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Momentaufnahme von Ihrem Tag In Ihrem Arbeitsalltag agieren Sie als zentrale Schnittstelle, die verschiedene Abteilungen und Mitarbeitende miteinander verbindet. Sie organisieren nicht nur die Zeitwirtschaft, sondern kümmern sich auch um die reibungslose Abwicklung von Personalangelegenheiten und die Unterstützung bei administrativen Aufgaben. Meetings und Events werden von Ihnen sorgfältig geplant und nachbereitet, während Sie gleichzeitig die Erstellung von wichtigen Berichten und Analysen übernehmen. Ihre Vielseitigkeit und Ihr Engagement tragen entscheidend zur Effizienz und zum Erfolg des Teams bei. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Unterstützung des Leitungsbereichs im Tagesgeschäft und Bindegliedfunktion zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, HR, Krankenkassen und Betriebsrat</li>
<li>Organisation und Korrektur der Zeitwirtschaft (z. B. Stempelzeiten, Schichtplanung, Abwesenheitslisten in TIMES und Shyftplan)</li>
<li>Unterstützung bei Personalthemen, Nachverfolgung offener Fälle, Bearbeitung von Anträgen und Ausweisangelegenheiten</li>
<li>Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings und Events sowie Organisation von Dienstreisen (inkl. Buchung, Abrechnung, Visa)</li>
<li>Erstellung von Tabellen, Analysen, Präsentationen und Berichten für Besprechungen</li>
<li>Administrative Unterstützung der Meister, Dokumentenverwaltung, Auswertungen, Verwaltung von Postein- und -ausgang</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Teamassistenz, vorzugsweise im industriellen Sektor</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Tools wie Concur, TIMES und Shyftplan</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Diskretion</li>
<li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Teamassistent (w/m/d)

A Snapshot of Your Day As the Senior Strategy Director (f/m/d), you will be responsible for leading strategic initiatives and driving the growth of our business. You will develop and execute strategies to enhance our market position, identify growth opportunities, and increase the competitiveness of our offerings. We are looking for a self-motivated, dynamic, open-minded, and innovative colleague, dedicated to shaping our organization's future. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Develop and implement comprehensive compression strategies that align with Compressions mission and growth objectives</li>
<li>Conduct detailed analysis of the market and competitors to guide decision-making and uncover potential business prospects</li>
<li>Collaborate with cross-functional leaders to ensure central initiatives are coordinated across all departments</li>
<li>Lead and drive cross-functional strategic projects (internal / external optimization e.g. organization, competitiveness, structure, collaboration) and provide actionable insights to senior management for strategic decision-making</li>
<li>Prepare and present detailed reports and strategic updates to senior management ensuring alignment with all customers</li>
<li>Lead on the job development and coaching of team members in- and outside of your organizational boundaries</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Longterm leadership experience in project companies, with active involvement in all stages of project development and a proven track record of driving projects to Final Investment Decision (FID)</li>
<li>Deep industry knowledge, including market trends and competitive landscape, with expertise in contract management, negotiation, and decision-making</li>
<li>Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, or a related field; MBA or equivalent experience preferred</li>
<li>Strong critical thinking and analytical skills, with a track record of developing and implementing successful growth strategies and making data-informed decisions</li>
<li>Strong communication and interpersonal skills, showcasing an ability to build relationships and clearly convey complex information to collaborators</li>
<li>Proven leadership abilities, adaptability, and resilience in dynamic environments, with a willingness to travel as needed</li>
</ul>
 About the Team Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Senior Strategy Director (f/m/d) - Compression

