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Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle in der Eingangsinformation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Wer du bist • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel und bleibst auch an starken Tagen gelassen • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf unsere Kund:innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Mit viel Begeisterung gehst du aktiv auf unsere Kund:innen zu und gibst die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an sie weiter. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut . Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Verkäufer (w/m/d) - Midijob (8 Std./Woche)

Standort(e):&nbsp;Köln
Sie interessieren sich für Fragestellungen rund um die Themen Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion in Unternehmen und haben Spaß an der (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von entsprechenden Konzepten?&nbsp;
Dann suchen wir Sie ab sofort zur Unterstützung unseres Teams im Rahmen einer unbefristeten Teil- oder Vollzeitstelle (mind. 32 h pro Woche).
Der Schwerpunkt der Fachstelle Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion liegt in der Umsetzung unserer verbundweiten Vielfaltsstrategie bei den Maltesern. Dazu erarbeiten wir Konzepte im Rahmen einer vielfaltssensiblen Unternehmenskultur und steuern deren Umsetzung. Wir beraten unsere Fachbereiche und dezentralen Einrichtungen zu Themen rund um Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion und stärken das verbandsübergreifende Bewusstsein für Fragestellungen der gesellschaftlichen Vielfalt.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Leitung eigener (Teil-) Projekte im Rahmen des Multiprojektmanagements</li>
<li>Zielgruppengerechte Konzeptionierung, Implementierung und Evaluation von Projekten und Maßnahmen</li>
<li>(Weiter-) Entwicklung von bestehenden Kommunikationsformaten</li>
<li>Ausbau unseres Vielfaltsnetzwerks</li>
<li>Bedarfsorientierte Planung, methodisch-didaktische Konzeption und Umsetzung/ Moderation von Veranstaltungs-, Schulungs- und Workshopformaten für unterschiedliche Zielgruppen</li>
<li>Beratung interner Stakeholder zu Vielfaltsthemen und inklusiver Unternehmenskultur</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der RZVK</li>
<li>Ein hochmodernes Arbeitsumfeld in der neuen Malteser Zentrale und der Möglichkeit zum Home-Office</li>
<li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. an unserer Malteser Akademie</li>
<li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Zuschuss zum Firmenfitnessanbieter EGYM Wellpass</li>
</ul>
Was wir uns vorstellen:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Diversity Management, Interkulturelles Management, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Organisationsentwicklung o. Ä.</li>
<li>Expertise und Leidenschaft im Bereich Diversity Management, Inklusion, Chancengerechtigkeit, gesellschaftliche Vielfalt und/ oder Change-Management</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und Seminaren</li>
<li>Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich Diversity Management sowie vertiefendes Wissen zur Umsetzung eines Vielfaltsmanagements in Unternehmen</li>
<li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Steuerung von Projekten</li>
<li>Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit vielfältigen Personengruppen</li>
<li>Hohe Konzeptionsstärke und strategisches Denkvermögen</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li>
</ul>
Freuen Sie sich auch auf:
<ul>
<li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Relevanz für die Zukunft und umfangreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegialer Austausch und fachliche Unterstützung innerhalb der Fachstelle Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion&nbsp;</li>
<li>Die Möglichkeit, mit Freude und Engagement an einer sinnvollen und gesellschaftsrelevanten Aufgabe mitzuwirken</li>
<li>Eine ausgeglichene Work-Life Balance und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Ihr Ansprechpartner:
Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen Madeleine van Rossum, Leiterin Fachstelle Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion unter der Tel.: 0221 9822 1852 zur Verfügung.
