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Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Unser Kerngeschäft. Für uns ein GERN-Geschäft. Wir arbeiten im Ursprungsbereich der Versicherung und sind in der Schaden- bzw. Leistungsbearbeitung für unsere Kunden da. Das ist abwechslungsreich und jeden Tag erwartet uns ein neuer, anderer, spannender Fall. So sind wir neben der Schaden- und Leistungsbearbeitung im Fall der Fälle im serviceorientierten Schadenmanagement für Kunden, Geschädigte und Vermittler im Einsatz, sorgen für effiziente Schadenprozesse und die Automatisierung und Digitalisierung der Schadenprozesse.  Darüber hinaus haben wir mit den Sparten Sach-, Haftpflicht-, Kraftfahrt- und Allgemeine Unfallversicherung der Gesellschaften Rheinland Versicherungs AG und Rhion Versicherung AG ein breites Aufgabenspektrum. <ul> <li>Als kompetente/r Ansprechpartner*in übernehmen Sie die fallabschließende Schadenbearbeitung für unsere komplexen Großschäden in der Sachsparte für die Bereiche Privat und Gewerbe.</li> <li>Bei der Betreuung unserer Kund*innen und Vertriebspartner*innen prüfen Sie im Schadenfall mit Ihrem Know-how eigenständig den Anspruch und unsere Leistung. Dabei sind Sie zur Stelle, wenn unsere Kund*innen Hilfe brauchen, weil ihr Eigentum durch Leitungswasser, Sturm, Feuer oder Diebstahl zu Schaden gekommen ist. Die telefonische und schriftliche Kundenkommunikation bis zu einer möglichen Schadenregulierung liegt dabei in Ihren Händen.</li> <li>Mit unseren Außenregulierern und Kooperationspartnern arbeiten Sie in enger Abstimmung und behalten bis zum Fallabschluss den Überblick.</li> <li>Darüber hinaus erkennen Sie mittels Ihrer Expertise mögliche Regress- und Betrugsfälle.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium (Versicherungsfachwirt*in, Risk &amp; Insurance) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie im Schaden-Komposit-Bereich bereits Berufserfahrung mitbringen und Lust haben sich in der Bearbeitung von komplexen Schadenfällen weiterzuentwickeln. </li> <li>Ob kleine oder große Katastrophen: Wer Sie anruft, behält keine Fragezeichen zurück. Denn Sie kommunizieren verständlich und überzeugen unsere Kund*innen im Schadenfall durch Ihr fachlich sicheres und sympathisches Auftreten.</li> <li>Sie können nicht nur perfekt kommunizieren, sondern auch koordinieren und behalten stets den Überblick bei Ihrer fallabschließenden Schadenbearbeitung.</li> <li>Und nicht zuletzt: Sie schätzen einen positiven Teamspirit und haben Lust Ihr Arbeitsumfeld eigeninitiativ mitzugestalten.</li> <li>In Ihrer Einarbeitungsphase stehen Ihnen unsere erfahrenen Schadenpaten zur Seite. </li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Schadensachbearbeitung für Groß- und Komplexschäden Sachversicherungen

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als Ersatzteilmanager (m/w/d) im Ersatzteilvertrieb für die Region D-A-CH/Benelux <ul> <li>Kompetente und lösungsorientierte Betreuung und Beratung unserer Kunden in der D-A-CH- und Benelux-Region</li> <li>Identifikation und aktiver Verkauf von Ersatz- und Verschleißteilen</li> <li>Erstellung von Angeboten, Koordination von Aufträgen, Organisation des Versands und Fakturierung</li> <li>Koordination von Umbauten in Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktsupport und Serviceleitung</li> <li>Kaufmännische und organisatorische Abwicklung und Bewertung von Rücklieferungen und Reparaturaufträgen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Maschinenbauumfeld (z. B. Industriekaufmann, Techniker Maschinenbau)</li> <li>Erfahrung im Ersatzteilvertrieb oder im technischen Kundenservice ist von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für den Maschinen und Anlagen</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP (oder einem vergleichbaren ERP-System) und MS Office (M365)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Niederländisch ist ein Plus</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung und Eigenständigkeit: Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Vertriebsregion mit direktem Kundenkontakt</li> <li>Arbeitsumfeld: Neben einer fundierten Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld können Sie sich auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes verlassen. </li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li> <li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. </li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern. </li> </ul>

