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Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Praktikant - Employer Branding &amp; Communications (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag 
Als Teil unseres Communications und Employer Branding Teams hilfst du uns dabei, E.ON Digital Technology als attraktiven Tech-Arbeitgeber sichtbarer zu machen. Du unterstützt uns dabei, klare und ansprechende Storys für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Bewerberinnen und Bewerber zu erzählen: von Employer-Branding-Initiativen, die die Menschen und Projekte hinter unserer digitalen, nachhaltigen Energiezukunft hervorheben, bis hin zu interner und externer Kommunikation, die unsere Kultur und Werte erlebbar macht.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Employer Branding: Stärkung der Arbeitgebermarke und Sichtbarkeit im Einklang mit den Zielen der E.ON Digital Technology durch die Betreuung und Weiterentwicklung von Programmen (Corporate Ambassador, Hochschulkooperationen), sowie die Planung &amp; Durchführung von Recruiting- und Tech-Events</li>
<li>Kommunikation: Erstellung, Pflege &amp; Weiterentwicklung von Inhalten und Formaten (Intranet, Social Media) und Unterstützung bei internen Events</li>
<li>Koordination &amp; Steuerung: Reporting, Kennzahlenaufbereitung und Erfolgsmessung</li>
<li>Content Creation: Unterstützung bei der kreativen Aufbereitung von Inhalten wie z.B. bei der Bild- und Videobearbeitung</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Eingeschrieben in einem Studiengang wie Marketing, Kommunikation, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich </li>
<li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Employer Branding oder in der Kommunikation durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
<li>Kreative, innovative und proaktive Herangehensweise an Herausforderungen sowie eine positive "Can-do"-Einstellung</li>
<li>Kenntnisse in der Nutzung von Video-, Fotobearbeitungs- und Präsentationstools (z.B. Adobe Suite, PowerPoint, Miro, Slido), sowie erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen sind ein Plus</li>
<li>Idealerweise eine Verfügbarkeit von 5-6 Monaten </li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht 
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.
Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende Dich bitte an <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 239429 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hamburg, Hannover, München Funktionsbereich: Personalwesen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Praktikant - Employer Branding & Communications (w/m/d) 
    

In Köln suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit befristet ab sofort für Praktikum - Cyber Security (all genders) bei BNP Paribas Territory Functions BNP Paribas Corporate &amp; Institutional Banking (CIB) betreut eine breite Kundenbasis, die von großen multinationalen Unternehmen und mittelständischen Firmen über institutionelle Investoren bis hin zu Finanzdienstleistern (Institutionals) reicht. Der Geschäftsbereich zählt unter anderem zu den führenden Anbietern im Bereich Investmentbanking, Kapitalmarktfinanzierungen und nachhaltigen Finanzierungs- und Anlagelösungen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Vorbereitung und Umsetzung von Sensibilisierungskampagnen für Mitarbeitende an allen deutschen und österreichischen Standorten des Konzerns in enger Abstimmung mit den Kommunikations- und Personalabteilungen</li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Schulungsunterlagen, Flyern und Plakaten, ggf. auch Übersetzung </li>
<li>Pflege der Intranet- und SharePoint-Auftritte des IT Security Teams</li>
<li>Vor- bzw. Aufbereitung interner Dokumente nach spezifischen Vorgaben </li>
<li>Überprüfung der Zugriffsberechtigungen für die IT-Systeme (Rechte-Zertifizierung)</li>
<li>Durchführung von regelmäßigen Schutzmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung des Business Continuity Teams bei Abteilungsinterviews</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Studium in einer beliebigen Fachrichtung (mind. im 3. Semester), idealerweise (Wirtschafts-/Medien-)Informatik, Cybersecurity, IT-Management, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches </li>
<li>Interesse und Kenntnisse in Themen wie IT, Informationssysteme oder Cybersicherheit</li>
<li>Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit und kannst Informationen klar und verständlich vermitteln</li>
<li>Viel Spaß an der Arbeit und Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>
<li>Du bist in der Lage, Aufgaben zu planen und zu priorisieren, um effizient und zielgerichtet zu arbeiten</li>
<li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, SharePoint und Teams</li>
<li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau erforderlich)</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Arbeiten im Büro und von zu Hause</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li>
<li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass </li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Anna Streck - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per eMail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.

