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Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und schon erste Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer Steuerabteilung gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte?&nbsp;
Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich.
An unserem Standort Düsseldorf suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Steuerberatung in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Zu deinen Schwerpunkten&nbsp;gehören die Erledigung&nbsp;kaufmännischer Aufgaben wie Schriftverkehr, Vertragserstellung und Rechnungskontrolle.</li>
<li>Du kümmerst dich verantwortungsvoll um alle weiteren anfallenden Administrations- und Organisationsaufgaben.&nbsp;</li>
<li>Weitere Assistenzaufgaben z.B. Terminorganisation.</li>
</ul>
Deine Qualifikation
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast vielleicht schon in einer Steuerberatungskanzlei gearbeitet.</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Anwendung von DATEV bzw. DATEV DMS und/oder Navision sind wünschenswert aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sehr gutes Selbstmanagement zeichnen Dich aus.</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.</li>
</ul>
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit deinem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Deine Fragen, deine Bewerbung &amp;Wir 
Timo Sgodda 
	Recruiter 
	<a href="mailto:timo.sgodda@genoverband.de" target="_blank">timo.sgodda@genoverband.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Steuern

Als ein führender deutscher und internationaler Immobiliendienstleister bietet BNP Paribas Real Estate maßgeschneiderte Beratung im gesamten Immobilienzyklus. Mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit, davon 800 Kolleg:innen an 11 Standorten in Deutschland, bilden wir ein starkes und interdisziplinäres Team. Im Property Management entwickeln unsere kaufmännischen und technischen Immobilienexperten sowie Accounting-Spezialisten gemeinsam umfassende Lösungen für hochwertige Gebäude und Quartiere. Werde Teil unseres Teams und gestalte Property Management im Wandel! In Düsseldorf suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Betriebskostenabrechnung (all genders) Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Selbständige Erstellung der Betriebskostenabrechnung von Gewerbe- und Wohnimmobilien </li>
<li>Systemseitige Anlage und Prüfung sämtlicher Abrechnungsstrukturen</li>
<li>Aufgabe und Prüfung der Heizkostenabrechnungen </li>
<li>Dokumentation aller Abrechnungen </li>
<li>Abwicklung des Schriftverkehrs mit Property Managern, Heizkostenabrechnern und Widerspruchsbearbeitung </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienbezogene Ausbildung </li>
<li>Kenntnisse im Immobiliensektor wünschenswert </li>
<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel)</li>
<li>Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise in IMS</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Spannende Entwicklungsperspektiven sowohl für Deine fachlichen Ziele als auch Deine Führungsambitionen </li>
<li>Umfangreiches begleitetes Onboarding</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung an zentralen Standorten mit guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Dienstrad-Leasing über Gehaltsumwandlung</li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine <a href="https://group.bnpparibas/en/careers/all-job-offers/bnp-paribas-real-estate/germany" target="_blank">Online-Bewerbung</a> inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Melissa Görge unter +49 (0)69-298 99-169 oder <a href="mailto:https://group.bnpparibas/en/careers/all-job-offers/bnp-paribas-real-estate/germany" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

