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Die Helmholtz School for Data Science in Life, Earth and Energy (HDS-LEE) ist eine Graduiertenschule, die 2019 gegründet wurde. Das Ziel ist es die nächste Generation von Datenwissenschaftler:innen während ihrer Doktorarbeit in engem Kontakt zu domänenspezifischem Wissen und Forschung auszubilden und zu trainieren. Die drei möglichen Anwendungsdomänen sind Lebenswissenschaften (einschließlich Medizin), Erdwissenschaften, Energiesysteme und Materialwissenschaften. Unsere Wissenschaftler:innen im HDS-LEE befassen sich mit einigen der drängendsten Fragen unserer Zeit, wie z. B. Energiewende, Klimawandel und Ressourcenknappheit, Gehirnfunktion, Medikamentenentwicklung oder Identifizierung von Krankheiten in sehr frühen Stadien. Mehr Informationen zu HDS-LEE unter&nbsp;<a href="https://www.hds-lee.de/" target="_blank">https://www.hds-lee.de/</a>
Ausschreibender Bereich 
	IBG-1
Kennziffer 
	2024-221
Ihre Aufgaben:
Die Koordination der HDS-LEE Graduiertenschule ist am Institut für Bio- und Geowissenschaften - Biotechnologie(IBG-1) am Forschungszentrum Jülich angesiedelt und wird in Zusammenarbeit mit einer weiteren Koordinatorin verantwortet.
In dieser verantwortungsvollen Position als wissenschaftliche:r Koordinator:in arbeiten Sie in direktem Kontakt mit den Promovierenden, den Wissenschaftler:innen und den Professor:innen der Graduiertenschule. Sie tragen damit zur Ausbildung der nächsten Generation von Datenwissenschaftlern und zur Spitzenforschung für eine digitale Zukunft bei. Sie unterstützen den Lenkungsausschuss von HDS-LEE dabei, die geeigneten Rahmenbedingungen für die Promovierenden-Ausbildung und die Weiterentwicklung der Datenwissenschaft zu schaffen.
Ihre Tätigkeit in der Koordination der Graduiertenschule HDS-LEE umfasst folgende Aufgabenfelder:
<ul>
<li>Ansprechpartner:in für alle Belange der HDS-LEE Graduiertenschule</li>
<li>Betreuung und Koordination der Promovierenden sowie Recruiting und Karriereentwicklung in enger Begleitung bzw. Abstimmung mit unserem zentralen Fachbereich Personalentwicklung und Recruiting (P-E) und vorhandenen Prozessen</li>
<li>Planung, Organisation und Umsetzung des Curriculums der Graduiertenschule HDS-LEE</li>
<li>Organisation und Durchführung von HDS-LEE Veranstaltungen und Vernetzungsangeboten</li>
<li>Unterstützung des Lenkungsausschusses der HDS-LEE in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, u.a. Mitwirkung an der Planung, Vor- und Nachbereitung von HDS-LEE Sitzungen</li>
<li>Begleitung der wissenschaftlichen, technischen und strukturellen Entwicklung der Graduiertenschule</li>
<li>Berichtswesen und Dokumentation der Resultate von HDS-LEE</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlichen Begutachtungen</li>
<li>Koordination und Abwicklung von Verwaltungsabläufen</li>
<li>Fachorientierte Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation, insbesondere des Internetauftritts, in Abstimmung mit der Helmholtz Information &amp; Data Science Academy (HIDA)</li>
<li>Kontaktpflege mit HIDA und den anderen Helmholtz Data Science Graduiertenschulen</li>
<li>Alumniarbeit zur Pflege von Beziehungen zu ehemaligen Mitgliedern</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Master oder Diplom vorzugsweise in einer Natur- oder Ingenieurwissenschaft, nach Möglichkeit mit anschließender Promotion</li>
<li>Selbständiges und proaktives Arbeiten</li>
<li>Belastbarkeit, sachbezogenes Durchsetzungsvermögen und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Organisatorisches Geschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Idealerweise bereits Vorkenntnisse im Wissenschafts- oder Studiengangmanagement</li>
<li>Offenheit für neue Ansätze und die Bereitschaft, kontinuierlich nach verbesserten Lösungen zu suchen</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von (insbesondere digitalen) Managementinstrumenten (Projektplanung, Textverarbeitung, Terminplanung etc.)</li>
<li>Gute Kenntnisse in der wissenschaftlichen Kommunikation und öffentlichkeitswirksamen Darstellung von Forschungsergebnissen, insbesondere in interdisziplinären Forschungsgebieten</li>
<li>Erfahrung in der Gestaltung von Präsentationsmaterialien und Internetseiten</li>
<li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären, wissenschaftsnahen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Politik und Wirtschaft</li>
</ul>
Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
<ul>
<li>Interessante, interdisziplinär angelegte und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik</li>
<li>Ein produktives, hochmotiviertes Team</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung im HDS-LEE-Koordinatoren-Team am Forschungszentrum Jülich</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit den HDS-LEE-Koordinator:innen an den anderen Helmholtz-Zentren</li>
<li>Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten</li>
<li>Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik</li>
<li>Eine Teilzeittätigkeit mit 50% (19,5 h) Wochenstunden und eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. tlw. im Homeoffice</li>
<li>30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit des gewählten Arbeitszeitmodells) sowie eine attraktive Regelung für Brückentage</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Position ist auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund).
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;12.8.2024
Fragen zur Ausschreibung?
Kontaktieren Sie uns gerne über unser&nbsp;<a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2024-221?contact" target="_blank">Kontaktformular</a> 
	Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/InformationenBewerbung" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/FAQ_de" target="_blank">FAQs</a>.

