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Du. Mit uns? Für unser Team Einzelabschlüsse, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Team Einzelabschluss bestehend aus 9 Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen der Westnetz GmbH und deren Tochtergesellschaften nach den Vorschriften des HGB und der IFRS sowie die Kommentierung der Ist-Ergebnisse gegenüber dem Management. Du agierst in einem spannenden sowie abwechslungsreichen bilanziellen Umfeld, u.a. mit Schnittstellen zum E.ON-Konzern, zum Controlling und zu technischen Fachbereichen vor dem Hintergrund der Anreizregulierung und der Energiewende. 
Du möchtest zusammen mit einem leistungsstarken Team eigenverantwortlich und selbstmotiviert an herausfordernden Themen arbeiten? Dann bewirb dich und unterstütze uns mit Deiner aufgeschlossen, wissbegierigen Arbeitsweise.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du erstellst und kommentierst Quartals- und Jahresabschlüsse nach den Vorschriften des HGB und der IFRS für die Westnetz GmbH</li>
<li>Du bearbeitest spannende bilanzielle Themenstellungen nach den Regelungen des HGB und der IFRS</li>
<li>Du bist kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, insbesondere für den Wirtschaftsprüfer</li>
<li>Du begleitest und unterstützt aktiv Projekte zur bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und systemseitigen Optimierung im Rechnungswesen</li>
<li>Du entwickelst Lösungsvorschläge sowie Entscheidungsvorlagen und begleitest im Anschluss die weitere Umsetzung</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-bzw. Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o.ä. mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung / Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter) und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung nach den Vorschriften des HGB und der IFRS sowie idealerweise über gute Kenntnisse zu den Regelungen der Anreizregulierung von Verteilnetzbetreibern</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst über gute Kenntnisse in SAP FI und MS Office</li>
<li>Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge und treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li>
<li>Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um deine Aufgaben gewissenhaft und zuverlässig zu erfüllen</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen, nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, dann ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du zudem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten</li>
<li>Wir bieten Dir die Möglichkeit in einem leistungsstarken und kompetenten Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen</li>
<li>Du hast abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten mitzuwirken</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238323).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Judith Rodenberg, +49 1525 459-6781 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:judith.rodenberg@westnetz.de" target="_blank">judith.rodenberg@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 11.12.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Accountant Einzelabschluss (m/w/d) 
    

Du bist Steuerberater*in und hast Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte?
Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich.
An unseren Standorten in Düsseldorf und Münster suchen wir zur weiteren Verstärkung Steuerberater (m/w/d), die mit Leidenschaft und Engagement unseren Wachstumskurs fortsetzen möchten.
Deine Aufgaben
Mit deiner Expertise und Professionalität berätst du unsere Mitglieder und Mandant*innen aller Rechtsformen in steuerlichen Themen.
Du erstellst Steuererklärungen, überprüfst Bescheide und bist verantwortlich für das Einlegen von Rechtsbehelfen.
Du analysierst steuerliche Themen und verfasst fundierte Gutachten.
Du begleitest steuerliche Betriebsprüfungen.
Wenn du möchtest, kannst auch auch bei Seminaren und Schulungen als Dozent tätig sein.
Deine Qualifikation
Dein Herz schlägt für die Steuerberatung und du bringst fachliche und persönliche Skills mit, die deine Mandant*innen und Kolleg*innen überzeugen.
Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und besitzt sehr gute Kenntnisse im&nbsp;Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und Bilanzsteuerrecht.
Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und hast Lust auf eine intensive Zusammenarbeit im Team.
Kleinere Dienstreisen zu unseren Mandanten stellen für dich kein Problem dar.
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit deinem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Deine Fragen, deine Bewerbung &amp;Wir 
Timo Sgodda 
	Recruiter 
	<a href="mailto:timo.sgodda@genoverband.de" target="_blank">timo.sgodda@genoverband.de</a>

