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Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 38,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche in Früh-, Spät- und Nachtschichten. • Du hast Freude an der Arbeit im Team und in einem lebendigen, sich ständig verändernden Logistikumfeld. • Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung/vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger willkommen!) oder bereits Logistikerfahrung. • Du bringst die Bereitschaft zu körperlicher Arbeit mit. • Du hast die Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit. • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich. • Du kommunizierst selbstbewusst und verständlich auf Deutsch. Idealerweise hast du Englisch-Grundkenntnisse. Das macht deinen Alltag bei uns aus • Du arbeitest in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang. • Du bewegst unsere IKEA Produkte mithilfe von moderner Technik und Flurförderzeugen. • Du trägst zusammen mit deinem Team dazu bei, dass unsere Produkte zur vereinbarten Zeit und in bester Qualität unsere Kund*innen erreichen. Über diesen Arbeitsbereich An unserem größten Logistikstandort in Dortmund werden von über 1.800 Mitarbeiter*innen, mithilfe moderner Lagertechnik, Bestellungen von Kund*innen aus Deutschland bearbeitet, sowie viele Artikel an Einrichtungshäuser in ganz Europa versendet. Bewirb dich jetzt! Klicke auf den "Bewerben" Button unten. Dort kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und ein Anschreiben, das uns verrät, warum du für IKEA in dieser Position arbeiten möchtest, hochladen. Falls du inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a> Wir bieten dir • alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen • ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet • ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten • eine tarifgerechte Bezahlung nach Groß- und Außenhandelstarifvertrag (Lohngruppe 4) und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (u.a. ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.) • Personalrabatt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • das Versprechen dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst • ein Restaurant für Mitarbeiter*innen mit günstigen und abwechslungsreichen Angeboten • Events für Mitarbeiter*innen, wie z.B. Abteilungsessen und Sommerfest • Kostenlose Nutzung der hauseigenen Sauna oder des Fitnessraums • ein betriebliches Vorschlagswesen

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Vollzeit

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als verantwortlicher Projektingenieur (w/m/d) des Labors für zerstörungsfreie Prüfungen klären Sie zusammen mit den Kollegen der Turbinenkonstruktion und den Vertriebskollegen den technischen Prüfumfang für die in 6 Monaten geplante Wartungsmaßnahmen in einem Gas- und Dampfkraftwerk (z.B. in Südeuropa). Ihre Planung fassen Sie in einem Prüfplan zusammen. Anschließend besprechen Sie für eine laufende Reparatur einen Befund mit dem Prüfteam vor Ort, klären die erforderlichen Maßnahmen mit dem Service Engineering und veranlassen eine dadurch erforderliche Werkzeugnachlieferung und die Revision des Terminplanes. Um einen anderen Wartungseinsatz final abzuschließen, klären Sie letzte Änderungen und finale Freigaben des noch offenen Berichts der durchgeführten Werkstoffuntersuchungen. Sie sind ein einfallsreicher Problemlöser, übernehmen Verantwortung und finden effektive Lösungen für komplexe Herausforderungen auch unter herausfordernden Bedingungen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Fachliche Leitung des Teilprojekts "Zerstörungsfreie Prüfungen (ZfP) / Metallographische Untersuchungen" von der Angebotsanfrage bis zur Enddokumentation</li>
<li>Strukturierung des Teilprojekts, Terminierung von Abläufen und Sicherstellung des reibungslosen Einsatzes von Personal, Arbeitsgeräten und Arbeitsmitteln</li>
<li>Hauptansprechpartner für internationale Projektteams und weitere Schnittstellenpartner wie das Service Engineering</li>
<li>Ausarbeitung und Spezifikation von Plänen und Vorgaben für Werkstoffuntersuchungen unter Berücksichtigung projektspezifischer Rahmenbedingungen, OEM-Empfehlungen und Bauteilhistorie</li>
<li>Durchführung und Steuerung ausgewählter zerstörungsfreier Prüfungen und werkstofftechnischer Untersuchungen im weltweiten Kraftwerksservice, entweder eigenständig oder innerhalb eines Teams vor Ort</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes, technisches Studium (z.B. Maschinenbau oder Werkstofftechnik), eine Techniker Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Service von Industrieanlagen, insb. Kraftwerken, idealerweise im Umfeld internationaler Projekte ist von Vorteil</li>
