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Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.
Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions.
Varian Medical Systems, a Siemens Healthineers company is seeking a highly analytical, technically skilled, and results-oriented Project Manager with a Data Analytics emphasis to lead strategic data initiatives within Varian’s Supply Chain Plan &amp; Materials organization. In this role, you will drive high-impact analytics, digital transformation, and process-improvement projects that enhance supply chain visibility, planning accuracy, operational efficiency, and overall performance. You will partner closely with cross-functional teams to convert complex data into actionable insights, streamline core planning and materials workflows, and embed a culture of data-driven decision-making across SCM Plan &amp; Materials.
**Preference is for a candidate who can be onsite 2 days/week at a Varian location**
What You will do:
<ul>
<li>
Lead cross-functional analytics and process improvement initiatives to optimize planning, purchasing, material flow, and overall supply chain performance.
</li>
<li>
Analyze complex supply chain challenges using SAP data (MM, PP, MRP) and other enterprise systems to identify operational gaps, risks, and opportunities.
</li>
<li>
Design, automate, and optimize data pipelines and reporting workflows to improve data accuracy, consistency, and timeliness across planning and procurement activities.
</li>
<li>
Develop dynamic dashboards and visualizations (Power BI, Qlik Sense, etc.) to communicate performance trends, forecast accuracy, inventory health, material availability, and supplier performance.
</li>
<li>
Collaborate with Material Master Data, Supply Chain, Operations, Procurement, Finance, and IT partners to ensure analytics initiatives align with business objectives and digital transformation strategies.
</li>
<li>
Establish and maintain strong data governance practices across SAP and analytics platforms to support reliable, real-time decision-making.
</li>
<li>
Champion analytics adoption and data literacy, enabling planners, buyers, and leaders to leverage insights in daily operations and strategic planning.
</li>
<li>
Drive continuous improvement, documenting processes, standardizing data workflows, and implementing scalable solutions that enhance supply chain visibility and responsiveness.
</li>
</ul>
What You will have:
<ul>
<li>
Bachelors degree in: Computer Science, Supply Chain, Data Analytics, or related field and 3+ years of experience OR Masters degree and 1+ years of experience
</li>
<li>
Proven experience in project management and data analytics within a supply chain, operations, or manufacturing environment.
</li>
<li>
Advanced SAP expertise in planning and purchasing processes, including MRP, BOM management, source list/Info Records, and production planning (MM, PP, related modules).
</li>
<li>
Track record of leading analytics and process optimization projects from concept through execution, delivering measurable improvements in performance.
</li>
<li>
Strong analytical and problem-solving capabilities, with the ability to translate data into actionable insights and process enhancements.
</li>
<li>
Proficiency with data visualization and analytics tools (Power BI, Qlik Sense) and data analysis languages/tools (SQL, VBA, Python, or R).
</li>
<li>
High attention to detail and strong commitment to data quality, accuracy, and governance.
</li>
<li>
Exceptional communication, collaboration, and stakeholder management skills, with demonstrated ability to influence across all organizational levels.
</li>
</ul>
What will set You apart:
<ul>
<li>
Experience in supply chain analytics, including forecasting, inventory optimization, and supplier performance measurement.
</li>
<li>
Experience with SAP analytics and data integration technologies (BW, HANA, or Snowflake-based data platforms).
</li>
<li>
Knowledge of Lean, Six Sigma, Agile, or other continuous improvement/digital transformation methodologies.
</li>
<li>
Experience developing and deploying machine learning or AI models to support predictive and prescriptive analytics.
</li>
</ul>
#LS-OS1
#LI-Remote
The base pay range for this position is: $83,280.00 - $124,920.00 USD
Factors which may affect starting pay within this range may include geography/market, skills, education, experience, and other qualifications of the successful candidate.
If this is a commission eligible position the commission eligibility will be in accordance with the terms of the Company's plan. Commissions are based on individual performance and/or company performance.
The Company offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements: medical insurance, dental insurance, vision insurance, 401(k) retirement plan. life insurance, long-term and short-term disability insurance, paid parking/public transportation, paid time off, paid sick and safe time.
Who we are: We are a team of more than 72,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.
How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.
To find out more about Siemens Healthineers businesses, please visit our company page <a href="https://www.siemens-healthineers.com/en-us" target="_blank">here</a>.
Equal Employment Opportunity Statement: Siemens Healthineers is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.
