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Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei?
<ul>
<li>Sie bereiten Aluminium-Bauteile und -gruppen unter Berücksichtigung der jeweiligen Schweißparameter vor.</li>
<li>Sie wählen das geeignete Schweißverfahren aus und stellen die Schweißanlage entsprechend ein.</li>
<li>Ferner kontrollieren Sie die Qualität der jeweiligen Aluminium-Bauteile und-gruppen.</li>
<li>Sie organisieren die notwendige Selbstprüfung, stellen eventuelle Mängel fest und beseitigen diese.</li>
<li>Sie führen Wartungs- und Reinigungsarbeiten durch.</li>
<li>Zudem identifizieren Sie Verbesserungspotentiale in unseren Prozessen und helfen im KVP mit.</li>
</ul>
Was bringen Sie mit? 
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf.</li>
<li>Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrungen im MAG-Schweißen, idealerweise im Fahrzeugbau, mit.</li>
<li>Sie besitzen gültige Schweißprüfungen.</li>
<li>Ferner überzeugen Sie mit guten Kenntnissen in der Verarbeitung von Aluminium sowie idealerweise auch Edelstahl.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung aus.</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb) mit.</li>
</ul>
Was bieten wir Ihnen? Attraktive Konditionen Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm). Mitarbeitendenvorteile und -extras Bei uns werden Sie gut versorgt: So stehen Ihnen ein Betriebsrestaurant, ein betriebsärztlicher Dienst, ein umfassendes Sport- und Freizeitangebot zur Verfügung sowie Einkaufsvorteile durch Mitarbeitendenangebote. Purpose Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a>. Wie treten Sie mit uns in Kontakt? <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. <a href="http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html" target="_blank">www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html</a> wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ's einholen möchten. +49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. <a href="http://www.siemens.com/mobility-jobs" target="_blank">www.siemens.com/mobility-jobs</a> wenn Sie mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Martin Spandel.

Schweißer (w/m/d)

Du bist kundenorientiert und hast Bock im Vertrieb richtig durchzustarten? Dann bist du bei AXA genau richtig! Starte mit uns in deine erfolgreiche Vertriebskarriere!
<ul>
<li>Starte zum 15.08.2026 mit vielen weiteren Auszubildenden in eine 2,5 oder 3-jährige bei einem mehrfach ausgezeichneten Top Ausbildungsunternehmen. </li>
<li>Bei uns hast du eine 38-Stunden-Woche, die du flexibel auf deinen Rhythmus anpassen kannst. </li>
<li>Deine Vergütung beträgt im 1. Jahr 1.355 Euro, im 2. Jahr 1.432 Euro und im 3. Jahr 1.520 Euro</li>
<li>Wenn du uns in der Ausbildung mit guten Noten und Engagement überzeugst, dann garantieren wir dir einen anschließenden Arbeitsvertrag. </li>
<li>Weiterentwicklung ist dir wichtig? Perfekt, denn nach der Ausbildung stehen dir viele Türen offen, um dich bei AXA weiterzuentwickeln. </li>
</ul>
Das erwartet dich
<ul>
<li>Die Ausbildung im Außendienst ist so vielseitig wie die Wünsche unserer Kund:innen. </li>
<li>Von Beginn an bist du Teammitglied einer AXA-Agentur in deiner Wohnortnähe und wirst Expert:in für unser gesamtes Produktangebot. </li>
<li>Für unsere Kund:innen bist du der/die erste Ansprechpartner:in, wenn es um das Thema Sicherheit geht! </li>
<li>Wenn dir Weiterentwicklung wichtig ist, hast du nach der Ausbildung vielfältige Karrieremöglichkeiten: Selbstständigkeit im Vertrieb, angestellter Verkäufer oder sogar eine Führungsposition. </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast dein Abitur, deine Fachhochschulreife oder einen sehr guten Realschulabschluss in der Tasche. Auch ein Studienabbruch ist nicht hinderlich</li>
<li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen sind für dich selbstverständlich </li>
<li>Du hast Lust zu lernen und bist ehrgeizig</li>
<li>Du bist ein Teamplayer</li>
</ul>
Das bieten wir dir Bei AXA wartet nicht nur eine Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Aufstiegschancen auf dich, sondern auch ein Arbeitgeber, der Innovationen fördert und dir Verantwortung überträgt. Deine Ausbildungsleitung unterstützt und begleitet dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung, damit du sicher ins Berufsleben starten kannst.
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei deinem Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept: von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu speziellen Fachschulungen</li>
<li>Individuelle Förderung und Betreuung</li>
<li>Azubievents</li>
</ul>
Du bist dir unsicher, ob wir cool genug für dich sind? Dann komm vorbei und mache einen Schnuppertag bei uns. #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Carsten Stenger freut sich auf deine Bewerbung. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mitoffenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Außendienst 2025 (m/w/d) Niederrhein

naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit der Energiewende. Als einer von wenigen Versorgern fördert, baut und betreibt die naturstrom-Gruppe deshalb selbst Erneuerbare-Energien-Anlagen. Das bedeutet: viele spannende Aufgaben von der Energieerzeugung bis zum Kundenservice, in denen sich über 500 Menschen an 14 Standorten engagieren. Kommst du dazu? &nbsp; Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in&nbsp;Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;
Studentische Hilfskraft im Vertriebsinnendienst&nbsp;&nbsp; m/w/d
Dein Tätigkeitsgebiet
<ul>
<li>Erstellung von Angeboten, Verträgen und Importlisten in Excel</li>
<li>telefonische schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Interessenten</li>
<li>Erfassung und Überprüfung eingehender Kundenverträge in unserem System</li>
<li>Erfassung, Übermittlung und Verwaltung von Kundentarifen</li>
<li>Datenklärung und Stammdatenpflege</li>
<li>Registratur, Ablage und Verwaltung</li>
<li>diverse vertriebsinnendienstunterstützende Aufgaben</li>
</ul>
&nbsp; Echter Ökostrom ist ein erklärungsbedürftiges Produkt. Denn leider ist nicht bei allen Stromtarifen, die „öko“ im Namen tragen, sichergestellt, dass wirklich grüner Strom durch unsere Leitungen fließt. Deshalb bedeutet Vertrieb bei uns auch Aufklärungsarbeit. &nbsp; Wir haben hier offene Türen und Duz-Kultur. Es gibt einen lebendigen Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Sommerfesten. Deine Weiterbildung und berufliche Entwicklung fördern wir individuell. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit lassen sich Job und Studium gut vereinbaren, Homeoffice ist grundsätzlich an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich.
Deine Qualifikationen
<ul>
<li>Als eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) kannst Du uns mind. 14 Std./Woche unterstützen; möglich sind bis zu 20 Std./Woche.</li>
<li>gute Kenntnisse im MS-Office-Paket, insbesondere Excel</li>
<li>gewissenhaftes Arbeiten</li>
<li>Interesse am Bereich der Erneuerbaren Energien</li>
<li>Wenn Du dann noch an einer längerfristigen studentischen Tätigkeit bei uns interessiert bist, dann sollten wir uns kennenlernen!</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Optional besteht die Möglichkeit der Betreuung Deiner Abschlussarbeit</li>
</ul>
Komm ins naturstrom-Team! Wir freuen uns auf deine Energie!
Fragen beantwortet dir unsere Personalreferentin Frau Silvia Pütz gerne. &nbsp; Aus IT-Sicherheitsgründen und Datenschutz bitten wir freundlich von Email-Bewerbung abzusehen. Vielen Dank! &nbsp; Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite: naturstrom.de/jobs
Bitte gib bei deiner Bewerbung myAbility.jobs an, unter "Wie haben Sie uns gefunden?"