<li>Interesse an Werkstoffprüfung und Werkstoffverhalten. Erfahrung mit zerstörungsfreien Prüfverfahren (idealerweise mit Zertifizierung nach ISO 9712) ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Vorausschauende, zielorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl, auch im interkulturellen Umfeld</li>
<li>Gute soziale Kompetenz einschließlich Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (in Wort und Schrift) </li>
</ul>
 Über das Team Wir sind ein nach DIN EN ISO 17025 akkreditiertes Labor für zerstörungsfreie Prüfungen mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Unser Team qualifizierter Spezialisten ist Teil des Siemens-Energy Service für Kraftwerksturbosätze. Wir verknüpfen Prüfeinsätze bei unseren Kunden vor Ort mit der Arbeit im Labor. Die Neu- und Weiterentwicklung von Prüftechniken haben einen hohen Stellenwert.Im Mittel sind Sie etwa 15-60 Tage pro Jahr unterwegs. Die Einsätze dauern typischerweise 1-3 Wochen. Gas Services Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnikunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen gleichzeitig für den Schutz unseres Klimas. Mit mehr als 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Strom für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern tragen mit unserer Technologie auch zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie zur Realität werden zu lassen, indem es die Grenzen des Machbaren immer weiter hinausschiebt. Wir können auf ein 150-jähriges Erbe der Innovation zurückblicken, das uns dazu ermutigt, Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Finden Sie heraus, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten. </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-IT1 #RPO

Projektingenieur (w/m/d) im Turbinen- und Generatorservice

A Snapshot of Your Day Do you like to tackle problems that help others and provide the best support regarding Materials possible to our products within Siemens Energy, especially for our Large Gas and Steam Turbine products? The primary focus of this position is developing concepts for materials- and substance-related data driven tools, implement them or guide their implementation as well as maintain data in these tools. This includes sophisticated development of an existing Alteryx-based tool landscape, definition of requirements for future Teamcenter- and SAP-integrated solutions, as well as acting as contact person for component engineering for materials and process specific questions. Primary initial working area will be Materials Compliance and Substance Management (e.g., fulfilling EU REACH regulation) as well as Materials Management for Large Gas Turbine design. You'll join a team of engineers, using your technical expertise to support the digitalization of materials engineering and ensure legal compliance in substance management. In this context, you will play a decisive role while constantly move forward our materials landscape. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Contribution to Requirements Engineering for materials management and substance compliance for future Teamcenter and SAP systems in a Siemens Energy wide teamwork</li>
<li>Development of engineering tools to investigate Siemens Energy crafted components for Substances of Very High Concern</li>
<li>Coordinate Substance Compliance activities in Large Gas Turbine Engineering</li>
<li>Definition and management of project schedule, achievements, and budget</li>
<li>Support of component design in urgent substance-compliance-related consultancy</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>PhD Engineering or Master of Science in Computer Science in Engineering, Mechanical Engineering, Data Science, Physics, Materials Science, Chemistry, or another similar field</li>
<li>5 to 8 years related experience or equivalent combination of education and related experience</li>
<li>Knowledge of database structures and processes</li>
<li>Software programming languages/digitalization tools (e.g. Alteryx, Snowflake Python, C++, R, Fortran, VBA, etc.)</li>
<li>Very good project management skills (including handling sophisticated topics in a dynamic environment, settings priorities)</li>
<li>Excellent team skills with effective communication &amp; social skills to blend in a multicultural and cross-regional working team, but also like to work independently</li>
<li>Advanced English and German skills</li>
