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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die zweijährige Ausbildung zum: zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Einsatz auf wechselnden Baustellen, insbesondere bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li><li>Kennenlernen und Anwenden verschiedener Vermessungsgeräte</li><li>Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen</li><li>Verantwortung für Vegetationspflege, Winterdienste, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in 2026

<h3>Du bist ehrgeizig, smart und willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu!</h3>Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum.Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du Teil eines ambitionierten Teams, das echten Mehrwert für den Mittelstand schafft – durch kluge Strategien, starke Kommunikation und digitale Lösungen.<h3>Profitiere als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) von unseren Benefits:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreichen Abschlüssen. </li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li></ul><h3>Deine spannenden Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d):</h3><ul><li>Telefonische Akquise: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden und weckst ihr Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting.</li><li>Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst Herausforderungen und entwickelst daraus maßgeschneiderte Angebote.</li><li>Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zur Übergabe an unser Beratungsteam.</li><li>CRM-Arbeit: Du dokumentierst deine Aktivitäten im System und behältst den Überblick über deine Zielkunden.</li><li>Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst deine Ideen zur Akquiseverbesserung ein.</li><li>Entwicklung: Du entwickelst dich stetig weiter und nutzt Schulungen sowie Feedback, um deine Skills zu verfeinern.</li></ul><h3>Deine Rolle als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d):</h3>Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz machst du aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften.<h3>Das bringst du idealerweise mit:</h3><ul><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und verstehst, worauf es bei Kunden wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst mit.</li><li>Kommunikationsstärke: Du gewinnst Menschen für dich – am Telefon, per Mail oder im Gespräch.</li><li>Disziplin: Du bleibst am Ball und holst täglich das Beste aus dir heraus.</li></ul><h3>Qualifikationen:</h3>Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Wichtig ist: Du hast Lust auf Vertrieb und willst mit Menschen arbeiten.Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist kein Muss! Wenn du motiviert bist und lernen willst, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg.Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst zuhören und überzeugst mit deiner Art.Motivation: Du willst dich weiterentwickeln, etwas bewegen und mit uns wachsen.Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246 | #102348223

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Technical Application Manager (m/w/d) 
Stellenbeschreibung 
Technical Application Manager (m/w/d) 
 - Vollzeit / unbefristet - 
 HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der industriellen Konnektivität! 
Als Technical Application Manager (m/w/d) sind Sie eine wichtige technische Schnittstelle zwischen weltweitem Vertrieb, Kunden und Produktentwicklung. Sie sorgen dafür, dass unsere Lösungen perfekt auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind - von der Beratung über die Integration digitaler Services bis hin zur erfolgreichen zum Support der Markteinführung neuer Produkte. Mit Ihrem Know-how tragen Sie entscheidend dazu bei, Innovationen erlebbar zu machen und langfristige Kundenbeziehungen zu stärken. 
Aufgaben: 
Technischer Ansprechpartner für den Vertrieb: Sie unterstützen bei internationalen Kundenanfragen des bekannten Industriesteckverbinder Portfolios &quot;Han®« und übernehmen Pre-Sales-Beratung, wenn technisches Know-how und Expertise gefragt ist. 
Digitale Lösungen integrieren: Sie begleiten die Einführung digitaler Services in Supportprozesse und sorgen für eine reibungslose Umsetzung. 
Wissen managen: Sie pflegen und erweitern unsere technische Support-Datenbank, um effiziente Lösungen für Kundenanfragen bereitzustellen. 
Markteinführung &amp; Qualität sichern: Sie unterstützen bei Produktneueinführungen, erstellen Änderungs- und Abkündigungsinformationen und unterstützen produktbezogene Qualitätsfälle im globalen Prozess. 
Markt &amp; Wettbewerb im Blick: Sie analysieren Kundenfeedback und Wettbewerbsinformationen und leiten wertvolle Insights in die Portfoliostrategie ein.
Profil: 
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen 
Erste Berufserfahrung oder praktische Kenntnisse (z.B. durch Praktika, Ausbildung) in Produktmarketing, Vertrieb oder internationalem technischen Support wünschenswert 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten 
Analytische und konzeptionelle Denkweise 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Jana Speidel 
HARTING Electric Stiftung &amp; Co. KG 
05772/47-9186
Standort 
Espelkamp, Deutschland
Bereich 
Produktmanagement / Marktmanagement
Informationen auf einen Blick 
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Technical Application Manager (m/w/d)

