ein führendes Entertainment-Unternehmen im Sender-, Streaming-, Inhalte- und Digitalgeschäft mit Beteiligungen an 56 Fernsehsendern, acht Streaming-Diensten und 36 Radiostationen. Die Senderfamilien der RTL Group sind in sechs europäischen Ländern entweder Nummer Eins oder Nummer Zwei. RTL Deutschland ist die größte Geschäftseinheit der Gruppe und Deutschlands erster Cross-Media-Champion, der in den Bereichen TV, Streaming, Radio, Digital und Publishing tätig ist. Zu den Streaming-Diensten der RTL Group gehören RTL+ in Deutschland, Videoland in den Niederlanden sowie 6play und Salto in Frankreich. Fremantle ist einer der weltweit größten Entwickler, Produzenten und Vertreiber von fiktionalen und non-fiktionalen Inhalten, der jährlich rund 12.000 Programmstunden produziert und mit einem internationalen Netzwerk von Teams in mehr als 25 Ländern tätig ist.

Junior Controller (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Personalverwaltung z.B. Pflege von Mitarbeiterdaten&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Erfassung und Pflege von Daten sowie Verwalten von Dokumenten z.B. digitale Personalakte&nbsp;</li>
<li>Erstellung von Reports und Analysen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Pflege und Bearbeitung von Listen und Statistiken&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit an Projekten z.B. Weiterentwicklung unserer Wissensdatenbank&nbsp;</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Nachträgen und Vereinbarungen&nbsp;</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Sie sind immatrikuliert, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung&nbsp;</li>
<li>Sie haben Interesse an personalwirtschaftlichen Themen; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word&nbsp;</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, gewissenhaft und sorgfältig, zudem bringen Sie eine schnelle Auffassungsgabe mit und haben Spaß an detailorientierter Arbeit&nbsp;</li>
<li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li>Sehr verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Ihr Studium können Sie gut mit einer Tätigkeit von 15-20 Stunden pro Woche, minimal an drei Wochentagen, vereinbaren&nbsp;</li>
</ul>

Werkstudent:in Personalverwaltung (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung

Beschäftigungsort: Köln 
	Bewerbungsschluss: 15.07.2025
Vergütungsgruppe: 6 BG-AT
Hier hilfst du Menschen bei beruflich bedingten, gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Das heißt oft auch, Schicksale zu begleiten. Mit allen geeigneten Mitteln sorgst du dafür, dass Versicherte wieder an Leben und Beruf teilhaben. Komm in eines unserer vielfältigen Teams – und erfülle Aufgaben mit hoher sozialer Relevanz.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Eingänge zu Versicherungsfällen erstbearbeiten, insbesondere Eingangspost sichten und bearbeiten</li>
<li>Sachliche und örtliche Zuständigkeit prüfen</li>
<li>Erstmeldungen erfassen und die Dokumentation nach den Regeln der DGUV erledigen</li>
<li>Bagatellfälle bearbeiten</li>
<li>Kostenvoranschläge bearbeiten</li>
<li>Rechnungen und Erstattungsansprüche bearbeiten</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden, kaufmännischen oder medizinischen Beruf</li>
<li>Basiskenntnisse in MS Office</li>
<li>Fachkenntnisse in BG-Standard</li>
<li>Du denkst und handelst im Interesse der BGW.</li>
<li>Du arbeitest wertschätzend und vertrauensvoll mit anderen gemeinsam am Erfolg.</li>
<li>Du setzt Ressourcen gesundheitsfördernd und effizient ein.</li>
<li>Du überzeugst durch offene, wirkungsvolle und zeitgemäße Kommunikation.</li>
<li>Du stellst den Kunden/die Kundin in den Mittelpunkt deines beruflichen Handelns.</li>
<li>Du triffst überlegt ergebnisorientierte Entscheidungen und stehst dazu.</li>
<li>Du bist in der Lage, Sachverhalte zu durchdringen.</li>
<li>Du bist motiviert, die Aufgabe als Bearbeitung Erstbearbeitung erfolgreich auszuführen.</li>
<li>Du bist bereit, dich weiterzubilden.</li>
</ul>
Sonst noch wichtig
<ul>
<li>Die BGW fördert Vielfalt.</li>
<li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet und unbefristet zu besetzen.</li>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/bg?id=bg-2024" target="_blank">Entgeltgruppe 6 BG-AT</a>, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 39.845 € (Stufe 1) und 49.985 € (Stufe 7) p.a.</li>
<li>Dir wurde die Stelle von einem oder einer Mitarbeitenden der BGW empfohlen? Dann fülle das <a href="/bgw-online-de/themen/bgw-im-ueberblick/jobs-karriere/bring-a-friend-117548?_reset=1&amp;_cId=118422&amp;_cTitle=Bearbeiterin/%20Bearbeiter%20(m/w/d)%20Erstbearbeitung">Bring-a-Friend-Formular</a> aus und schicke es innerhalb der Ausschreibungsfrist ab.</li>
</ul>
Kontakt für Vorabinformationen
Sabine Grawe
Bezirksverwaltung Köln
Telefon: <a href="tel:+492213772-5142" target="_blank">+49 221 3772-5142</a>
Oder bewirb&nbsp;dich per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bew180-2025@bgw-online.de" target="_blank">bew180-2025@bgw-online.de</a> oder per Post:
Adresse für Bewerbungen per Post
BGW 
Pappelallee 33/35/37
22089 Hamburg
Abteilung Personal, Bereich Personalservice

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