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Du. Mit uns? Für unser Team Operativer Messstellenbetrieb, Standort Neuss und Umgebung (Start von zu Hause mit persönlichem Betriebsfahrzeug), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis zum 31.08.2029 - engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Einheit operativer Messstellenbetrieb verantwortet die Durchführung aller Dienstleistungen des Zählerwesens und des Kundenservices, die beim Kunden vor Ort getätigt werden (z. B. Montagen, Entstörungen, Qualitätssicherungen, Sperrungen, Recherchen, Ablesungen etc.). Die Organisationseinheit ist das persönliche Gesicht zum Endkunden und bewegt sich im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheit und Kundenzufriedenheit und unterstützt aktiv die Digitalisierung der Stromnetze im Zuge der Energiewende.
Als Mobiler Monteur erhältst Du ein persönliches Betriebsfahrzeug und startest direkt von zu Hause aus - daher sind uns Bewerbungen aus dem Raum Neuss willkommen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du führst Montage- und Entstörungsarbeiten in der Mittel- und Niederspannung von Zähltechnik und Zusatzgeräten durch.</li>
<li>Du steuerst den Einsatz und die Anwendung von zugehöriger Messtechnik.</li>
<li>Du bist zuständig für Aufbau, Betrieb, Wartung und Entstörung von Nicht-Standard-Zählern, E-Mobility-Ladesäulen und dazugehörigen Kommunikationsanlagen.</li>
<li>Du bist bereit, ggf. Montagearbeiten in anderen Energiearten durchzuführen.</li>
<li>Du bist zustündig für die Durchführung von Sperrungen und Entsperrungen von Zählern.</li>
<li>Du führst Vor-Ort-Recherchen durch.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Energieelektroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik</li>
<li>Du hast Kenntnisse im Bereich Zähl- und Messwesen</li>
<li>Du hast Kenntnisse in den eingesetzten IT-Anwendungen (ASS, GM, MS-Office) und im Umgang mit Prüf- und Messgeräten</li>
<li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere</li>
<li>Du zeigst den Willen, Dich richtig ins Zeug zu legen und mehr zu machen als erforderlich ist</li>
<li>Du bist verbindlich und hältst Zusagen ein</li>
<li>Du verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Ein rechtsrheinischer Wohnort, z. B. in den Gebieten Ratingen, Langenfeld, Mettmann oder Umgebung wäre wünschenswert</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung in die Aufgabenstellung.</li>
<li>Mit diesem Job leistest Du einen aktiven Beitrag zur Energiewende in Deutschland.</li>
<li>Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen - deshalb statten wir Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus.</li>
<li>Bei uns kannst Du wertvolle Berufserfahrungen sammeln und Dein Wissen vertiefen.</li>
<li>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen: Wir bieten Dir ein 13. Monatsgehalt, eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mehrarbeitszuschläge, 30 Tage Jahresurlaub usw.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite. Wir passen auf Dich auf.</li>
<li>Du willst wissen, wie dein Arbeitsalltag bei uns aussieht? Hier geht’s zum Video: <a href="https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3D9cTKtud0gTo&amp;data=05%7C02%7Cchiara.pruiti%40westnetz.de%7C6e4dda6358964b95c7b808ddf1ee1eb0%7Cb914a242e718443ba47c6b4c649d8c0a%7C0%7C0%7C638932727198203176%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=oTRoASMCNLa9tR9NW%2FdTbG74cuBADdvJ0SrG%2BN6fTvM%3D&amp;reserved=0" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=9cTKtud0gTo</a></li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 240887).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Rohn, +49 201 12-23572 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.rohn@westnetz.de" target="_blank">tanja.rohn@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 23.12.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Mobiler Monteur (m/w/d) im operativen Messstellenbetrieb, Betrieb West, Team Mülheim/Neuss 
    