EEO is the Law: Applicants and employees are protected under Federal law from discrimination. To learn more, click <a href="https://www.dol.gov/agencies/ofccp" target="_blank">here</a>.
Reasonable Accommodations: Siemens Healthineers is committed to equal employment opportunity. As part of this commitment, we will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations.
If you require a reasonable accommodation in completing a job application, interviewing, completing any pre-employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, please fill out the accommodations form <a href="https://www.siemens-healthineers.com/en-us/careers/accommodation-for-disability" target="_blank">here</a>. If you’re unable to complete the form, you can reach out to our HR People Connect Peop le Contact Center for support at <a href="mailto:peopleconnectvendorsnam.func@siemens-healthineers.com" target="_blank">peopleconnectvendorsnam.func@siemens-healthineers.com</a>. Please note HR People Connect People Contact Center will not have visibility of your application or interview status.
California Privacy Notice: California residents have the right to receive additional notices about their personal information. To learn more, click <a href="https://www.siemens-healthineers.com/en-us/siemens-website-privacy-policy/state-rights" target="_blank">here</a>.
Export Control: “A successful candidate must be able to work with controlled technology in accordance with US export control law.” “It is Siemens Healthineers’ policy to comply fully and completely with all United States export control laws and regulations, including those implemented by the Department of Commerce through the Export Administration Regulations (EAR), by the Department of State through the International Traffic in Arms Regulations (ITAR), and by the Treasury Department through the Office of Foreign Assets Control (OFAC) sanctions regulations.”
Data Privacy: We care about your <a href="https://www.siemens-healthineers.com/careers/recruitment-application-privacy-notice" target="_blank">data privacy</a> and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile in our talent community where you can upload your CV. Setting up a profile lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Register <a href="https://careers.siemens-healthineers.com/global/en/jointalentcommunity" target="_blank">here</a> to get started.
Beware of Job Scams: Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as Siemens Healthineers recruiters/employees. These scammers may attempt to collect your confidential personal or financial information. If you are concerned that an offer of employment with Siemens Healthineers might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for the posting on the Siemens Healthineers career site.
To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Project Manager - Data Analytics (Supply Chain)

Job ID: 5148 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart Befristet | Jobkategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die Be- und Entladung der Nah- und Fernverkehrsfahrzeuge im Umschlaglager European Logistics verantwortlich.</li>
<li>Die Ware befördern Sie unter Zuhilfenahme von Flurförderzeugen auf die Lagerplätze.</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie für die Bedienung von mobilen Datenerfassungsgeräten (Scanner) zuständig.</li>
<li>In Abhängigkeit Ihres Einsatzes gehört das Kommissionieren ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Bei Ihrer Tätigkeit berücksichtigen Sie die internen Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorgaben.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben bereits Erfahrung im Lager oder bei einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt.</li>
<li>Der Besitz eines Staplerscheins ist von Vorteil, aber nicht erforderlich. Bei Interesse kann in Abstimmung mit uns ein Staplerschein zu Beginn der Tätigkeit erworben werden.</li>
<li>Die Arbeit in der Nachtschicht mit Beginn um 22 oder 1 Uhr kommt für Sie infrage.</li>
<li>Neben gut ausgeprägtem räumlichen Denken, bewahren Sie in hektischen Situationen einen kühlen Kopf.</li>
<li>Sie zeigen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Valerij Durnev Consultant HR Recruiting Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Lagermitarbeiter (m/w/d) Nachtschicht

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Ich arbeite gerne in der Leistungsabteilung, weil ich durch meine Arbeit jeden Tag den sozialen Frieden in Deutschland sichere. Die BA war und ist für mich eine attraktive Arbeitgeberin, da sie mir Sicherheit gibt und eine tolle Work-Life-Balance ermöglicht.“ Das sagt unser Kollege Marcus.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/geldleistungen" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/gel...</a> 
 Fachassistentin/Fachassistent (w/m/d) in der regionalen Serviceeinheit Statistik (Arbeitsort: Regionaldirektion Düsseldorf)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Erstellung und Prüfung statistischer Auswertungen</li>
<li>Erstellung von standardisierten statistischen Produkten nach Vorgabe</li>
<li>Sie betreuen die Hotline und nehmen Anfragen von Kundinnen und Kunden entgegen</li>
<li>Sie kennen unser Produktangebot und erteilen Informationen und Auskünften an interne und externe Kundinnen und Kunden</li>
<li>Sie sind bereit, sich in internen Schulungen die notwendigen Fähigkeiten in Excel anzueignen oder bringen bereits Vorkenntnisse mit </li>
