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<p><b>Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!</b></p><p><b>Du möchtest eine Ausbildung machen? </b>Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den <b>01.09.2026</b> am <b>Standort Wesseling</b>.</p><h3>Dafür stehst Du auf </h3><br>Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. <p>Als <b>Elektroniker*in für Betriebstechnik</b> lernst Du in 3,5 Jahren: </p><ul><li><p><b>Installation, Prüfen und Reparieren </b>von elektrischen Anlagen und Geräten </p></li><li><p><b>Planen und Montieren</b> von Schalt- und Steueranlagen </p></li><li><p><b>Programmieren </b>von Systemen </p></li><li><p>Erlernen von <b>Grundkenntnissen der Netzwerktechnik</b> (z. B. Router, WLAN) </p></li><li><p><b>Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen</b> von Energieversorgungsanlagen </p></li></ul><h3>Das bringst Du mit </h3><ul><li><p><b>Schulabschluss</b>: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife </p></li><li><p><b>Spaß</b> an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </p></li><li><p><b>Teamfähigkeit:</b> Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </p></li><li><p><b>Selbstständigkeit</b>: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </p></li><li><p><b>Kritikfähigkeit</b>: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </p></li><li><p><b>Aussagekräftige Online-Bewerbung</b>: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </p></li></ul><h3>Das bieten wir Dir </h3><ul><li><p><b>Moderne Unternehmenskultur: </b>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </p></li><li><p><b>Attraktive Vergütung:</b> Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </p></li><li><p><b>Perspektive nach der Ausbildung: </b>Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.</p></li><li><p><b>Tolle Prämien:</b> Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </p></li><li><p><b>Vieles mehr:</b> wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </p></li></ul><h3>Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:</h3><ul><li><p>Attraktive Ausbildungsvergütung</p>Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li><p>Tolle Prämien</p>Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li><p>Finanzielle Unterstützung</p>Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro</li></ul><h3>Mehr als Ausbildung</h3><ul><li><h4>Motiviertes Team</h4>Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.</li><li><h4>Abwechslungsreiche Ausbildung</h4>In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.</li><li><h4>Interessante Einführungstage</h4>Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.</li><li><h4>Komplette Ausstattung</h4>Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.</li><li><h4>Sichere Zukunft</h4>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.</li><li><h4>E-Sport &amp; Gaming</h4>Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.</li><li><h4>Technologie in der Ausbildung</h4>Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.</li><li><h4>Fachkompetenz mit Herz</h4>Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.</li><li><h4>Konstruktives Feedback</h4>Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.</li></ul>

Ausbildungsstelle als Elektroniker für Betriebstechnik / Netzwerktechnik

<p><strong>Werde Lkw Fahrer – Rangierer für Wechselbrücken in Köln</strong></p> <h3><strong>Was wir bieten</strong></h3> <ul> <li><strong>17,40 € Tarif-Stundenlohn</strong> inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li><strong>+ 25% Nachtzulage steuerfrei</strong> schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)</li> <li><strong>Weitere 50% Weihnachtsgeld</strong> im November</li> <li>Bis zu <strong>332 € Urlaubsgeld</strong></li> <li>Du kannst sofort <strong>unbefristet in Vollzeit </strong>starten</li> <li>Du weißt immer, wann du zu Hause bist - <strong>Regelarbeitszeit 38,5 Std./Woche</strong> im Dreischichtbetrieb</li> <li>Möglichkeit der <strong>Auszahlung von Überstunden</strong></li> <li>Ein <strong>krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung</strong> gemäß Tarifvertrag und <strong>pünktliche Gehaltszahlungen</strong></li> <li><strong>Übernahme der Kosten</strong> für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQG</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von <strong>hochwertiger Arbeitskleidung</strong></li> <li><strong>Attraktive Mitarbeiterangebote</strong> wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc.</li> </ul> <br> <h3><strong>Deine Aufgaben als Rangierer</strong></h3> <ul> <li><strong>Rangieren von Wechselbrücken</strong> auf dem Betriebsgelände des Paketzentrums</li> <li>Pflege und Betankung der <strong>Fahrzeuge des Fuhrparks</strong></li> <li>Einsatz im <strong>Schichtbetrieb<br></strong></li> </ul> <br> <h3><strong>Was du als Lkw Fahrer bietest</strong></h3> <ul> <li>Einen <strong>gültigen Führerschein CE </strong>mit Schlüsselzahl 95</li> <li>Idealerweise <strong>Berufserfahrung </strong>als Rangierer</li> <li>Spaß an <strong>körperlicher Arbeit</strong>, zuverlässig und engagiert</li> <li>Hilfsbereiter <strong>Teamplayer</strong> mit Freude an selbstständiger Arbeit</li> </ul> <br> <p><strong>Werde Rangierer bei Deutsche Post DHL</strong></p> <p>Du bist auf der Suche nach einem Job als <strong>Berufskraftfahrer</strong>? Dann bist du hier genau richtig. Als <strong>Rangierer</strong> sorgst du für einen runden Betriebsablauf in unserem Paketzentrum. Beim Rangieren von Aufliegern und Anhängern kannst du auf unsere modernen Fahrzeuge zurückgreifen und bist ausschließlich auf dem Betriebsgelände unterwegs.</p> <p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung als <strong>Rangierer</strong>, am besten <strong>online!</strong> Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.</p> <p><strong>MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN</strong></p><p>#werdeeinervonuns<br>#werdeeinervonunsrangierer<br>#werdeeinervonunslkwfahrer</p><p>#jobsNLKoeln<br>#jobsNLBonnKoeln</p>