Wir bieten dir Du hast Spaß und fühlst dich willkommen, wenn du bei IKEA einkaufst? Wir möchten dir das gleiche Gefühl bei deiner Ausbildung bieten. Starte deine Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit ab 01.08.2026 bei IKEA! • übertarifliche Vergütung je nach Bundesland, inkl. freiwilliger Zulagen: im ersten Lehrjahr 1.016,69 - 1.196,69 Euro, im zweiten Lehrjahr 1.076,69 - 1.326,69 Euro, im dritten Lehrjahr 1.226,69 - 1.466,69 Euro • tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, monatlicher Zuschuss zur Kontoführungsgebühr, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. • 30 Urlaubstage • 15 % Personalrabatt • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • ein angenehmes Miteinander im Team mit flachen Hierarchien und starken Werten • eine persönliche Betreuung durch unser Pat:innen-Programm • nach dem Abschluss deiner Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine Übernahme • vielseitige Entwicklungschancen im In- und Ausland nach deiner Ausbildung • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams Wer du bist • Du bringst neben einem Hauptschul-, Realschulabschluss oder Abitur viel Motivation mit • Als Teamplayer teilst du unsere offene Unternehmenskultur und kannst dich für unsere Produkte begeistern • Deine freundliche Art und dein offener Umgang mit Menschen zeichnen dich aus • Du begeisterst dich für Technik, Hubwagen und Gabelstapler • Du kannst dir vorstellen Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gewinnst den Überblick, wie alle logistischen Prozesse ineinandergreifen und wie Warenströme bei IKEA gesteuert werden • Du transportierst Waren innerhalb des Einrichtungshauses vom Wareneingang, über das Verkaufsfach, bis hin ins Lager oder zur Warenausgabe • Du arbeitest mit unserem Bestellsystem und behältst Warenbestände und Verfügbarkeiten im Blick • Im Laufe deiner Ausbildung entdeckst du jeden Fachbereich und erfährst, wie ein IKEA Einrichtungshaus funktioniert Bewirb dich jetzt • Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinem Lebenslauf für bis zu 5 Standorte • Kein Anschreiben parat? Kein Problem! Beantworte stattdessen unsere 3 kurzen Fragen • Ergänze deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse • Fasse deine Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Du kannst maximal 5 Anhänge hochladen Weitere wichtige Bewerbungstipps findest du auf unserer Internetseite <a href="http://www.IKEA.de/Ausbildung" target="_blank">www.IKEA.de/Ausbildung</a>. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Ausbildung - Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik - Wuppertal

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet (6 Monate) Als Werkstudent:in der Abteilung Anlagentechnik in der GuD-Anlage Dormagen bekommst du spannende Aufgaben zur eigenständigen Bearbeitung übertragen, bei denen du deine Ideen einbringen und deine Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst. Dieses vielseitige und spannende Aufgabenspektrum wickelst du mit einem schlagkräftigen Team im Tagesgeschäft ab. Die Rolle 
<ul>
<li>Mitwirkung beim Aufbau eines modernen technischen Ersatzteilmanagements mit SAP z. B. die Erstellung von Wartungsplänen und Anlegen von Stücklisten.</li>
<li>Bestimmung von Mindest- und Maximalbeständen in Rücksprache mit den zuständigen Ingenieur:innen und Meister:innen / Techniker:innen.</li>
<li>Anfrage und Nachverfolgung von gängigen Ersatz- und Verschleißteilen bei Lieferanten.</li>
<li>Pflege und Zuordnung von technischen Dokumentationen.</li>
<li>Allgemeine Team- sowie operative Unterstützung.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektro- und Informationstechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieur o. ä.) mindestens im vierten Studiensemester und sehr gute Studiennoten.</li>
<li>Gutes technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten, Einsatz und Motivation.</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in der MS-Office Umgebung.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld geprägt durch eigenverantwortliches Arbeiten.</li>
<li>Ein motiviertes Team, in dem Offenheit und vertrauensvolle Zusammenarbeit groß geschrieben werden.</li>
<li>Die Chance zur Mitgestaltung dieses für die Energiewende wichtigen Projekts.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91324, Bewerbungsfrist: 26.12.2025 Fragen? Kontakt HR: Dominik Langenickel, +49 152 54794560 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation bietet einen flexiblen Mix für eine leistungsstarke Zukunft. Mit rund 3.500 Beschäftigten betreiben wir flexible Gaskraftwerke, Bioenergieanlagen und Wasserkraftwerke in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien und der Türkei. Diese Anlagen spielen eine wichtige Rolle beim Ausgleich von Schwankungen in der Erzeugung Erneuerbarer Energien und gewährleisten so die Stabilität des Stromnetzes. RWE Generation ist sich der Bedeutung der Energiespeicherung bewusst und integriert daher Batteriesysteme. Darüber hinaus leisten wir Pionierarbeit im Bereich der Wasserstofftechnologien - ein wesentliches Element für die Speicherung Erneuerbarer Energien für Zeiten, in denen sie am dringendsten benötigt werden. Als langjähriger Partner der Regionen, in denen wir tätig sind, spielen wir mit unseren zuverlässigen, sauberen und flexiblen Anlagen eine Schlüsselrolle bei der Dekarbonisierung des Energiesystems. Wir werden auch weiterhin neue Wege gehen und unsere Erfahrung, Kompetenz und zukunftsweisenden Technologien nutzen, um ein verlässlicher Eckpfeiler für unsere Gesellschaft zu sein.

