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Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Key Account Managerin / Key Account Manager (w/m/d) für Immobilien und Portfoliostrategie
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Der Fachbereich "Justiz-, Innen-, Finanzministerium" (JIF) ist im Geschäftsbereich CRM angesiedelt und gestaltet die Kundenbeziehung nachhaltig. Als zentraler Ansprechpartner für die Ministerien des Landes NRW stehen wir im kontinuierlichen Dialog mit unseren Kunden und begegnen deren fachlichen Bedarfen und Entwicklungstrends proaktiv und flexibel. Wir initiieren, steuern und entwickeln übergreifende Kundensegmentstrategien. Neben der Implementierung von innovativen Prozessen steuern wir die ressortspezifische Portfoliostrategie und die Portfoliokonferenzen, um ein zukunftsfähiges und nachhaltiges Zielportfolio mit unseren Kunden zu schaffen.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie sind für die strategische Steuerung und Leitung der Zusammenarbeit mit unseren Schlüsselkunden auf Ebene der Entscheidungsträger sowie die Gestaltung innovativer Prozesse und Kundensegmentstrategien zuständig</li>
<li>Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung und Entwicklung unserer Kundenbeziehungen. Sie sind erste Ansprechperson für Kunden und steuern sämtliche Prozesse rund um die Kundenbindung und -entwicklung</li>
<li>Sie pflegen und steuern gemeinsame Dialogformate - regelmäßig auch vor Ort - mit den externen und internen Kunden</li>
<li>Zu Ihrem Aufgabenpaket gehören die Entwicklung des Immobilienportfolios in Zusammenarbeit mit den Portfoliomanagerinnen und Portfoliomanagern in den Niederlassungen des BLB NRW sowie die Integration der Klimaschutzziele in die Portfoliostrategie</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie führen Portfoliokonferenzen durch und sind für das Monitoring der vereinbarten Handlungsbedarfe zuständig</li>
<li>Darüber hinaus steuern Sie den Refinanzierungsprozess der ressortspezifischen Mietangebote und führen Finanzierungsverhandlungen mit dem Kunden</li>
<li>Sie entwickeln Lösungen für die Kundenanforderungen und beraten bei der Umsetzung von Prozessen interner und externer Kunden</li>
<li>Des Weiteren übernehmen Sie die Leitung und die Implementierung von strategischen Projekten</li>
</ul>
Profil 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Real Estate Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
eine fünf-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenen Bachelor-/ FH-Studium der o. g. Fachrichtungen
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie konnten bereits mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Öffentlichen Umfeld oder in der Immobilien- oder Baubranche sammeln</li>
<li>Sie besitzen ein gutes Verständnis für öffentliches Bauen und komplexe öffentliche Organisationen</li>
<li>Sie haben eine sehr gute Auffassungsgabe, denken und handeln unternehmerisch und verstehen es, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und zielgruppengerecht zu präsentieren</li>
<li>Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit in Kombination mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verstehen Sie es, Ideen und Ziele zu verkaufen und Menschen zu begeistern</li>
<li>Dafür bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch eine übergreifende Schnittstellenkompetenz und ein hohes Maß an Empathie mit dem Sie unterschiedliche Interessengruppen zusammenbringen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E13 bis zur E15​ TV-L (ca. 57.700,00 € - ca. 94.100,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich. 
