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Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unsers Maskenteams für die täglichen Serien "Unter Uns" &amp; "Alles was zählt" 
	5 Tage /40 Std. Woche , befristet für 1 Jahr
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Du unterstützt bei dem Make Up und Hairstyling der Schauspieler:innen entsprechend der Rollenprofilen und Drehbuchvorgaben</li>
<li>Du arbeitest an unterschiedlichen Sets im Team</li>
<li>Als Trainee begleitest du uns bei allen Aufgaben im Bereich Maskenbild</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Make Up Artist</li>
<li>Wünschenswert: Friseurausbildung</li>
<li>Wünschenswert: Führerschein Klasse B</li>
<li>Du bist teamfähig, flexibel und motiviert</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Barrierefreiheit, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsorte, Vierbeiner am Arbeitsplatz möglich</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Trainee Maskenbild

Du möchtest die Zukunft des Versicherungsgeschäft aktiv mitgestalten und scheust dich nicht vor komplexen Herausforderungen? Du liebst es, tief in Daten und Modelle einzutauchen, und möchtest mit deinen Analysen und Präsentationen entscheidende Impulse für unser Management setzen? Dann suchen wir genau dich! Das erwartet dich Im Controlling der Personenversicherungsparten (Leben- &amp; Krankenversicherung) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Finanzen und Management. Hierbei analysierst du die Geschäftsentwicklung und setzt wichtige Impulse. Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung und Verfeinerung unserer Modelle beteiligt - von der technischen Detaillierung bis hin zur rollierenden Planung und regulatorischen Prognosen
<ul>
<li>Tiefgehende Analysen: Du analysierst komplexe Zusammenhänge in unseren Versicherungsbeständen, entwickelst neue Ansätze zur Steuerung und unterstützt die Geschäftsleitung mit fundierten Empfehlungen</li>
<li>Technische Modellpflege: Du bist für die Weiterentwicklung, Verfeinerung und Pflege unseres umfangreichen Modells in der cloudbasierten Planungssoftware verantwortlich und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein</li>
<li>Präsentationen auf hohem Niveau: Du erstellst aussagekräftige Präsentationen und Analysen für den Vorstand und relevante Gremien. Komplexe Sachverhalte bringst du auf den Punkt - ob bei Analysen, Forecast-Berechnungen oder bei der Bewertung von regulatorischen Anforderungen</li>
<li>Kommunikation &amp; Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen und Sparten zusammen, um Informationen zu bündeln und gemeinsame Ergebnisse zu erzielen.</li>
<li>Teamwork &amp; Entwicklung: Du bringst dich aktiv in die Entwicklung des Teams ein und präsentierst deine Themen regelmäßig in Arbeitsgruppen und Gremien.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Analytisches Denken liegt dir im Blut - du hast eine hohe Zahlen- und Datenaffinität und Freude daran, komplexe Sachverhalte zu durchdringen </li>
<li>Erste praktische Erfahrung im Controlling bringst du bereits mit, idealerweise im Bereich Lebens- oder Krankenversicherung </li>
<li>Mit sehr guten Präsentationsfähigkeiten gelingt es dir, auch anspruchsvolle Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln </li>
<li>Dank deiner technischen Affinität fühlst du dich im Umgang mit Planungstools (insbesondere Microsoft Power BI) wohl und hast Lust, dich in komplexe Modelle einzuarbeiten </li>
<li>Du bist kommunikativ und hast keine Scheu auf andere Schnittstellen zuzugehen und Informationen zusammenzutragen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li>
<li>Du arbeitest selbständig und strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und hast Spaß daran, im Team gemeinsam etwas zu bewegen. </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Spezialist/Analyst (m/w/d) Controlling

