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Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst für Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los - mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur "reinschnuppern", denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Das erwartet dich Wir suchen einen Praktikanten (m/w/d), der Bock auf Recruiting hat und ab dem 01.10 / 01.11 die spannende HR Welt starten will:
<ul>
<li>Du unterstützt unser Recruiting-Team bei der Kommunikation und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements der AXA</li>
<li>Dabei bist du erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerbenden, stehst ihnen unterstützend zur Seite und koordinierst Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche mit Kandidaten (m/w/d) und Fachbereichen.</li>
<li>Du bekommst einen Einblick in den Ablauf des Bewerbungsverfahrens, z.B. in Form von Pre-Screening, (Telefon-)Interviews sowie bei der Durchführung von Assessment Centern und Vertragserstellungen</li>
<li>Zudem arbeitest du mit unseren Kolleg:innen aus dem Employer Branding (z.B. Abstimmungen zu Marketingmaßnahmen und Recruiting-Kanälen sowie die Vorbereitung und Nachbereitung von Messen) zusammen</li>
<li>Weiterhin auf deiner Agenda: Unterstützung der Recruiter:innen bei Adhoc-Aufgaben sowie abteilungsübergreifende Mitarbeit an Sonderthemen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du befindest dich in einem fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zu HR oder Personalmanagement </li>
<li>Du zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative aus, arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit, um Aufgaben effizient zu erledigen.</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke, dein sicheres Auftreten und deine Fähigkeit, offen auf Menschen zuzugehen, ermöglichen dir eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team und mit externen Ansprechpartnern.</li>
<li>Flexibilität, Neugier und eine positive Einstellung, auch in neuen Situationen, sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du hast Spaß an neuen Herausforderungen, bringst Humor mit und bist motiviert, dich aktiv in unser Team einzubringen.</li>
<li>Du bist ab dem 01.10 oder 01.11 für 6 Monate verfügbar</li>
</ul>
Das bieten wir dir Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Fair P(l)ay: Egal ob Plicht- oder freiwilliges Praktikum, wir bieten allen das gleiche attraktive Gehalt. Darüber hinaus bieten wir dir noch vielfältige Extras und Zusatzleistungen: flexible Arbeitszeiten für Early Birds und Nachteulen | Duz-Kultur | Große Studierenden-Community mit Stammtischen und Get-Togethers | individuelle Förderung, LinkedIn Learning und Meet-Ups | Hospitationen | Eigener Sportverein und Kooperation mit Urban Sports Club | Weitläufiger bunter AXA-Campus mit individuell eingerichteten Lieblingsplätzen | Pausenspots zur aktiven Erholung mit Tischtennisplatten, Schaukeln und Airhockey | Packstation | Eigene Bäckerei | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Shopping-Rabatte Bock auf Neues? Bock auf AXA! Das Recruitingteam freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Praktikum HR-Recruiting

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent - Product Portfolio Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag 
In unserem Projects &amp; Innovation Team unterstützt du bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Produkten und Projekten innerhalb des CSR &amp; Office DT Solutions (CROS) Bereiches. Unser Ziel ist es, einen messbaren Beitrag zum Erfolg zu leisten, indem wir Chancen identifizieren, geeignete Initiativen vorantreiben und deren erfolgreiche Realisierung sicherstellen. 
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Unterstützungs bei PMO-Tätigkeiten im Projekt- und Produktportfolio von Projects &amp; Innovation</li>
<li>Erstellung von Projekt-Roadmaps und Pflege projektbezogener Übersichten</li>
<li>Kommunikation mit internen und externen Projektverantwortlichen sowie zielgerichtete Weitergabe relevanter Informationen </li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Werkzeugen im Projektportfolio-Management</li>
<li>Verwaltung des Projekt-Archivs und Bearbeitung zugehöriger Anfragen</li>
<li>Aufbereitung von projektbezogenen Dokumenten, Präsentationen und Auswertungen</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Veranstaltungen</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Eingeschrieben in einem Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Universität in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften) </li>
<li>Relevante praktische Erfahrungen, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten</li>
<li>Vertraut im Umgang mit agilen Arbeitsmethoden </li>
<li>Dynamischer, zielorientierter und gleichzeitig teamorientierter Arbeitsstil</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.​</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 238649 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Corporate Digital Technology; IT/Digitalisierung; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent - Product Portfolio Management (w/m/d) 
    