Du. Mit uns? Für unser Team Technologie Mittelspannung, Standort Wesel oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Innerhalb der Primärtechnik (Spezialtechnik) verantwortet unser Team an Standorten in Dortmund und Wesel alle technologischen Themen rund um den Produktlebenszyklus von primärtechnischen MS-Schaltanlagen, MS-Schaltgeräten, MS-Wandlern und Messgeräten sowie den Betrieb des Schulungszentrums der Primärtechnik. Wir unterstützen durch unsere Expertise den Betrieb und weitere Fachbereiche der Westnetz und führen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten aus Anwendersicht auch zusammen mit den Herstellern durch.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du führst eigenständig Zustandsbewertungen durch und arbeitest an Störungsaufklärungen unter Einsatz spezifischer Messtechnik an MS-Schaltanlagen der Westnetz und weiteren Netzbetreibern mit</li>
<li>Du planst und koordinierst Instandhaltungsprojekte und Sondermaßnahmen (wie z. B. Produktrückruf)</li>
<li>Du führst neue innovative Messtechnik und Diagnoseverfahren bei Westnetz ein und unterstützt deren passgenaue Anwendung</li>
<li>Du unterstützt unseren Netzbetrieb rund um das Thema Mittelspannungsschaltgeräte und -anlagen in unserem Schulungszentrum sowie den Umspannanlagen und schulst operative Mitarbeitende</li>
<li>Du betreibst einen interaktiven Fachaustausch mit Herstellern, dem Netzbetrieb sowie mit weiteren Fachabteilungen der Westnetz</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) in einer Fachrichtung der Elektrotechnik mit einschlägiger Berufserfahrung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisüber den Betrieb und die Instandhaltung von MS-Schaltgeräten in Umspannanlagen (12 kV bis 36 kV) und kennst Dich vorzugsweise auch mit typgeprüften luft- und gasisolierten MS-Schaltanlagen in Umspannanlagen aus</li>
<li>Du zeigst Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen, insbesondere im Netzgebiet der Westnetz, und hast Freude, Dein Wissen weiterzugeben - vorzugsweise verfügst Du bereits über erste Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Schulungen</li>
<li>Du gestaltest Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente </li>
<li>Du lebst Arbeitssicherheit vor</li>
<li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (auf Muttersprachniveau)</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li>
<li>Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem Team von Spezialisten aus Ingenieuren, Technikern und Monteuren (m/w/d) sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen</li>
<li>Bei uns erhältst Du ein strukturiertes Onboarding durch erfahrene Kollegen (m/w/d) und hast Zeit, Dich in alle Themen einzuarbeiten</li>
<li>Wir fördern deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
</ul>
Einen ersten Einblick bekommst Du hier: <a href="https://youtu.be/m-_cROaBdCk?si=3A1KgTN4OwM4XsZH" target="_blank">https://youtu.be/m-_cROaBdCk?si=3A1KgTN4OwM4XsZH</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241370).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Verena Schneiders, +49 281 201-2727 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:verena.schneiders@westnetz.de" target="_blank">verena.schneiders@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time, Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 18.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister/Techniker Mittelspannungsschaltgeräte & -schaltanlagen (m/w/d) 
    

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d)
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
 Aufgaben 
Sie sind Immobilienmanagerin/Immobilienmanager (w/m/d) am Dienstort Duisburg für die Abteilung Immobilienmanagement Justizvollzugsanstalten. In dieser Funktion: 
<ul>
<li>stellen Sie die immobilienbezogenen Aufgaben zur Eigentümerverantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio sicher</li>
<li>betreuen Sie Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständiger Ansprechpartner für den Kunden</li>
<li>beraten Sie intern neben der Abteilungsleitung Immobilienmanagement die Projektsteuerer für Ihre laufenden Bauprojekte und die Abteilung Portfoliomanagement bei abzuschließenden Verträgen und Vertragsergänzungen vor Übergang in den Bestand</li>
<li>sind Sie verantwortlich für ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement sowie die Bewirtschaftung der Mietverträge Ihres Teilportfolios</li>
</ul>
<ul>
<li>agieren Sie als Organisator (w/m/d) und Koordinator (w/m/d) und stehen im ständigen Austausch mit anderen Abteilungen um sicherzustellen, dass die strategischen Ziele und laufenden Projekte umgesetzt werden</li>
<li>tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Ihnen übertragenen Immobilien dem Zielerreichungs­grad der klimaneutralen Landesverwaltung näher zu bringen</li>
<li>arbeiten Sie bei der Erstellung der operativen Planung mit und setzen darin beschlossene Maßnahmen um</li>
<li>bereiten Sie Analysen und Berichte als Steuerungsinstrument und zur Entscheidungsvorbereitung vor und präsentieren diese</li>
</ul>
Profil 
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Real Estate Management, Facility Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Bau oder Immobilien.
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Studienfachrichtungen ist ein Nachweis der beruflichen Tätigkeiten mit direktem Bezug zum Bau‑​/Immobilienmanagement den Bewerbungsunterlagen beizufügen</li>
<li>Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Immobilienumfeld mit</li>
<li>Bauliche Zustände können Sie vor Ort hinsichtlich Ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‑ und Service­bewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus</li>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Zu Beginn Ihres Arbeitstages nehmen Sie an einer Einsatzbesprechung teil. Sobald Ihnen der Arbeitsauftrag übertragen wurde, führen Sie (meistens in kleinen Teams) das Beschaufeln der Turbinenkomponenten durch oder arbeiten an einem Reparaturauftrag. Zu Schichtende melden sie den Auftragsstatus zurück und tauschen mit der Folgeschicht auftragsrelevante Informationen aus. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Beschaufeln der Turbineninnengehäuse gemäß den Vorgaben der Konstruktionszeichnungen und entsprechend den Vorgaben für Fertigungsqualität und Fertigungszeit.</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards, einschließlich Messungen und Dokumenten (z.B. Berichte, Protokolle). Abweichungen entsprechend beseitigen bzw. je nach Abweichung dem Vorgesetzten melden</li>
<li>Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan bzw. Bedarf durchführen</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Montageabläufe und Arbeitsprozesse (LEAN / 5S)</li>
<li>Einrichten und vorbereiten des eigenen Arbeitsbereiches unter Beachtung ergonomischer und arbeitssicherheitstechnischer Gesichtspunkte </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (w/m/d) </li>
<li>Berufserfahrung in ähnlichem Arbeitsbereich wünschenswert</li>
<li>Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Lernbereitschaft für unterschiedliche Aufgabenbereiche sowie sorgfältige, wirtschaftliche und umsichtige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, kombiniert mit Freude an praktischer Arbeit</li>
<li>Teamfähigkeit sowie sicheres, selbstorganisiertes und qualitätsbewusstes Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtarbeit, Überstunden und Wochenendarbeit, Kran- und Staplerschein wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Industriemechaniker (w/m/d) in der Leitbeschaufelung

