field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

OBO Bettermann steht seit über 100 Jahren für technische Innovationskraft und hochwertige Lösungen in der elektrotechnischen Infrastruktur. Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen engagieren sich weltweit dafür, dass wir als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen erfolgreich bleiben. Mit über 30.000 Produkten in den Bereichen Industrie-, Gebäude- und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den zuverlässigen Fluss von Strom, Energie und Daten. Als Leiter Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Sie gestalten Standards, steuern Prozesse und agieren als kompetente Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Strategische Steuerung und Weiterentwicklung: Aufbau, Weiterentwicklung und unternehmensweite Koordination aller Aktivitäten im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Fachliche Führung und Beratung: Verantwortung für die fachliche Führung interner sowie externer Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Beratung von Führungskräften und Gremien zu rechtlichen Anforderungen, strategischer Ausrichtung und nachhaltiger Integration von Arbeitsschutzmaßnahmen</li> <li>Organisation und Kommunikation: Steuerung des Arbeitsschutzausschusses (ASA), Koordination relevanter Arbeitskreise und Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Berufsgenossenschaften und weiteren Institutionen</li> <li>Schulung und Kommunikation: Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Schulungsmaßnahmen sowie Kommunikationsformate</li> <li>Analyse und Prävention: Verantwortung für die Durchführung und Auswertung von Gefährdungsbeurteilungen, Unfallanalysen sowie die Ableitung und Überwachung geeigneter Präventionsmaßnahmen und gesundheitsfördernder Prozesse</li> <li>Berichtswesen und Audits: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens sowie relevanter Kennzahlensysteme im Bereich Arbeitssicherheit. Planung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits sowie behördlicher Prüfungen</li> <li>Projektbegleitung und Veränderungsmanagement: Integration von Arbeitsschutzaspekten in betriebliche Veränderungsprozesse, z. B. bei neuen Technologien, Maschinen, Anlagen oder Arbeitsprozessen</li> <li>Standardisierung und internationale Zusammenarbeit: Mitwirkung in nationalen und internationalen Projekten zur Standardisierung von Arbeitsschutzmaßnahmen und Entwicklung unternehmensweiter Sicherheitsziele</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Arbeitswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Weiterbildung Fachkundenachweis der BG ETEM gemäß §7 ASiG sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten im Umfeld Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie im Aufbau entsprechender Managementsysteme</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und strategisches Denken</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul><h3>Mit OBO Bettermann Gesundheit gestalten und Sicherheit weiterdenken:</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. <a href="https://www.obo.de/de-de/karriere/aktuelle-stellenangebote/leiter-arbeitssicherheit-und-gesundheitsschutz-m-w-d" target="_blank">HIER BEWERBEN</a> OBO Bettermann Holding GmbH &amp; Co. KG Meliha Sejdic Hüingser Ring 52 58710 Menden Tel.: 02373/89-1239 E-Mail: <a href="mailto:sejdic.meliha@obo.de" target="_blank">sejdic.meliha@obo.de</a> Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter <a href="https://www.obo.de/de-de" target="_blank">www.obo.de</a>.

Leiter Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d)

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen? Sie wollen sich in der Kundeberatung weiterentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. 
Stellvertretende/r RegionalmarktleiterIn (w/m/d)
Warendorf I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option
Diese Aufgaben erwarten Sie
Motivierende und zielorientierte Führung und Steuerung aller direkt zugeordneten MitarbeiterInnen (etwa 11 IndividualkundenberaterInnen und 3 IndividualkundenberaterInnen junge Kunden) für eine erfolgreiche Marktbearbeitung und -durchdringung im Wachstumssegment sowie einen effizienten Ablauf im Bereich Service und einer qualitativ hochwertigen Sachbearbeitung 
Vereinbarung und Kontrolle von Wachstums-, Absatz- und Rentabilitätszielen zugeordneter Teams 
Förderung und Entwicklung vertriebsorientierter Qualifikationen der zugeordneten Beraterinnen und Berater 
Eigene IK-Kundenverantwortung 
Vertretungsweise Leitung des Regionalmarktes mit insgesamt ca. 35 Mitarbeitenden in Abwesenheit der Regionalmarktleitung 
Kontrolle der Einhaltung von hauseigenen Qualitäts-, Vertriebs- und Servicestandards sowie gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bereich der Individualkundenberatung 
Unterweisungen der MitarbeiterInnen (z. B. UVV-Kassen) sowie Betreuung von Auszubildenden 
Repräsentationsaufgaben in der Region
Das zeichnet Sie aus
Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Überzeugungskraft 
Gute kommunikative Fähigkeiten und Sprachgewandtheit 
Selbständiges, eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Handeln 
Ausgeprägter Teamplayer mit wertschätzender, partnerschaftlicher Grundhaltung 
Großes Interesse an der vertrieblichen Weiterentwicklung des Regionalmarktes verbunden mit einer großen Empathie sowie hohen Motivation, die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln 
Erste Führungserfahrung und nachweislich erfolgreiche Marktbearbeitung als IndividualkundenberaterIn 
Ausgeprägte positive Grundeinstellung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen 
Eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung, beispielsweise durch den Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/in
Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!
Darauf können Sie sich freuen
Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten: 
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 65.000 - 81.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. 
Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER . 
Sie haben noch Fragen?
Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereichsleiter, Herrn Jörn Volkmann (Tel.-Nr. 0251 598 27250), die Regionalmarktleiterin, Frau Lea Prentler (Tel.-Nr. 0251 598 20030), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D&#039;Amico (Tel.-Nr. 0251 598 21876). 
Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch - individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretende/r RegionalmarktleiterIn (w/m/d) Warendorf

Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.
Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher. 
Für unsere Teams an den Standorten Ettlingen, Berlin und Bochum suchen wir Sie als
Projektingenieur (m/w/d) Leittechnik
Vollzeit | Unbefristete Festanstellung
Ihre Aufgabe: 
Sie begleiten unsere Projekte bei regionalen Stadtwerken bis hin zu überregionalen Stromversorgern, von erneuerbaren Energien über Kraftwerke zur Gas- / Wasser- / Fernwärmeversorgung der Haushalte 
Vom Auftragseingang über die Werksfunktionsprüfung (FAT) bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme vor Ort (SAT) übernehmen Sie die technische Verantwortung 
Auf Basis des Pflichtenheftes konfigurieren Sie selbstständig die Kundenanlagen und prüfen im Rahmen der FAT-Vorbereitungen ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans 
Sie nehmen spezifische Anforderungen auf, erarbeiten im Zusammenspiel zwischen Produktmanagement und Kunde Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich im Kundensystem um
Ihre Qualifikation: 
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt Elektro- / Energietechnik, Physik oder Maschinenbau) oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft, mit Standard-Office-Anwendungen sind Sie vertraut 
Ihre Kommunikationsstärke sowohl intern als auch gegenüber Kunden zeichnet Sie aus, somit sind Sie in der Lage ein Vertrauensverhältnis aufzubauen 
Sie sind wissbegierig und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgsam 
Sicherheitsrelevante Infrastrukturen sind Ihnen vertraut 
Neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit sind für Sie positive Herausforderungen 
Sie haben sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot: 
6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines/einer Mentors/Mentorin 
Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub 
Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) 
Jährliche Mitarbeitergespräche 
Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum 
Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung 
Kostenlose Unfallversicherung 
Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes 
Betriebliche Altersvorsorge 
Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen 
Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits 
Je nach Standort: Elektroladesäulen
Ihre Bewerbung 
Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander - werden Sie ein Teil von uns! 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin 
 Katja Talaj
Jetzt bewerben!
VIVAVIS AG 
 Nobelstraße 18 76275 Ettlingen 
 Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com">www.vivavis.com</a>

Projektingenieur (m/w/d) Leittechnik

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.
Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine
Gruppenleitung &quot;Betrieb Abwassernetze&quot; (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Du leitest das Team der Gruppe Betrieb Abwassernetze, einschließlich der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden 
Darüber hinaus bist du für die Erarbeitung der Reinigungs- und Inspektionsstrategie für die Abwassernetze in Mönchengladbach und Viersen zuständig, inklusive Auswertung der erfassten Verschmutzungsgrade im Abwassernetz und Festlegung der bedarfsorientierten Reinigungsintervalle 
Auch die Organisation der Reinigungs- und Inspektionsaufgaben sowie die Prüfung der Umsetzung von Bauprojekten im Abwassernetz gehören zu deinen Aufgaben 
Ferner gehören das Monitoring und Reporting der Kennzahlen für deinen Bereich zu deinen Aufgaben sowie die Gewährleistung der Arbeitssicherheit
Damit überzeugst du uns:
Du hast eine anerkannte Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik und einen Meister im Bereich Abwasser bzw. in Bereichen wie Rohr-, Kanal- oder Industrieservice abgeschlossen 
Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie über erste Führungserfahrung 
Du bringst fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen (365) und Android (ab Version 10) mit 
Weiterhin überzeugst du durch deine kaufmännischen Fähigkeiten zur Kostenermittlung, Budgeterstellung und -überwachung sowie durch deine Organisationsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein 
Dein ausgeprägtes analytisches Verständnis, dein strategisches Denken runden dein Profil ebenso ab wie eine eigenständige, zielorientierte und verlässliche Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de">www.newkarriere.de</a> .
Erste Rückfragen beantwortet dir Julia Klein gerne telefonisch unter 02166/688-5985 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Gruppenleitung "Betrieb Abwassernetze"