Wissenschaftlicher Koordinator der Graduiertenschule HDS-LEE (in Teilzeit) (w/m/d)

NachwuchswissenschaftlerInnen leisten mit ihrem Engagement und ihrer Innovationskraft einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Fortschritt. Das Forschungszentrums fördert sie passgenau und bietet Rahmenbedingungen, die sie zu exzellenten Leistungen befähigen. An der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Vorstand, Administration, Hochschulpartnern und Zuwendungsgebern ist der Geschäftsbereich Wissenschaftliche Nachwuchsförderung (W) für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Talentmanagementstrategien und Förderelemente für den wissenschaftlichen Nachwuchs aller Qualifikationsphasen verantwortlich.
Ausschreibender Bereich 
	W
Kennziffer 
	2024-223
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie entwickeln Strategien und Maßnahmenkonzepte zur Förderung von Postdocs und Nachwuchsgruppenleitungen</li>
<li>Sie bereiten aktiv Informationen zu aktuellen Entwicklungen in der nationalen und internationalen wissenschaftlichen Nachwuchsförderung auf und erstellen entsprechende Analysen</li>
<li>Sie fördern die Rekrutierung, Mobilität und den Austausch von NachwuchswissenschaftlerInnen indem sie ausgesuchte Programme koordinieren</li>
<li>Sie beraten zu personengebunden Förderprogrammen nationaler und internationaler Fördergeber und leisten einen Beitrag dazu, entsprechende Drittmittel einzuwerben</li>
<li>Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Nachwuchsgruppenleitende am Forschungszentrum Jülich und begleiten sie intensiv und individuell während ihrer Zeit am Forschungszentrum</li>
<li>Sie stellen sicher, dass unsere High-Potentials und ihre Forschungsergebnisse über die engere Fachcommunity hinaus sichtbar sind und wahrgenommen werden</li>
<li>Sie koordinieren Verfahren zu ausgewählten Nachwuchspreisen und begleiten Nominierungsverfahren, um exzellente NachwuchswissenschaftlerInnen aktiv auf kommende Karriereschritte hin zu entwickeln</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Natur- oder Geisteswissenschaften erfolgreich abgeschlossen, sind vorzugsweise promoviert und verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Nachwuchsförderung und Gremienarbeit einer Hochschule, Forschungseinrichtung oder Forschungsförderungsorganisation</li>
<li>Mit den Erfordernissen einer Tätigkeit an den Schnittstellen zwischen Wissenschaft und Administration sind Sie vertraut und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li>
<li>Souveränes und aufgeschlossenes Auftreten gehören zu Ihren Stärken und im Umgang mit internen und externen Partnern sind Sie verbindlich und kooperativ</li>
<li>Sie sind zupackend, engagiert und haben Interesse daran, den Bereich entlang der strategischen Zielsetzung des Forschungszentrums weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer und in der Lage, eigenverantwortlich sowie prozess- und wirkungsorientiert zu arbeiten</li>
<li>Ihre sehr guten deutschen und englischen Sprachkenntnisse und Ihre Fähigkeit auch in turbulenten Phasen die Übersicht zu behalten, ergänzen Ihre fachlichen Qualifikationen</li>
</ul>
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:
<ul>
<li>Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet</li>
<li>Eine internationale und interdisziplinäre Arbeitsumgebung</li>
<li>Eine attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann</li>
<li>Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen KollegInnen erleichtern wir den Start u.a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/willkommen" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a></li>
<li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u.a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr)</li>
<li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice</li>
<li>30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>
Wir bieten Ihnen eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund).
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.
Fragen zur Ausschreibung?
Kontaktieren Sie uns gerne über unser&nbsp;<a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2024-223?contact" target="_blank">Kontaktformular</a> 
	Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/InformationenBewerbung" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/FAQ_de" target="_blank">FAQs</a>.

