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Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 30.06.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 12 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 3 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer oder Hubwagen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund:innen zu. Mit viel Begeisterung gibst du dein Wissen über unser Sortiment, die verfügbaren Serviceleistungen und Abläufe beim Einkauf an sie weiter. • Du achtest darauf, dass jedes Produkt ausgepreist ist und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt dabei, die Verkaufsfächer für den nächsten Tag vorzubereiten und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund:innen verfügbar ist. • Diese Stelle beinhaltet die Hantierung von schweren Paketen sowie den Umgang mit digitalen Tools und Arbeitsgeräten. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Verkäufer (w/m/d) mit Schwerpunkt Selbstbedienungshalle - Teilzeit (12 Std./ Woche)

Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit über 75 Jahren mit mehr als 500 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-)Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik.
Tradition trifft Innovation. Gestalte mit uns die Zukunft als
Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d) Ausbildungsbeginn: September 2026
Während Deiner 3½-jährigen Ausbildung lernst Du alle handwerklichen Aufgaben und Tätigkeiten eines Mechatronikers (m/w/d) in unserem Unternehmen kennen. Das nötige theoretische Wissen wird im Rahmen des dualen Bildungssystems in der Berufsschule vermittelt. Du erhältst eine anspruchsvolle, praxisnahe und zukunftsorientierte Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Fähigkeiten, mit vielseitigen Aufgaben in einem teamorientierten und erfolgreichen Unternehmen. Bei uns schaust Du nicht nur zu, sondern kannst schnell eine aktive Rolle im Team übernehmen.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Ein Beruf mit vielen Facetten Der Ausbildungsberuf Mechatroniker (m/w/d) vereint die Bereiche Mechanik und Elektronik. Du kümmerst dich um die Wartung und Reparatur von Systemen und Komponenten in industriellen Anlagen, die mechanisch funktionieren und elektronisch gesteuert sind.</li>
<li>Montage, Instandhaltung und Programmierung Mechatroniker (m/w/d) arbeiten an komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen. Du installierst Baugruppen und Komponenten, klemmst Leitungen ab, ersetzt Kabel, erneuerst Schaltungen und programmierst mechatronische Systeme.</li>
<li>Technik im Zusammenspiel Als Mechatroniker (m/w/d) liegt dein Fokus auf der Steuerungstechnik. Dabei verbindest Du Wissen aus der Mechanik, Elektronik und Pneumatik, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Guter Realschulabschluss, gerne auch höherer Schulabschluss</li>
<li>Gute Noten in mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Fächern</li>
<li>Du beherrschst den Umgang mit Computern als Arbeitsmittel</li>
<li>Interesse an handwerklichem Arbeiten sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Spaß am systematischen und genauen Arbeiten</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Kreativität</li>
<li>Quereinsteigern aus dem Studium bieten wir die Möglichkeit auf eine verkürzte Ausbildungszeit</li>
</ul>
Die Stelle ist – je nach der Art der Behinderung – für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Wir bieten 
<ul>
<li>30 Tage Urlaub &amp; bis zu 8 weitere Freistellungstage</li>
<li>Englischunterricht</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen z.B. Betriebsarzt &amp; individuelle Impfangebote</li>
<li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und den Lüner Unverpacktladen "Füllharmonie"</li>
<li>Vergütung nach IGM Tarifvertrag inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld &amp; weitere Zusatzzahlungen</li>
<li>videoüberwachte Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung sowie Fahrgeld für bis zu 20 km</li>
</ul>
Die Benefits variieren je nach Position
MABL1_DE

Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)

Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit über 75 Jahren mit mehr als 500 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-)Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik.
Tradition trifft Innovation. Gestalte mit uns die Zukunft als
Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ausbildungsbeginn: September 2026
Während Deiner 3½-jährigen Ausbildung lernst Du alle handwerklichen Aufgaben und Tätigkeiten eines Zerspanungsmechanikers (m/w/d) in unserem Unternehmen kennen. Das nötige theoretische Wissen wird im Rahmen des dualen Bildungssystems in der Berufsschule vermittelt. Du erhältst eine anspruchsvolle, praxisnahe und zukunftsorientierte Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Fähigkeiten, mit vielseitigen Aufgaben in einem teamorientierten und erfolgreichen Unternehmen. Bei uns schaust Du nicht nur zu, sondern übernimmst schnell eine aktive Rolle im Team.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Moderne Technik in der zerspanenden Fertigung Im Einsatzgebiet der zerspanenden Fertigung lernst du, wie computergesteuerte Dreh- und Fräsmaschinen programmiert und eingerichtet werden.</li>
<li>Was dich als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) erwartet Du stellst Präzisionsbauteile aus verschiedenen Materialien – wie Metall oder Kunststoff – her. Dabei kommen spanende Fertigungsverfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen, Gewindeschneiden und Reiben zum Einsatz.</li>
<li>Lernen von erfahrenen Kollegen Unsere Fachkräfte zeigen dir, wie Werkstücke und Vorrichtungen präzise gefertigt werden. Du wirst in die Instandhaltung von Maschinen und Anlagen eingeführt und lernst, Arbeitsabläufe hinsichtlich Qualität und Quantität zu prüfen und zu optimieren.</li>
<li>Technisches Verständnis ist gefragt Die technische Dokumentation, z. B. durch Baugruppenzeichnungen, Stücklisten und Tabellen, ist ein fester Bestandteil deiner Arbeit.</li>
<li>Fertigungsprozesse verstehen und verbessern Du lernst, wie Fertigungsabläufe geplant, überwacht und optimiert werden – und wie wir dabei unsere hohen Maß- und Qualitätsstandards dauerhaft sicherstellen.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Guter Hauptschulabschluss, Fachoberschulreife oder höherer Schulabschluss</li>
<li>Gute Noten in mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Fächern</li>
<li>Du beherrschst den Umgang mit Computern als Arbeitsmittel</li>
<li>Interesse an handwerklichem Arbeiten, technisches und physikalisches Verständnis sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Spaß am systematischen und genauen Arbeiten</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamgeist</li>
</ul>
Die Stelle ist – je nach der Art der Behinderung – für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Wir bieten 
<ul>
<li>30 Tage Urlaub &amp; bis zu 8 weitere Freistellungstage</li>
<li>Englischunterricht</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen z.B. Betriebsarzt &amp; individuelle Impfangebote</li>
<li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und den Lüner Unverpacktladen "Füllharmonie"</li>
<li>Vergütung nach IGM Tarifvertrag inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld &amp; weitere Zusatzzahlungen</li>
<li>videoüberwachte Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung sowie Fahrgeld für bis zu 20 km</li>
</ul>
Die Benefits variieren je nach Position
MABL1_DE

Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Du willst Verantwortung übernehmen, bist gut organisiert und suchst ein Team, das zusammenhält? Dann suchen wir genau Dich! In dieser Rolle am&nbsp;Standort in Kamen suchen wir eine:n Office Administrator (m/w/x). Du bist zentrale Ansprechperson, Organisationstalent und wichtige Schnittstelle zu Führungskräften und dem Controlling. Die Stelle ist auf&nbsp;2 Jahre&nbsp;befristet.
Deine Aufgaben auf einen Blick
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<li>Du bist Ansprechperson für Zeitarbeitnehmer:innen:&nbsp;Du betreust unsere externen Mitarbeitenden im Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li>
<li>Organisation liegt Dir im Blut:&nbsp;Du kümmerst Dich um die Beschaffung von Büromaterialien und stellst sicher, dass alles am richtigen Platz ist.</li>
<li>Du unterstützt unsere Führungskräfte aktiv:&nbsp;Als zentrale:r Ansprechpartner:in bist Du eine wichtige Stütze bei organisatorischen und administrativen Themen.</li>
<li>Du erstellst Reports fürs Controlling:&nbsp;Mit Deinen Auswertungen hilfst Du dabei, Zahlen verständlich und strategisch nutzbar zu machen.</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Kaufmännisches Fundament:&nbsp;&nbsp;Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet Deine Basis.</li>
<li>Sprachliche Sicherheit:&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) helfen Dir im täglichen Austausch.</li>
<li>Zuverlässigkeit &amp; Vertrauen:&nbsp;Du arbeitest strukturiert, bist verantwortungsbewusst und gehst vertrauensvoll mit Informationen um.</li>
<li>Teamplayer mit Persönlichkeit:&nbsp;Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, trittst sicher auf und bist dabei stets freundlich und lösungsorientiert.</li>
<li>IT-Kompetenz:&nbsp;Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit. SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil.</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li>
<li>Arvatocare:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freue dich auf verschiedene Angebote, die deiner Gesundheit guttun</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr&nbsp;</li>
</ul>