Befristet (4 Monate) in Köln, Deutschland What you'll be doing
<ul>
<li>Durch unseren täglichen Austausch mit dem gesamten HR-Team erhältst Du einen umfassenden Einblick in alle aktuellen HR-Themen bei AXA XL</li>
<li>Unterstützung im Bereich Talent, Change &amp; L&amp;D</li>
<li>Erstellen und Unterstützung von Workshops und Trainings </li>
<li>Unterstützung der KollegInnen im operativen Personalmanagement, wie z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung</li>
<li>Bearbeitung diverser Anfragen von Mitarbeitenden, Führungskräften und HR Managern</li>
<li>Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Übernahme von internen HR-Projekten je nach Interessengebiet</li>
</ul>
What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder laufendes Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie o.ä. - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li>
<li>Erste Erfahrungen im HR-Bereich, z.B. durch Studienschwerpunkte oder praktische Tätigkeiten sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Software (Excel, PowerPoint, Word)</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
</ul>
Our benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber</li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Studium und Arbeit ein Muss − unter anderem mit 20 Urlaubstagen plus ein Tag Urlaub an deinem Geburtstag, einem flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt </li>
<li>Flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
<ul>
<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com

HR Praktikant:in

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, fixed term (6+ months) Are you eager to make your first impactful steps in credit risk management within a dynamic trading environment? This internship is more than just a learning opportunity, also serving as a gateway to hands-on experience at the very heart of Europe's energy trading hub. The credit risk control department designs, implements, and operates procedures for credit risk analytics, cash liquidity management, the corporate FX hedging process and quantitative aspects of financial markets regulations. Here, you'll work closely with expert colleagues, while being empowered to drive meaningful change. About the role Some of your opportunities will include: 
<ul>
<li>Play a vital role in driving the credit and liquidity risk control function, working in close partnership with colleagues across the department to safeguard and optimise our trading activities.</li>
<li>Drive the evolution of our counterparty credit and liquidity risk frameworks, continuously exploring smarter methods and system enhancements to keep us at the cutting edge.</li>
<li>Deliver impactful ad-hoc analyses that unlock critical business insights, enabling the team to respond nimbly to evolving market dynamics and deliver value across the organisation. </li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Currently studying business administration, economics, mathematics, science or a related field (at least in your 4th semester), preferably with a focus on risk management, finance or analytical topics.</li>
<li>Demonstrated affinity for programming, with practical experience in coding or data analysis.</li>
<li>Able to approach challenges independently, using analytical and structured thinking to drive effective results.</li>
<li>Strong team player with excellent interpersonal skills and the confidence to manage conflict constructively. </li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Experience with data analysis tools or platforms (such as Python, SQL or Power BI).</li>
<li>Prior internship experience in financial markets or trading.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right close to Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Exciting learning opportunities in credit &amp; liquidity risk measurement, pricing and mitigation.</li>
<li>Early responsibility and fast decision-making in a collaborative environment.</li>
<li>Build a strong professional network for your future.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90672 Any questions? Contact HR: Milena Kusch, +49 152 57904216, Contact Business: Michael Jost, +49 201 5179-1745 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit around 2,200-strong team's drawn from over 90 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Internship Credit & Liquidity Risk d/f/m