Werkstudent Ersatzteilmanagement d/w/m

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Für diese Aufgaben brauchen wir jede Menge Nachwuchs – Lust mitzumachen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten?
Dann studiere bei uns an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) und wähle entweder den (Studiengang <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117621/1/158" target="_blank">"Arbeitsmarktmanagement"</a>) oder den (Studiengang <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117621/1/159" target="_blank">"Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung"</a>). Nähere Informationen zu den Studiengängen findest Du auf der Homepage unserer <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117621/1/160" target="_blank">"Hochschule"</a>.
 Studierende (w/m/d) für ein duales Studium (B.A.) - Studiengang Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung (Arbeitsorte: Düsseldorf, Krefeld, Mettmann, Solingen-Wuppertal) - Praktikum vorab möglich
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Studiengestaltung: Das Studium dauert drei Jahre. Alle vier Monate wechseln sich Studienabschnitte (Präsenztrimester) mit Praktika (Praktikumstrimester) ab.</li>
<li>Hochschule: Du bekommst an unserer Hochschule in Mannheim durch die einzigartige Fächerkombination von Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaften das nötige Wissen für die Praxis vermittelt. </li>
<li>Studieninhalte: Ab dem vierten Studientrimester spezialisierst Du Dich einen Studienschwerpunkt und kannst durch verschiedene Wahlpflichtmodule Studieninhalte selbst bestimmen.</li>
<li>Praktika: In den Praxisphasen, die Du in den Agenturen für Arbeit und gemeinsamen Einrichtungen (Jobcenter) absolvierst, erhältst Du Einblicke in die vielfältigen Tätigkeitsfelder. Außerdem absolvierst Du ein vier- bis sechswöchiges Auslands- oder Betriebspraktikum sowie ein Praktikum in einer gemeinnützigen Partner-Einrichtung. </li>
<li>Studienbetreuung: Kleine Studiengruppen und persönliche Ansprechpartner*innen sind jederzeit erreichbar und sorgen für eine optimale Unterstützung.</li>
<li> Für die Erstellung der Bachelor-Thesis ist eine sechswöchige Freistellung vorgesehen.</li>
</ul>
<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117621/1/161" target="_blank">Hör</a> Dir dazu gerne ausführliche Informationen unserer Student*innen an: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117621/1/162" target="_blank">Erfahrungsbericht 1</a> und <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117621/1/163" target="_blank">Erfahrungsbericht 2</a>.
Sind doch noch Fragen offen geblieben? - Zögere nicht uns anzurufen, unser Rekrutierungs-Team hilft Dir gerne weiter!
Theoriephasen am Studienort MANNHEIM?!
<ul>
<li>Shopping: Mannheim ist DIE Einkaufsstadt in der Metropol-Region Rhein-Neckar. </li>
<li>Lage: Die Hochschule selber befindet sich außerhalb der Innenstadt, westlich gelegen in Neuostheim. Wer es ruhiger und kurze Wege mag, ist hier genau richtig. Zu den städtischeren Stadtteilen zählen: Jungbusch, Neckarstadt, Oststadt und Schwetzingerstadt.</li>
<li>Abwechslung: Nach den Vorlesungen ist der Tag für die Studierenden noch lange nicht zu Ende. Viele zieht es z.B. in das Szeneviertel Jungbusch, welches bekannt ist für Bars und Kneipen im urbanen Flair. Der Abend lässt sich ansonsten am Neckarstrand oder am Rheinufer gut verbringen. Der Herzogenriedpark oder Luisenpark bieten sich für ein Picknick an.</li>
</ul>
Überzeug Dich gerne selber und informier Dich über die <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117621/1/164" target="_blank">STUDENTENSTADT Mannheim</a> 
Du möchtest vorab schon mal virtuelle Hochschulluft schnuppern? Dann nimm gerne an Online-Schnuppervorlesungen teil. Die Termine und Themen findest Du auf unserer <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117621/1/146" target="_blank">"Homepage"</a>
Voraussetzungen
Vor allem zählt bei uns die Persönlichkeit - ein Schulabschluss ist aber auch wichtig.
<ul>
<li>Persönlichkeit: Du verfügst über Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke. Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst.</li>
<li>Schulabschluss: Du strebst die Allgemeine Hochschulreife (Notendurchschnitt ≤ 2,9), die Fachgebundene Hochschulreife (Notendurchschnitt ≤ 2,4) oder Fachhochschulreife (Notendurchschnitt ≤ 2,4) (theoretischer und praktischer Teil) an oder hast diese bereits erlangt. Weitere Informationen zur Anerkennung von Bildungsabschlüssen erhältst Du beim Studienservice unserer Hochschule: <a href="mailto:Hochschule.Studierendenservice@arbeitsagentur.de" target="_blank">Hochschule.Studierendenservice@arbeitsagentur.de</a>.</li>
