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<h3>WELCOME TO BASF</h3> In the coatings sector, we offer far more than just paints and coatings. Our approach is to focus on our customers' needs and always think one step ahead. Our motto, "We always go beyond the surface," illustrates that we are not only focused on the products themselves, but also on the reasons why we develop them. We are interested in creating innovative solutions that drive future growth and meet market demands. With our in-depth knowledge and experience, we work to offer customized coatings solutions that create real added value and build strong partnerships.<h3>WHAT YOU CAN EXPECT</h3> In our Dangerous Goods &amp; Customs classification unit, we ensure that our products can be transported worldwide in accordance with legal requirements.<ul><li>In your new role, you are responsible for the correct customs classification of goods based on international regulations, product specifications and technical documentation, ensuring global trade compliance.</li><li>You contribute to the design and automation of digital tools by setting up data products, evaluating data and supporting system updates to enhance process efficiency.</li><li>You serve as the main contact for internal stakeholders on classification matters and provide expert advice across business units, regulatory affairs and supply chain functions.</li><li>Additionally, you analyze product data, maintain classification records in SAP GTS and EHS and ensure system accuracy and development.</li><li>Furthermore, you work closely with cross-functional teams to continuously optimize customs-related processes and contribute to global compliance and risk mitigation initiatives.</li><li>You contribute to training sessions, promote knowledge sharing across global customs teams and support projects with regulatory relevance and technical complexity</li><li>Lastly, you participate in classification audits, prepare documentation and support internal as well as external reporting requirements.</li></ul><h3>WHAT YOU OFFER</h3> <ul><li>master’s degree in chemical engineering, chemistry or a comparable field</li><li>several years of experience in customs classification or a related area</li><li>expert knowledge in customs classification and basic understanding of relevant markets and industries</li><li>strong skills in SAP GTS and EHS; ideally also familiar with OTC</li><li>very good language skills in German and English</li><li>experience in project management and confident presentation skills </li></ul><h3>WHAT WE OFFER</h3> <ul><li>We offer an attractive salary with lucrative individual benefits such as a performance-related bonus or a share program. Company-financed supplementary long-term care insurance, accident insurance under certain conditions and an attractive pension scheme provide comprehensive cover.</li><li>At our location in Münster, we have our own “Freizeit” fitness studio with an attached physiotherapy practice, permanently employed company doctors, a company restaurant “Auszeit” including a café bar, a bilingual company daycare center ‘LackiKids’ and a vacation program “LackiKids on Tour”.</li><li>We have 30 vacation days/year (full-time), additional time off options and a 37.5-hour week.</li><li>Employees aged 57 and over receive 2.5 hours/week of additional time off, while employees working shifts are entitled to this from the age of 55.</li><li>We offer a wide range of local and global development and career opportunities for professional and personal development.</li></ul><h3>HOW TO REACH US</h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 will be happy to answer your questions for this position. You are also welcome to .</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3>ABOUT US</h3> Learn more about BASF Coatings GmbH at <h3>Diversity is our greatest strength!</h3> Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.

Customs & Compliance Specialist International Trade / Coatings Sector (m/f/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Institut für Nutzpflanzenwissenschaften und Ressourcenschutz (INRES) sucht für die Professur Nachwachsende Rohstoffe zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.04.2028 gem. § 14 (1) TzBfG und in Vollzeit (100%) eine Landwirtschaftlich-Technische Assistenz (100%) Die INRES-Professur Nachwachsende Rohstoffe ist am Campus Klein-Altendorf der Universität Bonn in Rheinbach beheimatet. In der Professur wird der umwelt- und standortgerechte Anbau von Nachwachsenden Rohstoffen intensiv erforscht, gleichzeitig werden aber auch innovative Produkte (u.a. Verpackungen, Baustoffe, Substrate) aus den Biomassepflanzen entwickelt. Viele Produktideen werden unmittelbar am Nachhaltigkeits-Campus umgesetzt, damit eine schnellere Umsetzung in die Praxis erreicht wird. <ul> <li>Planung, Anlage und Durchführung von Versuchen zu Nachwachsenden Rohstoffen im Freiland und im geschützten Anbau,</li> <li>Mithilfe bei der Bestimmung von materialwissenschaftlichen, chemischen und physikalischen Eigenschaften von Biomassepflanzen insbesondere hinsichtlich stofflicher (Kaskaden-)Nutzungen,</li> <li>Weiterentwicklung von Methoden zur Probenaufbereitung hinsichtlich höherwertiger stofflicher Nutzung z.B. im Bereich Bau- und Werkstoffe oder Verpackungsmaterial,</li> <li>Mithilfe bei der Beschaffung von neuen Spezialmaschinen und -geräten,</li> <li>Unterstützung in den vielfältigen Verbund-Projekten der Professur.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Landwirtschaftlich-Technischen Assistent*in oder nachgewiesene, gleichwertige Erfahrungen und berufliche Kenntnisse,</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Versuchswesen landwirtschaftlicher / gärtnerischer Kulturen,</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Planung, Anlage und Durchführung von Versuchen im Freiland oder geschütztem Anbau,</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Pflanzenaufbereitung für eine Weiterentwicklung von Produkten im Bau- und Werkstoff als auch im Papierbereich,</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache,</li> <li>engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Landwirtschaftlich-Technische Assistenz (m/w/d) für das Institut für Nutzpflanzenwissenschaften und Ressourcenschutz (INRES)

Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) jeweils für die Bereiche Gerontopsychiatrie und Aufnahme- und Diagnostikzentrum Standort: Mönchengladbach Einsatzstelle: LVR-Klinik Mönchengladbach Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Bewerbungsfrist: 22.08.2025 Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mit insgesamt über 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patientinnen und Patienten behandelt. Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 360 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patient*innen und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns sind Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. <ul> <li>Oberärztliche Verantwortung für (teil)stationäre Bereiche der Klinik</li> <li>Leitung und Gestaltung der fachlichen und organisatorischen Behandlungsabläufe</li> <li>Führung und Anleitung der Weiterbildungsassistenten</li> <li>Beteiligung an der Entwicklung des Weiterbildungscurriculums</li> <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Supervision und Anleitung des multiprofessionellen Teams</li> <li>Mitgestaltung klinikeigener Behandlungskonzepte und Projekte</li> <li>Netzwerkarbeit im Gemeindepsychiatrischen Verbund und Weiterentwicklung der psychiatrischen und psychosozialen Versorgungsstrukturen der Stadt Mönchengladbach</li> <li>Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Fachärztin/Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie </li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten*innen, Angehörigen und Kolleg*innen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative gepaart mit Humor und Herzlichkeit</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Kreativität und Freude an der Mitgestaltung </li> </ul> <ul> <li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul>

Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung in der Projektleitung mit echtem Einfluss auf Technik, Ablauf und Teamkoordination? Dann kommen Sie zur H.W. Denecke GmbH – einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden, das für Qualität, Verlässlichkeit und ein kollegiales Miteinander steht. Projektleiter:in (m/w/d) Lüftung &amp; Klimatechnik – Fachliche Führung und Projektverantwortung <ul> <li> Projektverantwortung: Selbstständige Planung, Koordination und Überwachung von Klima- und Lüftungsprojekten im Großraum Solingen, Düsseldorf und Köln – von der Auftragserteilung bis zur Übergabe.</li> <li> Fachliche Führung: Sie führen und organisieren das Montageteam auf den Baustellen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf – fachlich kompetent, motivierend und lösungsorientiert.</li> <li> Kommunikation mit Partnern: Sie stimmen sich regelmäßig mit Kunden, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern ab.</li> <li> Qualität &amp; Termine im Blick: Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung unserer Projekte.</li> <li> Projektkalkulation: Angebotserstellung, Materialdisposition und Baustellenlogistik.</li> <li> Mitdenken erwünscht: Sie erkennen Optimierungspotenziale in Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Abläufe bei.</li> <li> Neukundengewinnung: Sie sind aktiv für Neukundenakquise und Pflege des Kundenstammes mit verantwortlich</li> </ul> <ul> <li> Technische Ausbildung im Bereich Kältetechnik oder Versorgungstechnik, z. B. als Kälteanlagenbauer:in, Anlagenmechaniker:in SHK o. ä.</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Klima- oder Lüftungstechnik ist zwingend erforderlich.</li> <li> Ein Meister- oder Technikerabschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li> Gute Kenntnisse in VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit fachspezifischer Planungssoftware.</li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten.</li> <li> Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit klarer fachlicher Führungsrolle in deinem Team</li> <li> Attraktives Jahresgehalt (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) sowie eine faire Bonusregelung</li> <li> Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice</li> <li> Ein eingespieltes, kollegiales Team und direkte Kommunikationswege</li> <li> Moderne Arbeitsbedingungen in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Einarbeitung</li> </ul>

