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Warum wir tun, was wir tun: 
Sicherheit beginnt nicht erst im Notfall, sie beginnt mit guten Produkten und verlässlichen Prozessen. Seit 1976 begleiten wir unsere Partner mit normkonformen Lösungen, umfassender Beratung und technischer Kompetenz. Deshalb entwickeln wir Notleuchten, die im Ernstfall Leben retten können. Unsere Not- und Rettungszeichenleuchten sorgen dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment den sicheren Weg finden. Wir sind ein modernes Familienunternehmen mit über 90 engagierten Köpfen. Wir planen, warten und reparieren Notbeleuchtungssysteme - fair, pünktlich und mit echtem Teamgeist. Digitale Prozesse, Eigenverantwortung und ein starkes Miteinander machen uns aus. Du willst Teil dieser Mission sein? Dann bist Du bei uns genau richtig. 
Entwicklungsleiter (alle Menschen)
Was Du bei uns bewirkst - Deine Rolle als Entwicklungsleiter
Sicherheit beginnt bei uns nicht erst mit dem fertigen Produkt, sondern mit der Entwicklung dahinter. Als Entwicklungsleiter führst und entwickelst Du unser interdisziplinäres Team - technisch, menschlich und strategisch. Du arbeitest an der nächsten Generation unserer Not- und Sicherheitsleuchten: technologisch führend, sicherheitsrelevant und auf Zukunft ausgerichtet. Dabei verbindest Du Innovation mit Verantwortung. So stellst Du sicher, dass unsere Lösungen nicht nur funktionieren, sondern im entscheidenden Moment den Unterschied machen.
Das erwartet Dich
 Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams. 
 Du entwickelst elektronische Baugruppen (analog und digital) für unsere Systeme. 
 Du verantwortest Embedded Software (C / C++) und Leistungselektronik von der Idee bis zum Test. 
 Du integrierst moderne Kommunikationsschnittstellen wie DALI, ZigBee oder LON. 
 Du wählst und bewertest neue Batterie- und Speichertechnologien . 
 Du entwickelst lichttechnische Lösungen mit Fokus auf LED-Optiken und Linsen. 
 Du steuerst den gesamten Entwicklungsprozess inklusive Projektmanagement und Ressourcenplanung. 
 Du stellst sicher, dass unsere Produkte relevante Normen und gesetzliche Vorgaben erfüllen. 
Du beobachtest technologische Trends sowie Marktanforderungen und bringst sie gezielt ins Team ein.
Was Du dafür mitbringst
 Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder etwas Vergleichbarem. 
Fundiertes Wissen in Schaltungsdesign, Softwareentwicklung und Leistungselektronik. 
 Erfahrung mit Kommunikationsschnittstellen , Test- und Validierungsverfahren. 
 Du hast Führungserfahrung , arbeitest strukturiert und bringst technische Tiefe mit. 
 Du denkst unternehmerisch , agierst vorausschauend und kommunizierst klar im Team sowie darüber hinaus. 
Normen wie DIN EN 60598, ENEC oder CE sind Dir idealerweise vertraut. 
Welche Benefits bieten wir Dir? 
Wir glauben daran, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht:  
Flexibilität , damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit und bis zu 33 Urlaubstage 
Sicherheit , weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: unbefristeter Arbeitsvertrag
Wertschätzung , die sich auszahlt: überdurchschnittliches Gehalt und 13. Gehalt 
Mobilität unterwegs : Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung möglich 
Gesundheit , die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club
Gemeinschaft , die verbindet: Betriebsfeiern und Teamevents
Zukunft , weil wir mitdenken: betriebliche Altersvorsorge 
Modernes Arbeiten , das begeistert: neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck
Stetige Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter: flexible Fortbildungsmöglichkeiten
 Bereit, etwas zu bewegen? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. 
Jetzt bewerben oder einfach anrufen: 0178 120 37 81 
Hinweis für Personaldienstleister: Bitte von Anfragen absehen. 
Hier bewerben
<a href="http://www.akkufischer.de">www.akkufischer.de</a>