Steuerberater (m/w/d) für Nordrhein Westfalen

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen. Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. It’s on us.
Du brennst dafür, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zum Erfolg zu führen und dabei selbst im Vertrieb Gas zu geben? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Energie Dialog GmbH suchen wir dich ab sofort als Teamleiter Direktvertrieb (m/w/d) im Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen.
Von Tür zu Tür. Von Mensch zu Mensch. Entdecke deine vielfältigen Aufgaben bei uns
<ul>
<li>
Führen &amp; motivieren: Du baust ein leistungsstarkes Vertriebsteam auf, führst es mit Klarheit und Begeisterung und sorgst dafür, dass alle gemeinsam die Ziele erreichen.
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<li>
Coachen &amp; entwickeln: Du begleitest deine Mitarbeiter im Außendienst, gibst regelmäßig Feedback und stellst sicher, dass jeder sein Potenzial entfalten kann.
</li>
<li>
Ergebnisse gestalten: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du Umsatz, Kundenzufriedenheit, Qualität und Mitarbeitergewinnung.
</li>
<li>
Vertrieb mit Herzblut: Du gehst selbst aktiv in die Kundengewinnung und zeigst deinem Team, wie man erfolgreich neue Kunden überzeugt.
</li>
<li>
Flexibel unterstützen: Bei Bedarf übernimmst du Sonderaufgaben und stellst den Teamerfolg in den Mittelpunkt.
</li>
</ul>
Du bringst Menschen und Energie zusammen. So überzeugst du uns
<ul>
<li>
Du bringst Erfahrung in Vertrieb &amp; Führung mit und hast Spaß daran, ein Team zu formen und nach vorne zu bringen.
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Deine kommunikative, offene und überzeugende Art macht es dir leicht, Kunden zu gewinnen und Mitarbeiter zu inspirieren.
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<li>
Unternehmerisches Denken, Abschlussstärke und Zielorientierung zeichnen dich aus.
</li>
<li>
Du bist ein Coach, der fordert und fördert, mit Empathie führt und Menschen begeistert.
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<li>
Hohe Eigeninitiative, Motivation und Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab.
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</ul>
Energie, die zurückkommt – deine Vorteile bei uns
<ul>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP Employer mit spannenden Projekten für über 14 Mio. Kunden.
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<li>
Leistungsgerechte Vergütung plus interessante Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote).
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<li>
Flexibilität &amp; Work-Life-Balance durch moderne Arbeitsbedingungen.
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<li>
Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team.
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<li>
Gestaltungsspielraum &amp; Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche.
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Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt online und werde Teil unseres Teams! 
Für weitere Informationen kannst du dich gerne an Ria Schönfuß unter <a href="mailto:EDO-Bewerbung@eon.com" target="_blank">EDO-Bewerbung@eon.com</a> wenden. 
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Energie Dialog GmbH Funktionsbereich: Vertrieb
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Teamleiter Direktvertrieb (m/w/d) 
    

We're Salesforce, the Customer Company, inspiring the future of business with AI+ Data +CRM. Leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way. And, we empower you to be a Trailblazer, too - driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world. If you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good- you've come to the right place. Our RCG Enterprise team is looking for a highly accomplished sales professional to join us as a Strategic Account Manager for one of our most exciting, top-tier Retail and Consumer Goods customers in Germany. This is an exceptional career opportunity for an experienced individual eager to further their career in a dynamic and fast-paced environment, working with one of the key strategic customers. Your Impact A successful Strategic Account Manager leverages their consultative selling expertise to drive engagements at C-level, while building and managing a customer-centric team. You'll skilfully balance short-term delivery and results with long-term strategic partnerships. As a compelling communicator, you'll act as a trusted advisor, deeply understanding your client's unique business challenges and goals and communicate across levels. You'll advise the customer on the Salesforce Platform, evangelizing AI-powered solutions that empower them to achieve their business objectives and innovate within their organizations. Your Responsibilities
<ul>
<li>Responsibility for a key strategic account within the Retail &amp; Consumer Goods sector, headquartered in Germany.</li>
<li>Coordinating a complex virtual team within a matrix organization to ensure one Salesforce vision, seamless customer experience and account growth.</li>
<li>Engaging with C-Level decision-makers to position Salesforce solutions through strategic value-based selling, specific visionary POV, business case definition, ROI analysis, references, and analyst data.</li>
<li>Driving significant coordination among internal groups such as Sales Engineers, Sales Specialists, Marketing, Business Development, Professional Services, Strategy Partners, Executives, and Partners to execute a cohesive account strategy.</li>
<li>Partnering with GSIs and Services to ensure the successful delivery of contracted business solutions and technical implementations.</li>
<li>Owning additional key initiatives for Salesforce Retail &amp; Consumer Goods.</li>
<li>Providing mentorship and guidance to other team members and virtual resources. </li>
</ul>
Your Qualifications
<ul>
<li>Consistent track record of selling complex enterprise software or technology solutions to C-level executives within large, strategic accounts.</li>
<li>Ability to convey leadership, direction, and confidence in every interaction via adopted communication style depending on audience (such as top down for C-level).</li>
<li>Demonstrated experience in defining and executing comprehensive account strategies for complex strategic accounts including long-term vision balanced with annual quota planning.</li>
<li>Experience thriving in high-paced, high-pressure settings, coupled with the ability to execute and perform effectively under uncertainty.</li>
<li>Proven ability to design and run strategic workshops, draft compelling strategic Points of View (POVs), and orchestrate their delivery within a complex account setup.</li>
<li>A natural excitement for and strong point of view on industry trends, with a proven ability to build a compelling narrative around digital transformation within the dynamic Retail and Consumer Goods sector.</li>
<li>Ability to deliver accurate Sales forecasts and consistently achieves revenue goals.</li>
<li>Business fluency in both German and English is essential.</li>
</ul>
Benefits &amp; Perks Check out our <a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank">benefits site</a> which explains our various local benefits, including well-being and education reimbursement, stock purchasing programs, generous parental leave, adoption assistance, fertility benefits, and many more. Accommodations If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form" target="_blank">Accommodations Request Form</a>. Posting Statement At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at Salesforce and explore our benefits. <a href="https://salesforce.com/" target="_blank">Salesforce</a> is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. <a href="https://salesforce.com/" target="_blank">Salesforce</a> does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. <a href="https://salesforce.com/" target="_blank">Salesforce</a> will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with <a href="https://salesforce.com/" target="_blank">Salesforce</a>. Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Strategic Account Manager - Retail & Consumer Goods

