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Werde Teil unseres Teams im Lebensversicherungsgeschäft der AXA Konzern AG. Unser Protection &amp; Savings Tribe (PST) verfolgt das Ziel, unseren Kunden und Vertriebspartner:innen eine attraktive Produktpalette zu bieten - und gleichzeitig unsere internen Service- und Unterstützungsfunktionen optimal zu bedienen.Im Squad TechC verantworten wir die die technischen Änderungen in der Life-Factory - für Altersvorsorge- und Biometrieprodukte. Wir sorgen dafür, dass die Prozesse für neue und migrierte Produkte qualitativ hochwertig umgesetzt werden.Dein Schwerpunkt: Die Betreuung der Life Factory in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister msg. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du identifizierst und bewertest Anpassungsbedarfe im Anwendungssystem Life Factory, z. B. durch die aktive Teilnahme an Workshops</li>
<li>Als zentrale:r Ansprechpartner:in verantwortest du die Ermittlung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen und fungierst als Schnittstelle zwischen Stakeholdern, dem Dienstleister msg und unseren Entwicklerteams</li>
<li>Du koordinierst die Umsetzung der Anforderungen - von der strategischen Planung über regelmäßiges Reporting bis hin zu Qualitätssicherung und termingerechter Umsetzung</li>
<li>Testfälle planst und erstellst du eigenständig, führst umfassende Tests durch und stellst so die Qualität der Software sicher</li>
<li>Bei Fehlern analysierst du Ursachen, unterstützt die Entwicklerteams bei der Behebung und kommunizierst lösungsorientiert mit den meldenden Personen</li>
<li>Du stimmst dich eng mit unserem Dienstleister msg ab, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li>
<li>Die Planung von Patches sowie die Abstimmung von Umsetzungszeitpunkten in Zusammenarbeit mit anderen Squads im Tribe gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich</li>
<li>In interdisziplinären Teams arbeitest du aktiv mit Entwickler:innen, Fachspezialist:innen, Initiativenleiter:innen, Testmanager:innen und Architekt:innen gemeinsam an der Zielerreichung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast Erfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise in der IT</li>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen, (Wirtschafts-) Informatik, eine versicherungs-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Requirement Engineering oder in der Business Analyse und bist mit agilen Methoden und Arbeitsweisen vertraut</li>
<li>Analytisches Denken, starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist hoch motiviert und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln</li>
<li>Neue Technologien begeistern dich, und du hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Business Requirements Engineer / Business Analyst - Lebensversicherung (m/w/d)

