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Sustainability / ESG Specialist (m/w/d)     Ort: München | Frankfurt am Main | Ludwigsfelde | Bielefeld   Job-ID: 10417   Aufgaben      Durchführung von Energieaudits und Erarbeitung von Nachhaltigkeitsstrategien mit Fokus auf energetischer Optimierung zur Erreichung von Klimaschutzzielen      Fördermittelberatung      Durchführung von thermischen Gebäudesimulationen      Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen in unserem Sustainability-Consulting-Team     Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit      Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planens, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert      Ausbildung als DENA- oder BAFA-Energieberater (m/w/d) ist vorteilhaft      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz     Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!    Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:   Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist   Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:     Vergütung &amp; Prämien:   Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende   Urlaub &amp; Flexibilität:   32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit   Familie &amp; Beruf:   Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung   Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:   JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote   Onboarding &amp; Karriere:   Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen   Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.   Über GOLDBECK   GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.   In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um.        Klingt interessant?      Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Föller.      GOLDBECK Services GmbH     Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld     Tel. +49 521 9488-1531   <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sustainability / ESG Specialist (m/w/d)

Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen.   Begeistern Sie unsere Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und genießen Sie Freiheiten bei der Gestaltung Ihrer Aufgabe.   Tim Hillringhaus, seit 2016 bei MC   Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie   Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.   Zur Stärkung unseres Vertriebsteams im Marktsegment Infrastructure, Industry &amp; Buildings suchen wir für das Sauerland und Siegerland eine überzeugende Persönlichkeit als   Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst   Ingenieurbau und Hochbau   Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:      Mit Ihrer dynamischen Persönlichkeit und Fachkompetenz tragen Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) die Umsatzverantwortung für die Region und bauen das Netzwerk aus Behörden, Ingenieurbüros und Verarbeitern aus.      Für die Neukundengewinnung sprechen Sie aktiv Kunden aus Industrie und Handwerk an und beraten sie bei der Instandsetzung von Bauwerken.      Hierbei setzen Sie auf Ihre überzeugende Art, um aktiv neue Kunden zu gewinnen und diese u.a. im Bereich der Oberflächenschutzsysteme, Betoninstandsetzung und Injektionssysteme zu beraten.      Gleichzeitig pflegen und entwickeln Sie unseren bestehenden Kundenstamm, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.      Sie ermöglichen unseren Kunden praxisnahe Einblicke in die Anwendung unserer Produkte, indem Sie technisch ausgerichtete Kundenveranstaltungen organisieren und diese zusammen mit unserem Anwendungstechnik-Team durchführen.     Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:      Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung      Erste Vertriebserfahrungen und großes Interesse am Baugeschehen wünschenswert      Freude am persönlichen Netzwerken, Beraten und Verkaufen      Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung      Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten     Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:      Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit      Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung      Familienfreundlichkeit: zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern      Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten      Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass     Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) der Referenz ADM-IN-SSL-101125-SA. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.   MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG   Frau Silke Rempe   Tel.: +49 (0) 20 41 101-624   <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a>   <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Ingenieurbau und Hochbau