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Flexibility Market Innovation Lead (w/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. 
Join E.ON in Leading the Energy Revolution. At E.ON, we’re building the flexible energy system of the future – customer led, data-driven, and value-focused. To make flexibility work across propositions, platforms and markets we hiring a visionary Flexibility Market Innovation Lead. This role is for someone who combines energy wholesale market literacy, a strong customer orientation, technical knowledge and a builder’s mindset. 
Your Mission:
<ul>
<li>Market Activation of Flexibility: Connect market opportunities (e.g., spot, balancing, DSO-flex, imbalance) with platform capabilities and customer offerings. Ensure alignment between our solutions and market value drivers.</li>
<li>Translation Between Domains: Act as the bridge between trading, regional product teams, and platform development. Translate market strategies and asset aggregation logic into actionable platform requirements and customer-focused use cases.</li>
<li>Support Proposition Rollout: Collaborate closely with regional teams to design, refine, and scale flexibility-enabled propositions. Provide guidance on value potential, market fit, and operational execution—from battery optimization to dynamic EV tariffs.</li>
<li>Cross-Functional Collaboration: Partner with trading to define value pools, guide platform development priorities, and collaborate with product leads to shape scalable offers. You’ll integrate efforts across teams for effective convergence.</li>
<li>Bringing External Expertise: Apply hands-on experience from aggregators, VPPs, or DER-tech startups to enhance our execution speed, clarity, and customer-centric approach. Stay agile in the fast-evolving flexibility markets.</li>
</ul>
You Are:
<ul>
<li>Fluent in Flexibility Markets: Expertise in Day-Ahead, Intraday, aFRR, and passive imbalance markets, with a deep understanding of DER participation (batteries, EVs, smart heat).</li>
<li>Digital Platform Proficient: Able to define functional requirements and orchestration logic for digital platforms, facilitating effective market integration.</li>
<li>Experienced in Dynamic Energy Environments: Background in agile energy sectors (e.g., aggregators, tech-driven energy firms, VPP operators).</li>
<li>Hands-On and Proactive: Identify barriers, propose solutions, and drive execution without waiting for direction.</li>
<li>Strong Stakeholder Navigator: Build collaborative relationships across trading, IT, and retail teams to drive aligned execution.</li>
<li>Passionate about Innovation: Drive ideas from concept to scalable solutions, contributing to E.ON’s leadership in the energy market transformation.</li>
</ul>
What we offer you:
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>, . 
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Flexibility Market Innovation Lead (w/m/d) (ID 237527).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Energy Management; Project/Program Management Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Flexibility Market Innovation Lead (w/m/d) 
    

