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Du willst studieren, praktische Erfahrungen sammeln und gleichzeitig in die aufregende Welt der Versicherungen eintauchen? Dann bist du bei uns genau richtig! Kombiniere Theorie mit Praxis und starte mit uns zusammen durch! Das erwartet dich
<ul>
<li>Beginn: Zum 01.09.2026 - gemeinsam mit vielen anderen engagierten dual Studierenden</li>
<li>Dauer: 3 Jahre umfassende Studien- und Ausbildungszeit in einem Top-Ausbildungsunternehmen</li>
<li>Standort: Du bist Teil unseres Teams und arbeitest in top modernen Büros - Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag an garantiert</li>
<li>Studium: Du studierst an der Rheinischen Hochschule Köln (inkl. Übernahme der Studiengebühren)</li>
<li>Ausbildungsschwerpunkt: Im Digitalvertrieb arbeitest du in agilen Teams an Datenmodellen und analysierst die vertriebskanalübergreifende Customer Journey. Du bekommst spannende Einblicke in die Versicherungsbranche und lernst den Umgang mit großen Datenmengen unter Anwendung unterschiedlicher Instrumente wie Power BI, Snowflake oder SQL</li>
<li>Die Aufgaben im Digitalvertrieb umfassen zum Beispiel:
<ul>
<li>Entwicklung datenbasierter innovativer Konzepte für die digitale Kundenansprache</li>
<li>Unterstützung bei der Datenintegration aus unterschiedlichen Bereichen des Konzerns</li>
<li>Weiterentwicklung der Smart Data Plattform</li>
</ul>
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife mit gutem Notendurchschnitt</li>
<li>Sehr gute Noten in Mathe und/oder Informatik sowie gute Noten in Englisch</li>
<li>Idealerweise erste Grundkenntnisse und Freude an Programmierung und Excel</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für die Analyse komplexer Sachverhalte und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bock auf Digitalvertrieb und vielleicht schon erste Berührungspunkte mit eCommerce </li>
</ul>
Solltest du dein aktuelles Studium abbrechen oder wechseln wollen, freuen wir uns ebenfalls über deine Bewerbung. Das bieten wir dir
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: 1.355 € im 1. Jahr, 1.432 € im 2. Jahr und 1.520 € im 3. Jahr - plus Bonus, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche mit Möglichkeit auf Home-Office sowie extra Lerntage für die Klausurzeit</li>
<li>Übernahmegarantie: Bei guten Leistungen und Engagement übernehmen wir dich nach der Ausbildung</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung:
<ul>
<li>Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen</li>
<li>Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen</li>
</ul>
</li>
<li>Weitere Vorteile:
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<li>Shopping-Vorteile und vergünstigte Fitnessangebote</li>
<li>Unterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten</li>
<li>Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigene Barista-Bar</li>
<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept - von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen</li>
<li>Azubi- &amp; Teamevents, z.B. eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
</li>
</ul>
Lade bei deiner Bewerbung bitte unbedingt dein Schulabschlusszeugnis bzw. dein aktuelles Zeugnis mit hoch. Du bist noch unsicher?Komm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen! #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Deine Ansprechpartner:innen freuen sich auf deine Bewerbung!Tobias Lesch Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:ausbildung@axa.de" target="_blank">ausbildung@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Ausbildungsteam helfen dir gerne weiter. #LI-DNP Gehaltsspanne 1. Jahr 1.355 Euro, im 2. Jahr 1.432 Euro und im 3. Jahr 1.520 Euro.

Duales Studium Wirtschaftsinformatik 2026 – Vertrieb (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Betreuung und Organisation eines Standortes mit rd. 1400 Mitarbeiter:innen (m/w/d)</li>
<li>Bearbeitung von Rechnungen für immobilienspezifische Themen</li>
<li>Erstellung von Mietverrechnungen und Nebenkostenabrechnungen</li>
<li>Erstellung und Planung von Jahresbudgets sowie darauf folgende Soll-Ist-Vergleiche</li>
<li>Planung, Aufstellung und Pflege von Flächen-, Belegungs- und Möblierungskonzepten sowie Kommunikation und Koordination mit unseren Nutzer:innen (m/w/d)</li>
<li>Bestellung von Büroausstattung nach Konzernvorgaben</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau:mann (m/w/d) mit buchhalterischem Hintergrund oder als Buchhalter:in (m/w/d) /&nbsp;Steuerfachangestellte:r (m/w/d) mit Immobilienaffinität</li>
<li>Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise mit kaufmännischen Kenntnissen</li>
<li>Analytische, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist</li>
</ul>