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
 Für unseren Kunden, ein großes internationales IT-Systemhaus,&nbsp;suchen wir an den Standorten&nbsp;München, Donauwörth, Bremen, Berlin, Frankfurt am Main, Leverkusen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Heidelberg, Nürnberg, Unterföhring, Ingolstadt, Calden, Ludwigshafen, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen, Oberkochen, Kerpen, Heilbronn, Neckarsulm, Hamburg-Finkenwerder, Kölleda, Münster, Rüsselsheim, Sankt Leon-Rot, Wörth, Ottobrunn, Hannover, Wolfsburg und Baunatal&nbsp;mehrere IT Techniker /&nbsp;IT-Servicetechniker / PC Techniker (m/w/d) bzw. IT Supporter (m/w/d) als
<h1>Fachinformatiker / IT Servicetechniker (m/w/d) IT Support 
in München, Donauwörth, Bremen, Berlin, Frankfurt am Main, Leverkusen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Heidelbe</h1>
JOBPROFIL – ID 7476STN
 AUFGABEN 
<ul>
<li>Störungsanalyse und Behebung im Hard- u. Softwarebereich</li>
<li>Austausch und Installation von Hard- u. Softwarekomponenten im Umfeld von Client-PC’s, Notebooks, Druckern und sonstiger Peripherie</li>
<li>Installation und Konfiguration von Endgeräten&nbsp;sowie deren Personalisierung</li>
<li>Mobil Device Management</li>
<li>Durchführung von IT-Supportarbeiten inkl. Wartung und Reparatur&nbsp;anhand der übermittelten Service Tickets</li>
<li>Arbeiten mit Ticketsystemen (First und Second Level Support) sowie&nbsp;Statuspflege und Dokumentation der Tickets&nbsp;in den führenden Ticket- und Assetsystemen</li>
<li>Einweisung von Endusern</li>
</ul>
KENNTNISSE 
<ul>
<li>Idealerweise eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-Systemtechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d)&nbsp;etc. oder vergleichbare Qualifikation (gerne auch IT Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen)
</li>
<li>Erfahrung&nbsp;im IT Support, Onsite Support, Client Support, User Helpdesk bzw. 1st oder&nbsp;2nd Level Support</li>
<li>Erfahrung in der selbstständigen Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software&nbsp;(z.B. Notebooks,&nbsp;Desktop- und Mobile Devices, MS Windows (Win7 und Win10) etc.)</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft Office&nbsp;(Installation und Grundeinrichtung etc.)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse</li>
<li>Führerschein (Klasse B) wünschenswert</li>
</ul>
LEISTUNGEN 
<ul>
<li>Tarifgebundener Vertrag (GVP)</li>
<li>Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Projektzulage ab dem ersten Einsatztag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP</li>
<li>Vergütung nach Equal-Pay-Modell</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Langfristige Kundeneinsätze</li>
<li>Hohe Übernahmequote beim Kunden</li>
</ul>