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Key Account Managerin / Key Account Manager (w/m/d) für Immobilien und Portfoliostrategie

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Zur Verstärkung des Baumanagements suchen wir für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 12 eine / einen:
 Architektin/Architekten oder Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) Aufgaben 
<ul>
<li>der Projektleitung und -steuerung im Rahmen der Vorbereitung, Planung, Ausschreibung und Durchführung von Umbau-, Erweiterungs-, Instandhaltungsmaßnahmen für die Liegenschaften der Deutschen Rentenversicherung Rheinland,</li>
<li>der Einleitung von Vergabeverfahren nach VOB/A und UVgO,</li>
<li>der Abwicklung von Bau-, Dienstleistungs- und Lieferverträgen einschließlich Nachtragsmanagement sowie</li>
<li>der Koordination und Führung des Projektteams sowie Steuerung und Überwachung von Arbeiten externer Architektur- und Ingenieurbüros.…</li>
</ul>
Profil 
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung absolviert.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>Erfahrungen in der Anwendung und Auslegung von Gesetzen, Normen und Vorschriften, insbesondere Kenntnisse der VOB in den Teilen A/B/C, VgV, UVgO sowie allen Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung in verschiedenen Leistungsphasen von Bauprojekten</li>
<li>Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office)</li>
<li>CAD-Kenntnisse und den Umgang mit Ausschreibungsprogrammen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, und Prozessmanagement</li>
<li>Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und sich mit den Werten unseres Leitbildes zu identifizieren</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität, sowie Engagement</li>
<li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
MABL1_DE

Architektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
 Aufgaben 
Als Führungspersönlichkeit mit Prokura und Hands-On Mentalität verantworten Sie eigenverantwortlich die operative und strategische Ausrichtung eines Geschäftsbereiches. In Zusammenarbeit mit Ihrer Geschäftsführung stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft in einem wachsenden Markt.
<ul>
<li>Operative und strategische Leitung des Geschäftsbereiches mit einem Kollegen in der Doppelspitze</li>
<li>Bestandskundenmanagement sowie Akquisition neuer Kunden</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung, sowie die Weiterentwicklung von ca. 500 Persönlichkeiten </li>
<li>Umsatzverantwortung von &gt; 50 Mio. EUR </li>
<li>Weiterentwicklung und Ausbau des Geschäftsfeldes</li>
<li>Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Hinblick auf Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung</li>
<li>Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung im Facility Management sowie Erfahrung in der Führung großer Einheiten </li>
<li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Vertriebsstärke zwingend erforderlich</li>
</ul>
Wir bieten 
• Attraktives Gehaltspaket bestehend auf fixem und variablem Anteil
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bewerben Sie sich mit der Job-ID req73258.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen. Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung durch Personalberatungen.
<ul>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Mobilitätsförderung</li>
<li>Angebot an Sprachkursen</li>
<li>Gesundheitsförderung</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Company Bike</li>
</ul>
MABL1_DE

Bereichsleiter:in (m/w/d)

Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits – perfekt für deinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Als Auszubildende / Auszubildender bei einer der größten Krankenkassen Deutschlands wirkst du daran mit, über 8 Millionen Menschen tagtäglich zu unterstützen.
Klingt gut? Dann bewirb dich gleich und starte deine Ausbildung bei uns am 1. August 2026! 
 Aufgaben 
<ul>
<li>Während deiner Ausbildung wirst du zum Profi in Sachen Sozialversicherung. Schritt für Schritt zeigen wir dir, wie du Menschen zuverlässig zu Gesundheitsthemen berätst und in allen Lebenslagen absicherst.</li>
<li>Du lernst die Abläufe in einer gesetzlichen Krankenkasse kennen und bekommst Einblicke in unsere innovativen Gesundheits- und Serviceleistungen.</li>
<li>Dabei eignest du dir fundiertes Wissen rund um Gesundheit, Vorsorge, Mitgliedschaft und Beiträge an – damit du Versicherten bei Krankheit oder Pflege kompetent zur Seite stehst. </li>
<li>Auch die Bearbeitung von Anträgen gehört bald zu deinem Alltag – natürlich mit unserer Unterstützung. </li>
<li>Sobald du bereit bist, übernimmst du Verantwortung: Du gehst auf Kundinnen und Kunden ein, hörst aktiv zu und findest passende Lösungen.</li>
<li>Theorie und Praxis gehen bei uns Hand in Hand – ergänzt durch Teamarbeit und jede Menge Spaß!</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht der Bildungsweg: Ob Realschulabschluss, (Fach-)Abitur, ein Studienabbruch oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung – du bist willkommen!</li>
<li>Gesundheit ist für dich mehr als nur ein Wort – sie liegt dir am Herzen.</li>
<li>Du möchtest verstehen, wie das Gesundheitssystem funktioniert, und willst eine Krankenkasse mitgestalten, die zu den größten Deutschlands gehört.</li>
<li>Kommunikation liegt dir im Blut. Du kannst gut zuhören, klar erklären – und auch in schwierigen Momenten empathisch bleiben.</li>
<li>Teamgeist ist für dich selbstverständlich: Gemeinsam etwas bewegen, motiviert dich.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 37 Urlaubstage im Jahr bleibt genug Zeit für Freunde, Familie und Freizeit. </li>
<li>Nach der Einarbeitung kannst du auch im Homeoffice arbeiten – ein mobiles Endgerät stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung. </li>
<li>Wir begleiten dich von Anfang an – mit gezielter Prüfungsvorbereitung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlicher Unterstützung.</li>
<li>Du wirst Teil unseres starken Auszubildenden-Netzwerks – für Austausch, Motivation und jede Menge Spaß im Team.</li>
<li>Mit einer Übernahmequote von nahezu 100 % stehen dir viele Türen offen – auch nach der Ausbildung.</li>
<li>Du erhältst eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.500 €; 2. Jahr: 1.580 €; 3. Jahr: 1.660 €). </li>
</ul>
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
MABL1_DE

Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten.
Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Unser Ziel: gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. Eine wichtige Rolle kommt dabei dem Ärztlichen Dienst zu. Bundesweit unterstützen über 350 Ärztinnen und Ärzte aus verschiedenen Fachrichtungen unsere Kundinnen und Kunden mit gesundheitlichen Problemen, die sich auf das Arbeitsleben auswirken.
„Ich mache im persönlichen Gespräch und durch Eingehen auf die gesundheitlichen Einschränkungen Mut zur (Wieder-) Aufnahme einer Arbeit und sehe mich als einen der Wegweiser für Menschen mit Behinderung bei der Integration und Inklusion auf dem Arbeitsmarkt.“ Das sagt unser Arzt Christian.
Möchten auch Sie sich für Chancengleichheit einsetzen sowie gesellschaftliches Engagement in einer verantwortungsvollen Tätigkeit zeigen? Sie selbst profitieren von einer ausgewogenen Work-Life Balance ohne Schicht- und Wochenenddienste. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
Weitere Informationen zum Ärztlichen Dienst finden Sie hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/aerztlicher-dienst" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/aerztlicher-dienst</a> und hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-im-aerztlichen-dienst" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-im...</a>
 Ärztin / Arzt (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Krefeld)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Um die Integration von Menschen in das Arbeitsleben optimal zu unterstützen, fertigen Sie sozialmedizinische Stellungnahmen an und beraten die Beschäftigten in der Arbeitsvermittlung, Berufsberatung und Rehabilitation zu Fragen der gesundheitlichen Eignung von Kundinnen und Kunden für bestimmte Berufe.</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Fachaufsicht über das Verwaltungspersonal des Ärztlichen Dienstes.</li>
<li>Sie führen die ärztlichen Aufgaben im Gesundheitsmanagement der BA für ihre Beschäftigten durch.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Humanmedizinstudium sowie eine Approbation als Ärztin / Arzt, Promotion erwünscht.</li>
<li>idealerweise sind Sie im Besitz einer Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt.</li>
<li>Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ ist erwünscht.</li>
<li>eine mindestens vierjährige ärztliche Tätigkeit in der Versorgung von Patientinnen und Patienten, gerne als Fachärztin / Facharzt.</li>
</ul>
Wenn Sie zusätzlich noch folgende Fähigkeiten / Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>eine empathische und wertschätzende Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden.</li>
<li>eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.</li>
<li>die Kompetenz, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.</li>
<li>ein Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und gesellschaftlichen Aufgaben der BA.</li>
</ul>
Der Bewerbung müssen, neben dem Anschreiben, folgende Unterlagen beigefügt sein:
<ul>
<li>Tabellarischer Lebenslauf </li>
<li>Approbationsurkunde und ggf. andere relevante Urkunden </li>
<li>Kopien von allen Arbeitszeugnissen und fachlichen Qualifikationsnachweisen, die für eine Tätigkeit im Ärztlichen Dienst relevant sind. </li>
<li>Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in Personalakten aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt der Entgeltgruppe I des Tarifvertrages der BA, ggf. weitere Gehaltskomponenten.</li>
<li>ggf. eine individuelle ärztliche Spezialistenkomponente und ggf. Zulagen.</li>
<li>weitere Leistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung (Pflichtversicherung bei der Zusatzversorgungseinrichtung VBL, Entgeltumwandlung).</li>
<li>flexible Arbeitszeiten in einer 39 Stunden Woche (der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei).</li>
<li>Möglichkeit der Mobilarbeit sowie attraktive Teilzeitmodelle.</li>
<li>Hospitationsmöglichkeiten auch im Vorfeld einer Bewerbung.</li>
<li>ausgewogene Work-Life Balance und vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote.</li>
<li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li>
<li>vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li>
<li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Beraterinnen und Berater prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige 
gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.01.2026 in der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen statt. Bitte teilen Sie uns in ihrer Bewerbung mit, sofern Sie diesen Termin nicht wahrnehmen können.
Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, dann steigen Sie bei uns ein! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51523/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Birthe Jarré E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118153/1/140" target="_blank">Karriere.Fachdienste@arbeitsagentur.de</a>

Ärztin / Arzt (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Krefeld)

Job Description Job Description: Salesforce is seeking a highly motivated and experienced Lead Solution Engineer to join our dynamic Marketing Cloud team in Austria and Germany. In this pivotal role, you will be a key player in aligning innovative digital marketing strategies with our cutting-edge technology solutions for our most strategic accounts. You will act as a trusted advisor to our clients, architecting how a unified data strategy using Salesforce Data Cloud (CDP) powers personalized customer engagement. If you are passionate about technology, a creative problem-solver, and a compelling storyteller who understands the power of data, we want to hear from you. Responsibilities:
<ul>
<li>Business Problem Solving: Take on complex business challenges, utilizing research and business assessment to define problems, generate innovative ideas, identify opportunities, and recommend actionable next steps. </li>
<li>Solution Development &amp; Innovation: Collaborate with business stakeholders and technical teams to identify and address challenges and goals related to digital marketing. Develop comprehensive solutions and roadmaps that leverage the full power of the Marketing Cloud, including designing how Salesforce Data Cloud (CDP) can be used to create a single source of truth for hyper-personalized customer experiences. </li>
<li>Engaging Demonstrations: Showcase the power of the Salesforce Marketing Cloud and Data Cloud through compelling software demonstrations and rapid prototyping. Deliver executive-level presentations that illustrate how connected, data-driven customer experiences are brought to life. </li>
<li>Strategic Guidance: Construct future-state customer journey strategies and develop long-term IT roadmaps for our clients. Assist the customer, Account Executive, and Professional Services teams with discovery, analysis, and strategic solution recommendations centered on data activation. </li>
<li>Thought Leadership &amp; Continuous Learning: Stay current on product developments, industry trends, and new technologies, with a special focus on Customer Data Platforms and data-driven marketing. Act as a thought leader in the marketing technology space, sharing your expertise with clients and internal teams. </li>
<li>Team Collaboration: Support the wider Marketing Cloud team and other business units to achieve excellent customer outcomes and drive growth. </li>
</ul>
Qualifications:
<ul>
<li>Experience: 5+ years of experience in a similar role such as Solution Engineering, Digital Marketing, or technical consulting, with a strong focus on marketing technology and customer engagement solutions. </li>
<li>Technical Proficiency: A strong technical understanding of data-driven solutions. This includes a deep knowledge of Salesforce Data Cloud (formerly Salesforce CDP) and a clear understanding of how to leverage customer data platforms. Knowledge of programming languages (e.g., Ampscript), integrations, and APIs is also required. A minimum of 2 years of hands-on experience with Salesforce Marketing Cloud is highly preferred. </li>
<li>Industry Expertise: Experience in B2C industries such as Retail, Consumer Goods, or Financial Services, with a solid understanding of both B2B and B2C marketing dynamics. </li>
<li>Presentation and Communication Skills: Excellent communication and presentation skills, with the ability to persuasively present complex technical and data-centric concepts to a variety of audiences, from technical teams to C-level executives. </li>
<li>Strategic Mindset: Proven ability to develop and articulate a strategic vision for utilizing marketing and data technologies to drive business outcomes and enhance customer experiences. </li>
<li>Problem-Solving Skills: A creative and analytical problem-solver who is a self-starter and can effectively lead and prioritize in a fast-paced environment. </li>
<li>Collaborative Spirit: A team player with a proven track record of working effectively with cross-functional teams, including sales, product management, and customer success. </li>
<li>Language Skills: Fluency in both German and English is required. </li>
</ul>
Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Lead Solution Engineer - Marketing Cloud

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Web Application Services Engineer (m/w/d) Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_1099_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie Installieren und administrieren WEB Application Services sowohl in der Bundesbankinfrastruktur, als auch in Cloud-Umgebungen (Private und Public Cloud).</li>
<li>Dabei konfigurieren, warten und optimieren Sie die Plattforminfrastruktur unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorgaben.</li>
<li>Sie erstellen gehärtete Images für Websphere Liberty, NGINX, Quarkus und Spring Boot.</li>