Lkw Fahrer – Rangierer (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!<br>&nbsp;</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3><p>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende.</p><h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Verantwortung für die Erstellung von Abschlüssen nach HGB sowie nach den konzerninternen Anforderungen (IFRS)</li><li>Operative Betreuung von Buchungskreisen (vor allem Hauptbuch und Anlagenbuchhaltung) und Ansprechpartner (m/w/d) für die zugeordneten Einheiten</li><li>Analyse der Abschlussposten und Kommentierung der Veränderungen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender Prozesse im Rechnungswesen und Erstellung von Buchungsvorschriften</li><li>Durchführung und Dokumentation von Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems</li><li>Unterstützung der Einheiten vor Ort, um Prozesse zu analysieren und zu optimieren</li><li>Enge Kommunikation mit den Kollegen (m/w/d) im Gerresheimer Konzern, insbesondere in Bezug auf bilanzielle und steuerliche Fragestellungen, Investmentanträgen und Reporting</li><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten im Finanz- und Rechnungswesen, z.B. bei der Implementierung neuer Systeme</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum (internationalen) Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>2- bis 3-jährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Quartals- und Jahresabschlüssen, idealerweise in einem Konzern</li><li>Abschlusssicher nach HGB, mehrjährige Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und idealerweise IFRS-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in den SAP R/3 Modulen FI-CO und FI-AA (Key User Level), SAP S4 Hana Erfahrung wünschenswert</li><li>Hohe IT-Affinität mit guten Kenntnissen der MS 365 Anwendungen wie Word, Excel, Microsoft Teams, Sharepoint und PowerBI</li><li>Proaktive Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3><p>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.</p><ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul>

(Senior) Accountant General Ledger and Fixed Assests (m/w/d)

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3><p>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende.</p><p><strong>Dienstsitz: Düsseldorf oder Wackersdorf </strong></p><h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems in SAP PP sowie Schnittstellen zu SAP PM</li><li>Verantwortung für den gesicherten Systemablauf </li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen</li><li>Analyse, Evaluierung und Spezifikation sowie Implementierung neuer Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen</li><li>Mitarbeit bei der Definition der Geschäftsprozesse in SAP S4 HANA und der anschließenden Migration</li><li>Übernahme von 2st und 3rd Level Support</li><li>Incident Management und Anwender-Support</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP PP sowie idealerweise Schnittstellen zum SAP PM </li><li>Kenntnisse von Geschäftsprozessen der Produktion (Produktionsplanung und -steuerung) sowie gutes Verständnis für Qualitätsmanagement-Prozesse</li><li>Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen und Implementierungen von nationalen sowie internationalen Rollouts</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie strategischer Weitblick</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3><p><strong>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.</strong></p><ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul>

SAP PP Inhouse Berater - Incident Management (m/w/d)

