field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

RWE Power AG Start zum 05.01.2026, Teilzeit (maximal 6 Stunden / Woche / (Minijob)), befristet (12 Monate) Die Rolle Du möchtest an der Digitalisierung von HR-Prozessen mitwirken? Bei uns erhältst du die Möglichkeit uns bei unseren Basisprozessen zu unterstützen. Dich zeichnen eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus? Dann bewirb dich bei uns als Mitarbeiter*in im Digitalen Posteingang HR! 
<ul>
<li>Du übernimmst die Digitalisierung von Papierpost sowie die Qualitätskontrolle.</li>
<li>Du beteiligst dich an der Sicherstellung und Optimierung des laufenden Betriebs.</li>
<li>Du beteiligst dich aktiv beim Aufdecken von Verbesserungspotenzial.</li>
<li>Du koordinierst selbständig die Archivierung und Entsorgung von Schriftstücken.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du besitzt gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) sowie grundlegende PC-Kenntnisse. </li>
<li>Du überzeugst durch deine strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit äußerster Sorgfalt und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.</li>
<li>Du glänzt durch Teamfähigkeit und gleichzeitig Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten.</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe und bist bereit Neues zu lernen.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 6 Stunden (vor Ort, nach Einarbeitung teilweise im Home Office möglich).</li>
<li>Spannende Aufgaben im Bereich Digitalisierung.</li>
<li>Teamorientierte, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg*innen. </li>
<li>Einblicke in HR-Prozesse und -Systemstrukturen sowie die Arbeit in einer sehr guten Atmosphäre.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91150, Bewerbungsfrist: 26.11.2025 Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 201 5179-8781, Kontakt Fachbereich: Torsten Schmidt, +49 201 12-21159 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bei RWE Power arbeiten rund 7.600 Expert:innen in unseren Tagebauen, Kraftwerken, in der Veredlung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen konventionelle Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Unser umfassendes Know-how und unsere Erfahrung machen uns zu einem starken Partner - auch über das Jahr 2030 hinaus, wenn unser letztes Braunkohlekraftwerk vom Netz geht. Wir gestalten den Strukturwandel mit und bleiben den Menschen in der Region als Arbeitgeber, Ausbilder und Auftraggeber erhalten. Mit dem Rückbau unserer Kernkraftwerke und der Rekultivierung der Tagebaue haben wir noch viele Jahre wichtige Aufgaben vor uns, die wir verantwortungsvoll erfüllen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und Innovation. RWE Power bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen und wir unterstützen mit unserer Expertise zunehmend auch andere Konzerngesellschaften. Bei uns hast du die Chance, unser Unternehmen mit deinem Engagement und deinen Ideen voranzubringen.