<li>Sie führen Abfragen über Auswertesysteme nach interner Schulung durch</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Fachangestellte/Fachangestellter für Markt- und Sozialforschung, Buchhalterinnen/Buchalter, Industriekaufleute, Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, etc.) oder vergleichbares Profil.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zweijähriger Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind, sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li>
</ul>
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der Bundesagentur für Arbeit ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>Erfahrungen im (telefonischen) Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Grundkenntnisse über Begrifflichkeiten und Zusammenhänge am Arbeitsmarkt</li>
<li>Zahlenaffinität</li>
<li>Ein Auge für Details</li>
<li>Lernfreude und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eine hohe Konzentrationsfähigkeit</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)</li>
<li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, die Ihr Profil abrunden</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Als Teil der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ist der Statistik-Service West der regionale Ansprechpartner in Nordrhein-Westfalen für Daten zum Arbeitsmarkt. Wir bieten ein breites Service-Angebot von regelmäßig erscheinenden Veröffentlichungen bis hin zu Sonderauswertungen. Das Aufgabengebiet erstreckt sich über die Beschäftigungsstatistik, die Förderstatistik, die Leistungsstatistik nach dem SGB II &amp; III sowie die Arbeitsmarkt- und Ausbildungsstellenmarktstatistik.</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Einarbeitung findet eine fundierte Einweisung in alle notwendigen Produkte, Programme und Anwendungen statt.</li>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.153 € mtl. Brutto. Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.</li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Beraterinnen und Berater, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG für ein Jahr befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 19.01.2026 statt. Eine virtuelle Kennenlernveranstaltung ist für den 15.01.2026 um 17:00 Uhr geplant. Die Einwahldaten werden Ihnen vorab zugesandt.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Ute Axmann unter der Rufnummer: 0211 692 1086 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an das Postfach <a href="mailto:Karriere.West@arbeitsagentur.de" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>. Sie erreichen uns ebenfalls über unsere Hotline: 0911 177 7036.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51517/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Ute Axmann E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118150/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistentin/Fachassistent (w/m/d) in der regionalen Serviceeinheit Statistik (Arbeitsort: Regionaldirektion Düsseldorf)

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten.
Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Unser Ziel: gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. Eine wichtige Rolle kommt dabei dem Ärztlichen Dienst zu. Bundesweit unterstützen über 350 Ärztinnen und Ärzte aus verschiedenen Fachrichtungen unsere Kundinnen und Kunden mit gesundheitlichen Problemen, die sich auf das Arbeitsleben auswirken.
„Ich mache im persönlichen Gespräch und durch Eingehen auf die gesundheitlichen Einschränkungen Mut zur (Wieder-) Aufnahme einer Arbeit und sehe mich als einen der Wegweiser für Menschen mit Behinderung bei der Integration und Inklusion auf dem Arbeitsmarkt.“ Das sagt unser Arzt Christian.
Möchten auch Sie sich für Chancengleichheit einsetzen sowie gesellschaftliches Engagement in einer verantwortungsvollen Tätigkeit zeigen? Sie selbst profitieren von einer ausgewogenen Work-Life Balance ohne Schicht- und Wochenenddienste. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
Weitere Informationen zum Ärztlichen Dienst finden Sie hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/aerztlicher-dienst" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/aerztlicher-dienst</a> und hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-im-aerztlichen-dienst" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-im...</a>
 Ärztin / Arzt (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Krefeld)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Um die Integration von Menschen in das Arbeitsleben optimal zu unterstützen, fertigen Sie sozialmedizinische Stellungnahmen an und beraten die Beschäftigten in der Arbeitsvermittlung, Berufsberatung und Rehabilitation zu Fragen der gesundheitlichen Eignung von Kundinnen und Kunden für bestimmte Berufe.</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Fachaufsicht über das Verwaltungspersonal des Ärztlichen Dienstes.</li>
<li>Sie führen die ärztlichen Aufgaben im Gesundheitsmanagement der BA für ihre Beschäftigten durch.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Humanmedizinstudium sowie eine Approbation als Ärztin / Arzt, Promotion erwünscht.</li>
<li>idealerweise sind Sie im Besitz einer Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt.</li>
<li>Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ ist erwünscht.</li>
<li>eine mindestens vierjährige ärztliche Tätigkeit in der Versorgung von Patientinnen und Patienten, gerne als Fachärztin / Facharzt.</li>
</ul>
Wenn Sie zusätzlich noch folgende Fähigkeiten / Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>eine empathische und wertschätzende Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden.</li>