Projektleiter:in (m/w/d) Lüftung & Klimatechnik – Fachliche Führung und Projektverantwortung

Als weltweit agierendes Familienunternehmen in der dritten Generation und erfahrener Hersteller im Bereich Maschinenbau mit 110 Mitarbeitenden an unserem neuen Standort in Paderborn, entwickeln und produzieren wir Schlacht- und Zerlegemaschinen. Industrie 4.0 ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Wir befinden uns in einer Phase der Lean-Transformation und planen langfristig den Aufbau einer Smart Factory. Wir suchen Menschen, die sich dieser Herausforderung stellen und in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld an komplexen Maschinen arbeiten möchten. Kompetenz, Leistungsbereitschaft, Teamarbeit und kollegiales Miteinander stehen im Mittelpunkt unserer familiär geprägten Unternehmenskultur <ul> <li>Inbetriebnahme von elektronischen, mechanischen und pneumatischen Anlagen, Maschinen und Geräten aus unseren Produktbereichen</li> <li>Durchführung von elektrischen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Lesen von Schaltplänen und Verdrahtung von Schaltschränken</li> <li>Diagnose, Analyse und Behebung von elektrischen Störungen an Anlagen</li> <li>Austausch und Installation von elektrischen Bauteilen und Steuerungen</li> <li>Dokumentation von Wartungsarbeiten und technischen Inspektionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/in für Betriebstechnik, Mechatroniker/in oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Maschinenbau, insbesondere im Bereich der elektrischen Instandhaltung sowie der Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen wünschenswert</li> <li>Verständnis für elektrische Schaltpläne sowie Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität sowie selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu sporadisch anfallenden Service-Einsätzen bei Kunden innerhalb Deutschlands</li> </ul> Hast Du Spaß an diesen abwechslungsreichen, anspruchsvollen und spannenden Aufgaben als Teil eines heterogen besetzten Teams in einer kreativen und freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre? Respekt, Offenheit und eine positive Fehlerkultur sind wesentliche Elemente unseres Führungsprinzips ‚auf Augenhöhe‘. Für uns ist die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Wir teilen gerne unseren Unternehmenserfolg und honorieren Engagement und zielorientiertes Arbeiten mit Erfolgsbeteiligung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem breiten Spektrum attraktiver Zusatzleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Fitness-Angebote und vieles mehr. Mehr zu unseren Zusatzleistungen findest Du hier auf unserer Karriereseite. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Teil unseres Erfolges werden möchtest, dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung per E-Mail - mit Angabe Deiner Verdienstvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Die brandgroup ist ein mittelständisches, international expandierendes Familienunternehmen. Wir sind Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von technischen Federn und Drahtbiegeteilen. Einen wichtigen Beitrag leisten unsere Federn in der Automobilzulieferindustrie, der Torindustrie, der Weißgeräteindustrie, sowie in der Bahn- und der Luftfahrtindustrie. Unsere Kunden schätzen seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft, unser Know-How und unsere Zuverlässigkeit, welche wir seit Neustem auch in den Bereichen Medizintechnik und Aktorik unter Beweis stellen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Elektriker SPS (m/w/d) am Standorte Anröchte, der die Zukunft unseres Unternehmens in dieser verantwortungsvollen Position aktiv mitgestalten möchten: <ul> <li>Sie programmieren nach Vorgabe für Step 7, WIN CC flexible sowie Siemens TIA Portal und vorhandene Steuerungen</li> <li>Sie nehmen Programmoptimierungen, Änderungen und Anpassungen vor</li> <li>Sie unterstützen bei der Schaltschrankplanung und Elektrodokumentation</li> <li>Sie binden bestehende SPS-Steuerungen auf den OPC-Server für alle Standorte ein</li> <li>Sie unterstützen bei der Roboterprogrammierung</li> <li>Sie führen komplexe Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektronischen Steuerungssystemen nach Wartungsplänen und Anweisungen durch den Vorgesetzten durch</li> <li>Sie leisten einen Service für alle Standorte im In- und Ausland</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie sind geprüfter Industriemeister</li> <li>Sie bringen bis zu 2 Jahren Berufserfahrung mit</li> <li>Sie sprechen gutes Englisch</li> <li>Das strukturierte und selbstständige Arbeiten liegt Ihnen im Blut?</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Belastbarkeit sind Ihnen keine Fremdwörter</li> <li>Eigeninitiative und Teamgeist gehören für Sie genauso zum Arbeiten wie gelegentliche Reisebereitschaft?</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>ein leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Businessbike</li> </ul>