<li>Basic Overview of material engineering including knowledge of material naming schemes and basic understanding of substance compliance regulations (e.g., REACH, SCIP), gas turbine and steam turbine design</li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Material Data Analyst and Process Specialist (f/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Wir suchen einen engagierten Teamplayer (w/m/d) mit nachgewiesener Erfahrung in der Qualitätssicherung im Rahmen von Maßnahmen in Kraftwerken und an Turbosätzen. Als vertrauenswürdiger Partner (w/m/d), sind Sie stets in der Lage, in einem diversen Team von Experten Ihr Fachwissen einzubringen und sind bestrebt, Qualität, Kosten und Kundenzufriedenheit auch unter herausfordernden Bedingungen zu gewährleisten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Verantwortung für die qualitätssichernde Planung, Abwicklung und Betreuung von Serviceprojekten im In- und Ausland unter Berücksichtigung von kundenspezifischen Vorgaben, betriebswirtschaftlichen Aspekten (bspw. Kostenoptimierung) sowie den projekt- und landesspezifischen Rahmenbedingungen (Vertragsregelungen, Ausschreibungen, Gesetze etc.)</li>
<li>Aktive Koordination der projektrelevanten Qualitätsthemen mit den internen und externen Projektbeteiligten im In- und Ausland während der Revisionsarbeiten vor Ort auf Baustelleneinsätzen</li>
<li>Organisation aller im Sinne des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes notwendigen qualitätskritischen Arbeitsschritten</li>
<li>Unterstützung der Organisation bei der Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems nach ISO9001 inklusive von Audits</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Zertifizierter Qualitätsmanager o.Ä.)</li>
<li>Verantwortung für die qualitätssichernde Planung, Abwicklung und Betreuung von Serviceprojekten im In- und Ausland unter Berücksichtigung von kundenspezifischen Vorgaben, betriebswirtschaftlichen Aspekten (bspw. Kostenoptimierung) sowie den projekt- und landesspezifischen Rahmenbedingungen (Vertragsregelungen, Ausschreibungen, Gesetze etc.)</li>
<li>Aktive Koordination der projektrelevanten Qualitätsthemen mit den internen und externen Projektbeteiligten im In- und Ausland während der Revisionsarbeiten vor Ort auf Baustelleneinsätzen</li>
<li>Organisation aller im Sinne des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes notwendigen qualitätskritischen Arbeitsschritten</li>
<li>Unterstützung der Organisation bei der Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems nach ISO9001 inklusive von Audits</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical. </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #LI-JJ2 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Quality Service Manager (w/m/d) im Bereich Field Service

A Snapshot of Your Day Do you like to solve problems that help others and provide the best support regarding Materials possible to our products within Siemens Energy, especially for our large gas turbine products? The High Temperature Materials Engineer is an important position in Materials and Technology, belonging to a team developing sophisticated technologies pertaining to gas turbine efficiency and reliability. The primary focus of this position is on the investigation and development of high temperature materials used in our gas turbine products. It includes material selection and development to meet gas turbine efficiency and reliability targets in support of our decarbonization goals. Within a network of materials engineers and applying your technical knowledge, you support material development. In this context, you will play a decisive role while constantly moving our materials landscape forward. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Support future materials strategies with expert materials knowledge, supported by testing activities, for new and sophisticated high temperature materials and materials systems</li>
<li>Coordinate material development projects in global teams, from project initiation, feasibility studies to test planning and generation of property curves for gas turbine design</li>
<li>Consult colleagues in gas turbine design and service engineering in any materials related topics</li>
<li>Support of qualifications &amp; definition of material specifications</li>
<li>Defining and managing project timelines, breakthroughs, and financial resources</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Master or PhD in Materials Sciences or Mechanical Engineering with focus on Materials; 5 to 8 years related experience or equivalent combination of education and related experience</li>
<li>Deep understanding of materials science (e.g. alloy design, microstructural evolution, deformation mechanisms for metallic materials); Significant knowledge in metallurgy, manufacturing &amp; mechanical behavior of nickel-based superalloys</li>
<li>Understanding of gas turbine and steam turbine technology, data analysis and basic FEA modelling</li>
<li>Experience of collaborating in multidisciplinary research networks / project consortia &amp; very good project management skills</li>
<li>Excellent team skills with effective communication &amp; interpersonal skills to blend in a multicultural and cross-organizational team; Strategic judgment and risk management; experience in handling multiple and urgent topics at the same time &amp; setting priorities</li>