Wir suchen dich als   Ingenieur / Techniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d)   in unserem modernen und inhabergeführten Unternehmen.   Küppers Ingenieure bietet das komplette Spektrum der technischen Gebäudeausrüstung aus einer Hand. Mit rund 50 Mitarbeiter/-innen planen und realisieren wir Projekte im Bereich vom Wohn- und Gewerbebau über Industrieprojekte bis hin zu sozialen und öffentlichen Einrichtungen. Der Fokus liegt auf höchster Wirtschaftlichkeit, Qualität und größtmöglicher Kundenzufriedenheit.   Du arbeitest an herausfordernden Projekten, die Mensch, Umwelt und Wirtschaftlichkeit vereinen. Wir sind der Meinung, Baukultur und Technik sollten im Einklang stehen! Damit Du Dich willkommen fühlst, unterstützen wir Dich in der Startphase durch einen individuellen und strukturierten Onboarding-Prozess. Ein/e Mentor*in steht dir von Anfang an zur Seite.   Gemeinsam wachsen wir an spannenden Aufgaben und gestalten die Zukunft des Unternehmens. Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung wird bei uns großgeschrieben. Du arbeitest mit qualifizierten Kollegen in harmonischen Teams. Bring Deine eigenen Ideen ein, übernimm Verantwortung und entwickle Dich persönlich und fachlich weiter. Plane Deine eigene Zukunft mit uns.   Wir bieten dir:      Du bringst einiges mit und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehalt mit unbefristetem Arbeitsvertrag sowie vielfältige Nebenleistungen wie zum Beispiel Fitnessstudio oder Jobrad.      Im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen kannst du dir deine Arbeitszeiten für eine gute Work-/Life-Balance frei gestalten. Außerdem bieten wir Home-Office-Möglichkeiten an.      Vielseitiger, anspruchsvoller und zugleich zukunftssicherer Job in einem erfolgreichen Unternehmen.      Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.      Mitarbeitergesundheit und Wohlergehen stehen bei uns im Fokus und wir leben unser Betriebliches Gesundheitsmanagement.     Deine Aufgaben:      Du bist für die Planung und Projektierung der Elektrotechnik verantwortlich und führst diese qualitäts-, budget- und termingerecht durch.      Zu deinen Aufgaben gehört ebenso die Koordinierung von fachübergreifenden Planungsleistungen.      Du stehst in direktem Kundenkontakt und trägst zum Erfolg des Projektes bei.     Was wir uns wünschen:      Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik, eine Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik oder Ausbildung zum Meister der Elektrotechnik.      Du hast mehrjährige Erfahrung in der technischen Umsetzung von Projekten.      Der Umgang mit EDV-Systemen ist dir nicht fremd und du stehst neuen Softwareprodukten offen gegenüber.      Du hast eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, verfügst über ein gutes Kommunikationsvermögen und arbeitest gerne im Team.      Du hast Spaß daran ein Projekt vom ersten Strich bis zur Übergabe an den Kunden zu begleiten.      Dein wirtschaftliches Denken und Handeln und deine guten organisatorischen und analytischen Fähigkeiten runden dein Profil ab.      Du verfügst über gute HOAI- und VOB Kenntnisse oder bist gewillt dir hier Wissen anzueignen.     Mehr Informationen findest Du auf unserer Karriereseite:   <a href="http://www.kueppers-ingenieure.de/karriere.html" target="_blank">http://www.kueppers-ingenieure.de/karriere.html</a>   Unser Bewerbermanagement betreut Sandra Lais. Deine Bewerbung richtest Du an <a href="mailto:bewerbung@kueppers-ingenieure.de" target="_blank">bewerbung@kueppers-ingenieure.de</a>.   Du hast noch Fragen? Dann ruf Sandra einfach an: 0 21 61/98 52-132.

Ingenieur / Techniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d)

EG 11 TV-L   Teilzeit 50 %, befristet   Lingen   Bewerben bis zum 30.11.2025   WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN    FÜR DIE BERATUNG ZUR PERSONALENTWICKLUNG VON DUAL STUDIERENDEN (BACHELOR)     Das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung ist Teil des Instituts für duale Studiengänge an der Fakultät Management, Kultur und Technik am Campus Lingen. Ziel des Büros ist es, die Kompetenzentwicklung dual Studierender zu fördern. Im Sinne einer gezielten Personalentwicklung begleiten wir dual Studierende individuell und gruppenbezogen in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen. Unsere Angebote orientieren sich an der Theorie-Praxis-Verzahnung des dualen Studiums und binden auch die Perspektiven der Hochschule und Praxiseinrichtungen ein. Ein besonderer Fokus liegt auf der systematischen Kompetenzentwicklung und -messung, die die Grundlage für unsere Beratung bildet und uns ermöglicht, unsere Angebote zielgerichtet einzusetzen und weiterzuentwickeln.   Als wissenschaftliche*r Mitarbeitende*r im Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung begleiten Sie die Studierenden über den gesamten Studienverlauf in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und werden dabei zur zentralen Ansprech- und Vertrauensperson. Im Rahmen der Theorie-Praxis-Verzahnung unterstützen Sie die Studierenden gezielt dabei, ihre Kompetenzen im Zusammenspiel der beiden Lernorte Hochschule und Praxis weiterzuentwickeln. Dabei helfen Sie, die unterschiedlichen Rollen und Erwartungen an beiden Lernorten zu erkennen, zu reflektieren und konstruktiv mit ihnen umzugehen. Im Team reflektieren Sie regelmäßig Ihre Erfahrungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Beratungs- und Betreuungsangebote mit.   IHRE AUFGABEN      Beratung und Betreuung der dual Studierenden in Einzel- und Gruppenformaten hinsichtlich ihrer Personalentwicklung in den dualen Studiengängen Betriebswirtschaft und nachhaltige Entwicklung und Wirtschaftsinformatik und nachhaltige IT      Mitwirkung bei der Bedarfserhebung, Konzeption, Durchführung und Evaluation von neuen bzw. erweiterten Beratungs- und Betreuungsangeboten      Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von seminaristischen Vorlesungen für dual Studierende zu Anforderungen an wissenschaftliche Hausarbeiten innerhalb der Theorie-Praxis-Verzahnung      fachliche Betreuung und Bewertung von Transferarbeiten der o. g. Studiengänge einschließlich der Formulierung und Erläuterung von lernförderlichem Feedback      Weiterentwicklung und Pflege digitaler Unterstützungsangebote, u. a. der Infothek      Beratung von Studieninteressierten in Einzelgesprächen, Gruppenveranstaltungen bei Messebesuchen und in Schulen     IHR PROFIL      abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wissenschaftsdisziplinen der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Disziplinen, idealerweise in einer dualen Studienform      sehr gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten      nachgewiesene erste Berufserfahrung in der Beratung, Personalentwicklung oder -betreuung, z. B. im Rahmen des dualen Studiums, der dualen Berufsausbildung oder auch von Ehrenämtern, ist von Vorteil      ein ausgeprägtes Professionsverständnis, die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung, hohe Verbindlich- und Vertraulichkeit sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit      Gender- und Diversity-Kompetenz sowie Critical Allyship      Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend sowie am Wochenende für Schul- und Messebesuche     Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf besteht voraussichtlich bis zum 14.03.2028. Der Arbeitsort ist in Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Möglichkeit einer Kombination mit dem Stellenanteil aus der Ausschreibung MKT 14-2025 ist gegeben.   Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche finden am 11.12.2025 sowie am 15.12.2025 statt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Kennziffer MKT 13-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Katrin Dinkelborg-Ripperda   <a href="mailto:k.ripperda@hs-osnabrueck.de" target="_blank">k.ripperda@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0591 80098-722   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für die Beratung zur Personalentwicklung von dual Studierenden (Bachelor)