Studentische Hilfskraft im Vertriebsinnendienst m/w/d

naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit der Energiewende. Als einer von wenigen Versorgern fördert, baut und betreibt die naturstrom-Gruppe deshalb selbst Erneuerbare-Energien-Anlagen. Das bedeutet: viele spannende Aufgaben von der Energieerzeugung bis zum Kundenservice, in denen sich über 500 Menschen an 14 Standorten engagieren. Kommst du dazu? &nbsp; Zur Verstärkung unserer Energiewirtschaftlichen Dienste in Düsseldorf suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als
Sachbearbeiter:in in der Energiewirtschaft Marktkommunikation Schwerpunkt: Marktrolle Lieferant m/w/d
Dein Tätigkeitsgebiet
<ul>
<li>Bearbeitung der energiewirtschaftlichen Marktprozesse gemäß den regulatorischen Vorgaben – insb. nach GPKE, Geli Gas und WiM&nbsp;</li>
<li>Abwicklung der Lieferantenwechselprozesse im Energiemarkt</li>
<li>Sicherung der Stammdatenqualität für weiterführende Prozesse</li>
<li>Überwachung des marktkonformen und fristgerechten Nachrichtenaustausch</li>
<li>Mitarbeit bei Optimierungen von Prozessabläufen</li>
<li>Durchführung von Bestandstests</li>
</ul>
&nbsp; In der Abteilung „Energiewirtschaftliche Dienste“ sind wir verantwortlich für den Kundenlebenszyklus (von der An- bis zur Abmeldung) der Strom- und Gaskunden in Deutschland. Über 60 Kolleg:innen arbeiten mit großer Expertise in ihren Fachbereichen zusammen. Die verschiedenen Tätigkeitsbereiche ermöglichen dabei einen guten Einblick in die verschiedenen Felder der energiewirtschaftlichen und kaufmännischen Prozesse. Durch den fortschreitenden Wandel in der Energiewirtschaft gibt es immer wieder neue spannende Herausforderungen. &nbsp; Wir haben hier offene Türen und Duz-Kultur. Es gibt einen lebendigen Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendentreffen. Deine Weiterbildung und berufliche Entwicklung fördern wir individuell. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit lassen sich Job und Familie gut vereinbaren, Homeoffice ist grundsätzlich an zwei Tagen pro Woche möglich.
Deine Qualifikationen
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>oder Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft BWL, Energiewirtschaft, erneuerbare Energien oder ähnlich</li>
<li>2-3 Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in der Marktrolle des Lieferanten</li>
<li>erste Erfahrung in der Umsetzung des Marktprozesses 24h Lieferantenwechsel</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss</li>
<li>jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>… und noch viele weitere mehr!</li>
</ul>
Komm ins naturstrom-Team! Wir freuen uns auf deine Energie!
Fragen beantwortet dir unsere Personalreferentin Frau Silvia Pütz gerne. &nbsp; Aus IT-Sicherheitsgründen und Datenschutz bitten wir freundlich von Email-Bewerbung abzusehen. Vielen Dank! &nbsp; Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite: naturstrom.de/jobs
<ul>
<li>Silvia Pütz</li>
<li>Personalreferentin</li>
<li>0211 77900</li>
<li>
<a href="mailto:silvia.puetz@naturstrom.de" target="_blank">silvia.puetz@naturstrom.de</a>
</li>
</ul>
Bitte gib bei deiner Bewerbung myAbility.jobs an, unter "Wie haben Sie uns gefunden?"

Sachbearbeiter:in in der Energiewirtschaft Marktkommunikation Schwerpunkt: Marktrolle Lieferant m/w/d