Kfm. Mitarbeiter:in (m/w/d) – Bereich Standortdienste

Aufgaben 
<ul>
<li>Sie unterstützen unser Team bei allgemeinen kaufmännischen Tätigkeiten</li>
<li>Unterstützung und Erstellung von Reporting Leistungen (internes Berichtsmanagement)</li>
<li>Unterstützung im Office-Management</li>
<li>Zusammenstellung der Aufwandsabgrenzungen für Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Unterstützen beim Monatsabschluss (Erfolgsrechnung)</li>
<li>Rechnungsbearbeitung sowie Mahnwesen</li>
<li>Verfolgung von Außenständen</li>
<li>Unterstützung bei der internen Verrechnung und Kontrolle der Geschäftskosten</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
</ul>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)

Salesforce Germany is recruiting for an experienced sales professional joining as a Named Account Executive for a high caliber set of pharmaceutical clients. This is an outstanding career opportunity for an industry-experienced professional looking to further grow their career in a fast paced dynamic environment. Your Impact You will be a strategic partner to our HLS customers, building robust relationships with key stakeholders and C-suite decision-makers, with a focus on a set of German HLS accounts, setting up their business for long-term success. This role goes beyond sales; it is about building lasting value and driving customer success through the innovative use of our market-leading product suite. The candidate will cultivate and enhance customer satisfaction within assigned accounts, craft and deliver a comprehensive account strategy aligned with customer business goals, and navigate the full sales cycle by leveraging various resources to support deal closure. The Account Executive will communicate the outstanding benefits of the entire Salesforce product suite to foster customer growth and expand Salesforce's footprint within existing accounts through strategic planning and execution. Your Responsibilities
<ul>
<li>End-to-end sales responsibility for an account set within the pharma industry </li>
<li>Coordinating an extended account team within a matrix organization </li>
<li>Engagements with C-Level decision makers to position Salesforce solutions through strategic value based selling, business case definition, ROI analysis, references and analyst data </li>
<li>Driving significant coordination amongst internal groups such as Sales Engineers, Sales Specialists, Marketing, Business Development, Professional Services, Executives, Partners etc. to drive account strategy </li>
<li>Partnering with GSIs and Services to delivering the contracted business solution and technical delivery plan </li>
<li>Providing mentor relationships to further junior members of the team </li>
</ul>
Your Qualifications
<ul>
<li>Consistent track record of selling complex enterprise software or technology to C-level of pharmaceutical clients </li>
<li>Strong POV of industry trends and ability to build a narrative of digital transformation within the Healthcare / Life Sciences sector </li>
<li>Experience in defining an Account Strategy and Execution Plan for a set of top tier accounts </li>
<li>Strong experience in selling as a team as part of a matrix organization and aligning with the account team to support the customer's success </li>
<li>Accurately forecasts and achieves revenue goals </li>
<li>Fluency in German and English . Interacting with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom) </li>
</ul>
Be Successful Together Salesforce is a fast growing company which has kept its strong core values: trust, equality, customer success, innovation and sustainability. We are intentional about creating an inclusive community where every individual's voice is heard and everyone is empowered to be their authentic self. We develop creativity and innovation at every level on our journey. Benefits &amp; Perks Check out our<a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank"> benefits site </a>which explains our various benefits, including well-being reimbursement, generous parental leave, adoption assistance, fertility benefits, and more. Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Account Executive - HLS/Pharma

