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Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Umsetzung komplexer Bürokonzepte&nbsp;in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie dafür notwendige Bedarfserhebungen und Nutzeranalysen&nbsp;</li>
<li>Steuerung von Planung/Umsetzung/Inbetriebnahme neuer Flächen sowie Begleitung bzw. Gestaltung des Change Managements rund um neue Arbeitsumgebungen</li>
<li>Weiterentwicklung der konzernweiten Arbeitsweltstrategie mittels Trendanalysen, Best Practices und Nutzerfeedbacks</li>
<li>Entwicklung innovativer Raum- und Nutzungskonzepte</li>
<li>Erstellung von Leitlinien und Standards zur Gestaltung der Arbeitsumgebungen in enger Zusammenarbeit mit dem People &amp; Culture bzw. IT Bereich sowie weiteren Schnittstellen zur Integration von New Work-Ansätzen</li>
<li>Projektmanagement in interdisziplinären Teams mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nutzerorientierung</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Innen-) Architektur, Immobilienwirtschaft, Arbeitspsychologie oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung moderner Arbeitsumgebungen – idealerweise in Konzernstrukturen</li>
<li>Know-How im Bereich Workplace Strategy, Change Management und Nutzerbeteiligung</li>
<li>Ausgeprägtes Gespür für Raum, Organisation und Kultur</li>
<li>Vertrauenswürdige Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit das Wesentliche im Auge zu behalten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul>

Projektmanager:in (m/w/d) New Work

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 18 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 3 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 04:00 bis 10:00 Uhr. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Wer du bist • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur. • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click &amp; Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen. • Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (18 Std./Woche)

Wir suchen dich ab sofort, vorerst befristet bis August 2026 (ggf. mit Option auf Verlängerung) für die Sozialdokumentation "Hartz und herzlich" / Drehort Bundesweit
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenständige Recherche von neuen Standorten</li>
<li>Betreuung von Protagonisten</li>
<li>Eigenständige Drehs vor Ort</li>
<li>Eigenverantwortliches Verfolgen von Geschichten</li>
<li>Enge Kommunikation mit den Kollegen im Schnitt</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung Postproduktion</li>
<li>Sicherer Umgang mit einer Kamera und deren Zubehör</li>
<li>Redaktionelle Erfahrung im Bereich Dokumentation</li>
<li>Ausgeprägte Auffassungsgabe, Motivation und Kreativität</li>
<li>Sorgfältige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgezeichnete Teamfähigkeit</li>
<li>Starke kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Großes Interesse an realen Geschichten</li>
<li>Hohe Empathie für Menschen in Extremsituationen</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Partys &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Mitarbeitenden-Netzwerk be.queer, Diversity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>
Entdecke <a href="https://www.ufa.de/ufa-show-factual-benefits" target="_blank">hier</a> weitere Benefits von uns!
UFA SHOW &amp; FACTUAL 
Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show &amp; Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Helena Albach 
	HR Specialist Recruiting &amp; Learning UFA SHOW &amp; FACTUAL
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs.usf@ufa.de" target="_blank">jobs.usf@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Videojournalist:in (all genders) / Drehort Bundesweit

Wir suchen dich für unsere Produktion „ALLES WAS ZÄHLT" vom 05.01.2026 bis zum 31.05.2026, mit Option auf Verlängerung bis Ende 2026.
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Du erhältst eine Einführung in die Ausstattung der Motive und der Set Betreuung</li>
<li>Du wirst in den Bereichen Beschaffung, Ausleihe und Bau aller notwendigen Requisiten und Kulissen eingearbeitet</li>
<li>Du arbeitest während der Dreharbeiten eng mit dem Requisiteur sowie dem gesamten Team zusammen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du besitzt handwerkliches Interesse und Fähigkeiten</li>
<li>Du verfügst über Kreativität, Flexibilität und bist ein Improvisationstalent</li>
<li>Du hast den Führerschein Klasse B</li>
<li>Wünschenswert: Freude an Hauswirtschaft &amp; Kochen</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Vierbeiner am Arbeitsplatz möglich</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Trainee Setrequisite (all genders)