In der Abteilung Spezialhaftpflicht entscheiden wir zusammen mit der Abteilung Technische Versicherungen über den Versicherungsschutz für große Bauvorhaben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Architekten/Architektin oder Bauingenieur/in. Auf Basis einer technischen Risikobeurteilung der zu versichernden Bauvorhaben entwickelst Du ein Versicherungspaket und kommunizierst dies an unsere Vertriebspartner. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für das ertragsorientierte Underwriting für den Haftpflichtteil der kombinierten Bauleistungsversicherung im Neugeschäft und Bestand.</li>
<li>Du analysierst Risiken großer Bauvorhaben aus Haftpflichtsicht anhand der Projektunterlagen. Je nach Projekt untersuchst du auch vor Ort die spezifischen Risiken.</li>
<li>Du stimmst die Angebote mit den Kolleg:innen aus der Sparte Technische Versicherungen ab und unterstützt die Underwriter in den Regionen.</li>
<li>Du wirkst im Underwriting für die Sparte Haftpflicht mit, insbesondere im Bereich Architekten und Ingenieure.</li>
<li>Du beteiligst dich aktiv an der Produktentwicklung, um unser Angebot stetig zu verbessern.</li>
<li>Du tauschst dich mit Vertriebspartnern und Kunden aus, um individuelle Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Du führst fachbezogene und spartenübergreifende Maßnahmen, z.B. Schulungen und Projekte, durch.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen.</li>
<li>Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Architekt, Bauingenieur oder in einer vergleichbaren Position mit.</li>
<li>Idealerweise hast du Erfahrung im Underwriting von Industrie- oder Gewerbehaftpflicht, vorzugsweise in der Architekten-Haftpflichtversicherung oder Bauleistungsversicherung.</li>
<li>Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung sowie hohe Motivation und Leistungsstärke zeichnen dich aus.</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke macht dich zu einem wertvollen Ansprechpartner im Team und im Austausch mit Partnern.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li>
<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Underwriter Bauprojekte & Haftplicht (m/w/d)

Gestalte den kommerziellen Erfolg von morgen - mit Strategie, Leadership und Leidenschaft für starke Partnerschaften. Du bist eine strategische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Leidenschaft für Vertrieb und einem klaren Gespür für neue Marktchancen? Dann übernimm bei AXA Partners die Rolle des Head of B2B2C Sales (m/w/x) und gestalte mit deinem Team den kommerziellen Erfolg von morgen - mit starken Partnerschaften, neuen Geschäftsfeldern und klarer Wachstumsstrategie. Bewirb dich jetzt und treibe mit uns das Wachstum, die Innovation und den Erfolg von AXA Partners in Deutschland voran. Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du definierst und steuerst die B2B2C-Sales-Strategie, mit der AXA Partners nachhaltiges Wachstum erzielt.</li>
<li>Du identifizierst neue Marktpotenziale und entwickelst innovative Vertriebs- und Marketingstrategien, um diese erfolgreich zu erschließen.</li>
<li>Du baust nachhaltige Beziehungen zu bestehenden und neuen Partnern auf und treibst gezielt Wachstum und Profitabilität. </li>
<li>Du führst, inspirierst und entwickelst ein leistungsstarkes Sales-Team, das Partnerschaften zum Erfolg führt. </li>
<li>Du verhandelst Rahmenverträge und kommerzielle Vereinbarungen auf Führungsebene. </li>
<li>Du analysierst Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um strategische Chancen frühzeitig zu erkennen und umzusetzen. </li>
<li>Du vertrittst AXA Partners bei Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents und positionierst unsere Marke aktiv am Markt. </li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Sales Director und anderen Führungskräften zusammen, um die kommerzielle Strategie und deren Umsetzung abzustimmen. </li>
<li>Du begleitest den Change-Management-Prozess, indem du Vision und Transformation im Team vorantreibst und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung stärkst. </li>
</ul>
 Wir werden neugierig bei:
<ul>
<li>Strategischer Weitblick und nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien. </li>
<li>Führungskompetenz - du weißt, wie man Teams motiviert, entwickelt und zu Spitzenleistungen führt. </li>
<li>Erfahrung im B2B2C-Vertrieb, idealerweise in Branchen wie Travel, Telco, Mobility, Utilities oder Assistance. </li>
<li>Verhandlungssicherheit und starke Beziehungskompetenz auf C-Level.</li>
<li>Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität. </li>
<li>Fließendes Englisch und hohe Reisebereitschaft. </li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Köln mit guter Verkehrsanbindung und ausreichenden Parkplätzen.</li>
<li>Finde deinen Lieblingsort mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen.</li>
<li>Profitiere von unserem Firmenwagen, der auch für private Zwecke genutzt werden kann.</li>
<li>Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Überstundenausgleich.</li>
<li>Freue dich auf 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe.</li>
<li>Sei Teil eines tollen, offenen und internationalen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.</li>
<li>Wachse über dich hinaus mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen: Sprachkursen, Coachings und spannenden Online-Kursen.</li>
<li>Sichere deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen - oder werde direkt AXA-Aktionär*in!</li>
<li>Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.</li>
<li>Entdecke die AXA Mitarbeitervorteile mit exklusiven Rabatten auf bekannte Marken und Technik.</li>
</ul>
Wer wir sind: Wir sind AXA Partners - Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen - zuverlässig, innovativ und kundenorientiert. Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit - unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen. Und das Beste: Für jede n neue n Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum - weil wir an nachhaltiges Handeln glauben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein - bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal - schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben. Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.Schreib uns an: <a href="mailto:hrgermany@axa-assistance.de" target="_blank">hrgermany@axa-assistance.de</a>

