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Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Vertriebspartner:innen und Multiplikator:innen bei allen fachlichen Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge und agierst dabei sicher in deutscher und englischer Sprache </li>
<li>Du entwickelst maßgeschneiderte bAV-Angebote für deutsche Firmenkundschaft und internationale Unternehmen und übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Ausschreibungen und individuellen Kundenanfragen </li>
<li>Du steuerst nationale und internationale Initiativen rund um die betriebliche Altersvorsorge, koordinierst alle beteiligten Schnittstellen und arbeitest eng mit unserem globalen Maklernetzwerk zusammen </li>
<li>Du bringst dich aktiv in strategische und operative bAV-Projekte ein, entwickelst innovative Lösungsansätze und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs mit </li>
<li>Du analysierst kontinuierlich den deutschen bAV-Markt sowie internationale Entwicklungen und integrierst dein Wissen in die Angebotserstellung und strategische Ausrichtung </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Finanz- oder Versicherungsbereich abgeschlossen </li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit Kenntnissen aller relevanten Durchführungswege </li>
<li>Du hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich bAV abgeschlossen und kennst gesetzliche sowie steuerliche Rahmenbedingungen </li>
<li>Du kommunizierst klar und verständlich und erklärst auch komplexe Sachverhalte überzeugend </li>
<li>Du trittst souverän auf und führst Abstimmungen mit internen und externen Partner:innen sicher durch </li>
<li>Du arbeitest termingenau, flexibel, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung </li>
<li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Angebotsmanager (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Wo möchtest du hin? Was möchtest du tun? Wie möchtest du einen Unterschied machen? Die Wahl liegt bei dir, und wir werden dir helfen, dorthin zu gelangen. Bei Bayer kommen Multitalente und Spezialist*innen, Visionäre und leidenschaftliche Menschen, Denker*innen und Macher*innen zusammen, um die Welt zu ernähren, den Klimawandel zu verlangsamen und gesündere, nachhaltigere Leben für alle zu schaffen. Dies ist deine Gelegenheit, deine Karriere bei einer Organisation zu starten, die weltweit einen Einfluss hat. Bringe deine Ideen, dein Können und deine Leidenschaft mit. Deine Karriere beginnt hier.
Praktikant*in Marketing und Kommunikation - Omnichannel (alle Geschlechter)&nbsp;
Deine Aufgaben und Lernfelder
<ul>
<li>Projektmanagement und Kampagnenintegration:
<ul>
<li>Du bist das Bindeglied zwischen verschiedenen Teams und sorgst dafür, dass unsere Kommunikation für HCP-Kunden über die Salesforce Marketing Cloud nahtlos funktioniert. Du integrierst verschiedene Kampagnen und bringst frischen Wind in unsere Projekte</li>
<li>Dabei stimmst du die Anforderungen unseres Vertriebsteams mit unseren Marketingkollegen ab und übersetzt diese in konkrete digitale Maßnahmen, die quartalsweise vorbereitet und umgesetzt werden</li>
</ul>
</li>
<li>E-Mail-Marketing-Kampagnen:
<ul>
<li>Du planst und erstellst zielgerichtete E-Mail-Marketing-Kampagnen, die nicht nur den Markenrichtlinien entsprechen, sondern auch die Bedürfnisse unseres Vertriebsteams und die Wünsche unserer Zielgruppe im Fokus haben</li>
</ul>
</li>
<li>Erstellung von Marketingmaterialien:
<ul>
<li>Du entwickelst ansprechende Präsentationen, Marketingmaterialien und Reporting-Dokumente, um den Erfolg und die Performance unserer Kampagnen sichtbar und nachvollziehbar zu machen</li>
</ul>
</li>
<li>Datenanalyse und Performance-Optimierung:
<ul>
<li>Du führst A/B-Tests durch und analysierst die Kampagnenperformance. Mit deinem kreativen Blick für Details recherchierst du kontinuierlich Best Practices im Content Marketing und entwickelst innovative Strategien für unsere HCP-Zielgruppe</li>
</ul>
</li>
<li>Strategisches Kampagnenmanagement:
<ul>
<li>Du behältst den Überblick über unsere strategischen Kampagnen und integrierst wichtige KPIs in die Erfolgsmessung, damit wir immer auf dem richtigen Kurs bleiben</li>
</ul>
</li>
</ul>
Was du mitbringst
<ul>
<li>Ein laufendes Masterstudium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Kommunikation, Medizin, Naturwissenschaften oder BWL</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Storytelling-Plattformen wie Blogs und Websites und/oder E-Mail-Marketing-Tools ist ein Plus, aber kein Muss – deine Kreativität zählt!</li>
<li>Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und bist lösungsorientiert</li>
<li>Teamgeist und ein empathisches Verständnis für dynamische Teamprozesse zeichnen dich aus</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Schreibsicherheit sind für dich selbstverständlich</li>
</ul>
Warum Bayer?
Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig!
<ul>
<li>Bei einer Vollzeitbeschäftigung erwartet Dich eine attraktive Vergütung von 2.103 € brutto pro Monat</li>
<li>Je nach Art der Arbeit und in Absprache mit deinem Vorgesetzten sind verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First</li>
<li>Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und Bike Sharing</li>
<li>Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhältst du mit unserem Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Diversität feiern wir, mit einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen</li>
</ul>
Fühlst du dich manchmal von der Bürokratie ausgebrannt? Wir auch. Deshalb ändern wir die Art und Weise, wie wir arbeiten - für höhere Produktivität, schnellere Innovation und bessere Ergebnisse. Wir nennen es Dynamic Shared Ownership (DSO). Erfahre hier mehr darüber, was DSO für dich in deiner &nbsp;neuen Rolle bedeuten wird: <a href="https://www.bayer.com/en/strategy/strategy" target="_blank">https://www.bayer.com/en/strategy/strategy</a>
Unser Auftrag und unsere Strategie:
Mit Dynamic Shared Ownership machen wir Schluss mit dem hierarchischen Modell und legen mehr Macht in die Hände der Innovatoren und Kreativen bei Bayer.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Der Einstieg ist flexibel möglich – und auch dein Arbeitspensum kannst du selbst mitgestalten: Die Stelle ist im Umfang von 75 % bis 100 % verfügbar.
#LI-DE
DEINE BEWERBUNG 
Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer.&nbsp;
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.&nbsp;&nbsp;
Standort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;​​&nbsp;​&nbsp;&nbsp; Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Leverkusen​
​​Division: ​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Consumer Health​
Referenzcode:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;848832​