<li>Advanced English, German is a plus</li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Senior High Temperature Materials Engineer (f/m/d)

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent RWE is leading the energy transition and is working towards being climate-neutral by 2040 to enable the world to live sustainably. We are seeking an experienced HSE professional to join our team. If you have a background in offshore operations and a talent for supporting diverse HSE teams, this role is for you. About the Role 
<ul>
<li>Proactively support line management in meeting their HSE responsibilities with technical, organizational, and procedural advice, including country/region-specific legislative compliance</li>
<li>Ensure to support implementation &amp; promotion of wellbeing &amp; care and Personal choice program for Offshore Construction and contract teams</li>
<li>Cascade &amp; implement the global HSE strategy to construction, ensuring HSE construction actions are aligned to the overall strategy</li>
<li>Monitor HSE performance through KPIs and metrics, and present regular HSE performance reports to senior management. Use a data-driven approach to improve HSE practices</li>
<li>Responsible for implementing the HSE management system, safe systems of work procedures, investigation setup, contractor management, HSE audits, and other risk control measures</li>
<li>Support investigations into HSE incidents, accidents, and near-misses to identify root causes and preventive actions</li>
<li>Promote a culture of continuous improvement and learning in HSE practices</li>
<li>Identify, assess, and mitigate risks within construction, leading on safe-by-design principles to ensure HSE evaluations concerning the constructability and operability of new technologies have been completed</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Deep expertise in HSE with experience working offshore, beneficially in the offshore wind sector, experience of vessel management and maritime activities &amp; operations </li>
<li>Knowledge &amp; understanding of regulatory framework in relevant jurisdictions / markets and regulatory decision-making procedures </li>
<li>Degree or equivalent in engineering / Safety / Environment. Relevant internationally recognised qualification as a HSE professional. Minimum of 10 years working as a HSE Professional </li>
<li>Flexibility and willingness to travel nationally and internationally as required </li>
<li>Knowledge HSE hazards &amp; risks working in the offshore wind sector, understanding of vessel management and maritime activities</li>
<li>Experienced in providing functional and line management of diverse HSE teams across a multi-country/region approach </li>
<li>Ability to demonstrate a flexible, collaborative and practical approach HSE management </li>
<li>Good working knowledge of relevant local, national and international legislation health and safety legislation</li>
<li>English is mandatory, additional languages are beneficial </li>
</ul>
Your Benefits 
<ul>
<li>You can expect an international environment in which your know-how counts</li>
<li>Take the chance and contribute to our growing green strategy</li>
<li>Benefit from a modern working environment with flexible working hours, a possible hybrid working model etc.</li>
<li>We offer a great learning platform for growth and development</li>
</ul>
<a href="https://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 88232, application deadline 10/11/2024 Do you have any questions? Please, contact Marc Hofmann, <a href="mailto:Marc.Hofmann@rwe.com" target="_blank">Marc.Hofmann@rwe.com</a> #LI-MH1 We look forward to receiving your application! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE represents change, innovation and sustainability. As one of the world's leading generators of electricity from renewable energy sources, we aim to be carbon-neutral by 2040 and to enable a sustainable life for people around the world. To achieve this, we are looking for dynamic and motivated people to join us in creating a sustainable and secure energy future. The demand for electricity from renewable energies is rising dramatically. The Offshore business of RWE fulfils this growing demand by planning, constructing and operating offshore wind farms and further innovative technologies. Already the world's second largest offshore company, we plan to increase its capacity from the current 3 GW to 8 GW by 2030 (RWE's share). As part of the "Growing Green" investment and growth strategy, we will be investing several billion euros in the expansion of offshore wind power. In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, we are preparing to implement additional complex projects. Join us. Your energy has impact, use it for good. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join "<a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a>" by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Head of HSE Construction & Construction Pre-FID