Head of Sales B2B2C

Bist du erfahrener Java-Entwickler, technologiebegeistert und hast Lust auf eine führende Rolle in der Softwareentwicklung? Dann ist diese Stelle bei AXA genau das Richtige für dich! Das erwartet dich
<ul>
<li>Bei uns übernimmst du die Verantwortung für Softwareentwickler im Schaden-Tribe und übernimmst die disziplinarische Führung</li>
<li>Leadership by Example: motiviere und entwickle dein Team auf Augenhöhe</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen für unsere Kunden</li>
<li>Förderung des Engineering-Standards und moderner Softwarearchitektur</li>
<li>Ein vielschichtiger Technologiestack vom Mainframe bis hin zu modernen, Java/Gosu-basierten Webapplikationen wie Guidewire ClaimCenter</li>
<li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrungen als Softwareentwickler</li>
<li>Erfahrung mit modernen Java-Technologien und Frameworks</li>
<li>Idealer Weise Erfahrung im Kontext Guidewire und Gosu</li>
<li>Idealer Weise Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams</li>
<li>Kenntnisse einer agilen Ablauforganisation und agiler Methoden</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Chapter Lead (m/w/d) Softwareentwicklung

Du suchst Herausforderungen in einem spannenden, crossfunktionalen Umfeld? Du möchtest deine Ideen aktiv einbringen? Und du verfügst idealerweise schon über Erfahrungen in der Bilanzierung oder hast Lust, dir weiteres Know-how anzueignen? Dann bist du hier genau richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Erstellung von Jahres- und Quartalsabschlüssen nachnationalen (HGB) und internationalen Standards (IFRS) sowie Solvency 2</li>
<li>Du betreust die Versicherungsgesellschaften in allen bilanziellen Fragestellungen</li>
<li>Du steuerst die Arbeiten im Financial Shared Service Center in Indien für die Bilanzierung und bist der direkte Ansprechpartner für Business Partner, AXA-Gruppe und Wirtschaftsprüfer</li>
<li>Du führst Analysen durch, stellst Kennzahlen verständlich dar und arbeitest Ergebnisse Managementgerecht auf</li>
<li>Du entwickelst kontinuierlich unsere Bilanzierungs- und Reportingsysteme sowie Visualisierungen weiter und bringst Deine Ideen ein</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast Deinen Master-/ Diplomstudiengang der BWL oder Wirtschaftsmathematikidealerweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungs- oder Versicherungswesen erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Finanzen insbesondere in der Bilanzierung gesammelt und hast Verständnis von Abschlussprozessen und Datenflüssen</li>
<li>Du wendest MS-Office-Produkte (insbesondere EXCEL) und SAP praxiserprobt und routiniert an</li>
<li>Du sprichst und schreibst Deutsch und Englisch auf mindestens konversationssicherem Niveau (B2)</li>
<li>Du arbeitest stets analytisch, strukturiert und zu Deinen Stärken gehören komplexe Sachverhalte verständlich zu visualisieren, bewerten und Handlungsempfehlungen abzuleiten</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Accountant / Bilanzierer (m/w/d)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 10:00 bis 21:00 Uhr. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Wer du bist • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer oder Hubwagen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund:innen zu. Mit viel Begeisterung gibst du dein Wissen über unser Sortiment, die verfügbaren Serviceleistungen und Abläufe beim Einkauf an sie weiter. • Du achtest darauf, dass jedes Produkt ausgepreist ist und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt dabei, die Verkaufsfächer für den nächsten Tag vorzubereiten und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund:innen verfügbar ist. • Diese Stelle beinhaltet die Hantierung von schweren Paketen sowie den Umgang mit digitalen Tools und Arbeitsgeräten. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Verkäufer (w/m/d) mit Schwerpunkt Selbstbedienungshalle - Teilzeit (20 Std./Woche)

