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<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

RWE AG To start in September, October or November, full time, fixed term (3 months) <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/experienced-professionals/consulting/?ex=F-5%7CF-6%7CF-4&amp;fa=P-9" target="_blank">RWE Consulting</a> is the inhouse-consultancy of the RWE Group. Working hand in hand with RWE's corporate strategy and sustainability teams, our Consultants deliver the Group's key strategic initiatives. On a rolling basis, we are looking for new colleagues to team up with us and join us on the energy transition journey. If you are not just looking for another internship but are eager to engage with Consulting colleagues that you could picture as your companions for your Consulting career, you are right with us. Over the course of your internship you become part of our motivated Consulting team, support the completion of the team's tasks, take over your own and gain first-hand experience working with our Consulting and client teams. About the role 
<ul>
<li>Learn about the client's business challenges to understand and discuss their business needs.</li>
<li>Research data and conduct fact-based analyses.</li>
<li>Draw own conclusions and discuss them with your team members.</li>
<li>Prepare presentations, workshops and meetings.</li>
<li>Participate in Consulting and client Meeting</li>
</ul>
Job requirements and experience You are driven and motivated by extraordinary performance, your CV shows that you are engaged in activities inside and outside of your academic career? You enjoy looking at things from different angles and working with people from diverse backgrounds? Great! As a candidate you should then also identify with the following: 
<ul>
<li>Currently enrolled in a Bachelor's or Master's program with an excellent academic record, or gap year student; as a Bachelor student, you have completed your first 3 semesters already.</li>
<li>Previous internships are helpful.</li>
<li>Aptitude for analytical, structured thinking and problem-solving.</li>
<li>Motivated team player with great communication and interpersonal skills.</li>
<li>Mobile to a certain extent.</li>
<li>English language skills - business / professional fluency.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Any international experience.</li>
</ul>
Your benefits You will be working in one of the most interesting business contexts: gaining a company-wide perspective, having client exposure and a steep learning curve driven by our feedback and personal development culture. This is what you can expect from our team: 
<ul>
<li>Dedicated onboarding.</li>
<li>Regular feedback meetings.</li>
<li>Open and diverse company culture with flat hierarchies with a hybrid working culture.</li>
<li>Great team spirit &amp; an office located on our new state-of-the-art Campus.</li>
</ul>
If the world of consulting sounds like your kind of environment, then you're in the right place! We offer three-month internships starting in September, October or November. Please let us know your preferred timeframe in your application. Your application should be in English and include your CV. Applicants are selected within the framework of an assessment center. Apply with just a few clicks: ad code 90295, application period: 14.07.2025 Any questions? Contact HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE is leading the way to a green energy world. With more than 20,000 employees worldwide, the company has a clear target: to get net zero by 2040. On its way there, the company has set itself ambitious targets to reduce our greenhouse gas emissions. At RWE Group we oversee and coordinate the activities of our various Operating Companies. We are primarily responsible for overall corporate governance, strategic decision-making, and setting the company's long-term goals and objectives. RWE Group provides leadership and direction for the entire corporate structure and determines how resources - financial, human, and technological - are distributed among the different Operating Companies to align with strategic priorities. It's an empowering environment built on trust and respect where you can share skills, exchange experiences and bring your unique perspectives to the table. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