We're Salesforce, the Customer Company, inspiring the future of business with AI+ Data +CRM. Leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way. And, we empower you to be a Trailblazer, too - driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world. If you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good- you've come to the right place. We're looking for a highly accomplished sales professional to join us as a Named Account Executive for a selected number of existing key Retail and Consumer Goods customers in Germany. This is an exceptional career opportunity for an experienced individual eager to further their career in a dynamic and fast-paced environment, working closely with a few selected customers.Your Impact A successful Names Account Manager leverages their consultative selling expertise to drive engagements at C-level, while building and managing customer-centric teams. You'll skilfully balance short-term delivery and results with long-term strategic partnerships. As a compelling communicator, you'll act as a trusted advisor, deeply understanding your client's unique business challenges and goals and communicate across levels. You'll advise customers on the Salesforce Platform, evangelizing AI-powered solutions that empower them to achieve their business objectives and innovate within their organizations. Your Responsibilities:
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<li>Responsibility for a few selected key accounts within the Retail &amp; Consumer Goods sector, headquartered in Germany. </li>
<li>Coordinating teams within a matrix organization to ensure one Salesforce vision, seamless customer experience and account growth. </li>
<li>Engaging with C-Level decision-makers to position Salesforce solutions through strategic value-based selling, specific visionary POV, business case definition, ROI analysis, references, and analyst data. </li>
<li>Driving significant coordination among internal groups such as Sales Engineers, Sales Specialists, Marketing, Business Development, Professional Services, Strategy Partners, Executives, and Partners to execute a cohesive account strategy. </li>
<li>Working with Partners to ensure the successful delivery of contracted business solutions and technical implementations. </li>
<li>Owning additional key initiatives for Salesforce Retail &amp; Consumer Goods. </li>
<li>Providing mentorship and guidance to other team members. </li>
</ul>
Your Qualifications:
<ul>
<li>Consistent track record of selling complex enterprise software or technology solutions to C-level executives within Enterprise-size accounts. </li>
<li>Ability to convey leadership, direction, and confidence in every interaction via adopted communication style depending on audience (such as top down for C-level). </li>
<li>Demonstrated experience in defining and executing account strategies for large accounts including long-term vision balanced with annual quota planning. </li>
<li>Experience thriving in high-paced, high-pressure settings, coupled with the ability to execute and perform effectively under uncertainty. </li>
<li>Proven ability to design and run strategic workshops, draft compelling strategic Points of View (POVs), and orchestrate their delivery within a complex account setup. </li>
<li>A natural excitement for and strong point of view on industry trends, with a proven ability to build a compelling narrative around digital transformation within the dynamic Retail and Consumer Goods sector. </li>
<li>Ability to deliver accurate Sales forecasts and consistently achieves revenue goals. </li>
<li>Fluency in both German and English. </li>
</ul>
Benefits &amp; Perks Check out our<a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank"> benefits site </a>which explains our various benefits, including well-being reimbursement, generous parental leave, adoption assistance, fertility benefits, and more. Accommodations If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form" target="_blank">Accommodations Request Form</a>. Posting Statement At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at Salesforce and explore our benefits. <a href="https://salesforce.com" target="_blank">Salesforce</a> is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. <a href="https://salesforce.com" target="_blank">Salesforce</a> does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. <a href="https://salesforce.com" target="_blank">Salesforce</a> will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with <a href="https://salesforce.com" target="_blank">Salesforce</a>. Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Named Account Executive - Retail & Consumer Goods

Momentaufnahme von Ihrem Tag Sie arbeiten an der Erstellung, Erweiterung und Optimierung des Produktkonfigurators mit Schnittstellen über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg. Sie sind dabei als Spezialist für die Umsetzung der strategischen Vorgaben, Abwicklungskosten und -prozesse, im Produktkonfigurator, zuständig. Als Know-How-Träger für den Produktkonfigurator unterstützen Sie direkt die Angebotserstellung und wenden Ihr Wissen im Rahmen von Produktivitätsprogrammen an. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Implementierung von Produktstrukturen mit den Fachabteilungen (z.B. Strategie, Entwicklung, Einkauf, Engineering, Fertigung und Abwicklung) in den Produktkonfigurator</li>
<li>Ermittlung und Konsolidierung von Konfigurationsregeln mit den Fachabteilungen (z.B. Strategie, Entwicklung, Einkauf, Engineering, Fertigung und Abwicklung)</li>
<li>Abstimmung von Grunddaten (Kosten für Lieferungen und Leistungen) und Kostentreibern mit den Fachabteilungen (z.B. Strategie, Entwicklung, Einkauf, Engineering, Fertigung und Abwicklung). Übernahme dieser in die Grunddatenbasis</li>
<li>Benutzer- und Systemverwaltung des CPQ-Systems, inkl. Scripting in C#</li>
<li>Datenbankverwaltung und Weiterentwicklung der CPQ-Software </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Technische Ausbildung und/oder technisches Studium, erste Erfahrung von Vorteil</li>
<li>Produktkenntnisse im Bereich von Dampfturbinen und elektrischen Sondermaschinen</li>
<li>Kenntnisse im Aufbau von Produktstücklisten sowie erste praktische Erfahrungen in der Produktkonfiguration</li>
<li>Erfahrung in objektorientierten Programmiersprachen, idealerweise C#</li>
<li>Affinität zur digitalen Umsetzung von Prozessen und technischen Zusammenhängen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Product Configurator (w/m/d) Leegoo Builder