Praktikant*in Marketing und Kommunikation - Omnichannel (alle Geschlechter)

Dich erwarten spannende Tätigkeiten in unserem DevOps-Team: Das erwartet dich
<ul>
<li>Die Betreuung und strategische Weiterentwicklung des modernen und digitalen Inputmanagementsystems SmartFIX</li>
<li>Die Weiterentwicklung der Anwendung SmartFIX zur Verbesserung der Dokumenten-Klassifizierung und Indizierung</li>
<li>Du betreust die Anwendungs-Infrastruktur und Migration in der AWS-Cloud</li>
<li>Du arbeitest in einer testgetriebenen Entwicklung mit agilen Arbeitsmethoden nach Scrum, in einer offenen, konstruktiven Feedback- und Lernkultur sowie eng mit einer Expert:innen-Community zusammen</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Anwendungsmonitoring und dessen Erweiterung u.a. mit Grafana und Argos Monitoring</li>
<li>Zudem betreust du die Benutzer:innen des Inputmanagementsystems SmartFIX</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein Studium, eine Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet IT</li>
<li>Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Inputmanagementumfeld</li>
<li>Idealerweise hast du gute Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung (TDD), Testautomatisierung, Monitoring und Cloud</li>
<li>Freude am proaktiven, selbstständigen Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus</li>
<li>Du bringst zielgruppenorientierte Kommunikations- und Präsentations-Skills mit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Agiler Software-Entwickler (m/w/d) Input Management