Entwicklungsleiter (alle Menschen) Not- und Sicherheitsleuchten

Entwicklungsleiter Großmaschinen (m/w/d)
als Abteilungsleiter (m/w/d) der Abteilung Entwicklung für unser Produktcenter Großmaschinen.
Über uns
 KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? 
Das erwartet Sie bei uns
Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche 
Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Planung und erfolgreiche Umsetzung abgestimmter Entwicklungsprojekte (Qualität, Termine, Budget) 
Projektplanung, -reporting und -controlling gemäß den Vorgaben des Produkt-Entwicklung-Prozesses (PEP) 
Begleitung von Inbetriebnahmen von Neuentwicklungen beim Kunden (Umsetzung der Nullserie) 
Umsetzung/Koordination von Produktpflegemaßnahmen in Abstimmung mit mechanischer &amp; elektrischer Auftragskonstruktion 
Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung des PC 
Kosten- und Budgetverantwortung für die Entwicklungsabteilung
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlicher Studienrichtung 
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und als Führungskraft eines Entwicklungsteams 
Kreativer und aufgeschlossener Teamplayer, der gerne technische Herausforderungen und Prozesse aktiv treibt und verbessert 
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden 
Lösungs- und kostenorientierte, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft
Jetzt bewerben!
 Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen. 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Ihr persönlicher Ansprechpartner: 
 Anna Koepe 
 Personalmanagement 
 +49 231 569-10677 
Jetzt bewerben 
 Weitere spannende Infos unter 
<a href="http://www.khs.com">www.khs.com</a>

Entwicklungsleiter Großmaschinen (m/w/d)

HOCHTIEF baut die Welt von morgen - und das nicht irgendwann, sondern jetzt. Mit unseren komplexen Großprojekten im Industriebau gestalten wir aktiv die Energiewende und schaffen die Infrastruktur für eine nachhaltige Zukunft. 
Dafür suchen wir Sie ab sofort in unbefristeter Anstellung, für unsere Niederlassung Industrial Projects der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, am Standort Köln als
Construction Manager (m/w/d) Industrieprojekte 
Ihre Aufgaben 
Leitung und Koordination der Bauausführung und die Implementierung für Maschinen und Apparate, Rohrleitungen, MSR-Technik auf der Baustelle z.B. im Rahmen von EPCM-Projekten 
Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben 
Überwachung und Steuerung von Nachunternehmern und Koordination von Baupartnern 
Schnittstellenkoordination zwischen Bauherrn, Projektleitung, Planung und ausführenden Unternehmen 
Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien auf der Baustelle 
Erstellung von Baufortschrittsberichten sowie Dokumentation relevanter Abläufe 
Verantwortlich für die Fertigstellung und Abnahmen der Anlage, Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Studiengang 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Ober-/Bauleitung, idealerweise in Großprojekten im EPCM-Bereich in Chemie-, Öl-, Gas- oder Industriebau 
Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Vertrags- und Nachtragsmanagement 
Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmern sowie internationalen Projektstrukturen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Reisebereitschaft und Flexibilität für den Einsatz auf nationalen und europäischen Baustellen 
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen digitalen Bau- und Projektmanagementtools 
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile 
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Projektprämien möglich, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, 24.12. und 31.12 sind arbeitsfrei 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen 
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) 
Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige 
Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung) 
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode 
Projektfahrzeug
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Construction Manager (m/w/d) Industrieprojekte