<li>Interessen: Begeisterung für Wirtschafts- und Sozialpolitik sowie den Umgang mit Rechtsvorschriften.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Abwechslung: ein vielseitiges interdisziplinäres Studienprogramm mit Wechsel von Theorie und Praxis und ein Auslands- und Betriebspraktikum.</li>
<li>Attraktives Gehalt: eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Nachwuchskräfte der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von derzeit monatlich 1.895 Euro brutto (<a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/ba-tarifvertrag" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/ba-tarifvertrag</a>). Ebenso erhalten Sie im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttogehalts. Ab dem 01. Mai 2026 erfolgt im Rahmen der Tarifverhandlung (im Entwurf) eine Erhöhung der monatlichen Ausbildungsvergütung von 30 Euro brutto. </li>
<li>Finanzielle Extras: zusätzliche Leistungen z. B. Zuschuss zum Jobticket, Pauschale für Reisekosten, Trennungsgeld in Höhe von 160 Euro brutto und ggfs. Übernachtungskosten in Höhe von 290 Euro brutto.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit: während der Praktikumstrimester unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz: eine moderne technische Ausstattung inklusive eigenem Laptop.</li>
<li>Work-Life-Balance: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Ab dem Kalenderjahr 2027 erhältst Du einen weiteren Urlaubstag.</li>
<li>Altersvorsorge: eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.</li>
</ul>
Geschafft: Bachelor of Arts. Und danach?
<ul>
<li>Arbeitsplatzsicherheit: grundsätzlich Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss.</li>
<li> Ein guter Abschluss lohnt sich: wir bieten ein Absolventenförderprogramm für Studierende mit herausragenden Leistungen an.</li>
<li>Karrierechancen: nach erfolgreichem Abschluss hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit zum Wechsel in eine von über 900 Dienststellen in allen Regionen Deutschlands.</li>
<li>Qualifizierungsmöglichkeiten: viele Möglichkeiten und Angebote, deine Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. im Rahmen verschiedener Personalentwicklungsprogramme (u.a. auch mit der Möglichkeit, ein Masterstudium zu absolvieren). </li>
</ul>
Wie bewerbe ich mich?
<ul>
<li>Registrierung: Profil anlegen auf unserem Karriereportal, Unterlagen speichern und bewerben.</li>
<li>Unterlagen: Ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, die letzten zwei Halbjahreszeugnisse oder ein Schulabschlusszeugnis, Praktikumsnachweise, ggf. Arbeitszeugnisse und sonstige Nachweise, ggf. Schwerbehindertenausweis/Gleichstellungsnachweis.</li>
<li>Hilfestellung: Hier findest Du im Folgenden ein Erklärvideo dazu: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117621/1/147" target="_blank">Bewerbungsprozess</a></li>
</ul>
<ul>
<li>Einstellungstest: Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist u.a. ein Einstellungstest am Computer zu absolvieren. Das Erreichen der Mindestanforderungen ist Voraussetzung für die weitere Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Der Test findet in den Räumlichkeiten der Agentur für Arbeit Düsseldorf statt.</li>
<li>Bewerbungstag: Der sich gegebenenfalls anschließende Bewerbungstag wird dann an einem neuen Termin persönlich vor Ort in der Agentur für Arbeit Düsseldorf durchgeführt.</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Beraterinnen und Berater prüfen und unterstützen Dich bei der bedarfsgerechten Ausstattung deines künftigen Arbeitsplatzes. Wir bieten Dir nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Dich bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Für Fragen steht Dir folgende Ansprechpartnerin zur Verfügung:
Fachlicher Ansprechpartner:
Herr Sebastian Stengel: 02151 92 2535
Ansprechpartnerin für das Bewerbungsverfahren:
Frau Hannah Merkel: 0211 692 1244
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Möchtest Du vorab die Möglichkeit nutzen einen spannenden Einblick in die Tätigkeiten zu erhalten? Dann bewerbe Dich gerne für ein Praktikum. Schick uns dazu ein kurzes Anschreiben, einen Lebenslauf und die letzten beiden Halbjahreszeugnisse oder ein Schulabschlusszeugnis an folgende Mailadresse:
<a href="mailto:Duesseldorf.IS-Ausbildung@arbeitsagentur.de" target="_blank">Duesseldorf.IS-Ausbildung@arbeitsagentur.de</a>