At Sephora, beauty is about feeling seen, valued, and empowered, individually and collectively. It is connecting deeply with others, celebrating diversity and inclusivity, unlocking your potential and making a difference every day. Together, we belong to something beautiful.
Since its inception in 1969 in Limoges, France, and as part of the LVMH Group since 1997, Sephora has been disrupting the prestige beauty retail industry. Today, Sephora continues to break with convention to drive its mission: champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty.
With 56,000 employees in 35 countries, including [5000 in France / 15 000 in Europe and Middle East] / [851 in DENS Hub (Germany, Switzerland, Denmark &amp; Sweden), we connect customers and beauty brands within the world’s most passionate beauty community. With a curation of nearly 500 brands, and our own label, Sephora Collection, we offer the most unique and diverse range of products: fragrances, makeup, hair care, skincare... and much more.
You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions:
People&nbsp;
<ul>
<li>Managing, developing and coaching employees, including employee appraisals&nbsp;</li>
<li>Creating the daily staff planning and coordinating employees on the sales floor (zoning)&nbsp;</li>
<li>Recording and maintaining team absence reports.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Induction of new employees and organization of training courses&nbsp;</li>
<li>Implementation of floor management&nbsp;</li>
<li>Acting as a role model in the Sephora Attitude and passing on the Sephora DNA&nbsp;</li>
</ul>
Commercial Performance&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Responsibility for achieving monthly and annual sales targets including year-on-year sales growth&nbsp;</li>
<li>Ensuring excellent customer service and alignment of the team with the customer&nbsp;</li>
<li>Carrying out the morning briefing and shift handovers&nbsp;</li>
<li>Ensure that we regularly surprise our customers, e.g. by organizing beauty classes in different areas, animating the hub and creating weekend looks&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Updating the visual merchandising and implementing updates and animations&nbsp;</li>
<li>Ensuring order and cleanliness on the sales floor&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Analyzing the key figures for the respective sales categories and deriving sales activities&nbsp;</li>
</ul>
Operations&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Carrying out inventories to ensure optimum availability of goods&nbsp;</li>
<li>Complete merchandise management, from receiving to proper storage, booking out, returns and tester management&nbsp;</li>
<li>Preparing for the opening and closing of the corner&nbsp;</li>
<li>Reporting and tracking of maintenance and merchandise issues&nbsp;</li>
<li>Deputizing for the Corner Manager in case of absence&nbsp;</li>
<li>Additional tasks related to the daily business&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
KPIs
<ul>
<li>Customer satisfaction &amp; feedback&nbsp;</li>
<li>Staff productivity &amp; engagement&nbsp;</li>
<li>Stock availability &amp; replenishment efficiency&nbsp;</li>
<li>Compliance with operational routines&nbsp;</li>
<li>Turnover vs. targets&nbsp;</li>
<li>Development of the category&nbsp;</li>
<li>Control of retail key figures such as MS, IPT, AVB, number of services&nbsp;</li>
<li>Inventory on schedule&nbsp;</li>
<li>Sickness quote &amp; employee turnover&nbsp;</li>
</ul>
Do not hesitate to apply if you have…
Personal Skills
<ul>
<li>Strong leadership and coaching skills&nbsp;</li>
<li>Customer-focused and business-driven mindset&nbsp;</li>
<li>Reliable, hands-on, and solution-oriented&nbsp;</li>
<li>Excellent communication and delegation abilities&nbsp;</li>
<li>Positive attitude and ability to inspire others&nbsp;</li>
<li>Structured work ethic&nbsp;</li>
</ul>
Experience &amp; Technical Skills
<ul>
<li>At least 2-3 years' experience in retail, preferably in the beauty sector&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Initial management and team leadership experience and emphatic management style is required&nbsp;</li>
<li>Enjoy dealing with customers and developing employees&nbsp;</li>
<li>Analytical and commercial working methods&nbsp;</li>
<li>Strong hands-on mentality and presence on the sales floor&nbsp;</li>
<li>Basic knowledge of SAP and Excel is an advantage&nbsp;</li>
<li>Good knowledge in English and native language of the country&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Being LVMH&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Acts people oriented&nbsp;</li>
<li>Shows creativity and drives innovation&nbsp;</li>
<li>Strives for excellence&nbsp;</li>
<li>Entrepreneurial spirit &amp; mindset&nbsp;</li>
</ul>
Here, you will find:&nbsp;
<ul>
<li>Community,&nbsp;in which authenticity is embraced, and the strength of our differences fuels our collective spirit&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Culture&nbsp;of empowerment, learning &amp; growth, that offers you the tools, space and opportunity to learn, innovate and lead&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Work that brings fulfillment.&nbsp;From delighting clients every day, to inspiring our industry at large, every action makes a difference&nbsp;</li>
</ul>
Join us and belong to something beautiful.&nbsp;&nbsp;
At Sephora, we celebrate diversity and are committed to creating and fostering an inclusive environment for everyone.