Bist du ein erfahrener Java-Developer (m/w/d), der Front-End-Anwendungen liebt? Dann ist dein nächster Job bei AXA genau das Richtige! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist Teil eines dynamischen, agilen DevOps-Teams und gestaltest innovative digitale Lösungen, die direkt für unsere Endkunden entwickelt werden. Dazu zählen automatisierte Selfservices und die Weiterentwicklung unseres AXA Chat Bots - spannende Projekte, bei denen du aktiv mitgestalten kannst</li>
<li>Tools wie Jira, Confluence, Git und Maven sind dir vertraut</li>
<li>Unit-Tests, Clean Code und Wissenstransfer (Know-How-Transfer, Pair Programming, konstruktives Feedback) sind Teil deiner Arbeit</li>
<li>Deine Aufgaben umfassen die technische Konzeption, Implementierung, das Release sowie die Wartung der digitalen Service-Landschaft bei AXA</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Java-basierten Web-Anwendungen im Spring Boot Umfeld, inklusive Anbindung an Backend-Systeme</li>
<li>Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React, Next.JS, Typescript und Redux</li>
<li>Kenntnisse in AWS Cloud, Kubernetes, OpenShift und Helm Charts</li>
<li>Selbstverständlicher Umgang mit Build-Pipelines, wie Tekton</li>
<li>Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung oder DevOps gewünscht</li>
<li>Umgang mit Security Tools, wie Contrast, Sonar Qube, OWASP sind von Vorteil</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Full Stack Developer (m/w/d) Connected Services

Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Durchführung von Softwaretests (manuell und automatisiert)</li>
<li>Du arbeitest eng mit Entwicklern, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammen, um die Qualität der Produkte sicherzustellen</li>
<li>Du analysierst Fehler, dokumentierst Testergebnisse und unterstützt bei der Fehlerbehebung</li>
<li>Du entwickelst und pflegst Testskripte, Testpläne sowie Testfälle</li>
<li>Du trägst dazu bei, die Testprozesse kontinuierlich zu verbessern und neue Testmethoden einzuführen</li>
<li>Du wirkst bei der Auswahl und Einführung neuer Testtools mit</li>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung von Testdokumentationen und Berichten</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Bereich Softwaretest sowie Kenntnisse in Testmethoden und -prozessen (z. B. ISTQB-Zertifizierung von Vorteil)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit Guidewire PolicyCenter und ClaimCenter sowie deren Anwendung in der Qualitätssicherung</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Testautomatisierungstools (Playwright, Selenium, Cucumber, JUnit, TestNG)</li>
<li>Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java, Python, C#)</li>
<li>Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Versionsverwaltungssystemen (Jira, Confluence, Git, Maven)</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Test Engineer (m/w/d) Schaden-IT

Unser Team befasst sich damit, Geschäftsprozesse der Krankenversicherung in entsprechende IT-Lösungen umzusetzen. Bei den Aufgaben im Bereich Kranken-Leistung handelt es sich um die Entwicklung und Wartung von Cobol-Programmen mit Delta im Mainframe-Leistungssystem der Krankenversicherung, die Analyse und Optimierung von Funktionalitäten sowie Zusammenarbeit mit den Business Requirement Engineers und Schnittstellen zur Umsetzung effizienter Lösungen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Entwicklung und Wartung von Cobol-Programmen (Delta) im Mainframe-Leistungssystem der Krankenversicherung</li>
<li>Analyse und Optimierung von Funktionalitäten des Systems</li>
<li>Erstellung und Pflege von technischen Programmbeschreibungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Business Requirement Engineers und internen Schnittstellen zur Umsetzung effizienter Lösungen</li>
<li>Koordination technischer Umsetzungen und Abstimmung mit betroffenen Schnittstellen</li>
<li>Verantwortung für die notwendige Dokumentation und eigenständige Koordination der Beschaffung aller relevanten Informationen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Berufsausbildung Fachinformatik) ODER entsprechende Berufserfahrung</li>
<li>Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Cobol-Programmen (Delta) im Mainframe-Umfeld, Online-Erfahrung bei CICS bzw. IMS-Programmierung und DB2-Datenbanken</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Krankenversicherung</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Cobol Developer (m/w/d) Mainframe