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/50842/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Telefon: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117621/1/165" target="_blank">+49&nbsp;211&nbsp;6922597&nbsp;</a> E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117621/1/166" target="_blank">Duesseldorf.IS-Personalentwicklung@arbeitsagentur.de</a>

Studierende (w/m/d) für ein duales Studium (B.A.) - Studiengang Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung (Arbeitsorte: Düsseldorf, Krefeld, Mettmann, Solingen-Wuppertal) - Praktikum vorab möglich

About the opportunity: The ideal candidate will be a strategic partner to our customers, building robust relationships with key stakeholders and c-suite decision-makers, with a focus on Insurance accounts in Germany. This role goes beyond sales; it is about building lasting value and driving customer success through the innovative use of our platform. The candidate will cultivate and enhance customer satisfaction within assigned accounts, craft and deliver a comprehensive account strategy aligned with customer business goals, and navigate the full sales cycle by leveraging various resources to support deal closure. The AE will prioritise establishing a qualified target account list and a go-to-market strategy, communicating the outstanding benefits of Salesforce solutions to foster customer growth and expand Salesforce's footprint within existing accounts through strategic planning and execution. Key Responsibilities
<ul>
<li>Drive acquisition and growth of key accounts within the insurance sector </li>
<li>Develop and execute go-to-market strategies in close collaboration with internal teams across product, marketing, and delivery </li>
<li>Build and nurture a strong network of client stakeholders, especially at C-level and decision-making levels </li>
<li>Understand customer pain points and industry challenges, aligning our solutions to deliver high business value - including digital platforms, data analytics, and cloud services </li>
<li>Lead complex sales cycles from discovery to close, including high-value deal structuring and contract negotiations </li>
<li>Maintain a healthy pipeline through active prospecting, qualification, and CRM-based forecasting </li>
<li>Monitor market trends and competitor offerings; represent the company at industry events, trade shows, and conferences </li>
</ul>
Requirements
<ul>
<li>Bachelor's or Master's degree in Business, Economics, IT, Insurance Management, or a related field </li>
<li>Minimum 3 years of experience in enterprise B2B solution sales, ideally with a focus on insurance or financial services </li>
<li>Strong knowledge of the insurance industry, including business models, digital transformation, and regulatory dynamics </li>
<li>Proven track record of winning and growing complex customer accounts, ideally involving multi-stakeholder sales cycles </li>
<li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills - comfortable engaging at executive level </li>
<li>Strategic mindset with a hands-on, self-driven approach and entrepreneurial spirit </li>
<li>Fluent in English (business level) and German </li>
</ul>
Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Account Executive - Insurance