Praktikum - Cyber Security (all genders) bei BNP Paribas Territory Functions

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst für Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los - mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur "reinschnuppern", denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Das erwartet dich Begleite mit uns den kulturellen Transformationsprozess von AXA und unterstütze die Führungskräfte und Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. Wir suchen DICH als Vollzeit-Verstärkung für sechs Monate mit Starttermin am 01. Februar 2026! Im Team Leadership Transformation &amp; Development stellen wir die Lern- und Entwicklungslandschaft bei AXA bereit und etablieren ein modernes Führungsverständnis.
<ul>
<li>Unterstütze uns dabei, konzernweite Trainings und Lernangebote zu planen, zu organisieren, zu evaluieren und intern zu vermarkten. Den Fokus setzen wir dabei auf unsere AXA Future Skills, damit wir der Zukunft gestärkt entgegentreten können.</li>
<li>Begleite die Daten &amp; KI Transformation bei AXA, indem du konzernweite Qualifizierungskonzepte mitkonzipierst oder teaminterne Prozesse durch Einsatz unserer hauseigenen generativen KI und kleineren Automatisierungslösungen verschlankst.</li>
<li>Unterstütze unser Team, damit es leistungsstark bleibt und stetig an sich und seiner Arbeitsweise arbeitet. In unserem agilen Setting spielst du eine wichtige Rolle, indem du agile Rituale wie weeklies und Retrospektiven planst und moderierst.</li>
</ul>
Darauf darfst du dich freuen:
<ul>
<li>Sei Teil eines vielseitigen und hochmotivierten Teams</li>
<li>Erlebe hautnah den "New Way of Working" bei AXA - auf unserem innovativen Campus in Köln-Holweide und in der digitalen Zusammenarbeit</li>
<li>Übernimm ebenso administrative wie inhaltliche Aufgaben und engagiere dich, um die Lernkultur bei AXA mitzugestalten</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du absolvierst ein Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften o.ä. - Fortgeschrittenes Bachelorstudium (min. 4. Semester) oder Masterstudium</li>
<li>Du hast bereits erste Praxiserfahrungen gesammelt, z.B. durch Praktika oder eine Ausbildung, im Idealfall im HR-Bereich.</li>
<li>Deine digitale Fitness ist Dir wichtig, deshalb glänzt du mit sicheren PowerPoint, Excel und Word Skills</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und hast Lust Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Du bringst Organisations- und Kommunikationsstärke mit</li>
<li>Du hast Zeit und Lust, uns ab 01. Februar 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten in Vollzeit zu unterstützen</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:internship@axa.de" target="_blank">internship@axa.de</a> zur Verfügung. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Praktikum HR Leadership Transformation & Development

Aufgaben 
<ul>
<li>Sie unterstützen unser Corporate Real Estate Team im Daily Business&nbsp;und erhalten dadurch Einblicke in die Tätigkeitsfelder des Teams</li>
<li>Sie unterstützen bei der Wartung und Pflege von Mietvertragsdaten in unserem ERP-System und bei Jahresabschlussarbeiten</li>
<li>Sie arbeiten bei aktuellen Projekten mit und übernehmen eigenverantwortliche Aufgaben&nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten bei der Optimierung von Prozessen&nbsp;mit, wie z.B. das Erstellen und Pflegen von Excel-Listen mit Makroinhalten und Pivot-Tabellen, Auswertungen und Reporting bestimmter Kennzahlen sowie das Erstellen und Kontrollieren von Mietverrechnungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Sie befinden sich aktuell in einem (kaufmännischen oder wirtschaftlichen) Studium</li>
<li>Wünschenswert ist, wenn Sie erste immobilienwirtschaftliche Erfahrung mitbringen oder aber ein ausgeprägtes Interesse für das Corporate Real Estate Management besteht</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Microsoft 365 Kenntnisse (v.a. Excel) und Sie sind bereit, sich in neue und bestehende digitale Tools einzuarbeiten</li>
<li>Sie sind engagiert und neugierig, was die Themenstellungen sowie die Digitalisierung und Prozessoptimierung angeht und überzeugen uns mit starken analytischen Fähigkeiten sowie einer präzisen und gewissenhaften Arbeitsweise</li>
</ul>