Wissenschaftsmanager - Förderelemente wissenschaftlicher Nachwuchs (w/m/d)

Am Institute of Energy Materials and Devices - Photovoltaics (IMD-3) werden neuartige Materialien sowie innovative Bauelementarchitekturen für die nachhaltige Photovoltaik auf der Basis dünner Schichten erforscht. Dabei werden einerseits die physikalischen Grundlagen der hauptsächlich ungeordneten Materialsysteme untersucht, etwa von amorphem und mikrokristallinem Silizium und deren Legierungen, organischen und hybriden Strukturen sowie von diversen funktionalen Oxiden. Andererseits werden zukunftsweisende technologische Anwendungen entwickelt, z. B. Passivier- und Kontaktschichten für Hocheffizienz-Silizium-Heterostruktursolarzellen sowie optimierte Silizium-Dünnschicht-Stapelzellen auf flexiblen Substraten oder für Anwendungen im Bereich der solaren Wasserspaltung. Gleichzeitig entwickelt der Institutsbereich die dafür notwendigen Herstellungsverfahren mit besonderem Augenmerk auf der industriellen Anwendbarkeit.
Ausschreibender Bereich 
	IMD-3
Kennziffer 
	2024-234
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die Erbringung aller Beiträge des IMD-3 zu den Unterstützungsprozessen des Forschungszentrums u. a. in den Bereichen Finanzen, Personal, Einkauf und Materialwirtschaft unter Beachtung rechtlicher, technischer und wirtschaftlicher Vorgaben</li>
<li>Tagesaktuelles Finanzmanagement für das IMD-3 in Abstimmung mit dem zentralen Geschäftsbereich Finanzen und Controlling</li>
<li>Mittel- und langfristige Ressourcenplanung unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung</li>
<li>Sicherstellung der kontinuierlichen Vernetzung mit den zentralen administrativen Organisationseinheiten des Forschungszentrums</li>
<li>Verantwortung für ein zwei-köpfiges Team der administrativen Mitarbeitenden des Institutsbereichs</li>
<li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des IMD-3 internen kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in enger Abstimmung mit den Gesamtprozessmanagern</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Institutsbereichsleitung sowie der Führungskräfte in allen administrativen Fragestellungen, die sich in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ergeben</li>
<li>Unterstützung bei Projektanträgen sowie des operativen Drittmittelmanagements</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Bachelorabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Verwaltung und umfangreiche Kenntnisse zu den administrativen Abläufen in einer öffentlichen Einrichtung sind wünschenswert, idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld</li>
<li>Erfahrung im Drittmittelmanagement ist wünschenswert</li>
<li>Hohe Affinität zu natur- und ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen in der Energieforschung</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, hohes Engagement und Lösungsorientierung</li>
<li>Ausgeprägtes Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung; Erfahrung in der Mitarbeitendenführung ist wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich</li>
</ul>
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
<ul>
<li>Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik</li>
<li>Eine attraktive Gleitzeitgestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse Rücksicht nehmen: Vollzeitstelle mit 39 Std./Woche, vollzeitnah oder im Rahmen von Topsharing (zwei qualifizierte Mitarbeitende teilen sich eine Vollzeitstelle)</li>
<li>Unterstützung durch ein umfangreiches und individuelles Portfolio (u.a. Führungstrainings und vielseitige Netzwerkangebote):&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/Fuehrungskultur" target="_blank">https://go.fzj.de/Fuehrungskultur</a></li>
<li>Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen Kolleg:innen erleichtern wir den Start u.a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/willkommen" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a></li>
<li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u.a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr)</li>
<li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice an 1 Tag pro Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Eine auf zunächst 2 Jahre befristete Stelle. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe EG 11 - 12 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund).
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;18.8.2024
Fragen zur Ausschreibung?
Kontaktieren Sie uns gerne über unser&nbsp;<a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2024-234?contact" target="_blank">Kontaktformular</a> 
	Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/InformationenBewerbung" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/FAQ_de" target="_blank">FAQs</a>.