Bei Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich gerne an Melissa Berthold, Personalreferentin unter der Tel.: 0221 / 9822-3405.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Referent (m/w/d) Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (20 Std./Woche)

Wir sind auf die Bereitstellung von maßgeschneiderten Versicherungslösungen für unsere Kunden spezialisiert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Kundenservice und die Zufriedenheit unserer Versicherten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Bearbeitung von Beschwerden- und Rentenmanagement. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bearbeitest alle eingehenden Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest BaFin-Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest Ombudsmann-Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest Vorstands-Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest Kunden- und Vermittlerbeschwerden.</li>
<li>Du erfasst Beschwerden vollständig in der Beschwerde-Datenbank.</li>
<li>Du bearbeitest alle relevanten Geschäftsvorfälle zu Insolvenzen, Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen sowie zu juristischen Fragestellungen.</li>
<li>Du bearbeitest alle Anfragen und Geschäftsvorfälle zum Inkasso- und Mahnwesen.</li>
<li>Du bearbeitest alle Geschäftsvorfälle zu Verträgen spezieller Kunden und Vermittler bzw. Bevollmächtigter.</li>
<li>Du übernimmst und beantwortest telefonische Beschwerden.</li>
<li>Du stimmst die Bearbeitung der Geschäftsvorfälle mit den erforderlichen Schnittstellen ab und koordinierst sie (z. B. mit Recht, Steuer, agile Kompetenzteams, Spezialisten).</li>
<li>Du wirkst an Projekten mit bzw. nimmst an Projekten teil</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau.</li>
<li>Du verfügst über ein stark ausgeprägtes Serviceverständnis und kundenorientierte Verhaltensweisen.</li>
<li>Du verfügst über die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und kundenfreundlich zu formulieren.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Vermittlern in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation.</li>
<li>Du bist in der Lage, auch in angespannten und kritischen Situationen ruhig und souverän zu reagieren.</li>
<li>Du hast gute PC-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, etc.).</li>
<li>Du bist in der Lage, dich kurzfristig in neue Aufgabengebiete und Fragestellungen einzuarbeiten, die sich aufgrund von Marktentwicklungen, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Produktveränderungen ergeben.</li>
<li>Du hast eine hohe Eigeninitiative und ein hohes Engagement.</li>
<li>Du bist bei starkem Arbeitsaufkommen belastbar.</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr, Arbeiten aus dem Ausland möglich</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend, Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, modernes Bürogebäude, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden, vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Rabatt auf bekannte Marken und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching, Mitarbeitergespräche und Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Susana Moraga Serrano freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Sachbearbeitung im Beschwerde- und Renten-Management

Du bist Product Owner und verantwortest mit Deinem Squad SAP FSCD die In- und Exkassoprozesse in PAYments für AXA Deutschland. Deine Squad-Member sind in Köln und München aktiv: Das erwartet dich
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Vision, die operative Weiterentwicklung und die erfolgreiche Umsetzung der In- und Exkassoprozesse im SAP-FSCD (Fokus Kranken &amp; Komposit). Dabei hast du den Überblick über die Inkasso- und Exkasso Prozesse, die Effizienz und die Kundenzufriedenheit.</li>
<li>Du steuerst dein Squad-Team mit agilen Methoden und leitest notwendige Initiativen an.</li>
<li>Du klärst und führst die Priorisierung des Backlogs in Deinem Squad durch (ABR, QBR, Kleinauftrag und Grundlast) und arbeitest auch in der bereichsübergreifenden PAYments Product Owner-Runde an der Abstimmung.</li>
<li>Du monitors die wesentlicher KPIs, Budget und Kosten für Dein Produkt</li>
<li>Du bist Ansprechpartner und treibende Kraft für Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen in PAYments, in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.</li>
<li>Du pflegst den regelmäßigen Austausch mit Kunden und Stakeholdern, wie den Sparten Kranken- und Komposit</li>
<li>Die kontinuierliche Squadentwicklung durch den aktiven Austausch und Maßnahmenpfad mit den Chapter-Leads und Agile-Master sowie dem Leadership-Team ist für Dich selbstverständlich.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst Erfahrung in agiler Arbeitsweise mit, hast ein ausgeprägtes agiles Mindset und weißt Mitarbeitende in Squads zu motivieren.</li>