Assistant Corner Manager (m/f/x) Düsseldorf

Our Enterprise Account Executives engage with existing customers and new leads in Communications, Media or Telco sector to sell the entire Salesforce Customer 360 platform. This role requires extensive experience in the telco or media or communications industry. They build positive, trusted relationships with both key team members and c-suite decision makers within their patch, and become natural at helping customers realize value from their Salesforce investments. You will use your skills to develop opportunities, through both warm leads and whitespace prospecting. Responsibilities:
<ul>
<li>Develop key customer stakeholder relationships and drive customer satisfaction at assigned accounts in Germany within the telco, media or communications industry. </li>
<li>Develop and drive the overall long-term strategy for the account, aligned with customer business objectives </li>
<li>Lead the end-to-end sales process through the engagement of appropriate resources such as Sales Engineers, Professional Services, Executives, Partners, etc. </li>
<li>Territory identification and research to formalize a go-to-market strategy and create a qualified target account list within 30 days </li>
<li>Share Salesforce value proposition for existing and/or new customers </li>
<li>Drive growth within an existing assigned account </li>
</ul>
Required Qualifications: Account Planning and Strategies: Establishes plans to achieve sales objectives by effectively identifying and qualifying opportunities Research and Discovery: Uncovers a prospect's current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses Solutioning: Identifies compelling value propositions that address customer needs by demonstrating an understanding of technology solutions Communication: Fluency in German and English . Interacting with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom) Resource Application: Continuously runs toward results using the full capabilities of available resources and tools. Team Selling: Aligns with the full capacities of the account team and partners to support the deal and customer success Experience will be evaluated based on alignment to the core competencies for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer work, etc.) Preferred Qualifications: • Excellent interpersonal and communications skills • Sales Methodology Education • Ability to develop cases and service requirements, while crafting and leading strategic alliances Benefits We are pioneers of the Pledge 1% model, providing product, grants and community service to those in need. We are proud to be#1 in PEOPLE's Top 50 Companies that Care, and are on Fortune's Change the World list. We provide every employee with 7 paid volunteer days off a year, and donation matching for all approved charitable donations. We provide other world-leading benefits to all our employees, including:
<ul>
<li>Retirement saving plan </li>
<li>Monthly wellness allowance </li>
<li>Flexible time off &amp; leave policies </li>
<li>Parental benefits </li>
<li>Perks and discounts </li>
</ul>
Check out our <a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank">benefits site </a>which explains our various benefits Be Successful Together Salesforce is a fast growing company which has kept its strong core values: trust, equality, customer success, innovation and sustainability. We are intentional about creating an inclusive community where every individual's voice is heard and everyone is empowered to be their authentic self. We develop creativity and innovation at every level on our journey. *LI-Y Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Account Executive - Enterprise Germany - Communications & Media

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit unterschiedlichen Stundenmodellen befristet bis zum 30.04.2026 zu besetzen. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit nach Vereinbarung