Bundesagentur für Arbeit
Dir ist eine Berufsausbildung wichtig, in der Du Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenslagen voranbringen und unterstützen kannst? Am besten in einem systemrelevanten Beruf? Dann starte bei uns eine <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117627/1/171" target="_blank">Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen</a> und bringe Menschen und Arbeit zusammen.
Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werde Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit. 
Von Beginn an mittendrin – Wir vermitteln Dir fundiertes Wissen, das Du direkt in der Praxis erproben können. Die Kombination aus abwechslungsreichen Lernformaten und Praktika in den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern bereitet Dich optimal auf Ihre berufliche Zukunft vor. 
Worauf noch warten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
 Auszubildende (w/m/d) zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen mit Beginn September 2026 (Arbeitsorte: Düsseldorf, Krefeld, Mettmann, Solingen-Wuppertal) - Praktikum vorab möglich
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Inhalt: Während der Ausbildung erwarten Dich viele spannende Aufgaben rund um das Sozialsystem der Arbeitslosenversicherung. Dabei lernst Du durch vielfältige Lehrgänge, Workshops und den Berufsschulunterricht die theoretischen Grundlagen für die Praxis und den richtigen Umgang mit gesetzlichen Vorschriften.</li>
<li>Außerdem: Du lernst, wie Du Arbeitssuchenden und Arbeitslosen bei ihren Anliegen und Anträgen (z.B. Arbeitslosengeld oder Berufsausbildungsbeihilfe) weiterhelfen und sie beraten kannst – telefonisch oder persönlich, als erste Ansprechperson in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter.</li>
<li>Praktikum: Im Rahmen eines zweiwöchigen Praktikums in einem anderen Betrieb, hast Du die Möglichkeit, einen „Blick über den Tellerrand“ zu gewinnen. </li>
<li>Betreuung: Während der Ausbildung stehen Dir unsere Fachausbilderinnen und Fachausbilder jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.</li>
</ul>
Hör dir gerne dazu ausführliche Informationen unserer Auszubildenden an: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117627/1/172" target="_blank">Erfahrungsbericht 1</a> und <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117627/1/173" target="_blank">Erfahrungsbericht 2</a>.
Voraussetzungen
Vor allem zählt Deine Persönlichkeit - ein Schulabschluss ist aber auch wichtig. 
<ul>
<li>Persönlichkeit: Du verfügst über Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, Ruhe in schwierige Gesprächssituationen zu bringen. Außerdem bist Du flexibel und bringen eine Reisebereitschaft im Rahmen der Ausbildung mit.</li>
<li>Schulabschluss: Du strebst daher einen mittleren Schulabschluss oder die Fach- bzw. Hochschulreife an oder haben diese, mit mindestens ausreichenden Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch, bereits erlangt.</li>
</ul>
<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117627/1/174" target="_blank">Hier</a> kannst Du tiefere Einblicke gewinnen.
Wir bieten
<ul>
<li>Abwechslung: eine dreijährige duale Ausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf mit vielen verschiedenen Lernorten (Arbeitsagenturen, Jobcenter, Bildungs- und Tagungsstätten und Berufsschule) und der Möglichkeit, ein Praktikum in einem Betrieb zu absolvieren.</li>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung: eine monatliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Nachwuchskräfte der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 1.293,26 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr, 1.343,20 Euro brutto im 2. Ausbildungsjahr und 1.389,02 Euro brutto im 3. Ausbildungsjahr. Im Rahmen der Tarifverhandlungen (noch im Entwurf) erfolgt eine Erhöhung in Höhe von 75,00 Euro brutto zusätzlich ab dem 01. Mai 2026.</li>
</ul>
Ebenso erhältst Du im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttogehalts.