Mitarbeiter im Digitalen Posteingang HR d/w/m

Du möchtest dich beruflich verändern? Du bist ein/e Teamplayer:in? Loyalität und Kollegialität gehören für dich ebenso zum alltäglichen Miteinander wie Hilfsbereitschaft und ein hohes Maß an Nutzerzentrierung? Dann suchen wir genau dich!
Wir suchen Menschen, die in der modernen Arbeitswelt mit Eigeninitiative und Engagement gemeinsam mit Kolleg:innen etwas bewegen wollen. Du konntest in unserem Jobportal keine passende Ausschreibung für dich finden? Kein Problem, wir möchten dich trotzdem kennenlernen!
Sende uns deine Initiativbewerbung und zeige uns, wer du bist! Wir prüfen gerne, ob wir dir eine passende Einsatzmöglichkeit bieten können.
Du suchst einen Job im Homeoffice?
Durch die Einführung des mobilen Arbeitens ermöglichen wir Dir bis zu 80% im Monat von zu Hause aus oder mobil innerhalb Deutschlands zu arbeiten – die restliche Zeit verbringst Du an unserem Standort in Dortmund.
Deine Aufgaben
… hängen natürlich stark davon ab, welcher Bereich für dich interessant ist! Folgende Teams freuen sich darauf, dich kennenzulernen:
IT-Administration
<ul>
<li>Support: Du unterstützt deine Kolleg:innen in der gesamten Firma bei allen technischen Fragestellungen, implementierst neue IT Konzepte und kümmerst dich um die Installation, Einrichtung und Wartung von Clients sowie die Benutzerverwaltung und unser Berechtigungsmanagement.</li>
<li>Systemadministration: Du bist für die Administration und Wartung der bestehenden System- und Netzwerkinfrastruktur verantwortlich sowie für unsere virtualisierte Serverumgebung, stellst die fortlaufende Verfügbarkeit aller Dienste sicher und befasst dich mit Systemdokumentationen.</li>
<li>Security Operations Center: Du überwachst Prozesse innerhalb der IT mit regelmäßigen Inventuren / Audits und stellst in Zukunft die Automatisierung und Koordination von IT-Sicherheitsvorfällen sicher.</li>
</ul>
Software Development
<ul>
<li>Flutter: Du treibst fortlaufend die Neu- und Weiterentwicklung unserer Apps mit Flutter, den neuesten Frameworks sowie Entwurfs- und Entwicklungsmustern voran.</li>
<li>Delphi: Du bist für die Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Applikationen mit Schwerpunkt Datenbanken und Delphi X / Object Pascal verantwortlich.</li>
<li>Java: Du verantwortest die Weiter- und Neuentwicklung von Webportalen und REST-APIs und berätst Fachbereiche bei der Erstellung von IT-Anforderungen.</li>
<li>C#/ .Net (Standort Nonnweiler): Du konzipierst, modellierst und implementierst Softwarekomponenten sowie Cloud-Services und optimierst unsere bestehenden Systeme und entwickelst diese stetig weiter.</li>
</ul>
IT-Projektmanagement:
Du koordinierst und steuerst unsere Projekte in der IT-Administration, planst eigenständig neue IT-Projekte und führst diese durch.
Testmanagement:
Du erstellst ausgewogene Testspezifikationen und Testprozeduren (zum Teil in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen), mit deren Hilfe die Erfüllung von Anforderungen nachgewiesen werden können.
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist hochmotiviert, den Gesundheitsmarkt zu revolutionieren - gemeinsam mit unserem jeweiligen Team und deiner Aufgabe, in der du dich verwirklichst&nbsp;</li>
<li>Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B.: Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung/ Systemintegration) erfolgreich abgeschlossen&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse, um uns in der Firma unterstützend und beratend zur Seite zu stehen&nbsp;</li>
<li>Du stehst nicht gerne still, sondern möchtest dich stets fachlich, technisch und auch persönlich weiterentwickeln&nbsp;</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein aus&nbsp;</li>
<li>Du stehst Veränderungen offen gegenüber und bist daran interessiert, innovative Themen zu bearbeiten und anspruchsvolle Aufgaben in Teamarbeit zu bewältigen</li>
</ul>
Was dich erwartet:
<ul>
<li>Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur&nbsp;</li>
<li>Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer bis zu 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen&nbsp;</li>
<li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen&nbsp;</li>
<li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: &nbsp;Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld&nbsp;</li>
<li>Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstige Lage - von der Zug- &amp; U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen</li>
<li>Außerdem gibt’s bei uns: eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), einen Zuschuss zu deinen Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice</li>
</ul>
Deine Bewerbung:
<ul>
<li>Bitte mache in deinem Anschreiben deutlich, für welchen Bereich du dich interessierst&nbsp;</li>
<li>Teile uns dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellungen mit&nbsp;</li>
<li>Mache deutlich, welche Fähigkeiten und Qualifikationen du für die gewünschte Stelle mitbringst&nbsp;</li>
</ul>
Entwickle mit uns deine Zukunft weiter und finde eine neue berufliche Herausforderung oder den Direkteinstieg in unserem Unternehmen.
Wir freuen uns auf dich!
Das sind wir:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir halten was wir versprechen:
Mehr Informationen unter&nbsp;<a href="https://www.riverty.com/de/karriere/" target="_blank">riverty.com/karriere</a>.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: BFS Health Finance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Dortmund
Postleitzahl: 44369
Job ID: 283807&nbsp;
#LI-DNI