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Im Zuge unserer Mission "Growing Green" gelten innovative Projekte wie z. B. der Aufbau unserer Wasserstoffinfrastruktur oder der Bau von Batteriespeichern und wasserstofffähigen Gaskraftwerken als Schlüssel zum Erfolg der Energiewende. Der Abteilung Projekteinkauf und der dem jeweiligen Projekt zugewiesene Project Procurement Manager koordiniert und führt die Beschaffung für die Projekte durch, arbeitet als Bindeglied zwischen Engineering, Lieferant und Kunden und ermöglicht so den Projekterfolg. Werde als Werkstudent/-in im Projekteinkauf d/w/m ein Mitglied vom #TeamRWE. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei vielfältigen Themen der Project Procurement Manager, die innerhalb der Projekte anfallen.</li>
<li>Lieferantenrecherche und Unterstützung beim Vorqualifizierungsprozess und bei internen Lieferantenbriefings.</li>
<li>Optimierung der Supply-Chain-Maßnahmen und des Preis-Leistungs-Verhältnisses sowie Hebung der Marktsynergien.</li>
<li>Pflege und Aktualisierung der Lieferantendatenbank, des Projektaktivitätsregisters und Unterstützung bei der allgemeinen Datenverwaltung</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst erfolgreich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, min. im 3. Semester.</li>
<li>Du hast Interesse an kommerziellen Themen und komplexen Projekten als Partner der Project Procurement Manager.</li>
<li>Datenaffinität sowie Kenntnisse in Excel und Datenbanken.</li>
<li>Du arbeitest gerne im internationalen Umfeld, hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, dich auch selbstständig konzeptionell in Themen einzuarbeiten.</li>
<li>Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und eine Hands-on Mentalität zeichnen die Qualität deiner Arbeit aus.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint).</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein muss 
<ul>
<li>Erste Erfahrung im Einkauf / im Projektgeschäft oder in einem international agierendem Unternehmen.</li>
<li>SAP MM.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld, einen guten Einblick in die internen Abläufe bei RWE und in unterschiedliche Themen, herausfordernde Aufgaben und schnelle Übernahme von Verantwortung.</li>
<li>Du kannst die zukünftige Arbeitswelt der RWE aktiv mitgestalten und erhältst Einblicke in Themen wie grüner Wasserstoff, Batteriespeicher und Einkaufsprozesse im komplexen Projektumfeld.</li>
<li>Es erwartet dich ein sympathisches, hochmotiviertes und leistungsorientiertes Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie vielfältigen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Werde Teil einer modernen Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeiten.</li>
<li>Ein Mentor dient dir über die ganze Laufzeit als Ansprechpartner für alle Themen.</li>
<li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li>
<li>Kantine/Parkplatz.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90689, Bewerbungsfrist: 21.09.2025 Fragen? Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 152 59603487 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit und treibt so die Energiewende voran. Das umfasst Beratungsdienstleistungen und Projekte auf der ganzen Welt, insbesondere zu blauem und grünem Wasserstoff (H2), Windkraft, Solarenergie sowie Biomassekraftwerken und Batteriespeichern. RWE Technology International minimiert die Risiken und Gesamtkosten unserer Kund:innen bei Planung, Bau, Betrieb und Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere rund 500 Mitarbeitenden unterstützen unsere Kund:innen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit dein Engagement, deine individuellen Ansichten und deine Ideen einzubringen und dabei deine Fähigkeiten zu erweitern.

Werkstudent Projekteinkauf / technischer Einkauf d/w/m

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Praktikant - Employer Branding &amp; Communications (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag 
Als Teil unseres Communications und Employer Branding Teams hilfst du uns dabei, E.ON Digital Technology als attraktiven Tech-Arbeitgeber sichtbarer zu machen. Du unterstützt uns dabei, klare und ansprechende Storys für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Bewerberinnen und Bewerber zu erzählen: von Employer-Branding-Initiativen, die die Menschen und Projekte hinter unserer digitalen, nachhaltigen Energiezukunft hervorheben, bis hin zu interner und externer Kommunikation, die unsere Kultur und Werte erlebbar macht.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Employer Branding: Stärkung der Arbeitgebermarke und Sichtbarkeit im Einklang mit den Zielen der E.ON Digital Technology durch die Betreuung und Weiterentwicklung von Programmen (Corporate Ambassador, Hochschulkooperationen), sowie die Planung &amp; Durchführung von Recruiting- und Tech-Events</li>
<li>Kommunikation: Erstellung, Pflege &amp; Weiterentwicklung von Inhalten und Formaten (Intranet, Social Media) und Unterstützung bei internen Events</li>
<li>Koordination &amp; Steuerung: Reporting, Kennzahlenaufbereitung und Erfolgsmessung</li>
<li>Content Creation: Unterstützung bei der kreativen Aufbereitung von Inhalten wie z.B. bei der Bild- und Videobearbeitung</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Eingeschrieben in einem Studiengang wie Marketing, Kommunikation, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich </li>
<li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Employer Branding oder in der Kommunikation durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
<li>Kreative, innovative und proaktive Herangehensweise an Herausforderungen sowie eine positive "Can-do"-Einstellung</li>
<li>Kenntnisse in der Nutzung von Video-, Fotobearbeitungs- und Präsentationstools (z.B. Adobe Suite, PowerPoint, Miro, Slido), sowie erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen sind ein Plus</li>
<li>Idealerweise eine Verfügbarkeit von 5-6 Monaten </li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht 
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.
Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende Dich bitte an Jens Kollmann, <a href="mailto:jens.kollmann@eon.com" target="_blank">jens.kollmann@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 239429 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hamburg, Hannover, München Funktionsbereich: Personalwesen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Praktikant - Employer Branding & Communications (w/m/d) 
    