<li>eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.</li>
<li>die Kompetenz, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.</li>
<li>ein Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und gesellschaftlichen Aufgaben der BA.</li>
</ul>
Der Bewerbung müssen, neben dem Anschreiben, folgende Unterlagen beigefügt sein:
<ul>
<li>Tabellarischer Lebenslauf </li>
<li>Approbationsurkunde und ggf. andere relevante Urkunden </li>
<li>Kopien von allen Arbeitszeugnissen und fachlichen Qualifikationsnachweisen, die für eine Tätigkeit im Ärztlichen Dienst relevant sind. </li>
<li>Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in Personalakten aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt der Entgeltgruppe I des Tarifvertrages der BA, ggf. weitere Gehaltskomponenten.</li>
<li>ggf. eine individuelle ärztliche Spezialistenkomponente und ggf. Zulagen.</li>
<li>weitere Leistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung (Pflichtversicherung bei der Zusatzversorgungseinrichtung VBL, Entgeltumwandlung).</li>
<li>flexible Arbeitszeiten in einer 39 Stunden Woche (der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei).</li>
<li>Möglichkeit der Mobilarbeit sowie attraktive Teilzeitmodelle.</li>
<li>Hospitationsmöglichkeiten auch im Vorfeld einer Bewerbung.</li>
<li>ausgewogene Work-Life Balance und vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote.</li>
<li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li>
<li>vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li>
<li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Beraterinnen und Berater prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige 
gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.01.2026 in der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen statt. Bitte teilen Sie uns in ihrer Bewerbung mit, sofern Sie diesen Termin nicht wahrnehmen können.
Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, dann steigen Sie bei uns ein! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51523/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Birthe Jarré E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118153/1/140" target="_blank">Karriere.Fachdienste@arbeitsagentur.de</a>

Ärztin / Arzt (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Krefeld)

Job Description Job Description: Salesforce is seeking a highly motivated and experienced Lead Solution Engineer to join our dynamic Marketing Cloud team in Austria and Germany. In this pivotal role, you will be a key player in aligning innovative digital marketing strategies with our cutting-edge technology solutions for our most strategic accounts. You will act as a trusted advisor to our clients, architecting how a unified data strategy using Salesforce Data Cloud (CDP) powers personalized customer engagement. If you are passionate about technology, a creative problem-solver, and a compelling storyteller who understands the power of data, we want to hear from you. Responsibilities:
<ul>
<li>Business Problem Solving: Take on complex business challenges, utilizing research and business assessment to define problems, generate innovative ideas, identify opportunities, and recommend actionable next steps. </li>
<li>Solution Development &amp; Innovation: Collaborate with business stakeholders and technical teams to identify and address challenges and goals related to digital marketing. Develop comprehensive solutions and roadmaps that leverage the full power of the Marketing Cloud, including designing how Salesforce Data Cloud (CDP) can be used to create a single source of truth for hyper-personalized customer experiences. </li>
<li>Engaging Demonstrations: Showcase the power of the Salesforce Marketing Cloud and Data Cloud through compelling software demonstrations and rapid prototyping. Deliver executive-level presentations that illustrate how connected, data-driven customer experiences are brought to life. </li>
<li>Strategic Guidance: Construct future-state customer journey strategies and develop long-term IT roadmaps for our clients. Assist the customer, Account Executive, and Professional Services teams with discovery, analysis, and strategic solution recommendations centered on data activation. </li>
<li>Thought Leadership &amp; Continuous Learning: Stay current on product developments, industry trends, and new technologies, with a special focus on Customer Data Platforms and data-driven marketing. Act as a thought leader in the marketing technology space, sharing your expertise with clients and internal teams. </li>
<li>Team Collaboration: Support the wider Marketing Cloud team and other business units to achieve excellent customer outcomes and drive growth. </li>
</ul>
Qualifications:
<ul>
<li>Experience: 5+ years of experience in a similar role such as Solution Engineering, Digital Marketing, or technical consulting, with a strong focus on marketing technology and customer engagement solutions. </li>
<li>Technical Proficiency: A strong technical understanding of data-driven solutions. This includes a deep knowledge of Salesforce Data Cloud (formerly Salesforce CDP) and a clear understanding of how to leverage customer data platforms. Knowledge of programming languages (e.g., Ampscript), integrations, and APIs is also required. A minimum of 2 years of hands-on experience with Salesforce Marketing Cloud is highly preferred. </li>
<li>Industry Expertise: Experience in B2C industries such as Retail, Consumer Goods, or Financial Services, with a solid understanding of both B2B and B2C marketing dynamics. </li>