Sachbearbeiter Betriebskostenabrechnung (all genders) - Düsseldorf

Diekhaus 2, 40724 Hilden, Deutschland
Gönn dir einen sicheren, spannenden und abwechslungsreichen Job. Bereite Bestellungen in der Küche zu und bediene Gäste im Restaurant oder am McDrive®.
<ul>
<li>
Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie.
</li>
<li>
Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
</li>
<li>
Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams.
</li>
</ul>
Das spannende Berufsleben der Restaurant-Mitarbeiter:innen
Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Du findest bei unseren rund 1.425 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du Bestellungen zubereitest und Gäste im Restaurant oder am McDrive®&nbsp;bedienst.
So genießt du
<ul>
<li>
Teamwork,
</li>
<li>
Flexibilität,
</li>
<li>
Abwechslung,
</li>
<li>
Spaß,
</li>
<li>
Burgerduft und
</li>
<li>
ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert.
</li>
</ul>
Du bekommst eine super Einarbeitung und profitierst von regelmäßigen Schulungen, um dich weiterzuentwickeln. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten.
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!
Die vielfältigen Aufgaben der Restaurant-Mitarbeiter:innen
<ul>
<li>
Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste – mit Freundlichkeit, Tipps und Professionalität.
</li>
<li>
Du arbeitest, wo gerade Bedarf ist: Küche, Kasse, McCafé®&nbsp;oder McDrive®.
</li>
<li>
Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen.
</li>
</ul>
Die idealen Voraussetzungen für Restaurant-Mitarbeiter:innen
<ul>
<li>
Du organisierst dich gern und gut selbst.
</li>
<li>
Du arbeitest gern in diversen Teams.
</li>
<li>
Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich.
</li>
<li>
Du packst proaktiv mit an.
</li>
</ul>

Restaurant-Mitarbeiter:in

Advance Your Career with Salesforce: Opportunity as an Account Executive, Salesforce Marketing &amp; Commerce Cloud - Communication &amp; Media Become a key player at Salesforce as an expert Account Executive - Marketing &amp; Commerce Cloud. This role offers the chance to shape the future of business within the Comms &amp; Media industry by connecting customers with the transformative power of the Salesforce Customer 360 platform. About the opportunity: The ideal candidate will be a strategic partner to our customers, building robust relationships with key stakeholders and c-suite decision-makers. Focussing on the German market, this role will play a pivotal role in driving the success of Salesforce's Digital Experience solutions, by identifying, developing, and closing deals with new and existing customers, helping them achieve their digital transformation goals through the strategic implementation of Salesforce's Marketing Cloud and Commerce Cloud solutions. This role goes beyond sales; it is about building lasting value and driving customer success through the innovative use of our platform. The candidate will cultivate and enhance customer satisfaction within assigned accounts, craft and deliver a comprehensive account strategy aligned with customer business goals, and navigate the full sales cycle by leveraging various resources to support deal closure. The AE will prioritise establishing a qualified target account list and a go-to-market strategy, communicating the outstanding benefits of Salesforce solutions to foster customer growth and expand Salesforce's footprint within existing accounts through strategic planning and execution. A good match for this role is:
<ul>
<li>Account Planning and Strategies: Ability to establish plans to achieve sales objectives by efficiently identifying and qualifying opportunities for Marketing Cloud &amp; Commerce Cloud. </li>
<li>Research and Discovery: Able to uncover a prospect's current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses. </li>
<li>Solutioning: Identifies compelling value propositions that address customer needs by demonstrating an understanding of technology solutions. </li>
<li>Communication: Fluency in German and English. Interacting in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom). </li>
<li>Resource Application: Seizes opportunities to optimise results using the full capabilities of available resources and tools. </li>
<li>Team Selling: Aligns with the full capacities of the account team and partners to support the deal and customer success. </li>
</ul>
We understand that imposter syndrome can make it difficult to recognise your own brilliance, so please don't hesitate to apply - your unique skills and perspectives are valued here, and we'd love to hear from you. Why work at Salesforce: We offer competitive compensation, a comprehensive health benefits package, opportunities for career advancement, a dynamic work environment to build your career. Not to mention, access to medical advice, financial security programs, education reimbursements, family-first policies, community involvement initiatives, wellness programs, relocation assistance, and much much more! Diversity &amp; Inclusion: At Salesforce, we believe in equality and diversity, making us stronger as a company and community. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone thrives. Ready to embark on an exciting journey with us? Apply now and become part of the team driving business innovation! At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Digital Account Executive - Marketing & Commerce Cloud  I Comms & Media