In Köln suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit befristet ab sofort für Praktikum - Cyber Security (all genders) bei BNP Paribas Territory Functions BNP Paribas Corporate &amp; Institutional Banking (CIB) betreut eine breite Kundenbasis, die von großen multinationalen Unternehmen und mittelständischen Firmen über institutionelle Investoren bis hin zu Finanzdienstleistern (Institutionals) reicht. Der Geschäftsbereich zählt unter anderem zu den führenden Anbietern im Bereich Investmentbanking, Kapitalmarktfinanzierungen und nachhaltigen Finanzierungs- und Anlagelösungen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Vorbereitung und Umsetzung von Sensibilisierungskampagnen für Mitarbeitende an allen deutschen und österreichischen Standorten des Konzerns in enger Abstimmung mit den Kommunikations- und Personalabteilungen</li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Schulungsunterlagen, Flyern und Plakaten, ggf. auch Übersetzung </li>
<li>Pflege der Intranet- und SharePoint-Auftritte des IT Security Teams</li>
<li>Vor- bzw. Aufbereitung interner Dokumente nach spezifischen Vorgaben </li>
<li>Überprüfung der Zugriffsberechtigungen für die IT-Systeme (Rechte-Zertifizierung)</li>
<li>Durchführung von regelmäßigen Schutzmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung des Business Continuity Teams bei Abteilungsinterviews</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Studium in einer beliebigen Fachrichtung (mind. im 3. Semester), idealerweise (Wirtschafts-/Medien-)Informatik, Cybersecurity, IT-Management, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches </li>
<li>Interesse und Kenntnisse in Themen wie IT, Informationssysteme oder Cybersicherheit</li>
<li>Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit und kannst Informationen klar und verständlich vermitteln</li>
<li>Viel Spaß an der Arbeit und Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>
<li>Du bist in der Lage, Aufgaben zu planen und zu priorisieren, um effizient und zielgerichtet zu arbeiten</li>
<li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, SharePoint und Teams</li>
<li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau erforderlich)</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Arbeiten im Büro und von zu Hause</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li>
<li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass </li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Anna Streck - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per eMail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.

