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Job ID: 5269 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung des Fuhrparkmanagers bei administrativen Tätigkeiten</li>
<li>Unterstützung des Fuhrparkmanagers bei den administrativen Tätigkeiten u.a. bei der Ausbildung, Qualifizierung, Bindung und Entleihung von Berufskraftfahrer (m/w/d)</li>
<li>Betreuung der in der Niederlassung eingesetzten Transportunternehmer und deren Fahrer (m/w/d) </li>
<li>Ergreifen von gezielten Maßnahmen zur Fahrerbindung</li>
<li>Überprüfung des Erscheinungsbildes der Fahrzeuge und deren Dokumentation</li>
<li>Unterstützung von Fahrzeugkontrollen (ADR-Ausrüstung, einheitliches Erscheinungsbild)</li>
<li>Überprüfung und Überwachung der Vereinbarungen mit den Transportunternehmern</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, Berufskraftfahrer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>LKW Führerschein CE und ADR Schein wünschenswert </li>
<li>Teamplayer </li>
<li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit Berufskraftfahrern </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Pierre Thevis Consultant HR Alsdorf, Logistikzentrum Maas-Rhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Übernahme der Projektsteuerung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI/AHO in enger Zusammenarbeit mit der jeweils verantwortlichen Projektleitung</li>
<li>Kostenüberwachung, -prognose und -fortschreibung sowie die Mitwirkung bei notwendigen Budgetanpassungen</li>
<li>Termin- und Fristenüberwachung durch kontinuierliche Fortschreibung des Projektzeitplanes </li>
<li>Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität durch laufendes Controlling</li>
<li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen bei Planabweichungen und Zielkonflikten, besonders im Hinblick auf die Ressourcen Personal, Budget und Zeit</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>ein Master- oder Diplomabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Spezialisierung Projektmanagement, Bauprojektmanagement, Projektmanagement im Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bauingenieurwesen </li>
<li>alternativ ein Master-, Diplom- oder Bachelorabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung </li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Bauabwicklung </li>
<li>von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung der VOB und der HOAI und den relevanten Vergabevorschriften</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li>Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li>Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li>Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li>Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li>Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li>Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
Vergütung
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 11 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.
Diversität und Gleichstellung
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.
Information
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Ingenieur/-in (m/w/d) Projektsteuerung von Investitionsprojekten für den Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 15.02.2026.
MABL1_DE

Ingenieur/-in (m/w/d) Projektsteuerung von Investitionsprojekten für den Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen im Bereich Netzwerktechnik und elektrotechnische Anlagen</li>
<li>Installation, Inbetriebnahme sowie Wartung sicherheitstechnischer Komponenten</li>
<li>Betrieb und kontinuierliche Pflege von sicherheitstechnischen Systemen</li>
<li>Unterstützung und Begleitung betrieblicher Projekte zur Umsetzung von DV-Videoanlagen</li>
<li>Erstellung von Bestellanforderungen sowie Auswertung von Angeboten für fachbezogene Artikel</li>
<li>Rufbereitschaft und Wochenenddienst ist gemäß den betrieblichen Erfordernissen zu leisten</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/-in (m/w/d) </li>
<li>Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie Erfahrung mit SPS-Systemen (z. B. Siemens S7)</li>
<li>die Kompetenz technische Zeichnungen, Schaltpläne und Lagepläne sicher lesen zu können ist wünschenswert</li>
<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und ausgeprägtem Teamgeist</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li>Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li>Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li>Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li>Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li>Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li>Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>

 Vergütung
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 6 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.

 Diversität und Gleichstellung
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen Kultur.

 Information
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Elektroniker/-in (m/w/d) Operative Technologie (OT) / befristet für zwei Jahre“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 16.02.2026. 
MABL1_DE