<li>Du agierst diplomatisch im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.</li>
<li>Du bringst eine ausgeprägte Durchsetzungsbereitschaft mit, bist kompetent in der Konfliktlösung und handelst stets umsetzungsorientiert.</li>
<li>Du denkst stark in Prozessen und verfügst über Kenntnisse in der datengetriebenen Prozessoptimierung. </li>
<li>Du bringst Erfahrung aus dem SAP Umfeld und oder vorzugsweise Spartenwissen aus Kranken / Komposit mit. </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Sicherheit: Gruppenunfallversicherung, Krankengeldzulage sowie Übernahme ärztlicher Vorsorgeuntersuchungen und eine Reisegepäckversicherung </li>
<li>Mobilität: Möglichkeit für Dienstwagen- und Job-Rad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Product Owner Payments SAP FSCD für Kranken & Komposit (m/w/d)

Unbefristet in Hamburg oder Köln, Deutschland Die Art und Weise, wie wir Spezialrisiken angehen, ist einzigartig in unserer Branche. Anspruchsvolle Kunden aus aller Welt schätzen die innovativen und maßgeschneiderten Lösungen, die unser Underwriting für hochspezialisierte Bedürfnisse im Bereich der Veranstaltungsausfall- und Filmversicherung entwickelt haben. Werden Sie Teil des dynamischen Teams und helfen Sie uns, die Zukunft von Specialty aktiv mitzugestalten. Wir bieten eine exzellente Einarbeitung und ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld, in dem ein proaktiver Ansatz und Fachwissen sehr geschätzt werden und Teamarbeit stark gefördert wird. Diese Position ist eine sogenannte controlled Function im Sinne des CBI Fit &amp; Property Regimes. What you'll be doing
<ul>
<li>Identifizierung und Nutzung von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich der (internationalen) Veranstaltungsausfall- und Filmversicherung, ertragsorientierte Zeichnung und Bearbeitung des Geschäfts</li>
<li>Entscheidung über die Annahme, Änderung oder Ablehnung einer Zeichnung innerhalb des Vollmachtsrahmens</li>
<li>Detaillierte Analyse der Risiken und individuelle Konzeption von Versicherungsverträgen und -programmen in Deutsch und Englisch einschließlich der Tarifierung und Angebotserstellung sowie inhaltliche Verantwortung für die Ausarbeitung und Dokumentierung von Policen</li>
<li>Beratung und Betreuung von Vertriebspartnern und Kunden, Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen sowie der aktive Aufbau neuer Kundenbeziehungen</li>
<li>Gestaltung sowie kreative Mitarbeit zur innovativen Weiterentwicklung der Produktpalette/Produktentwicklung</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Claims, Finance und anderen internen Teams</li>
<li>Ergebnisverantwortung für den eigenen Versicherungsbestand, Kontrolle des Schadenverlaufes, Veranlassung/Durchführung und Kontrolle von Sanierungsmaßnahmen </li>
<li>Leitung von/Mitarbeit bei internationalen Projekten</li>
<li>Mitwirkung bei Schulungen und anderen Qualifizierungsmaßnahmen </li>
</ul>
Sie werden an den Head of Crisis Management Special Risks and Political Risk, Credit &amp; Bond berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich; sowie eine Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im versicherungs- oder betriebswirtschaftlichen Bereich </li>
<li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Underwriter im Bereich der Veranstaltungsausfall- oder Filmversicherung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Abwicklung/Verarbeitung des Versicherungsgeschäfts, Erfahrung in der Gestaltung von Wordings sowie Produktentwicklungskenntnisse </li>
<li>Vertriebsorientierung, Präsentationserfahrung und Verhandlungsgeschick sowie sicheres und überzeugendes Auftreten </li>
<li>Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Selbständiger und effizienter Arbeitsstil</li>
<li>Teamfähigkeit sowie hohe Leistung- und Verantwortungsbereitschaft </li>
<li>Innovatives Denken, Offenheit für Neues und positive Begleitung von Veränderungen</li>
<li>Erfahrung in internationalen Projekten</li>
<li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und flexiblen Arbeitszeiten </li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Gute PC-Anwendungskenntnisse </li>
</ul>
Our benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber</li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen </li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)</li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets</li>
</ul>
What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt </li>
<li>Flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
<ul>
<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com

Underwriter I Crisis Management