RWE Power AG, HR Shared Service Center (HR SSC) Start nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet (18 - 24 Monate) Die Rolle Du hast Interesse, unser HR SSC Team bei der Erbringung von HR Services für unsere Kund:innen zu unterstützen? Wenn folgende Aufgaben dein Interesse wecken freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien und internen Vorgaben sicher und übernimmst zusammen mit deinen Teamkolleg:innen die Verantwortung für: 
<ul>
<li>Betreuung eines definierten Betreuungskreises.</li>
<li>Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen wie z. B. Eintritte, Austritte, Versetzungen und Umgruppierungen für die Mitarbeiter:innen im definierten Betreuungskreis (tarifliche und außertarifliche Mitarbeiter:innen sowie Werkstudent:innen, Praktikant:innen und Diplomand:innen) unter Berücksichtigung der gültigen steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen sowie arbeitsrechtlichen Gesetzesvorgaben und internen Richtlinien.</li>
<li>Administration von sonstigen HR Prozessen für den vorgenannten Personenkreis.</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen in arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen via Serviceline und Ticketsystem (EIC).</li>
<li>Operative Umsetzung sowohl konzernverbindlicher, als auch gesetzlicher Vorgaben und Prozesse.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personaladministration, mit Zusatzqualifikation.</li>
<li>Praxiserprobte, aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht.</li>
<li>Verständnis als interner Dienstleister, hohe Kooperationsbereitschaft mit internen und externen Stellen.</li>
<li>Kenntnisse und Verständnis für die generellen Prozessabläufe innerhalb der gesamten HR-Community sowie technisches Verständnis für die im HR Umfeld im Einsatz befindlichen IT-Tools (z. B. SAP HR Modul, EIC sowie Microsoft Office).</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Englischkenntnisse.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Motiviertes und agiles Team, in dem flexibles und mobiles Arbeiten selbstverständlich ist.</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im dynamischen HR Umfeld.</li>
<li>Arbeiten in einer modernen Umgebung auf einer Teamfläche in sehr guter kollegialer Atmosphäre.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben:Anzeigencode 90994,Bewerbungsfrist: 13.11.2025 Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 201 5179-8781, Kontakt Fachbereich: Thomas Strucken, +49 162 2845564 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bei RWE Power arbeiten rund 7.600 Expert:innen in unseren Tagebauen, Kraftwerken, in der Veredlung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen konventionelle Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Unser umfassendes Know-how und unsere Erfahrung machen uns zu einem starken Partner - auch über das Jahr 2030 hinaus, wenn unser letztes Braunkohlekraftwerk vom Netz geht. Wir gestalten den Strukturwandel mit und bleiben den Menschen in der Region als Arbeitgeber, Ausbilder und Auftraggeber erhalten. Mit dem Rückbau unserer Kernkraftwerke und der Rekultivierung der Tagebaue haben wir noch viele Jahre wichtige Aufgaben vor uns, die wir verantwortungsvoll erfüllen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und Innovation. RWE Power bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen und wir unterstützen mit unserer Expertise zunehmend auch andere Konzerngesellschaften. Bei uns hast du die Chance, unser Unternehmen mit deinem Engagement und deinen Ideen voranzubringen.