Elektroniker/-in (m/w/d) Operative Technologie (OT) / befristet für zwei Jahre

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.
 Aufgaben 
Wir suchen eine Leitung für den Unternehmensbereich "West" und eine für den Unternehmensbereich "Süd".
<ul>
<li>Leitung und Organisation des Unternehmensbereiches "West" (Standort Aachen; derzeit 8 Meisterbereiche mit 9 Kläranlagen und ca. 206 Sonderbauwerken) oder des Unternehmensbereiches "Süd"(Standort Simmerath; derzeit 7 Meisterbereiche mit 14 Kläranlagen und ca. 267 Sonderbauwerken) </li>
<li>Verantwortung des ordnungsgemäßen Betriebs der Anlagen gemäß den Vorgaben der SüwV-Kom und SüwVO-Abw</li>
<li>Übernahme der übergeordneten Anlagenverantwortung für die Kläranlagen und Sonderbauwerke</li>
<li>Organisation des Betriebsablaufes sowie der Betriebsoptimierung unter Berücksichtigung der anfallenden Kosten von Kläranlagen, Sonderbauwerken und Kanälen</li>
<li>Analyse von Rohstoffeinsparpotentialen sowie energetischen Betriebsweisen von Abwasserbehandlungsanlagen in Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner/-innen </li>
<li>Budgetsteuerung des Unternehmensbereiches durch die Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung und Kostenüberwachung</li>
<li>Kommunikation und Abstimmung mit diversen Stakeholdern (z. B. Mitgliedern, Kommunen, Behörden, Fremdfirmen) sowie Koordination von externen Dienstleistern</li>
<li>Rufbereitschaft ist gemäß den betrieblichen Erfordernissen zu leisten</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>ein Master- oder Diplomabschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar</li>
<li>ein überzeugender beruflicher Werdegang und einschlägige Erfahrung im beruflichen Kontext</li>
<li>Führungserfahrung durch in der Vergangenheit übernommene Verantwortung für Ziele, Organisationen und Menschen in Form von disziplinarischer Führung, stellvertretender Führung oder Projekt-/Prozessführung</li>
<li>vertieftes Fachwissen im Bereich der Abwasserreinigung, Abwassersammlung und des Abwassertransportes</li>
<li>idealerweise SAP-Kenntnisse</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft sowie eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Urteilsfähigkeit, Selbstbewusstsein und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern</li>
<li>hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie ein wertschätzender Führungsstil </li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li>Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li>Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li>Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li>Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li>Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li>Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung</li>
</ul>
Vergütung
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 13 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.

Diversität und Gleichstellung
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen Kultur.

Information
Zur Verstärkung unserer Führungsebene suchen wir zwei Unternehmensbereichsleiter/-innen (m/w/d) für die Unternehmensbereiche "West" (Standort Aachen) und "Süd" (Standort Simmerath). Es handelt sich um zwei voneinander getrennte Leitungspositionen, die jeweils einen der genannten Bereiche verantworten.
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil „Unternehmensbereichsleitung (m/w/d) für den Betrieb von Abwasseranlagen“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 13.02.2026.

MABL1_DE

Unternehmensbereichsleitung (m/w/d) für den Betrieb von Abwasseranlagen

Job ID: 5261 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Berufskraftfahrende "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Qualifizierung des Fahrpersonals</li>
<li>Durchführung und Auswertung von Begleitfahrten</li>
<li>Fahrzeugkontrollen </li>
<li>Nachgehen bei Prozessauffälligkeiten und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung und Problemlösung</li>
<li>Unterstützung bei der Ausbildung von Berufskraftfahrern</li>
<li>Onboarding von neuen Fahrern (m/w/d)</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Berufskraftfahrer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Führerscheinklasse CE vorhanden</li>
<li>Ausbildereignungsschein wünschenswert </li>
<li>Organisationstalent </li>
<li>Eigenständiges Arbeiten </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Pierre Thevis Consultant HR Alsdorf, Logistikzentrum Maas-Rhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Fahrertrainer (m/w/d)

Job ID: 5246 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Kundenservice "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Steuerung der Kundenbetreuung</li>
<li>Fachliche Führung von Mitarbeitenden im Bereich Customer Service European Logistics</li>
<li>Entwicklung von Mitarbeitenden</li>
<li>Koordination und Steuerung der Arbeitsprozesse im Service, Ablauf- und Kostenoptimierung</li>
<li>Analyse von Statistiken/Qualitätsberichten intern und für Kunden</li>
<li>Kundenbesuche/-betreuung</li>
<li>Konflikt- und Lösungsmanagement für Kundenbeziehung und mit anderen Niederlassungen</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sprachniveau Englisch B1, Französisch von Vorteil </li>
<li>Führungserfahrung wünschenswert </li>
<li>Fundierte Erfahrung im Bereich Customer Service</li>
<li>Lösungsorientiertes Handeln </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Pierre Thevis Consultant HR Alsdorf, Logistikzentrum Maas-Rhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Team Leader (m/w/d) Customer Service