Bock auf eine spannende Ausbildung, bei der du die Zukunft der Versicherungen mitgestalten kannst? Bei AXA hast du die Chance, richtig durchzustarten und dabei persönlich zu wachsen. Lust dabei zu sein? Das erwartet dich
<ul>
<li>Beginn: Zum 01.09.2026 - gemeinsam mit vielen anderen engagierten Auszubildenden </li>
</ul>
<ul>
<li>Dauer: 2,5 Jahre umfassende Ausbildung in einem Top-Ausbildungsunternehmen </li>
</ul>
<ul>
<li>Standort: Du bist Teil unseres Teams und arbeitest in top modernen Büros - Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag an garantiert </li>
</ul>
<ul>
<li>Ausbildungsschwerpunkt: Von Krankenversicherung bis hin zu vielen weiteren Einsatzbereichen - Wo dein Fokus liegen wird, besprechen wir zusammen im Vorstellungsgespräch </li>
</ul>
<ul>
<li>Aufgaben: </li>
</ul>
<ul>
<li>Kundenbetreuung und Beratung per Telefon oder E-Mail </li>
</ul>
<ul>
<li>Anlage und Prüfung von Versicherungsverträgen </li>
</ul>
<ul>
<li>Bearbeitung von Schadens- oder Leistungsfällen </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Volljährigkeit zum Ausbildungsbeginn </li>
<li>Abitur, Fachhochschulreife, sehr guter Realschulabschluss oder Studienabbruch</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Neugier </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.355 €, 2. Jahr: 1.432 €, 3. Jahr 1.520 € &amp; zusätzlich Bonus, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li>
</ul>
<ul>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei </li>
</ul>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche mit Möglichkeit auf Home-Office </li>
</ul>
<ul>
<li>Übernahmegarantie: Bei guten Leistungen und Engagement übernehmen wir dich nach der Ausbildung </li>
</ul>
<ul>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: </li>
</ul>
<ul>
<li>Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Weitere Vorteile: </li>
</ul>
<ul>
<li>Shopping-Vorteile und vergünstigte Fitnessangebote </li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten </li>
</ul>
<ul>
<li>Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigene Barista-Bar </li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept - von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Azubi- &amp; Teamevents, z. B. eigenes AXA Fußballturnier </li>
</ul>
Eine Berücksichtigung deiner Bewerbung im Auswahlverfahren kann nur erfolgen, wenn du dein Schulabschlusszeugnis bzw. dein aktuelles Zeugnis mit hochlädst. Du bist noch unsicher? Komm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen! #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Deine Ansprechpartner:innen freuen sich auf deine Bewerbung! Alina Springer &amp; Christine Kremer Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:ausbildung@axa.de" target="_blank">ausbildung@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Ausbildungsteam helfen dir gerne weiter. #LI-DNP Gehaltsspanne 1. Jahr 1.355 Euro, im 2. Jahr 1.432 Euro und im 3. Jahr 1.520 Euro.

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Innendienst 2026 (m/w/d) Köln

Im Bereich Risikomanagement suchen wir ab sofort Verstärkung durch eine engagierte und verantwortungsbewusste Risikomanager:in, die Lust hat, mit uns gemeinsam das Risikomanagement-System aktiv zu gestalten. Unser Alltag ist geprägt von komplexen regulatorischen Fragestellungen, der Validierung des internen Modelles und der aktiven Förderung einer modernen Risikokultur. Wir setzen auf Eigeninitiative, analytische Stärke und Teamgeist. Wir lernen voneinander, entwickeln uns stetig weiter und meistern gemeinsam mit Energie und Mut die Herausforderungen eines sich ständig wandelnden Umfelds. Du suchst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du gemeinsam mit Expert:innen aus unterschiedlichen Bereichen wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du gestaltest und verbesserst unser Risikomanagementsystem aktiv mit - immer im Blick: regulatorische Anforderungen und interne Standards. </li>
<li>Du leistest einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Risikokultur und stärkst das Bewusstsein für Risiken im gesamten Unternehmen. </li>
<li>Du orchestrierst die Identifikation, Bewertung und Analyse aggregierter Risiken und sorgst so für Transparenz über wesentliche Risiken. </li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in für die Kommunikation mit der BaFin und koordinierst die Anliegen der Aufsichtsbehörde professionell. </li>
<li>Du arbeitest an der unabhängigen Validierung unseres internen Modells zur Berechnung der Solvency Capital Requirements (SCR) mit und verfolgst aktiv umzusetzende Maßnahmen bei Feststellungen. </li>
<li>Du koordinierst die Gremiensitzungen zum internen Modell und sorgst für eine reibungslose Organisation und Dokumentation. </li>
<li>Du entwickelst und überprüfst unsere lokalen Risikomanagement-Leitlinien auf Konsistenz und regulatorische Konformität. </li>
<li>Du überwachst die Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben rund um die unabhängige Risikocontrollingfunktion (uRCF). </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Risikomanagement, Mathematik, oder vergleichbar. </li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Versicherungsumfeld - idealerweise im Risikomanagement. </li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit </li>
<li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch im Umgang mit Aufsichtsbehörden und verschiedenen Stakeholdern </li>
<li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Organisationstalent </li>
<li>Proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen </li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li>
<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP Gehaltsspanne TG VI-VIII

