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Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Software Developer Python (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Die Position ist bis zum 31.12.2027 befristet. 
Eine Aufgabe, die herausfordert 
<ul>
<li>Du entwickelst und verbesserst Python-Anwendungen, schreibst automatisierte Tests und dokumentierst Deine Arbeit.</li>
<li>Du integrierst Betriebs- und Sicherheitsaspekte von Beginn an und achtest auf Standards, Wartbarkeit und Performance.</li>
<li>Du betreust und optimierst unseren Kubernetes-Cluster.</li>
<li>Du bringst Dich bereits in der Ideenphase neuer Produkte mit technologischer Expertise ein.</li>
<li>Du teilst aktiv Dein Wissen und Deine Methoden im Team.</li>
<li>Du gestaltest die Energiewende mit innovativen IT-Lösungen direkt mit.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt 
<ul>
<li>Du hast einen Hochschulabschluss in Wirtschafsinformatik, Informatik, Informationssysteme oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation und hast Erfahrungen als Softwareentwickler (m/w/d) mit hoher Affinität zu Qualität. </li>
<li>Dich zeichnet umfassendes Wissen in der Entwicklung von Python Applikationen aus. Dazugehörige Frameworks nutzt Du sicher.</li>
<li>Du arbeitest routiniert mit Kubernetes und fühlst Dich in Cloud-Umgebungen wohl.</li>
<li>Du setzt auf Clean Code, automatisierte Tests und nutzt Tools wie Git souverän.</li>
<li>Die Zusammenarbeit innerhalb des Teams mit Hilfe der Atlassian-Werkzeuge Jira und Confluence fällt Dir leicht, agile Arbeitsweisen (z. B. Scrum, (Biz)DevOps, Design Thinking) sind Dir bekannt. </li>
<li>Du entwickelst eigenständig MVPs und Lösungen nach Backlog-Anforderungen.</li>
<li>Du besitzt die Fähigkeit, Dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten und verfolgst und bewertest neue Technologie-Trends.</li>
<li>Sehr ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Skills bringst Du ein, die Dir die Arbeit in einem, zum Teil auch internationalen oder mehrsprachigen Umfeld (Deutsch, Englisch), ermöglichen.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sarvenaz Oldach (<a href="mailto:sarvenaz.oldach@eon.com" target="_blank">sarvenaz.oldach@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Jens Ortwerth (<a href="mailto:jens.ortwerth@eon.com" target="_blank">jens.ortwerth@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Software Developer Python (m/w/d) (ID 238398).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Hannover, Würzburg, Dortmund, Hamburg, Regensburg, Potsdam Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: Application Development Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Software Developer Python (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Koordination Auftragssteuerung, Standort Mülheim an der Ruhr oder Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Team Koordination Auftragssteuerung innerhalb des Bereichs Metering ist mit 18 Mitarbeitenden für die Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der operativen Zählerprozesse sowie für den ordnungsgemäßen Betrieb der entsprechenden IT-Systeme mit Schwerpunkt auf Geräteverwaltung und Workforce Management zuständig. Damit ist das Team ein Erfolgsfaktor für die Energiewende und dem damit einhergehenden Smart-Meter-Rollout. 