Visiting Consultant d/f/m

Du. Mit uns? Für unser Team Technologie, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Mit dem Einsatz und der kontinuierlichen Weiterentwicklung neuer Technologien gestalten wir die Energiewende mit. In unserem sehr engagierten Technologie-Team arbeiten wir eng mit anderen Fachbereichen zusammen und setzen gemeinsam Zukunftsthemen des Verteilnetzes um.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist für die Koordination und Durchführung von Technologieaktivitäten (z.B. die Weiterentwicklung des automatisierten Drohneneinsatzes für Freileitungs- und Gaspipeline-Inspektionen) verantwortlich und treibst weitere Technologiethemen voran</li>
<li>Die Übernahme von Leitungs- und Koordinationsaufgaben in Projekten und Arbeitskreisen, u.a. konzernübergreifend, ist ebenfalls Bestandteil Deiner Aufgaben</li>
<li>Du gestaltest die Technologiefrüherkennung und steuerst komplexe, innovative Technologielösungen in einem frühen Entwicklungsstadium und stellst deren Evaluation sicher</li>
<li>Du erstellst Konzepte zur Nutzung und strategischen Ausrichtung von digitalen Zukunftstechnologien in enger Zusammenarbeit mit den operativ tätigen Fachbereichen</li>
<li>Du führst Marktanalysen durch und bist im wissenschaftlichen Austausch zu neuen Technologien und Innovationen. Dazu gehört die aktive Vernetzung mit Start-Ups, Universitäten, Forschungseinrichtungen und Herstellern</li>
<li>Der Einsatz und die Anwendung von neuen Technologien und Verfahren zur Steigerung von Qualität, Effizienz und/oder Arbeitssicherheit im Netzbetrieb sind Schwerpunkte Deiner Tätigkeiten</li>
<li>Dabei treibst Du die Weiterentwicklung von erfolgreichen Technologielösungen und Verfahren zu skalierbaren Produkten</li>
<li>Beratung der Fachbereiche und Mitwirkung bei der Einführung der entwickelten Produkte und Verfahren und Integration in die klassische Betriebsmittelwelt</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du kannst Berufserfahrung im Bereich Stromverteilnetze/Energietechnik vorweisen, bist von neuen Technologien begeistert und hast Lust Dich in einem kreativen Team einzubringen</li>
<li>Du besitzt gute Kenntnisse zur Digitalisierung und Smartifizierung von Betriebsmitteln und verfügst über Qualifikationen und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement </li>
<li>Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen aus</li>
<li>Du traust dich, neue, unkonventionelle, kreative Ideen zu äußern und umzusetzen</li>
<li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren und präsentieren</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente</li>
<li>Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite. </li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung. </li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden. </li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung. </li>
<li>Deine Meinung zählt: Im Rahmen unseres Ideenmanagements kannst Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen. </li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236926).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Nadine Hoffmann, +49 2931 84-2028 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:nadine.hoffmann@westnetz.de" target="_blank">nadine.hoffmann@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 28.07.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent Technologie im Stromverteilnetz (m/w/d) 
    

RWE AG Start im September, Oktober, November, Vollzeit, befristet (3 Monate) <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/experienced-professionals/consulting/?ex=F-5%7CF-6%7CF-4&amp;fa=P-9" target="_blank">RWE Consulting</a> ist die Inhouse-Beratung des RWE-Konzerns. Unsere Berater:innen arbeiten Hand in Hand mit den RWE-Teams für Unternehmensstrategie und Nachhaltigkeit, um die wichtigsten strategischen Initiativen des Konzerns umzusetzen. Wir suchen laufend neue Kolleg:innen, die uns auf dem Weg zur Energiewende begleiten. Werde Teil unserer Vision und mache den ersten Schritt in eine spannende Zukunft. Wenn du nicht nur nach einem weiteren Praktikum suchst, sondern dich auch mit Consulting-Kolleg:innen austauschen möchtest, bist du bei uns genau richtig. Während deines Praktikums wirst du Teil unseres motivierten Consulting-Teams, unterstützt die Teamkolleg:innen bei der Durchführung von Aufgaben, übernimmst erste Aufgaben eigenständig und sammelst Erfahrungen aus erster Hand in der Zusammenarbeit mit unseren Consulting- und Kundenteams. Die Rolle 
<ul>
<li>Du lernst die unternehmerischen Herausforderungen unserer Kunden kennen, um dessen Business-Anforderungen zu verstehen und zu diskutieren.</li>
<li>Du recherchierst Daten und führst faktenbasierte Analysen durch.</li>
<li>Du leitest eigene Schlussfolgerungen ab und besprichst diese mit deinen Teammitgliedern.</li>
<li>Du bereitest Präsentationen, Workshops und Meetings vor.</li>
<li>Du nimmst an Beratungs- und Kundengesprächen teil.</li>
</ul>
Dein Profil Du bist motiviert und dein Lebenslauf zeigt, dass du dich innerhalb und außerhalb deiner akademischen Laufbahn engagierst? Du betrachtest Dinge gerne aus verschiedenen Blickwinkeln und arbeitest gerne mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammen? Großartig! 
<ul>
<li>Du bist derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudiengang mit hervorragenden akademischen Leistungen eingeschrieben oder im Gap Year; als Bachelorstudent hast du bereits die ersten drei Semester abgeschlossen.</li>
<li>Du konntest bereits Erfahrung bspw. durch vorherige Praktika in einem ähnlichen Bereichen sammeln.</li>
<li>Du arbeitest analytisch, strukturiert sowie problemlösungsorientiert.</li>
<li>Du bist ein:e motivierte:r Teamplayer:in mit hervorragenden Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.</li>
<li>Du bist bis zu einem gewissen Grad mobil.</li>
<li>Englisch sprichst du verhandlungssicher.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Auslandserfahrung.</li>
</ul>
Deine Benefits Schau hinter die Fassade eines weltweitagierenden Energiekonzerns: Du erhältst Einblick in konzernweite Projekte, hast direkten Kundenkontakt und profitierst von einer steilen Lernkurve, die durch unser kontinuierliches Feedback und unsere Kultur der persönlichen Weiterentwicklung gefördert wird. 
<ul>
<li>Umfangreiches Onboarding.</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche.</li>
<li>Offene und vielfältige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer hybriden Arbeitskultur.</li>
<li>Toller Teamgeist und ein Büro auf unserem neuen, hochmodernen Campus.</li>
</ul>
Wenn die Welt der Beratung nach einem Umfeld klingt, das zu dir passt, dann bist du hier richtig! Wir bieten dreimonatige Praktika ab September, Oktober oder November an. Bitte teile uns in deiner Bewerbung den bevorzugten Zeitraum mit. Deine Bewerbung sollte auf Englisch verfasst sein und deinen Lebenslauf enthalten. Die Bewerber werden im Rahmen eines Assessment-Centers ausgewählt. Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90295, Bewerbungsfrist: 14.07.2025 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