Risikomanager:in zur Unterstützung der unabhängigen Risikocontrollingfunktion (uRCF)

WIR suchen dich!
Gestalte mit uns innovative, inklusive und nachhaltige Wohnprojekte in Essen, Unna und Freiburg! Nutze dein Fachwissen, um praktische Erfahrungen zu sammeln und echte Impulse für nachhaltiges Bauen zu setzen – bewirb dich jetzt als Werkstudent*in!
Tu, was du liebst
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Projektsteuerung und Projektentwicklung unserer inklusiven und nachhaltigen Bau- und Wohnprojekte. Wirke mit und gestalte unsere aktuellen Wohnprojekte in <a href="https://www.arup.com/de/news/arup-creates-an-inclusive-and-circular-concept-design-for-essens-residential-quarter-kunstwerkerschule/" target="_blank">Essen</a>, <a href="https://www.mynewsdesk.com/de/aktion-mensch-ev/pressreleases/unna-baut-auf-vielfalt-aktion-mensch-plant-inklusives-wohnquartier-im-ruhrgebiet-3395121" target="_blank">Unna</a> und <a href="https://kobinet-nachrichten.org/2025/06/08/neues-wohnprojekt-in-freiburg-will-inklusion-foerdern/" target="_blank">Freiburg</a></li>
<li>Bringe dein Studienwissen aktiv ein – besonders deine Ideen und Kenntnisse rund um nachhaltiges Bauen sind bei uns willkommen und können direkt in die spannenden Projekte einfließen.</li>
<li>Du unterstützt bei Markt- und Standortanalysen bis hin zu Wirtschaftlichkeitsberechnungen.</li>
<li>Du holst Angebote ein, vergleichst und bearbeitest diese und führst Kalkulationen durch.</li>
<li>Du unterstützt bei Abstimmung mit den Fachplanern, Architekten oder Behörden</li>
<li>Du bereitest Förderanträge vor und stimmst diese mit Partner*innen und dem Wohnungsbau ab.</li>
<li>Du bekommst Einblick in die Praxis von laufenden Bau- und Projektentwicklungen und begleitest neue Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.&nbsp;</li>
</ul>
Zeig, was du kannst
<ul>
<li>Du studierst im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master) und eingeschriebene*r Student*in für mindestens zwei weitere Semester.</li>
<li>Kenntnisse im barrierefreien Bauen sind von Vorteil.</li>
<li>Neben fachlichen Kenntnissen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen verfügst du betriebswirtschaftliches Know-how und Kenntnisse im nachhaltigen Bauen.</li>
<li>Du hast Interesse an Projektentwicklung und -steuerung.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und bist ein echter Planungsprofi.</li>
<li>Du hast Freude an der Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen Partner*innen.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
<ul>
<li>Ein Werkstudentenjob, bei dem du mit Spaß und flexibler Zeiteinteilung wirklich etwas Gutes bewegen kannst.</li>
<li>Die Chance, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und dein Wissen im Bereich Architektur und Immobilienwirtschaft einzubringen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren lassen – und wenn du nicht in der Nähe von Bonn wohnst, kannst du ganz bequem remote arbeiten (10–15 Stunden pro Woche).</li>
<li>Faire Vergütung: 14 € pro Stunde.</li>
<li>Wir stellen dir ein Surface zur Verfügung sowie individuelle Hilfsmittel bereit, damit barrierefreies Arbeiten möglich ist.</li>
<li>Ein positives, offenes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und dazu eine ♥️-Arbeitsatmosphäre.</li>
</ul>
Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

Werkstudent*in im Bereich Immobilien-Projektentwicklung (m/w/d)

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 30.04.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage á 4 Stunden in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 06:00 bis 10:00 Uhr. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Wer du bist • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur. • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click &amp; Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen. • Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (20 Std./Woche)