<p>Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.</p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4>  <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> </ul>   <h4>Berufserfahrung</h4>  <ul> <li>Pflegeerfahrung im Bereich Intermediate-Care ist wünschenswert</li> <li>Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken</li> <li>Selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li>Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses</li> <li>Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses</li> </ul>    <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul>

Pflegefachkraft Intermediate Care Station (m/w/d) | Augusta-Krankenhaus Düsseldorf

<p>Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p> <p>Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche.</p> <p>Sie sind bereit, mit Ihrem Team neue Maßstäbe in der Lebensmittelproduktion zu setzen? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung und Führungsstärke ein – als</p> <p><strong>Head of Production (m/w/d)</strong></p> <p><strong> in Everswinkel </strong></p> <p><strong>Referenznummer 10797</strong></p><br>     <ul>  <li>Sie führen und steuern die Schichtführer, Produktionsmitarbeiter sowie den Mixbereich und sorgen für eine funktionierende Organisationsstruktur. Dabei liegt die Auswahl, Qualifizierung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden in Ihrer Verantwortung.</li>  <li>Mit einem klaren Blick für Effizienz stellen Sie den wirtschaftlichen Einsatz von Material und Personal sicher und kontrollieren diesen regelmäßig. Gleichzeitig überwachen Sie die Produktionsabläufe und prüfen Maschinen auf Funktionalität und korrekte Bedienung – Störungen erkennen Sie frühzeitig und leiten gezielt Gegenmaßnahmen ein.</li>  <li>Die Einhaltung von Qualitätsparametern, Hygienevorgaben sowie Arbeitsschutz-, Energie- und Umweltbestimmungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Umsetzung gesetzlicher Betreiber- und Unternehmerpflichten.</li>  <li>Sie liefern alle relevanten Daten für Controlling und Budgetierung und informieren Ihre Führungskraft regelmäßig über den Status Ihres Bereichs – insbesondere bei Risiken oder drohenden wirtschaftlichen Schäden.</li>  <li>Als Mitglied im HACCP-Team stellen Sie die Umsetzung des HACCP-Konzepts sicher und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse aktiv voran. Zudem wirken Sie bei der Erstellung des jährlichen Investitionsplans mit und beraten die Werkleitung strategisch.</li>  <li>Sie verantworten die Ihnen im Integrierten Managementsystem zugeordneten Prozesse und Aufgaben. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und vermitteln relevante Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen an Ihre Mitarbeitenden sowie Ihre Vertretung.</li>  </ul><br>     <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbar – idealerweise im Eisbereich</li>  <li>Weiterbildung im Bereich Technik oder Lebensmittel von Vorteil</li>  <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion</li>  <li>Mehrjährige Führungserfahrung – disziplinarisch und fachlich</li>  <li>Erfahrung in Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung</li>  <li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office</li>  <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>  <li>Gute Englischkenntnisse</li>  </ul><br>     <ul>  <li>Eine verantwortungsvolle Position mit 38 Stunden pro Woche</li>  <li>30 Tage Urlaub für Ihre Erholung</li>  <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>  <li>Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Hansefit</li>  <li>Und das Beste: kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände – für die kleine Erfrischung zwischendurch</li>  </ul><br>

Head of Production (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>In der Abteilung DevSecOps Engineering werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Administration, Weiterentwicklung und Überwachung einer Anwendungslandschaft auf Containerbasis</li> <li>Mitwirken in einem agilen Team zur Entwicklung und zum Betrieb von Softwareanwendungen und Systemen im IT-Security-Kontext nach DevSecOps</li> <li>Unterstützung Betrieb/Erweiterung/Konfiguration CI/CD Pipeline</li> <li>Unterstützung bei der Integration der im Team entwickelten Softwareartefakte</li> <li>Mitwirken bei der Entwicklung von Softwareartefakten </li> <li>Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Betriebsprozessen</li> <li>Pflege technischer Dokumente</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung mit Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) und/oder erster Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in Containerorchestrierung mit Docker oder Kubernetes</li> <li>Gute Linuxkenntnisse</li> <li>Programmiersprachenkenntnisse in Go oder Python</li> <li>Kenntnisse in der Containersicherheit sowie mit Kakfa/OpenSearch und Nix/NixOS wünschenswert</li> <li>IT-Security Kenntnisse wünschenswert (IAM, Netzwerk Security, Container Security, etc)</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>Grundsätzliche Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Mitwirkung in einem agilen Team zur Entwicklung und zum Betrieb von Softwareanwendungen und Systemen im IT-Security-Kontext nach DevSecOps</li> <li>Unterstützung bei der Integration der im Team entwickelten Softwareartefakte</li> <li>Unterstützung bei der Integration/Konfiguration von Kafka und OpenSearch</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Softwareartefakten </li> <li>Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Betriebsprozessen</li> <li>Pflege technischer Dokumente</li> </ul>