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du übernimmst die Datenpflege- und Administrationstätigkeiten in den IT-Systemen des operativen Messstellenbetriebs, insbesondere des Workforce-Management-Systems ASS
</li>
<li>
Du unterstützt bei der Beschreibung und der Umsetzung von Optimierungspotenzialen und Anpassungsbedarfen in den Prozessen des Messstellenbetriebs und des Sperrwesens in Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen
</li>
<li>
Du übernimmst Systemkonfigurationen sowie Analysen von Systemfehlern
</li>
<li>
Du überwachst die relevanten Systemschnittstellen mit Bezug zu operativen Messstellenbetriebsprozessen und sicherst dadurch den stabilen Systembetrieb
</li>
<li>
Du übernimmst eigenständig Hard- und Software-Tests, um einen funktionsfähigen Betrieb der mobilen Endgeräte mitsamt Peripherie für den operativen Messstellenbetrieb zu gewährleisten
</li>
<li>
Du engagierst Dich aktiv in Fachgruppen, Workshops und Projekten
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in in der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld des Messstellenbetriebs und des Sperrwesens und konntest Dein ausgeprägtes prozessuales und technisches Verständnis in der Verbesserung von Prozessen und IT-Systemen anwenden</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse mit den IT-Systemen ASS, GM und SAP S/4HANA Utilities sowie mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Excel, Word, PowerPoint und Outlook</li>
<li>Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen und achtest dabei auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Du bist​ in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen</li>
<li>Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert und arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Für Deine Arbeit statten wir Dich mit gutem technischen Equipment aus</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben, womit Du einen echten Mehrwert schaffen kannst</li>
<li>Wir bieten Dir die Möglichkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Westenergie-Gruppe sowie mit Externen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238840).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Chiara Pruiti, +49 174 6410073 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 17.09.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Techniker Fachadministration Messstellenbetrieb und Sperrwesen (m/w/d) 
    

E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen, München and apply online as Energy Trading Algorithm Developer (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Your Responsibilities
<ul>
<li>Take responsibility of development, deployment, maintenance of automated trading algorithms in the context of the power exchange and marketing of physical assets. </li>
<li>Define and execute testing strategies to guarantee the quality and robustness of trading logics.</li>
<li>Ensure comprehensive documentation of all implemented logics, models, and operational processes.</li>
<li>Align with algo traders across different countries to understand, challenge, refine and suggest new approaches for trading logics for physical assets.</li>
<li>Collaborate closely with the developer lead of the virtual power plant within the team to design and define the appropriate IT architecture for implementing trading models.</li>
<li>Collaborate with other IT and data science teams working on forecasting and related short term models for trading the E.ON customer portfolio</li>
</ul>
 Your Profile
<ul>
<li>Degree in Physics, Mathematics, Computer Science, Electrical engineering or a related field.</li>
<li>Strong technical background with hands-on experience in developing and implementing mathematical models.</li>
<li>Proficiency in programming languages like Python, C#, or similar.</li>
<li>Experience in business analysis, project management, and technical architecture.</li>
<li>Gained relevant professional experience in the field of Data Science in the context of energy markets.</li>
<li>Worked with tools and methods such as Jira, Git, mixed-integer optimization and neural networks</li>
<li>Excellent communication skills to interact with both business and technical stakeholders.</li>
<li>Fluent in English (written and spoken), German is a plus.</li>
<li>High sense of ownership, responsibility, and drive to deliver.</li>
</ul>
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children – We shape the future. 
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: 
<ul>
<li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li>
<li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li>
<li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li>
<li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li>
<li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li>
<li>Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized Deutschland Ticket</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 239518). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen, München Function area: Trading
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Energy Trading Algorithm Developer (f/m/d) 
    

Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Digital Change, Communication &amp; Training. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 9. September. 
Eine Aufgabe, die dich begeistert
In dieser Rolle gestaltest du die digitale Transformation von Finance Services aktiv mit – durch wirkungsvolle Kommunikation, gezielte Change-Begleitung und passgenaue Trainingsformate im gesamten Konzern. Als Teil des Digital &amp; Governance Teams arbeitest du eng mit Finance-Expert:innen, Process Ownern und Projektteams zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung digitaler Lösungen und Prozessveränderungen.
Dein Fokus liegt darauf, Veränderung greifbar und verständlich zu machen. Mit einem feinen Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Bedürfnisse und wirkungsvollen Kommunikationsmaßnahmen schaffst du Transparenz, förderst Akzeptanz und treibst die nachhaltige Verankerung neuer digitaler Arbeitsweisen voran.
Dein Beitrag zahlt direkt auf die strategische Transformation von Finance Services ein. Du hilfst dabei, konzernweit harmonisierte und digitale Finanzprozesse zu etablieren, stärkst Governance-Strukturen und gestaltest so die Zukunft der Finanzprozesse in einem der führenden Energieunternehmen Europas mit.