Ersatzteilmanager (m/w/d) im Ersatzteilvertrieb für die Region D-A-CH/Benelux

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Hauptabteilung PoD1 Collaboration als Teil der Shared Service Delivery bietet unseren Kunden Lösungen, die die Digitalisierung deren Geschäftsprozesse bestmöglich unterstützt und den Nutzern die effektive und effiziente Zusammenarbeit und Erledigung ihrer Aufgaben ermöglicht. Hierzu stellen wir leistungsstarke und wirtschaftliche Groupware-, Conferencing- und Telefonie-Services auf Basis moderner Technologien (z.B. Cloud) der jeweiligen Marktführer zur Verfügung. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Verantwortung für das End-to-End Servicemanagement für den vertragskonformen und wirtschaftlichen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der SharePoint-Plattform für die Bundeswehr und BWI</li> <li>Verantwortung für die Steuerung, Koordination und fachliche Führung eines virtuellen, interdisziplinären Service-Teams</li> <li>Übernahme der Budgetverantwortung für den Service in der Betriebsphase samt Finanz- und Investitionsplanung sowie Durchführung des Risikomanagements</li> <li>Verantwortung für servicebezogene Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Mitwirkung an Projekten mit Bezug zu dem verantworteten Service</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik</li> <li>Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im Management von Kollaborations-Lösungen, MS SharePoint wünschenswert sowie Erfahrung in der fachlichen Führung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in agiler Projektmanagement-Methodik sowie gute Kenntnisse des ITIL-Frameworks samt Erfahrung in der Umsetzung</li> <li>Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in den Bereichen Lizenzmanagement, Kostencontrolling sowie Angebots- und Kalkulationswesen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von MS-Server-Netzwerken, MSSQL und MS SharePoint sowie gute Kenntnisse in JIRA und Confluence</li> <li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine zielorientierte, engagierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein sicheres Verständnis der englischen Sprache und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> </ul>

Senior IT-Service Manager DCMS - SharePoint Plattform (m/w/d)

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schafts­banken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt, Leistungs­bereit­schaft fordert und Eigen­verantwortung fördert. Der kundenorientiertes Handeln mit nachhaltigen Lösungen vereint. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. <ul> <li>Als Senior Fachberater (m/w/d) betreuen Sie neben Volks- und Raiffeisen­banken auch große Firmen­kunden in NRW und beraten Sie umfassend zum Förder­mittel­geschäft.</li> <li>Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf den zentralen Programmen unseres Förderkredit-Leistungs­angebots und dem Kunden­mehrwert unserer Produkte bzw. Dienst­leistungen.</li> <li>Hierzu erstellen Sie kunden­orientierte Präsentationen, bearbeiten Vorabfinanzierungs­anfragen und klären Details mit den Förder­instituten.</li> <li>Sie führen (Online-)Schulungen für unsere Partner durch und behalten Ihre Beratungen ebenso im Blick wie relevante Initiativen, Veranstaltungen sowie Änderungen der Förder­bedingungen.</li> <li>Ihre Unterstützung bei abteilungs­über­greifenden Projekten bzw. Arbeits­gruppen rundet Ihr Aufgaben­gebiet ab.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufspraxis im B2B- und B2C-Vertrieb, ergänzt um betriebs­wirtschaft­liches Know-how</li> <li>Idealerweise vertraut mit der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken und/oder dem Wettbewerbs­umfeld</li> <li>Grundkenntnisse im Förder­mittel- und Firmen­kunden­geschäft</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinder­betreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zur betrieblichen Alters­versorgung. Von umfangreichen Weiter­bildungs­programmen bis zu Gesundheits- und Fitness­angeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