Wir bieten

Werkstudent:in (m/w/d) Corporate Real Estate Management

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere! Praktikum Volkswirtschaft im Stab des Präsidenten der Hauptverwaltung Nordrhein-Westfalen Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Praktikum, befristet (3 bis 6 Monate) Stellen-ID: 2025_0835_02 Engagierten und qualifizierten Studierenden bieten wir ein vergütetes Praktikum im Stab des Präsidenten, Hauptverwaltung in Nordrhein-Westfalen. Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Wissen und Ihre Kenntnisse einzusetzen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du erarbeitest eigenverantwortlich aktuelle Themen der Geld-, Währungs- und Wirtschaftspolitik.</li>
<li>Du erhältst einen Einblick in die Vielfalt der Arbeit des Stabes des Präsidenten der Hauptverwaltung und unterstützt unser Team bei der Erfüllung seiner abwechslungsreichen Aufgaben.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Deine Qualifikationen 
<ul>
<li>Master-Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit volkswirtschaftlicher Ausrichtung; analog Bachelor-Studierende ab dem 4. Fachsemester</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Makroökonomie sowie der Geld- und Währungspolitik</li>
<li>Hohe Motivation zur Bearbeitung wirtschaftspolitischer Fragestellungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit der Standard-Software (MS-Office) und Interesse am Umgang mit Daten</li>
<li>Fähigkeit zur strukturierten Darstellung schwieriger Zusammenhänge auch unter Zeitdruck</li>
<li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Abwechslungsreiche Aufgaben New Work Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Betriebsrestaurant Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Medine Hoberg, 0211 874-2491 Referat Personal und Organisation <a href="mailto:medine.hoberg@bundesbank.de" target="_blank">medine.hoberg@bundesbank.de</a> Deine Fragen zum Aufgabengebiet Bitte wenden Sie sich vor einer Bewerbung telefonisch an einen Vertreter des Aufgabengebiets. Norman Isermann, 0211 874-3091 Stab des Präsidenten <a href="mailto:norman.isermann@bundesbank.de" target="_blank">norman.isermann@bundesbank.de</a> Dr. Harald Loy, 0211 874-3066 Stab des Präsidenten <a href="mailto:harald.loy@bundesbank.de" target="_blank">harald.loy@bundesbank.de</a> Bitte bewirb Dich bis zum 31.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_0835_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Praktikum Volkswirtschaft im Stab des Präsidenten der Hauptverwaltung Nordrhein-Westfalen

Du. Mit uns? Für unser TeamProduktmanagement Gas, Standort Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt mit innovativen Ansätzen bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Digitalisierungsinitiativen zur Optimierung interner Prozesse und Strukturen</li>
<li>Du unterstützt kaufmännisch und administrativ bei der erfolgreichen Umsetzung von Projekten</li>
<li>Du leistest durch Deine technischen Einsätze einen wertvollen Beitrag zur Steigerung der Produktmanagementqualität</li>
<li>Du entwickelst Maßnahmen zur internen und externen Präsentation der Abteilung und setzt sie in Abstimmung mit dem Team um</li>
<li>Du wirkst bei der Konzipierung und Realisierung von Lösungsansätzen für den Wissenstransfer sowie an der strukturierten Dokumentation innerhalb des Fachbereichs mit</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du studierst Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office (Excel, Word, Outlook)</li>
<li>Du gehst Aufgaben systematisch und konzentriert an und erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Eine interessante und zugleich anspruchsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen Aufgabenfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, sodass Du Studium und Berufserfahrung miteinander kombinieren kannst</li>
<li>Eine betreute Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleg*innen</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten</li>
<li>Die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238428).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Johanna Fitze, +49 231 438-1194 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:johanna.fitze@westnetz.de" target="_blank">johanna.fitze@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Produktmanagement Gas (m/w/d) 
    