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Software Developer und bringst umfangreiche Java-Kenntnisse mit? Dann ist die Stelle als Java Developer (m/w/d) bei AXA genau das Richtige für dich! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist begeistert von der Entwicklung von innovativen Produkten.</li>
<li>Du kennst Dich mit agilem Arbeiten aus und hast schon mal in einem DevOps-Team gearbeitet.</li>
<li>Tools wie Jira, Confluence, Git, Maven sind Dir bekannt.</li>
<li>Deine Aufgaben sind technische Konzeption, Implementierung, Test, Build, Release und Wartung der digitalen Service-Landschaft der AXA.</li>
<li>Unit Tests, Clean Code und Vermittlung von Wissen bspw. im Pair Programming und als konstruktives Feedback sind Teil deiner Arbeit</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring, Spring Boot oder Micronaut Framework.</li>
<li>Erfahrung mit HTTP/REST und in der Backend-Entwicklung in einer Cloud-Infrastruktur.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Build-Tools, Versionskontrolle und CI/CD-Prozessen.</li>
<li>Ausgeprägtes Bewusstsein für testgetriebene Entwicklung sowie für DevOps und Security.</li>
<li>Praktische Kenntnisse in der Arbeit mit Docker, Kubernetes und OpenShift sind von Vorteil.</li>
<li>Interesse an moderner Frontendentwicklung.</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise.</li>
<li>Verständnis für regulatorische Anforderungen im Versicherungsumfeld.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Java Developer (m/w/d) Connected Services

Standort(e):&nbsp;Köln
Sie interessieren sich für Fragestellungen rund um die Themen Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion in Unternehmen und haben Spaß an der (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von entsprechenden Konzepten?&nbsp;
Dann suchen wir Sie ab sofort zur Unterstützung unseres Teams im Rahmen einer unbefristeten Teil- oder Vollzeitstelle (mind. 32 h pro Woche).
Der Schwerpunkt der Fachstelle Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion liegt in der Umsetzung unserer verbundweiten Vielfaltsstrategie bei den Maltesern. Dazu erarbeiten wir Konzepte im Rahmen einer vielfaltssensiblen Unternehmenskultur und steuern deren Umsetzung. Wir beraten unsere Fachbereiche und dezentralen Einrichtungen zu Themen rund um Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion und stärken das verbandsübergreifende Bewusstsein für Fragestellungen der gesellschaftlichen Vielfalt.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Leitung eigener (Teil-) Projekte im Rahmen des Multiprojektmanagements</li>
<li>Zielgruppengerechte Konzeptionierung, Implementierung und Evaluation von Projekten und Maßnahmen</li>
<li>(Weiter-) Entwicklung von bestehenden Kommunikationsformaten</li>
<li>Ausbau unseres Vielfaltsnetzwerks</li>
<li>Bedarfsorientierte Planung, methodisch-didaktische Konzeption und Umsetzung/ Moderation von Veranstaltungs-, Schulungs- und Workshopformaten für unterschiedliche Zielgruppen</li>
<li>Beratung interner Stakeholder zu Vielfaltsthemen und inklusiver Unternehmenskultur</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der RZVK</li>
<li>Ein hochmodernes Arbeitsumfeld in der neuen Malteser Zentrale und der Möglichkeit zum Home-Office</li>
<li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. an unserer Malteser Akademie</li>
<li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Zuschuss zum Firmenfitnessanbieter EGYM Wellpass</li>
</ul>
Was wir uns vorstellen:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Diversity Management, Interkulturelles Management, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Organisationsentwicklung o. Ä.</li>
<li>Expertise und Leidenschaft im Bereich Diversity Management, Inklusion, Chancengerechtigkeit, gesellschaftliche Vielfalt und/ oder Change-Management</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und Seminaren</li>
<li>Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich Diversity Management sowie vertiefendes Wissen zur Umsetzung eines Vielfaltsmanagements in Unternehmen</li>
<li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Steuerung von Projekten</li>
<li>Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit vielfältigen Personengruppen</li>
<li>Hohe Konzeptionsstärke und strategisches Denkvermögen</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li>
</ul>
Freuen Sie sich auch auf:
<ul>
<li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Relevanz für die Zukunft und umfangreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegialer Austausch und fachliche Unterstützung innerhalb der Fachstelle Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion&nbsp;</li>
<li>Die Möglichkeit, mit Freude und Engagement an einer sinnvollen und gesellschaftsrelevanten Aufgabe mitzuwirken</li>
<li>Eine ausgeglichene Work-Life Balance und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Ihr Ansprechpartner:
Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen Madeleine van Rossum, Leiterin Fachstelle Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion unter der Tel.: 0221 9822 1852 zur Verfügung.
Bei Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich gerne an Melissa Berthold, Personalreferentin unter der Tel.: 0221 / 9822-3405.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Referent (m/w/d) Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

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