*Initiativbewerbung IT-Bereich (m/w/d)

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 15.05.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 12 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 3 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur. • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click &amp; Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen. • Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (12 Std./ Woche)

Du. Mit uns? Für unser Team Energiebilanz Gas, Standort Dortmund oder Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du willst nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten? Dann komm ins Team Energiebilanz Gas und bring Deine Ideen dorthin, wo sie wirklich etwas bewegen - in die Netze der Zukunft. Ob Erdgas als Brücke, Biogas als Booster oder Wasserstoff als GameChanger – bei uns gestaltest Du aktiv die Transformation.
Unser Team Energiebilanz Gas übernimmt Verantwortung für zentrale Aufgaben der energiewirtschaftlichen Abwicklung – von der präzisen Ermittlung der Gasqualitäten bis zur Mengenbilanz. Wir kümmern uns um Kapazitätsmanagement und Netzkontomonitoring, die Bilanzierung Gas sowie die spartenübergreifende Mehr-/Mindermengenermittlung – und sorgen dafür, dass alles zusammenpasst: technisch, wirtschaftlich und strategisch.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Systeme zur Brennwertermittlung und Gasqualitätsverfolgung weiter – z.B. SmartSim. Dafür konzipierst Du neue Simulationsmodelle, testest Funktionen und begleitest die Einführung neuer Softwarelösungen. Du erstellst Fachkonzepte und koordinierst deren Umsetzung mit internen und externen Partnern.</li>
<li>„Greening of Gas“ ist für Dich mehr als nur ein Schlagwort: Du analysierst die Auswirkungen von Biogas und Wasserstoff auf die Gasbeschaffenheit, Netzphysik und Bilanzierung. Du beteiligst Dich an der Entwicklung von Szenarien zur Netztransformation und leitest daraus konkrete Anforderungen und Maßnahmen für unsere Gasnetze ab – technisch wie regulatorisch.</li>
<li>Du bist unser Draht zu PTB, Eichbehörden und Verbänden: Gemeinsam mit unseren Expert:innen erarbeitest Du Stellungnahmen zu technischen und regulatorischen Entwicklungen im Bereich Gasmesstechnik und Gasbeschaffenheitsermittlung, bearbeitest Fragestellungen aus Fachgremien und vertrittst die Interessen der Westnetz. Dafür suchst Du aktiv den fachlichen Austausch – sowohl innerhalb des Unternehmens und des Konzerns als auch mit externen Partnern.</li>
<li>Du vernetzt Prozesse, denkst nicht in Silos: Von der Gasbilanzierung bis zur Netzstrategie identifizierst Du Verbesserungspotenziale, koordinierst die Umsetzung entsprechender Maßnahmen und stellst sicher, dass technische, wirtschaftliche und strategische Anforderungen bestmöglich miteinander in Einklang gebracht werden. Dafür bist du IT-nah tätig und bringst Digitalisierung, Automatisierung und Transparenz voran – insbesondere durch das Einbringen und Umsetzen von Anforderungen in agilen BizDevOps-Teams.</li>
<li>Du gehst großen Datenmengen mit Neugier und analytischem Blick auf den Grund: Du wertest Messdaten aus, erkennst Muster und Auffälligkeiten und entwickelst daraus innovative, datenbasierte Lösungen. Mit Deinen Reports schaffst Du die Grundlage für fundierte Entscheidungen und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse in den Fachbereichen aktiv voran.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise Masterabschluss</li>
<li>Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft – durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt.</li>
<li>Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen.</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und bringst optimalerweise erste Erfahrungen zur thermischen Mengenermittlung, Netzberechnung oder Gasbeschaffenheitsverfolgung mit. </li>
<li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht in MS Power Point darstellen und diese überzeugend kommunizieren</li>
</ul>
<ul>
<li>Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit.</li>
<li>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir: 
Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei uns: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du direkt in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring.
Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 56.000 € (Bachelor) bzw. 62.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239736).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Eckert, +49 231 438-3427 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.eckert@westnetz.de" target="_blank">tanja.eckert@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee für Simulations- und Abrechnungsverfahren Gas (m/w/d) 
    

Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei?
<ul>
<li>In Ihrer neuen Aufgabe werden Sie maßgeblich an der Entwicklung innovativer Klimatisierungssysteme für unsere hochmodernen und umweltfreundlichen Schienenfahrzeuge mitwirken, wobei Sie zukunftsfähige Klimatisierungskonzepte unter Berücksichtigung der mechanischen, elektrischen und programmiertechnischen Schnittstellen erstellen.</li>
<li>Sie analysieren sorgfältig Kundenausschreibungen und setzen diese adäquat in Spezifikationen für die projektbezogene Beschaffung um, wobei Sie bestehende Plattformentwicklungen berücksichtigen.</li>
<li>Sie führen die Entwicklung des Klimasystems des Gesamtfahrzeugs und arbeiten dabei eng mit der Berechnungs- und Simulationsabteilung zur Auslegung und Optimierung von Klimasystemen zusammen und erstellen Lastenhefte sowie Meilensteinpläne, um den Entwicklungsprozess reibungslos zu gestalten.</li>
<li>Im Projektverlauf übernehmen Sie umfassende Tätigkeiten im Rahmen des Projektmanagements aus Engineering-Sicht und erstellen Spezifikationen für Lieferanten, beteiligen sich aktiv am Lieferantenauswahlprozess, klären Rückfragen, verwalten Änderungen und initiieren sowie setzen Design-to-Cost-Maßnahmen um.</li>
<li>Sie überwachen und betreuen den Lieferanten während des gesamten Entwicklungsprozesses und stimmen sich mit verschiedenen in- und externen Schnittstellenpartnern ab (z.B. Kunden, Werk, Inbetriebsetzung) - und stellen die Erreichung der Engineering-Meilensteine sicher.</li>
<li>Sie sind von Projektbeginn über sämtliche Projektschritte hinweg eingebunden und unterstützen daher auch beim Ersteinbau, sind am Zulassungsprozess beteiligt und unterstützen ggfs. auch während der Gewährleistungsphase - in diesem abwechslungsreichen Umfeld können Sie Ihre Kompetenzen voll einbringen.</li>
</ul>
Was bringen Sie mit?
<ul>
<li>Sie haben Ihr Masterstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugbau oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen.</li>
<li>Darüber hinaus haben Sie Berufserfahrung im Bereich der Klimatechnik (vorzugsweise in der Klimatisierung von Schienenfahrzeugen) oder in einem anderen Bereich der Schienenfahrzeugtechnik.</li>
<li>Sie besitzen theoretische Kenntnisse im Bereich der Thermodynamik und verfügen über Fachkenntnisse von Kältekreisläufen und deren Komponenten.</li>
<li>Idealerweise kennen Sie sich in der Schienenfahrzeugklimatisierung und den zugehörigen Normen und Vorschriften aus. Sollte das nicht der Fall sein, bringen wir Ihnen diese Themen im Rahmen einer umfassenden Einarbeitung gerne bei.</li>
<li>Sie punkten zusätzlich mit Grundkenntnissen in der Konstruktion (idealerweise Creo Elemets) und haben Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP.</li>
<li>Wenn Sie die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher beherrschen, um in unserem internationalen Kollegen-, Kunden- und Lieferantenumfeld zu bestehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</li>
</ul>
Was bieten wir Ihnen? Attraktive Konditionen Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm). Mobiles Arbeiten /Remote Working Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot. Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a>. Wie treten Sie mit uns in Kontakt? <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. <a href="http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html" target="_blank">www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html</a> wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ's einholen möchten. +49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. <a href="http://www.siemens.com/mobility-jobs" target="_blank">www.siemens.com/mobility-jobs</a> wenn Sie mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Peter Wiebories.