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Web-Administratorin/Web-Administrator (m/w/d) betreiben Sie grundlegende Infrastrukturen der Landesverwaltung und bilden damit die Grundlage für das Funktionieren und die Sicherheit der öffentlichen Verwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Hosting-Plattformen/Webhosting
Im Bereich Hosting Plattformen/Webhosting administrieren und konfiguieren wir Web- und Application Server (Apache, Tomcat, JBoss) sowie die Datenbanksysteme MySQL und Maria DB.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie beteiligen sich an einem reibungslosen Ablauf des Webhosting-Produktionsbetriebes mit dem Schwerpunkt Linux Systeme.</li>
<li>Sie nehmen aktiv an den ITIL-Prozessen „Incident Management“, „Request Fulfillment“, „Problem Management“ und „Change Management“ teil.</li>
<li>Sie beraten bei der Umsetzung von Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln Konzepte für Webhosting-Infrastrukturen und Webhosting-Standards weiter.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie erstellen, pflegen und überprüfen IT-Sicherheitskonzepte und verbessern diese kontinuierlich.</li>
<li>Sie stimmen sich mit anderen Bereichen wie z.&nbsp;B. Verfahrensbetrieb, Serverbereitstellung, Überwachung von Windows/Linux, Speichertechnologien u.&nbsp;a. ab und entwerfen, konfigurieren und installieren auf Basis der Abstimmungen passgenaue Webhosting-Umgebungen.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Versiertheit in der Inbetriebnahme und Administration von Webservern (Apache, Tomcat, Nginx, HA Proxy)</li>
<li>Know-how in der Administration von Linux und SQL Datenbanken</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Wissen in den Bereichen ITIL, ISO 27001 und BS 200-1/2</li>
<li>Interesse an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten (BSI Standard 200-2/IT-Grundschutz)</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung, in der Lage, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zu erklären</li>
<li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welche Erfahrungen im Bereich von Webservern, Linux oder Datenbanken haben Sie bereits sammeln können?</li>
<li>Sie haben Interesse daran, sich in die Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten einzuarbeiten? Was interessiert Sie besonders?</li>
<li>Wie gut schätzen Sie Ihr Know-how im Bereich ITIL ein?</li>
<li>Sind Sie bereit, auch Schichtdienste zwischen 07:00 und 17:00 Uhr im Rahmen der besonderen Arbeitszeitregelungen des Produktionsbetriebs wahrzunehmen?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortez 
	<a href="mailto:christian.schoeler@it.nrw.de" target="_blank">christian.schoeler@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2744
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an 
	<a href="mailto:bettina.pasch@it.nrw.de" target="_blank">bettina.pasch@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6916

Web-Administratorinnen/Web-Administratoren (m/w/d)

naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit der Energiewende. Als einer von wenigen Versorgern fördert, baut und betreibt die naturstrom-Gruppe deshalb selbst Erneuerbare-Energien-Anlagen. Das bedeutet: viele spannende Aufgaben von der Energieerzeugung bis zum Kundenservice, in denen sich über 500 Menschen an 14 Standorten engagieren. Kommst du dazu? &nbsp; Entscheide Dich für echte Perspektiven und starte im August&nbsp;2025 in unserer Zentrale in Düsseldorf und an unserem Standort in Hamburg eine&nbsp;
Ausbildung für Büromanagement m/w/d
Vom Talent zum Profi – in Deiner Ausbildung bei naturstrom:
<ul>
<li>lerne von der Pike auf die Planung, Organisation und Durchführung bürowirtschaftlicher Abläufe im speziellen Umfeld der Energiebranche kennen. Dabei wirst du bei uns aktiv in die Abläufe und Prozesse einbezogen.</li>
<li>durchlaufe unsere verschiedenen Abteilungen und erhalte dabei wertvolle Einblicke in die kaufmännischen Bereiche, wie z.B. Sekretariat, Kundenservice, energiewirtschaftliche Abrechnung, Buchhaltung und Personalabteilung.</li>
<li>unterstütze diese Bereiche mit deinen Talenten und nutze die Möglichkeit, erste eigene Projekte in Angriff zu nehmen.&nbsp;</li>
</ul>
Mit diesen Voraussetzungen kannst Du bei uns punkten:
<ul>
<li>Mittlerer Schulabschluss oder höher mit gutem Ergebnis, insbesondere in den Fächern Deutsch und Mathematik</li>
<li>Hohes Auffassungsvermögen sowie eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Zuverlässigkeit und Engagement</li>
<li>Erste Erfahrung in der Arbeit mit den MS Office-Programmen (Word, Excel)</li>
<li>Interesse an der Organisation und Durchführung bürowirtschaftlicher Abläufe</li>
<li>Interesse am Thema Nachhaltigkeit</li>
</ul>
In der Ausbildung bei naturstrom bieten wir dir:
Know-how – bei uns hast du die Möglichkeit unterschiedlichste Bereiche und Abteilungen kennenzulernen und dadurch eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung zu absolvieren. Darüber hinaus lernst du bei uns auch Tricks, auf die es im Arbeitsleben manchmal ankommt. Dabei setzt du dich gemeinsam mit uns für eine umweltschonende, nachhaltige Energieversorgung ein. &nbsp; Sicherheit – zu jeder Zeit kannst du dich auf deine Ansprechpartner verlassen, die dich bei all deinen Ideen und Vorhaben begleiten und unterstützen. &nbsp; Perspektiven – unser Ziel ist es, dich nach erfolgreichem Abschluss in eine Festanstellung zu übernehmen. Bis dahin unterstützen wir dich durch intensive Prüfungsvorbereitungen und vielseitige Weiterbildungsmaßnahmen. &nbsp; Teamgeist – In Zukunft bist du Teil eines starken Teams, das von Engagement und Begeisterung für die gemeinsame Sache geprägt ist.
Gehe den ersten Schritt in eine erfolgreiche berufliche Zukunft und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) über unser Jobportal auf <a href="http://www.naturstrom.de/karriere.&nbsp;" target="_blank">www.naturstrom.de/karriere.&nbsp;</a> &nbsp; Fragen beantwortet dir unsere Personalreferentin Frau Katrin Rink gerne. &nbsp; Aus IT-Sicherheitsgründen und Datenschutz bitten wir freundlich von Email-Bewerbung abzusehen. Vielen Dank! &nbsp; Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite: naturstrom.de/jobs &nbsp; Besuche uns auch gerne auf unserem Blog, auf Facebook und Instagram.
Katrin Rink 
	Personalreferentin Westdeutschland