Verwaltungsleitung (w/m/d)

RWE Power AG Standort: Bergheim , Deutschland (DE) Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 25.08.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Goldenberg-Europakolleg, Hürth, Blockunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Instandsetzen und Pflegen von elektrischen und mechanischen Maschinen </li>
<li> Prüfen und Programmieren von Maschinen und Anlagen </li>
<li> Installieren von Hard-und Softwarekomponenten an Maschinen und Anlagen </li>
<li> Erstellen von Zeichnungen und Plänen </li>
<li> Herstellen von Bauteilen </li>
<li> Vermessen von Werkstücken </li>
<li> Installieren von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Baugruppen und Bauteilen </li>
<li> Wartung von Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> Spaß an Technik und Elektronik </li>
<li> Tätigkeiten in großer Höhe machen dir keine Angst </li>
<li> Interesse an Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik </li>
<li> Gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li>
<li> Handwerkliches Geschick </li>
<li> Mobilität und Reisebereitschaft (nördliche Hälfte Deutschlands) sind für dich kein Thema </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzegenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 87444 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing. Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildung zum Mechatroniker für Wind- und Solaranlagen (m/w/d) 2025

Unternehmen: RWE Power AG Standort(e): Bergheim Rahmenbedingungen Dauer: 3 ,5 Jahre Start: 25.08.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Adolf-Kolping-Berufskolleg, Kerpen , Blockunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Installieren und Optimieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen </li>
<li> Fehlersuche und Warten von elektrischen Systemen </li>
<li> Verlegen von Kabeln, Leitungen und Anschlüssen </li>
<li> Installieren von Schaltern, Antrieben, Elektromotoren und Sensoren </li>
<li> Speicherprogrammierbare Steuerungen einrichten, konfigurieren und testen </li>
<li> Elektrische Anlagen und Betriebsmittel auf Sicherheit prüfen </li>
<li> Erstellen von Schaltplänen und Messen elektrischer Werte </li>
<li> Wartung von Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> Interesse an Mathe und Physik </li>
<li> Tätigkeiten in großer Höhe machen dir keine Angst </li>
<li> Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen </li>
<li> Freundlichkeit und Teamfähigkeit </li>
<li> Handwerkliches Geschick </li>
<li> Mobilität und Reisebereitschaft (nördliche Hälfte Deutschlands) sind für dich kein Thema </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 87443 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing. Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik für Wind- und Solaranlagen (m/w/d) 2025