Visiting Consultant d/w/m

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.01.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 16 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 4 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 6:00 bis 10:00 Uhr. Wer du bist • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur. • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click &amp; Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (16 Std./ Woche)

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas! 
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator externe Gastronomie (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. 
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Steuerung und Prüfung der extern bewirtschafteten Standorte
</li>
<li>
Sicherstellung des Kontaktes zum jeweiligen Caterer sowie konzerninternen Bereichen (CREM, Einkauf, Kundengesellschaften etc.) und Kundengesellschaften durch regelmäßige Abstimmungsgespräche 
</li>
<li>
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen auf Basis der geltenden Verträge (Budget, Qualität, Angebot etc.) sowie die Ableitung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen bei Abweichungen -gemeinsam mit Caterer und weiteren Ansprechpartnern (CREM, Einkauf, Kundengesellschaften etc.)
</li>
<li>
Regelmäßige Auswertung der Gastzufriedenheit
</li>
<li>
Vorbereitung und Mitarbeit bei Ausschreibungen von gastronomischen Dienstleistungen
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Ausgebildeter Koch (w/m/d) mit Zusatzqualifikation, Küchenmeister (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung 
</li>
<li>
Umfangreiche Berufserfahrung 
</li>
<li>
Grundlegende kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie die Fähigkeit, IT-Prozesse zu unterstützen, sowohl im Büro als auch vor Ort
</li>
<li>
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team und zur Unterstützung von Kollegen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
</li>
<li>
Ausgeprägte Reisebereitschaft
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
Fair vergütet: Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester 
Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen 
Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte 
Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse 
Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr) 
Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt 
Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung 
Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen 
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Koordinator externe Gastronomie (w/m/d) 
    

