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Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.05.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 10 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (10 Std./Woche)

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Market Researcher (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. 
Your responsibilities
<ul>
<li>Steer and manage external market research agencies in both quantitative and qualitative research, including managing procurement processes</li>
<li>Designing research studies including research question/hypothesis development, questionnaire and interview guide design, psychometric data validation (reliability and validity statistics), data collection and cleaning, data analysis, report writing, and presenting of research findings</li>
<li>Multinational stakeholder management and engagement, including the management of your own steering groups</li>
<li>Conduct significant primary quantitative research (hypothesis testing, multiple linear/logistic regression, factor and cluster analysis, Structural Equation Modelling, etc.)</li>
<li>Conduct significant primary qualitative research (in depth interviews, focus groups, thematic and content analysis, etc.)</li>
<li>Take insights into action via insights communication and engagement with central and regional units, ensuring insights are implemented in business processes collaboration and the use of knowledge management tools and practices.</li>
<li>Assist in managing knowledge management systems and communication channels (Stravito, Market Logic, intranet, LinkedIn etc.)</li>
<li>Embed knowledge sharing in day-to-day activities</li>
</ul>
What you bring
<ul>
<li>A university degree in any of the following fields: Experimental psychology, criminology, sociology, business analytics/administration, or data science</li>
<li>Experience in the use of secondary data sources such as Nielsen, LCP Delta, etc.</li>
<li>At least three years corporate/public sector experience in quantitative and qualitative research, specifically using software such as R, Python, SAS</li>
<li>At least three years experience in market research (customer behaviour and attitudes, brand management) including research design, analysis, and reporting</li>
<li>Experience in stakeholder management and can adjust to different company and regional cultures</li>
<li>Fluent English skills required, fluent German highly valued</li>
<li>Able to travel, have self-confidence, and persuasiveness</li>
</ul>
What we offer you
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Market Researcher (f/m/d) (ID 240129).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON SE Function area: Research &amp; Development/Science Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Market Researcher (f/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Employee Engagement and Insights Expert (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Technische Verantwortung für YourVoice @ E.ON: Du übernimmst als technischer Eigentümer / technische Eigentümerin und Fachexperte / Fachexpertin die Verantwortung für die Mitarbeiter-Engagement-Plattform (Workday Peakon) und stellst einen reibungslosen Ablauf der Umfragen, hohe Datenqualität, die Einhaltung von Governance-Vorgaben sowie eine starke Nutzung innerhalb der E.ON-Gruppe sicher</li>
<li>Umfrageentwicklung und Methodik: Du entwickelst die Umfrage kontinuierlich weiter, passt Design und Methodik an aktuelle und zukünftige organisatorische Anforderungen an und sorgst so für Relevanz und echten Mehrwert für die Employee Experience</li>
<li>Mitgestaltung der Engagement-Strategie: Gemeinsam mit dem Senior Expert und dem Employee Engagement Team gestaltest du den Engagement-Ansatz, indem du wissenschaftliche, geschäftliche und forschungsbasierte Erkenntnisse einbringst und eine feedbackorientierte Kultur förderst</li>
<li>Zusammenarbeit mit der globalen People-Funktion: Du arbeitest eng mit der globalen People-Funktion zusammen, richtest die Plattform an den Geschäftsbedürfnissen aus, koordinierst dich mit Peakon und EDT und setzt Updates sowie Best Practices um, die den Plattformwert steigern</li>
<li>Datenanalyse und Generierung von Insights: Du verwandelst Engagement-Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse, entwickelst Reporting-Konzepte für verschiedene Stakeholder-Ebenen und kommunizierst komplexe Inhalte verständlich und wirkungsvoll</li>
<li>Training und Nutzer-Support: Du identifizierst Schulungsbedarfe, führst Trainings durch, pflegst unterstützende Materialien und bist Hauptansprechpartner / Hauptansprechpartnerin für technische und fachliche Fragen zur sicheren Nutzung der Plattform</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Du setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: 
<ul>
<li>
Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet
</li>
<li>
Engagement- und Umfrageexpertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterengagement und Umfragemethodik – idealerweise in internationalen oder Matrixorganisationen