Systemingenieur (w/m/d) Klimatisierung von Schienenfahrzeugen

Job ID: 4827 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Disposition "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Die selbständige Disposition und die Abwicklung internationaler Linien- und Charterverkehre bilden den Kern Ihrer Aufgaben. </li>
<li>Sie berücksichtigen dabei besonders die gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten sowie die spezifischen Kunden- und Netzwerk-Anforderungen. </li>
<li>Sie steuern die Verkehre außerdem nach wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten. </li>
<li>Frachtverhandlungen mit Transportunternehmern führen Sie dabei eigenverantwortlich. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie sind ausgebildeter Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder haben bereits einschlägige Berufserfahrung im speditionellen Umfeld. </li>
<li>Sie besitzen darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Charter- und Linienverkehre, gerne auch bereits in internationalen LKW-Verkehren. </li>
<li>Der Umgang mit Office-Programmen sowie die Anwendung von Englisch im beruflichen Umfeld schrecken Sie nicht ab. </li>
<li>Generell sind Sie Speditionskaufmann (m/w/d) mit Begeisterung, bringen Teamspirit mit, arbeiten aber dennoch gern auch eigenständig und eigenverantwortlich. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Sie sind flexibel in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und genießen dabei die Sicherheit eines zukunftssicheren familiengeführten Unternehmens. </li>
<li>Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und auch danach liegt uns Ihre Aus- und Weiterbildung weiterhin am Herzen, z.B. über die DACHSER Academy. </li>
<li>Sie profitieren von (über-)tariflichen Leistungen, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge. </li>
<li>Außerdem unterstützen wir Sie u.a. mit Zuschüssen zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft und dem ÖPNV-Ticket, bieten Company-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und natürlich auch Warm- und Kaltgetränke am Arbeitsplatz. </li>
</ul>
Christine Kissner Consultant HR Recruiting Herne, Logistikzentrum Herne, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Disponent (m/w/d) euronationale Landverkehre - Export / Import

