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Die Pietsch Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 90 Standorten und bilden damit das Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk. Die Pietsch Gruppe besteht aus einem Unternehmensverbund aus 15 starken Firmen. Unser geschäftsführender Gesellschafter Dr. Michael Pietsch verantwortet gemeinsam mit Matthias Klane die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe. <ul> <li>Als Bestandsmanager sind Sie für die Warenbestände Ihres Bereiches zuständig und sind das Bindeglied zwischen Lieferanten und Vertrieb</li> <li>Tägliche Disposition, Beschaffung von Lagerware sowie Kundeneinzelkommissionen</li> <li>Durchführung des Mahnwesens und der Rechnungsprüfung</li> <li>Sortiments- und Materialstammpflege</li> <li>Fachlicher Ansprechpartner für den Vertrieb und weitere Unternehmensbereiche, verbunden mit enger Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung im operativen Einkauf in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche</li> <li>Gute Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Strukturierte, genaue Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Kenntnisse in SAP R3 oder SAP S/4HANA von Vortei</li> </ul> <ul> <li>Mitgestalten in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Familienunternehmen mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li> <li>Kurt '47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot</li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> <li>Intensives Pre- &amp; Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben</li> <li>Learning &amp; Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven</li> <li>Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)</li> </ul>

Bestandsmanager (m/w/d) Bereich Einkauf

Die ZEG Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft eG in Köln ist mit ca. 1.000 angeschlossenen Mitgliedsfirmen Europas größter Zweirad-Fachhandelsverband. Sie vertreibt über die Mitgliedsfirmen unter anderem ihre ZEG-Exklusiv-Fahrradmarken PEGASUS, BULLS und ZEMO. Als Genossenschaft steht die ZEG für die wirtschaftliche Förderung und Betreuung in einer starken Gemeinschaft. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Zentrale in Köln-Bilderstöckchen unterstützen die ZEG-Mitgliedsbetriebe in ganz Europa durch die Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen für die Fahrradwelt von morgen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Techniker für Wartung / Instandhaltung / Störungsbehebung in der Logistik (w/m/d) – Du hältst unsere automatisierte Lagertechnik am Laufen Deine Aufgabe <ul> <li>Verantwortungsvolle Technik-Rolle: Du wartest und prüfst Fördertechnik und automatische Fahrzeuge</li> <li>Vielfältiger Arbeitsalltag: Du behebst Störungen, führst Reparaturen durch und koordinierst externe Dienstleister</li> <li>Digitale Anlagenüberwachung: Du beobachtest die Anlagenvisualisierung und bleibst stets up to date</li> <li>Kleine Eingriffe, große Wirkung: Von kleineren Instandhaltungsarbeiten bis zur regelmäßigen Kontrolle – Du sorgst für reibungslose Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Du analysierst Störungen und setzt konkrete Maßnahmen zur schnellen Fehlerbehebung um</li> <li>Du steuerst und beauftragst externe Dienstleister effizient und zuverlässig</li> <li>Du führst regelmäßige Kontrollen an Förder- und Lagertechnik durch</li> <li>Du sorgst dafür, dass unsere Anlagenvisualisierung immer auf dem neuesten Stand ist</li> <li>Du kümmerst dich um die Ersatzteilversorgung</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik (z. B. Automatisierungs- oder Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur) oder Mechatronik – idealerweise mit Meistertitel</li> <li>Du bringst Erfahrung in der Wartung automatisierter Lagertechnik mit</li> <li>Arbeiten in Höhe schrecken dich nicht ab - eine vorliegende G41-Untersuchung ist ein Plus</li> <li>Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und serviceorientiert – mit verbindlichem Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Branche: Das E-Bike leistet einen immer wichtiger werdenden Beitrag in der vernetzten Mobilität</li> <li>Eine interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>38,50 Stunden Woche mit Happy Friday (kurzer Freitag) und geregelten Arbeitszeiten inkl. Zeitausgleich</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sehr gutes Betriebsrestaurant mit frischer Küche</li> <li>Regelmäßige Unternehmensevents</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Techniker für Wartung / Instandhaltung / Störungsbehebung in der Logistik (w/m/d)