Junior DevOps Engineer (m/w/d)

<p><strong>Wir sind Team WOWIPORT und wir haben ein klares Ziel</strong>: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen! </p> <p>Unser ERP-System <strong>WOWIPORT </strong>war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft – mittlerweile ziehen Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu entwickeln. Genau deshalb wurde <strong>WOWIPORT </strong>als <strong>Cloud-ERP-System des Jahres 2022</strong> und <strong>2024 </strong>ausgezeichnet. </p> <p>Du bringst Erfahrung aus der Wohnungswirtschaft, speziell in der <strong>WEG- und/oder SEV-/Hausverwaltung</strong> oder <strong>Finanz- und/oder Bilanzbuchhaltung</strong>, mit und willst die Digitalisierung dieser Prozesse vorantreiben? Als Immobilienkauffrau als Product Owner WEG Verwaltung / Buchhaltung (w/m/d) für unsere wohnungswirtschaftliche Software <strong>WOWIPORT </strong>gestaltest du zentrale Funktionen neu, erkennst Verbesserungspotenziale, priorisierst Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Ideen marktreife Features werden – immer mit Blick auf den Nutzen für unsere Kund:innen. </p> <p>Du kannst bei uns <strong>deutschlandweit 100 % remote</strong> arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in <strong>Leipzig</strong> oder <strong>Berlin </strong>würden wir uns freuen. </p> <h3>Deine Chancen bei uns:</h3> <ul> <li><strong>Verantwortung</strong>: Du übernimmst die fachliche Leitung für die Module WEG-Verwaltung, Fremdverwaltung oder Buchhaltung – von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Rollout.</li> <li><strong>Teamarbeit</strong>: Du arbeitest eng und kollaborativ mit Softwareentwickler:innen, Tester:innen, UX/UI-Designer:innen und Stakeholdern zusammen.</li> <li><strong>Anforderungsmanagement</strong>: Du erfasst, priorisierst und pflegst Anforderungen in enger Abstimmung mit Anwender:innen.</li> <li><strong>Prozessoptimierung</strong>: Du identifizierst und gestaltest Prozessverbesserungen in Hausgeld- und Fremdabrechnung (EÜR), Eigentümerversammlungen, Wirtschaftsplänen oder Buchungen, Rechnungen und Jahresabschlusstätigkeiten – mit Fokus auf Effizienz, Standardisierung und Nutzerfreundlichkeit.</li> <li><strong>Dokumentation</strong>: Du erstellst User Stories, Akzeptanzkriterien und technische Dokumentationen für Entwicklung und Quality Assurance auf Englisch.</li> <li><strong>Kommunikation</strong>: Du informierst Kund:innen und interne Teams über Neuerungen, z.B. durch Release Notes, Handbücher und Schulungsvideos.</li> </ul> <h3>Das macht dich aus:</h3> <ul> <li><strong>Qualifikation</strong>: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder ein Studium mit kaufmännischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.</li> <li><strong>Fachkenntnisse</strong>: Du verfügst über fundierte Erfahrung in WEG-Verwaltung, Fremdverwaltung oder im Rechnungswesen/Buchführung, idealerweise durch Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft oder als ERP-Nutzer:in.</li> <li><strong>Technisches Verständnis</strong>: Du fühlst dich sicher im Umgang mit technischen Themen und arbeitest gerne eng mit Softwareentwickler:innen und UX/UI-Designer:innen zusammen.</li> <li><strong>Kommunikationsstärke</strong>: Du kommunizierst klar, überzeugend und empathisch mit unterschiedlichen Stakeholdern, sowohl intern als auch extern.</li> <li><strong>ERP-Kenntnisse</strong>: Idealerweise bringst du Erfahrung mit ERP-Systemen und Prozessen aus der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft mit.</li> <li><strong>Sprachkenntnisse</strong>: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher (C1) und Englisch fließend (mind. B2).</li> </ul> <h3>Das bekommst du von uns:</h3> <ul> <li><strong>Quality Time</strong>: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.</li> <li><strong>Feelgood</strong>: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.</li> <li><strong>Grow with us</strong>: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks &amp; individuelle Entwicklungsprogramme.</li> <li><strong>HypoBike</strong>: Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.</li> <li><strong>Teamplay</strong>: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.</li> </ul>

