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Baustellenleitung (gn*) Schlüsselfertiges Bauen   Baustellenleitung (gn*) Schlüsselfertiges Bauen – Einsatzgebiet NRW      Vollzeit      Stockweg 4, 57076 Siegen, Deutschland      Ohne Berufserfahrung      Ab sofort      Über uns:   Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.   Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.   Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Siegen, Einsatzort NRW die genannte Stelle zu besetzen.   Ihre Aufgaben:      Leitung der Baustelle vor Ort: Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse.      Sicherstellung von Qualität und Sicherheit: Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit.      Lean Management: Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle.      Eigenständige Leitung der Gewerke: Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke.      Nachunternehmerkoordination: Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern.      Unterstützung des Bauleiters: Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung.      Umgang mit Bauunterlagen: Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen.      Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich.     Ihr Profil:      Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation -&gt; Quereinsteiger sind willkommen.      Erfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger.      Einsatzbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus.      Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert.      Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich.      Führungskompetenz: Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten.      Problemlösungskompetenz: Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen.      Betriebswirtschaftliches Verständnis: Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab.      Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.      Flexibilität: Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen.     Unsere Leistungen:      Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen      Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme      Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima      Regelmäßige Weiterbildungsangebote     Ihr Ansprechpartner:   Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Frank Fischer, Tel. 0271/408-160.   Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.   So bewerben Sie sich bei uns:   Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH   Bäckerstraße 4, 57076 Siegen   Telefon 02 71/4 08-0   <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>   * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.   W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH   Bäckerstr. 4, 57076 Siegen   <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>   Job teilen

Baustellenleitung (gn*) Schlüsselfertiges Bauen

Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen – Einsatzgebiet NRW      Vollzeit      Stockweg 4, 57076 Siegen, Deutschland      Ohne Berufserfahrung      Ab sofort      Über uns:   Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.   Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.   Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Siegen, Einsatzort NRW die genannte Stelle zu besetzen.   Ihre Aufgaben:      Leitung der Baustelle vor Ort: Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse.      Sicherstellung von Qualität und Sicherheit: Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit.      Lean Management: Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle.      Eigenständige Leitung der Gewerke: Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke.      Nachunternehmerkoordination: Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern.      Unterstützung des Bauleiters: Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung.      Umgang mit Bauunterlagen: Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen.      Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich.     Ihr Profil:      Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.      Erfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger.      Einsatzbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus.      Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert.      Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich.      Führungskompetenz: Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten.      Problemlösungskompetenz: Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen.      Betriebswirtschaftliches Verständnis: Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab.      Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.      Flexibilität: Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen.     Unsere Leistungen:      Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen      Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme      Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima      Regelmäßige Weiterbildungsangebote     Ihr Ansprechpartner:   Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Frank Fischer, Tel. 0271/408-160.   Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.   So bewerben Sie sich bei uns:   Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH   Bäckerstraße 4, 57076 Siegen   Telefon 02 71/4 08-0   <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>   * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.   W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH   Bäckerstr. 4, 57076 Siegen   <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>   Job teilen

Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen - Einsatzgebiet NRW

Trainee Nachwuchsführungskraft (m/w/d)   WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   Trainee Nachwuchsführungskraft (m/w/d) in Osnabrück-Zentrale   Deine Aufgaben:      Du entwickelst Konzepte und begleitest ihre Umsetzung im Autohaus-Alltag.      Du wächst in die Rolle als Teamleiter oder Leiter hinein – mit aktiver Begleitung durch erfahrene Führungskräfte.      Du wertest Daten aus und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen.      Du erstellst überzeugende Präsentationen und optimierst bestehende Materialien.      Du führst Recherchen durch und bereitest Markt- und Wettbewerbsanalysen auf.      Du arbeitest mit dem Vertriebsmanagement an innovativen Vertriebsprojekten.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Das bringst Du mit:      Ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Wirtschaft, Automotive Management o. ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung      Idealerweise bringst du erste Erfahrungen aus dem Autohaus, dem KFZ-Gewerbe oder einem automobilnahen Vertriebsumfeld mit.      Sicherer Umgang mit MS Office Anwenungen      Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und gehst gerne mit Menschen in den Austausch – ob im Team oder mit Kunden     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Trainee Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d): Bioimaging Vollzeit / Teilzeit   Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.   An unserem Standort in Dortmund suchen wir   eine/n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d): Bioimaging   Ihre Aufgaben:      Entwicklung neuer Messstrategien, um neue therapeutische Ansätze zur Modulation angiogener Prozesse in entzündlichen Kontexten zu identifizieren      Eigenständige Planung und Durchführung der Forschungsprojekte      Planung und selbständige Durchführung von Experimenten      Selbständige Datenverarbeitung und -auswertung      Betreuung von Doktoranden, Bachelor- und Masterstudenten      Zuarbeit bei und Einreichung von eigenen Drittmittelanträgen      Eigenständige Erstellung von Tierversuchsanträgen      Identifizierung neuer Kooperationspartner und Planung von Kooperationsprojekten      Koordinierung von Probentransfers mit Kooperationspartnern     Ihr Profil:      Hochschulabschluss (Ph.D., Dr.rer.nat. oder ähnlich) in Biologie, Biochemie oder Biotechnologie      Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Osteoimmunologie (Osteoporose und/oder rheumatoide Arthritis)      Praktische Erfahrung und Genehmigung zur Durchführung von Tierversuchen (EU-Tätigkeitsbereich A, früher FELASA B, oder höher)      Umfassende praktische Erfahrung mit Durchflusszytometrie und Zellsortierverfahren (vorzugsweise spektrale Durchflusszytometrie)      Praktische Erfahrung in der Vorbereitung von fluoreszierenden biologischen Proben und Fluoreszenzmikroskopie      Erfahrung auf dem Gebiet der (spektralen) Durchflusszytometrie      Erfahrung mit bildgebenden Verfahren wie der konfokalen Laser-Scanning-Mikroskopie      Erfahrung der Zellkultur und osteoimmunologischer Mausmodelle      Praktische Erfahrung in der Betreuung von Studenten      Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse      Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Osteoimmunologie     Wir bieten:      Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem sehr dynamischen und professionellen Team      Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik in verschiedenen analytischen Methoden      Die Möglichkeit, Ihre Daten auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen      Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen      Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice      Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund     Die Vollzeitstelle ist ab dem 1. August 2025 verfügbar. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Die Befristung des Vertrages richtet sich nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).   Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.   Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter: <a href="https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen" target="_blank">https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen</a>.   Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 11.07.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen (355_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: <a href="https://www.isas.de" target="_blank">https://www.isas.de</a>.   Online-Bewerbung

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d): Bioimaging Vollzeit / Teilzeit

Projektleiter für Pipelines &amp; Kabeltrassen (m/w/d)      Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:   Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.     Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor.   Für die Umsetzung sehr großer Projekte im Bereich erdverlegter Infrastrukturen suchen wir Sie als Projektleiter:in für Pipelines &amp; Kabeltrassen (m/w/d) für unser Büro in München, Bremen, Hamburg, Essen oder Berlin!   Aufgaben, die motivieren:      Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau.      Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit, das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung.      Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden.      Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle, denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss.     Qualifikationen, die überzeugen:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung.      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement.      Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams.      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher).     Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber   82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:        Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.      Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.      Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.      Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.      Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.      Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.     Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!   Überzeugt?   Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!   Weitere Fragen?   Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier.     Ihr Ansprechpartner:   Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>   ILF Beratende Ingenieure GmbH   Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)   WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Detmold   Deine Aufgaben:      Als KFZ-Mechatroniker führst Du sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten.      Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben.      Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit.      Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Mechaniker/in.      Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.      Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   WELLER Detmold   Windmeierweg 12   32758 Detmold   wellergruppe.de

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Dynamic. Different. Dedicated.   Schützen und führen. Smart und kompetent.   Die MöllerWerke GmbH ist namenhafter Zulieferer und Entwicklungspartner der Maschinenbau- und Fahrzeugindustrie. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Schutz- und Abdeckungssysteme sowie Komponenten zum Führen und Leiten von Medien und in diesen Segmenten Technologieführer.   Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, schätzen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege? Mit Power und Zielorientierung meistern Sie auch herausfordernde Aufgaben? Dann nutzen Sie die Chance, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten.   Klempner (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahme-Arbeiten sowie Beseitigung von Störungen an sanitären Anlagen      Instandhaltung von versorgungstechnischen Systemen, wie z. B. Haus- und Heizungstechnik      Montage und Instandhaltung von Rohrleitungen für Druckluft, Wasser und Heizung      Austausch und Reparatur von Pumpen und Hebeanlagen      Dokumentation der Reparaturen und Wartungen     Ihr Profil      Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung z. B. als Klempner, Sanitär-, Heizung- und Klimatechniker oder Gas- und Wasserinstallateur      Kenntnisse im Autogenschweißen und MAG-Schweißen      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit     Das bieten wir Ihnen      Ein kollegiales, wertschätzendes und internationales Umfeld      Vielfältige Angebote an Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents      Vielseitige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung      Ein faires, tariflich gebundenes Entgelt     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen.   MöllerWerke GmbH   Marlene Eicke   HR Business Partner   0521 4477-569