Du. Mit uns? Für unser Team Netzeinkauf, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du willst aktiv Prozesse verbessern, Innovationen vorantreiben und Deine Mitarbeiter*innen zu einem starken Team formen? Dann werde Teil unseres Führungsteams und nutze die Chance, Deine Facetten in unsere Unternehmenskultur einzubringen.
Als International Category Leader bist Du verantwortlich für die gruppenweiten Einkaufsaktivitäten rund um das Material für Umspannwerke.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du steuerst und führst die Einkaufsaktivitäten für die Warengruppe "Primary Substation Materials" (Einkauf von Material für Bau und Instandhaltung von Umspannwerken) für alle relevanten E.ON-Gesellschaften mit 10 disziplinarisch bzw. fachlich geführten Mitarbeiter*innen.</li>
<li>Du entwickelst und implementierst die Einkaufsstrategie für die Warengruppe in enger Abstimmung mit der E.ON-Supply Chain und Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern und der Logistik.</li>
<li>Du erfasst die Bedarfe und Anforderungen der internationalen E.ON-Gesellschaften und führst Marktanalysen durch.</li>
<li>Du definierst Ausschreibungspläne aus, verhandelst mit unseren Schlüsseldienstleistern und bist für das Lieferanten- und Vertragsmanagement zuständig.</li>
<li>Du coachst und entwickelst als fachlicher Leader die Mitarbeitenden in den E.ON-Gesellschaften und baust die Warengruppenkenntnisse aus.</li>
<li>Du leistest Deinen Beitrag zur Erreichung der identifizierten Wertschöpfungs- und Einsparziele durch die Umsetzung entsprechender Werthebel sowie die Implementierung entwickelter Maßnahmen und Tools zur Kosten- und Wertoptimierung.</li>
<li>Gemeinsam mit den technischen Stakeholdern arbeitest Du an der kontinuierlichen Standardisierung und Optimierung von Spezifikationen der relevanten Komponenten im Bereich Umspannwerke.</li>
<li>Du förderst die Zusammenarbeit über Geschäftsbereiche und Ländergrenzen hinweg.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, bist offen für deutschlandweite und internationale Reisen und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li>Du bringst idealerweise langjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf mit oder verfügst alternativ über langjährige Erfahrung in den netzrelevanten Planungs-, Bau- und Betriebsprozessen sowie funktionale Führungserfahrung in standortübergreifenden und internationalen Warengruppen-Teams.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und einer pragmatischen, praxisorientierten Vorgehensweise.</li>
<li>Du bist es gewohnt, in Matrix-Organisationen zu arbeiten und Dich auch innerhalb komplexer Stakeholder-Strukturen auf allen Hierarchieebenen stark zu platzieren.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Definition und Implementierung internationaler Warengruppen-Strategien und Veränderungsprozessen, im regionalen und internationalen Lieferantenmanagement und kennst gängige Methoden und Tools für Kostenanalysen und Total Cost Ownership.</li>
<li>Du denkst in digitalen Lösungen und bringst die dafür erforderliche Erfahrung mit.</li>
<li>Du agierst in Deiner Führungsrolle als Playmaker und möchtest mit Deinem motivierten Team erstklassige, innovative Leistungen erzielen - dabei stellst Du den Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns.</li>
<li>Du bist Vorbild, priorisierst Gesundheit und Sicherheit vor allen anderen Unternehmenszielen und setzt Dich aktiv für das Wohlbefinden im Team ein.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wir schätzen die motivierende Arbeitsatmosphäre im Team, die durch ein offenes Miteinander und einen konstruktiven Umgang mit Fehlern entsteht.</li>
<li>Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses Netzwerks bietet Dir interessante Perspektivenwechsel. </li>
<li>Bei uns kannst Du Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite.</li>
<li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239901).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Dunja Schulte, Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:dunja.schulte@westnetz.de" target="_blank">dunja.schulte@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 30.11.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        International Category Leader Primary Substation Materials (m/w/d) 
    

Job ID: 4829 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Personalwesen "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li> In unserer neuesten DACHSER-Niederlassung in Unna übernehmen Sie das Management der Personalakten, sowohl digital als auch analog, und stellen sicher, dass alle Unterlagen jederzeit aktuell sind. </li>
<li> Sie gestalten die Personalverwaltung aktiv mit und erfassen sowie pflegen Mitarbeiterdaten bei Neueinstellungen, Versetzungen oder Austritten. </li>
<li> Arbeitsverträge und weitere Vereinbarungen erstellen und bearbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. </li>
<li> Auch die Erstellung und Analyse von Personalstatistiken sowie die Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankheitstagen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. </li>
<li> Als verlässliche Ansprechperson unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden bei Anträgen und allen personalrelevanten Fragen. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen erste Erfahrung in der Personalverwaltung oder im HR-Bereich mit. </li>
<li> Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Organisationstalent zeichnen Sie aus und ermöglichen Ihnen, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten. </li>
<li> Mit Ihrem serviceorientierten Auftreten und Ihrer kommunikativen Art überzeugen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen. </li>
<li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Entgeltabrechnung, Arbeitszeit- und Fehlzeitenverwaltung oder Vertragsmanagement gesammelt. </li>
<li> Kenntnisse im Datenschutz sowie der sichere Umgang mit HR-Systemen runden Ihr Profil ab. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Entgelterhöhungen. </li>
<li> Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. </li>
<li> Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Reisen, Lifestyle und vieles mehr. </li>
<li> Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li>
<li> Profitieren Sie von Weiterbildungsangeboten über unsere DACHSER Academy. </li>
<li> Massagen, Leasing eines Company Bikes, bezuschusste Speisen in unserer Kantine und regelmäßige Events runden unser Angebot ab. </li>
</ul>
Melissa Boettcher Consultant HR Recruiting Dortmund, Logistikzentrum Dortmund, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Administration