Elektriker SPS (m/w/d) am Standort Anröchte bei Lippstadt

1988 wurde die Sozialpädagogische Initiative als gemeinnütziger Verein mit dem Ziel, Betreuungsplätze für Kinder zu schaffen, gegründet. Durch die öffentliche Anerkennung als Träger der freien Jugendhilfe hatten wir bereits kurz darauf Grund zu feiern: Die Kindertagesstätte an der Vinckestraße wurde eröffnet und bot 35 Kindern die Möglichkeit einer Ganztagsbetreuung. Seitdem haben wir unser vielfältiges pädagogisches und soziales Angebot immer weiter ausgebaut. Wir bilden, erziehen und betreuen seit über 30 Jahren Kinder und Jugendliche ganzheitlich und individuell. Inzwischen sind wir OGS-Träger, bieten Inklusionsassistenz, Schulsozialarbeit, Sozialpädagogische Familienhilfe und vieles mehr und sind so der verlässliche und professionelle Partner für Familien und Institutionen im Kreis Unna. Unser Handeln ist geprägt von Respekt und Wertschätzung gegenüber allen Menschen. Mittlerweile beschäftigen wir über 500 Mitarbeitende. Uns alle vereint das Bestreben einen Beitrag zur Chancengleichheit zu leisten, Kindern einen Raum zur freien Entfaltung zu bieten und ihre Rechte zu wahren. Wir möchten Familien Begegnungen, Bildung und Beratung ermöglichen und werden auch in Zukunft gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeitenden, Eltern, Mitgliedern und Partnern innovative Wege gehen, um uns immer weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres SPItzenteams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2025 oder später eine engagierte Verwaltungsleitung (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Leitung und Koordination der zentralen SPI-Verwaltung, inkl. Finanzbuchhaltung und Personalverwaltung</li> <li>Verantwortung für Haushaltsplanung, Controlling sowie das Fördermittelmanagement</li> <li>Enge Kooperation mit der Geschäftsführung, den Fachbereichsleitungen und externen Partnern</li> <li>Weiterentwicklung der verwaltungsinternen Abläufe</li> <li>Förderung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Kompetenzen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion</li> <li>fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung, sowie Personalverwaltung und Fördermittelmanagement, idealerweise im sozialen Sektor</li> <li>ein sehr gutes Zahlenverständnis gepaart mit einer gewissenhaften und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>Expertenwissen in der Anwendung des DATEV-Programms (o. ä.) und der MS-Office-Programme</li> <li>großes Interesse und eine hohe Affinität rund um das Thema Digitalisierung</li> <li>eine pragmatische und lösungsorientierte Haltung bei der Umsetzung von Anforderungen</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Handeln, das geprägt ist von Wertschätzung und Respekt gegenüber allen Menschen und Identifikation mit unserem Leitbild</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li> <li>einen modernen + abwechslungsreichen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeiten</li> <li>bedarfsgerechte Unterstützung mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung, jährliche Sonderzahlung, 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage, Heiligabend + Silvester frei, betriebliche Altersversorgung + Jobrad</li> <li>regelmäßige Mitarbeitenden-Events</li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Die Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Qualitätsrädern und -radsätzen für alle Arten von Schienenfahrzeugen. Von der Straßenbahn bis zum ICE - auf allen Kontinenten bewegen wir Güter und Menschen und nehmen bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den rollenden Verkehr seit Jahrzehnten eine Führungsposition ein. Diese Erfolge sind auch das Resultat der konsequenten Orientierung am Bedarf unserer Kunden und der kontinuierlichen Förderung der Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Für unseren Standort in Bochum suchen wir eine/n Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d) <ul> <li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung elektrotechnischer Dokumentationen gemäß geltender Normen und Standards (z. B. DIN VDE, Maschinenrichtlinie)</li> <li>Fachliche Leitung und Organisation der Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen im Produktionsumfeld</li> <li>Planung und Umsetzung von Neuanlagen sowie Modernisierungen mit Fokus auf Steuerungs- und Automatisierungstechnik</li> <li>Technische Abstimmung und Koordination mit internen Fachabteilungen wie Mechanik, Instandhaltung und IT</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten von der Angebotseinholung bis zur Umsetzung vor Ort</li> <li>Identifikation und Umsetzung technischer Optimierungen zur Weiterentwicklung der elektrischen Infrastruktur</li> <li>Sicherstellung der normgerechten Umsetzung elektrotechnischer Maßnahmen in laufenden Projekten und im Betrieb</li> <li>Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Komponenten und Systeme für Steuerungs- und Automatisierungslösungen</li> <li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Instandhaltung insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung</li> <li>Begleitung