<li>Presentation and Communication Skills: Excellent communication and presentation skills, with the ability to persuasively present complex technical and data-centric concepts to a variety of audiences, from technical teams to C-level executives. </li>
<li>Strategic Mindset: Proven ability to develop and articulate a strategic vision for utilizing marketing and data technologies to drive business outcomes and enhance customer experiences. </li>
<li>Problem-Solving Skills: A creative and analytical problem-solver who is a self-starter and can effectively lead and prioritize in a fast-paced environment. </li>
<li>Collaborative Spirit: A team player with a proven track record of working effectively with cross-functional teams, including sales, product management, and customer success. </li>
<li>Language Skills: Fluency in both German and English is required. </li>
</ul>
Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Lead Solution Engineer - Marketing Cloud

Job ID: 5074 | Arbeitszeitmodell: Teilzeit | Vertragsart: Befristet | Jobkategorie: Sonstiges "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst du ein Praktikum oder einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben
<ul>
<li> Mit unserem modernen Lastenfahrrad mit überdachter Fahrkabine leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz. Wenn Du Wert auf Nachhaltigkeit und einen CO₂-neutralen Arbeitsplatz legst, bist Du bei uns genau richtig! </li>
<li> Du übernimmst selbstständig das Lastenrad, belädst es und machst es einsatzbereit. </li>
<li> Die Bearbeitung der Frachtpapiere vor und nach der Lieferung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. </li>
<li> Du führst technische Kontrollen durch und bereitest das Lastenfahrrad für den nächsten Einsatz vor. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li> Du bist eingeschriebener Student an einer Universität/Hochschule und absolvierst ein Vollzeitstudium. </li>
<li> Erfahrung als Kurierfahrer (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. </li>
<li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li>
<li> Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein freundliches und kommunikatives Auftreten gegenüber Kunden zeichnet Dich aus. </li>
<li> Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Du wirst Teil der DACHSER-Familie, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, einer offenen Arbeits- und Kommunikationskultur und gelebten Werten. </li>
<li> Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet Dir vielfältige Möglichkeiten. </li>
<li> Aus einer Vielzahl an Corporate Benefits kannst Du die für Dich passenden Angebote auswählen. </li>
<li> Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und Unterstützung bei allen Aufgaben. </li>
</ul>
Valerij Durnev Consultant HR Recruiting Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

Werkstudent (m/w/d) Elektro-Lastenrad

Job ID: 5103 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart Unbefristet | Jobkategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die fachliche und administrative Führung sowie die Einsatzplanung von 10-15 Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Als Coach (m/w/d) und Mentor motivieren Sie Ihr Team, begleiten neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an und führen regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.</li>
<li>Sie fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Ausbildung, Schulungen und individuelle Förderung.</li>
<li>Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für das Be- und Entladen von LKW, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zur Ladungssicherung, sowie die Organisation und Durchführung von Inventuren.</li>
<li>Durch die Analyse relevanter Kennzahlen leiten Sie bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein und tragen so zur Erreichung der vereinbarten Ziele bei.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung sowie idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Lagerlogistik oder einem vergleichbaren Bereich; erste Führungserfahrung ist wünschenswert, engagierte Absolventinnen und Absolventen sind ebenfalls willkommen.</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen, und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus.</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie gute MS-Office-Kenntnisse gehören zu Ihrem Profil.</li>
<li>Sie sind bereit, Ihr Team im Rahmen der Schichtarbeit zu steuern und zu motivieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.</li>
<li>Mit Ihrer kommunikativen und empathischen Art überzeugen Sie über alle Ebenen hinweg, zeigen Durchsetzungsvermögen und gestalten Veränderungen aktiv mit.</li>
<li>Ihre Neugier und Ihr Mut treiben Sie an, neue Wege zu gehen, bestehende Prozesse zu hinterfragen und Veränderungen voranzutreiben.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt</li>
<li>Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)</li>
<li>Eigenes Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li>
<li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li>
</ul>
Valerij Durnev Consultant HR Recruiting Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Shift Leader Transit Terminal (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Web Application Services Engineer (m/w/d) Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_1099_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie Installieren und administrieren WEB Application Services sowohl in der Bundesbankinfrastruktur, als auch in Cloud-Umgebungen (Private und Public Cloud).</li>