Gestalte die Wasserversorgung der Zukunft - mit Verantwortung, Tiefgang und Sinn! 
Als erfahrene Fachkraft in der Wasserwirtschaft oder Netztechnik übernimmst Du bei uns eine Schlüsselrolle: Du gestaltest die technische Zukunft der Wasserversorgung am Niederrhein aktiv mit - von der Quelle bis zum Wasserwerksausgang. In einem dynamischen Umfeld mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum erwartet Dich eine Aufgabe mit echtem Mehrwert für die Region. 
Sachgebietsleitung Wasserproduktion m/w/d
Was Dich erwartet
Du führst das Sachgebiet Wasserproduktion disziplinarisch und fachlich - mit klaren Standards und hoher Ergebnisverantwortung. 
Du planst und steuerst Betrieb, Wartung und Instandhaltung unserer Wasserversorgungsanlagen - und setzt technische Maßnahmen effizient um. 
Du gewährleistest Sicherheit und Qualität durch die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards (DVGW W 1000). 
Du verantwortest Budgets und Prognosen und setzt den Wirtschaftsplan strukturiert und belastbar um. 
Du vertrittst die ENNI gegenüber Behörden und Fachgremien - mit fachlicher Klarheit und analytischem Blick.
Was uns begeistert
Studium in Wasserwirtschaft oder Netztechnik - alternativ Wassermeister:in mit fundierter Erfahrung. 
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen. 
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, GIS sowie tiefes Wissen im DVGW-Regelwerk, BetrSichV, WHG, TrinkwV. 
Du arbeitest strukturiert, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst - mit klarer Kommunikation und Teamorientierung. 
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.
Was wir Dir bieten
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld 
Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken 
Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt 
Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten 
Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen 
Mobiles Arbeiten 
Minutengenaue Zeiterfassung 
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz 
Kurze Kommunikationswege 
Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)
Komm ins Team ENNI!
Du hast Interesse, mehr zu erfahren? 
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. 
Du möchtest erstmal mehr über uns zu erfahren? Hier geht es zu weiteren Infos rund um uns: Wer ist &quot;die&quot; ENNI
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders. 
Jetzt bewerben

Sachgebietsleitung Wasserproduktion (m/w/d)

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration. Servicetechniker (m/w/d) Arbeitsverhältnis Vollzeit Standorte Sinsheim Dortmund Besonderheiten/Infos Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN: Analyse und Behebung von Störungen an hochmodernen Intralogistiksystemen beim Kunden vor Ort Durchführung von Reparaturen und komplexen Umbauten mit hoher Eigenverantwortung Planung und Umsetzung regelmäßiger Wartungsarbeiten mit Fokus auf Verfügbarkeit und Effizienz Begleitung der Inbetriebnahme neuer Anlagen und reibungslose Übergabe an den Servicebereich Beratung zur strategischen Ersatzteilbevorratung und zur vorausschauenden Instandhaltung Identifikation von Modernisierungspotenzialen zur Leistungssteigerung bestehender Systeme Sechs Wochen strukturierte und praxisnahe Einarbeitung am Standort Sinsheim inklusive regelmäßigem technischen Training auf unsere individuellen Produkte Einsätze im 3-Schicht-System – auch an Wochenenden – deutschlandweit im direkten Kundeneinsatz Zuschläge für Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Reisetätigkeit sind selbstverständlich FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST: Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Berufsfeld SPS-Know-how: Idealerweise erste Kenntnisse in SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7) Praxiserfahrung: Fundierte Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Intralogistik Kundenorientierung: Ausgeprägte Serviceorientierung und professioneller Umgang mit Kunden Teamfähigkeit: Kooperative Arbeitsweise gepaart mit Eigenverantwortung und Verlässlichkeit Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, inklusive Wochenendarbeit Technisches Verständnis: Feingefühl für komplexe Systeme und Begeisterung für moderne Technologien LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN: Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. DAS IST DEIN KONTAKT: Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: Chris Gaa E-Mail: <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a> GEBHARDT Fördertechnik GmbH Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland <a href="http://www.gebhardt-group.com" target="_blank">www.gebhardt-group.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.   Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen im Fokus? Dann suchen wir Sie als Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Vertriebsteams für das Vertriebsgebiet Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachen, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Brandenburg.   Vertriebsingenieur / Techn. Vertrieb im Außendienst (m/w/d) Kälte- / Klimatechnik Region Nord   Aufgaben      Kompetenter Ansprechpartner und technischer Berater für unsere Kunden und Partner im Vertrieb unserer Systemlösungen aus dem Bereich Schaltschrankklimatisierung und Prozesskühlung      Konzeptionierung und Ausarbeitung technischer Produktlösungen im Bereich Systemlösungen für Prozesskühlung      Betreuung und Beratung unserer Kunden und Partner wie z. B. Ingenieurbüros, Schaltschrankbauer, Prozess- und Anlagenbauer zur weiteren Etablierung unseres Produktportfolios      Opportunity Management: Entwicklung, Realisierung und Begleitung von Kunden-Projekten      Sparringspartner bei der Weiterentwicklung von Produkten und Systemlösungen der Business-Unit in enger Zusammenarbeit mit dem Flächenvertrieb, Produktmanagement und der Forschung &amp; Entwicklung     Profil      Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Kälte- und Klimatechnik, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker/in      Erste Vertriebs- oder Projekterfahrung, idealerweise im Bereich Kühlung      Systematische Herangehensweise, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise      Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Marktorientierung, Kommunikations- und Kontaktstärke      Hohe Reisebereitschaft, Homeoffice im Vertriebsgebiet     Wir bieten      Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens      Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)      Individuelle Einarbeitung mit Produktschulungen in unserem Trainingscenter im RITTAL Headquarter      Attraktive IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Julia Antonow, Tel.: +49 2773 9243305.