Produktmanager (m/w/d)   Gesellschaft: Dörken Coatings GmbH &amp;   Co. KG (DÖRKEN Coatings)   Standort: Herdecke   Karrierelevel: Professionals   Vertragsart: Unbefristet   Verantworte die ganzheitliche Steuerung und strategische Ausrichtung unserer Produkte im Industrial Coatings Bereich und fokussiere bei deiner Arbeit zu jeder Zeit unsere Kunden und deren Bedürfnisse.   Deine Mission bei uns:      Begleiten des kompletten Produktentwicklungsprozesses von der Idee bis zur Einführung, inkl. Ein- und Auslaufsteuerung      Regelmäßiger Austausch mit Kunden und Sammeln von Feedback, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern und kundenorientierte Lösungen zu bieten      Aufbereitung und Dokumentation aller relevanten Daten des Verantwortungsbereichs (u.a. Pflege des PIM Systems, Produktpräsentationen)      Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung von Produkten/Produktgruppen innerhalb des Portfolios Industrial Coatings (vorrangig Topcoats/Versiegelungen)      Weiterentwicklung der Definition der Produktstrategie inkl. Abstimmung mit den verschiedenen Stakeholdern für die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategie      Eigenständiges Produkt- und Sortimentscontrolling entlang des Produktlebenszyklus sowie Ableiten von Maßnahmen     Was wir von dir erwarten:      Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Ober-flächentechnik, Verfahrenstechnik, (Lack)Chemie, Lack-ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Branchenerfahrung      Mehrjährige Expertise im Bereich Oberflächenbeschichtung oder Lackentwicklung, vorzugsweise im Bereich Versiegelungen, Galvanik und/oder Tribologie      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis      Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      Strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft, sowie Verantwortungsbewusstsein      Starke Kundenzentrierung und Verständnis von Kundenbedürfnissen     Was du von uns erwarten kannst:      Wertschätzung, strukturierte Ziele und Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben      Respektvolles und freundschaftliches Miteinander      Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern      Flexible Arbeitszeiten      Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage      Delta Immobilien      Teilnahme an Team- und Sportevents      Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem      Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“      Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups      Betriebliche Altersvorsorge     Wer wir sind:   Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 125 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft.   Wir bei DÖRKEN Coatings sind Spezialisten für hochwertigen Oberflächenschutz und bieten sichere und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen. In gemeinsamen Projekten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how, wir stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Mit innovativen Technologien im Bereich der Zinklamellenbeschichtungen, Galvanotechnik, KTL und Speziallösungen für Coil Coating bieten wir Hochleistungskorrosionsschutz. Wir stehen für profigerechte Qualitäten „Made in Germany“, mit denen sich hochwertige und extrem langlebige Beschichtungsergebnisse mit Dispersionen und Lacken auf Bauteilen, Fassaden und Innenwänden erzielen lassen. Nicht zuletzt sind wir bei DÖRKEN Coatings ein verlässlicher und qualifizierter Ansprechpartner rund um das Thema Pigmentpasten und Tönsysteme.   Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.   Weitere Informationen   erhalten Sie bei:   DÖRKEN   Lys Vormann   Recruiting   Wetterstraße 58   58313 Herdecke   Tel.: 02330-63-414   <a href="mailto:personal@doerken.de" target="_blank">personal@doerken.de</a>