Begleite uns aktiv bei der Transformation zu einem datengetriebenen Unternehmen! Innerhalb der Datenlandschaft für AXA Deutschland verantworten wir die Versorgung des Konzerns mit Datenprodukten und Services auf Basis SAP BW. Als Mitglied unseres Data Capability Tribes wirst Du in cross-funktionalen Squads SAP BW-basierte Datenprodukte betreiben und treibst mit uns die Modernisierung unserer legacy-Datenwelt (SAP BW 7.5) in Richtung BW/4HANA und moderne Analytics voran. Wir leben ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gewünscht sind, Teamspirit einen hohen Stellenwert besitzt und Flexibilität gefördert wird. Dank unserer agilen Arbeitsweise richten wir uns wann immer erforderlich schnell auf neue Gegebenheiten und Herausforderungen aus. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du wirkst federführend bei der Konzeption und Umsetzung der Konvertierung unseres Systems und seiner Datenprodukte auf BW/4HANA mit, sowie bei der langfristigen Ablösung des Lumira-Reportings</li>
<li>Du bist maßgeblich beteiligt an der As-Is Analyse von bestehenden SAP BW basierten Datenprodukten, vor allem in den fachlichen Domänen Vertrieb und Finanzen, und deren Modernisierung auf Basis BW/4HANA</li>
<li>Du betreust die von Deinem Squad implementierten SAP BW Data Pipelines und Datenprodukte im produktiven Betrieb und kümmerst Dich um deren kontinuierliche Verbesserung</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kollegen/-innen in Deinem Squad sowohl die analytischen Fähigkeiten der AXA Deutschland als auch Eure interne Arbeitsweise kontinuierlich weiter</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast einen Studienabschluss der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Wir suchen aber auch Quereinsteiger mit Data &amp; Engineering Fokus!</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse des SAP Business Warehouses in den Versionen BW 7.5, BW/4HANA und idealerweise der Konvertierung von BW 7.5 nach BW/4HANA.</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse der typischen SAP Frontend Werkzeuge (SAP Lumira Designer, SAP Analysis for Office, ggf. SAP Analytics Cloud)</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in ABAP und idealerweise ABAP-Objects mit</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Data Warehouse-Entwicklung, Anforderungsanalyse und darauf aufbauender Modellierung gesammelt</li>
<li>Du hast eine ziel- und lösungsorientierte Umsetzungsmentalität, hast Lust auf Neues und lernst gerne dazu. Und vor allem: Du hast Spaß an Daten!</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Data Engineer (m/w/d) SAP BW/4HANA

Steuern, Zahlen, Accounting - verstärke unser Team als Sachbearbeiter Tax in Teilzeit (m/w/d) Du begeisterst dich für steuerrelevante Themen, hast Lust auf eine agile und internationale Arbeitskultur und würdest dich als Teamplayer:in beschreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Sachbearbeiter:in Tax (m/w/d) mit bis zu 24 Stunden unterstützt du unser Team tatkräftig mit folgenden Aufgaben: Das erwartet dich
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Erfüllung der Steuererklärungspflichten der deutschen AXA Gesellschaften.</li>
<li>Du übernimmst die Vorbereitung und Erstellung der Versicherungssteueranmeldungen insbesondere hinsichtlich der ausländischen Versicherungsteuer.</li>
<li>Du hast Spaß daran, die zugrunde liegenden Prozesse neu zu denken und zu optimieren.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in für Business Partner, Konzernmitarbeitende und andere Unternehmensbereiche im Bereich Versicherungssteuer.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in oder ähnlichem Hintergrund</li>
<li>Freude daran, Neues zu lernen und Begeisterung für die Steuerwelt</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Selbständige, innovative und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Spaß an der Zusammenarbeit in einem agilen Team, das auf langfristige Entwicklung setzt</li>
<li>Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: Profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell mit 60 % Homeoffice und 40 % Präsenz vor Ort. </li>
<li>Entwicklung: Wir fördern nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Weiterentwicklung - in einem Umfeld, das von Wertschätzung und Innovationsfreude geprägt ist. </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Amir Aschtari freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Sachbearbeiter Tax in Teilzeit (m/w/d)