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technik­behörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispiels­weise der IT, dem Rechts- oder Ingenieur­wesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Nachrichtentechnik in Duisburg <ul> <li>Sie planen die Antennen­technik für ortsfeste Funk­anlagen zur Anbindung von Polizei­dienst­gebäuden (z. B. Wachen) an den Digitalfunk-BOS und koordinieren die bauseitige Umsetzung zwischen der jeweiligen Polizei­behörde, den Unternehmern und allen beteiligten Fachdienst­stellen.</li> <li>Neben dem Schwerpunkt der TETRA-System­technik planen, betreiben und entstören Sie weitere Systeme der Kommunikations­technik in Wachen, Befehls- und Leit­stellen, wie z. B. Funkgeräte, HF-Messtechnik, HF-Signal­verteilungs­elemente.</li> <li>Zudem gehört zu Ihrem neuen spannenden Aufgaben­gebiet für alle Behörden und Organisationen mit Sicher­heits­aufgaben (BDBOS) das Analysieren von Störungen und Service­einschränkungen, das Durch­führen von Messungen vor Ort und die Entwicklung von Lösungen zur Störungs­beseitigung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschul­abschluss) der Elektro­technik, Nachrichten­technik oder eines vergleich­baren Studien­gangs und mindestens dreijährige relevante Berufs­erfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung zuzüglich einer erfolgreich abgeschlossenen Weiter­bildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker oder alternativ über einen (Industrie-)Meister­abschluss in den oben genannten Fachrichtungen und mindestens dreijährige relevante Berufs­erfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>alternativ weisen Sie eine einschlägige Berufs­ausbildung in den oben genannten Bereichen und mindestens sechs­jährige relevante Berufs­erfahrung in der Informations- und Kommunikations­technik nach</li> </ul> und <ul> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Durch­führung einer Sicherheits­übe­rprüfung (erweiterte Sicher­heits­über­prüfung (Ü2 Sabotage­schutz)) mit. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitglieds­staat der EU befindet. Bei fehlender Eignung kämen Sie für eine Einstellung leider nicht in Betracht.</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie Berufs­erfahrung im Bereich des infra­strukturellen Aufbaus von Mobil- und Digital­funk­standorten sowie Kenntnisse über den Aufbau von zellularen Mobilfunk­netzen (TETRA, GSM, UMTS, LTE pp.) mit.</li> <li>Zudem verfügen Sie über Kenntnisse aus den Bereichen Funküber­tragung, HF- und Antennen-Technik, der HF-Mess­technik.</li> <li>Auch haben Sie vertiefte Kenntnisse im Bereich der Integration von ortsfesten Funkanlagen in Systemen der Leitstellen­technik und in abgesetzte Sprech­stellen­systeme.</li> <li>Sie kennen sich mit Ticket-Systemen und ITIL-Prozessen im Service-Management aus.</li> <li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre Teamfähig­keit, Ihre Kommunikations­fähigkeit und Ihr Verhandlungs­geschick.</li> <li>Ihre Organisations­fähigkeiten und Ihr selbst­ständiges sowie konzeptionelles Arbeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisen­zeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgelt­gruppe 12 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrations­hintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Nachrichtentechnik