Du willst nicht nur bestehende Anwendungen weiterentwickeln, sondern auch neue erschaffen? Dabei inspirieren dich neue Technologien und innovative Lösungsansätze? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Industriekundengeschäft (IKG) etablieren wir gemeinsam mit dir eine vollständig neue Underwriting-Plattform und stellen damit neue Weichen für die Zukunft. Wir bei AXA sind im Industriekundengeschäft international unterwegs. Unsere Kunden sind so vielfältig wie unsere Versicherungslösungen: Vom produzierenden Betrieb, Krankenhaus, über große Windparks bis hin zu Flugzeugen, bei uns landen unterschiedlichste Risiken. Im Industriekundengeschäft sind bei AXA die Sparten Haftpflicht, Sach, Transport, Technische Versicherungen, Luftfahrt und Cyber gebündelt. Hört sich spannend an? Ist es auch! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du arbeitest mit interdisziplinären Teams zusammen, darunter Entwickler:innen, Testmanager:innen, Architekt:innen, Projektleiter:innen und Produktentwickler:innen</li>
<li>Du ermittelst, dokumentierst und managest Anforderungen als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklungsteams</li>
<li>Du konsolidierst, bewertest und hinterfragst die Anforderungen für die zu entwickelnde IKG Underwriting-Plattform und leitest daraus sinnvolle und logische Umsetzungskonzepte ab</li>
<li>Das Management des Umsetzungsprozesses, einschließlich Planung, Koordination, laufendem Reporting und Sicherstellung der geforderten Qualität und zeitlichen Vorgaben liegt in deinem Aufgabenbereich</li>
<li>Du unterstützt bei Fehleranalysen und aktivem Stakeholdermanagement</li>
<li>Du erstellst Testfällen, planst Testphasen und führst diese eigenständig durch</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B. BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Versicherungen, eine Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering und/oder der Business Analyse mit, idealerweise im Versicherungsumfeld</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li>Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln</li>
<li>Du hast einen sicheren Auftritt auf allen Hierarchieebenen</li>
<li>Du bringst die Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung mit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab, um eine effektive Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld zu gewährleisten</li>
<li>Kenntnisse in Jira, Confluence und agilen Methoden sind von Vorteil</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventioniertem Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Business Requirement Engineer / Business Analyst Industriekundengeschäft (m/w/d)

Wir suchen dich ab dem 01.09.2026 für unseren Standort in Köln
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Betreuung und Organisation von Show- &amp; Factual-Produktionen</li>
<li>Planung, Durchführung und Begleitung von TV-Produktionen</li>
<li>Erledigung kaufmännischer Sachbearbeitungsaufgaben</li>
<li>Organisation von Terminen und Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch</li>
<li>Erste Erfahrungen im TV- und Medienbereich (Praktika, Mitarbeit etc.)</li>
<li>Hohe TV-Affinität und gute Kenntnisse der TV- und Medienbranche</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Internetrecherche)</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung und Vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Be.queer, Diverstity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>
Entdecke <a href="https://www.ufa.de/ufa-show-factual-benefits" target="_blank">hier</a> weitere Benefits von uns!
UFA SHOW &amp; FACTUAL 
Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show &amp; Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Helena Albach 
	HR Specialist Recruiting &amp; Learning UFA SHOW &amp; FACTUAL
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa-serialdrama.de" target="_blank">jobs.usf@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Ausbildung Kaufleute audiovisuelle Medien (all genders)

Wir suchen dich ab dem 01.09.2026 für unseren Standort in Köln
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Konzeptionierung, Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Tonaufnahmen unter Beachtung produktionstechnischer und wirtschaftlicher Bedingungen</li>
<li>Begleitung von Abläufen in einem TV-Produktionsunternehmen</li>
<li>Einblicke in Abteilungen wie Postproduktion, digitale Unternehmenskommunikation sowie die technischen Gewerke am Set im Studio und im Außendreh</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Einen guten Schulabschluss (Fachhochschulreife oder Abitur)</li>
<li>Erste Erfahrungen im TV- und Medienbereich (Praktika, Mitarbeit etc.)</li>
<li>Hohe TV-Affinität und gute Kenntnisse der TV- und Medienbranche</li>
<li>Erste Dreh- und Schnitterfahrungen von Vorteil</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Internetrecherche)</li>
<li>Organisationstalent, Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung und Vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Be.queer, Diverstity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>
Entdecke <a href="https://www.ufa.de/ufa-show-factual-benefits" target="_blank">hier</a> weitere Benefits von uns!
UFA SHOW &amp; FACTUAL 
Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show &amp; Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Helena Albach 
	HR Specialist Recruiting &amp; Learning 
	UFA SHOW &amp; FACTUAL
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa-serialdrama.de" target="_blank">jobs.usf@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Ausbildung Mediengestaltende Bild & Ton (all genders)