Jesinghauser Str. 55, 58332 Schwelm, Deutschland
Unternehmensbeschreibung
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY)&nbsp;ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Making Possible™: Wir ermöglichen Produkte und Lösungen, die dazu beitragen, die Branchen, die wir bedienen, voranzubringen. Wir bieten Marken- und Informationslösungen, die die Effizienz von Arbeits- und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken und Verbraucher besser miteinander vernetzen. Wir entwerfen und entwickeln Etiketten und Funktionsmaterialien, Inlays und Tags zur Radiofrequenzidentifikation (RFID), Softwareanwendungen, die das Physische und das Digitale verbinden, sowie Angebote, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen enthalten oder anzeigen, die das Kundenerlebnis verbessern. Wir beliefern Branchen auf der ganzen Welt – darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Nahrungsmittel und Lebensmittelgeschäfte, Pharmazeutika und die Automobilindustrie – und beschäftigen rund 35.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Unser gemeldeter Umsatz im Jahr 2024 betrug 8,8 Milliarden US-Dollar. Erfahren Sie mehr unter&nbsp;<a href="http://www.averydennison.com/" target="_blank">www.averydennison.com</a>.
Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter&nbsp;<a href="mailto:Requestaccomodation@eu.averydennison.com" target="_blank">Requestaccomodation@eu.averydennison.com</a>&nbsp;kontaktieren.
Wir arbeiten mit RAMP Global zusammen, um die Verwaltung aller Personaldienstleister für Festanstellungen und befristete Arbeitsverhältnisse in allen Geschäftsbereichen zu übernehmen. Wenn Sie eine Personalagentur sind und geeignete Kandidaten für diese Vakanz haben, klicken Sie bitte hier (<a href="https://ramp.global/avery-dennison" target="_blank">https://ramp.global/avery-dennison</a>), um sich für die Aufnahme in unser Personaldienstleister-Programm zu registrieren.
Stellenbeschreibung
Was Dich bei uns erwartet - Dein Wirkungsfeld:
Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu entfalten? Bei Avery Dennison suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als&nbsp;Customer Service Representative&nbsp;für unseren Geschäftsbereich Fastener EMEA in Elternzeitvertretung (18 Monate). Direkt dem Teamlead Customer Service unterstellt, wirst Du zum&nbsp;zentralen Dreh- und Angelpunkt für unsere Geschäftskunden.
Gestalte Deine Erfolgsgeschichte mit uns!&nbsp;
<ul>
<li>Zentrale Anlaufstelle:&nbsp;Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Geschäftskunden in allen Belangen rund um unsere innovativen Label-Lösungen.</li>
<li>Umfassende Auftragsabwicklung:&nbsp;Verantwortung für die reibungslose Bearbeitung von Kundenaufträgen von der Erfassung bis zur termingerechten Lieferung.</li>
<li>Proaktive Prozessoptimierung:&nbsp;Identifizierung und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität und Effizienz.</li>
<li>Erfolgreiche Kundenentwicklung:&nbsp;Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen zur nachhaltigen Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit:&nbsp;Enge Kooperation mit internen Schnittstellen wie Außendienst, Logistik und Produktion zur Gewährleistung eines optimalen Kundenerlebnisses</li>
</ul>
Qualifikationen
Qualifikationen: 
	Was wir uns von Dir wünschen - Deine Talente:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischem, kaufmännischem oder vergleichbarem Schwerpunkt.</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im internationalen Kontext.</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten: Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und Englisch in Wort und Schrift.</li>
<li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit mit minimaler Aufsicht.</li>
<li>Verständnis relevanter Computersysteme wie Microsoft Office, Google, Oracle oder ähnliche ERP-Systeme.</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, inklusive der Fähigkeit zu zeitnahem Feedback und effektiver Nachverfolgung.</li>
<li>Hohe Eigenmotivation und der starke Wille, Deine berufliche Entwicklung bei Avery Dennison aktiv und erfolgreich mitzugestalten.</li>
</ul>
Zusätzliche Informationen
Worauf darfst Du Dich freuen? – Unser Angebot:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Bonuszahlung / Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio (deutschlandweit)</li>
<li>Steuerfreie Essenszuschüsse (bis zu 40,00 EUR/Monat)</li>
<li>Regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, aber auch Welt-Frauentag und Welt-Männertag</li>
<li>Kleine Überraschungen an besonderen Tagen&nbsp;</li>
</ul>
Wer wir sind! - Unsere Geschichte:
Jeder von uns, jeden Tag!&nbsp;<a href="https://www.averydennison.com/de/home/about-us/values.html" target="_blank">Acht Werte</a>. Ein Team!
Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese&nbsp;Employee Resource Groups (ERGs):&nbsp;
<ul>
<li>EmpoWer&nbsp;- Fokus auf das Engagement, das Mentoring und die Förderung von Frauen</li>
<li>Mental Health&nbsp;- bemüht sich darum, einen sicheren Raum für Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie über psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren können</li>
<li>Unite&nbsp;- zur Unterstützung der LGBTQI+ Community in der EMEA-Region</li>
</ul>
Weitere Informationen über alle unsere ERGs weltweit sowie über unseren&nbsp;Diversity, Equity &amp; Inclusion Ansatz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html" target="_blank">https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html</a>
Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen:&nbsp;Life @ Avery Dennison (<a href="https://www.linkedin.com/company/avery-dennison/life/3d87afbe-ad17-46d2-a24b-e978922aa84e" target="_blank">linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea</a>)