Vertriebsingenieur / Techn. Vertrieb im Außendienst (m/w/d) Kälte- / Klimatechnik Region Nord

<h3>Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) 2026</h3>"Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-West hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die rund 570 Mitarbeitenden sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Straßen- und Tiefbau, dem Ingenieurbau sowie der Bauwerksinstandsetzung. Neben dem Hauptsitz in Borken im Münsterland haben wir weitere Niederlassungen in Düsseldorf, Geseke, Herten, Bad Salzuflen und Warendorf. Klingt interessant? Dann werde ein Teil unseres Teams! <h4>Was macht man in diesem Beruf?</h4><ul><li>Ermitteln von Baustoffbedarfen</li><li>Berechnung von Flächen und Erstellen von Aufmaßen</li><li>Lösen, Transportieren, Planieren und Verdichten von Erdmassen</li><li>Aufbringen der Baumaterialien nach Plan</li><li>Ausführen von Pflasterarbeiten</li><li>Herstellen von Randbefestigungen, Böschungen und Entwässerungsgräben</li><li>Verlegen von Rohren aus Beton, Kunststoff und Metall</li><li>Führen von Baugeräten (Bagger, Radlader, Raupen, Walzen)</li><li>Ausheben und Trockenlegen von Schächten und Gräben</li><li>Beachten von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz </li></ul><h4>Was solltest Du mitbringen?</h4><ul><li>Wir freuen uns über die Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Du bist sorgfältig und umsichtig</li><li>Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien</li><li>Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen</li><li>Handwerkliches Geschick ist hilfreich </li></ul><h4>Das bieten wir Dir:</h4><ul><li>Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Azubiseminare und Teamevents</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.080 € / 2. Lehrjahr: 1.300 € / 3. Lehrjahr 1.550€) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 €</li><li>Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr</li><li>Individuelle Prüfungsvorbereitung</li><li>Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten </li></ul><h4>Dein Weg auf der Karriereleiter:</h4>Die Ausbildung dauert insgesamt 2 Jahre. Nach der Ausbildung fängst du als Tiefbaufacharbeiter an. Alternativ ist nach den 2 Jahren der Ausbildung auch noch eine Spezialisierung im Rahmen der Ausbildung zum Straßenbauer oder Kanalbauer für weitere 12 Monate möglich. Danach kannst du dich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier fortbilden. Alternativ dazu unterstützen wir ebenfalls die Weiterentwicklung zum Techniker oder Meister. Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail, auf dem Postweg oder ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) 2026