Senior Fachberater / Betreuer Fördermittel m/w/d

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Als globaler Partner für unsere Kunden ist der After Sales Service ein wichtiger Baustein. In unserer deutschen Serviceorganisation sind etwa 150 Mitarbeitende im Einsatz. Werden Sie Teil dieses Teams als Ressourcenplaner (m/w/d) / Einsatzleiter (m/w/d) Internationale Einsatzplanung &amp; Mitarbeiterführung In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der weltweiten Deckung der Technikerbedarfe für eine erfolgreiche Projektabwicklung und einen hervorragenden After Sales Service. Dabei sind eine optimale Auslastung und Wirtschaftlichkeit sowie eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifikation der Techniker von entscheidender Bedeutung. <ul> <li>Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Servicetechnikern</li> <li>Planung und Koordination von weltweiten Einsätzen je nach Qualifikation und Verfügbarkeit der Servicetechniker</li> <li>Ressourcenmanagement auch inZusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften und externen Dienstleistern</li> <li>Aufbau und Steuerung von Montageteams sowie Koordination und Verhandlung mit Subunternehmen</li> <li>Analyse, Reporting und Optimierung von Prozessen zur besseren Ressourcennutzung</li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und globalen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Einsatzplanung</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur anteiligen Reisetätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie steuern ein zentrales Team mit globaler Wirkung und arbeiten mit Kunden, Tochtergesellschaften und Partnern weltweit</li> <li>Arbeitsumfeld: Neben einer fundierten Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld können Sie sich auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes verlassen.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li> <li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. </li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li> </ul>

Ressourcenplaner (m/w/d) / Einsatzleiter (m/w/d) Internationale Einsatzplanung & Mitarbeiterführung

Was wir Ihnen bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was Sie bei uns bewegen <ul><li>Vorbereitung und Inbetriebnahme von kälte- und klimatechnischen Prüfobjekten (z. B. Kaltwassersätze, Kühltürme, Klimageräte) im Labor in Essen oder beim Hersteller (überwiegend in der EU)</li><li>Installation von Messtechnik und Sensorik zur Datenerfassung gemäß internationaler Prüfstandards</li><li>Durchführung von Prüfungen an Komponenten gemäß normierten Prüfvorgaben.</li><li>Auswertung und Beurteilung von Messergebnissen sowie Erstellung technischer Prüfberichte für Zertifizierungszwecke</li><li>Internationale Reisetätigkeit (ca. 15 Wochen/Jahr, i. d. R. Mo–Do) zur Prüfungsdurchführung an externen Prüfständen</li></ul> Was Sie ausmacht <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Kälte- oder Klimasystemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Alternativ: Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Handwerksmeister im Bereich Kälteanlagenbau oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Kälte- und Klimatechnik sowie ein gutes Verständnis für thermodynamische Prozesse</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten</li><li>Führerschein der Klasse B/3 und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der EU sowie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUI01192 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG am Standort Essen.

Ingenieur:in Kälte-, Klima- und Wärmetechnik

Was wir Ihnen bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was Sie bei uns bewegen <ul><li>Durchführung von Produktprüfungen an kälte- und klimatechnischen Komponenten (z. B. Kaltwassersätze, Kühltürme, Klimageräte) nach internationalen Prüfstandards im Labor in Essen und auf Herstellerprüfständen (überwiegend in der EU)</li><li>Anschluss, Inbetriebnahme und Sensorinstallation an den Prüfobjekten sowie Bedienung der Leitwarte zur Erzeugung normgerechter Prüfbedingungen.</li><li>Auswertung von Messergebnissen und Mitwirkung bei der Erstellung technischer Prüfberichte für internationale Zertifizierungsstellen</li><li>Pflege, Verwaltung und Kalibrierung der Messtechnik sowie Wartung und Instandhaltung der Prüfstands- und Labortechnik</li><li>Internationale Reisetätigkeit (ca. 15 Wochen/Jahr, i. d. R. Mo–Do) zur Durchführung von Prüfungen an externen Prüfständen sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li></ul> Was Sie ausmacht <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker in Kältetechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbar oder Qualifikation als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung</li><li>Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie technisches Verständnis für kälte- und klimatechnische Systeme</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten</li><li>Führerschein der Klasse B/3 und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der EU sowie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUI01193 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG am Standort Essen.