<li>Dabei konfigurieren, warten und optimieren Sie die Plattforminfrastruktur unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorgaben.</li>
<li>Sie erstellen gehärtete Images für Websphere Liberty, NGINX, Quarkus und Spring Boot.</li>
<li>Für eine effiziente Ressourcennutzung managen Sie die Kapazitäten der unterschiedlichen Umgebungen.</li>
<li>Das Automatisieren der Konfiguration zur Effizienzsteigerung zählt ebenso zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Wirken Sie an der Weiterentwicklung der WEB Application Services und Architekturen mit.</li>
<li>Sie arbeiten in agilen Teams an innovativen Lösungen.</li>
<li>Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie den Last-Level-Support in Rufbereitschaft.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse in Script- und Aufzeichnungssprachen und Ansible zur Systemautomatisierung sowie der IT-Betriebs- und Service-Prozesse</li>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Systemmanagement sowie in Softwarepaketierung und Patchmanagement von Web-Produkten und -Plattformen</li>
<li>Kenntnisse von IBM WebSphere Liberty Profile, Apache Tomcat und Microsoft Internet Information Server</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Container- Orchestrierung- und Verwaltung</li>
<li>Kenntnisse von Containerlösungen wie Quarkus und Springboot sowie Kenntnisse und Erfahrungen beim Einsatz der Containertechnologie in Redhat OpenShift oder bei Hyperscalern wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen</li>
<li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Arbeitsorganisation</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700,- € bis 86.700,- €, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Christoph Trautvetter, 069 9566-36297 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Daniel Henze, 0211 874-2962 <a href="mailto:daniel.henze@bundesbank.de" target="_blank">daniel.henze@bundesbank.de</a> Ralf Jungmann, 0211 874-2825 <a href="mailto:Ralf.Jungmann@bundesbank.de" target="_blank">Ralf.Jungmann@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1099_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Web Application Services Engineer (m/w/d)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausforderenden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Ich arbeite gerne in der Leistungsabteilung, weil ich durch meine Arbeit jeden Tag den sozialen Frieden in Deutschland sichere. Die BA war und ist für mich eine attraktive Arbeitgeberin, da sie mir Sicherheit gibt und eine tolle Work-Life-Balance ermöglicht.“ Das sagt unser Kollege Marcus.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: <a href="//www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg“" target="_blank">Hier</a>
 Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II (Arbeitsort: Düsseldorf)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Fachkraft (w/m/d) für Geldleistungen im Jobcenter tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden finanziell abgesichert sind. 
<ul>
<li>Leistungsanträge bearbeiten: Sie bearbeiten anspruchsvolle Leistungsanträge unserer Kundinnen und Kunden, zum Beispiel auf Bürgergeld, prüfen Anspruchsberechtigungen, berechnen die Höhe der Leistungen und leiten die fristgerechte Auszahlung in die Wege.</li>
<li>Beraten und begleiten: Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden wichtige Orientierung und Beratung bei komplexen leistungsrechtlichen Fragen und zeigen Ihnen auf, wie die Bundesagentur für Arbeit sie unterstützen kann. </li>
<li>Behördenübergreifend arbeiten: Sie arbeiten eng mit internen (wie der Arbeitsvermittlung) und externen (wie Krankenkassen) Partnern zusammen.</li>
<li>Fachlich unterstützen: Sie entscheiden über Leistungsanträge und prüfen sie auf ihre Rechtmäßigkeit. Bei komplexen Sachverhalten unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen. </li>
<li>Stellungnahmen verfassen: Im Fall von Einsprüchen und Klagen gegen Bewilligungsbescheide tragen Sie mit rechtssicheren Stellungnahmen zu einertransparenten Entscheidungsfindung bei.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss – wie etwa in Sozialversicherungsrecht, Public Management, Wirtschaftsrecht, oder Betriebswirtschaft zum Beispiel mit Schwerpunkt Rechnungswesen.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einer fachnahen Ausbildung, z.B. im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, und mindestens drei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Empathisch und zugewandt: Ob persönlich im Gespräch oder schriftlich per Mail oder Brief: Auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
<li>Juristisch versiert: Sie sind routiniert im Umgang mit Gesetzestexten. Neue Regelungen und Gesetzesänderungen wenden Sie daher sicher an.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit ( <a href="“www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag“">Tarifvertrag</a> ), derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage. Eine weitere Zulage wird nach der Einarbeitung bei Übernahme von Aufgaben im persönlichem Kundenkontakt gezahlt. Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.</li>
</ul>
<ul>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten (bis zu 50%), Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stellen sind unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="//www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo“" target="_blank">Hier</a> 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 27.01.2026 und 29.01.2026 sowie in der Kalenderwoche 7 statt.