Bundesagentur für Arbeit
Du bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz? Du interessierst dich für eine Ausbildung oder ein Studium bei einer der größten öffentlichen Arbeitgeberinnen in Deutschland und möchtest uns kennenlernen? Dann starte bei uns dein Praktikum und mache dir direkt ein Bild über die Bundesagentur für Arbeit als künftige Arbeitgeberin.
Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. WIR MACHEN CHANCEN.
Unser Ziel: gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
 Praktikum bei der Bundesagentur für Arbeit in der Städteregion Aachen, Kreis Heinsberg und Kreis Düren
Aufgaben und Tätigkeiten
Während eines Praktikums erhältst du einen erlebbaren Einblick von der Organisation und den Aufgaben der Bundesagentur für Arbeit (BA). 
Du lernst verschiedene Abteilungen in der Arbeitsagentur kennen und erlebst aus erster Hand, wie der Arbeitsalltag zum Beispiel als Fachkraft für Arbeitsmarktdienstleistungen aussehen kann.
Voraussetzungen
Auch schon bei der Vergabe von Praktika achten wir auf Fähigkeiten und Kenntnisse, die für unsere Arbeit notwendig sind. 
Vor allem zählt bei uns deine Persönlichkeit – aber eine schulische Ausbildung ist auch wichtig: 
Vorzugsweise bist du Schüler/in an einer allgemein- bzw. berufsbildenden Schule mit dem Ziel Realschulabschluss oder höher und mindestens ausreichenden Leistungen in allen Schulfächern oder immatrikulierte/r Student/in an einer anerkannten (Fach-)Hochschule, die/der ein Verwaltungspraktikum in der Arbeitsagentur absolvieren möchten. Und natürlich finden wir es super, wenn du diese Eigenschaften auch mitbringst:
Offenheit und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen
Sensitivität gegenüber Vielfalt
Dienstleistungsorientierung
Einen kühlen Kopf bewahren – auch, wenn viele Aufgaben anstehen
Interesse an Themen der Wirtschafts- und Sozialpolitik sowie am Umgang mit Recht und Gesetz
Wir bieten
Welche Arten von Praktika kann ich bei der Bundesagentur für Arbeit absolvieren?
Grundsätzlich sind folgende Arten von Praktika zu unterscheiden:
​Pflichtpraktika
Sind verpflichtende Praktika, die von Schulen vorgegeben werden oder Teil einer Ausbildungsordnung oder einer hochschulrechtlichen Bestimmung sind.
Freiwillige Praktika (z.B. Schülerpraktika)
Freiwillige Praktika dagegen dienen allein dem Erwerb beruflicher Fertigkeiten, Kenntnisse, Fähigkeiten oder beruflicher Erfahrungen. Freiwillige Praktika können bei der Bundesagentur für Arbeit längstens drei Monate dauern.
Zu unterscheiden sind bei den freiwilligen Praktika:
Freiwillige Praktika zur Orientierung für eine Berufsausbildung bzw. ein Studium
Freiwillige Praktika begleitend zu einer Hochschulausbildung
Hinweis zur Vergütung: Ob eine Vergütung gezahlt wird und die Höhe der Vergütung richtet sich nach Art des Praktikums.
Wie bewerbe ich mich auf einen Praktikumsplatz bei der Bundesagentur für Arbeit?
Du kannst dich ganz einfach über dieses Online-Angebot bewerben.
<ul>
<li>Klicke auf den Button "Bewerben" (rechts oben)</li>
<li>Gebe hier deine Zugangsdaten ein oder registriere dich einmalig.</li>
<li>Ein Bewerbungsassistent führt dich durch den Bewerbungsprozess</li>
<li>Schilder bitte deine Motivation für ein Praktikum bei uns an der entsprechenden Stelle in der Bewerbungsmaske. Du brauchst kein gesondertes Bewerbungsanschreiben als Anlage beifügen.</li>
<li>Bitte halte folgende Unterlagen zum Hochladen im weiteren Prozess digital bereit:</li>
</ul>
 Lebenslauf, bei Minderjährigen mit Angabe der Erziehungsberechtigten, die letzten beiden Zeugnisse und, falls vorhanden, Praktikumsbeschreibung oder -Information der Schule bzw. Hochschule
<ul>
<li>Bitte beachte, dass die Größe aller Anlagen auf 10 MB begrenzt ist.</li>
<li>Fertig? Dann brauchst du Deine Bewerbung nur noch noch absenden.</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen dich bei der bedarfsgerechten Ausstattung deines künftigen Arbeitsplatzes. Wir bieten dir nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für dich bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen rund um das Thema Praktikum bei der BA erhälst du auch hier:
<a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ausbildung-bei-der-ba/praktikum-bei-der-ba" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ausbildung-bei-der-ba/praktikum...</a>
Du möchtest jetzt schon umfangreiche Informationen zur Ausbildung oder einem Studium bei der BA?
Dann wirst du hier richtig informiert: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/startseite" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/startseite</a>