Office Administrator (m/w/x)

Unser Bereich Medical Affairs fördert die Gesundheitsversorgung der Patient:innen durch einen wissenschaftlichen Austausch mit externen Medizinern und Branchenführern, um so zu gewährleisten, dass der wissenschaftliche Nutzen unserer Produkte auch erkannt wird. Durch Vernetzung und Schulung interner Mitarbeitenden und entsprechende Kommunikation tragen wir dafür Sorge, dass die wissenschaftlichen Grundlagen unserer Medikamente im Detail verstanden werden. Zudem prüfen wir bisher unerfüllte medizinische Anforderungen, um die Zusammenarbeit weiter voranzubringen und unser Portfolio weiter zu differenzieren. Für unser Onkologie Medical Affairs Team suchen wir in Vollzeit und unbefristet einen Medical Science Liaison (m/w/d) - Uroonkologie für das Gebiet Nordrhein-Westfalen (NRW). Sie sollten in der Region NRW wohnen oder Umzugsbereit sein. Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Primärer medizinisch-wissenschaftlicher Ansprechpartner:in für Scientific Leader im Therapiegebiet Uroonkologie bei Fachärzt:innen für Hämatologie und Onkologen sowie den jeweiligen Organ-Onkologen (Urologen) in Klinik und Praxis im jeweiligen Gebiet</li>
<li>Verantwortlich für Aufbau neuer und Pflege bestehender Kontakte</li>
<li>80% Tätigkeit im Gebiet im direkten Kundenkontakt</li>
<li>Kundenorientierte Aufbereitung und Bereitstellung wissenschaftlicher Informationen</li>
<li>Wissenschaftliche Aufarbeitung, Vorstellung und Diskussion der Produktpipeline und zugehöriger neuer Wirkmechanismen und Daten</li>
<li>Identifizierung des lokalen Bedarfs an Forschungsmöglichkeiten einschl. Förderung und Betreuung wissenschaftlicher Forschungsprojekte wie MISP (Investigator Studies Program), lokale Studien (LDG und Register) und Medical Education in enger Zusammenarbeit mit dem Medical Advisor</li>
<li>Organisation, Betreuung und Durchführung regionaler wissenschaftlicher Veranstaltungen im Gebiet, sowie auf nationaler Ebene (Group Input Forum)</li>
<li>Virtuelle sowie persönliche Präsentationen vor internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Sehr enge Zusammenarbeit mit den Medical Advisor, Project Managern/CRA Klinische Forschung, Managern Market Access und Franchise/Brand/Customer Managern (BCM/MCR)</li>
<li>Unterstützung der lokalen Clinical Trial Operations Organisation in Bezug auf medizinische Fragestellungen bei der Durchführung von klinischen Studien der Phase 1-3</li>
<li>Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes pharmazeutisches oder medizinisches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion bzw. abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Promotion</li>
<li>Mind. 2-jährige Vorerfahrung im Bereich der klinischen Onkologie, der Forschung im Bereich der Tumorbiologie oder nachgewiesene, erfolgreiche Tätigkeit in Medical Affairs im Bereich Onkologie eines pharmazeutischen Unternehmens</li>
<li>Fundierte und langjährige Kenntnisse in den onkologischen Therapiegebieten, im wissenschaftlichen Umfeld oder einem medizinischen Netzwerk sowie Studiengruppen in der Region</li>
<li>Begeisterung für die Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Hohe Präsentationssicherheit und Begeisterung für die Vermittlung wissenschaftlicher Fragestellungen und Inhalte</li>
<li>Ausgeprägtes Interesse für die Initiierung und Betreuung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten und Medical Education Projekten</li>
<li>Selbständiges ergebnisorientiertes Arbeiten mit hohen eigenen Qualitätsmaßstäben</li>
<li>Starke Teamfähigkeit und die Fähigkeit sich in diverse Teams einzugliedern, diese zu überzeugen und zu motivieren</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie umfassende Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Unsere Benefits: 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket (13 Monatsgehälter plus Zielbonus)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Firmenwagen</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Firmenfahrrad / Fahrradleasing</li>
</ul>
 Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeitenden aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Mitarbeitenden darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Required Skills: Advisory Board Development, Clinical Trial Methodology, Key Opinion Leader Management, KOL Engagement, Oncology, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Medical Affairs, Scientific Communications, Scientific Research, Urogynecology Preferred Skills:

Medical Science Liaison (m/w/d) - Uroonkologie (Gebiet Nordrhein-Westfalen)

Du. Mit uns? Für unser Team IT-Process &amp; Business Demand Management, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du möchtest dazu beitragen, die IT-Landschaft der Westenergie-Gruppe auf das nächste Level zu heben? Du hast Lust, unsere Prozesse sowie die unserer Partner zu verbessern und Innovationen voranzutreiben? Du arbeitest gerne gemeinsam mit Fachbereichen und internen sowie externen Partnern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die IT-Services von morgen für unsere Kunden und Kundinnen.
Dafür stehst Du auf
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des IT-Anforderungsmanagements</li>
<li>Du wirkst bei der Umsetzung von IT-Anforderungen und IT-Projekten mit</li>
<li>Du behältst den Überblick und schaffst Struktur</li>
<li>Du erstellst Präsentationen und Berichte zu den laufenden IT-Anforderungen und IT-Projekten</li>
<li>Du kümmerst dich um die fristgerechte Erstellung des Reportings</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du kannst komplexe Sachverhalte einfach darstellen</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere im Umgang mit Power Point</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in der Begleitung von IT-Projekten</li>
<li>Du hast idealerweise grundlegende Kenntnisse in ITIL und ServiceNow</li>
<li>Du bist teamfähig, flexibel und kommunikativ</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeit (bis zu 20h die Woche) und die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten</li>
<li>Ein umfassendes Onboarding und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Die Möglichkeit auf Networking, um neue Kontakte für die berufliche Zukunft zu knüpfen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241147).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Sharon Albus, Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:sharon.albus@westnetz.de" target="_blank">sharon.albus@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 25.11.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) IT-Anforderungsmanagement 
    

