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job_organization_name

<ul>
<li>Planung und Ausgestaltung von Anlagen für die Recycling- und Zementindustrie</li>
<li>Erstellung aller technischen Zeichnungen, Skizzen und Stücklisten</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement</li>
<li>Begleitung Ihrer Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme</li>
</ul>

Technischer Zeichner / CAD-Planer / Technischer Produktdesigner (m/w/d)

<ul>
<li>Du wirst Teil einer innovativen familiengeführten Unternehmensgruppe mit dem Siegel „Made in Germany“.</li>
<li>Dich erwartet eine professionelle und strukturierte Einarbeitungsphase aus einem Guss, in der wir dich ab dem ersten Tag perfekt auf deine Tätigkeit bei uns vorbereiten.</li>
<li>In unserer Familie haben wir flache Hierarchien und einen großen Teamspirit.</li>
<li>Für dich haben wir Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einiges mehr.</li>
<li>Wir sind für dich da – ob bei Fragen im Tagesgeschäft oder wenn du unsere Unterstützung bei anderen Themen brauchst – du kannst dich auf uns verlassen.</li>
</ul> <ul>
<li>Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen</li>
<li>Bedienung und Einstellung Prozessrelevanter Parameter</li>
<li>Störungsbeseitigung und Fehlerbehebung in Elektroanlagen</li>
<li>Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen</li>
<li>Parametrisierung / Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern</li>
<li>Messung und Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel</li>
<li>Elektroinstallationen in Niederspannungsanlagen</li>
<li>Unterstützung des Infrastrukturbereiches</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z. B. Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbarem Beruf (gerne auch aus dem Handwerk)</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens S7/TIA</li>
<li>Grundkenntnisse&nbsp; in der Antriebs- und Maschinentechnik (SEW, Schneider)</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<ul>
 <li>Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung der Gruppe 8V-3 und stellen die Einhaltung unternehmerischer Vorgaben und Ziele sicher.</li>
 <li>Sie koordinieren und optimieren die Personalplanung und verantworten das Personalentwicklungskonzept der Gruppe.</li>
 <li>Sie gewährleisten den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gas- und Wasserversorgungsanlagen sowie der elektrotechnischen Infrastruktur.</li>
 <li>Sie planen, schreiben aus und überwachen Neubauten, Wartungsarbeiten und Inspektionen im Bereich Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Telekommunikations- und Sicherheitstechnik.</li>
 <li>Sie leiten gruppen- und abteilungsübergreifende Projekte und stellen ein qualifiziertes Kosten-, Qualitäts- und Risikomanagement sicher.</li>
 </ul>

Leiter Anlagen Versorgung / Elektrotechnik (gn)

<ul>
 <li>Corporate Benefits 
 Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li>
 <li>Tarifliche Leistungen 
 Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li>
 <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
 Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.</li>
 <li>LVR-Flex-Time 
 Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.</li>
 <li>Arbeit mit Sinn 
 Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag.</li>
 <li>Kantine 
 Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li>
 <li>Chancengleichheit und Diversität 
 Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li>
 <li>Gute Verkehrsanbindung 
 Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li>
</ul>
Qualität ist unser Maßstab 
 Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR 
 Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fach­lichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <ul>
 <li>Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik</li>
 <li>Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1</li>
 <li>Kooperation mit Fremdunternehmen</li>
 <li>Leistungsüberwachung</li>
 <li>Einsatz in der technischen Rufbereitschaft</li>
</ul> <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik</li>
 <li>Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik</li>
</ul>
<h3>Worauf es uns noch ankommt</h3>
<ul>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 <li>10 KV-Schaltberechtigung</li>
 <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li>
 <li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen</li>
 <li>Verantwortungsbewusstsein</li>
 <li>Einsatzbereitschaft</li>
 <li>Eigenständiges Arbeiten</li>
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
 <li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<h3>Sie passen zu uns, wenn...</h3>
<ul>
 <li>... Sie mehr bewirken wollen 
 Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li>
 <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen 
 Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li>
 <li>... Sie im Team wachsen wollen 
 Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li>
</ul>

Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d)

Seit über 100 Jahren – in vierter Generation familiengeführt – stehen wir für höchste Qualität im Fenster- und Fassadenbau. An unseren Standorten in Essen, Bottrop und Schlingen entstehen anspruchsvolle Bauprojekte, als komplettes archetektonisches Meisterwerk oder als partnerschaftlicher Teilauftrag für unsere eigens produzierten (Holz-)Fensterprojekte und Sonderanfertigungen – darunter auch mit europaweit einzigartiger Technik im Pfosten-Riegel- und Elementfassaden. Ihr Arbeitsplatz:
So flexibel wie Ihr Leben: • Vor Ort in Essen, Bottrop oder Schlingen • Oder bis zu 100 % remote – Sie entscheiden. Ein hochmotiviertes Team, modernste Technologie, spannende Projekte – und ein Umfeld, das Ihre Ideen ernst nimmt. Sie wählen Ihren Arbeitsort: in unserem modernen Hauptsitz in Essen, dem neuen Standort in Bottrop, in unserem Planungsbüro in Schlingen oder auch zu 100 % remote.
👉🏼 Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Konstruktion von Verbindungselementen für Fenster-, Tür- und Fassadensysteme mit AutoCAD</li>
<li>Zeichnung von Fertigungsprodukten wie Holzfenstern, Haustüren und Holz-Alu-Fenstern – inkl. Details, Anschlüsse und Abdichtungen nach geltenden Normen</li>
<li>Erstellung von Stücklisten für Abdichtungs- und Anschlussprofile</li>
<li>Eintragung von fertigungs- und funktionsgerechter Bemaßung</li>
<li>Erlernen und Anwendung einer modernen Branchensoftware für den Fensterbau</li>
<li>Enge Abstimmung mit Projektleitung, Fertigung, Montage und externen Partnern</li>
<li>Begleitung unserer Projekte von der Planungsphase bis zur Ausführungsreife</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichnerin, Bauzeichner*in, Holztechniker*in oder ein Studium als Ingenieurin / Architektin</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in AutoCAD, idealerweise auch mit Athena-Aufsatz</li>
<li>Erfahrung im Fenster- oder Fassadenbau ist ein großes Plus – aber kein Muss</li>
<li>Technisches Verständnis, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Technischer Zeichner / Planer (m/w/d)