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Commodity Solutions at RWE Supply &amp; Trading GmbH (RWEST) manages customer coverage, origination, and sales across Europe, serving large industrials and municipalities. Join the Business Development Europe Team: In Germany, the Netherlands, and Belgium, we supply large customers with green power, gas, and energy solutions. We're also expanding sales trading in the APAC region and are seeking to grow the Commodity Flow Desk Global (CFDG), which provides wholesale market access and acts as a hub for cross-commodity trading. We are now seeking a commercially driven team member to help expand CFDG's activities through market, customer, and data analysis. Your mission is to understand customer needs across regions, support geographic growth, and broaden our product offering. You'll turn insights into commercially viable deals alongside the CFDG team. About the role 
<ul>
<li>Securing market share and positioning the CFDG as the leading Sales Trading desk.</li>
<li>Implementation of market and competitor analyses specifically for sales trading.</li>
<li>Analysing changes in the economy, preparing forecasts for future market developments and getting involved with product development such as greening-up the classic sales trading activities to grow in existing and new sales markets.</li>
<li>Scrutinising the market for software solutions and adapt them to foster further growth. Your focus is to develop and organise the IT infrastructure strategy for the CFDG considering AI use, process automation and digital customer Solutions.</li>
<li>Monitoring and understanding the regulatory environment specifically for our sales trading business in our target countries (IT, FR, JP, HK, SGP, MY).</li>
<li>Creating business plans for scalable products and expanding the scalable product suite.</li>
<li>Further developing continuous reporting (e. g. KPI monitoring, big data analyses).</li>
<li>Supporting the internal stakeholder management in Europe and Singapore.</li>
<li>Developing new sales materials in cooperation with the marketing department.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Degree in a relevant (quantitative) discipline (e. g. business administration, economics, engineering, business informatics, information Technology).</li>
<li>At least 3 years of experience in energy commodities / renewable energy, preferably in the field of Business Development, Commodity Trading, Sales or Origination within the European energy markets.</li>
<li>Profound knowledge of commodities, in particular power and gas, with expertise and interest in applicable regulatory frameworks of European energy markets.</li>
<li>Excellent analytical, conceptual and commercial skills combined with the ability to turn ideas into successful trading products and business concepts.</li>
<li>Proactive team player and good networker with the ability to work under pressure.</li>
<li>Excellent skills in English and German are essential.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Profound IT knowledge / IT background is a plus.</li>
<li>Other relevant knowledge of European languages is an advantage, in particular French and/or Italian.</li>
</ul>
Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy Transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88254 Any questions? Contact HR: Lisa Beyer, +49-152-57902517 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Business Development Manager Growth Initiative Europe & APAC d/f/m

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet RWE ist führend in der Energiewende und arbeitet daran, bis 2040 klimaneutral zu sein, um der Welt ein nachhaltiges Leben zu ermöglichen. Wir suchen einen erfahrenen HSE-Experten zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie Erfahrung im Offshore-Bereich haben und ein Talent für die Unterstützung verschiedener HSE-Teams mitbringen, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Über die Rolle 
<ul>
<li>Proaktive Unterstützung des Linienmanagements bei der Erfüllung seiner HSE-Verantwortlichkeiten durch technische, organisatorische und verfahrenstechnische Beratung, einschließlich der Einhaltung länderspezifischer/regionaler Gesetze</li>
<li>Sicherstellung der Unterstützung bei der Umsetzung und Förderung von Wohlbefinden und Fürsorge sowie des Programms für persönliche Entscheidungen für Offshore-Bau- und Vertragsteams</li>
<li>Kaskadierung und Umsetzung der globalen HSE-Strategie für den Bau, um sicherzustellen, dass die HSE-Baumaßnahmen mit der Gesamtstrategie übereinstimmen</li>