Klempner (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Abteilungsleitung (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement   Deine Aufgaben      Du übernimmst in der Direktion Vertriebssteuerung die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Nachhaltiges Produktmanagement mit den beiden Teams „Einlagen, Wertpapiere, Kredit &amp; Verbund“ sowie „Payment Solutions“      Du bist mitverantwortlich für die Ableitung und Festlegung der vertrieblichen Ziele auf Basis der strategischen Mittelfristplanung und für die Planung und Steuerung der Leistungs- und Preispolitik unter Berücksichtigung der Strategien (Produkt- und Preismanagement).      Du bist mit deiner Abteilung Impulsgeber für die Optimierung des nachhaltigen Produkt- und Leistungsangebots sowie die Entwicklung neuer bedarfsgerechter Produkte für private und institutionelle Kunden zur Stärkung der Ertragslage der Bank.      Du bist mitverantwortlich für die Vertriebsplanung, die Planung der Ergebnis- und Risikoziele, die Budgetplanung und Kapazitätsplanung und wirkst mit bei der operativen Umsetzung der Unternehmensstrategie.      Du sorgst mit deiner Abteilung für die adressatengerechte Information und bedarfsgerechte Schulung der Mitarbeiter im Vertrieb zu Produktneuheiten und Veränderungen bei Produkten.      Du verantwortest die Koordination der Produkt- und Vertriebspartner im Vertrieb.      Du und deine Abteilung seid verantwortlich für die Koordination und Durchführung der Produkteinführungsprozesse (NPP), das Zuwendungsverzeichnis, die Durchführung der Hausmeinungssitzung und Koordination des Gremiums sowie die Umsetzung der Beschlüsse.      Du mitverantwortest in deiner Abteilung die Durchführung von Vertriebsprojekten und engagierst dich bei Projekten anderer Direktionen.      Du unterstützt die Direktionsleitung als Ansprechpartner für Interne Revision, Zentrale Stelle/Compliance und externe Prüfer.      Du und deine Abteilung seid mitverantwortlich für die Identifizierung und Erschließung von neuen Geschäftsfeldern und Ertragspotenzialen sowie deren nachhaltige Umsetzung.     Dein Profil      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und hast eine entsprechende Managementweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise rundet ein (bank-)betriebswirtschaftliches Studium dein Profil ab.      Du hast langjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Vertriebssteuerung oder im Vertriebs- oder Produktmanagement.      Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, kennst Instrumente der Marktforschung und hast idealerweise ein belastbares Netzwerk in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe.      Mit den Methoden zur strukturierten Verkaufsförderung kennst du dich gut aus.      Du hast bereits Führungserfahrung in der Linie oder im Projekt gesammelt.      Du bist loyal, entscheidungsstark, kommunikationsstark und überzeugend in deinem Auftreten.      Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus.      Du bringst Erfahrung im Veränderungsmanagement und ein ausgeprägtes Maß an Resilienz mit.      Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einen gleichermaßen leistungsorientierten wie kooperativen Führungsstil.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.      Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.      Eine marktübliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Mario Görner     Direktorin Vertriebssteuerung     Telefon 0151 20041354      Ben Geibies     Recruiter     Telefon 0561 7887-1106     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Abteilungsleitung (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement

Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre.   Wir suchen:   Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Rheine - Job-ID: 43453421   DAS MACHST DU      Qualitätssicherung und In-Prozess-Kontrolle von Produktionsprozessen in der Süßwaren- und Trockenfruchtverpackung      Einhaltung der Qualitätsstandards im Rahmen der Kontrollpläne, Spezifikationen, IFS-Anforderungen sowie sämtlichen Anforderungen in Bezug auf Ordnung und Sauberkeit      stetige Überwachung des Befolgens aller definierten Prozess- und Produktparameter inkl. Überwachung von chemisch-technischen, physikalischen, mikrobiologischen und sensorischen Untersuchungen      Kontrollen im Zusammenhang mit IFS und dem HACCP- Konzept sowie Vorbereitung und Erstellung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen gemäß IFS und HACCP      Mitverantwortung für die Einhaltung der gültigen Hygienestandards und der allgemeinen Sauberkeit (GMP, Glasmonitoring, etc.)      Überprüfung der Produkt-, Anlagen- und Personalhygiene nach festgelegtem Kontrollplan     DAS LIEFERST DU      idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Süßwaren- oder Lebensmitteltechnik oder Vergleichbares      berufliche Vergangenheit in der Arbeit in chemischen und/oder sensorischen Laboratorien wünschenswert      Quereinstieg aus anderen lebensmittelnahen Berufen (Bäckergeselle, Koch, Fleischer) möglich      Erfahrung im Bereich der industriellen Fertigung von Vorteil      Eigeninitiative, Lernbereitschaft und ein positives Auftreten      Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht)     DAS LIEFERN WIR      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      geregelte Arbeitszeiten      attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Rheine GmbH &amp; Co. KG.

Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d)

Über uns   Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten.   Energieberaterin (m/w/d)   Deine Aufgaben   Als Energieeffizienzexpertin (m/w/d) für das Gebiet Köln/Bonn erarbeitest Du individuelle Sanierungsfahrpläne (iSFP) für Wohngebäude sowie Bedarfs- und Verbrauchsausweise und nimmst dabei eine tragende Rolle im Team unserer Energieberatung ein. In regionalen Teams arbeiten wie gemeinsam daran, mithilfe digitaler Tools, hoher Servicequalität und effizienter Arbeitsweisen das Rheinland zu transformieren. Du unterstützt unser Team in einer unbefristeten Festanstellung und berätst unsere Kund:innen im Rheinland vor Ort zu Energieeffizienznachweisen und -maßnahmen.   Deine Verantwortlichkeiten      Beratung unserer Kund:innen im Gebiet Köln/Bonn zu energieeffizienten Lösungen für Wohngebäude      Erstellen von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) sowie Bedarfs- und Verbrauchsausweisen mit der Software Hottgenroth      Datenerhebung und -analyse vor Ort unterstützt durch digitale Tools      Wissenstransfer an Kolleg:innen und Nachwuchstalente innerhalb des Teams      Zusammenarbeit mit internen Teams zur Weiterentwicklung innovativer Energiedienstleistungen      Sicherstellung eines idealen Kundenerlebnisses in Zusammenarbeit mit Berater:innen der Sparkassen     Dein Profil      Qualifikation für die Energieberatung von Wohngebäuden erforderlich (Nicht-Wohngebäude von Vorteil)      Eintragung in der Liste der Energieeffizienzexpert:innen erforderlich      Wohnort im Gebiet Köln/Bonn      Mindestens 50 eigenverantwortlich erstellte iSFP      Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in der Energieberatungssoftware Hottgenroth      Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen      Selbstständige Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit und ein kollegialer Arbeitsstil      Deutsch auf mindestens Niveau C1 und Führerschein Klasse B zwingend erforderlich     Warum wir?      Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung      Attraktives Gehalt      Moderne IT-Ausstattung inklusive Diensthandy      Ein innovatives, dynamisches und sinnstiftendes Startup-Arbeitsumfeld      Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto      Flexible Regelung für mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche      30 Tage Urlaub      Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot      Zahlreiche Company Benefits wie Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, tolle Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten     Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und deiner gewünschten Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen.   Nutze einfach unser Bewerbungsportal.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Kontakt   Ditha Pahnke   Senior Talent Manager   <a href="mailto:Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de" target="_blank">Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de</a>   Tel. +49 211 204973–312   Einsatzort   Köln, Bonn   ProEco Rheinland GmbH &amp; Co. KG   Friedrichstraße 84   40217 Düsseldorf   <a href="http://www.proeco-rheinland.de" target="_blank">www.proeco-rheinland.de</a>

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