Customer Service Representative (Elternzeitvertretung 18 Monate)

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Project Management Office (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible.
At E.ON, we’re leading the charge in energy innovation, transforming how energy is generated, managed, and consumed. We are seeking a proactive and versatile Project Management Office (PMO) Lead to join our global Flexibility Services organization. This role will be pivotal in supporting our ambitious Flexibility Program, which aims to integrate cutting-edge technologies and market insights to drive a smarter, more sustainable energy future.
Your Responsibilities:
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<li>Executive-Level Support: Provide comprehensive administrative support to senior leadership, including managing complex calendars, scheduling global meetings, and preparing high-level briefings and materials.</li>
<li>Strategic Coordination and Follow-Up: Act as a central liaison for the leadership team, ensuring alignment on key initiatives, and facilitating clear communication with internal and external stakeholders.</li>
<li>Stakeholder Engagement: Build and nurture relationships with senior executives and stakeholders globally, fostering collaboration and ensuring seamless coordination across diverse teams.</li>
<li>Meeting and Event Management: Organize and manage high-level meetings, strategy sessions, and global team events, ensuring effective agendas, logistics, and follow-up actions.</li>
<li>Internal Communication and Change Management: Develop and execute a strong transformation narrative to support the flexibility programme.</li>
<li>Project and Program Coordination: Support the coordination, planning, and alignment of regional and global plans within the Flexibility Program, ensuring transparency and efficiency in project execution.</li>
<li>Tool and Agile Methodology Expertise: Utilize modern tools and agile methodologies to enhance team collaboration, efficiency, and project delivery, reflecting the agile practices common in tech startups and scale-ups.</li>
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Your Profile:
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<li>Industry Experience: Significant experience in a similar hybrid role within the energy, technology, or related sectors, with a deep understanding of energy markets, distributed energy resources (DERs), and renewable technologies.</li>
<li>Educational Background: Bachelor’s degree in Business Administration, Project Management, or related fields; additional certifications or qualifications are advantageous.</li>
<li>Agile and Tech-Driven Skills: Proficiency in agile methodologies and modern collaboration tools (e.g., Agile, Scrum, Kanban, Microsoft Teams, Slack) to support agile project management practices.</li>
<li>Global Perspective: Comfortable navigating a globally distributed environment, coordinating across different time zones, and adept at managing cultural nuances effectively.</li>
<li>Strategic and Operational Acumen: Strong ability to balance administrative tasks with strategic priorities, proactively resolving challenges and driving impactful change.</li>
<li>Stakeholder Management: Demonstrated expertise in building and managing relationships with senior executives, cross-functional teams, and external partners, fostering trust and collaboration.</li>
<li>Change Management and Innovation Mindset: Passionate about driving innovation and change within an organization, with a proven track record of implementing successful change management strategies.</li>
<li>Professional Growth: Excited about the opportunity to grow professionally within a dynamic, forward-thinking organization, contributing to transformative projects and strategic initiatives.</li>
</ul>
What we offer you
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
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<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>, . 
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Project Management Office (f/m/d) (ID 237528).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Project/Program Management Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Project Management Office (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as SAP Engineer SAP BTP and SAP Fiori Developer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact​
At E.ON, the SAP Engineering Chapter is a collective of innovative minds dedicated to delivering world-class SAP architecture, SAP software development and SAP engineering capabilities across our segments and product teams. By joining us, you will play a critical role in keeping E.ON's SAP architecture and capabilities modern, secure and excellent.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
As an SAP Fiori Developer (f/m/d) at E.ON, you will be responsible for designing, developing, and implementing user-friendly and responsive SAP Fiori applications for our internal and external stakeholders. You will collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into innovative and efficient Fiori solutions.
<ul>
<li>Design and develop SAP Fiori applications using SAPUI5, HTML5, CSS3, JavaScript and OData Services</li>
<li>Testing, test automation and debugging to ensure quality and performance</li>
<li>Provide technical support and troubleshooting for SAP Fiori applications</li>
<li>Collaborate with the development team to ensure integration with other systems and technologies</li>
<li>Document development processes, guidelines, and technical specifications</li>
<li>Stay up to date with the latest SAP Fiori trends, technologies and best practices</li>
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Your Profile – authentic &amp; open-minded
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<li>Extensive expertise in SAP UI Technology</li>
<li>Full-stack Developer (f/m/d) experience on S/4 HANA and OData services design will be an advantage</li>
<li>Strong knowledge of SAP Technology stack, connectivity/integration between the stacks , e.g. creating and maintaining destination, Cloud Connector etc.</li>
<li>Experience with SAP BTP and BTP services like Build Work Zone, Build Process Automation, CI/CD pipeline/deployment and BAS (business application studio)</li>
<li>End-to-end implementation experience from business requirements to impactful solutions</li>
<li>Fluent in English and German, with excellent communication skills for stakeholder engagement</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
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<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Agneta Lierl, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        SAP Engineer SAP BTP and SAP Fiori Developer (f/m/d) 
    