Unbefristet in Köln, München, Hamburg oder Offenbach (Vollzeit) What you'll be doing Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns: Sicherstellung der Unterstützung von industriellen Großkunden und internen Abteilungen hinsichtlich Transport- und Logistikfragestellung durch Mitwirkung beim Underwriting von Transport- und Verkehrshaftungsrisiken, Unterstützung bei der Abwicklung und Analyse von Schäden sowieso ganzheitliche Betreuung der Accounts in der gesamten Prozess-Kette, insbesondere durch:
<ul>
<li>Risikobewertungen von Lagerstandorten durch physische Begehungen</li>
<li>Erstellung der Berichte zu Logistik-, Transport- und Marine- Risiken für Underwriter und Kunden</li>
<li>Beratung der Kunden zu Schadenverhütungs-Strategien</li>
<li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, mit Underwriting, Schaden und den Industriepartnern</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Underwriting im Hinblick auf Deckungsoptionen und Bedingungen</li>
<li>Prüfen von Transportkonzepten zur Identifizierung, Beurteilung und Bewertung von Transportrisiken sowieso Aufzeigen von Maßnahmen zur Risikominderung</li>
<li>Prüfung und Beratung von Sicherheitskonzepten zum Schutz von besonderen Transporten im Hinblick auf die Diebstahlrisiken, der Eignung der Verpackung, Ladungssicherung, Beladung, etc.</li>
<li>Teilnahme an Schulungen, Workshops, Makler- und Kundenveranstaltungen zu Fragen der Transport-Logistik und Schadenverhütung</li>
<li>Operative- und Kosten-Verantwortung für zugewiesene Accounts</li>
<li>Mitarbeit bei Entwicklung, Implementierung und Pflege von Prozessen und Standards</li>
</ul>
Sie werden an den Risk Consulting Team Manager berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik, Transport, Nautik oder Seefahrt</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in dem Transport-/Logistik- oder Transportversicherungs-Bereich erwünscht</li>
<li>Erfahrung oder Ausbildung im Risikomanagement sind von Vorteil </li>
<li>Hohe Flexibilität und Dienstreisebereitschaft, teilweise auch für internationale Einsätze bzw. Aufgabenstellungen </li>
<li>Entscheidungsfreudigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li>
<li>Sicheres Auftreten und gute Gesprächsführung mit internen und externen Kunden </li>
<li>Sehr hohe Kundenorientierung und kommunikative Stärke, Kontaktfreudigkeit </li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und keine Scheu, diese in einem internationalen Umfeld unter Beweis zu stellen </li>
<li>Sehr guter Umgang mit MS-Word, Powerpoint, Excel, Outlook</li>
</ul>
Our Benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein attraktives Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber </li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Für die Tätigkeit wird ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, gestellt</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen</li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeiter, wie z.B. Digital4U - Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)</li>
</ul>
Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
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<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Eingliederung mit 20 Ortsgruppen auf der ganzen Welt </li>
<li>Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
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AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
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<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
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Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability

Senior Risk Consultant Marine

p&nbsp;/pp&nbsp;/pp&nbsp;/ph2Deine Aufgaben/h2ulliDu unterstützt das operative Controlling für die RTL Group Business Services GmbH und koordinierst Monats- und Jahresabschlüsse (z. B. Rückstellungen, Abgrenzungen, Opex/Capex-Split)/liliDu planst, analysierst und steuerst Kosten- und Erlöspositionen/liliDu stellst eine aussagekräftige Kostenstellenrechnung zur operativen Steuerung sicher/liliDu koordinierst konzerninterne Leistungsverrechnungen („Recharges“) in enger Abstimmung mit der Konzernsteuerabteilung und unter Einhaltung der Transfer-Pricing-Vorgaben/liliDu erstellst Berichte und Management-Präsentationen für die Geschäftsführung und relevante Gremien/liliDu übernimmst das Projektcontrolling im Rahmen des TRANS4M-Programms und unterstützt die Performance-Steuerung der GBS-Organisation/liliDu entwickelst Dashboards zur Steuerung und Messung der Organisation/liliDu verwaltest Dienstleistungsverträge und Service-Level-Agreements (SLAs)/liliDu unterstützt den Servicemanagementprozess und arbeitest mit den eingesetzten Tools/li/ulh2Dein Profil/h2ulliDu hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen erfolgreich abgeschlossen/liliDu verfügst über erste praktische Erfahrung im Controlling, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten/liliDu bringst sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint mit/liliDu hast idealerweise erste Erfahrungen mit SAP, SAP Analytics Cloud (SAC) oder BI-Tools wie Power BI/liliDu verfügst über gute Kenntnisse in der Kostenstellenrechnung/liliDu sprichst und schreibst sicher auf Englisch/liliDu denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bist ein Teamplayer/liliDu bringst Eigenmotivation und Kommunikationsstärke mit/li/ulh2Über uns/h2pDie RTL Group ist ein führendes Entertainment-Unternehmen im Sender-, Streaming-, Inhalte- und Digitalgeschäft mit Beteiligungen an 56 Fernsehsendern, acht Streaming-Diensten und 36 Radiostationen. Die Senderfamilien der RTL Group sind in sechs europäischen Ländern entweder Nummer Eins oder Nummer Zwei. RTL Deutschland ist die größte Geschäftseinheit der Gruppe und Deutschlands erster Cross-Media-Champion, der in den Bereichen TV, Streaming, Radio, Digital und Publishing tätig ist. Zu den Streaming-Diensten der RTL Group gehören RTL+ in Deutschland, Videoland in den Niederlanden sowie 6play und Salto in Frankreich. Fremantle ist einer der weltweit größten Entwickler, Produzenten und Vertreiber von fiktionalen und non-fiktionalen Inhalten, der jährlich rund 12.000 Programmstunden produziert und mit einem internationalen Netzwerk von Teams in mehr als 25 Ländern tätig ist./pp&nbsp;/pp&nbsp;/pp&nbsp;/p