Die Voigt Armaturen Fabrik stellt Armaturen im Gas- und Wasserbereich für Hausanschlüsse und Ver­bind­ungen unter­schied­licher Rohrsysteme her. Durch modernste CNC-Fertigungstechniken garantieren wir hohe Präzision und damit einen hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandard. Seit 1975 wächst unser Famili­en­unter­nehmen stetig: Dieser an­dau­ernde Erfolg ist nur dank der erstklassigen Arbeit unserer motivierten Mit­ar­beiterinnen und Mitarbeiter möglich. Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Produktions-, Betriebsleiter in Vollzeit (m,w,d) <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>aktive Mitarbeit in der Produktion</li> <li>Produktionsplanung</li> <li>Fertigungsplanung und Optimierung (CNC)</li> <li>Arbeitsvorbereitung</li> <li>Materialeinsatzplanung</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Objektkontrolle zu Dienstschluss</li> </ul><h3>Sie sollten:</h3><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der CNC-Zerspanung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>Feste Anstellung nach Probezeit</li> <li>13. Gehalt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Endgeldumwandlung nach Festeinstellung</li> <li>Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Unternehmensparkplätze</li> </ul><h3>Kontakt:</h3>Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.vaf-voigt.de" target="_blank">www.vaf-voigt.de</a> Bewerbungen an: <a href="mailto:a.blom@vaf-voigt.de" target="_blank">a.blom@vaf-voigt.de</a> VOIGT ARMATURENFABRIK &amp; HANDELSGESELLSCHAFT MBH Schoppenkamp 9 45883 Gelsenkirchen

Produktionsmanager*in für CNC-Technologie (m/w/d)

Produktionsleiter*in für industrielle Fertigung (m/w/d)

Leiter*in der Produktionsoptimierung (m/w/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Sachgebiet für Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau / Stadtbahn eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) im Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau Das Sachgebiet Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau/ Stadtbahn umfasst derzeit 16 Stellen und bearbeitet vielfältige technische Aufgabenstellungen und Gewerke des konstruktiven Ingenieurbaus sowie des Stadtbahnbaus. Es fungiert als Eigentümerdienststelle der Stadt Duisburg und koordiniert die Schnittstellen zu internen und externen Beteiligten sowie städtischen Gesellschaften. <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Arbeitsvertrag unbefristet (Einsatz erfolgt in einem zunächst bis zum 31.12.2027 befristeten Projekt)</li> <li>Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul><h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>schwierige Projekte leiten und steuern, hierbei objektbezogene Bauherren- und Eigentümeraufgaben wahrnehmen</li> <li>besonders schwierige Ingenieurbauwerke planerisch und konstruktiv bearbeiten</li> <li>Ingenieurverträge abschließen und abwickeln, sonstige an der Planung und am Bau Beteiligte koordinieren</li> <li>für Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen Leistungsverzeichnisse erstellen, Ausschreibungsverfahren vorbereiten und durchführen, Baumaßnahmen abwickeln und abrechnen</li> <li>Finanzierungsplanung im Rahmen des städtischen Haushalts, Zuwendungsanträge erarbeiten und abrechnen, erforderliche politische Beschlüsse einholen</li> </ul><h3>Ihre fachlichen Kompetenzen</h3>Für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)</li> </ul> Für Beschäftigte: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> <li>darüber hinaus können Sie sich auch mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau bewerben, wenn Sie über erste praktische Erfahrungen, aber über noch keine entsprechende Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der geforderten Berufserfahrung zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD A II/3</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>erste Erfahrungen in der Projektleitung und des Projektmanagements sind wünschenswert</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Freundlichkeit und positives Denken</li> <li>Organisationsgeschick</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>umfassende Einarbeitung in das gesamte Aufgabengebiet</li> <li>gutes, positives Arbeitsklima mit Teamgeist</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>persönliches Arbeitsumfeld mit Einzel- und Zweierbüros</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="https://karriere.duisburg.de/de/jobposting/2211dca40aad7373a42b2e11e88860f6fc65d3300/apply" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61-33/50044993 (33.2) bis zum 03.06.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewer­bungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleich­stellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Udo van Laak, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984181.

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