<li>Für eine effiziente Ressourcennutzung managen Sie die Kapazitäten der unterschiedlichen Umgebungen.</li>
<li>Das Automatisieren der Konfiguration zur Effizienzsteigerung zählt ebenso zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Wirken Sie an der Weiterentwicklung der WEB Application Services und Architekturen mit.</li>
<li>Sie arbeiten in agilen Teams an innovativen Lösungen.</li>
<li>Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie den Last-Level-Support in Rufbereitschaft.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse in Script- und Aufzeichnungssprachen und Ansible zur Systemautomatisierung sowie der IT-Betriebs- und Service-Prozesse</li>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Systemmanagement sowie in Softwarepaketierung und Patchmanagement von Web-Produkten und -Plattformen</li>
<li>Kenntnisse von IBM WebSphere Liberty Profile, Apache Tomcat und Microsoft Internet Information Server</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Container- Orchestrierung- und Verwaltung</li>
<li>Kenntnisse von Containerlösungen wie Quarkus und Springboot sowie Kenntnisse und Erfahrungen beim Einsatz der Containertechnologie in Redhat OpenShift oder bei Hyperscalern wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen</li>
<li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Arbeitsorganisation</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700,- € bis 86.700,- €, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Christoph Trautvetter, 069 9566-36297 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Daniel Henze, 0211 874-2962 <a href="mailto:daniel.henze@bundesbank.de" target="_blank">daniel.henze@bundesbank.de</a> Ralf Jungmann, 0211 874-2825 <a href="mailto:Ralf.Jungmann@bundesbank.de" target="_blank">Ralf.Jungmann@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1099_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Web Application Services Engineer (m/w/d)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausforderenden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Ich arbeite gerne in der Leistungsabteilung, weil ich durch meine Arbeit jeden Tag den sozialen Frieden in Deutschland sichere. Die BA war und ist für mich eine attraktive Arbeitgeberin, da sie mir Sicherheit gibt und eine tolle Work-Life-Balance ermöglicht.“ Das sagt unser Kollege Marcus.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: <a href="//www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg“" target="_blank">Hier</a>
 Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II (Arbeitsort: Düsseldorf)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Fachkraft (w/m/d) für Geldleistungen im Jobcenter tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden finanziell abgesichert sind. 
<ul>
<li>Leistungsanträge bearbeiten: Sie bearbeiten anspruchsvolle Leistungsanträge unserer Kundinnen und Kunden, zum Beispiel auf Bürgergeld, prüfen Anspruchsberechtigungen, berechnen die Höhe der Leistungen und leiten die fristgerechte Auszahlung in die Wege.</li>
<li>Beraten und begleiten: Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden wichtige Orientierung und Beratung bei komplexen leistungsrechtlichen Fragen und zeigen Ihnen auf, wie die Bundesagentur für Arbeit sie unterstützen kann. </li>
<li>Behördenübergreifend arbeiten: Sie arbeiten eng mit internen (wie der Arbeitsvermittlung) und externen (wie Krankenkassen) Partnern zusammen.</li>
<li>Fachlich unterstützen: Sie entscheiden über Leistungsanträge und prüfen sie auf ihre Rechtmäßigkeit. Bei komplexen Sachverhalten unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen. </li>
<li>Stellungnahmen verfassen: Im Fall von Einsprüchen und Klagen gegen Bewilligungsbescheide tragen Sie mit rechtssicheren Stellungnahmen zu einertransparenten Entscheidungsfindung bei.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss – wie etwa in Sozialversicherungsrecht, Public Management, Wirtschaftsrecht, oder Betriebswirtschaft zum Beispiel mit Schwerpunkt Rechnungswesen.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einer fachnahen Ausbildung, z.B. im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, und mindestens drei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Empathisch und zugewandt: Ob persönlich im Gespräch oder schriftlich per Mail oder Brief: Auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
<li>Juristisch versiert: Sie sind routiniert im Umgang mit Gesetzestexten. Neue Regelungen und Gesetzesänderungen wenden Sie daher sicher an.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit ( <a href="“www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag“">Tarifvertrag</a> ), derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage. Eine weitere Zulage wird nach der Einarbeitung bei Übernahme von Aufgaben im persönlichem Kundenkontakt gezahlt. Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.</li>
</ul>
<ul>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten (bis zu 50%), Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stellen sind unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="//www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo“" target="_blank">Hier</a> 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 27.01.2026 und 29.01.2026 sowie in der Kalenderwoche 7 statt.