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort Köln und genieße die Flexibilität mobil, z.B. im Home-Office, tätig zu sein.
Das Business Development Team für IT-Lösungen im Handel und Konsumgüterhersteller soll durch eine:n Praktikant:in unterstützt werden, um Recherche- und Analyse-Arbeiten durchzuführen, Präsentationen zu erstellen und um einen Eindruck in die Tätigkeiten des Business Development zu gewinnen.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li>
<li>Bewertung von aktuellen Trends und deren Auswirkungen auf unser Geschäft</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung innovativer, neuer Geschäftsansätze</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von internen und ggf. externen Workshops</li>
<li>Ableitung von Handlungsempfehlungen für unsere Geschäftsleitung</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Mindestens im 3. Semester eines Bachelorstudiums oder Masterstudiums der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä. Studiengänge</li>
<li>Erste Erfahrungen im Handel oder Konsumgüterbereich</li>
<li>Aufgeschlossenheit und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Interesse an neuen Themen, Ideen und Lösungsansätzen</li>
<li>Ein:e echte:r Teamplayer:in und Spaß daran, gemeinsam etwas zu bewegen</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

Praktikant Business Development (m/w/d)

Your job
National Account Manager*innen bei Indeed helfen führenden Organisationen und Unternehmen, ihre Online-Recruiting-Strategie effektiver umzusetzen. Als einer/eine unserer höchstrangigen Mitarbeiter*innen im Direktvertrieb überzeugst du bekannte Unternehmen von den Vorteilen der Technologie, auf der die Stellensuche basiert. Dazu wirbst du mit den innovativen Vorzügen unserer Produkte, insbesondere höhere Produktivität, bessere Zusammenarbeit und mehr Mobilität.
Deine Vertriebsmotivation und dein Wissen über Indeed tragen letztlich dazu bei, dass mehr Organisationen geeignete Mitarbeiter*innen finden und einstellen. Neben umfassenden internen Trainings bieten wir dir auch preisgekrönte Dale Carnegie Trainings, mit denen du deine Sales-Techniken auf dem Laufenden halten kannst.
Who you are
<ul>
<li>Du bist für den Verkauf der Produkte und Services von Indeed verantwortlich. Außerdem gewinnst du neue Accounts und baust bestehende Accounts weiter aus.</li>
<li>Du verkaufst Pay-per-Click(PPC)-Anzeigenservices an Konzerne und DAX-Unternehmen.</li>
<li>Du trägst Verantwortung für große, komplexe und wichtige strategische Accounts.</li>
<li>Als Außendienstmitarbeiter führst Du persönliche Meetings einschließlich Produktvorführungen beim Kunden vor Ort.</li>
<li>Du ermittelst Umsatzchancen in einer gesamten Kundenorganisation.</li>
<li>Du sichtest und nutzt Daten, um Accounts umfassend zu bewerten und Vertriebsgelegenheiten zu erkennen.</li>
<li>Du betreibst Networking mit wichtigen Ansprechpersonen auch außerhalb deines eigenen Arbeitsbereichs, um zu einem erfahrenen Experten für deine Branche zu werden.</li>
</ul>
Who we are
<ul>
<li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Wissensvermittlung an Kunden und effizienter Abschluss von Deals</li>
<li>Nachgewiesener Erfolg beim Aufbau neuer Accounts und Vertriebsgebiete sowie bei deren Weiterentwicklung</li>
<li>Erfahrungen in der vertrieblichen Entwicklung von Konzernen mit globalen Unternehmensstrukturen</li>
<li>An Kennzahlen und dem Erreichen von Ergebnissen orientierte Vorgehensweise</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen und effektiven Umgang mit großen, komplexen Konzerngesellschaften durch beratende und lösungsorientierte Vertriebstätigkeit</li>
</ul>
<ul>
<li>Geschäftsreisen: voraussichtlich mindestens 50 % der Zeit</li>
<li>Sehr gute Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation und Präsentation</li>
</ul>
Our mission