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent IT Support / Digital Workplace (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Das Experience Command Center (ECC) ist eine zentrale Einheit innerhalb der Domain Global Technology Platforms / Digital Workplace. Unsere gemeinsame Mission ist es die Produktteams dabei zu unterstützen, noch effizienter und innovativer zu arbeiten. Durch aktives Problem- und Eskalationsmanagement, sowie datenbasierte Einblicke sorgen wir dafür, dass unsere Nutzer die bestmögliche IT-Erfahrung erhalten.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>
Gemeinsam Lösungen finden: Beantwortung von User-Anfragen zu Hardware- und Software-Themen und Unterstützung bei der Lösung technischer Herausforderungen.
</li>
<li>
Dokumentieren &amp; verbessern: Dokumentation von Best Practices, Einbringen eigener Ideen ein und das Erkennen von Automatisierungs- oder Optimierungspotenzialen (2nd-Level Ticketing) in Zusammenarbeit mit den Product Teams.
</li>
<li>
Mitgestalten statt nur zu verwalten: Aktive Mitwirkung an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um den Supportprozess und die Servicequalität nachhaltig zu sichern. 
</li>
<li>
Neue Entwicklungen: Verfolgung aktueller Trends und Entwicklungen im Digital Workplace Umfeld und das Einbringen neuer Impulse in unser Team.
</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>
Eingeschriebener Studierender (w/m/d) im Bereich Informationstechnologie, einem vergleichbaren Studiengang oder erste Erfahrungen in diesen Tätigkeitsfeldern
</li>
<li>
Analytische und lösungsorientierte Denkweise und dabei eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
</li>
<li>
Eigeninitiative, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, mit der Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren und die Motivation Verbesserungen aktiv mitzugestalten
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 
</li>
<li>Leidenschaft für IT, neue Technologien und kontinuierliches Lernen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.
Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler im Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 236924 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Service/Montage; IT Infrastructure &amp; Services; Kundenservice
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent IT Support / Digital Workplace (w/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
As Senior Agile PMO Digital Programs Energy Markets (f/m/d) you will be working with our Energy Markets/Trading unit and take over a key role in E.ON's digital transformation programs to empower us on our way towards a digital-first energy company. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>
Enable transparency, accountability and decision-making within a complex delivery organization 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Provide all necessary support to build and maintain a flexible, agile delivery structure 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Drive our key Digital Technology growth and efficiency programs in Energy Markets/Trading, aiming to turn E.ON’s trading unit into a digital-first trading powerhouse 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Play a leading role in building our Expert Services practice in Germany, focusing on our agile delivery capabilities and integrating classic project management approaches with scaled agile delivery methodologies 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Build trusted relationships with clients, understanding their needs and tailoring our offers to address their challenges 
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>
University degree in Business, IT, or related field. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Extensive experience in agile project and/or product delivery 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Proven track-record of delivering complex digital technology programs, including project management, design, development, testing, rollout, and operations. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Strong consulting skills, from strategic thinking to problem-solving, effective communication, customer orientation, and organization 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Experience working in delivery teams across multiple location as well as managing external partners in dynamic environments 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fluent in English and very good German language skills 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Ideally, knowledge of the energy sector and grid business 
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe. ​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
​
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 236845 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time; Part time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Consulting; IT/Digital; Project/Program Management; Trading
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Agile PMO Digital Programs Energy Markets (f/m/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Bedienung, Wartung und Instandhaltung komplexer, elektrischer Prüffeldanlagen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Installation und Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen und deren Hilfseinrichtungen für die Durchführung von Probeläufen unter Beachtung sicherheitsrelevanter Vorschriften </li>
<li>Eigenverantwortliche Schalthandlungen von Hochspannungsanlagen </li>
<li>Bedienung und Überwachung der Prüffeldanlagen bei Probeläufen sowie Sicherstellung nach Beendigung </li>
<li>Sicherstellen der Verfügbarkeit von elektrischen Betriebsmitteln und Prüffeldeinrichtungen </li>
<li>Durchführung von Wartungen und außerplanmäßigen Reparaturen </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. Elektroniker (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung bei der Installation und Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen </li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Lesen/Bewerten von Stromlaufplänen </li>
<li>Grundlagen von MSR-Technik und Regelungstechnik </li>
<li>Sicherer Umgang mit Office </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li>
<li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

232 Inklusive Berufe Jobs in Duisburg, Deutschland