</li>
</ul>
<ul>
<li>Datenkompetenz: Du arbeitest sicher mit Tools wie Excel, Dashboards und Reporting-Plattformen und analysierst und visualisierst Daten präzise</li>
<li>Erfahrung in Zusammenarbeit und Schulung: Du arbeitest effektiv mit IT-Teams und externen Dienstleistern zusammen und hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Support</li>
<li>Strategisches und forschungsgeleitetes Denken: Du nutzt Forschungserkenntnisse und Best Practices, um Engagement-Strategien kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine starke Feedback-Kultur zu unterstützen</li>
<li>Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit: Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich für nicht-technische Zielgruppen, behältst bei mehreren Aufgaben den Überblick und arbeitest strukturiert in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten
</li>
<li>
Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester 
</li>
<li>
Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten und Mitarbeiteraktienprogrammen
</li>
<li>
Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad
</li>
<li>
Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
</li>
<li>
Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Bei Fragen zur Position kontaktiere bitte: Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Employee Engagement and Insights Expert (w/m/d) 
    

Together with our employees, customers, and partners, we're working to improve the state of the world. Our commitment to a values-driven culture-rooted in Trust, Customer Success, Innovation, and Equality-is why we're consistently recognized among the world's leading employers. The Datacloud and Agentforce Solutions Architect is a key member of the pre-sales organisation. The focus of this role is to cover complex technical topics within the sales cycle, specifically for our Data Cloud and Agentforce solutions. You will be instrumental in helping our customers understand how these next-generation Salesforce capabilities fit and integrate into their existing architecture landscape. A critical component of this role is acting as a hands-on technical expert who designs, develops, and delivers Proof of Concepts (POCs) and hackathons for Data Cloud and Agentforce solutions. This involves transforming architectural visions into tangible, working solutions that demonstrate the power of AI-driven, unified data to our customers. Topics will include AI/Machine Learning architecture, data unification, large-scale data architecture, data modeling, solution performance, and system integration patterns. Your Impact - Responsibilities:
<ul>
<li>Support the sales cycle, covering the technical architecture, data strategy, and AI capabilities of Data Cloud and Agentforce. </li>
<li>Design, build, and present hands-on Proof of Concepts (POCs) and demonstrations for Data Cloud and Agentforce, showcasing their power and viability to technical stakeholders. </li>
<li>Explain the technical and business benefits of the Salesforce Customer 360 platform, with a strong focus on Data Cloud and Agentforce, to IT and technical stakeholders. </li>
<li>Understand, assess, and define technical customer requirements, focusing on AI, data management, and operational data utilization. </li>
<li>Advise CIO/CTO/CXO-level contacts and their IT teams on adopting cloud architectures, particularly how to leverage unified customer data and generative AI effectively. </li>
<li>Answer deep technical questions related to the capabilities and integration of Salesforce Data Cloud, AI, and Agentforce solutions. </li>
<li>Establish close relationships with customer technical stakeholders and act as a trusted advisor on data and AI strategy. </li>
<li>Respond to RFPs, focusing on the technical components of data, AI, and integration. </li>
<li>Coach and mentor fellow pre-sales colleagues on the technical aspects of Data Cloud and Agentforce. </li>
<li>Be a thought leader on specific technology topics like Generative AI, Data Strategy, and Hyper-Automation. </li>
<li>Drive innovation projects with impact (POCs, MVPs). </li>
<li>Maintain awareness of technical best practices related to data governance, security, and compliance. </li>
</ul>
Minimum Qualifications:
<ul>
<li>Proven track record of running hands-on, successful technical Proof of Concepts (POCs) for complex AI and/or Data solutions. </li>
<li>Relevant background and deep technical expertise in AI, Machine Learning, and/or Advanced Data Solutions (e.g., CDP, Data Warehousing, Data Lake, etc.). </li>
<li>Fluent in German and English (spoken and written). </li>
<li>Experience in pre-sales, e.g., solution engineering or technical architecture. </li>
<li>Deep knowledge of data architecture principles, including data modeling, ETL/ELT, data governance, and data quality. </li>
<li>Multi-year experience in software, system, or enterprise architecture disciplines. </li>
<li>Strong understanding of data integration patterns, data synchronization, and data volume considerations in a cloud environment. </li>