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51712/1" target="_blank"> 
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 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Stephanie Hoffsümmer E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118272/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Praktikum bei der Bundesagentur für Arbeit in der Städteregion Aachen, Kreis Heinsberg und Kreis Düren

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Die BA hat es mir durch ein Förderprogramm ermöglicht, mich zum einen während der Vorlesungszeiten ganz auf mein Studium zu konzentrieren und zum anderen bereits während meines Studiums erste Berufserfahrungen zu sammeln. Durch meine Praktikumsphasen bei der BA konnte ich bereits mit umfangreichem Vorwissen in mein Berufsleben starten.“ Das sagt unsere Kollegin Olga.
Du willst studieren und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln, Menschen voranbringen und ihnen Mut machen? Dann werde Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und sichere dir einen Platz in der BA. 
Weitere Informationen findest du auf unserer Homepage: <a href="http://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/studieren-bei-der-ba/foerderstudium" target="_blank">http://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/studieren-bei-der-ba/foerderstudium</a>
 Studierende (w/m/d) mit BA-Förderung – Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit, Wirtschafts- oder Sozialrecht
Aufgaben und Tätigkeiten
Im Rahmen deines Studiums unterstützt dich die BA fachlich und finanziell über die gesamte Studiendauer hinweg. Während der vorlesungsfreien Zeiten sammelst du wertvolle Praxiserfahrung bei uns – zum Beispiel in den Agenturen für Arbeit, Familienkassen oder im HR-Bereich. 
Sichere dir einen von 50 Studienplätzen mit BA-Förderung in den Studiengängen Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschafts- oder Sozialrecht sowie Soziale Arbeit.
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<li>Theorie trifft Praxis: Während du dir in den Vorlesungszeiten an deiner Hochschule die theoretischen und wissenschaftlichen Grundlagen aneignest, kannst du in den vorlesungsfreien Zeiten durch Praktika bei uns, dein Wissen direkt anwenden.</li>
<li>Einblicke gewinnen: Von Kindergeld über Berufsberatung bis Arbeits- und Insolvenzrecht – du tauchst in die verschiedenen Aufgaben der BA ein, lernst das System der sozialen Sicherung in Deutschland kennen und arbeitest in deinem Team mit. So kannst du rausfinden, wo du nach dem Studium einsteigen möchtest.</li>
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Voraussetzungen
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<li>Dein Startpunkt: Du kannst dich bei uns bewerben, wenn du einen der folgenden Studiengänge studierst oder dort eine Zusage hast:</li>
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<li>Wirtschaftsrecht an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin</li>
<li>Wirtschaftsrecht an der Hochschule Bielefeld</li>
<li>Sozialrecht an der Hochschule Fulda</li>
<li>Betriebswirtschaft an der Hochschule München</li>
<li>Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft an der Technischen Hochschule Köln</li>
<li>Soziale Arbeit an der Evangelischen Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe in Bochum</li>
<li>Soziale Arbeit an der Katholischen Hochschule Freiburg</li>
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<li>Engagiert aus Überzeugung: Du bist positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehst für Chancengleichheit und Vielfalt ein und hast eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Selbstständig und organisiert: Du bringst deine Gedanken im Team ein, organisierst dich selbst und arbeitest gerne eigenverantwortlich. </li>
<li>Sprachlich kompetent: Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.</li>
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Wir bieten
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<li>Fair und transparent bezahlt: Während der Vorlesungszeiten an deiner Hochschule erhältst du 880 € mtl. brutto (Studienbeihilfe) und in den Praxisphasen 2.167 € mtl. brutto (Praktikumsvergütung) gemäß dem Tarifvertrag der BA für Nachwuchskräfte (TVN-BA; <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/tarifvertrag#Nachwuchskraefte" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/tarifvertrag#Nachwuchskraefte</a>). </li>
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<li>Dein Berufseinstieg: Dich erwartet grundsätzlich ein unbefristetes Übernahmeangebot und Arbeitsplatzsicherheit nach erfolgreichem Abschluss des Studiums. Du startest in der Regel in der Tätigkeitsebene IV (Entwicklungsstufe 2) des Tarifvertrags der BA (<a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/tarifvertrag" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/tarifvertrag</a>, derzeit rund 4364 € mtl. brutto, ggf. plus Zulagen). </li>
<li>Deine Perspektive: Du willst dich weiterentwickeln? Mit Weiterbildungen und Karrierechancen an über 750 Standorten deutschlandweit stehst du bei uns nicht still – gemeinsam finden wir deinen Weg und dein Tempo.</li>
<li>Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Auf dich wartet eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten während der Praxisphasen. Wir unterstützen dich dabei, Studium und Familie unter einen Hut zu bringen.</li>
<li>Job mit Impact: Hier geht’s nicht um Gewinn, sondern um Menschen. Du arbeitest für Fairness, Chancen und soziale Gleichberechtigung.</li>
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<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
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Bewirb dich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du nach einer Registrierung dein Bewerbungsprofil erstellen. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, welchen Studiengang du bevorzugst. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufe bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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 Jetzt bewerben! 
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 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Iris Clemens E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118279/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Studierende (w/m/d) mit BA-Förderung – Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit, Wirtschafts- oder Sozialrecht