We are seeking a highly motivated and strategic Core Enterprise Account Executive to join our team, focusing on our most strategic global Key Account within the Technology &amp; Software industry. This is not just a sales role; it is a strategic leadership position. You will act as the trusted advisor to C-level executives and their teams, helping them drive digital/AI transformations and achieve their most ambitious business objectives with the help of Data, AI, CRM and our Trusted Platform. Your mission is to build deep, trust-based relationships and develop multi-year strategic partnerships that deliver unparalleled value for our customers and drive growth for Salesforce. Your Impact &amp; Responsibilities
<ul>
<li>Strategic Account Leadership: Develop and execute comprehensive, long-term strategic account plans for your assigned global accounts. You will be the CEO of your account territory, orchestrating all resources to ensure customer success. </li>
<li>C-Level Engagement: Build and maintain strong, long-lasting relationships with key stakeholders, from C-level executives to Enterprise Architects. Act as their primary strategic advisor on business transformation. </li>
<li>Conceptual Storytelling: Craft and deliver compelling, tailored narratives and value propositions that connect our solutions to your customer's specific challenges and strategic goals. You must be an expert in translating complex technical capabilities into tangible business outcomes. </li>
<li>Virtual Team Orchestration: Lead and motivate a diverse, cross-functional internal team of Sales Engineers, Customer Success Managers, industry experts, and professional services. Your ability to inspire and excite your colleagues is paramount. </li>
<li>Complex Opportunity Management: Navigate and manage complex, multi-threaded sales cycles from inception to closure. This requires strong project management skills, meticulous pipeline management, and accurate forecasting. </li>
<li>Enterprise Architecture Acumen: Engage confidently with IT leadership and Enterprise Architects, understanding their existing technology landscape and articulating how the Salesforce platform provides a cohesive, scalable architecture for the future. </li>
<li>Industry Expertise: Serve as a thought leader in the Software &amp; Technology sector, understanding its unique disruptions, trends, and opportunities, and sharing these insights with your customers. </li>
<li>Exceeding Targets: Consistently exceed your sales and customer satisfaction targets, driven by a relentless focus on delivering value. </li>
</ul>
Required Qualifications &amp; Experience
<ul>
<li>Extensive (e.g., 7+ years) experience in strategic account management, IT/strategy/management consulting or quota-carrying enterprise software sales. </li>
<li>Proven track record of successfully selling complex solutions to large, global enterprise accounts. </li>
<li>Strategic &amp; Conceptual Thinking: Demonstrable ability to think beyond transactional sales and develop visionary, long-term account strategies. </li>
<li>Enterprise Architecture Experience: Solid understanding of enterprise IT landscapes, cloud platforms (SaaS, PaaS, IaaS), and the ability to engage in architectural discussions. </li>
<li>Exceptional Communication: World-class presentation and storytelling skills with the ability to build and deliver compelling narratives to senior executive audiences. </li>
<li>Strong Personal Presence: The gravitas, confidence, and professionalism to be credible and influential at all levels of an organization, especially the C-suite. </li>
<li>Project Management Skills: Proven ability to manage complex projects and orchestrate large virtual teams to successfully execute account plans. </li>
<li>Fluency in both German and English is essential. </li>
<li>Bachelor's degree or higher experience </li>
</ul>
What Will Set You Apart
<ul>
<li>A "Can-Do" Attitude: An unwavering positive outlook, a proactive nature, and the drive to overcome obstacles and find solutions. </li>
<li>Inspirational Leadership: The ability to motivate and energize both customers and internal colleagues, fostering a collaborative and high-performance environment. </li>
<li>Direct experience selling into the Software &amp; Technology industry </li>
<li>Proficiency in CRM and AI landscapes. </li>
<li>Formal training in value-selling methodologies (e.g., MEDDIC, Challenger Sale, etc.). </li>
</ul>
Join Us! If you are a visionary seller who thrives on building strategic partnerships and driving real transformation for the world's leading companies, we would love to hear from you. Apply today to build your future at Salesforce. Working at Salesforce We are pioneers of the Pledge 1% model, providing product, grants and community service to those in need. We are proud to be #1 in PEOPLE's Top 50 Companies that Care, and are on Fortune's Change the World list. We provide every employee with 7 paid volunteer days off a year, and donation matching for all approved charitable donations. We provide other world-leading benefits to all our employees, including:
<ul>
<li>Retirement saving plan </li>
<li>Monthly wellness allowance </li>
<li>Flexible time off &amp; leave policies </li>
<li>Parental benefits </li>
<li>Perks and discounts </li>
</ul>
Check out our<a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank"> benefits site </a>which explains our various benefits Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Enterprise Account Executive - Technology & Software

Werde Teil unseres KI-Teams - Technik trifft Verantwortung und Teamgeist!
Du möchtest Technik nicht nur verstehen, sondern Sie aktiv mitgestalten? Du suchst ein Umfeld, in dem KI echte Lösungen für reale Herausforderungen schafft? Dann bist du bei uns genau richtig.
In unserem interdisziplinären KI-Team entwickeln wir mit Leidenschaft KI-gestützte Lösungen - von der Idee bis zur produktiven Anwendung. Dabei zählen für uns Werte wie Verantwortung, Offenheit, Neugier und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - mit Menschen, die sich gegenseitig inspirieren.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Umsetzung von KI-Projekten in unserer Infrastruktur und Betrieb der KI-Lösungen</li>
<li>Pflege und Gestaltung unserer Azure-Infrastruktur sowie unseres KI-Produktportfolios</li>
<li>Schnittstelle zu unserem DSB, ISB und zur IT-Security</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Use-Cases, Prototypen und Roadmaps</li>
<li>Aktive Mitarbeit in internen und externen Fachteams, um diese bei der Anwendung und Integration von KI-Technologien zu unterstützen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus IT, Fachbereich und Beratung</li>
<li>Begleitung von Audits</li>
</ul>
Deine Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbar</li>
<li>Praktische Erfahrung mit KI-Technologien, idealerweise Microsoft Azure (z.B. Azure Machine Learning, Cognitive Services, OpenAI)</li>
<li>Grundkenntnisse in Python, Datenanalyse und Machine Learning Frameworks</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Empathie und Teamgeist</li>
<li>Interesse an und Identifikation mit genossenschaftlichen Werten wie Verantwortung, Solidarität und Nachhaltigkeit</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit deinem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Deine Fragen, deine Bewerbung &amp;Wir 
Franziska Jacobs 
	Recruiterin 
	<a href="mailto:franziska.jacobs@genoverband.de" target="_blank">franziska.jacobs@genoverband.de</a>