We are the trusted advisor to the top leadership of E.ON and we’re on a mission to create the blueprint for the energy transition of Europe – and beyond. 
For us energy transition is more than just a buzzword. It simply is one of the most pressing issues our generation has to solve. To that end, we put out our ideas to challenge the status quo and turn them into a new reality. We push boundaries and deliver the seemingly impossible. For a better society. Across our 1.6 million grid kilometers. And most of all for our 51 million customers. For us, that’s 51 million opportunities to change something. And not just in theory, but for real. 
We also happen to grow future leaders. People who share the same vision for the future. People with sharp minds who come up with new yet workable solutions. People who are tenacious and want to change things for the better. People who take pleasure in our open, diverse and feedback-oriented culture. 
Sounds like you? Why wait. The time is now. LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL.
Empower. Energize. Evolve. Women in Consulting.
At Women’s Day 2025, we are inviting the next generation of female leaders to dive deep into the world of consulting. Join our exclusive recruiting event with the special opportunity to receive a job offer right on the spot.
We are not just talking about careers - we’re offering real opportunities. Learn about the energy industry, sharpen your consulting skills to shine during the case study solving, and excel in the interviews on the third day.
This goes beyond a networking event. It’s your gateway to accelerating your career where your voice matters and we are stronger together.
Are you in? Apply by August 10th and join us at Landhotel Voshövel from September 03-05, 2025. 
Accelerate your career: During the event, you will visit our headquarters and take part in our Recruiting Day. You'll have the opportunity to showcase your skills in up to two case study interviews, which could lead to a job offer. In just three days, you will be on the fast track to launching your consulting career.
Empower your growth: Gain practical consulting experience through a real consulting case and focused training sessions. Strengthen your problem-solving skills, tackle real-world challenges, and receive personalized feedback and coaching from our experienced consultants. Whether it is fine-tuning your approach or building confidence, our team is here to support you every step of the way, because we know we are stronger together.
Build meaningful connections: Connect with ambitious and inspiring women who, like you, are ready to create real impact. Experience firsthand the supportive networks and inclusive culture we foster at ECON, brought to life by our passionate team of female consultants. Join a community dedicated to empowering, energizing, and evolving.
Your profile: 
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<li>You are currently enrolled in the final year of a Master’s program, pursuing a PhD or MBA, or a young professional who has already completed a Master’s degree with an outstanding academic record.</li>
<li>You have already gained some basic hands-on experience in the international arena - providing you with initial insights into the consulting sector and/or energy industry.</li>
<li>You are inspired by business challenges and enjoy solving complex problems for the benefit of society.</li>
<li>You are curious and can’t wait to apply your theoretical knowledge to transform the energy industry.</li>
<li>You speak fluent English and German (at least B2) and are highly communicative within a team. </li>
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What's in it for you? 
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<li>On campus interviews offering you the opportunity to walk away with a job offer.</li>
<li>Hands-on experience through a real case and consulting training.</li>
<li>Personalized feedback and coaching from our experienced consultants.</li>
<li>Practical tips for your career and consulting interviews.</li>
<li>Experience ECON’s supportive culture throughout the event.</li>
</ul>
Did we spark your interest?
Then please be so kind and upload your full application documents in English (degrees, diplomas and certificates in original language).
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

207 Inklusive Berufe Jobs in Bochum, Deutschland