Bereichern Sie unser Team als Bereichsleitung für Wohn- und Teilhabeangebote der Eingliederungshilfe (m/w/d) Mit der Besetzung der Stelle ist gleichzeitig die Übertragung der Funktion der stellv. Einrichtungsleitung des LWL-Wohnverbundes als Abwesenheitsvertretung verbunden. Münster | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen - LWL-Wohnverbund Münster Der LWL-Wohnverbund Münster ist eine Einrichtung des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) und bietet personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer chronischen psychischen Erkrankung und/oder einer Abhängigkeitserkrankung sowie einer kognitiven Beeinträchtigung auf Grundlage des SGB IX. Getreu unserer Leitlinie, „der Mensch ist mehr als seine Diagnose“ begleiten wir diagnoseunabhängig ca. 138 Leistungsberechtigte in Wohngemeinschaften unterschiedlichster Größe über das ganze Stadtgebiet verteilt als auch auf dem Campus der LWL-Klinik Münster an. Von diesen Plätzen in der besonderen Wohnform bieten wir 35 Plätze in einem (fakultativ) geschützten Wohnsetting an. In der Assistenz in eigener Häuslichkeit (Betreutes Wohnen) werden in 3 Quartieren ca. 235 Menschen mit einer psychischen und/oder Abhängigkeitserkrankung und/oder einer kognitiven Beeinträchtigung von multiprofessionellen Teams begleitet. Neben zahlreichen Einzelwohnungen befinden sich drei Hausgemeinschaftsmodelle und Wohnmodelle des Begleiteten Wohnens in der eigenen Häuslichkeit mit intensiver Unterstützung in den Quartieren. <ul> <li>Sie leiten, in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen als verantwortliche Fachkraft nach dem Wohn – und Teilhabegesetz NRW (WTG), die Wohn- und Teilhabebereiche des LWL-Wohnverbundes entsprechend der leistungsrechtlichen Maßgaben des Landesrahmenvertrages gem. § 131 SGB IX und sind für das Controlling der Arbeitsabläufe hinsichtlich der rechtlichen Grundlagen, Qualität und Wirtschaftlichkeit verantwortlich.</li> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in fachlich-konzeptionellen, organisatorischen und budgetrelevanten Angelegenheiten</li> <li>Sie sind Fach- und Dienstvorgesetzte/r der Teamleitungen sowie für die Mitarbeitenden </li> <li>Sie gestalten zusammen mit den Teamleitungen eigenverantwortlich ein Teilhabeangebot auf Grundlage der Zielvorstellungen und der Lebensperspektiven der einzelnen Leistungsberechtigten</li> <li>Sie sind zuständig für die Umsetzung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Standards und nehmen Verantwortung für eine partizipative und inklusive Sozialraumentwicklung.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche und konzeptionelle Entwicklungsplanung zur Umsetzung zeitgemäßer, zukunftssichernder Leistungsangebote zur ´Sozialen Teilhabe´ und steuern notwendige Veränderungsprozesse.</li> <li>Sie fördern eine enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und nehmen an verschiedenen Gremien teil</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung mit ausreichender Leitungserfahrung nach § 2 der HeimPersV oder anerkannte Fachkraft i.S.v. § 1 WTG DVO</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (BC, MA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Begleitung des zu betreuenden Personenkreises </li> <li>Erfahrung in einer Leitungsposition</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung von innovativen, personenzentrierten Teilhabeangeboten für Leistungsberechtigte </li> <li>Fähigkeit, zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zu strukturiertem und zielgerichtetem Handeln </li> <li>Hohe fachliche und kommunikative Kompetenzen </li> <li>Ausgeprägte Motivationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, organisatorische und