Wir digitalisieren unser Industriekunden-Geschäft (IKG)! In den nächsten Jahren werden wir im Rahmen des Programms "Underwriting Plattform IKG (UP-Industrie)" alle operativen Prozesse der IKG Kernsparten Sachversicherung, Technische Versicherungen, Transportversicherung und Haftpflicht-Versicherung digitalisieren. In mehreren crossfunktionalen Umsetzungsteams wollen diese Transformation umsetzen und dabei, wo sinnvoll und möglich auch agile Arbeitsweisen nutzen. Wir suchen eine erfahrene Projektleitung für unser Transformationsteam, das für die Planung, Durchführung und Steuerung aller Rollout- und Kommunikations-/Changemaßnahmen verantwortlich ist. Wenn du in diesen Bereichen bereits echte Erfahrung mitbringst, idealerweise mit den Herausforderungen der Industrieversicherung vertraut bist und Themen konsequent vorwärtstreibst, dabei aber die Menschen nicht aus dem Auge verlierst - dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>In enger Zusammenarbeit mit der Programm-Gesamtleitung treibst Du die Change-Begleitung in der IKG Organisation aktiv voran und setzt inhaltliche und methodische Schwerpunkte. Dazu führst das Transformationsteam (bestehend aus festen Mitarbeitern und Supportern in der Linienorganisation IKG) fachlich, organisierst regelmäßige Reviews, Retros sowie Feedbackgespräche </li>
</ul>
<ul>
<li>Du verantwortest die Planung, Ausarbeitung und Abstimmung der Konzepte, Roadmaps, Liefergegenstände und Ressourcenallokation </li>
</ul>
<ul>
<li>Du stellst die termingerechte Umsetzung der Rollout-, Change-/Kommunikationsaktivitäten gegenüber der Anwender-Organisation sicher </li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast das "Ohr an der IKG Organisation" und stellst sicher, dass Bedarfe aus der UP Nutzung nach Rollouts ernst genommen und im weiteren Projekt-Planungsprozess berücksichtigt werden </li>
</ul>
<ul>
<li>Du managst die enge Verzahnung der Rollout- und Change-/Kommunikationsaktivitäten innerhalb deines Teams, identifizierst projektexterne Einflussfaktoren/Abhängigkeiten und berücksichtigst diese bei den weiteren Teamaktivitäten </li>
</ul>
<ul>
<li>Die Abstimmung von Projektefortschritten und Rollouts mit den betriebsrätlichen Gremien unterstützt du bzw. übernimmst diese auch selbst </li>
</ul>
<ul>
<li>Die Weiterentwicklung und regelmäßige Anwendung des Systems zur Erfolgsmessung und das Tracking der Zielerreichung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Entwicklung von Maßnahmen bei Zielabweichung </li>
</ul>
<ul>
<li>Darüber hinaus übernimmst du die klassischen Projektleitungsaufgaben wie Budget- und Ressourcenmanagement, Risikomanagement, Reporting und die Vertretung des Projekts im Rahmen des Programms und an den Business-Schnittstellen </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, im Bereich BWL/ Wirtschaftswissenschaften, Psychologie bzw. in vergleichbaren Studiengängen </li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast umfangreiche Erfahrungen in der Leitung größerer Projekte, idealerweise sowohl mit Fokus auf Rollout- als auch Changemanagement. Du kennst entsprechende Prozesse, Tools und Methoden. Solltest du nur auf einem der Felder umfassendere Expertise mitbringen, solltest du auf dem anderen Feld zumindest erste Erfahrungen haben und bereit sein, dich zeitnah einzuarbeiten </li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast bereits Erfahrung und Verständnis für die IKG-Organisation und deren Mitarbeiter oder kannst Dich aus Deiner persönlichen Erfahrung einer vergleichbaren Transformation sehr gut in IKG einfühlen </li>
</ul>
<ul>
<li>Du verfügst über ein hohes Maß an Zielorientierung, Eigeninitiative und Proaktivität </li>
</ul>
<ul>
<li>Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Konzeptionsstärke zeichnen dich aus </li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist ein Teamplayer, hast Freude an der direkten Arbeit mit Menschen und verfügst über eine hohe Empathie und Motivationsfähigkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab </li>
</ul>
<ul>
<li>Veränderungen sind etwas Positives für Dich, die es anzunehmen und die Chancen darin zu sehen gilt </li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist bereit, deine Skills stetig zu erweitern </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li>
<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Projektleiter/in des Transformationsteams UP Industrie (m/w/d)

Du findest Schadenbearbeitung interessant und hast Erfahrung auf dem Gebiet? Dann bewirb dich bei uns! Das erwartet dich
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<li>Du managst eigenverantwortlich und unter Einhaltung der Arbeitsanweisungen und Vollmachtenregelungen alle Schäden des Bereiches der privaten und gewerblichen KFZ Versicherung mit einfachen bis hin zu komplex gelagerten Inhalten.</li>
<li>Du bist der persönliche Ansprechpartner für die Schäden des Kunden und trägst durch Deine kundenorientierte und kompetente Bearbeitung signifikant zur Kundenzufriedenheit und zu den Savings bei AXA bei </li>
<li>Dabei bist Du direkter Ansprechpartner (Case-Owner) für unsere Kunden. Erreichbarkeiten auch in Randzeiten organisierst Du zusammen mit deinem Team </li>
<li>In der Schadensachbearbeitung handelst Du nach unseren Grundsätzen Telefon vor Mail vor Brief und stellst dabei den Kunden in den Mittelpunkt </li>