von Umbauten, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im laufenden Produktionsbetrieb</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement technischer Anlagen: von der Planung über die Umsetzung bis zur Überwachung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal, WinCC)</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen</li> <li>Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen sowie fundierte Kenntnisse geltender Normen und Vorschriften (DGUV V3, DIN VDE, Maschinenrichtlinien, CE)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project sowie SAP-PM</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Erstellen von Schaltplänen mit EPLAN</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in der Instandhaltung von Industrieanlagen, idealerweise mit Erfahrung in der Elektrohydraulik</li> <li>Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen</li> </ul> <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Coaching</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Essenszulage</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Internetnutzung</li> <li>JobRad</li> <li>Kantine</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Dipl.-Ing., Bachelor of Engineering (FH) oder Bachelor of Science (FH) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur bzw. Sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d) bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat „Baumaßnahmen im Schul-, Kulturbereich und Bürogebäude“ im Sachbereich „Landschaftsarchitektur“. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8314 bis zum 01.09.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 24.09.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Planung und Ausführung von Neu-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen HOAI Leistungen der Leistungsphasen 1 – 9 <ul> <li>Planung von Außenanlagen für LWL-Einrichtungen sowie Park- und Grünanlagen</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Beauftragung, Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Begleitung von Maßnahmen der Freianlagen- und Grünflächenunterhaltung</li> </ul> Projektleitung und –steuerung von Baumaßnahmen, Auswahl und Steuerung externer Planer <ul> <li>Begleitung der Auswahl und Beauftragung von externen Planern</li> <li>Koordinierung sowie Kosten- und Terminsteuerung</li> <li>Qualitätssicherung</li> </ul> Wahrnehmung von Bauherren-Aufgaben für den LWL-BLB <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Sachstandsberichten und Vorbereitung von Vorlagen für politische Gremien</li> <li>Beratungsaufgaben für die Nutzer:innen der LWL-Einrichtungen</li> <li>Zusammenstellen von Informationen für das LWL-BLB Gebäude- bzw. Geoinformationssystem</li> </ul> Mitwirkung bei der (DGNB-)Zertifizierung von Projekten Umsetzung der LWL-Gebäudeleitlinie 2030 für nachhaltiges Bauen <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau bzw. Tiefbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen </li> <li>sicherer Umgang mit VOB und HOAI</li> <li>sichere Anwendung von Office- und AVA-Programmen, Grundkenntnisse in CAD</li> <li>Kenntnisse im Schul-, Klinik- und Museumsbau sind von Vorteil</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Dipl.-Ing., Bachelor of Engineering (FH) oder Bachelor of Science (FH) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur bzw. Sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d)

Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 140 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter. Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung am Standort Münster als Volljurist (w/m/d) <ul> <li>Betreuung der Fachabteilungen in Vertragsverhandlungen und rechtlichen Fragestellungen; Erarbeitung und Abstimmung von Vertragsinhalten</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Anwendung von Vertragsstandards des Methan- und Wasserstofftransports</li> <li>Juristische Begleitung der Belange unserer Tochtergesellschaften</li> <li>Pflege und regelmäßige Revision des bestehenden Versicherungsschutzes</li> </ul> Wir entwickeln die Infrastruktur der Energiewende – unterstützt Du uns dabei? <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als Volljurist und erste Berufserfahrung</li> <li>Erste Erfahrungen im Energie- und Versicherungsrecht</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit, sowie Überblick auch unter Zeitdruck</li> <li>Unternehmerisches Denken mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisnahe Lösungen</li> </ul> Wir haben die Herausforderungen – bist Du bereit sie anzunehmen? Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Gerne tauschen wir uns mit Dir auch über die Möglichkeit, den Umfang der Tätigkeit auf 30 Stunden/Woche zu reduzieren, aus. Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen. Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit. Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten. Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr. Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?

4.464 Administration und Sekretariat Finanzen Jobs