administrative Aufgabenfelder verantwortlich durchzuführen und zu koordinieren</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Leitlinien des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)</li> <li>Führerschein Klasse 3 / B</li> </ul> <ul> <li>Als Bereichsleitung steuern Sie gezielt sozialraumorientierte Prozesse in unserem Netzwerk Teilhabe und wirken darüber hinaus bei der Weiterentwicklung personenzentrierter Teilhabeleistungen im gesamten LWL-Wohnverbund Münster mit</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Handlungs- und Gestaltungsspielräumen, in denen die Individualität der Leistungsberechtigten und Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen</li> <li>Eine aktive, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit im eng kooperierenden Leitungsteam </li> <li>Raum zur individuellen Entwicklung mit der Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten gezielt einzubringen</li> <li>Kompetenzbasiertes Bildungsmanagement (KBBM) für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Es besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege</li> <li>Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD/BT-B; Eingruppierung nach den persönlichen Voraussetzungen mindestens in Entgeltgruppe S15; Jahressonderzahlung; zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Bereichsleitung für Wohn- und Teilhabeangebote der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der lösungs­orientiertes Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und sich Nachhaltigkeit und Weitsicht verpflichtet. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. <ul> <li>Als Senior KYC Analyst (m/w/d) führen Sie die KYC-Überwachungs­prozesse unserer Bestands­kunden vollumfänglich durch – insbesondere die gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben aus dem Geldwäsche­gesetz, der Abgaben­ordnung sowie dem Aufsichts­recht haben Sie dabei stets im Blick.</li> <li>In enger Abstimmung mit den Kunden­verantwortlichen bzw. dem Kunden­management beschaffen Sie alle notwendigen Unter­lagen und recherchieren benötigte Informationen für das jeweilige Kunden­segment.</li> <li>Sie gewähr­leisten eine revisions­sichere Daten­pflege und Dokumenten­ablage in allen Systemen, auch Ihr eigenes Überwachungs­portfolio managen Sie gewissen­haft – so stellen Sie jederzeit eine hohe Daten­qualität Ihrer Prozesse sicher.</li> <li>Wir bauen auf Ihr Engagement sowohl bei der Umsetzung neuer gesetzlicher bzw. regulatorischer Anforderungen als auch bei Prozess­optimierungen und der Gestaltung unserer Service­kultur.</li> <li>Als fachliche Ansprech­person rund um das Client Lifecycle Management stehen Sie Ihrem Kollegium zur Seite, ebenso geben Sie Ihr Know-how bspw. im Rahmen der Einarbeitung weiter.</li> </ul> Die Stelle ist befristet bis 30.06.2026. <ul> <li>Erfolgreiches Studium der Wirtschafts­wissen­schaften (BWL / VWL) bzw. Rechts­wissen­schaften, alternativ oder ergänzend eine bankfachliche Ausbildung oder vergleich­bar</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im Customer Life Cycle Management einschl. Kenntnissen im Geschäft mit Firmen­kunden und/oder institutionellen Kunden bzw. Banken – ideal: Know-how in der Projekt­arbeit</li> <li>Umfassende Expertise in den gesetzlichen Grund­lagen: GwG, HGB, KWG, CRR, AO, FKAustG (CRS), FATCA-USA-UmsV, EinSiG, WpHG, MiFID</li> <li>Routiniert im Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung bis zur Unter­stützung bei der Kinder­betreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zur betrieblichen Alters­versorgung. Von umfangreichen Weiter­bildungs­programmen bis zu Gesund­heits- und Fitness­angeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