Als weltweit führende Jobseite* ist es unsere Mission, Menschen bei der Jobsuche zu unterstützen: We help people get jobs. Der Anspruch von Indeed ist es, ein integratives und barrierefreies Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Menschen wohl fühlen und so sein können, wie sie wirklich sind. Wir möchten unsere Teams verstärken und sind auf der Suche nach engagierten Talenten, die unsere Begeisterung für Innovation teilen und Indeed dabei unterstützen, den Bewerbungsprozess optimal auf die Bedürfnisse der Jobsuchenden abzustimmen.
Salary Range Disclaimer
Die Grundgehaltsspanne reicht von der niedrigsten bis zur höchsten Indeed-Gehaltsspanne für diese Stelle am angegebenen Arbeitsort. Die tatsächlichen Gehälter variieren und sind von Faktoren wie Standort, Berufserfahrung oder Leistung abhängig. Die angegebene Spanne macht lediglich einen Teil der Gesamtvergütung von Mitarbeiter*innen bei Indeed aus. Weitere Leistungen können z. B. vierteljährliche Bonuszahlungen, Restricted Stock Units (RSUs), eine Regelung für bezahlten Urlaub und viele standortabhängige Vorteile umfassen.
Salary Range Transparency
Dusseldorf 45,000 - 70,000 EUR per year
EEO and Accommodations
Indeed hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz und eine weltweite Community zu schaffen, in der Inklusion nicht nur wertgeschätzt, sondern auch priorisiert wird. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich durch Chancengleichheit auszeichnet und ein vielfältiges Umfeld bietet, in dem sich alle willkommen fühlen. Alle geeigneten Bewerber*innen werden bei der Einstellung ungeachtet von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Personenstand, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Daten, Neurodiversität, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus oder anderen nicht leistungsbezogenen oder gesetzlich geschützten Gründen berücksichtigt
Indeed bemüht sich, während des Bewerbungsprozesses angemessene Unterstützung für geeignete Bewerber*innen mit Behinderungen bereitzustellen. Wenn du entsprechende Vorkehrungen beantragen möchtest, erreichst du Talent Attraction Accommodations unter +49 800 6270967 oder per E-Mail an <a href="mailto:accommodations@indeed.com" target="_blank">accommodations@indeed.com</a>. Bei einem Vorstellungsgespräch sollte dein Antrag auf geeignete Vorkehrungen mindestens eine Woche vor dem Gespräch eingehen.
Inklusion und Zugehörigkeit&nbsp;
Inklusion und Zugehörigkeit sind wesentliche Bestandteile unserer Recruitingprozesse, unserer Unternehmenskultur und unserer Vision von einer besseren Arbeitswelt. Bei Indeed setzen wir uns für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen ein und haben es uns zur Aufgabe gemacht, unser Unternehmen zum besten Arbeitsplatz zu machen, an dem sich unsere Mitarbeiter*innen frei entfalten können. Wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges und inklusives Umfeld, in dem sich jede/r Mitarbeiter*in respektiert und akzeptiert fühlt, allen zugutekommt und Innovationen und Kreativität fördert.
Wir schätzen vielfältige Erfahrungen und grenzen auch Menschen mit Vorstrafen nicht aus. Wir setzen uns dafür ein, vorbestraften Personen, selbst wenn sie eine Haftstrafe verbüßen mussten, eine faire Chance auf einen Arbeitsplatz zu bieten.
Privacy Policy
Wie andere Arbeitgeber setzt Indeed eigene Technologien ein, um Spitzentalente in aller Welt zu finden und anzusprechen. Neben den Datenschutzerklärungen für Nutzer*innen unserer Website, die du unter <a href="https://www.indeed.com/legal" target="_blank">https://www.indeed.com/legal</a> findest, möchten wir dich auch auf unsere spezielle Datenschutzerklärung für das Recruiting hinweisen. Diese kannst du unter <a href="https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs" target="_blank">https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs</a> einsehen.