<ul>
<li>Finanzielle Extras: Zuschuss zum Jobticket, die Übernahme der notwendigen Reise- und Unterkunftskosten bei Dienstreisen, Kostenerstattung bei auswärtigem Berufsschulunterricht.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit: flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle sowie die Möglichkeit, die Ausbildung (z.B. im Rahmen der Vereinbarung von Familie und Beruf) in Teilzeit zu absolvieren.</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz: eine moderne technische Ausstattung inklusive eigenem Laptop.</li>
<li>Work-Life-Balance: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Altersvorsorge: eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.</li>
</ul>
Geschafft: Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen. Und danach?
<ul>
<li>Arbeitsplatzsicherheit: grundsätzlich die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. Die Ausbildungszeit kann zudem bei guten Leistungen verkürzt werden. Der Vergütung nach der Ausbildung erfolgt direkt in der Tätigkeitsebene V (Endstufe mittlerer Dienst), Entwicklungsstufe II (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>).</li>
<li>Karrierechancen: nach erfolgreichem Abschluss hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit zum Wechsel in eine von über 900 Dienststellen in allen Regionen Deutschlands.</li>
<li>Qualifizierungsmöglichkeiten: viele Möglichkeiten und Angebote, eigene Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. im Rahmen verschiedener Personalentwicklungsprogramme. </li>
</ul>
Wie bewerbe ich mich?
<ul>
<li>Registrierung: Profil anlegen auf unserem Karriereportal, Unterlagen speichern und bewerben.</li>
<li>Unterlagen: Ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, die letzten zwei Halbjahreszeugnisse oder ein Schulabschlusszeugnis, Praktikumsnachweise, ggf. Arbeitszeugnisse und sonstige Nachweise, ggf. Schwerbehindertenausweis/Gleichstellungsnachweis.</li>
<li>Hilfestellung: Hier findest Du im Folgenden ein Erklärvideo dazu: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117627/1/147" target="_blank">Bewerbungsprozess</a></li>
</ul>
<ul>
<li>Einstellungstest: Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist u.a. ein Einstellungstest am Computer zu absolvieren. Das Erreichen der Mindestanforderungen ist Voraussetzung für die weitere Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Der Test findet in den Räumlichkeiten der Agentur für Arbeit Düsseldorf statt.</li>
<li>Bewerbungstag: Der sich gegebenenfalls anschließende Bewerbungstag wird dann an einem neuen Termin persönlich vor Ort in der Agentur für Arbeit Düsseldorf durchgeführt.</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Beraterinnen und Berater prüfen und unterstützen Dich bei der bedarfsgerechten Ausstattung des künftigen Arbeitsplatzes. Wir bieten Dir nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Für Fragen stehen Dir folgende Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner zur Verfügung:
Fachlicher Ansprechpartner:
Carsten Brox: 0211 692 3110 
Ansprechpartnerin für das Bewerbungsverfahren:
Frau Davina Hilgert: 0211 692 1036
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Schon gesehen? Neben der Ausbildung bieten wir auch unser duales Studium mit den Schwerpunkten Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung an. Du sind interessiert? Erfahre mehr &gt;a href="<a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/studieren-bei-der-ba" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/studieren-bei-der-ba</a>".
Möchtest Du vorab die Möglichkeit nutzen einen spannenden Einblick in die Tätigkeiten zu erhalten? Dann bewirb Dich gerne für ein Praktikum. Schicke dazu ein kurzes Anschreiben, einen Lebenslauf und die letzten beiden Halbjahreszeugnisse oder ein Schulabschlusszeugnis an folgende Mailadresse:
<a href="mailto:Duesseldorf.IS-Ausbildung@arbeitsagentur.de" target="_blank">Duesseldorf.IS-Ausbildung@arbeitsagentur.de</a>