Techniker:in Kälte-, Klima- und Wärmetechnik

Erfolg ist nur dann Erfolg, wenn er dauerhaft ist. Davon sind wir von WINNER Training und Consulting überzeugt. Als Unternehmen für Personal- und Unternehmens­entwicklung inspirieren wir Menschen mit innovativen, praxisnahen digitalen Konzepten zu neuem Denken und lösen so dauerhaft Erfolgs­bremsen. Wir haben Lernen neu definiert. Unsere Kunden kommen aus dem Mittel­stand und dem DAX. „Bei WINNER konnte ich mein volles Potenzial entfalten – beruflich wachsen, persönlich über mich hinaus­wachsen und jeden Tag Menschen inspirieren. Besonders schätze ich die Offenheit und Transparenz im Team. Hier kann ich über alles mit allen reden. Das großartige Miteinander, die echte Wert­schätzung meiner Arbeit und die Freiheit, neue Trainings­module kreativ zu entwickeln, machen diesen Job einzigartig. Wir wollen weiter wachsen – werde auch du Teil unserer Erfolgs­geschichte!“ Aida, Kommunikations­trainerin bei WINNER Mit Deinen Kommunikations­trainings begeisterst und inspirierst Du Deine Teil­nehmerinnen sowohl in Präsenz­trainings vor Ort als auch in Online-­Workshops. Du analysierst individuell den Bedarf unserer Kundinnen und entwickelst passgenaue Trainings­maßnahmen. Durch Coaching und Training on the Job sicherst Du nachhaltige Trainings­effekte. Zudem unterstützt Du das Trainer*innen-­Team bei der Erstellung digitaler Trainings­module für unsere Akademie. Dich erwartet ein viel­fältiger Job in einem kreativen Team. Ein echter Traum­job! Deine Aufgaben: <ul> <li>Durch­führung von Kommunikations­trainings und Workshops (deutschland­weit vor Ort und online)</li> <li>Entwicklung und Konzeption interaktiver Kommunikations­workshops</li> <li>Begleitung der Teilnehmenden beim Transfer in die Praxis</li> <li>Analyse des Trainings­bedarfs bei unseren Kunden</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Blended-­Learning-­Maßnahmen</li> <li>Durch­führung sowie Vor- und Nach­bereitung von Coaching­maßnahmen (vor Ort und online)</li> <li>Durch­schnittlich trainierst Du ca. 2–3 Tage pro Woche (z.B. via Teams oder Präsenz)</li> </ul> <ul> <li>Du kannst begeistern und inspirierst gerne Menschen</li> <li>Du stellst die richtigen Fragen und hörst aufmerksam zu</li> <li>Menschen zu unterstützen bereitet Dir Freude</li> <li>Praxis­nahes Training siehst Du als Schlüssel zum Erfolg</li> <li>Dir ist wichtig, dass Teilnehmende nach dem Training wirklich mehr „können“</li> <li>Du bist empathisch und kannst verschiedene Perspektiven einnehmen</li> <li>Du motivierst gerne und aktivierst Dein Umfeld</li> <li>Fehler siehst Du als wertvollen Teil des Lern­prozesses</li> <li>Du bist neugierig und kreativ und entwickelst Dich gerne weiter</li> <li>Für Menschen hast Du stets ein Lächeln übrig</li> </ul> Deine Kompetenz: <ul> <li>Praktische Erfahrung im Kunden­kontakt (Telefon und/oder persönlich)</li> <li>Starkes Interesse an Kommunikation und Verhalten</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Trainings, Workshops oder Webinaren</li> <li>Feedback gibst Du wertschätzend, konstruktiv und kompetent</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Dir im Blut</li> <li>Verhandlungs­sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein tolles Team mit kurzen Entscheidungs­wegen, flacher Hierarchie und viel Spaß</li> <li>Flexibles Arbeiten (remote und persönlich)</li> <li>MacBook und Smartphone zur freien Nutzung</li> <li>Team­unterstützung in allen Fragen und Themen</li> <li>Deine Ideen und Meinungen prägen unsere Trainings maß­geblich mit</li> <li>Gemeinsame Business-Lunches mit Deinen Restaurant­vorschlägen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> </ul>