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Altbergbau. Wenn du Interesse an geowissenschaftlichen Fragestellungen, GIS-Systemen und dem Umgang mit den Herausforderungen des Nachbergbaus hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Die Rolle 
<ul>
<li>Planung, Koordination und fachliche Begleitung bergbaulicher Erkundungs- und Sicherungsmaßnahmen im Bereich tagesnahe abgebauter Kohleflöze und Tagesöffnungen im Rahmen des Risikomanagements Altbergbau aus Sicht des Auftraggebers.</li>
<li>Grundstücksbezogene Beurteilungen der bergbaulichen Situation im Rahmen von Bauanfragen und Bebauungsplanverfahren.</li>
<li>Gespräche und Verhandlungen mit Behörden, Unternehmen, Grundstückseigentümer:innen und Gutachter:innen.</li>
<li>Weiterentwicklung, Pflege und Ausbau der vorhandenen GIS-Landschaft (ArcGIS) sowie der zugehörigen Datenbankinfrastrukturen.</li>
<li>Mitwirkung bei der Lösung von Aufgaben im Zusammenhang mit den langfristigen Folgen des Altbergbaus im Ruhrgebiet und den Auswirkungen auf das Risikomanagement der Altbergbaugesellschaften des RWE-Konzerns.</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Altbergbaugesellschaften sowie den zuständigen Behörden.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Geol. / M.Sc. / M.Eng.) in der Fachrichtung Geowissenschaften, Geografie, Bergbau, Nachbergbau, Markscheidewesen, Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Kenntnisse der Geologie des Ruhrgebietes und räumliches Vorstellungsvermögen.</li>
<li>Erfahrung in der Interpretation bergbaulicher Risswerke.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen (ArcGIS) und im Geodatenmanagement sowie im Umgang mit Datenbanken (Microsoft Access, SQL).</li>
<li>Gute soziale und kommunikative Kompetenz gepaart mit kostenorientiertem Denken und Handeln sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit.</li>
<li>Reisebereitschaft - Kombination aus Präsenz am Standort und von zu Hause aus (Hybrid). Im Großraum Ruhrgebiet finden regelmäßige Baustellenpräsenz und Vor-Ort-Termine statt.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Grundkenntnisse bei Ausschreibungen, Vergabe und Projektabwicklung.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Langjährige Mitarbeit im Kompetenzzentrum für Altbergbau im RWE-Konzern.</li>
<li>Verbindung von IT- und Verwaltungsaufgaben mit Baustellentätigkeit.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li>
<li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (aufgabenorientierte Arbeitszeit).</li>
<li>Attraktive (außer)tarifliche Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91077, Bewerbungsfrist: 16.11.2025 Fragen? Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit und treibt so die Energiewende voran. Das umfasst Beratungsdienstleistungen und Projekte auf der ganzen Welt, insbesondere zu blauem und grünem Wasserstoff (H2), Windkraft, Solarenergie sowie Biomassekraftwerken und Batteriespeichern. RWE Technology International minimiert die Risiken und Gesamtkosten unserer Kund:innen bei Planung, Bau, Betrieb und Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere rund 500 Mitarbeitenden unterstützen unsere Kund:innen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit dein Engagement, deine individuellen Ansichten und deine Ideen einzubringen und dabei deine Fähigkeiten zu erweitern.

73 Inklusive Berufe Jobs in Herdecke, Deutschland