Fachinformatiker / IT Servicetechniker (m/w/d) IT Support

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
 Für unseren Auftraggeber, ein globales Technologieunternehmen mit über 168.000 MitarbeiterInnen und Standorten in über 50 Ländern, suchen wir an den Standorten München, Donauwörth, Bremen, Berlin, Frankfurt am Main, Leverkusen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Heidelberg, Nürnberg, Unterföhring, Ingolstadt, Calden, Ludwigshafen, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen, Oberkochen, Kerpen, Heilbronn, Neckarsulm, Hamburg-Finkenwerder, Kölleda, Münster, Rüsselsheim, Sankt Leon-Rot, Wörth, Ottobrunn, Hannover, Wolfsburg und Baunatal&nbsp;mehrere IT Techniker (m/w/d) bzw. IT Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) für den IT Onsite Support.
<h1>Fachinformatiker / IT Techniker (m/w/d) IT Support 
in München, Donauwörth, Bremen, Berlin, Frankfurt am Main, Leverkusen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Heidelbe</h1>
JOBPROFIL – ID 10916STN
 AUFGABEN 
<ul>
<li>Bereitstellung von&nbsp;1st und 2nd Level Client Support in einem&nbsp;Onsite Team</li>
<li>Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen</li>
<li>Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)</li>
<li>Installationen, Break &amp; Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte</li>
<li>Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem</li>
<li>Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams</li>
<li>Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs</li>
</ul>
KENNTNISSE 
<ul>
<li>Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw.&nbsp;vergleichbare&nbsp;Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support&nbsp;bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.</li>
<li>Erfahrung im&nbsp;IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigsten&nbsp;Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem</li>
<li>Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen&nbsp;von Vorteil</li>
<li>Ggf. eine Zertifizierung&nbsp;wie&nbsp;CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert</li>
</ul>
LEISTUNGEN 
<ul>
<li>Tarifgebundener Vertrag (GVP)</li>
<li>Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Projektzulage ab dem ersten Einsatztag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP</li>
<li>Vergütung nach Equal-Pay-Modell</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Langfristige Kundeneinsätze</li>
<li>Hohe Übernahmequote beim Kunden</li>
</ul>

Fachinformatiker / IT Techniker (m/w/d) IT Support

<h3>Du bist ehrgeizig, smart und willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu!</h3>Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum.Als Setter oder Closer (m/w/d) bist du Teil eines ambitionierten Teams, das echten Mehrwert für den Mittelstand schafft – durch kluge Strategien, starke Kommunikation und digitale Lösungen.<h3>Profitiere als Setter / Closer (m/w/d) von unseren Benefits:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreichen Abschlüssen.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li></ul><h3>Deine spannenden Aufgaben als Setter oder Closer (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3><ul><li>Telefonische Akquise: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden, die sich bei uns gemeldet haben und weckst ihr Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting.</li><li>Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst Herausforderungen und entwickelst daraus maßgeschneiderte Angebote.</li><li>Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zur Übergabe an unser Beratungsteam.</li><li>CRM-Arbeit: Du dokumentierst deine Aktivitäten im System und behältst den Überblick über deine Zielkunden.</li><li>Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst deine Ideen zur Akquiseverbesserung ein.</li><li>Entwicklung: Du entwickelst dich stetig weiter und nutzt Schulungen sowie Feedback, um deine Skills zu verfeinern.</li></ul><h3>Deine Rolle als Setter oder Closer (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3>Als Setter oder Closer (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz machst du aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften.<h3>Das bringst du idealerweise mit:</h3><ul><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und verstehst, worauf es bei Kunden wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst mit.</li><li>Kommunikationsstärke: Du gewinnst Menschen für dich – am Telefon, per Mail oder im Gespräch.</li><li>Disziplin: Du bleibst am Ball und holst täglich das Beste aus dir heraus.</li></ul><h3>Qualifikationen:</h3>Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Wichtig ist: Du hast Lust auf Vertrieb und willst mit Menschen arbeiten.Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist kein Muss! Wenn du motiviert bist und lernen willst, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg.Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst zuhören und überzeugst mit deiner Art.Motivation: Du willst dich weiterentwickeln, etwas bewegen und mit uns wachsen.Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246 | #102348223

Setter oder Closer (m/w/d)

osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   (REFA-) Techniker als Mitarbeiter Fremdvergabe (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Bearbeitung von Fertigungsaufträgen im ERP-System und Anfragen von Fertigungsteilen und Baugruppen      Erstellen von Preisvergleichen und Verhandlungen für Fertigungsteile und Baugruppen      Entwicklung von Fertigungslieferanten in Zusammenarbeit mit der Produktqualität und dem strategischen Einkauf      Disposition und Bearbeitung von internen Service-Tickets      Technische Vorklärungen und Anfragen bei Lieferanten      Administrative Tätigkeiten     Das bringst du mit:      Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisch geprägtes Studium      REFA-Qualifikation wünschenswert      Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten      Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktion      Idealerweise ERP-Kenntnisse in AS/400 oder orderbase business 4.2      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Das erwartet dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      30 Tage Urlaub für deine Erholung      Jobrad über BusinessBike      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück      Corporate Benefits und Firmenevents     Haben wir dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

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