Eine virtuelle Kennenlernveranstaltung ist für die Kalenderwoche 4 geplant.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne über unsere Hotline zur Verfügung: 0911 177 7036.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51389/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Ute Axmann E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118074/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II (Arbeitsort: Düsseldorf)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Sicherstellung des Lebensunterhaltes und die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen. Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit Kundenkontakt, vielseitigen Aufgaben und Sachverhalten? Dann bewerben Sie sich als Fachkraft Rechtsbehelfsstelle (m/w/d) im Jobcenter Rhein-Kreis Neuss. Mit über 385 Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie für die Grundsicherung von circa. 30.000 Menschen.
 Fachkraft (m/w/d) Rechtsbehelfsstelle (Arbeitsort: Neuss)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten und Klagen nach dem SGG im Rechtskreis SGB II: Sie haben Interesse an der Bearbeitung individueller und spannender Rechtsfälle, schauen gerne auch einmal über den Tellerrand? Als Fachkraft in der Rechtsbehelfsstelle bearbeiten Sie vielfältige Widerspruchs-, Klage- und Eilverfahren. Sie setzen sich selbständig vertieft mit anspruchsvollen Rechtsfragen auseinander unter Berücksichtigung von Weisungen, Rechtsprechung und Literatur.</li>
<li>Beratung: Kommunikatives Networking gehört zu ihren Stärken? Im Rahmen ihrer Tätigkeiten arbeiten Sie mit allen in einem Jobcenter vorhandenen Bereichen (insbesondere mit dem Leistungs-, und Vermittlungsbereich) zusammen. So kommen Sie mit Kolleginnen und Kollegen auch von anderen Teams in Kontakt und bauen neue Netzwerke auf.</li>
<li>Vertretung vor den Sozialgerichten: Sie lieben die Herausforderung und möchten auch mal an einem anderen Ort ihre fachlichen und rhetorischen Fähigkeiten zeigen? Als Fachkraft in der Rechtsbehelfsstelle vertreten Sie das Jobcenter vor den Sozial- und Verwaltungsgerichten in der ersten Instanz. In der Einarbeitungszeit begleiten Sie zunächst die Fachkräfte der Rechtsbehelfsstelle. Sie sammeln so Erfahrungen im Bereich der prozessualen Vertretung.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Hochschulabschluss als Jurist/-in, Bachelor of Laws oder vergleichbare Qualifikation </li>
<li>wünschenswert: Volljurist/-in oder Berufserfahrung im Bereich Sozial-/Verwaltungsrecht </li>
<li>fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn ergibt: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 
Auf die ausgeschriebene Stelle können sich selbstverständlich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber bewerben.
Beizulegen sind Zeugnisse über den höchsten erreichten Bildungsabschluss (Ausbildungs- oder Studienabschluss) und die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre. Sollten Sie in den letzten fünf Jahren bei weniger als drei Arbeitgebern tätig gewesen sein, dann laden Sie bitte die Zeugnisse der letzten drei Beschäftigungsverhältnisse auch außerhalb der letzten fünf Jahre im Bewerberportal hoch. Bitte beachten Sie, dass Ihre bei der jeweils zuständigen Arbeitsagentur oder beim Jobcenter in den Fachverfahren hinterlegten Kundendaten für die Bundesagentur in ihrer Funktion als Arbeitgeber aus Datenschutzgründen nicht einsehbar sind. Daher müssen Sie alle aus Ihrer Sicht notwendigen Bewerbungsunterlagen im E-Recruiting hochladen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 13.01.2025 und 15.01.2025 statt.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Grubing unter dieser Telefonnummer: 02251/797305
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51411/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
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 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Silke Grubing E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118085/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

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