Senior KYC Analyst / Client Lifecycle Management m/w/d

Bei PwC Deutschland kommen die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Wir sind ein internationales Netzwerk aus über 300.000 Mitarbeitenden, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. In jedes Projekt bringen wir uns mit Erfahrung, großer Branchenkenntnis, technologischem Verständnis und hohen Qualitätsansprüchen ein. Doch was uns wirklich auszeichnet, sind unser Teamspirit, unser klarer Wertekompass und unsere einzigartige Kultur. Werde auch du ein Teil davon. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und die Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Teams übernimmst du unterstützende Aufgaben für unsere Prüfungs- und Beratungsbereiche und führst diese eigenständig durch. So vielfältig wie unsere Teams sind auch unsere Projekte. Dich erwarten Schwerpunkte wie Buchführung, Steuern, Asset and Wealth Management, Kreditgeschäft, Versicherungen, IT-Prozesse und viele weitere. Mit deinem Wissen aus Ausbildung, Studium oder vorheriger Berufstätigkeit kannst du in Themengebiete einsteigen, deine Kompetenzen weiterentwickeln sowie deine fachliche Expertise bei der Entwicklung von Lösungsansätzen einbringen. Für unseren Geschäftsbereich Competence Center / Managed Servicessuchen wir dichzum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Projektmitarbeiter IT / Prozesse (w/m/d). Das erwartet dich Projektarbeit – Du unterstützt unsere Teams bei unterschiedlichen Projekten entsprechend deiner persönlichen Stärken. Zu deinen Aufgaben zählen die Mitarbeit in IT-Projekten und dem Projektmanagement oder die Aufnahme von Geschäftsprozessen. Einblicke – Aufgrund der Vielfältigkeit der Aufgaben und der unterschiedlichsten Kund:innen erweiterst du dein Mindset durch Einblicke in die Prozesse und die Geschäftsvorfälle von nationalen und internationalen Unternehmen aller Größen und Branchen. Innovation – Durch den Einsatz von digitalen Prüfmitteln und neuen Leistungspotenzialen ergeben sich für dich neue Möglichkeiten. Du gestaltest aktiv die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung und nutzt dabei innovative Technologien. Das bringst du mit <ul><li> Du hast deine IT-Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (w/m/d), Fachinformatiker (w/m/d) oder Informatikkaufmann (w/m/d) oder deine kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen oder wirst diese in Kürze abschließen. Alternativ hast du in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-) Informatik einen Abschluss erworben oder einige Semester studiert (ohne Abschluss). </li><li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität runden dein Profil ab. </li><li> Du bist motiviert, deine analytischen Fähigkeiten auszubauen und handelst proaktiv und eigenverantwortlich in deiner Tätigkeit. </li></ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Mobilität – Für maximale Mobilität und Flexibilität stellen wir dir ein Laptop und ein iPhone, das du privat nutzen kannst, zur Verfügung und unterstützen dich bei der Ausstattung (Bildschirm, Möbel) deines Home Offices. Außerdem erhältst du einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschland Ticket). Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Natalie Heups unter +49 203 4794-9205.

Kaufmännischer Projektmitarbeiter IT / Prozesse (w/m/d)

Mit mehr als 160 Mitarbeitern an den Standorten Münster und Leipzig beraten wir mittlere und große Unternehmen des Mittelstandes. Dabei verfolgen wir einen interdisziplinären Ansatz, der sowohl die Beratung in allen steuerlichen, wirtschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen als auch die Wirtschaftsprüfung umfasst. Entsprechend vielfältig sind auch die Aufgaben, die sich uns in unserer Tätigkeit stellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit einen Senior Consultant Tax/Audit m/w/d mit Leidenschaft für alles rund um das Thema Audit. Sie haben bereits mehrere Jahre Praxiserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung gesammelt? Sie suchen eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit mit hervorragenden Perspektiven in einem Team, das Individualität und Humor zu schätzen weiß? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit bei uns ein – und verstärken Sie unser Team! <ul> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB. </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Steuerbilanzen und Steuererklärungen. </li> <li> Steuerliche Beratung von nationalen und internationalen Mandanten verschiedenster Branchen. </li> <li> Betreuung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Audit oder Tax Compliance. </li> <li> Ggf. Unterstützung bei Sonderprüfungen, Unternehmensbewertungen und Umstrukturierungen. </li> <li> Koordination und Anleitung von Consultants </li> <li> Direkte Kommunikation mit Mandanten auf Entscheiderebene. </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Steuern o.Ä. </li> <li> Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im Bereich Audit und/oder Tax in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft. </li> <li> Konkrete Absicht Berufsexamina (z.B. Steuerberater/in und/oder Wirtschaftsprüfer/in). </li> <li> Sicherer Umgang mit DATEV, MS Office und idealerweise Audit-Tools. Interesse an der Mitwirkung zur Weiterentwicklung unserer KI-Anwendungen. </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung. </li> <li> Professionelles Auftreten und Freude am Mandantenkontakt. </li> <li> Gute Englischkenntnisse für internationale Jobs runden Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Umfangreiches fachliches und soziales Onboarding mit 1:1 Betreuung durch einen Buddy. </li> <li> Eine fundierte und generalistische Ausbildung im Bereich Steuern und Prüfung. </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen von Münster. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten. </li> <li> Regelmäßige Kanzlei- und Teamveranstaltungen und viele weitere Benefits. </li> <li> Interne Trainings (HLB Akademie) und externe Weiterbildungen, Examensförderungen sowie transparente Entwicklungs- und Aufstiegschancen. </li> </ul>