<li>Überwachen Sie die HSE-Leistung anhand von KPIs und Kennzahlen und legen Sie der Geschäftsleitung regelmäßig HSE-Leistungsberichte vor. Verwenden Sie einen datengesteuerten Ansatz, um HSE-Praktiken zu verbessern</li>
<li>Verantwortlich für die Umsetzung des HSE-Managementsystems, sicherer Arbeitssysteme, der Einrichtung von Untersuchungen, des Auftragnehmermanagements, von HSE-Audits und anderer Risikokontrollmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung bei der Untersuchung von HSE-Vorfällen, Unfällen und Beinaheunfällen, um Ursachen und vorbeugende Maßnahmen zu ermitteln</li>
<li>Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens in HSE-Praktiken</li>
<li>Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken im Bauwesen, wobei die Grundsätze der "sicheren Konstruktion" im Vordergrund stehen, um sicherzustellen, dass HSE-Bewertungen in Bezug auf die Konstruierbarkeit und Funktionsfähigkeit neuer Technologien abgeschlossen wurden</li>
</ul>
Ihr Profil 
<ul>
<li>Umfassende Erfahrung im Bereich HSE mit Erfahrung in der Offshore-Arbeit, vorteilhaft im Offshore-Windsektor, Erfahrung im Schiffsmanagement und in maritimen Aktivitäten und Operationen</li>
<li>Kenntnis und Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen in den relevanten Gerichtsbarkeiten/Märkten und der behördlichen Entscheidungsverfahren</li>
<li>Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Ingenieurwesen/Sicherheit/Umwelt. Einschlägige international anerkannte Qualifikation als HSE-Experte. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als HSE-Experte</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf national und international zu reisen</li>
<li>Kenntnisse über HSE-Gefahren und -Risiken bei der Arbeit im Offshore-Windsektor, Verständnis für Schiffsmanagement und maritime Aktivitäten</li>
<li>Erfahrung in der Bereitstellung von funktionalem und Linienmanagement verschiedener HSE-Teams in einem länder-/regionenübergreifenden Ansatz</li>
<li>Fähigkeit, einen flexiblen, kooperativen und praktischen Ansatz zu demonstrieren HSE-Management</li>
<li>Gute Kenntnisse der relevanten lokalen, nationalen und internationalen Gesetzgebung sowie der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften</li>
<li>Englisch ist Pflicht, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil</li>
</ul>
Ihre Benefits 
<ul>
<li>Es erwartet Sie ein internationales Umfeld, in dem Ihr Know-how zählt</li>
<li>Nutzen Sie die Chance und tragen Sie zu unserer wachsenden grünen Strategie bei</li>
<li>Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einem möglichen hybriden Arbeitsmodell usw.</li>
<li>Wir bieten eine großartige Lernplattform für Wachstum und Entwicklung</li>
</ul>
<a href="https://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88232, Bewerbungsfrist 10.11.2024. Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne bei Marc Hofmann, <a href="mailto:Marc.Hofmann@rwe.com" target="_blank">Marc.Hofmann@rwe.com</a> #LI-MH1 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen. Die Nachfrage nach Strom aus Erneuerbaren Energien wächst rasant. Das Offshore Business von RWE bedient diese Nachfrage mit der Planung, dem Bau und Betrieb von Windparks und weiterer innovativer Technologien auf hoher See. Schon heute weltweite Nummer 2 der größten Offshore-Unternehmen, wollen wir diese Kapazität von derzeit 3 Gigawatt bis 2030 auf 8 GW erhöhen (RWE-Anteil). Im Rahmen der Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" investiert RWE mehrere Milliarden Euro in den Ausbau von Offshore-Windkraft. In der aktuellen Projektentwicklung und mit kommenden Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum steht uns die Umsetzung weiterer komplexer Projekte bevor. Join us. Your energy has impact, use it for good. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden "<a href="https://rwe.com/karriere-bei-rwe/deine-karrierechancen/berufserfahrene/offshore/?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a>" an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Commodity Solutions at RWE Supply &amp; Trading GmbH (RWEST) manages customer coverage, origination, and sales across Europe, serving large industrials and municipalities. Join the Business Development Europe Team, where we develop RWE's long-term commodity business and origination activities across Europe. We supply large customers with green power, gas, and energy solutions, supporting their energy transition via green PPAs, VERs, biogas, green hydrogen, and more. We are now seeking a commercially driven team member to identify business opportunities through market, customer, and competitor research considering changing regulations. Your goal is to understand customer needs and how the landscape is evolving, especially in Germany, the Netherlands, and Belgium. Your insights will shape our sales approach and will be the basis for commercially viable strategies for the future. About the role In your role as Business Development Manager you will focus on: 