Bauingenieur Straßenbau (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. 
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. 
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Bauingenieur Straßenbau (w/m/d)
in unserer Niederlassung Rheinland in Krefeld .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Bauvorbereitung inkl. Erstellung von Ausführungs- und Vergabeunterlagen für Baumaßnahmen (Ausschreiber) des Straßenbaus an Autobahnen 
Bauliche Umsetzung von Strecken- und Verkehrsbaumaßnahmen inkl. der Abrechnungen von Bauleistungen 
Mitwirkung bei Nachtragsverhandlungen 
Anleiten und Überwachen von Ingenieurverträgen
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Fachrichtung 
Kenntnisse in der Ausführung von Neu- und Ausbaumaßnahmen, insbesondere in der Vergabe von Ingenieurleistungen 
Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (MS Office, iTWO, AutoCAD) 
Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken des Straßenbaus 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 
Führerschein der Klasse B
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise 
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz 
Freude an der Arbeit im Team 
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: 
Leon Tomsik | E-Mail: <a href="mailto:LeonChristopher.Tomsik@autobahn.de">LeonChristopher.Tomsik@autobahn.de</a>
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 17.08.2025.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Rheinland 
Willy-Brandt-Platz 2 
47805 Krefeld 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen: 
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieur Straßenbau (w/m/d)

Vollzeit / unbefristet 
 Duisburg 
 âUrlaub in besten Händenâ- dafür sorgen wir! 
 â¦ aber natürlich möchtest Du erst einmal wissen, wer Dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn Du sollst schließlich ein Teil unserer schauinsland-reisen-Familie werden.Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird â das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, etliche Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. 
Wo Zahlen auf Reisen gehen 
 In unserer Abteilung für Hotelabrechnung dreht sich alles um präzise Buchhaltung und reibungslose Abläufe. Wir prüfen, buchen, zahlen und kommunizieren â mit einem internationalen Netzwerk und einem starken Teamgeist. Klar strukturiert, aber nie langweilig. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale am Duisburger Innenhafen ab sofort einen 
 Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) 
 Das sind deine Aufgaben: 
Du prüfst, buchst und gibst eingehende Hotelrechnungen frei. 
Fehlerhafte Abrechnungen erkennst du schnell und leitest die nötigen Reklamationen ein. 
Elektronische Rechnungsdaten importierst du sicher in unser Abrechnungssystem. 
Du kümmerst dich um die Anforderung und Nachverfolgung von Gutschriften. 
In der Kommunikation mit Hotels und Agenturen â national wie international â agierst du professionell und lösungsorientiert. 
Auch die Pflege und Verwaltung von Stammdaten gehört zu deinem Verantwortungsbereich. 
Den Zahlungsverkehr führst du zuverlässig durch und sorgst für eine saubere Kontenabstimmu
 Das bringst du mit: 
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung â idealerweise mit Erfahrung in der Buchhaltung 
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse 
Mit Microsoft 365, insbesondere Excel, gehst Du sicher und routiniert um 
Teamarbeit liegt Dir, Du arbeitest genau und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
 Was dich erwartet: 
13. Gehalt &amp; Urlaubsgeld â für eine gut gefüllte Reisekasse 
30 Urlaubstage + frei an Heiligabend &amp; Silvester 
38,5-Stunden-Woche 
Gesundheitsprogramm für dein Wohlbefinden 
Leckeres, vergünstigtes Essen in der Kantine - Wasser &amp; Kaffee sind kostenlos 
After-Work, Mitarbeiterevents &amp; Firmenfeiern â weil Teamgeist bei uns gefeiert wird 
Kostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale â ohne Parkplatzsuche 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
 Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden? 
 Dann bewirb dich über unsere Karriereseite oder direkt hier . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
 Interessiert? 
 Alle Informationen zu schauinsland-reisen und deinen Einstiegsmöglichkeiten bei uns, findest du unter karriere.schauinsland-reisen.de . 
BEWERBEN
 Kontakt 
 schauinsland-reisen gmbh 
 Recruiting-Team 
 0203/9940510030 
 Stresemannstraße 80 
 47051 Duisburg