Du bist kundenorientiert, kommunikativ und hast Bock im Vertrieb richtig durchzustarten? Dann bist du bei AXA genau richtig! Starte mit uns in deine erfolgreiche Vertriebskarriere bei einem mehrfach ausgezeichnetem Top Ausbildungsunternehmen. Das erwartet dich
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<li>Beginn: Zum 17.08.2026 - gemeinsam mit vielen anderen engagierten Auszubildenden </li>
</ul>
<ul>
<li>Dauer: 2,5 Jahre umfassende Ausbildung in einem Top-Ausbildungsunternehmen </li>
</ul>
<ul>
<li>Standort: Eingebunden in eine AXA-Agentur in deiner Nähe - vom ersten Tag an bist du Teammitglied </li>
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<ul>
<li>Aufgaben: </li>
</ul>
<ul>
<li>Kundenberatung zu Versicherungsfragen per Telefon, E-Mail oder digital </li>
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<li>Du begleitest Kolleg:innen zu Kundenterminen und übernimmst erste eigene Beratungen </li>
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<li>Erlerne umfassende Kenntnisse über Versicherungsprodukte in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li>
</ul>
Das bringst du mit
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<li>Volljährigkeit zum Ausbildungsbeginn </li>
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<li>Abitur, Fachhochschulreife, sehr guter Realschulabschluss oder Studienabbruch </li>
</ul>
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<li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit </li>
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<li>Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Neugier </li>
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<li>Führerschein Klasse B </li>
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Das bieten wir dir
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<li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.355 €, 2. Jahr: 1.432 €, 3. Jahr 1.520 € &amp; zusätzlich Bonus, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li>
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<ul>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei </li>
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Flexible Arbeitszeiten: 38 Stunden Woche mit Gestaltungsspielraum
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<li>Übernahmegarantie: Bei guten Leistungen und Engagement übernehmen wir dich nach der Ausbildung </li>
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<li>Persönliche Weiterentwicklung: </li>
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<li>Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen </li>
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<li>Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen </li>
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<li>Weitere Vorteile: </li>
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<li>Shopping-Vorteile und vergünstigte Fitnessangebote </li>
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<li>Unterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten </li>
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<li>Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit </li>
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<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept - von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen </li>
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<li>Azubi- &amp; Teamevents, z. B. eigenes AXA Fußballturnier </li>
</ul>
Lade bei deiner Bewerbung bitte unbedingt dein Schulabschlusszeugnis bzw. dein aktuelles Zeugnis mit hoch. Du bist noch unsicher? Komm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen! #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Deine Ansprechpartner:innen freuen sich auf deine Bewerbung! Ute Schmidt, 0221-148 38464, <a href="mailto:ute.schmidt@axa.de" target="_blank">ute.schmidt@axa.de</a> Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP Gehaltsspanne 1. Jahr 1.355 €, im 2. Jahr 1.432 € und im 3. Jahr 1.520 €
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Außendienst 2026 (m/w/d) (Mülheim) Agentur Heyltjes & Neumann

Gemeinsam machen wir den Unterschied
	Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.
	Was tragen Sie bei?
<ul>
<li>Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen im globalen Geschäftsumfeld des Customer Services der Siemens Mobility durch.</li>
<li>Die Pflege des stetigen Kontakts zu Ihren Schnittstellenpartnern innerhalb der Fachabteilungen sowie das Weiterentwickeln Ihres Arbeitsumfeldes gehören zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie übernehmen die Ableitung und Umsetzung von Beschaffungs- und Einkaufsstrategien in Ihrem Verantwortungsbereich, um die Kostenziele zu erreichen und den wirkungsvollen Einsatz unterschiedlicher Einkaufshebel umzusetzen.</li>
<li>Sie entwickeln bestehende Lieferanten weiter und suchen neue Lieferanten, um ein leistungsstarkes Gesamtportfolio zu etablieren.</li>
<li>Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Regel- und Richtlinien- sowie Compliance-Sicherheit im Beschaffungsprozess. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner zu den Fachabteilungen zudem steuern Sie die Themen in Ihrem Verantwortungsbereich aus.</li>
<li>Sie sind auch zuständig für die Etablierung der Einkaufsprozesse am Standort sowie die Koordination der Einkaufsaktivitäten.</li>
<li>Die Zusammenarbeit innerhalb des standortübergreifenden Teams rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab.</li>
</ul>
Was bringen Sie mit? 
<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Fachwirt, Techniker oder haben eine ähnliche Weiterbildung.</li>
<li>Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf zurück.</li>
<li>Sie besitzen gute Verhandlungs- und Methodenkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Ihnen bereitet es Freude, engagiert, selbständig und zuverlässig an nachhaltigen und kundenorientierten Lösungen zu arbeiten.</li>
<li>Ihre Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Was bieten wir Ihnen?
	Inklusion &amp; Vielfalt
	Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>.
	Work Life Balance
	Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit eines Sabbaticals schaffen wir ein Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Ihre Arbeitszeit ist tarifvertraglich geregelt, Überstunden werden kompensiert und Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub im Jahr.
	Vereinbarkeit von Familie und Beruf
	Mit einem zusätzlichen Betreuungszuschuss unterstützen wir Sie dabei, sich voll und ganz auf Ihre Karriere zu konzentrieren, ohne die Anforderungen Ihres Familienlebens aus den Augen zu verlieren.
	Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a>.
	Wie treten Sie mit uns in Kontakt?
	<a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> 
	wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. 
	<a href="http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html" target="_blank">www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html</a> 
	wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ's einholen möchten. 
	+49 (9131) 17 5243-0 
	wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. 
	<a href="http://www.siemens.com/mobility-jobs" target="_blank">www.siemens.com/mobility-jobs</a> 
	wenn Sie mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchten.
	Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>.
	Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Veronika Windmaier.