Kommunkationstrainer*in in Vollzeit

Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Industrial Engineering. Bewerben Sie sich jetzt! Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten. Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Industrial Engineering. Industrial Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Produktions- und Konstruktionstechnik <ul> <li>Erstellen von Maschinenkonstruktionen oder Weiterentwicklungen im 2D und 3D</li> <li>Entwicklung und Konstruktion von Anlagen und Anlagenerweiterung inkl. Terminplanung, Integration und Projektmanagement</li> <li>Ganzheitliche prozessuale Integration neuer Maschinen in den Betrieb - von der Bedarfserhebung über die technische und organisatorische Einbindung in bestehende Abläufe bis zur Übergabe in den Serienbetrieb inkl. Schulung relevanter Schnittstellen</li> <li>Erstellen von Spezifikationen für Produktionsanlagen, Planung von Rationalisierungsmaßnahmen und Begleitung von deren Umsetzung</li> <li>Wachstumsorientierte Entwicklung und Konzeption von Prozesslösungen in den Fertigungsprozessen</li> <li>Unterstützung bei der Fabrik- und Gebäudeplanung</li> <li>Erstellen von Machbarkeitsanalysen und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse</li> <li>Planung und Umsetzung von Projekten mit dem Schwerpunkt der Anlagenintegration und -optimierung</li> </ul> <ul> <li>Maschinenbaustudium mit dem Schwerpunkt Konstruktion / Produktionstechnik min. Bachelor -Masterstudium ist wünschenswert</li> <li>Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung im Bereich der Produktionsplanung und Konstruktion von Einzelmaschinenbau und Sondermaschinenbau</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und Anwendung verschiedener Methoden</li> <li>Selbständiges Arbeiten und eine analytische, strukturierte Vorgehensweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Kenntnisse mit Autodesk AutoCad (2D) und Inventor (3D)</li> <li>Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)</li> <li>Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen</li> </ul>

Industrial Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Produktions- und Konstruktionstechnik

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für die Entwicklung vernetzter Kommunikationssysteme für die polizeilichen Leitstellen in Duisburg <ul> <li>Sie führen Systemanalysen durch und nehmen die Prüfung von Optimierungsmöglichkeiten in einem modernen IP-basierten Netzwerkverbund vor.</li> <li>In Ihrem Aufgabengebiet klären Sie technische Grundsatzfragen der vernetzten Kommunikationssysteme und deren Schnittstellen.</li> <li>Sie analysieren Projekt- und Produktdokumentationen sowie Angebots- und Vertragsunterlagen in technischer Hinsicht. Dazu gehört auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Lastenheften zu den Anforderungen an Leitstellenkommunikationssysteme unter Berücksichtigung geltender Vorschriften.</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung von Entstörungsprozessen im Ticket-System und arbeiten ergebnisorientiert mit den beauftragten Generalunternehmen zusammen.</li> <li>Im Tagesdienst sowie im Rahmen von 24/7-Rufbereitschaften sind Sie verantwortlich für die Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen des Leitstellenkommunikationssystems sowie dessen Schnittstellen (Notruf, Digitalfunk, Amtstelefonie).</li> <li>Sie erarbeiten Planungskonzepte zu Systemen der Leitstellentechnik unter Betrachtung innovativer Techniken.</li> <li>In Ihrer Funktion betreuen Sie das Monitoring des Gesamtsystems.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein erfolgreich absolviertes Fach- / Hochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss oder höherwertig) in einer der Fachrichtungen Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, (technische) Informatik oder einer vergleichbaren technischen / naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen staatlich geprüften Techniker-, (Industrie-)Meister- oder einen Operative Professional-Abschluss in den oben genannten Fachrichtungen und mindestens dreijähriger einschlägiger ingenieurmäßiger Berufserfahrung im oben genannten Bereich</li> </ul> oder <ul> <li>alternativ weisen Sie eine entsprechende Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung nach</li> </ul> und <ul> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> und <ul> <li>Sie bringen zusätzlich die Bereitschaft zur Übernahme von 24/7-Rufbereitschaften sowie zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü 2 Sabotageschutz) mit. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in Projektmanagement /-steuerung sowie Koordination von Auf- und Umbaumaßnahmen.</li> <li>Sie verfügen über Fachwissen in den Bereichen Bündelfunk und Netzwerk und Telefonie.</li> <li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit.</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass die auszuübende Tätigkeit zum Teil in sauerstoffreduzierten Räumen praktiziert wird und daher eine Einstellung zwingend abhängig von einer erfolgreichen arbeitsmedizinischen Eignungsbeurteilung nach der Risikoklasse 2 ist, die im Rahmen des Einstellungsprozesses durch den behördeninternen betriebsärztlichen Dienst durchgeführt wird. <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

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