Immobilienkauffrau als Product Owner WEG Verwaltung / Buchhaltung (w/m/d)

<p>Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Audit Teams hilfst du uns durch die Prüfung von finanzieller und nicht-finanzieller Berichterstattung (z.B. Nachhaltigkeitsinformationen) eine verlässliche Qualität sicherstellen zu können und damit das Vertrauen in die Kapitalmärkte zu stärken. Erhalte spannende Einblicke in die unterschiedlichsten Geschäftsmodelle, Firmenkulturen und lerne deren Potenziale zu verstehen. Gestalte mit uns die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung und nutze dabei stets die innovativsten Tech-Tools.</p>    <p>Für unseren Geschäftsbereich <b>Assurance Solutions</b> suchen wir dich zum<b> nächstmöglichen Zeitpunkt</b> als <b>Junior Consultant Audit (w/m/d)</b>.</p>  <p>Du möchtest aus erster Hand erfahren, was dich erwartet und was du mitbringen sollst? Im Podcast "Karriereklang" erhältst du ergänzend zur Stellenanzeige ehrliche Einblicke in das tägliche Doing und die Zusammenarbeit im Team. </p>  <p><strong><b>Das erwartet dich</b></strong></p>  <p><b>Wirtschaftsprüfung </b>– Du gestaltest die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung und begleitest unsere Kunden in wirtschaftlichen Fragestellungen. Als Teil des Prüfungsteams wirkst du an der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach (inter-) nationalen Bilanzierungsstandards mit.</p>  <p><b>Einblicke </b>– Bei uns geht es schon längst nicht mehr nur um Zahlen: Du entwickelst ein Verständnis für die Interpretation von Zahlen und Prozessen und erhältst Einblicke in verschiedene Geschäftsmodelle.</p>  <p><b>Schwerpunkte </b>– Fachliche Vertiefungen sind bei internationalen Konzernen sowie mittelständischen Unternehmen in den verschiedensten Industriebranchen möglich.</p>  <p>Neben unseren 20 Standorten in Deutschland, kannst du unsere Audit-Teams im Raum Karlsruhe oder Freiburg erweitern.</p>  <p><strong><b>Das bringst du mit</b></strong></p>  <ul>   <li>Du hast einen guten Studienabschluss in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang (bald) erworben. </li>   <li>Du verfügst über erste Erfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung, betriebswirtschaftliche Prozesse oder Finanz- und Rechnungswesen, die du beispielsweise durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit oder eine Berufsausbildung sammeln konntest. </li>   <li>Du beherrschst die Sprache Deutsch mindestens auf dem Level C1.</li>  </ul>  <p><strong><b>Deine Benefits</b></strong></p>  <p> <b>Flexibilität</b> – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.</p>  <p><b>Berufsexamen </b>– Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zusätzlich unterstützen wir dich bei dem Erlangen der Berufsexamina: Wirtschaftsprüfer:in, Voll-WP, Steuerberater:in und Aktuar:in.</p>  <p><b>Freizeit </b>– Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.</p>  <p><b>Gesundheit</b> – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.</p>  <p><b>Das ist noch nicht alles </b>– Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.</p>    <p><strong><b>Kontakt</b></strong></p>  <p>Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?</p>  <p>Melde dich gerne bei <b>Amelie Paintner</b> unter <b>+49 89 5790-5989</b>.</p>  <br>

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