Die E.ON Drive GmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen, München und bewirb dich online als Werkstudent:in Partnerships eMobility (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du trägst zum starken Wachstum von E.ONs eMobility-Geschäft (E.ON Drive) bei, indem du unser Partnership-Team unterstützt</li>
<li>Du entwickelst unsere Partnerschaften weiter und identifizierst neue strategische Partner im Bereich der Elektromobilität in ganz Europa</li>
<li>Du erstellst Präsentationen, Angebote und Auswertungen für interne und externe Zwecke</li>
<li>Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung von Partner-Workshops, Meetings und Events</li>
<li>Du kommunizierst mit Partnerunternehmen und koordinierst interne Schnittstellen.</li>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Führung von kleineren Projekten bzw. Teilprojekten</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschaftsnahen Studiengang (z. B. BWL, Marketing, Kommunikation o. Ä.) oder vergleichbar</li>
<li>Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Business Development, Marketing oder Vertrieb</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich eMobility sind von Vorteil</li>
<li>Du zeigst gute Problemlösungsfähigkeiten mit einer "hands-on" ergebnisorientierten und agilen Einstellung</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du hast ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Wir sind ein kleines Team und Kommunikation, Teamarbeit und Hilfsbereitschaft sind für uns von zentraler Bedeutung</li>
<li>Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und bist fortgeschritten in der Anwendung von MS Office</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Bei uns kannst Du Dich in ein dynamisches Team einbringen und gemeinsam mit uns das E-Mobility Business aufbauen! Als „Pioniere" gestalten wir ein nachhaltiges Geschäftsmodell für die Zukunft. Du willst mit Begeisterung und Gespür für Veränderungen &amp; Trends die Mobilitätswende mit vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig!
<ul>
<li>Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen</li>
<li>Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz übernehmen</li>
<li>Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird</li>
<li>Flexible Arbeitszeitregelungen mit der Option, nach Absprache mit der Führungskraft, im Home-Office zu arbeiten</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 239027). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad:Teilzeit Gesellschaft: E.ON Drive GmbH Arbeitsort: Essen, München Funktionsbereich: E-Mobility
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Partnerships eMobility (w/m/d) 
    