Produktmanager (m/w/d)

Über uns   Das Unternehmen wurde 1975 vom Kfz-Meister Wilhelm Hülsdonk und Theo Cloot-Stevens gegründet. Seit 1986 ist das autoZentrum Stevens &amp; Hülsdonk im Shopping- und Gewerbegebiet von Voerde angesiedelt.   KFZ-Mechatroniker (m/w/d)   Installation, Reparatur und Wartung | Festanstellung | Vollzeit, Teilzeit   Was Sie tun werden      Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen.      Diagnose von technischen Problemen und deren Behebung.      Installation von Zubehör und Sonderausstattungen.      Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.     Was wir suchen      Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.      Erfahrung in der Diagnose und Reparatur von Fahrzeugen.      Gute Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik.      Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.      Führerschein Klasse B (optional).     Warum zu uns kommen?      Parkplatz      Berufsbekleidung      Fortbildung und Weiterbildung      Kaffee &amp; Getränke      Mitarbeiterevents      Betriebliche Krankenzusatzversicherung      Leasing-Bikes für Mitarbeitende      Belegschaftsrabatt      Vermögenswirksame Leistungen     Unser Einstellungsprozess      Einreichung der Bewerbung      Bewerbungsgespräch     Interessiert?   Bewerben Sie sich jetzt um die Stelle als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) unter <a href="mailto:salomon@autozentrum-voerde.de" target="_blank">salomon@autozentrum-voerde.de</a>   <a href="http://www.unserebroschuere.de" target="_blank">www.unserebroschuere.de</a>   autoZentrum Stevens &amp; Hülsdonk GmbH   Grenzstr. 222 | 46562 Voerde | Deutschland   +49 2855 9650-0 | <a href="mailto:salomon@autozentrum-voerde.de" target="_blank">salomon@autozentrum-voerde.de</a> | <a href="http://www.autozentrum-voerde.de" target="_blank">www.autozentrum-voerde.de</a>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Willkommen bei Big Dutchman!   Spezialist (m/w/d) Lieferantenmanagement   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Spezialist (m/w/d) Lieferantenmanagement   Was ist Ihre Aufgabe?      Überwachung der weltweiten Mindeststandards bei Lieferanten bei Bestandslieferanten und im Rahmen des Onboarding-Prozesses      Optimierung der Lieferantenentwicklung hinsichtlich der Umsetzung neuer Anforderungen (u. a. aufgrund neuer gesetzlicher Vorgaben im Bereich ESG) auf globaler Ebene      Verantwortung für das Lieferantenmonitoring: Definition und Nachverfolgung von internen und externen Maßnahmen im Rahmen des Supply Chain Managements      Risikomanagement in der Lieferkette     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung      Erfahrung im Bereich Einkauf und Lieferantenmanagement      Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit in der Lieferkette (ESG)      ausgeprägte Daten-, Zahlen-, Fakten-Affinität (KPIs)      Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Spezialist (m/w/d) Lieferantenmanagement

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Herford? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 23 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland.   Wir suchen:   Fachkoordinator Digitale Prozesse (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: ab sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43779410   DAS MACHST DU      System-Implementierung &amp; Operative Unterstützung: Du unterstützt die Fachabteilungen der MEG Übach-Palenberg operativ nach Bedarf und verantwortest die Implementierung neuer IT-Systeme.      Einführung digitaler Technologien: Du führst neue digitale Technologien (wie SAP EWM, SAP S/4HANA, Google Workspace etc.) in die Geschäftsprozesse des Werkes ein, um die Effizienz, Produktivität und Qualität zu steigern.      Prozessanalyse und Projektmanagement: Du analysierst die bestehenden Abläufe, übernimmst die Planung und Steuerung der damit verbundenen Digitalisierungsprojekte.      Akzeptanzförderung: Du förderst aktiv die Akzeptanz der neu eingeführten Prozesse bei den Mitarbeitern durch gezielte Maßnahmen.      Steuerung der Digitalisierung: Du bist verantwortlich für die Implementierung von Systemen zur Steigerung der Effizienz, Produktivität und Qualität in den Geschäftsprozessen.     DAS LIEFERST DU      Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund) oder über gleichwertige, durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Kenntnisse.      Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Technologien, Prozesslogistik und Automatisierungstools und bringst gute Systemkenntnisse der relevanten Anwendungen (z.B. MES, LMS, SAP) mit.      Du beherrschst die Analyse, Dokumentation und Optimierung von komplexen Prozessen.      Außerdem besitzt du die Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Inhalte verständlich zu vermitteln, Fehlerursachen schnell zu analysieren, effektive Lösungen zu entwickeln und die Akzeptanz neuer Prozesse aktiv zu fördern.      Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus, um erfolgreich mit allen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.     DAS LIEFERN WIR      Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr      Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen der Lebensmittelproduktion, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet.      Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.      Bezuschussung Deutschlandticket: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig.      Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Übach-Palenberg GmbH.