Bist du ein kommunikationsstarker Problemlöser, der stets die optimalen Lösungen für Kunden im Blick hat? Magst du es, bei Herausforderungen pragmatisch anzupacken und dabei innovative Wege zu finden? Arbeite an unsererm Standort in Düren als Senior Key Account Manager (m/w/x) im direkten Kontakt mit einem Fitnesskunden. Die Stelle ist für 1 Jahr befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.
Deine Aufgaben
 •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Als Mitglied unseres Teams gestaltest du maßgeblich die Ausrichtung eines international führenden Anbieters in der Fitness-Branche. Deine Expertise trägt nicht nur zur Umsatzsteigerung bei, sondern du übernimmst auch eine Schlüsselrolle in der Ergebnisverantwortung, indem du innovative Wege zur Analyse und Optimierung der Geschäftsperformance entwickelst&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Darüber hinaus untersuchst du fortlaufend unser Produktportfolio und entwickelst es entsprechend der jeweiligen Kunden- und Marktanforderungen weiter •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und bist in der Lage, Projekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfolgreich umzusetzen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Monats- und Jahresplanungen, Ergebnisanalysen sowie die Entwicklung innovativer Ansätze gehören zu deinem Repertoire. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Als kreativer Kopf erstellst du Fachkonzepte mit dazugehörigen Angeboten und setzt diese eigenverantwortlich um •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Als Key Account Manager (m/w/x) trägst du zu einer permanent hohen Servicequalität bei &nbsp;
 Dein Profil
 •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du bist ein engagierter und kommunikativer Senior Key Account Manager (m/w/x) der sich in die Bedürfnisse unserer Kunden hineindenkt •&nbsp; &nbsp; Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie fundierte Berufserfahrung im internationalen Account Management/ Kundenmanagement oder im Projektmanagement bringst du mit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gute analytische Fähigkeiten sowie Fähigkeit, schnell einen Draht zu internen Schnittstellen und Kunden aufzubauen, sowie
•&nbsp; &nbsp; Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse und ERP-Kenntnisse insbesondere SAP runden dein Profil ab
•&nbsp; &nbsp; Du hast Interesse an der schnellen Übernahme von Verantwortung und ein&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Hohes Prozessverständnis für operative Prozesse sowie für die zugrunde liegenden IT-Prozesse &nbsp;
 Wir bieten
 •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Wir haben eine „Open Door“-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für unsere Kollegen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Trainiere in einem unserer Kooperations-Fitnessstudios zum vergünstigten Preis •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Nimm an Corporate Benefits teil und sichere Dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du brauchst eine Auszeit? Mit 30 Tagen Urlaub kein Problem •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Wir leben flexible Arbeitszeit- und Home Office-Modelle

Senior Key Account Manager (m/w/x)

Bist du ein kommunikationsstarker Problemlöser, der stets die optimalen Lösungen für Kunden im Blick hat? Magst du es, bei Herausforderungen pragmatisch anzupacken und dabei innovative Wege zu finden? Arbeite an unsererm Standort in Düren als Agent Service Delivery (m/w/x) im direkten Kontakt mit einem Fitnesskunden. Die Stelle ist vorab für 1 Jahr befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.
Deine Aufgaben
 • &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mit Sorgfalt bearbeitest du Kundenanfragen sowohl schriftlich als auch telefonisch • &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zu deinen Aufgaben gehört zudem die Auftragsabwicklung sowie die Bearbeitung von Transport- und Bestandsthemen&nbsp; • &nbsp; &nbsp; &nbsp; Du koordinierst die Schnittstelle zwischen unseren Auftraggebern und den Abteilungen Lager, IT und Zoll&nbsp; • &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ab dem ersten Tag packst du mit an und bringst deine Ideen sowie Kreativität ein (bspw. zur Verbesserung der Arbeitsprozesse) • &nbsp; &nbsp; &nbsp; Du erstellst Reports und stellst sicher, dass alles nach Plan läuft
&nbsp; Dein Profil
 • &nbsp; &nbsp; &nbsp; Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sehr gute MS Office-Kenntnisse im Schwerpunkt Excel, sowie SAP • &nbsp; &nbsp; &nbsp; Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse&nbsp; • &nbsp; &nbsp; &nbsp; Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung &nbsp;
 Wir bieten
 •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Wir haben eine „Open Door“-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für unsere Kollegen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Trainiere in einem unserer Kooperations-Fitnessstudios zum vergünstigten Preis •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Nimm an Corporate Benefits teil und sichere Dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du brauchst eine Auszeit? Mit 30 Tagen Urlaub kein Problem •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Wir leben flexible Arbeitszeit- und Home Office-Modelle