pimg style=height:55.0px;width:300.0px src=<a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/BertTest/BertImg2/Bert_CC_DE/Bertelsmann_Logo_sRGB.jpgimg" target="_blank">https://performancemanager5.successfactors.eu/BertTest/BertImg2/Bert_CC_...</a> style=width:100% src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/CYOC_Testimonials_Jobskins_936x249px_01_2022_GN_14.jpg/pp" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/CYOC_Testimonials_Jobskins_936x249p...</a> style=text-align:justify&nbsp;/pp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:blackstrongPraktikant:in im Bereich HRIS (m/w/d) - Gestalte mit uns die HR-Systeme der Zukunft/strong/span/pp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackBertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.&nbsp;/span/pp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackDas Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie./span/pp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackDu bist mitten im Studium und möchtest praktische Erfahrung an der Schnittstelle von HR und IT sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!/span/pp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackIn unserem HRIS-Team mit rund 30 Kolleg:innen - darunter auch Auszubildende - arbeitest du mit an der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer konzernweiten HR-Systeme. Du bekommst spannende Einblicke in die tägliche Arbeit mit modernen HR-Technologien und unterstützt uns hands-on in vielfältigen Aufgaben./span/pp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackUnsere Verantwortung umfasst drei zentrale Plattformen:/span/pul style=text-align:justify type=discli style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackSAP SuccessFactors - mit Foundation, Learning, Talent Management und Recruiting/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackSAP Employee Central - inklusive Core und Zeitwirtschaft/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackVisier - unsere Plattform für People Analytics/span/li/ulp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackDu wirst Teil eines dynamischen Teams, das in kleineren Einheiten an diesen Lösungen arbeitet. Ob technische Konfiguration, Datenanalysen, Prozessdokumentation oder Support - bei uns kannst du dich in viele Richtungen einbringen und weiterentwickeln./span/pp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackstrong&nbsp;/strong/span/pp style=text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackstrongDas erwartet dich:&nbsp;/strong&nbsp;/span/pul style=text-align:left type=discli style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackDokumentation von Prozessen: Nachvollziehbare Aufbereitung technischer Abläufe und deren strukturierte Dokumentation in allen Bereichen; Review und Qualitätscheck von BIC-Prozessen (modellierte Geschäftsprozesse)/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackÜberarbeitung von Trainingsinhalten: Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Erstellung von Trainings (auch mit Hilfe von KI)/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackUnterstützung im Yearly Cycle im Bereich Talent Management: Begleitung wiederkehrender HR-Prozesse, z. B. durch User Acceptance Tests (UAT), Dokumentation von Ergebnissen und Koordination/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackUnterstützung des PMO: Qualitätssicherung und Überarbeitung aller Master Service Agreements, Pflege und Konsistenzprüfung der zentralen Master Excel-Dateien (PMO): Firmen, Module, Lizenzinformationen/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackMithilfe bei Projekten: z. B. Einführung eines neuen Support- und Service-Systems, Erweiterung der bestehenden Systeme durch Partner-Systeme und Extensions/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackGestalte deine Aufgaben mit: Wir haben viel im Angebot, nutze diese Chance und schaue in die Bereiche, die dich besonders interessieren, tiefer hinein!/span/li/ulp style=text-align:left&nbsp;/pp style=text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackstrongDas bringst du mit:/strong/span/pul style=text-align:left type=discli style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackEin fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, HR-Management oder einem vergleichbaren Studiengang/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackInteresse an digitalen HR-Prozessen und IT-Systemen/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackSehr gute Excel-Kenntnisse oder eine hohe Affinität dafür/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackErste Kenntnisse in SAP oder HR-Systemen sind ein Plus - aber kein Muss/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackTeamfähigkeit, Neugier und Engagement/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackEine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackSehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)/span/li/ulp style=text-align:left&nbsp;/pp style=text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackstrongDas haben wir zu bieten:/strong/span/pul style=text-align:justify type=discli style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackPraxisnahe Einblicke in konzernweite HR-Systeme/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackEin wirklich tolles Team mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten und einer tollen Kultur/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackDie Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackRegelmäßige Network-Treffen für Praktikant:innen/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackEin breites Lernangebot und digitale Trainings/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackUmfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse/span/lili style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black;text-align:leftspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackWeitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Jobticket, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant/span/li/ulp style=text-align:justify&nbsp;/pp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt;color:blackDas Praktikum ist strongzum nächstmöglichen Zeitpunkt/strong für einen Zeitraum vonstrong&nbsp;drei bis sechs Monaten&nbsp;/strongzu besetzen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt./span/pp&nbsp;/ppspan style=font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:blackstrongInteressiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!/strong/span/ppspan style=font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:blackstrongWir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung./strong/span/pp&nbsp;/ppspan style=font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:blackBertelsmann SE amp; Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Juliane Lemke | Postfach 111 | 33311 Gütersloh |&nbsp;a style=color:black href=<a href="http://www.createyourowncareer.de/www.createyourowncareer.de/a/span/ppspan" target="_blank">http://www.createyourowncareer.de/www.createyourowncareer.de/a/span/ppspan</a> style=font-size:10.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:blackVerantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter&nbsp;a style=color:black href=<a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.debewerbung" target="_blank">mailto:bewerbung@bertelsmann.debewerbung</a>@bertelsmann.de/a&nbsp;erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst&nbsp;du&nbsp;a style=color:black href=<a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DEhier/a./span/pp" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale...</a>&nbsp;/pp style=text-align:justifyspan style=color:#d3d3d3span style=font-size:10.0pxstrongspan id=cke_bm_2495S style=display:none&nbsp;/spanUnternehmen:/strong span class=hiringOrgspan class=hiringOrgBertelsmann SE amp; Co. KGaA - Corporate Center/span/span /span/spanspan style=color:#d3d3d3span style=font-size:10.0pxstrong| Job ID:/strong span id=reqIDspan id=reqID281894/span/span/span/span/p