National Account Manager*in Großkunden (m/w/d) - Manufacturing, Construction, Utilities Team

Du bist begeistert von KI-Assistenten, maschinellem Lernen und der Idee, Text und Sprache von Menschen mit Maschinen interagieren zu lassen. In unserem Squad "Cognitive Web Services" arbeitest du an innovativen Produkten unserer digitalen Service Landschaft. Dazu gehören u.a. die Weiterentwicklung des AXA Chatbot sowie den Aufbau und die Integration neuer KI-Modelle entlang der Customer Journey. Du arbeitest in einem agilen DevOps Team und bist mit dem crossfunktionalen Team, für die gesamte Prozessstrecke verantwortlich. Angefangen bei der Identifizierung neuer Use Cases, der Konzeption über die Entwicklung und Implementierung bis zum Betreiben des Produktes im Betrieb. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist begeistert von KI-Assistenten, maschinellem Lernen und der Idee, Text und Sprache von Menschen mit Maschinen interagieren zu lassen</li>
<li>In unserem Squad "Cognitive Web Services" arbeitest du an innovativen Produkten unserer digitalen Service Landschaft. Dazu gehören u.a. die Weiterentwicklung des AXA Chatbot sowie den Aufbau und die Integration neuer KI-Modelle entlang der Customer Journey.</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen DevOps Team und bist mit dem crossfunktionalen Team, für die gesamte Prozessstrecke verantwortlich.</li>
<li>Angefangen bei der Identifizierung neuer Use Cases, der Konzeption über die Entwicklung und Implementierung bis zum Betreiben des Produktes.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Erfahrung mit modernen KI-Technologien, insbesondere Large Language Models (z.B. GPT, Mistral), sowie deren Orchestrierung und Integration in bestehende Architekturen.</li>
<li>Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Conversational AI (Chatbots)</li>
<li>Fundierte Erfahrung in der Aufbereitung und Verarbeitung unstrukturierter Daten zur Nutzung in Retrieval-Augmented Generation (RAG)-Systemen.</li>
<li>Sehr gute Programmierkenntnisse in Python sowie praktische Erfahrung im Python-Ökosystem (z.B. poetry, ruff) und in der Nutzung von CI/CD-Pipelines (z.B. Tekton).</li>
<li>Vertraut mit regulatorischen Vorgaben (z.B. EU AI Act, DSGVO) und deren Bedeutung für den ethischen, sicheren und datenschutzkonformen Einsatz von KI-Systemen.</li>
<li>Proaktive, innovative Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken und Kundenorientierung.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
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<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Developer (m/w/d) Conversational AI

Job ID: 4677 | Ausbildungsstart: 01.08.2026 | Jobkategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Besonderheit deines Ausbildungsstandorts: Dein Ausbildungsstandort ist am neuen Standort in Köln-Porz vorgesehen - einem hochmodernen Logistikzentrum mit 23.000 m² Fläche und 50.000 Palettenstellplätzen. Die Inbetriebnahme ist für Q3/2026 geplant. Sollte dein Start zunächst in D-53332 Bornheim erfolgen, ist dies nur vorübergehend - langfristig wirst du Teil des Teams in Köln-Porz. Dort erwartet dich eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen, innovativer Technik und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit - ideal für deinen Einstieg in die Logistik. Aufgaben
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<li> Dich interessieren logistische Planungs- und Organisationsprozesse. </li>
<li> Du führst Bestandskontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege durch. </li>
<li> Du kommissionierst und verpackst Güter für Sendungen und kennzeichnest/beschriftest Sendungen nach gesetzlichen Vorgaben. </li>
<li> Du erstellst Ladelisten/Beladepläne unter Beachtung von Ladevorschriften und bearbeitest Versand- und Begleitpapiere. </li>
<li> Verschiedene Arten von Arbeits- und Fördermitteln werden von dir eingesetzt. </li>
<li> Die Anwendungen von betrieblichen Informations- und Kommunikationssystemen gehört zu deinen Aufgaben. </li>
<li> Du verlädst und verstaust Sendungen anhand der Begleitpapiere in Transportmittel und wendest Verschluss- und Ladungssicherungsvorschriften an. </li>
</ul>
Qualifikationen
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<li> Du hast mindestens erfolgreich die Hauptschule abgeschlossen. </li>
<li> Wirtschaftliche Vorgänge interessieren dich. </li>
<li> Du bist flexibel, hilfsbereit und hast Spaß an der Arbeit im Team. </li>
<li> Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich. </li>
<li> Du bist teamfähig, zuverlässig und ein Organisationstalent. </li>
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 Unser Angebot 
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<li> Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung. </li>
<li> Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag. </li>
<li> Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten. </li>
<li> Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich. </li>
<li> Du erhältst on top eine Zulage auf deine tarifliche Ausbildungsvergütung. </li>
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Benjamin Nicke Consultant HR Education Köln, Logistikzentrum Köln, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

233 Inklusive Berufe Jobs in Dormagen, Deutschland