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement m/w/d

TK Elevator Europe Africa GmbH&nbsp;—&nbsp;Europewide, Germany
The Company
The Business Unit Europe Africa is one of the largest of TK Elevator’s six Business Units. Its Regional Business Support Center is in Dusseldorf, Germany, from where it coordinates activities in 20+ countries, as well a distributor network in Africa. This unit handles the sale, installation, servicing and modernization of elevators, escalators and moving walks. In select markets, the portfolio also includes home lifts and the service of automatic doors. In the fiscal year 2022/2023 the Business Unit had about 14,000 employees and generated sales of around 2.4 billion euros. We have a position that could challenge you, pique your interest, and put your skills to the test.&nbsp;
What we expect
<ul>
<li>Support us in implementing the Safety Transformation Program across regions.</li>
<li>Identify and prioritize critical risks that could lead to serious injuries or fatalities.</li>
<li>Be the main point of contact for market clusters regarding all aspects related to Serious Injury and Fatalities (SIF).</li>
<li>Ensure that all insights gained from incidents are understood and applied.</li>
<li>Assess the likelihood and potential impact of SIF events.</li>
<li>Develop targeted strategies to mitigate critical risks through improved safety controls and training.</li>
<li>Work closely with regional OSH managers to ensure consistency in the implementation of OSH standards.</li>
<li>Evaluate suppliers and contractors to ensure compliance with OSH standards.</li>
<li>Foster a culture of continuous improvement through active feedback from employees and stakeholders.</li>
</ul>
Who we are looking for
<ul>
<li>You have a degree in a relevant field (Safety, Business Administration, Engineering, or similar).</li>
<li>You bring extensive experience in complex work environments, particularly with installation projects and subcontractor management.</li>
<li>You possess a solid understanding of safety regulations and risk management frameworks.</li>
<li>You have proven expertise in incident investigation and root cause analysis.</li>
<li>You are experienced in leading a distributed team with a significant proportion of subcontractors.</li>
<li>You have experience in a multinational, multicultural environment.</li>
<li>You are willing to travel internationally.</li>
</ul>
Personal Attributes
<ul>
<li>Detail-oriented:&nbsp;You ensure accuracy and diligence in assessments and reports.</li>
<li>Proactive mindset:&nbsp;You anticipate risks and act before they escalate.</li>
<li>Team player:&nbsp;You work effectively with diverse teams and build strong relationships.</li>
<li>Resilience:&nbsp;You remain focused on complex safety challenges.</li>
<li>Integrity:&nbsp;You uphold high ethical standards and ensure transparency in safety-related matters.</li>
<li>Willingness to learn:&nbsp;You stay informed about industry trends and seize opportunities for professional development.</li>
</ul>
What we offer
At TK Elevator you will find the freedom to broaden your horizons. You can expect...&nbsp;
<ul>
<li>A collegial team and an exciting working environment.&nbsp;</li>
<li>Attractive working conditions – from a modern and varied canteen and free fruit / water / coffee, flexible working hours to employee discounts.&nbsp;</li>
<li>A very good connection to Dusseldorf airport, public transport and free parking spaces.&nbsp;</li>
<li>And last but not least, the opportunity to develop further in the Elevator Group.&nbsp;</li>
</ul>
If this is as important to you as it is to us, then we are looking forward to your application!&nbsp;
Additional information
At TK Elevator, we aim to embrace diversity and welcome everyone -no matter the ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or world belief, sexual orientation, disability, marital status or any other legally protected characteristic or status.&nbsp;
Do you have a disability and would like to work with us? Then we look forward to your application!&nbsp;
As a signatory of the Charter of Diversity, TK Elevator is committed to a prejudice-free and diverse working environment with equal opportunities. Although we are not completely barrier-free yet, we are working every day to improve ourselves. Let’s overcome barriers together and work on individual solutions that work for you.&nbsp;

Safety & Critical Risk Specialist (d/​f/​m)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung und Pflege der fachlichen Vorgaben und unterstützenden Instrumenten zur Prüfungsdurchführung</li>
<li>Begleitung von nationalen und europäischen Regulierungsvorhaben u.a. im Bereich der MaRisk und DORA zu den Anforderungen an IT und Auslagerungssachverhalten einschließlich Beantwortung fachlicher Anfragen&nbsp;</li>
<li>Begleitung von Zahlungsverkehrsanforderungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfungsanforderungen von Kreditinstituten</li>
<li>Auswertung von Prüfungsbescheinigungen der genossenschaftlichen Finanzgruppe&nbsp;</li>
<li>Konzeption von Umsetzungsunterstützungen sowie deren Kommunikation an die Kreditgenossenschaften</li>
<li>Teilnahme an Gremiensitzungen, Arbeitskreisen, Fachausschüssen, innerhalb und außerhalb des Verbandes</li>
<li>Beantwortung von Fragestellungen im Kontext der Fachbetreuung</li>
<li>Identifizierung und Formulierung von Lösungen für betriebswirtschaftliche, aufsichtsrechtliche oder gesetzliche Problemstellungen</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder Informatik-Studium&nbsp;</li>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Prüfung von Kreditinstituten oder im Bereich IT/Auslagerung von Kreditinstituten</li>
<li>Gute Kenntnisse der bankbetrieblichen Zusammenhänge und Geschäftsausrichtungen</li>
<li>Kenntnisse der genossenschaftlichen Beratungsmodelle sind wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit Ihrem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Deine Fragen, deine Bewerbung &amp;Wir 
Alicia Hecht 
	Recruiterin 
	<a href="mailto:alicia-marie.hecht@genoverband.de" target="_blank">alicia-marie.hecht@genoverband.de</a>

