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E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Tax Expert Transfer Pricing (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Ansprechpartner für alle Fragen der E.ON Business Einheiten im Bereich der Verrechnungspreise</li>
<li>Unterstützung bei der steuerlichen Begleitung konzernweiter Verrechnungspreisprojekte, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Verrechnungspreissystemen.</li>
<li>Mitwirkung an der Verrechnungspreisdokumentation gemäß OECD-Standard mit besonderem Fokus auf der Weiterentwicklung des Dokumentationskonzepts, insbesondere durch Prozessautomatisierung.</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Verrechnungspreisprozessen, einschließlich der Implementierung und Pflege des DAC-6 Meldesystems.</li>
<li>Begleitung der steuerlichen Betriebsprüfung in Bezug auf Verrechnungspreisthemen sowie Unterstützung bei Streitbeilegungsverfahren, wie z.B. Advance Pricing Agreements (APAs) und Mutual Agreement Procedures (MAPs).</li>
<li>Bearbeitung steuerlicher Grundsatzfragen im Bereich des internationalen Konzernsteuerrechts.</li>
<li>Du arbeitest bei allen Themen eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, profitierst von ihrem Wissen und erhältst gezielte Unterstützung für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Studium der Volks- und Betriebswirtschaftslehre (Wirtschaftswissenschaften), Jura, Wirtschaftsinformatik oder als Diplom-Finanzwirt (-in)</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen, z.B. im Rahmen eines Praktikums oder Werkstudententätigkeit</li>
<li>Fachliche Schwerpunkte in den Bereichen Steuern, Unternehmenssteuerung, Controlling und Rechnungswesen sind von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise: Du interessierst Dich für die analytische und strukturierte Bearbeitung von komplexen, internationalen und wirtschaftlichen Sachverhalten.</li>
<li>Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>
Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
</li>
<li>
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
</li>
<li>
Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt unterstützen
</li>
<li>
Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
</li>
<li>
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Junior) Tax Expert Transfer Pricing (w/m/d) 
    

Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit und 800 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. In Berlin suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Dauer von mindestens 6 Monaten, 15 - 20 Stunden pro Woche als Werkstudent (all genders) Real Estate Dataroom Services Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Erstellung einheitlicher Objektdokumentationen </li>
<li>Strukturierung, Erfassung und Digitalisierung von Immobiliendokumenten </li>
<li>Durchführung von inhaltlichen Auswertungen und Analysen </li>
<li>Einholung von Auskünften bei Behörden und Ämtern</li>
<li>Management von digitalen Datenraumplattformen </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Du studierst mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Geographie o.ä.</li>
<li>Erste studienbegleitende Berufserfahrung in der Immobilienbranche sind von Vorteil </li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und analytische Denkweise </li>
<li>Eine zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz am innovativen Standort Berlin Sonnenallee</li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li>
<li>Hohe Standards und vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li>
<li>Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Netzwerken</li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kundinnen und Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werden Sie Teil unseres Teams, und treiben Sie eine Welt im Wandel mit Ihren eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Immatrikulationsbescheinigung sowie weiteren relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Vanessa Appelmann unter - <a href="mailto:hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

Werkstudent (all genders)  Real Estate Dataroom Services

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und an Objekten in Gelsenkirchen und Mönchengladbach</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung einem der HKLSE Gewerke</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2), sowie Organisationstalent</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Haustechniker:in (m/w/d) - HKLSE

In Duisburg suchen wir dich in Teilzeit befristet auf 4 Monate ab sofort als Working Student (all genders) - IT Onsite Support BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im operativen IT Onsite Support insb. im Bereich Hardware Lifecycle (Hard- und Software, sowie IT Dienstleistungen)
</li><li>Verwaltung und Pflege der Asset Management Datenbank (z.B. Wareneingangsbuchungen)</li>
<li>Inventarisierung von bereits vorhandenem und ausstehendem IT Equipment</li>
<li>Ausgabe von Gerätschaften an interne Mitarbeiter</li>
<li>Obsolescence Management</li>

<li>Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich in Form von Begleitung des Obsolescence Rollout Projektes neuer Laptops. Hierzu zählt: Planung des Projektes, Vorbereitung der Hardware, Übergabe der Hardware an den Mitarbeiter und gemeinsame Einrichtung und Sicherstellung der Funktionalität, Aktualisierung des Inventur-Systems HAM (Service Now). </li>
<li>Unterstützung des Le Compotoir (IT Onsite Service für die eigenen Mitarbeiter) im Daily Business - Hilfestellung und Lösung von IT-Problemen der Mitarbeiter vor Ort. </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten gegenüber jeglichen Senioritäten</li>
<li>Selbstständige und eigenorganisierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Standardsoftware (MS Office, insbesondere Excel)</li>
<li>Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Arbeiten im Büro und von zu Hause</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li>
<li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass </li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Bilz Maximilian - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per eMail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.