<li>Good understanding of the architectural principles of cloud-based platforms, including SaaS, PaaS, multitenancy, and multi-tiered infrastructure. </li>
<li>General interest in staying at the forefront of current technology developments and keeping knowledge up to date. </li>
</ul>
Preferred Qualifications:
<ul>
<li>Direct experience with Salesforce Data Cloud, Agentforce, Marketing Cloud, or Service Cloud (Agentforce) solutions. </li>
<li>Experience with Large Language Models (LLMs) and Generative AI architectures. </li>
<li>Salesforce Certified Architect or relevant Data/AI certifications (e.g., AWS, Azure, GCP Data/ML certifications). </li>
<li>Knowledge of relevant data privacy and compliance requirements is a plus. </li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Competitive compensation package and employee stock purchase plan </li>
<li>Substantial educational and wellbeing reimbursement </li>
<li>Broad variety of self-development, e-learning, and career development programs </li>
<li>Attractive parental benefits and parental leave options to support family needs </li>
</ul>
Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Datacloud and Agentforce Solutions Architect

Du. Mit uns? Für unser Team Prüfstellen Strom, Standort Essen-Kettwig, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser Team am Standort Essen-Kettwig sichert die Qualität der von uns eingesetzten Elektrizitätsmessgeräte, Messsystemkomponenten und Messwandler durch unsere Qualitätsannahmeprüfungen ab und ist verantwortlich für den Betrieb der staatlich anerkannten Prüfstelle ENW1. Hiermit leisten wir einen wichtigen Wertbeitrag zur Smartifizierung und Digitalisierung unserer Netze. Wir verlängern darüber hinaus durch unser Stichprobenverfahren unsere im Netz befindlichen Messgeräte in ihrer Eichfrist und tragen somit aktiv zur wirtschaftlichen Umsetzung des Smart-Meter-Rollouts bei.
Dafür stehst du auf:
<ul>
<li>Du erstellst eigenständig Konzepte und Spezifikationen zur Prüfung von Elektrizitätsmessgeräten, Messsystemkomponenten und Messwandlern und stimmst diese konzernweit ab.</li>
<li>Du übernimmst koordinierende Aufgaben im Rahmen des Qualifikationsverfahrens. Dazu gehören Planung, Monitoring, Durchführung, Dokumentation und die kontinuierliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du gehst selbstständig in die Abstimmung mit Behördenvertretern, Herstellern und Kunden im Umfeld der Tätigkeiten des Prüfstellenbetriebs.</li>
<li>Du erstellst selbständig Prüf- und Eichabläufe und entsprechende Typtabellen.</li>
<li>Du führst Störungsanalysen und -behebungen bei Prüfmitteln sowie deren Überwachung im Zähl- und Messwesen durch, nimmst Prüfanlagen in Betrieb und begleitest Modernisierungen.</li>
<li>Du führst eigenständig Eichungen, Annahmeprüfungen, amtliche Stichprobenprüfungen und Befundprüfungen für Elektrizitätszähler, Messsystemkomponenten und Messwandler durch und dokumentierst diese entsprechend.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker*in oder Elektroniker*in für Betriebstechnik sowie eine Zusatzqualifikation als Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du hast die Qualifikation als Prüfstellenleiter*in für Elektrizitätszähler oder bist bereit diese durch eine Weiterqualifikation bei der Deutschen Akademie für Metrologie (DAM) zu erwerben.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bringst bestenfalls Programmierkenntnisse im Bereich Visual Basic Script mit.</li>
<li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere.</li>
<li>Du teilst aktiv Informationen mit anderen auch über das direkte Umfeld hinaus.</li>
<li>Du bietest anderen aktiv Unterstützung an, um gemeinsame Ziele zu erreichen.</li>
<li>Du bist verbindlich, hältst Zusagen ein und erledigst übertragene Aufgaben zuverlässig.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Du hast die Möglichkeit an spannenden, übergreifenden Projekten mitzuwirken</li>
<li>Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung und gutem technischen Equipment aus</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 240945).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Chiara Pruiti, +49 174 6410073 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 02.12.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Techniker Prüfstellenbetrieb Strom (m/w/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as AI Research &amp; Strategy Analyst (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact ​
Our team drives E.ON’s AI strategy by translating global research and market trends into actionable insights. We define strategic guardrails, evaluate emerging technologies, and guide investment decisions. By connecting internal expertise with external innovation, we ensure AI delivers real business value. Scalable, trustworthy, and future-ready. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
<ul>
<li>Continuously monitoring global AI research and market trends, with a focus on analyzing academic papers, industry reports, and technological breakthroughs that hold strategic relevance for E.ON</li>