Momentaufnahme von Ihrem Tag Die Arbeitsplanung bei der Fertigung von Turbinen, Generatoren und großen elektrischen Sondermaschinen im Siemens Energy Werk in Mülheim a. d. Ruhr umfasst anspruchsvolle Aufgaben. Um einen reibungslosen Ablauf, Qualität und Termintreue sicherzustellen, ist eine detaillierte Vorbereitung der Prozessschritte erforderlich. Prozess- und Zeitstudien sind dabei entscheidend. Eine kontinuierliche Optimierung der Prozesse hinsichtlich Qualität und Kosten ist essenziell für die Wettbewerbsfähigkeit. Die Arbeitsplanung erfordert Eigeninitiative, Teamgeist und enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Konstruktion, Terminplanung und Projektleitung. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Prozess- und Zeitstudien nach arbeitswissenschaftlichen Methoden durchführen, auswerten und Ergebnisse mit den beteiligten Fachbereichen abstimmen. Verteilzeitaufnahmen durchführen und Störungen erfassen</li>
<li>Analyse und Auswertung von Prozess- und Zeitstudien. Bildung von Planzeitbausteinen für verschiedene Anwendungen (z.B. Arbeitsplanung, Kostenrechung)</li>
<li>Arbeitsprozesse entsprechend den Anforderungen der Zeitwirtschaft aufnehmen, gliedern und dokumentieren. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und der jeweiligen Rahmenbedingungen entwickeln</li>
<li>Produktkostenkalkulation sowie Durchführung von Verbesserungsprojekten zur Prozess- und Produktkostenoptimierung</li>
<li>Unterstützung des Engineerings bei der Entwicklung neuer Produkte bezogen auf die fertigungstechnischen Belange und Produktkosten - Design to cost</li>
<li>Zusammenarbeit in einem stark vernetzten Team aus den Bereichen Fertigung, Produktionsplanung, Engineering und Order Management </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker oder Meister mit ergänzendem Wissen in den Bereichen Produktion und Service</li>
<li>Berufserfahrung im Maschinenbau und/oder fundierte Erfahrung in der Produktionsplanung </li>
<li>REFA-Grundschein; weitere REFA- oder MTM-Zertifikate erwünscht</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und starke Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office; SAP und ORTIMplan</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Zeitwirtschaftler (w/m/d) Neuanlagenfertigung Turbine

Momentaufnahme von Ihrem Tag Nach der Arbeitseinsatzbesprechung mit Ihrem Vorarbeiter und Team gehen Sie zusammen mit einem Kollegen zu dem besprochenen Projekt (elektrische Großkomponente z.B. Generator, Motor etc.) und montieren mit Hilfe modernster Hilfsmittel verschiedenste Bauteile zu einem fertigen Generator. Falls es zu einer Unterbrechung bei der projektbezogenen Arbeit kommt, führen Sie anstehende Instandhaltungstätigkeiten an unserem Fertigungsequipment durch. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Hauptaufgaben: Montagearbeiten an komplexen Anlagen und Baugruppen</li>
<li>Innerbetriebliche Montage von Anlagen inklusive aller Komponenten und Baugruppen gemäß Zeichnungen, Arbeitsplänen und/oder Stücklisten unter Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben</li>
<li>Einsatz komplexer Hilfsvorrichtungen, um unsere Produkte zu fertigen</li>
<li>Registrierung und Erfassung von Messdaten und Auftragsrückmeldungen </li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Montageabläufe und Arbeitsprozesse</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d), Feinwerkmechaniker (w/m/d), Konstruktionsmechaniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Spaß an handwerklichen Aufgaben</li>
<li>Selbstständigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>Schichtbereitschaft</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse </li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Unser Angebot 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li>
<li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Industriemechaniker (w/m/d) in der Generator-Endmontage