Junior Controller (m/w/d)

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.09.2026 am Standort Wesseling.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. 
Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: 
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Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten 
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Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen 
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Programmieren von Systemen 
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Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN) 
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Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen 
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Das bringst Du mit 
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Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife 
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Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung 
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Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei 
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Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten 
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Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln 
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Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen 
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Das bieten wir Dir 
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Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. 
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Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro 
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Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.
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Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung 
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Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen 
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238172).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH René Bäcker, +49 2421 472086 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 01.09.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Auszubildende Elektroniker*in für Betriebstechnik (2026) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team in der Netzleitstelle, Standort Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Team in der Netzleitstelle in Wesseling steuert und überwacht unsere Mittelspannungsnetze in großen Teilen von Nordrhein-Westfalen. Als Teil des Teams, lassen wir dich machen - und zwar ganz selbstständig. Werde Teil der Energiewende und gestalte mit uns die Zukunft der Systemführung, damit auch weiterhin die Versorgungssicherheit unserer Kunden sichergestellt ist. Durch modernste Netzleittechnik hast Du die Situationen im Netz stets fest im Griff.
Dafür stehst Du auf:
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<li>Du überwachst und führst selbstständig das zugewiesene Mittelspannungsnetz (10 bis 35kV) im Gebiet der Westnetz GmbH</li>
<li>Du koordinierst eigenverantwortlich alle Maßnahmen im Störungsfall</li>
<li>Du führst standardisierte Netzberechnungen durch und erstellst für unterschiedliche Belange im Stromverteilnetz die Freischaltungsprogramme</li>
<li>Du entscheidest eigenständig nach den vorgegebenen Richtlinien und steuerst die Einsatzdisposition zur Entstörung im zugeordneten Mittelspannungsnetz in Zusammenarbeit mit benachbarten Stellen</li>
<li>Du hast Spaß daran, bei Sonderaufgaben und an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld mitzuarbeiten</li>
<li>Du wirkst mit, als Spezialist bei der Erstellung von Störungsanalysen</li>
<li>Du arbeitest im 2-fach Wechselschichtdienst (Mo-Fr)</li>
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Das bringst Du mit:
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<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und anschließende Weiterbildung zum Techniker/Meister in der Fachrichtung Energie-/ Elektrotechnik </li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast idealerweise bereits operative Berufserfahrung im Bereich von Stromverteilnetzen</li>
<li>Du bist in allen gängigen IT-Anwendungen sicher unterwegs und hast Spaß daran die digitale Zukunft mitzugestalten</li>
<li>Du erkennst das Wesentliche, bewältigst komplexe Zusammenhänge</li>
<li>Du lebst Arbeitssicherheit vor</li>
<li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren </li>
<li>Du gewinnst andere durch eine nachvollziehbare und ehrliche Kommunikation</li>
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Das bieten wir Dir:
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<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden </li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen eigenständig zu treffen</li>
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236399).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH René Bäcker, +49 2421 472086 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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