Praktikum - Cyber Security (all genders) bei BNP Paribas Territory Functions

Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS), eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns, ist ein multinationaler Integrator von innovativen Energielösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir machen Energie in ganz Europa effizienter, nachhaltiger und kostengünstiger mit maßgeschneiderten Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen. Unser Fokus: Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Flexibilität, virtuelle Kraftwerke und Batteriespeicher, um den Energieverbrauch zu optimieren und CO₂-Emissionen zu minimieren.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in im Bereich Strategy &amp; Transformation (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben:
Im Chief Transformation Office arbeitest du an der Schnittstelle zwischen strategischer Unternehmensentwicklung und operativer Umsetzung. Dein Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung bei der Visualisierung und Analyse von Daten sowie der Erstellung von Dashboards und Präsentationen. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Dashboard-Erstellung &amp; Datenvisualisierung Du unterstützt bei der Konzeption, Erstellung und Pflege von Dashboards in Power BI, Excel und PowerPoint zur Visualisierung strategischer Initiativen und Transformationsprojekte.</li>
<li>Strategie- &amp; Transformationssupport Du arbeitest eng mit der Strategieleitung und Projektverantwortlichen zusammen, um Transparenz über laufende Initiativen zu schaffen und deren Fortschritt visuell darzustellen.</li>
<li>Kommunikation &amp; Präsentation Du bereitest Unterlagen für Gremien, Entscheidungsträger:innen und Workshops vor – von Entscheidungsvorlagen bis hin zu aussagekräftigen Visualisierungen.</li>
<li>Projektmanagement-Unterstützung Du hilfst bei der Organisation und Nachbereitung von Meetings, verfolgst Projektfortschritte und unterstützt bei der Erstellung von Statusberichten und Meilensteinübersichten.</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in einem wirtschafts-, kommunikations- oder datenbezogenen Studiengang.</li>
<li>Du hast ein gutes Gespür für visuelle Darstellung und bringst erste Erfahrungen mit Power BI, Excel und PowerPoint mit.</li>
<li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark und arbeitest gerne eigenverantwortlich.</li>
<li>Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Strategie, Projektmanagement oder Unternehmensberatung gesammelt.</li>
<li>Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch. </li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vertrauenskultur</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON Mitarbeiter:innen</li>
<li>bezuschusste Kantine</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie, Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir…
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
<li>ein engagiertes Team und viel Unterstützung</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 239442). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Unternehmensentwicklung/Strategie
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in im Bereich Strategy & Transformation (w/m/d) 
    

Aufgaben 
Als Werkstudent:in (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die technische Weiterentwicklung unserer steuerrechtlichen Tools verantwortlich. Darunter fallen folgende Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Konzeption und Implementierung digitaler Lösungen (low code) im Fachbereich Steuern&nbsp;</li>
<li>Design von Lösungen auf Basis von Microsoft Power Platforms (insb. Powerapps, Power Automate Flows)&nbsp;</li>
<li>Umgang mit einfachen Datenbanken (Dataverse, SharePoint Lists)&nbsp;</li>
<li>Excel-Tabellen mit Makroinhalten und Pivot-Tabellen pflegen/erstellen&nbsp;</li>
<li>Zeitweise Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten&nbsp;</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Sie studieren Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung, ein Bezug zum Steuerrecht ist von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Sie haben Erfahrung in Microsoft Power Apps / Power Automate oder MS-Excel-Makro-Erstellung oder andere low code Anwendungen sind von Vorteil, die Bereitschaft sich in die Themen einzuarbeiten ist jedoch ausreichend&nbsp;</li>
<li>Sie sind engagiert und neugierig, was die Themenstellungen sowie die Digitalisierung und Prozessoptimierung angeht und überzeugen uns mit starken analytischen Fähigkeiten sowie einer präzisen und gewissenhaften Arbeitsweise&nbsp;</li>
</ul>

Werkstudent:in (m/w/d) App-Entwicklung im Bereich Steuern

Du. Mit uns? Für unser Team Fahrplanmanagement, Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du erstellst die Dokumentation der Betriebsprozesse im Fahrplanmanagement</li>
<li>Du konzeptionierst das Layout von Schulungsunterlagen und erstellst diese</li>
<li>Du arbeitest bei Sonderaufgaben und Projekten mit </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Energiewirtschaft</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li>
<li>Du kannst komplexe Sachverhalte prägnant und didaktisch sinnvoll darstellen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten (bis zu 20 Stunden pro Woche) und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren</li>
<li>Eine interessante und zugleich anspruchsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen Aufgabenfeld</li>
<li>Egal was, in unserem Team kannst du Dich über unsere Abteilungsgrenzen ausprobieren und weiterentwickeln</li>
<li>Profitiere von unserem starken internen Netzwerk und knüpfe wertvolle Kontakte für Deinen Berufseinstieg</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238788).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Johanna Fitze, +49 231 438-1194 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:johanna.fitze@westnetz.de" target="_blank">johanna.fitze@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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