<li>Collaborating closely with cross-functional teams across E.ON, engaging with various business functions to capture emerging trends from within the organization and linking them to external AI research developments</li>
<li>Separating hype from genuine innovation to ensure that only developments with tangible business implications reach senior management</li>
<li>Translating complex AI concepts into clear business impact by explaining what each trend means for E.ON, its markets, and its customers</li>
<li>Assessing risks, opportunities, and required actions, and recommending whether E.ON should adopt, invest, prepare organizationally, or adapt its overall strategy</li>
<li>Contributing to thought leadership and decision-making through internal position papers, briefings, and recommendations that turn external innovation into concrete steps for E.ON’s transformation</li>
<li>Cooperating with internal and external partners while building strong connections with leading experts, research communities, and institutions through conferences, partnerships, and networks</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​
<ul>
<li>Strong academic background (Master’s or PhD) in Computer Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, or a related field</li>
<li>Deep expertise in AI concepts, algorithms, and architectures, combined with the ability to critically assess their maturity, limitations, and potential business impact</li>
<li>Proven experience in reviewing and synthesizing scientific literature—ideally in AI or machine learning—and identifying which findings matter for real-world applications</li>
<li>Exceptional skill in translating complex technical developments into business-relevant insights and strategic recommendations, making cutting-edge AI accessible and actionable for decision-makers</li>
<li>Proactive, analytical, and curious mindset, thriving in environments where innovation is explored and ideas are transformed into tangible business outcomes</li>
<li>Excellent communication skills in English, with the ability to adapt messages to both technical and business audiences; German language proficiency considered a plus</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 240619 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Data / IoT
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        AI Research & Strategy Analyst (f/m/d) 
    

A Snapshot of Your Day As a Buyer (f/m/d), you efficiently execute operational purchasing processes. You purchase goods, materials, and services to ensure that operational needs are met, considering price, quality, on-time delivery, and continuity of supply. You process incoming customer requests (workflow transactions, purchase requisitions, email requests, etc.), ensuring agreed cycle times and quality standards while maintaining high customer/user satisfaction. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Processes purchase requests by creating and releasing purchase orders to suppliers</li>
<li>Negotiates prices and payment terms using classic negotiations or advanced concepts (E-Bidding, E-Auction, etc.)</li>
<li>Manages purchase orders, including tracking and expediting to ensure cost-efficient supply of materials according to demand</li>
<li>Actively seeks opportunities for process optimization and improvement in relevant areas (e.g., MoQ optimization, bundling of purchase orders)</li>
<li>Demonstrates strong customer focus by handling requests promptly and maintaining high-quality standards while communicating efficiently with stakeholders</li>
<li>Monitors supplier delivery and quality performance, escalates findings, addresses performance issues, and maintains accurate supplier master data</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>University degree or apprenticeship in a commercial or technical field with early professional work experience</li>
<li>Strong communication skills and ability to cooperate with diverse cultures in a global business environment</li>
<li>Professional experience in procurement with a solid understanding of procurement, project management, and international contract law</li>
<li>Ability to break down issues into manageable components and present facts effectively, along with describing simple processes related to daily work</li>
<li>Advanced English and excellent German language skills</li>
<li>Openness to digital work processes and strong IT skills (MS Office, SAP), along with strong motivation and proven teamwork experience</li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Buyer (f/m/d)

Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spezialist Operational Excellence (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
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<li>Gemeinsame Vision und Ziele: Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, um die Unternehmensstrategie in klare Ziele für Operational Excellence zu übersetzen. Du stellst sicher, dass Verbesserungsinitiativen mit der Unternehmensvision übereinstimmen – funktionsübergreifend und über Ländergrenzen hinweg – und förderst so eine enge Abstimmung zwischen den Bereichen.</li>