Einkäufer (w/m/d) Technical Services

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle in der Abteilung Return (Umtausch) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.05.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 3-4 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 09:45 bis 21:15 Uhr in Früh-, und Spätschichten. Wer du bist • Du hast idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder Kundenservice. Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte . • Du arbeitest sorgfältig und genau. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du unterstützt uns im Kundenservice. In welchen Bereichen du schwerpunktmäßig arbeitest, besprichst du mit deiner Führungskraft. • Eingangsbereich: Du begrüßt unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass sie sich willkommen und gut informiert fühlen. • Småland: Bei dir sind Kinder von 3 bis 10 Jahren bestens aufgehoben. • Kasse : Du sorgst dafür, dass alle Waren in unserem Kassensystem registriert werden und unterstützt unsere Kund:innen an den Selbstbedienungskassen. • Umtausch und Backoffice: Du findest auf Grundlage unserer internen Vorgaben eine schnelle und unkomplizierte Lösung. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Kundenservice Mitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (20 Std./Woche)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Hausmeister/in (m/w/d) für die Filiale Dortmund Arbeitsort: Dortmund Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_1087_02 Als Mitglied des Bereichs Verwaltung arbeiten Sie in einem Team, das zusammen mit dem Bereich Technischer Betrieb für einen funktionierenden Liegenschaftsbetrieb verantwortlich ist. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
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<li>Sie übernehmen Aufgaben der Hof- und Grünanlagenpflege und sind durch Kontrollgänge und die Beaufsichtigung von Handwerkern, Fensterreinigern sowie Fremdreinigungsarbeiten maßgeblich an einem gepflegten Erscheinungsbild einer Liegenschaft von ca. 79.000m² beteiligt.</li>
<li>Zudem übernehmen Sie die Materialverteilung von Großbestellungen und die Bereitstellung von Abfällen zur Abholung mithilfe von Flurförderzeugen sowie Dienstfahrten für Besorgungen und Wartungen, im Vertretungsfall auch Winterdienstleistungen.</li>
<li>Ebenso führen Sie Kleinreparaturen im Gebäude sowie kleinere Wartungsarbeiten an Maschinen und technischen Einrichtungen selbstständig aus, entfernen Abfall und Unkraut vom Gelände und unterstützen bei Veranstaltungen durch das Stellen von Tischen und Stühlen.</li>
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 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
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<li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (bevorzugt im Garten- und Landschaftsbau)</li>
<li>Befähigung und Erfahrung in der Bedienung von Flurförderzeugen (Gabelstaplern) und Kehrmaschinen oder Bereitschaft, die Qualifikation zeitnah zu erwerben</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B von Vorteil</li>
<li>Grundkenntnisse am PC</li>
<li>Gute körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Selbstständige, ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li>
<li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft (z. B. Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit)</li>
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 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, zusätzliche Altersvorsorge, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Sophie Wagner (Referat Personal und Organisation) , 0211 874-3020 <a href="mailto:sophie.wagner@bundesbank.de" target="_blank">sophie.wagner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Sebastian Gosselke (stv. Leiter der Filiale Dortmund), 0231 54951-102 <a href="mailto:sebastian.gosselke@bundesbank.de" target="_blank">sebastian.gosselke@bundesbank.de</a> Dirk Erb (Leiter Verwaltung der Filiale Dortmund), 0231 54951-240 <a href="mailto:dirk.erb@bundesbank.de" target="_blank">dirk.erb@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1087_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

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