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Wir suchen einen 
 Vertriebsassistent / Specialist Sales (m/w/d) am Standort Heiligenhaus
Ihre Aufgaben:
Kommunikation mit Kunden - primär mit Kundenbeschaffung 
Kundenpflege 
Initialisierung und Verfolgung des internen Anfrageprozesses bis zur Angebotsabgabe 
Angebotserstellung 
Mitwirkung in den Projektteams 
Vertragsprüfung (Vertragsprüfungsprozess) 
Unterstützung bei Sales-Sonderprojekten 
Verantwortlich für alle kommerziellen Belangen, während des gesamten Produktzyklus 
Betreuung von Kundenportalen mit dem Fokus „Beschaffung und Allgemeines“ 
Schnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen (z.B. Customer Service) und sorgt für die entsprechende Koordination
Ihr Profil:
Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung z.B. Industriekaufmann/-frau 
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung 
Gute Englischkenntnisse 
Teamfähig
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Herrn Norman Gutscher 
 ✉ <a href="mailto:norman.gutscher@bh-sens.com">norman.gutscher@bh-sens.com</a> 
 ☎ 07252 970-290
Huf Baolong Electronics Bretten GmbH 
 Gewerbestraße 40, 75015 Bretten, Germany 
 Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Sitz Bretten 
 Registergericht Mannheim, HRB 240742 
 Geschäftsführer: Arno Fuchs, Axel Hummel 
 Kontakt: 
 Tel.: +49 7252 970-0 
 E-Mail: <a href="mailto:info@bh-sens.com">info@bh-sens.com</a> 
 Web: <a href="http://www.bh-sens.com">www.bh-sens.com</a>
 Deutsche Bank Stuttgart 
 IBAN: DE55 6047 0082 0012 0410 00 
 Swift / BIC Code: DEUTDESS604 
 Steuer-Nr.: 30062/63556 
 USt-ID-Nr. / VAT: DE811262246

Vertriebsassistent / Specialist Sales (m/w/d)

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. 
Gründe für den Einstieg:
 spannende Aufgaben in internationalen Märkten 
 Karrierechancen ohne Umwege 
 frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum 
 exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung 
 ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld 
 Spaß und Begeisterung im Team
Reckenfeld, Ibbenbüren, Lengerich, Münster Hessenweg 
Vollzeit 
01.08.2025
FIEGE Logistik sucht dich als 
(Senior-)Projektmanager (w/m/d) Logistik
 Was dich erwartet: 
Du übernimmst die übergreifende integrative Planung und Steuerung komplexer Projekte im Bereich Kontraktlogistik und führst dabei ein interdisziplinäres, internationales Team aus Praktikern (w/m/d) und Experten (w/m/d) aus Intralogistik, Bau, IT, Operations sowie ggf. externen Beratungs- und Implementierungspartnern. 
Du stellst sicher, dass Prozessdokumentationen in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Fachabteilungen ausgearbeitet und in belastbare Vertragsinhalte überführt werden. 
Du trägst die Gesamtverantwortung für das Investitionsmanagement, das Projektcontrolling sowie ein aktives Risikomanagement. 
Du verantwortest das Change Request Management - von der Identifikation neuer Anforderungen bis hin zur finalen Abrechnung. 
Du berichtest transparent und strukturiert über den Projektfortschritt an interne und externe Stakeholder. 
Du koordinierst Integrationstests mit den Systemen unserer Kunden und steuerst die erfolgreiche Inbetriebnahme. 
Du überwachst die Personalrekrutierung sowie die Umsetzung eines wirkungsvollen Schulungsmanagements. 
Du überprüfst in der Hochlaufphase die kalkulierten Produktivitäten sowie die vertraglich vereinbarten KPIs und stellst deren Einhaltung sicher. 
Was dich auszeichnet:
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Logistik - oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. 
Du bringst einschlägige Projekterfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einem ähnlichen Umfeld mit. 
Du beherrschst den Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools - idealerweise bist du auch mit der PRINCE2-Methodik vertraut. 
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in logistischen und operativen Prozessen sowie in der Einführung und Anwendung relevanter Warehouse-Management-Systeme. 
Du gehst routiniert mit MS Office und mit MS Project um. 
Du kommunizierst sicher auf Englisch - sowohl mündlich als auch schriftlich. 
Du überzeugst mit Durchsetzungsgeschick und bringst Sozialkompetenz und Empathie mit. 
Du weißt eine offene Feedbackkultur zu fördern, gehst Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert an und verstehst es, Aufgaben sinnvoll zu delegieren und dein Team zielgerichtet zu führen. 
Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!
FIEGE Mega Center Logistik GmbH 
 Pia Keuper 
 Dornierstr. 22 
 49479 Ibbenbüren 
 <a href="http://www.fiege.com">www.fiege.com</a>
Jetzt bewerben 
Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