Working Student (all genders) - IT Onsite Support in Duisburg

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent IT Support / Digital Workplace (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Das Experience Command Center (ECC) ist eine zentrale Einheit innerhalb der Domain Global Technology Platforms / Digital Workplace. Unsere Mission ist es, durch Problem- und Eskalationsmanagement sowie Data Insights den Produktteams ein effizientes Arbeiten zu ermöglichen. Wir zeigen Verbesserungspotentiale innerhalb der Digital Workplace Produkte auf, sodass Innovationen schneller umgesetzt werden können und stellen sicher, dass unsere Nutzer die bestmögliche IT-Erfahrung erhalten.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Unterstützung bei Serviceanfragen und technischen Herausforderungen: Du beantwortest User-Anfragen bei Hardware- und Softwareproblemen und trägst zur Lösung technischer Herausforderungen bei.</li>
<li>Mitarbeit im Problem Management: Du hilfst den Product Teams beim Problem Management und unterstützt bei der Fehlerbehebung von technischen Problemen im Digital Workplace Umfeld.</li>
<li>Dokumentation und Verbesserung: Du dokumentierst Incidents, Lösungen und Best Practices und identifizierst Automatisierungs- und Verbesserungspotentiale durch 2nd-Level Ticketing mit den Product Teams.</li>
<li>Teilnahme an Continuous Improvement Initiativen: Du nimmst an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung teil, um den Supportprozess und die Servicequalität zu sichern.</li>
<li>Aktuelle Trends und Entwicklungen: Du hältst dich stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Trends und Entwicklungen im Digital Workplace Umfeld.</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (w/m/d) im Bereich Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Interesse an IT-Operations und Servicebereitstellung</li>
<li>Analytische Denkweise und Begeisterung für das Lösen komplexer Probleme sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren</li>
<li>Eigeninitiative und das Interesse, Verbesserungen gezielt voranzutreiben</li>
<li>Leidenschaft für IT, neue Technologien und kontinuierliches Lernen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler im Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 236924 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Service/Montage; IT Infrastructure &amp; Services; Kundenservice
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent IT Support / Digital Workplace (w/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Working Student - Web Frontend Technologies (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team - your impact Our team develops user-friendly web frontend solutions within the E.ON group, focusing on performance, accessibility, and brand consistency. We provide two key products: the WCMS Foundation for efficient website creation and the UI-Kit for accessible, brand-compliant web components.
Your Role - meaningful and rewarding
<ul>
<li>You will manage and update content on the WCMS Foundation, ensuring brand consistency and high-quality user experiences</li>
<li>You participate in testing and quality assurance processes to ensure the reliability and performance of web applications</li>
<li>You create training video material for the usage of our components</li>
<li>You work closely with other team members, including frontend developers, AEM developers, business analysts, and solution architects, to deliver high-quality solutions</li>
<li>You support write internal blog articles on web technologies, digital marketing and extended reality</li>
<li>You take advantage of learning opportunities to enhance your skills in web frontend technologies and stay updated with the latest industry trends</li>
</ul>
Your Profile - authentic and open-minded
<ul>
<li>You are currently enrolled in a study programm in either natural science or humanities </li>
<li>You have basic knowledge of agile methods, the DevOps culture and experience with Scrum or Kanban</li>
<li>Ideally, you have basic knowledge of HTML, CSS, JavaScript</li>
<li>You have problem-solving skills to identify and address technical challenges and find optimal solutions</li>
<li>Ability to work collaboratively in a team environment</li>
<li>Fluent German language skills and strong English language skills</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Experience flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. Thanks to our flexible working hours you can easily balance university and a job</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us! We offer exciting tasks and individual learning opportunities</li>
<li>Enjoy fair compensation: We recognize your contribution with a market-based remuneration</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Fabian Heller from the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 237022 Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student - Web Frontend Technologies (f/m/d) 
    