Senior Consultant Tax/Audit m/w/d

<h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Als offizieller TÜV SÜD Auto Partner vereint das Ingenieurbüro Urbach KG die Qualität und Sicherheit von TÜV SÜD mit Macher-Mentalität und familiärer Atmosphäre eines selbständigen Ingenieurbüros. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 30 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir an drei Prüfstellen in Bonn, Bergheim und Erftstadt sowie im Außendienst für unsere Kundinnen und Kunden im Einsatz.</li><li>Am Standort Bonn suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen ausgebildeten KFZ-Prüfingenieur (m/w/d) oder motivierte Ingenieure zur Qualifizierung zum Prüfingenieur (m/w/d).</li><li>Job mit Durchblick</li><li>Fahrzeugprüfungen – Sicher ist sicher: Ob in unserer neuen, topmodernen Prüfstelle oder direkt bei Partnerwerkstätten du prüfst, ob Fahrzeuge fit für den Straßenverkehr sind oder ob noch nachgebessert werden muss.</li><li>Änderungsabnahmen – Tuning mit Köpfchen: Neue Felgen, Sportfahrwerke oder Spoiler? Du sorgst dafür, dass es nicht nur gut aussieht, sondern auch sicher ist.</li><li>Oldtimer-Begutachtungen – Für echte Schätze: 60er-Jahre Porsche oder Trabi von ’89? Du entscheidest, ob diese Klassiker ein H-Kennzeichen verdienen.</li></ul><h3>QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Das bringst du mit:</li><li>Technisches Fundament: Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik.</li><li>Schon geprüft? Du bist bereits Prüfingenieur (m/w/d) gemäß §29 StVZO. Perfekt!</li><li>Oder bringst die Bereitschaft mit, intern in einer 9 monatigen Qualifizierung in Vollzeit dazu ausgebildet zu werden.</li><li>Technik und Menschen? Kannst du beides! Du erklärst KFZ Fachwissen einfach, verständlich und freundlich. In einem souveränen Deutsch überzeugst Du jeden treuen Fahrzeugbesitzer und vertrittst Deine eigenverantwortlichen Entscheidungen kompetent.</li><li>Als Absolvent (m/w/d) kannst Du bei uns direkt als Prüfingenieur (m/w/d) durchstarten.</li><li>Die berufsbegleitende Qualifizierung dauert etwa neun Monate – mit festem Gehalt von Anfang an. Dabei sammelst Du praktische Erfahrung, übernimmst Verantwortung für die Verkehrssicherheit und arbeitest in einem motivierten Team. Dich erwartet eine sichere Anstellung mit fairem Ingenieursgehalt, Leistungszuschlägen und planbaren Arbeitszeiten.</li></ul>