<li>Du verhandelst mit Kunden, Vertriebspartner:innen, mit Makler:innen und mit der Schadenaußendienstorganisation, sowie mit Netzwerkpartnern und sonstigen Dienstleister- und Handwerkerbetrieben </li>
<li>Du arbeitest zusammen mit Deinem Team im bundesweiten Verbund anderer Schadenfallbegleitungsteams sowie unseren Teams des Schadenservicemanagements und unserem Schadenaußendienst </li>
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Das bringst du mit
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<li>Du hast eine qualifizierte Ausbildung im Versicherungsumfeld und/oder sehr gute Kenntnisse über die Arbeitsabläufe und Systeme der Antrags-, Bestands-, Leistungs- und Schadenbearbeitung </li>
<li>Idealerweise bringst du bereits Vorerfahrungen in der KFZ-Schadenbearbeitung mit. Viel wichtiger ist allerdings Dein teamorientiertes und kooperatives Verhalten mit einem guten Blick über das eigene Arbeitsumfeld hinweg und die Fähigkeit, vom Kunden aus zu denken </li>
<li>Du bist zielorientiert, strukturiert, entscheidungsfreudig und telefonaffin </li>
<li>Du verstehst es die Arbeit mit dem Telefon und der Schriftgutbearbeitung sehr gut zu verbinden </li>
<li>Zu Deinen Stärken zählen Empathie und Serviceorientierung sowie eine einfache und verständliche Gesprächsführung in Wort und Schrift auch bei komplexeren Sachverhalten </li>
<li>Der sichere Umgang und der Parallelbetrieb mit unseren EDV-Systemen und die Nutzung aller MS-Office Systeme stellt für dich kein Problem dar und neue IT-Systeme begleitest und erlernst du mit rascher und motivierter Auffassungsgabe</li>
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Das bieten wir dir 
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<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit nach Rücksprache mit deiner Führungskraft flexibel ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus.</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe.</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt.</li>
<li>Finde in unserem modernen Arbeitsflächen mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort.</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit.</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei zahlreichen Events, wie z. B. beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups.</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab.</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Amir Aschtari freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Versicherungskaufmann KFZ-Schaden (m/w/d)

Bist du ein kommunikationsstarker Problemlöser, der stets die optimalen Ideen für unsere Kunden im Blick hat? Magst du es, bei Herausforderungen pragmatisch anzupacken und dabei innovative Wege zu finden? Arbeite an unserem Standort in Düren als (Junior) Expert Projektmanager (m/w/x) und starte deine Karriere.
Aufgaben
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<li>Lösungsentwicklung: Du erarbeitest Lösungen und Geschäftsmodelle, erstellst Angebote und überzeugst die Kunden durch sehr gute Prozessdarstellung und Kreativität in der Lösungsfindung</li>
<li>Fokus: Du beobachtest und analysierst die Markttrends und richtest deine Aktivitäten entsprechend aus, um neue Produkte und Dienstleistungen bedarfsgerecht bei unseren Kunden zu platzieren</li>
<li>Zielgerichtet: Du verstehst die Wertschöpfungskette unserer Kunden, entwickelst daraus Applikationsmöglichkeiten der Produkte und Services und definierst in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg:innen individuelle Lösungen</li>
<li>Teamarbeit: Eingebettet in ein motiviertes Team gestaltest du die strategische sowie operative Ausrichtung der Kundenbeziehung mit</li>
<li>Business Controlling: Zudem trägst du die Verantwortung für die Planung, das Forecasting und das Monitoring des eigenen Kundenportfolios und erarbeitest einen kontinuierlichen Qualitätssicherungsprozess</li>
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Dein Profil
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<li>Du hats ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder eine branchenrelevante Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, bestenfalls im Bereich After Sales oder Projektmanagement konntest du bereits sammeln</li>
<li>Der Umgang mit MS Office bereitet die Freude und mit SAP hast du bereits arbeiten können</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse bringst du ebenso mit, wie</li>
<li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein kundenausgerichtetes Denken und Handeln</li>
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Wir bieten
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<li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>ArvatoCare:&nbsp;Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li>
<li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