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für ein engagiertes Team in den Bereichen Netzwerkeinkauf sowie Service-, Reparatur- und Ersatzteilaufträge. Du denkst über den Tellerrand hinaus, verstehst komplexe Prozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Wie Sie etwas bewirken können Netzwerkeinkauf : 
<ul>
<li>Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Materialversorgung für Neuanlagen- und Service-Aufträge</li>
<li>Zusammenarbeit mit Siemens Energy Netzwerkpartnern und deinem Team</li>
<li>Monitoring und Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Transparenz in den Einkaufsaktivitäten</li>
<li>Strategische Planung (Forecast) von Netzwerkkomponenten zur frühzeitigen Risikoerkennung</li>
<li>Service-, Reparatur- und Ersatzteilaufträge</li>
<li>Schnittstelle zur Service- und Angebotsorganisation</li>
<li>Optimierung der operativen Abwicklung von Ersatzteilaufträgen</li>
<li>Unterstützung bei Engpässen und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Kunden</li>
<li>Priorisierte Bestellabwicklung für Servicekomponenten</li>
<li>Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder</li>
<li>Stellvertretung der Gruppenleitung</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Supply Chain oder Servicegeschäft</li>
<li>Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Teams</li>
<li>Analytisches Denken, Prozessverständnis und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse( mind. C1 in beiden Sprachen)</li>
</ul>
 Über das Team Gas Services Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li> Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li> Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li> Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li> Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li> Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #RPO <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

SAP and Process Expert & Team Lead(w/m/d)

In Duisburg suchen wir dich in Teilzeit unbefristet ab sofort als Werkstudent Office Management (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel and die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "world's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du unterstützt die Bereichsleitung Business &amp; Operations Steering im administrativen und organisatorischen Bereich des Office Managements.</li>
<li>Du bist zuständig für die allgemeine übergreifende Teamkommunikation innerhalb des Bereiches.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung als Organisator: in und Koordinator: in für Meetings, Veranstaltungen und die interne Kommunikation.</li>
<li>Du pflegst einfache Datenbanken und digitale Ablagesysteme.</li>
<li>Du unterstützt bei internen Projekten und Sonderaufgaben.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Studium aus den Bereichen Wirtschaft, Jura oder Geisteswissenschaften</li>
<li>Hohe Organisationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Gewissenhaftigkeit</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Guter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office Paket) </li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Dein Studium im Fokus- flexible Einteilung deiner Arbeitszeiten</li>
<li>Ein Gehalt von 1.175,00 € brutto bei 18 Stunden pro Woche</li>
<li>60% mobiles Arbeiten möglich </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li>
<li>Gute Übernahmechancen mit (inter-)nationalen Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter: innen)</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Caterina Di Venti- gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> . Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Werkstudent Office Management (all genders)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Der Kunde hat spezifische Anforderungen, und ein Maschinenausfall in der Werkstatt führt zu einer Verzögerung in der Produktion. Ein Inbetriebnehmer benötigt dringend Informationen vom Konstrukteur der Maschine. Wenn am Ende alles wieder reibungslos verläuft, war es selbstverständlich eine Teamleistung. Dennoch ist es wichtig, dass jemand den Prozess anstößt und koordiniert. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Projektmanagement für Umbauaufträge (Revamp, Retrofit), Großrevisionen, Havariefälle und sonstige Service-Projekte Koordination, </li>
<li>Überwachung und Steuerung von Aufträgen </li>
<li>Vertrags- und Projektmanagement </li>
<li>Führen von Claimmanagement (mit Lieferanten, Kunden, Versicherungen)</li>
<li>Abstimmung mit den Landesgesellschaften bei der Projektabwicklung, Gesamtprojektverantwortung von Auftragsstart bis Gewährleistungsende auch bei externen Vertragsverhältnissen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung (z. B. Maschinenbau oder Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige Erfahrung in der Projektabwicklung.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kompressoren, Turbinen und Rotating Equipment.</li>
<li>Erfahrung in der Projektabwicklung und Verantwortung für Montage- und Inbetriebnahmeüberwachung nach der Auslieferung, auch bei Verträgen über die Landesgesellschaft.</li>
<li>Zertifizierung nach PM@Siemens, PE@SE oder IPMA (C- oder B-Projektmanager) erwünscht.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.</li>
<li>Wichtige Skills: Lernfähigkeit, Ergebnisorientierung, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Motivation und Begeisterung, Kommunikationsfähigkeit, Führen in flacher Hierarchie (fachliche Verantwortung)</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #LI-MB2 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

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