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term As a working student (d/f/m) in the Human Resources Operations department, you will support the team with exciting HR tasks. This role will provide you with insights into daily operations and various areas of HR work. About the Role 
<ul>
<li>Supporting the HR Operations team in operational and administrative tasks within an international environment</li>
<li>Managing student employees with regard to hiring, individual personnel measures, and onboarding</li>
<li>Taking on administrative tasks in the HR environment (e.g., preparing works council hearings, processing applications, creating HR reports in SAP)</li>
<li>Participating in current HR projects within the HR Operations department</li>
<li>Engaged in participating and collaborating in cross-HR Projects</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>You are pursuing a degree in Business Administration, Psychology, or a comparable field, with a focus on HR</li>
<li>Initial practical experience in HR</li>
<li>Highly proficient in MS Office</li>
<li>Structured and organized work approach</li>
<li>High level of curiosity, motivation, and initiative</li>
<li>Very good German and good English skills</li>
<li>Availability for 16-20 hours a week</li>
</ul>
Your Benefits 
<ul>
<li>Gain insights into an exciting field of work and dynamic internal processes within RWE Renewables</li>
<li>Benefit from personal mentoring and the opportunity to contribute and implement your own ideas</li>
<li>Experience an international and fun working environment in a diverse, motivated and engaged team that works closely together</li>
<li>Take advantage of flexible working hours that can be coordinated with your studies (Hybrid Working)</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 90167, application period: 04/07/2025. Any questions? Contact HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Contact Business: David Rienecker We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-LL2 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Working Student HR Operations d/f/m

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Als Werkstudent (d/m/w) im Bereich Human Resources Operations wirst du das Team bei spannenden Personalaufgaben unterstützen. Dabei bekommst du Einblicke in das operative Tagesgeschäft und lernst unterschiedliche Bereiche der Personalarbeit kennen. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung des Teams HR Operations bei operativen und administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts im internationalen Umfeld</li>
<li>Betreuung der studentischen Mitarbeitenden im Hinblick auf Einstellungen, personelle Einzelmaßnahmen und Onboarding</li>
<li>Übernahme von administrativen Tätigkeiten im HR Umfeld (z.B. Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen, Bearbeitung von Anträgen, Erstellung von HR Reports in SAP)</li>
<li>Aktive Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten des Bereiches HR Operations</li>
<li>Aktive Teilnahme und Mitarbeit in HR-übergreifenden Projektarbeiten</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst erfolgreich BWL, Psychologie oder einer vergleichbare Fachrichtung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt HR</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR sind wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Oﬃce</li>
<li>Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Neugier, Motivation und Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Kapazität für eine 16 bis 20-Stunden-Woche</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Gewinne Einblicke in ein spannendes Aufgabengebiet und dynamische interne Prozesse innerhalb der RWE Renewables</li>
<li>Profitiere von persönlichem Mentoring und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li>
<li>Erlebe ein internationales und spaßiges Arbeitsumfeld in einem jungen, vielfältigen und engagierten Team, das engzusammenarbeitet</li>
<li>Nutze die Möglichkeit deine Arbeitszeiten flexibel mit deinem Studium zu vereinbaren (Hybrid Working)</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90167, Bewerbungsfrist: 04.07.2025 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth,<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Kontakt Fachbereich: David Rienecker Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-LL2 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent HR Operations d/w/m

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause! Staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in für Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0583_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt HKLS) zuständig.</li>
<li>Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit.</li>
<li>Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal.</li>
<li>Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich HKLS und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.</li>
<li>Sie übernehmen die Aufgaben als stellvertretende*r Brandschutzbeauftragte*r</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung</li>
<li>Aktuelle Berufserfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Elektro</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als Sachkundige*r für Hygienetätigkeiten nach VDI 6022 und 6023 und 2047-2</li>
<li>Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz)</li>
<li>Gute Kenntnisse über die Wartung der Anlagen nach AMEV, Beherrschung der einschlägigen Mess- und Prüfverfahren</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleit-technik</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als stellvertretende*r Brandschutzbeauftragte*r</li>
<li>Gute Kenntnisse der Standardsoftware, sowie möglichst Softwarekenntnisse für CAFM</li>
<li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten</li>
<li>Eigenständigkeit und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten (z. T. auch am Wochenende)</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner (Referat Personal und Organisation), 0211 874-1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Yusuf Süner (Leiter Technischer Betrieb), 0211 874-2993 <a href="mailto:yusuf.suener@bundesbank.de" target="_blank">yusuf.suener@bundesbank.de</a> Wolfgang Hetzel (Betriebsingenieur), 0211 874-2994 <a href="mailto:wolfgang.hetzel@bundesbank.de" target="_blank">wolfgang.hetzel@bundesbank.de</a> Petra Müller (Leiterin Sachgebiet Hausverwaltende Dienststelle), 0211 874-2454 <a href="mailto:petra.mueller1@bundesbank.de" target="_blank">petra.mueller1@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.06.2025 mit der Stellen-ID 2025_0583_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in für Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik

RWE Power AG, Liegenschaftsbetreuung und -dokumentation Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Die Abteilung "Liegenschaftsbetreuung und -dokumentation" verwaltet als Kompetenzzentrum sämtliche Liegenschaften des RWE Konzerns. Hierzu gehören, die Erstellung und Abwicklung von liegenschaftlichen Kauf-, Gestattungs- und Mobilfunkverträgen, deren Dokumentation im Liegenschaftsinformationssystem (LINSY (SAP)), die liegenschaftliche Beratung und die Begleitung von liegenschaftlichen Projekten der Konzerngesellschaften, sowie das Monitoren eines Baumkatasters und die damit verbundene Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht. Zu deinen Aufgaben gehören: 
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<li>Du verstärkst das Team "Liegenschaftsbetreuung" bei der RWE Power AG als langfristiger konzernweiter Dienstleister.</li>
<li>Du übernimmst die Rechteverwaltung in den Grundbüchern auf einer Fläche von 40.000 Hektar.</li>
<li>Du möchtest die Arbeitswelt in einem dynamischen Umfeld im Liegenschaftsbereich kennenlernen.</li>
<li>Du möchtest deine Erfahrungen im liegenschaftlichen Projektgeschäft erweitern und unterstützt bei den umfangreichen und komplexen Verträgen für die Planung und den Bau von Energieerzeugungsanlagen.</li>
<li>Du übernimmst die Themen des Gesellschaftsrechtes und recherchierst Rechtsnachfolgen im Handelsregister und anderen Dokumentationen.</li>
<li>Du möchtest deine Erfahrungen um das Grundstücksvollmachten-Management erweitern.</li>
<li>Du dokumentierst deine Arbeiten im Liegenschaftsinformationssystem im SAP RE-FX-LM und ermittelst hieraus Grundlagen für neue Aufgaben und Projekte.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast ein Studium "Recht im Notariat (LL.B.)", "Wirtschaftsrecht Vertiefung Notariat (LL.B.)", in Jura oder ähnlichen Fachrichtungen absolviert.</li>
<li>Du besitzt mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.</li>
<li>Du konntest bereits Erfahrungen in der Projektbearbeitung sammeln.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert, teamorientiert und bist konzeptionell stark.</li>
<li>Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse. </li>
<li>Leidenschaftliche Kundenorientierung, ergebnisorientiertes Arbeiten und hohe Begeisterungsfähigkeit für neue Themenkomplexe gehören zu deinen Stärken.</li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Weitergehende Erfahrung im Projektgeschäft.</li>
<li>Erfahrungen im SAP und optimalerweise auch im RE-FX (Flexibles Immobilienmanagement).</li>
<li>Grundlegende Arbeitsmethoden des NWoW (New Ways of Working) sind bekannt.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working).</li>
<li>Individuelle Einarbeitung.</li>
<li>Es erwartet dich ein aufgeschlossenes Team, flexible Arbeitszeiten und herausfordernde Projekte in einem großen Konzern-Netzwerk.</li>
<li>Wir schätzen deine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das</li>
<li>alles prägt die Zusammenarbeit in unserem Team.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90156, Bewerbungsfrist: 02.07.2025 Fragen? Kontakt HR: Stefan Schmitz, +49 2271 751 23241, Kontakt Fachbereich: Christoph Elvert, +49 2271 70 4333 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bei RWE Power arbeiten rund 7.600 Expert:innen in unseren Tagebauen, Kraftwerken, in der Veredlung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen konventionelle Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Unser umfassendes Know-how und unsere Erfahrung machen uns zu einem starken Partner - auch über das Jahr 2030 hinaus, wenn unser letztes Braunkohlekraftwerk vom Netz geht. Wir gestalten den Strukturwandel mit und bleiben den Menschen in der Region als Arbeitgeber, Ausbilder und Auftraggeber erhalten. Mit dem Rückbau unserer Kernkraftwerke und der Rekultivierung der Tagebaue haben wir noch viele Jahre wichtige Aufgaben vor uns, die wir verantwortungsvoll erfüllen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und Innovation. RWE Power bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen und wir unterstützen mit unserer Expertise zunehmend auch andere Konzerngesellschaften. Bei uns hast du die Chance, unser Unternehmen mit deinem Engagement und deinen Ideen voranzubringen.

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