Fachkoordinator Digitale Prozesse (w/m/d)

Trocknungstechniker (m/w/d)   Trocknungstechniker (m/w/d) für Standort Frechen   Wir sind ein geschätzter Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung und betreuen namhafte Kunden wie Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer.   Unsere Trocknungstechniker sind die Profis, wenn es darum geht, Trocknungsanlagen nach Wasserschäden fachgerecht aufzubauen, zu überwachen und wieder abzubauen. Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass Gebäude, Räume und Materialien schnell und sicher trocknen - die Grundlage für jede erfolgreiche Sanierung nach Wasserschäden.   Wir kümmern uns - und vielleicht bald gemeinsam mit dir! Werde Teil unseres Teams als Trocknungstechniker (m/w/d) und übernimm Verantwortung mit Leidenschaft in der Brand- und Wasserschadensanierung.   Deine Aufgabenbereiche:      Aufbau, Überwachung und Abbau von Trocknungsanlagen bei Wasser- und Feuchtigkeitsschäden      Kontrolle und Dokumentation der Trocknungsprozesse      Erstellung von Feuchtigkeitsmessungen und Schadensberichten für unsere Auftraggeber      Pflege, Wartung und Instandhaltung der eingesetzten Geräte      Abstimmung und Zusammenarbeit mit Projektleitern, Leckageortern und anderen Gewerken für reibungslose Abläufe     Dein Profil:      Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Bautrocknung bzw. Wasserschadensanierung von Vorteil      Sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis      Freundliches Auftreten, Teamgeist und gute Selbstorganisation      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Führerschein der Klasse B     Wir bieten wir dir:      Sichere Zukunft - Unbefristete Festanstellung in einem konjunkturunabhängigen und krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven      odern ausgestatteter Arbeitsplatz - Arbeiten mit neuester Technik in einem modernen Umfeld      Teamkultur &amp; Zusammenarbeit - Offen, wertschätzend und mit kurzen Entscheidungswegen - wir arbeiten gemeinsam an Lösungen      Teamgeist &amp; Miteinander - Regelmäßige Team-Events für Austausch, gemeinsame Erlebnisse und ein starkes Wir-Gefühl      Exklusive Event-Momente - Bei Verfügbarkeit Zugang zu unserer Firmenloge in der LANXESS arena für besondere Veranstaltungen      Effiziente Kommunikation - Unsere Mitarbeiter-App als direkter Draht zum Team für schnelle Infos, wichtige Dokumente und einfachen Austausch      Wachstum &amp; Entwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungen - wir fördern deine Karriere      Deine Zukunft, deine Chance - Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen      Mitarbeitervorteile - Exklusive Rabatte &amp; Angebote bei Corporate Benefits      Optimal vernetzt - Firmenhandy für reibungslose Abstimmung im Team      Mobiles Arbeiten - Firmen-Laptop inklusive      Smart &amp; mobil - iPad für deine tägliche Baustellendokumentation und Zeiterfassung      Optimal vernetzt - Firmenhandy für reibungslose Abstimmung im Team      Mobilität inklusive - Firmenfahrzeug für deine Einsätze      Nachhaltige Mobilität - Dienstrad-Leasing für umweltbewusstes Pendeln      Ausstattung inklusive - Kostenlose Arbeits- und Teamkleidung      Sicher &amp; ausgestattet - Arbeitskleidung und PSA sind bei uns selbstverständlich      Gruppen-Unfallversicherung - Zusätzlicher Schutz für dich, auch im privaten Bereich      Gesundheit &amp; Sicherheit - Ersthelfer-Ausbildung auf Unternehmenskosten     Interesse geweckt? Dann melde dich bei uns!   Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a>.   Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0

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