Personalsachbearbeiter HR Administration, HR Shared Service Center  d/w/m

Daten sind deine Sprache - und du möchtest mit ihnen echte Wirkung erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Data &amp; Reporting Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei AXA Partners: Du sorgst dafür, dass Daten zu fundierten Entscheidungen führen, Prozesse smarter werden und Transparenz im gesamten Unternehmen entsteht. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die datengetriebene Zukunft von AXA Partners. Das sind deine Aufgaben:
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<li>Du entwickelst und treibst die Umsetzung unserer Data Governance-Strategie voran - mit Fokus auf Qualität, Transparenz und Sicherheit.</li>
<li>Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen allen relevanten Data Stakeholdern - von operativen Teams bis zur Geschäftsführung - und förderst eine datengetriebene Unternehmenskultur.</li>
<li>Du verantwortest die Erstellung, Dokumentation und Pflege des Business Glossary, der Data Dictionaries und der Data Classifications (Privacy, Security, Business Value).</li>
<li>Du baust leistungsfähige Power BI-Dashboards auf und machst Daten für Business-Entscheidungen sichtbar.</li>
<li>Du analysierst Daten und Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.</li>
<li>Du unterstützt bei Change-Management-Initiativen, um Datenmanagement-Praktiken nachhaltig zu verankern.</li>
<li>Du stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen (z. B. GDPR, Solvency II, Basel III) eingehalten werden.</li>
<li>Du arbeitest mit internationalen AXA-Teams zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer globalen Data-Governance-Struktur bei.</li>
</ul>
 Wir werden neugierig bei:
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<li>Deiner Leidenschaft für Daten, Strukturen und der Fähigkeit, aus Zahlen Geschichten zu machen.</li>
<li>Deinem abgeschlossenen Studium im Bereich Data Management, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Datenmanagement, in Data Governance oder Business Intelligence - idealerweise in internationalen Organisationen.</li>
<li>Deinen Skills in Azure Cloud, Databricks, SQL, Spark, Python, Power BI oder Qlik.</li>
<li>Deinem Verständnis für Data Architecture, Modeling, Design und Data Quality Management.</li>
<li>Deinem analytischen Denken, gepaart mit einem klaren Kommunikationsstil.</li>
<li>Deinen sehr guten Englischkenntnissen (C1) und fließendem Deutsch (mind. B2).</li>
<li>Deiner Freude an agilen Methoden und der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns: Bei uns zählt nicht nur dein Job - sondern, dass du dich wohlfühlst, dich entwickeln kannst und wir als Team gemeinsam wachsen
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<li>Moderner Arbeitsplatz im AXA Campus Köln mit flexiblen Arbeitszeiten und offener Teamkultur. </li>
<li>30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe.</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Data-Trainings, internationale Projekte und individuelle Coachings.</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, exklusive AXA-Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, AXA-Aktionär*in zu werden.</li>
<li>Gesundheits- und Fitnessangebote, Mental-Health-Initiativen und nachhaltige Programme für dein Wohlbefinden.</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die Innovation, Verantwortung und Menschlichkeit lebt - und in der Daten Zukunft gestalten.</li>
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Wer wir sind: Wir sind AXA Partners - Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen - zuverlässig, innovativ und kundenorientiert. Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit - unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen. Und das Beste: Für jede n neue n Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum - weil wir an nachhaltiges Handeln glauben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein - bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal - schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben. Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.Schreib uns an: <a href="mailto:hrgermany@axa-assistance.de" target="_blank">hrgermany@axa-assistance.de</a>

Data Manager

Im IT-Governance-Team übernehmen wir eine Schlüsselrolle, damit die IT der AXA Konzern AG sicher, stabil und zukunftsfähig bleibt: Wir schaffen Transparenz, geben Orientierung und stellen sicher, dass komplexe IT-Landschaften verlässlich funktionieren. Dafür gestalten und steuern wir zentrale Prozesse rund um Change- und Release-Management, Configuration- und Notfallmanagement sowie IT-Risikomanagement und regulatorische Anforderungen. Wir sorgen dafür, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten werden, Risiken frühzeitig erkannt und verantwortungsvoll gesteuert werden - und geben anderen Teams die Sicherheit, sich voll auf Innovation und Kundennutzen zu konzentrieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Risk &amp; Compliance Manager:in am Standort Köln! Das erwartet dich
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<li>Als Teil eines Teams von Expert:innen gestaltest du die Weiterentwicklung und praktische Umsetzung des IT-Risikomanagements im Ressort IT der AXA Konzern AG</li>
<li>Du überwachst und steuerst operationelle IT-Risiken und stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen - z. B. DORA - systematisch umgesetzt werden</li>
<li>Du verantwortest die Ausgestaltung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) für das Geschäftsprozessfeld IT</li>
<li>Du bündelst Informationen aus verschiedenen Quellen (z. B. Audit Reports) im zentralen IT-Risikoregister, verfolgst aktiv die Maßnahmenumsetzung und sorgst für nachhaltige Risikobehebung</li>
<li>Durch regelmäßiges Reporting in relevanten Gremien (z. B. IT Governance Committee, Ressort-Runde) schaffst du Transparenz und steuerst Entscheidungen auf Management-Ebene mit</li>
<li>Du entwickelst Richtlinien und Standards zur Risikobehandlung kontinuierlich weiter und sorgst für deren Umsetzung - insbesondere im Hinblick auf neue Technologien wie Cloud Services</li>
<li>Du bist ein:e geschätzte:r Ansprechpartner:in für die IT und weitere Bereiche im Konzern</li>
<li>Darüber hinaus arbeitest du aktiv in abwechslungsreichen Projekten mit und gestaltest neue Themenfelder rund um Risk &amp; Compliance</li>
</ul>
Das bringst du mit
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<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst erste Berufserfahrung in Risk &amp; Compliance oder in angrenzenden Bereichen wie Wirtschaftsprüfung, Audit oder IT mit - oder verfügst über fundiertes Wissen im Risikomanagement, in der IT-Compliance oder verwandten Feldern</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li>
<li>Ein proaktiver, selbstständiger Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen</li>
<li>Du hast fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Zertifizierungen oder Weiterbildungen im Bereich Risikomanagement oder Compliance sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
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Das bieten wir dir
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<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

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