(Senior-)Projektmanager (w/m/d) Logistik

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und »ganz nebenbei« einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg
Hier zählt deine Energie
Die Fachabteilung Portfoliomanagement organisiert die Beschaffung von Gas- und Strom dienstleistend für Stadtwerke und Energieversorgungsunternehmen und verantwortet somit die Bewirtschaftung der Energieportfolien. Ein strategisch und operativ optimal ausgerichtetes Portfoliomanagement für unsere Kunden treibt uns täglich an und wir stehen dabei mit partnerschaftlichem Grundgedanken dienstleistend zur Verfügung. Ob Portfolio- oder Fahrplanmanagement, ob Marktanalyse oder Business Case, wir wissen heute, was unsere Kunden morgen brauchen. Sind Sie bereit, eine treibende Kraft in diesem Umfeld zu werden? 
Das erwartet dich
Verantwortung für die Dienstleistungen im Bereich Portfoliomanagement 
Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Bewirtschaftungsprozesse (Gas/Strom/Zertifikate) 
Unterstützung bei der Vermarktung und dem Vertrieb der Dienstleistung »Portfoliomanagement« 
Führung und Entwicklung des Portfoliomanagement-Teams 
Entwicklung und Aufbau neuer energiewirtschaftlicher Dienstleistungen 
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Marktpartnern 
Beobachtung der Energiemärkte und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement und/oder Energiehandel 
Fundierte Kenntnisse der Energiemärkte, Beschaffungsstrategien und regulatorischen Rahmenbedingungen 
Führungserfahrung sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit 
Kundenorientierung und ein starkes Dienstleistungsverständnis 
Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld 
Analytisches Denkvermögen sowie strategische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Sicherer Umgang mit IT-Systemen für das Portfoliomanagement
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
So erreichst du uns: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de">www.rhenag.de</a>

Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)

Mit uns Zukunft gestalten!
 Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
 HR Operations (w/m/d) 
Verlässlichkeit trifft Organisationstalent - starten Sie bei uns im HR-Backoffice durch! 
 Sie haben ein Auge fürs Detail, behalten auch bei komplexen Prozessen den Überblick und fühlen sich in der Welt der Personalakten, Bescheinigungen und Datenpflege zu Hause? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
 Wir suchen eine engagierte HR Backoffice Held*in, die mit Sorgfalt und Struktur die administrativen Abläufe im Personalbereich unterstützt - von der Vertragserstellung über die Pflege von Personaldaten bis zur Kommunikation mit Behörden. In dieser vielseitigen Rolle leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Qualität unserer HR-Arbeit und sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen bei allen administrativen Personalfragen.
Das wünschen wir uns
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/frau 
Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Umfeld 
Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen 
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil 
Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Genauigkeit 
Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören
Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei personalrelevanten Themen 
Bearbeitung und Erstellung von personaladministrativen Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Arbeitszeugnissen, Elternzeitanträgen, sowie Unterlagen zu Ein- und Austritten 
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in SAP HCM 
Abwicklung von Sonderthemen wie Fahrradleasing und PKW-Abrechnungen 
Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung 
Korrespondenz mit externen Stellen (z.B. Behörden, Arbeitsämtern, ... ) 
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Personalfragen 
Bearbeitung von RZVK-Anträgen (Zusatzversorgungskasse) 
Übernahme sozialer Anlässe in Vertretung, z. B. Versand von Glückwunsch- oder Trauerkarten 
Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung des Senior HR Operation bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Das bieten wir Ihnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Deutschlandticket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
 Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartner: Kim Tamalun

8.191 Administration und Sekretariat Finanzen Jobs