Als Teil des DCT-Tribes übernimmst Du die Chapter Lead Rolle für SAP-Entwickler mit Schnittstellen zur AXA-Anwendungslandschaft. Das erwartet dich
<ul>
<li>Als Chapter Lead stehst du im engen Austausch mit Product Ownern und Stakeholdern der Squads deiner entsandten Mitarbeitenden und definierst gemeinsam Weiterentwicklungsbedarfe, Performance Management und Ressourcenplanung</li>
<li>Du führst personalwirtschaftlich und steuerst auch technisch-inhaltlich die Chapter-Mitglieder</li>
<li>Für deine Chapter-Mitglieder bist du direkter Ansprechpartner und koordinierst als Mitglied der geteilten Führungsrunde</li>
<li>Du bist Coach und übernimmst die Förderung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen wie technischen Kompetenzen deiner Chapter Mitglieder im Rahmen des technologischen Wandels</li>
<li>Du arbeitest inhaltlich mit einem Anteil deiner Kapazitäten im Squad sowie übergreifend für die Chapter Area aktiv mit und trägst Verantwortung für den Aufbau sowie die Ausgestaltung einer Chapter-Identität</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Durch deine Ausbildung oder deinem beruflichen Werdegang verbindest du Versicherungsfachwissen und IT-KnowHow</li>
<li>Du hast Erfahrung im Umgang mit agilen Arbeitsweisen, Projektmanagement-Tools (Jira/Confluence/Planisware) und ein ausgeprägtes agiles Mindset gepaart mit einer kunden-, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Dich zeichnet ein ausgeprägter People Management Skill mit erfahrener Feedback-Kompetenz aus, gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsstärke über alle Hierarchien hinweg</li>
<li>Dank deiner hohen Change Management Expertise gelingt dir die Implementierung von fachlichen Neuerungen der agilen Transformation zielgerichtet zu treiben und umzusetzen</li>
<li>Idealerweise hast du bereits deinen Potenzialcheck und somit die Eignung zum Chapter Lead erfolgreich absolviert oder planst diesen Schritt im Zuge des Prozesses zu gehen</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Dich erwarten flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland</li>
<li>Freu dich auf monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Profitiere von unserer modernen Datenlandschaft und Tech Stack #ETL/ELT, Datenmodellierung, Data Vault, Datenstrecken / Datenpipelines, Cloud Data Warehouse</li>
<li>Nutze unser großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>u.v.m.</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Chapter Lead SAP (m/w/d)

Wir schaffen zu auszahlungsrelevanten Themen in der Lebensversicherung konkurrenzfähige und automatisierte end-to-end-Prozesse, die sich am Bedürfnis der Kund:innen bzw. Vertriebspartner:innen ausrichten. Unser Team hat als Themenschwerpunkt die auszahlungsrelevanten Geschäftsvorfälle inklusive Werte und Steuer. Wir behandeln diese Themen sowohl für das Privatkunden- als auch für das Firmenkundengeschäft (private und betriebliche Altersversorgung). Das erwartet dich
<ul>
<li>Agiles Arbeiten im crossfunktionalen Team (IT-Skills und Fachspezialisten) nach agilen Prinzipien wie Flexibilität, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Zusammenarbeit</li>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Bestandsverwaltungssystems "Life Factory" sowie die Planung, Umsetzung und Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen des vierteljährlichen internen Planungszyklus </li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen/Projekten bezogen auf den Schwerpunkt "Auszahlung/Werte" u. A. zu den Themenfeldern neue Produkte/ Tarifgenerationen, Bestandsmigrationen, Releases, u.v.m. </li>
<li>Erstellung und Umsetzung von Fachvorgaben, inklusive Abstimmung und Abnahme, Unterstützung bei der technischen Umsetzung, Testaktivitäten und Produktionsfreigabe</li>
<li>Fachliche Beratung &amp; Schulung für operative Einheiten (Privat- und Firmenkundengeschäft), Produktmanagement, Mathematik und Schnittstellen</li>
<li>Optimierung &amp; Digitalisierung von Prozessen im Bestandsverwaltungssystem VWS (fachlich) und der Life Factory (fachlich und technisch), inklusive Ansprechpartner für Maßnahmen zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Berufserfahrung: Erfahrung in der Lebensversicherung. Wissen zur betrieblichen Altersversorgung wünschenswert. Wissen über Prozessabläufe und Bestandsverwaltungssysteme (Life Factory) wünschenswert. Eigenständige und verantwortungsvolle Aufgabenübernahme</li>
<li>Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bereich Auszahlungsprozesse. Interesse an rechtlichen und steuerlichen Fragestellungen rund um das Thema Auszahlung. Affinität zur Steuer und mathematische/analytische Fähigkeiten wünschenswert. Kenntnisse rund um Rentenzahlungen und im damit verbundenen Meldewesen rund um Steuern (RBM) und Sozialversicherung (ZMV)</li>
<li>Persönliche Stärken: Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation</li>
<li>Analytisches &amp; konzeptionelles Denken: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zielgruppengerecht aufzubereiten und strukturiert zu arbeiten</li>
</ul>
Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Fachspezialist (m/w/d) auszahlungsrelevante Geschäftsvorfälle (Lebensversicherung)