<ul>
<li>Implementing general market (data) analyses as well as competitor and customer evaluations with particular focus on Germany, the Netherlands and Belgium.</li>
<li>Analysing changes in supply and demand, considering forecasts for market developments and getting involved with product development; you will look into the demand side to establish a view of the (future) large customer segment and evolving commodities; you will look into the supply side, considering RWE's product portfolio as well as competitors' offerings, to identify gaps and refine the product scope.</li>
<li>Understanding the regulatory environment specifically for our large customer business in our core markets Germany and Benelux.</li>
<li>Supporting strategy development and creating business plans; you will develop the target picture for our business and support further growth.</li>
<li>Developing concrete concepts and identifying opportunities for promising, scalable as well as bespoke transactions based on your profound analyses; consequently, you will cleverly combine future customer needs with our portfolio opportunities and inhouse technical capabilities and turn them into commercially viable transactions.</li>
<li>Supporting internal stakeholder management and developing sales pitches.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Degree in a relevant (quantitative) discipline (example given: business administration, economics, engineering).</li>
<li>At least 3 years of experience in energy commodities / renewable energy, preferably in the field of Business Development, Sales, Consulting or Origination within the European energy markets.</li>
<li>Profound knowledge of commodities such as power, gas and green PPAs, including expertise and interest in the applicable regulatory frameworks in the European energy markets with special focus on Germany, the Netherlands and Belgium.</li>
<li>Excellent analytical and conceptual skills combined with a commercial understanding and the ability to turn ideas into successful business concepts.</li>
<li>Ability to efficiently communicate analytical results and business concepts to stakeholders and higher management.</li>
<li>Ability to identify risks and opportunities in a complex and dynamic market and turn them into strategic concepts.</li>
<li>Proactive team player and good networker with the ability to work under pressure.</li>
<li>Excellent command of English and German is essential.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Knowledge of other relevant European languages is an advantage, in particular Dutch.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your Benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88253 Any questions: Contact HR: Lisa Beyer, +49 152 57902517 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Business Development Manager Analysis & Strategy Development d/f/m

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung des gesamten Teams Investor Relations (Kalender-, Termin- und Reisemanagement). </li>
<li>Selbständige Organisation von Roadshows und Analystenveranstaltungen im In- und Ausland sowie Unterstützung bei der Organisation von Capital Market Days der RWE Hauptversammlung.</li>
<li>Unterstützung bei der Analyse von Analystenempfehlungen, Unternehmenskennzahlen, Wettbewerbsentwicklungen und Marktrends. </li>
<li>Organisation und Überwachung der Jahresplanung von (Vorstands-) Roadshows und Konferenzen.</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Finanzberichten sowie Presse- und Ad hoc-Mitteilungen.</li>
<li>Ansprechpartner:in im Fachbereich zum Thema Datenschutz. </li>
<li>Pflege und Administration der Investoren-Datenbank und Verantwortung für allgemeine administrativen Aufgaben (wie z. B. ITSP, ePOS, etc.). </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Qualifizierte kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. </li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an kostenbewusstem Handeln.</li>
<li>Interesse an einer Weiterentwicklung innerhalb von Investor Relations.</li>
<li>Erfahrungen in der Organisation von (Groß-)Events mit internen und externen Stakeholdern.</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit auf den verschiedensten Hierarchieebenen des RWE-Konzerns.</li>
<li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit und Flexibilität.</li>
<li>Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Idealerweise Kenntnisse in den RWE internen Systemen (ePos, ITSP, Cytric, Gingco und PrismaBEA).</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88255, Bewerbungsfrist: 25.10.2024 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen.

303 Inklusive Berufe Jobs in Bochum, Deutschland