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(Junior) Expert Projektmanagement (m/w/x)

Als Chief Security Officer (CSO) übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Sicherheitsmanagement von AXA Deutschland.Die Position hat eine doppelte Berichtslinie, direkt an die lokale Geschäftsleitung und an den Corporate Chief Security Officer für den europäischen Markt, um eine Abstimmung und Koordination auf beiden Ebenen sicherzustellen. Das Security Office gliedert sich in zwei Teams - Information &amp; Physical Security sowie Strategy &amp; Governance, die jeweils von einer Führungskraft geleitet werden und Direct Reports zu Information-Riskmanagement und IT-Compliance.umfasst die Einheit 33 Mitarbeitende. Das erwartet dich
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<li>Strategische Sicherheitsplanung: Du treibst die globale Sicherheitsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Security-Einheit der AXA-Gruppe voran. Dabei passt du die Strategie an lokale Gegebenheiten und regulatorische Anforderungen an und stellst die strategische Ausrichtung auf die langfristigen Ziele sicher.</li>
<li>Führung und Steuerung der Sicherheitsfunktion: Du leitest die Sicherheitsfunktion auf Second-Line-Ebene und stellst die Umsetzung gesetzlicher sowie regulatorischer Vorgaben sicher. Das erreichst du durch die Entwicklung von Policies, Richtlinien und Prozessen. Deine Verantwortung umfasst neben der klassischen IT-Security auch physische Sicherheit, Operational Resilience, IT-Compliance sowie das Informationsrisikomanagement.</li>
<li>Risiko- und Informationsmanagement: Du initiierst, leitest und überwachst Risikoanalysen sowie Trendbeobachtungen und leitest daraus strategische Maßnahmen zur Risikominderung ab. Dabei berätst du die Geschäftsleitung bei der Bewertung und Steuerung von Sicherheitsrisiken.</li>
<li>Compliance und regulatorische Vorgaben: Du stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen und AXA-Standards im Bereich Security und Informationsrisikomanagement sicher.</li>
<li>Krisen- und Notfallmanagement: Du entwickelst Strategien und Richtlinien für das Krisenmanagement und koordinierst die Notfallvorsorge sowie die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle auf strategischer Ebene.</li>
<li>Koordination und Projektmanagement: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen, um Sicherheitsmaßnahmen einheitlich und effizient umzusetzen. Zudem steuerst du strategische Sicherheitsprojekte und -programme, um technologische und organisatorische Weiterentwicklungen voranzutreiben.</li>
<li>Budgetmanagement: Du entwickelst, überwachst und steuerst das lokale Sicherheitsbudget, um Ressourcen effizient für Investitionen, Betrieb und Projekte einzusetzen. Dabei stimmst du dich eng mit der Geschäftsleitung von AXA Deutschland und der Security-Einheit der AXA-Gruppe ab.</li>
<li>Geschäftsleitung und Stakeholdermanagement: Du informierst und berätst die Geschäftsleitung zu Sicherheitsrisiken, -trends und -maßnahmen, um risikoorientierte Entscheidungen zu unterstützen. Du stellst eine Abstimmung mit den lokalen Aufsichtsbehörden sicher und setzt Maßnahmenpläne mit den richtigen Prioritäten um. Zudem baust du Beziehungen zu Behörden, Prüfern und Fachorganisationen auf und pflegst sie aktiv, um Sicherheitsstandards aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>
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Das bringst du mit
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<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Security, Risikomanagement oder Audit, davon mindestens fünf Jahre in leitenden Funktionen - idealerweise im internationalen Versicherungsumfeld</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz mit starkem People-Management-Ansatz gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsstärke und Konfliktmanagementkompetenz</li>
<li>Du hast ein Studium in Sicherheitsmanagement, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du bringst relevante Branchenzertifizierungen mit, z.B. CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor, CCSK im Bereich Informationssicherheit; CBCP im Business-Continuity-Bereich; sowie CPP oder PSP im Bereich physische Sicherheit und Arbeitssicherheit</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben (z.B. VAG, MaGo, DORA) sowie Erfahrung im Outsourcing-Management</li>
<li>Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und analytisch, hast ein hohes Verhandlungsgeschick und kannst komplexe Geschäftsszenarien schnell erfassen und bewerten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich; Französischkenntnisse sind von Vorteil</li>
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Das bieten wir dir 
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<li>Mobilität: Möglichkeit für Dienstwagen- und Job-Rad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

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