Sachbearbeiter (m/w/x)

RWE Power AG Standort: Bergheim , Deutschland (DE) Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 25.08.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Goldenberg-Europakolleg, Hürth, Blockunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Instandsetzen und Pflegen von elektrischen und mechanischen Maschinen </li>
<li> Prüfen und Programmieren von Maschinen und Anlagen </li>
<li> Installieren von Hard-und Softwarekomponenten an Maschinen und Anlagen </li>
<li> Erstellen von Zeichnungen und Plänen </li>
<li> Herstellen von Bauteilen </li>
<li> Vermessen von Werkstücken </li>
<li> Installieren von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Baugruppen und Bauteilen </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> Spaß an Technik und Elektronik </li>
<li> Interesse an Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik </li>
<li> Gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li>
<li> Handwerkliches Geschick </li>
<li> Reisebereitschaft im Gebiet zwischen den Städten Frechen, Eschweiler und Grevenbroich </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzegenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 87351 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing. Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) 2025

RWE Power AG Standort: Bergheim , Deutschland (DE) Rahmenbedingungen Dauer: 3 Jahre Start: 18.08.2025 Voraussetzung: mind. Mittlere Reife/Fachoberschulreife Schule: Berufskolleg Beckum im Blockunterricht Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Entnahme von Proben auf Baustellen und in den Tagebauen </li>
<li> Bedienung und Überprüfung von Laborgeräten </li>
<li> Durchführung von Versuchen im Gelände und im Labor </li>
<li> Auswertung von Versuchsergebnissen </li>
<li> Erstellung von Prüfprotokollen </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Mindestens Fachoberschulreife </li>
<li> Interesse an Mathematik und Physik </li>
<li> Spaß an (geo-)technischen Zusammenhängen </li>
<li> Handwerkliches Geschick </li>
<li> Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und Durchhaltevermögen </li>
<li> Spaß an der Arbeit mit technischen Geräten </li>
<li> Freude an Präzisionsarbeiten </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder:innen </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 87346 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing. Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.

Ausbildung zum Baustoffprüfer (m/w/d) Fachrichtung Geotechnik 2025

Unternehmen: RWE Power AG Standort(e): Bergheim Rahmenbedingungen Dauer: 3 ,5 Jahre Start: 25.08.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Adolf-Kolping-Berufskolleg, Kerpen , Blockunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Installieren und Optimieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen </li>
<li> Fehlersuche und Warten von elektrischen Systemen </li>
<li> Verlegen von Kabeln und Leitungen </li>
<li> Installieren von Schaltern, Antrieben, Elektromotoren und Sensoren </li>
<li> Speicherprogrammierbare Steuerungen einrichten, konfigurieren und testen </li>
<li> Elektrische Anlagen und Betriebsmittel auf Sicherheit prüfen </li>
<li> Erstellen von Schaltplänen und Messen elektrischer Werte </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> Interesse an Mathe und Physik </li>
<li> Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen </li>
<li> Freundlichkeit und Teamfähigkeit </li>
<li> Handwerkliches Geschick </li>
<li> Reisebereitschaft im Gebiet zwischen den Städten Frechen, Eschweiler und Grevenbroich </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 87347 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing. Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

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