Referent für IT, Auslagerung und Zahlungsverkehr (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Wir bieten 
<ul>
<li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li>
<li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li>
<li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li>
<li>Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft</li>
<li>Strukturierter Onboardingplan</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Geförderte Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li>
</ul>
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req67069
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
Werden Sie Teil unseres Teams!

Hausmeister:in (m/w/d)

Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei? 
<ul>
<li>Als "Schweißfachingenieur (w/m/d) in der Lieferantenbetreuung" arbeiten Sie in einem Team von ca. 4 Mitarbeitenden innerhalb unserer "Qualitätssicherung Rohbau" und setzen sich für eine gute Lieferantenqualität mit dem Schwerpunkt Schweißtechnik ein.</li>
<li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und leiten gegebenenfalls Maßnahmen ein, um Lösungen zu erarbeiten. </li>
<li>Sie auditieren vorhandene oder potenzielle Schweißunterlieferanten und bewerten die ordnungsgemäße Durchführung von Qualifizierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen direkt beim Lieferanten weltweit.</li>
<li>Außerdem planen Sie externe Audits und Erstmusterprüfungen, führen diese durch und dokumentieren die Ergebnisse anschließend.</li>
<li>Bei Qualitätsabweichungen legen Sie zusammen mit dem Lieferanten Maßnahmen zur Korrektur fest.</li>
<li>Zudem wirken Sie aktiv in unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit und fördern den Einsatz und die Weiterentwicklung von IT-Tools und digitalen Lösungen.</li>
</ul>
 Was bringen Sie mit? 
<ul>
<li>Grundlage Ihres Erfolges ist ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Master) gepaart mit langjähriger Berufserfahrung als Lieferantenbetreuer, idealerweise im Schienenfahrzeugbau.</li>
<li>Sie sind Schweißfachingenieur und haben bereits langjährige Erfahrung in der Schweißaufsicht im normativ geregelten Bereich sammeln können.</li>
<li>Zudem überzeugen Sie mit mehrjähriger Erfahrung im Qualitätsmanagement.</li>
<li>Sie sind unser Wunschkandidat (w/m/d), wenn Sie bestens mit der Fertigung und den Fertigungsprozessen von Schienenfahrzeugen vertraut sind und über umfassende Kenntnisse des Aufbaus und der Funktionsweise von Schienenfahrzeugen verfügen.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über Kenntnisse in der Messtechnik und sind mit den verschiedenen mechanischen und optischen Messprozessen vertraut.</li>
<li>Außerdem zeichnet Sie Erfahrung in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung (VT, PT, UT) aus.</li>
<li>In unserem internationalen Umfeld kommunizieren Sie sicher auf Deutsch und Englisch und bringen eine weltweite Reisebereitschaft (&gt;50%) mit, welche auch entsprechende wochenweise Einsätze beinhalten können.</li>
</ul>
 Was bieten wir Ihnen? Vielfalt &amp; Internationalität Wir sind Weltunternehmer und auf allen fünf Kontinenten aktiv. Wir arbeiten für Kunden in aller Welt in internationalen Projekten. Deshalb legen wir in unseren Teams größten Wert auf Inklusion und fördern Vielfalt in all ihren Dimensionen. Inklusion &amp; Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören. Purpose Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a>. Wie treten Sie mit uns in Kontakt? <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. <a href="http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html" target="_blank">www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html</a> wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ's einholen möchten. +49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. <a href="http://www.siemens.com/mobility-jobs" target="_blank">www.siemens.com/mobility-jobs</a> wenn Sie mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Martin Spandel.

70 Inklusive Berufe Jobs in 41564 Kaarst, Deutschland