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Leverkusen.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf 
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
Als Auszubildende*r im Kooperationsmodell wirst Du für unseren Standort Leverkusen ausgebildet. Allerdings findet der überwiegende Teil der theoretischen Ausbildung (ca. ein Drittel) bei unserem Kooperationspartner Firma Wuppermann Bildungswerk Leverkusen GmbH sowie der Berufsschule in Leverkusen statt. Die Praxisphasen und der Jahresvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erfolgen in der Region Leverkusen und Neuss.
Solltest Du Dich entscheiden, für die Zeit Deiner Ausbildung umzuziehen, steht Dir unter bestimmten Voraussetzungen ein Mietzuschuss in Höhe von 250,00 € monatlich zu.
Während Deiner Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: 
<ul>
<li>
Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten 
</li>
<li>
Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen 
</li>
<li>
Programmieren von Systemen 
</li>
<li>
Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN) 
</li>
<li>
Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen 
</li>
</ul>
Das bringst Du mit 
<ul>
<li>
Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife 
</li>
<li>
Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung 
</li>
<li>
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei 
</li>
<li>
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten 
</li>
<li>
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln 
</li>
<li>
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>
Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. 
</li>
<li>
Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro 
</li>
<li>
Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.
</li>
<li>
Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung 
</li>
<li>
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen 
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239705).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Isabell Zurmühlen, +49 1525 2158299 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:isabell.zurmuehlen@westnetz.de" target="_blank">isabell.zurmuehlen@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Auszubildende Elektroniker*in für Betriebstechnik im Kooperationsmodell (2026) 
    