Metallbauer (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Hörstel Umformtechnik   Deine Aufgaben   In unserem modernen Maschinenpark mit Schwenkbiegemaschinen, Abkantpresse und einer Stanze übernimmst du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Metallbau. Dazu gehören:      Bestücken und Bedienen der Maschinen      Stanzen, Kanten und Schneiden von Blechen      Durchführung von Qualitätskontrollen      Anfertigung von Metallbauteilen nach Vorgaben     Dein Profil      Handwerkliches Geschick und Freude am Arbeiten mit Metall      Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)      Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung      Sorgfältige und genaue Arbeitsweise      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Warum wir?      Moderne und bequeme Arbeitskleidung      Dynamisches und engagiertes Team mit regelmäßigem Austausch und Events      30 Tage Urlaub pro Jahr      Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Dienstrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität      Firmenfitness-Programm mit Zugang zu Sporteinrichtungen und Kursen     Über uns   Die Borgel Gruppe ist ein expandierendes und international erfolgreiches Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau im nördlichen Münsterland unweit von Osnabrück. Als Experten für die Gebäudehülle in Metallleichtbauweise, realisieren wir europaweit Projekte für namenhafte Bauherren. Unser Team löst komplexe und herausfordernde Aufgabenstellungen mit Leidenschaft.

Metallbauer (m/w/d)

Komm in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt und sicher dir den folgenden Ausbildungsplatz für 2026: Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: Deine künftige Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!? <ul> <li>Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten</li> <li>Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur</li> <li>Analyse &amp; Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf operativer Ebene</li> <li>Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li> </ul> <ul> <li>Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor</li> <li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und gerne auch Informatik</li> <li>Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagement und Lernbereitschaft</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung Essenszuschuss Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine Urlaub und Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr Technische Ausstattung Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook und iPad Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Stellendetails: Start 01.08.2026 Standort Sankt Augustin Gehalt im 1. Jahr: 1.293,26 € im 2. Jahr: 1.343,20 € im 3. Jahr: 1.464,02 € Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Pharmazeutische Dezernentin / pharmazeutischer Dezernent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir suchen! Mehrere pharmazeutische Dezernentinnen / pharmazeutische Dezernenten (m/w/d) für den Bereich Öffentliche Gesundheit – pharmazeutische Angelegenheiten EG 14 TV-L A13/ A14 LBesO NRW Vollzeit oder Teilzeit Unbefristet Düsseldorf ÜBER UNS Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN Überwachung von Einrichtungen, die an der Durchführung von klinischen Prüfungen mit Arzneimitteln beteiligt sind Überwachung des Verkehrs mit Arzneimitteln Durchführung von Regel- und anlassbezogenen Inspektionen Bearbeitung von Anfragen zu pharmazeutischen Fragestellungen Der Aufgabenbereich ist in größerem Umfang mit Außendiensttätigkeit verbunden - vorwiegend innerhalb des Landes Nordrhein-Westfalen, aber perspektivisch ggfs. auch im sonstigen In- und Ausland IHR PROFIL Sie sind approbierte Apothekerin bzw. Apotheker Erforderlich sind gute Kenntnisse im Bereich des Arzneimittelrechts, gute Englischkenntnisse und ein Führerschein Klasse B Berufserfahrung in der behördlichen GxP-Überwachung oder in vergleichbaren Funktionen, oder in GMP-Betriebsstätten ist erwünscht WIR BIETEN einen sicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterbildungsangebot Betriebliches Gesundheitsmanagement festes Monatsgehalt nach TV L NRW, LBesO NRW moderne, ergonomische Büroausstattung betriebliche Zusatzversorgung Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com DAS IST UNS WICHTIG Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier . Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte. NEUGIERIG GEWORDEN? Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 30.11.2025 folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534982" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534982</a> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Gesine Fein Tel. 0211/475-5710 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé Tel. 0211/475-2234 WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE! Konditionen Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind, kommt auch eine Verbeamtung (A 13 LBesO ) in Betracht. Bringen Sie hierfür noch nicht die notwendige Zeit hauptberuflicher Tätigkeit mit, kann diese am Arbeitsplatz in einem Beschäftigungsverhältnis erlangt werden. Bei bereits verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesO NRW grundsätzlich möglich.

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