Eine virtuelle Kennenlernveranstaltung ist für die Kalenderwoche 4 geplant.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne über unsere Hotline zur Verfügung: 0911 177 7036.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51389/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Ute Axmann E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118074/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II (Arbeitsort: Düsseldorf)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Zwei Sicherheitskräfte (m/w/d) für den Objektschutz Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre) Stellen-ID: 2025_1224_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie überwachen und bedienen umfangreiche Alarm-, Kontroll- und Steueranlagen, Sicherungseinrichtungen und sonstige technische Anlagen.</li>
<li>Dort bearbeiten Sie die auflaufenden Alarm- und Störungsmeldungen und veranlassen notwendige Maßnahmen.</li>
<li>Sie kontrollieren Zugänge und Zufahrten, übernehmen Streifengänge und sind im Pförtnerdienst die erste Ansprechperson für Kunden und Gäste.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Abschluss als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der operativen Sicherheit und mehrjährige Erfahrung von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse der Bedienung und Funktionsweise von Alarm-, Kontroll- und Steueranlagen bzw. von Sicherungseinrichtungen</li>
<li>Kenntnisse sicherheitsrelevanter Regelungen im Straf- und Zivilrecht</li>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten - auch in schwierigen Situationen; Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit, körperliche und psychische Belastbarkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zu selbstständigen Entscheidungen</li>
<li>Kenntnisse der MS-Office Produkte</li>
<li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Drei-Schicht-Wechseldienst (einschließlich Wochenende und Feiertage)</li>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Ausbildung (z. B. Erste Hilfe, Brandschutzhelfer/in (m/w/d))</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Sozialberatung Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874-1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Harald Halfmann, 0211 874-2510 <a href="mailto:Harald.halfmann@bundesbank.de" target="_blank">Harald.halfmann@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1224_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Zwei Sicherheitskräfte (m/w/d) für den Objektschutz

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! IT Application Specialist (m/w/d) SAP ABAP-Entwicklung befristet bis zum 31.12.2027 Arbeitsort: Düsseldorf, Stuttgart Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet Stellen-ID: 2025_1142_02 Unser IT-Bereich mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben - unter anderem durch die Betreuung zahlreicher Anwendungen im Bereich Rechnungswesen. Für diesen Bereich suchen wir eine erfahrene Person mit Knowhow im IT Application Management sowie in der SAP ABAP-Entwicklung. Bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie betreuen und koordinieren die technische Integration und den Betrieb diverser SAP-Anwendungen für Fachbereiche des Rechnungswesens.</li>
<li>Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, unterstützen diese bei der Marktrecherche auf der Suche nach geeigneten Produkten, erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung.</li>
<li>Zudem arbeiten Sie eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen.</li>
<li>Weiterhin analysieren Sie im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Support-Stellen delegieren.</li>
<li>Sie arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft mit und bringen Ihr Wissen in spannenden, interdisziplinären Projekten ein.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT -Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung und im Customizing in den SAP-Standardmodulen (ECC (ERP Central Component) und S4 HANA)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Application Management, also einer umfassenden technischen und organisatorischen Betreuung von Anwendungen, idealerweise im SAP-Rechnungswesen (z. B. FI)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, 069 9566-34012 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Thomas Arnold, 0711 944-2514 Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1142_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

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