<li>Training und Entwicklung: Du konzipierst Trainingsprogramme und begleitest deren Umsetzung, um das Verständnis der Mitarbeitenden für Lean-Methoden und Problemlösungswerkzeuge zu stärken.</li>
<li>Kommunikation: Du etablierst klare und transparente Kommunikationskanäle zwischen Teams und Führungsebene, um eine einheitliche Ausrichtung und Sichtbarkeit sicherzustellen. Du begleitest die Umsetzung einer Operational-Excellence-Strategie, die u. a. regelmäßige operative Reviews, Performance-Updates und Feedbackformate umfasst. Dabei förderst du eine offene Kommunikationskultur und kontinuierliches Lernen.</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung: Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem du Innovationen und datengestützte Experimente anregst. Projektergebnisse quantifizierst du in Bezug auf Kosteneinsparungen, Produktivitätssteigerungen und Kundennutzen.</li>
<li>Führung und Verantwortung: Du gehst als Vorbild voran und lebst Führunsgverhalten vor, das Integrität, Transparenz und Exzellenz verkörpert. </li>
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Ein Background, der uns überzeugt
Du hast die Fähigkeit, im Team außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:
<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Produktionsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Berufliche Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Operational Excellence, Prozessoptimierung oder Performance Management </li>
<li>Spezifische Fachkenntnisse: Kenntnisse in Lean Six Sigma oder Erfahrung mit Tools zur Prozessverbesserung (z. B. Power BI) </li>
<li>Das zeichnet dich aus: Nachweisliche Fähigkeit, Menschen auf allen Organisationsebenen wirkungsvoll zu beeinflussen und auf eine gemeinsame Zielrichtung hinzuwirken</li>
<li>Arbeitsweise: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Moderation und Stakeholder-Management </li>
<li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
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Ein Umfeld, das dich motiviert
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<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li>
<li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung</li>
<li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für dein Auto und Fahrrad sowie einem Deutschlandticket</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li>
<li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem internationalen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li>
<li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie durch z.B. einen Betriebskindergarten, Ferienbetreuung und der Vermittlung von Kinderbetreuung</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li>
<li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogramme</li>
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Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Accounting Solutions GmbH Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern; Prozessmanagement Standort: Essen, Regensburg 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Spezialist Operational Excellence (w/m/d) 
    

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 7 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag. Du bist überwiegend samstags für unsere Kund*innen da. geringfügigen Beschäftigung / Minijob. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (7 Std./Woche)

Wir bieten dir • dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und eine übertariflichen Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 08:00 bis 20:30 Uhr. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei. Wer du bist • Du hast Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, idealerweise mit dem Schwerpunkt Reklamation und Einkaufserlebnis und bringst bereits erste Führungserfahrung mit • Teamführung ist deine Passion. Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen. • Du bist ein Organisationstalent und liebst es, Strukturen und Arbeitsabläufe in deinem Aufgabenbereich zu optimieren und dein analytisches Denken zeichnet dich aus. • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du sorgst mit deinem Team für einen reibungslosen Einkaufsprozess und eine einladende Atmosphäre für unsere Kund:innen. • Du analysierst kontinuierlich den Einkaufsprozess, das Wegleitsystem sowie die Serviceangebote und identifizierst Kundenwünsche und Hindernisse. Daraus leitest du passende Maßnahmen zur Verbesserung des Service im Multichannel-Umfeld ab. • Du unterstützt die Aus- und Weiterbildung deiner Mitarbeiter:innen und motivierst sie, den Serviceanspruch zu leben, den Kund:innen an IKEA lieben. • Du unterstützt dein Team bei der Bearbeitung von Umtausch- und Reklamationsvorgängen, bei denen deine Erfahrung gefragt ist. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a>. Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

219 Inklusive Berufe Jobs in Duisburg, Deutschland