Expert - KI Technik (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet)&nbsp; 
	Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Informatikerin/Informatiker (m/w/d) Schwerpunkt Systemintegration/Cloud-Engineering unterstützen Sie dabei, neue IT-Services technisch bereitzustellen und damit für die Verwaltung und für Bürgerinnen und Bürger nutzbar zu machen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Projektwerkstatt
In der Projektwerkstatt führen wir innovative Projekteim Kontext der Digitalisierung durch, auch unter Einbeziehung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Cloud-Technologien. Die Projekte werden durch interdisziplinäre und agil organisierte Arbeitsteams durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören diverse Dienstleistungen rund um Projekte, wie z.&nbsp;B. Projektberatung, Projektmanagement unddie Übernahme neuer IT-Services sowohl On-Premise als auch in der Cloud von IT.NRW. Wir sind u.a. zuständig für das Design von Betriebsarchitekturen und die&nbsp;Leitung von IT-Betriebsprojekten.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeiten:
<ul>
<li>Sie verantworten die Realisierung kundenindividueller IT-Services in Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Betriebsbereichen.</li>
<li>Sie entwerfen Architektur-Konzepte und setzen diese um. Dafür koordinieren Sie den Prozess vom Aufbau der Systeme über die Inbetriebnahme bis zur Abnahme durch die Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Sie sind außerdem für die Übergabe an die Produktion und für das Controlling des Prozesses zuständig.</li>
<li>Sie dokumentieren die Systeme und Prozesse.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Mindestens dreijährige praktische technische Erfahrung in IT-Projekten, IT-Betrieb oder IT-Projektmanagement</li>
<li>Erfahrung im Betrieb von IT-Services (Fachanwendungen) oder IT-Infrastrukturen oder in der Abbildung komplexer technischer Sachverhalte in einer Betriebsarchitektur</li>
<li>Fundiertes Know-how zur Informationssicherheit oder ITIL</li>
<li>Technisches Fachwissen im Rechenzentrums-, Server- oder Netzwerkbereich sowie zu aktuellen Technologietrends</li>
<li>Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen an andere Standorte von IT.NRW</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen, Kubernetes und Docker</li>
<li>Know-how zu Netzwerk, Firewall, Netzwerksicherheit/Zertifikate, Virtualisierung</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist und Lösungsorientierung</li>
<li>Offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen:
<ol>
<li>Was motiviert Sie ganz konkret, sich bei IT.NRW auf diese Stellen zu bewerben?</li>
<li>Welche praktische technische Erfahrung haben Sie im Bereich IT-Projekte, IT-Betrieb oder IT-Projektmanagement?</li>
<li>Was ist Ihnen bei der Arbeit im Team besonders wichtig?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:philipp.seifert@it.nrw.de" target="_blank">Philipp Seifert</a>, Tel. 0211/9449-5515&nbsp; 
	<a href="mailto:daniela.traczinski@it.nrw.de" target="_blank">Dr. Daniela Traczinski</a>, Tel. 0211/9449-5501
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:verena.corrado@it.nrw.de" target="_blank">Verena Corrado</a>, Tel. 0211/9449-6738

72 Inklusive Berufe Jobs in Neuss, Deutschland