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Mache als Supervisor (m/w/x) deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Nutze an unserem Standort in Düren die Chance, deinen eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten. Die Stelle ist vorab für ein Jahr befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.
Are you on it?
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Deine Herausforderungen
 •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du verantwortest die fachliche Führung der operativen Mitarbeiter inkl. der Ressourcenplanung (Mitarbeitereinsatz) sowie die Organisation des Mitarbeiteraustausches mit anderen Bereichen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du unterstützt im Coaching der Mitarbeiter und bist beteiligt an der Mitarbeiterplanung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Als Supervisor (m/w/x) bist du für die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie für die Planung des Tagesgeschäftes verantwortlich •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kompetent deckst du Optimierungspotenziale auf, leitest Korrekturmaßnahmen ein und führst Erfolgskontrollen durch •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du stellst die Einhaltung der SLAs sowie der Qualitätsziele sicher, überwachst Arbeitsabläufe mittels SAP und erstellst Auswertungen von Reports
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Dein Profil
 •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Mehrere Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich sowie Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gute MS Office- sowie fundierte SAP-Kenntnisse •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sorgfältiger und verantwortlicher Umgang mit Qualitätsprodukten &nbsp;
Wir bieten
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<li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>ArvatoCare: Wir bieten Dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das Du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst.</li>
<li>Weihnachtsgeld und VWL</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, intern wie extern</li>
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Supervisor Logistik (m/w/x)

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Du behältst gerne den Überblick und liebst es, Prozesse aktiv zu steuern? Dann bist du bei uns genau richtig!
Werde als Sachbearbeiter Leitstand (m/w/x) Teil unseres Teams am Standort&nbsp;Düren und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, bietet dir jedoch eine langfristige Perspektive. Wir wachsen gemeinsam, übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse – jeden Tag. Are you on it?
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Deine Aufgaben
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<li>Planung und Steuerung der Auftragsbearbeitung: Überwache und koordiniere die Bearbeitung von Kundenaufträgen in SAP S4 Hana, um die Einhaltung der Service-Level sicherzustellen.</li>
<li>Problemerkennung und Lösungsfindung: Reagiere proaktiv auf Herausforderungen, erkenne Engpässe und löse diese durch Umpriorisierung von Aufträgen.</li>
<li>Analyse von Kundenanforderungen: Bewerte spezifizierte Anforderungen und leite daraus Maßnahmen für eine effiziente Umsetzung ab.</li>
<li>Lageroptimierung: Initiere regelmäßig Optimierungen der Lagerstruktur anhand von ABC-XYZ-Analysen, um Platzbelegung und Prozesse zu verbessern.</li>
<li>Integration neuer Produkte:&nbsp;Sorge für eine reibungslose Einbindung neuer Produkte in bestehende Arbeitsprozesse und Layoutstrukturen.</li>
<li>Koordination und Zusammenarbeit:&nbsp;Arbeite eng mit Teammanager:innen und dem IT-Support zusammen, um Abläufe transparent und effizient zu gestalten.</li>
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Dein Profil
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<li>Ausbildung und Erfahrung:&nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Logistikbereich.</li>
<li>IT-Kenntnisse:&nbsp;Erweiterte Kenntnisse in SAP S4 Hana sowie den MS Office Anwendungen.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Organisationstalent:&nbsp;Kaufmännische Tätigkeiten liegen dir ebenso wie die Organisation reibungsloser Abläufe.</li>
<li>Soft Skills:&nbsp;Teamorientiert, lösungsorientiert, kommunikativ und entscheidungsfreudig.</li>
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Wir bieten
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<li>ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.</li>
<li>Langfristige Perspektive: Auch wenn die Stelle zunächst befristet ist, hast du bei uns die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit.</li>
<li>Corporate Benefits:&nbsp;Sichere dir attraktive Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich beim Vermögensaufbau.</li>
<li>Duz-Kultur: Bei uns zählt das Miteinander – vom ersten Tag an.</li>
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32 Inklusive Berufe Jobs in Eschweiler, Deutschland