KFZ-Prüfingenieur (m/w/d) zur Qualifizierung

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems in SAP PP sowie Schnittstellen zu SAP PM</li><li>Verantwortung für den gesicherten Systemablauf </li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen</li><li>Analyse, Evaluierung und Spezifikation sowie Implementierung neuer Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen</li><li>Mitarbeit bei der Definition der Geschäftsprozesse in SAP S4 HANA und der anschließenden Migration</li><li>Übernahme von 2st und 3rd Level Support</li><li>Incident Management und Anwender-Support</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP PP sowie idealerweise Schnittstellen zum SAP PM </li><li>Kenntnisse von Geschäftsprozessen der Produktion (Produktionsplanung und -steuerung) sowie gutes Verständnis für Qualitätsmanagement-Prozesse</li><li>Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen und Implementierungen von nationalen sowie internationalen Rollouts</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie strategischer Weitblick</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.<ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul><h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

SAP Inhouse Consultant ERP-System / PP & PM (m/w/d)

<h3>E.ON Energy Markets GmbH</h3>Die E.ON Energy Markets GmbH (EEM) ist eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit Sitz in Essen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, den Zugang zu den Handelsmärkten für unsere regionalen Geschäftseinheiten zu koordinieren, die damit verbundenen Chancen und Risiken zu bündeln sowie innovative Dienstleistungen bereitzustellen. Unsere Kernkompetenzen umfassen Portfoliostrategien, Risikomanagement und Datenverarbeitung. Mit Präsenz in verschiedenen europäischen Ländern gestalten wir die Zukunft der Energie.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in München (bevorzugt) oder Essen und bewirb dich online als (Senior) Quantitativer Risiko Modellierer Energiewirtschaft (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Modellierung und quantitative Bewertung von Flexibilitätsrisiken (z.B. Abweichungs-, Struktur-, Ausgleichsenergierisiken) als Einfluss für die individuelle automatisierte Bepreisung mit starkem Fokus auf erneuerbaren Energieträgern (z.B. Wind, Solar, Biomasse)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Risikomodellen und Bewertungsansätzen in Abstimmung mit Risk Management und Front Office</li><li>Individuelle Bewertung von speziellen Asset-Flexibilitäten (Batterien, Solar- und Windparks, PPAs und risikooptimale Vertragskonstrukte)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung automatisierter Datenlösungen mit Tools aus der Microsoft Azure Umgebung, Databricks und Snowflake in enger Zusammenarbeit mit externen und internen Teams</li><li>Entwurf und Implementierung von Datenpipelines, Datenmodellen und Datenschnittstellen für End-to-End Automatisierungen</li><li>Wartung und Aktualisierung von Entwicklungsumgebungen, einschließlich Python, Databricks, automatisierten Testumgebungen und der allgemeinen Datenarchitektur, um sicherzustellen, dass die Technologien den aktuellen Standards entsprechen und schnelle Entwicklungszeiten möglich sind</li></ul><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul><li>Hochschulabschluss in Mathematik, BWL, VWL, Ingenieurswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in quantitativer Modellierung, bevorzugt im Energiehandel und im Bereich der Erneuerbaren Energien; Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Programmierfähigkeiten zur Erstellung von sauberem und wartbarem Code in Python und SQL (inkl. Versionskontrolle + Code Reviews)</li><li>Sehr gute Kenntnisse zu mathematischen und statistischen Konzepten, einschließlich stochastischer Prozesse, Zeitreihenanalysen, Ökonometrie und Optimierung</li><li>Sehr gutes Verständnis von Risiken im Energiehandel und deren Bewertung, insbesondere mit Simulationsmodellen</li><li>Gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und regulatorischer Gegebenheiten, insbesondere kurzfristiger Stromhandel und der Erneuerbaren Energien</li><li>Gute Kenntnisse zu DevOps-Praktiken sowie Erfahrung mit Azure Functions, Azure Data Factory, Azure SQL, Snowflake und Databricks zur Entwicklung und Analyse datengetriebener Lösungen</li><li>Gute Kenntnisse zu Absicherungs- und Handelsinstrumente und deren Modellierung in der Energiewirtschaft (PPAs, Derivate)</li><li>Mathematische Arbeitsweise mit strukturiertem Denken, Abstraktion und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit mit interkultureller Sensibilität</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

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