<ul>
<li>Change &amp; Communication
<ul>
<li>Begleitung von Menschen bei (digitalen) Veränderungen</li>
<li>Betreuung des zentralen Intranet-Auftrittes (Unily)</li>
<li>Durchführung von Customer Surveys und Service Reviews mit den E.ON-Gesellschaften </li>
<li>Organisation und Koordination der übergreifenden Key User Betreuung in Zusammenarbeit mit den fachspezifischen Business Support Teams</li>
<li>Durchführung von virtuellen Welcome &amp; Orientation Sessions und persönlichen Key User Workshops an verschiedenen E.ON-Standorten</li>
<li>Verantwortlich für das Key-User-Konzept und die Pflege unseres Key User Portals</li>
</ul>
</li>
<li>Training
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit dem Change- und Kommunikationsteam des S/4 HANA Projektes zur Abstimmung von trainingsrelevanten Inhalten und Maßnahmen in der zukünftigen Linien-Organisation</li>
<li>Weiterentwicklung des zentralen S/4 United Trainingskonzepts und Ableitung geeigneter innovativer Trainingsformate</li>
<li>Enge Abstimmung mit dem virtuellen Trainerteam bei der Finalisierung und Qualitätssicherung der Trainingsmaterialien</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Du hast ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftspsychologie oder Kommunikationswissenschaften oder Mediendesign oder ein Studium mit Schwerpunkt Digitalisierung / Automatisierung / IT absolviert</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Themen und der Umgang mit KI ist dir vertraut</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für die Begleitung von Menschen bei (digitalen) Veränderungen</li>
<li>Du hast sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und idealerweise Erfahrung im Trainingsbereich</li>
<li>Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sprachliches Ausdrucksvermögen (DE und EN) in Wort und Schrift.</li>
<li>Du hast Freude daran, kreativ zu denken und innovative Formate umzusetzen</li>
<li>Du arbeitest verantwortungsvoll, strukturiert sowie eigenständig und die Kenntnis agiler Projektmanagementmethoden gehört zu deinem Profil.</li>
<li>Du bist teamfähig und belastbar und arbeitest gerne in virtuellen Teams. Du kannst Zusammenarbeit gestalten und lebst Unterstützung, kannst aber auch Entscheidungen vorantreiben.</li>
<li>Du bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen mit.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise mit fortgeschrittenen Kenntnissen in MS PowerPoint, MS Teams, MS SharePoint und Unily</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement von Business- und IT-Projekten sind von Vorteil</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li>
<li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung</li>
<li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für dein Auto und Fahrrad sowie einem Deutschlandticket</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li>
<li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem internationalen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li>
<li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie durch z.B. einen Betriebskindergarten, Ferienbetreuung und der Vermittlung von Kinderbetreuung</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li>
<li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogramme</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Evelyne Bongi, <a href="mailto:evelyne.bongi@eon.com" target="_blank">evelyne.bongi@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Accounting Solutions GmbH Funktionsbereich: PR/Unternehmenskommunikation; IT/Digitalisierung Standort: Essen, Regensburg 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent Digital Change, Communication & Training 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als VIP Support / IT Business Analyst (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team –dein Beitrag​
Die Abteilung "Priority User Support" ist Teil unserer "User Excellence"-Abteilung und bietet exzellenten und individuellen IT-Support für rund 400 vorrangige Nutzer. Zu den vorrangigen Nutzern gehören unser Aufsichtsrat, Vorstandsmitglieder, Top-Manager, ihre persönlichen Assistentinnen und Assistenten und kritische Geschäftsfunktionen wie das Krisenmanagement.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Qualifizierter IT-Support für die Premium User (VIPs) und der Assistenzen</li>
<li>Onboarding neuer Mitarbeiter inklusive Hardwareausgabe und Support</li>
<li>Kreativität bei der Implementierung von neuen Technologien in unser Tagesgeschäft</li>
<li>Initiales Lösen und Analysieren von technischen Problemen</li>
<li>Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration von Soft- und Hardware</li>
<li>Selbstständiges Erarbeiten effizienter Lösungen</li>
<li>IT-Support während Veranstaltungen</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch und neugierig
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder ähnlichen technischen Support-Rollen</li>
<li>Gutes Verständnis der Prioritäten und Ziele unserer Stakeholder</li>
<li>Erfahren im Umgang mit Windows 11, Microsoft 365 und idealerweise Apple MacOS, iOS und iPadOS</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in Nexthink und Erfahrung mit Servicemanagementsystemen wie ServiceNow</li>
<li>Erfahrung in Fehlerbehebung von Notebooks, Druckern und mobilen Endgeräten</li>
<li>Hervorragende proaktive Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. </li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 238553 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: System-/Netzführung/Störungsannahme; IT Infrastructure &amp; Services; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        VIP Support / IT Business Analyst (w/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term (15 months) About the role As a Transformation Manager, you lead strategic change by turning vision into action-designing future-ready organizations and driving impactful transformation across structures, systems, and culture.The role is defined for a duration of 15 months. You manage complex programs with clarity and agility, embedding operational excellence and innovative methods to deliver measurable, sustainable results.With a proactive mindset and strong stakeholder influence, you inspire alignment, foster resilience, and empower teams to thrive in dynamic, evolving environments. 