Praktikant:in im Bereich HRIS (m/w/d)

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere! Praktikum Veranstaltungsmanagement im Stab des Präsidenten der Hauptverwaltung in Nordrhein-Westfalen Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Praktikum, befristet (3 bis 6 Monate) Stellen-ID: 2025_0786_02 Engagierten und qualifizierten Studierenden bieten wir ein vergütetes Praktikum im Stab des Präsidenten, Hauptverwaltung in Nordrhein-Westfalen. Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns 
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<li>Mit diesem Praktikum bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Veranstaltungen einzubringen und dabei spannende Einblicke in das vielseitige Veranstaltungsmanagement der Bundesbank zu gewinnen.</li>
<li>Du unterstützt unser Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen für Bürgerinnen und Bürger sowie für Fachpublikum. Dazu gehören unter anderem Informationsveranstaltungen, Podiumsdiskussionen, Fachabende mit Bankenvertreterinnen und -vertretern sowie kulturelle Veranstaltungen.</li>
<li>Du wirkst bei der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung von Terminen des Präsidenten mit und erhältst so einen direkten Einblick in die Arbeit im Stab des Präsidenten. </li>
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 Besondere Werte: Deine Qualifikationen 
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<li>Masterstudium im Bereich Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit/Public Relations o.ä., analog Bachelor-Studium im höheren Semester</li>
<li>Freude an organisatorischen Aufgaben</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, professionelles Auftreten</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in MS Office</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere bei der Betreuung von Veranstaltungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
<li>Kreativität und Problemlösungskompetenz, insbesondere bei der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungsformaten.</li>
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 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Abwechslungsreiche Aufgaben New Work Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Zentrale Lage, Betriebsrestaurant Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874-1463 Referat Personal und Organisation <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Deine Fragen zum Aufgabengebiet Uwe Deichert, 0211 874-2214 Leiter des Stabs des Präsidenten <a href="mailto:uwe.deichert@bundesbank.de" target="_blank">uwe.deichert@bundesbank.de</a> Bitte bewirb Dich bis zum 31.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_0786_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Praktikum Veranstaltungsmanagement im Stab des Präsidenten der Hauptverwaltung in Nordrhein-Westfalen

WIR suchen dich!
Du möchtest mit deiner Abschlussarbeit nicht nur Theorie wiedergeben, sondern mit Praxisbezug echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
	Die Aktion Mensch bietet dir die Möglichkeit, im Rahmen einer Abschlussarbeit ein hochaktuelles Thema zu erforschen:&nbsp;„Internes Employer Branding bei Aktion Mensch e.V.: Die Arbeitgebermarke stärken und als Recruitingkanal nutzen“
Tu, was du liebst
In deiner Abschlussarbeit beschäftigst du dich mit der Frage, wie wir unsere Arbeitgebermarke von innen heraus stärken und Mitarbeitende als authentische Botschafter*innen gewinnen können. 
	Dabei geht es unter anderem um unser Empfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – ein spannendes Feld mit großem Potenzial und viel Raum für kreative Ideen.
Zeig, was du kannst
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<li>Du studierst (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du hast Interesse an HR-Themen, insbesondere die Themen Employer Branding, Recruiting und Unternehmenskultur sprechen dich an.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne neue Perspektiven ein.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich oder Marketing gesammelt.</li>
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Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
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<li>Eine praxisnahe Betreuung und enge Zusammenarbeit mit dem Team Personal</li>
<li>Einblicke in die Arbeitswelt einer sozialen Organisation mit Sinn</li>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermögliche</li>
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Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

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