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/50848/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Telefon: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117627/1/165" target="_blank">+49&nbsp;211&nbsp;6922597&nbsp;</a> E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117627/1/166" target="_blank">Duesseldorf.IS-Personalentwicklung@arbeitsagentur.de</a>

Auszubildende (w/m/d) zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen mit Beginn September 2026 (Arbeitsorte: Düsseldorf, Krefeld, Mettmann, Solingen-Wuppertal) - Praktikum vorab möglich

Every CIO today is being forced to evaluate their integration strategy in order to move faster and increase innovation to meet the demands of the market. Organisations are spending over $443 billion on integration work every year, yet they still can't move fast enough to outpace competition. Mulesoft is building a new category of software to uniquely solve this massive challenge, with our industry-leading integration platform and a profound focus on customer success for over thousands of businesses &amp; organisations, large and small across the globe. We are looking for outcomes-oriented, highly collaborative Account Executives with an entrepreneurial spirit to help us take on this massive market opportunity and achieve significant revenue targets. MuleSoft is the fastest growing business unit in Salesforce and Germany is one of the fastest growing markets globally for Mulesoft. Mulesoft is hiring for our Enterprise business segments! Our Mulesoft Commercial segment focuses on working with customers and organizations with 200-4500 employees. Our Mulesoft Enterprise segment focuses on working with our most strategic customers and organizations of 5000- 10,000+ employees. This is not your standard tactical role selling a piece of software. You will be a key member of a close-knit, cross-functional team that is responsible for owning and driving the go-to-market strategy for your territory, and leading the sales cycle. We are paving the way to not only change the way our customers build software, but transform the way they do business. You will sell strategic business outcomes with long-term, high growth engagements. In this role, you will be challenged as a salesperson to grow personally and professionally: The majority of leaders in our Field organisation come through internal promotions, and you'll be surrounded by some of the smartest people in the world who will push you and support you to do your absolute best.
<ul>
<li>You may be aligned to the following verticals:
<ul>
<li>Financial Services </li>
<li>High Tech &amp; Services </li>
<li>Manufacturing </li>
<li>Automotive </li>
<li>Generic </li>
</ul>
</li>
</ul>
What you'll need to be successful:
<ul>
<li>Recent, cumulative experiences within a specific vertical that demonstrate your success in leading complex and commercially significant sales to IT and business leaders </li>
<li>Track record of overachievement in quota carrying software sales roles </li>
<li>Excitement around hunting greenfield territory and building your business from the ground up </li>
<li>Strong focus on delivering customer success with a consultative, outcome-based sales approach </li>
<li>Value speaking directly and honestly with others' best interests at heart </li>
<li>A highly collaborative team player with company-first mentality, meaning we leave our egos at the door and support each other to drive results and win together </li>
<li>Business Fluent in both German and English </li>
</ul>
Working at Salesforce Working at Salesforce isn't all about selling. It's also about learning, and we heavily invest in you with a month-long immersion and onboarding, including: a week-long product bootcamp, mentorship program, weekly coaching and development programs. Benefits We are pioneers of the Pledge 1% model, providing product, grants and community service to those in need. We are proud to be#1 in PEOPLE's Top 50 Companies that Care, and are on Fortune's Change the World list. We provide every employee with 7 paid volunteer days off a year, and donation matching for all approved charitable donations. We provide other world-leading benefits to all our employees, including:
<ul>
<li>Retirement saving plan </li>
<li>Monthly wellness allowance </li>
<li>Flexible time off &amp; leave policies </li>
<li>Parental benefits </li>
<li>Perks and discounts </li>
</ul>
Check out our<a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank"> benefits site </a>which explains our various benefits *LI-Y Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Vertical Enterprise Account Executive MuleSoft - Germany

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung in einem der Versorgungsgewerke (HKLSE)</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2), sowie Organisationstalent</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Haustechnikerr:in (m/w/d) - Aller Gewerke

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen</li>
<li>Überwachung, Betreuung und Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen im Rahmen der Betreiberverantwortung</li>
<li>Störungsanalyse und -beseitigung inkl. Dokumentation&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an Anlagen und Einrichtungen</li>
<li>Koordination und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLSE oder vergleichbar</li>
<li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Positionen, idealerweise im Facility Management</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- sowie Lösungsorientierung</li>
<li>Kommunikationssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Servicetechniker:in (m/w/d) - Aller Gewerke

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere! Praktikum in der IT im Bereich Softwareengineering und Testservices Arbeitsort: Düsseldorf, Leipzig Anstellung: Praktikum, befristet (3 bis 6 Monate) Stellen-ID: 2025_1112_02 Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Das Praktikum ermöglicht Dir einen Einblick in die agile Softwareentwicklung und Testautomation in einem engagierten und motivierten Team, das sich darauf freut, Dich einzuarbeiten.</li>
<li>Du erhältst die Gelegenheit, Dich eigenverantwortlich mit der Implementierung eines innovativen Testsystems unter Einsatz von modernen Technologien (Jira, Jenkins, SVN/GitHub) zu beschäftigen.</li>
<li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem innovativen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, die eigene Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Team flexibel zu gestalten. </li>
</ul>
 Besondere Werte: Deine Qualifikationen 
<ul>
<li>Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Informatik, Software Engineering, technische Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li>
<li>Für das Praktikum sind Kenntnisse der Programmiersprache "JAVA" erforderlich, wünschenswert wären darüber hinaus Kenntnisse von
<ul>
<li>Spring + Spring-Boot</li>
<li>Cucumber / Gherkin</li>
<li>Gradle (Kotlin)</li>
<li>Jenkins</li>
</ul>
</li>
<li>Freude und Begeisterung bei Konzeption und Softwareentwickelung</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Vergütung abhängig von Deiner Qualifikation New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung <a href="mailto:praktikum@bundesbank.de" target="_blank">praktikum@bundesbank.de</a> Deine Fragen zum Aufgabengebiet Clemens Eck, 0211 874-2886, <a href="mailto:clemens.eck@bundesbank.de" target="_blank">clemens.eck@bundesbank.de</a> Bitte bewirb Dich bis zum 28.02.2026 mit der Stellen-ID 2025_1112_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

86 Inklusive Berufe Jobs in Haan, Deutschland