job requisition id
R-23284
Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.
Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions.
Zur Verstärkung unseres Personalwesens in Troisdorf sind wir aktuell auf der Suche nach einem Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Human Resources. Eingebunden in unser lokales HR-Team, unterstützen Sie in operativen und strategischen Fragestellungen, treiben Verbesserungsprozesse aktiv voran und finden für jede Mitarbeiteranfrage die passende Lösung.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie unterstützen unsere Kollegen in der Administration sowie im Tagesgeschäft</li>
<li>Sie pflegen und bearbeiten Mitarbeiterdaten in unserem Zeiterfassungssystem</li>
<li>Sie unterstützen bei der Aufarbeitung und Aktualisierung von Personaldokumenten sowie der Optimierung im Bereich On- und Offboarding</li>
<li>Sie unterstützen bei internationalen und lokalen HR-Projekten und betreuen eigene kleinere Projekte</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (w/m/d) an einer deutschen Universität/FH/TU im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem ähnlichen Schwerpunkt</li>
<li>Erste HR-Erfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeit sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Verfügbarkeit sollte 16-20h/Woche ermöglichen, mit Option auf bis zu 40h/Woche während der Semesterferien</li>
<li>Möglichkeit des teilweisen Arbeitens von Zuhause</li>
</ul>
#LI-PT1
#LI-Hybrid
#myabilityshs
Who we are: We are a team of more than 73,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.
How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.
To find out more about Healthineers’ specific businesses, please visit our company page <a href="https://www.siemens-healthineers.com/" target="_blank">here</a>.
As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities.
Data Privacy: We care about your <a href="https://www.siemens-healthineers.com/careers/recruitment-application-privacy-notice" target="_blank">data privacy</a> and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile where you can upload your CV. Setting up a profile also lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Register <a href="https://onehealthineers.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/SHSJB" target="_blank">here</a> to get started.
Beware of Job Scams: Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as Siemens Healthineers recruiters/employees.  These scammers may attempt to collect your confidential personal or financial information.  If you are concerned that an offer of employment with Siemens Healthineers might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for the posting on the Siemens Healthineers career site.
To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities.

Werkstudent (w/m/d) Human Resources

Die Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems in einem dynamischen finanziellen und regulatorischen Umfeld ist eine ständig neue Herausforderung. Vernetztes Denken und fachliche Expertise sind die Basis, um unsere Vorreiterposition zu behaupten. Sei dabei, deinen strategischen Weitblick, deine Umsetzungsstärke und dein Netzwerk nachhaltig erfolgreich einzusetzen und zu erweitern. Werde Teil unseres Compliance Teams der AXA Konzern AG in Köln! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist Teil des zentralen Compliance Bereichs und agierst intern als lokaler Compliance Testing und Monitoring Officer </li>
<li>In deiner Rolle verantwortest du im Schwerpunkt die Entwicklung und Überwachung des Compliance Plans, die Durchführung von Compliance Kontrollen und Überwachungshandlungen und die Koordination des Compliance Risk Assessments (Identifizierung/Beurteilung von Compliance-Risiken)</li>
<li>Du verantwortest das Rechtsmonitoring-Framework und überwachst die Umsetzungen identifizierter Rechtsänderungen in den zuständigen Fachbereichen </li>
<li>Du verantwortest allgemeine Compliance Aufgaben und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems </li>
<li>Du arbeitest eng mit den zentralen und dezentralen Compliance Ansprechpartner:innen sowie weiteren Schnittstellen und Bereichen wie Recht, Risikomanagement und Vertrieb zusammen</li>
<li>Du begleitest und unterstützt interne und externe Prüfungen</li>
<li>Du bist Teil des gruppenweiten Compliance-Netzwerks und wirkst in internen und externen Arbeitsgruppen zu den Themen Compliance-Risiken und -Kontrollen mit</li>
<li>Weiterhin auf deiner Agenda: Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten und/oder internen oder externen Vorgaben, konzeptionelle Ausarbeitungen und Ad-hoc-Aufgaben, Anfertigung von Präsentationen und Berichten zu Compliance-Themen für interne und externe Anlässe</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement oder Audit, idealerweise im Finanz- oder Versicherungswesen mit</li>
<li>Du besitzt ein gutes Prozessverständnis und Kenntnisse über Kontroll- und Monitoring-Verfahren. Vertiefte Kenntnisse über die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Compliance- Vorgaben und Vorschriften sind von Vorteil</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit IT-Tools und hast Interesse an AI Weiterentwicklungen</li>
<li>Unternehmerisches Denken, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten zeichnen dich aus</li>
<li>Du hast zudem eine außerordentliche Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, bist engagiert, flexibel und ein/e Teamplayer:in </li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

208 Inklusive Berufe Jobs in 50354 Hürth, Deutschland