<ul>
<li>Lead Strategic Transformation: Shape and drive transformation initiatives with a clear vision, aligning strategy with execution</li>
<li>Program &amp; Project Management: Manage complex transformation programs and projects using agile methods and structured milestone planning to ensure timely and effective delivery</li>
<li>Champion Operational Excellence: Apply methods such as 5S and Kanban to optimize workflows, increase efficiency, and build sustainable operational performance</li>
<li>Organizational Development: Design and implement future-ready organizational structures, processes, and capabilities to support long-term growth</li>
<li>Apply Innovative Methods: Introduce and embed transformation frameworks and innovative tools to support cultural and structural change</li>
<li>Drive Stakeholder Alignment: Influence and engage key stakeholders across all levels, ensuring buy-in and shared ownership of transformation goal</li>
<li>Proactivity, Leadership &amp; Independence: Act independently, with a forward-thinking mindset and a strong ability to anticipate change, inspire teams</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Educational Background: Degree in business administration, organizational development, engineering, or a comparable field. Strong proficiency in project management, collaboration platforms (e.g., MS Teams), and analytical tools (e.g., Excel, Power BI).</li>
<li>Professional Experience: Several years of experience in leading transformation programs/ projects, organizational design, or business excellence in a complex, cross-functional environment-preferably in a commercial area or/and at an international level</li>
<li>Methodological Expertise: Solid knowledge of transformation and change frameworks, project and program management, as well as operational excellence methods (e.g., 5S, Kanban, Lean)</li>
<li>Soft Skills &amp; Mindset: A strategic thinker with a visionary mindset, who excel in communication and stakeholder management, fostering trusting relationships that respect and appreciate diverse perspectives while thriving as a proactive self-starter in dynamic settings.</li>
<li>Result &amp; Improvement Focus: Driven by a passion for challenging the status quo, who embrace new experiences with curiosity, promoting continuous improvement and delivering sustainable results quickly to meet goals."</li>
<li>Collaboration &amp; Leadership: Ability to align diverse teams and lead initiatives with empathy, clarity, and structure, even in uncertain or changing environments. Support and empower others to achieve their goals.</li>
<li>Language Requirements: Fluent in English (written and spoken); German is an asset</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition</li>
<li>Task oriented and hybrid working model</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista &amp; restaurants</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90700. Any questions? Contact HR: Deborah Münz T: +49 152 57906888 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit around 2,200-strong team's drawn from over 90 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Transformation Manager d/f/m - Fixed Term (15 Months)

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Essen.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. 
Als IT-Systemelektroniker*in lernst Du in 3,5 Jahren: 
<ul>
<li>Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen</li>
<li>Warten und Instandhalten von Systemen</li>
<li>Analysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von Störungen</li>
<li>Zusammenstellen kundenspezifischer Hard- und Software</li>
<li>Beraten und Schulen von Kund*innen </li>
</ul>
Das bringst Du mit 
<ul>
<li>
Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife 
</li>
<li>
Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung 
</li>
<li>
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei 
</li>
<li>
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten 
</li>
<li>
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln 
</li>
<li>
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>
Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. 
</li>
<li>
Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
</li>
<li>
Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.
</li>
<li>
Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung 
</li>
<li>
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen 
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238188).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Sabrina Buschfort, +49 201 12-49427 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:sabrina.buschfort@westnetz.de" target="_blank">sabrina.buschfort@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Auszubildende IT-Systemelektroniker*in (2026) 
    

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Essen.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. 
Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: 
<ul>
<li>
Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten 
</li>
<li>
Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen 
</li>
<li>
Programmieren von Systemen 
</li>
<li>
Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN) 
</li>
<li>
Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen 
</li>
</ul>
Das bringst Du mit 
<ul>
<li>
Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife 
</li>
<li>
Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung 
</li>
<li>
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei 
</li>
<li>
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten 
</li>
<li>
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln 
</li>
<li>
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>
Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. 
</li>
<li>
Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro 
</li>
<li>
Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.
</li>
<li>
Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung 
</li>
<li>
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen 
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238102).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Sabrina Buschfort, +49 201 12-49427 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:sabrina.buschfort@westnetz.de" target="_blank">sabrina.buschfort@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Auszubildende Elektroniker*in für Betriebstechnik (2026) 
    

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Essen.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
Als Industriekauffrau/-mann (w/m/d) lernst Du in 3 Jahren:
<ul>
<li>Steuern von betrieblichen Prozessen</li>
<li>Vermarkten und Vertreiben von Produkten und Leistungen</li>
<li>Erstellen von Angeboten und Erlernen von Verhandlungstechniken</li>
<li>Anwenden von Methoden zur Auswahl und Betreuung von Personal</li>
<li>Prüfen von Rechnungen und Durchführen der Buchhaltung</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife</li>
<li>Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </li>
<li>Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei</li>
<li>Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten</li>
<li>Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln</li>
<li>Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li>
<li>Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.</li>
<li>Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li>
<li>Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238187).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Sabrina Buschfort, +49 201 12-49427 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:sabrina.buschfort@westnetz.de" target="_blank">sabrina.buschfort@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Auszubildende Industriekauffrau/-mann (w/m/d) (2026) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as (Senior) Application Engineer ESG Reporting (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
Our Sustainability Management Solutions Team plays a key role in developing and delivering digital solutions that enable E.ON to meet its sustainability and ESG (Environmental, Social, Governance) goals. We focus on creating robust, future-proof applications that support accurate ESG reporting, data transparency, and compliance with regulatory standards. Our mission is to drive digital innovation that empowers sustainable decision-making across the group.
As an Application Engineer, you are part of a cross-functional BizDevOps team, working closely with the Technical Product Owner, sustainability experts, developers, IT specialists, and senior stakeholders. You will be responsible for the development, enhancement, and operation of group-wide sustainability applications, ensuring seamless data integration, automation, and scalability within E.ON’s IT ecosystem.
Your Role – meaningful &amp; rewarding​ 
<ul>
<li>
Lead the technical ESG data collection process across the E.ON Group, ensuring accuracy, consistency, and transparency for sustainability and HSE reporting
</li>
<li>
Identify, acquire, and integrate diverse internal and external data sources, preparing and cleaning data for advanced analysis
</li>
<li>
Apply advanced analytics, including machine learning, forecasting, and data/text mining, to generate actionable sustainability insights and support strategic decision-making
</li>
<li>
Define use cases, recommend appropriate data science solutions, and evaluate their value and effectiveness
</li>
<li>
Develop and maintain policies, standards, and guidelines for ESG data management, analytics, and reporting
</li>
<li>
Support internal and external audits by ensuring traceability and compliance with reporting requirements
</li>
<li>
Collaborate closely with stakeholders across IT and business to enhance cooperation and drive ESG data initiatives
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​ 
<ul>
<li>
Degree in computer science, data science, engineering, or equivalent professional experience in relevant industries
</li>
<li>
Proven expertise in digital transformation, IT solutions, and the Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
</li>
<li>
Experience with data lakes, big data analytics, and sustainability/HSE reporting tools (e.g. CR360), ideally with environmental indicators such as CO₂ calculations and product carbon footprints
</li>
<li>
Skilled in requirements engineering, with knowledge of programming languages as an advantage
</li>
<li>
Strong stakeholder management skills and the ability to translate business needs into IT solutions
</li>
<li>
Knowledge of IT processes in the energy sector, preferably within the E.ON Group
</li>
<li>
High self-initiative, assertiveness, and operational excellence in integrating business and IT
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​ 
<ul>
<li>Enjoy flexibility: We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 239125 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

150 Inklusive Berufe Jobs in Dorsten, Deutschland