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Die OVOL Deutschland Gruppe ist Teil ​der internationalen Vertriebs- und Handelsorganisation von Japan Pulp and Paper, einem der weltweit führenden Unternehmen in der Papierbranche mit über 100 Niederlassungen in zahlreichen Ländern. Unser Portfolio umfasst die Geschäftsbereiche Papier, Verpackung, Großformatdruck und Logistik – ​mit etablierten Marken und maßgeschneiderten Lösungen ​für die gesamte Print-Wertschöpfungskette. Branchenübergreifend unterstützen wir Unternehmen ​mit passgenauen Produkten und Services und liefern Ideen, die den Handel der Zukunft ermöglichen. <ul> <li> Du beseitigst selbständig Anlagestörungen der Fördertechnik und optimierst die Anlagenabläufe.</li> <li> Du planst, führst durch und koordinierst regelmäßige Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten aller maschinentechnischen und mechanischen Einrichtungen.</li> <li> Du passt Maschinenbauteile an.</li> <li> Du fertigst Gestelle und Vorrichtungen an.</li> <li> Du leistest Soforthilfe bei Störungen an Anlagen der Gebäudetechnik.</li> <li> Du führst alle Lagerbetriebsarbeiten durch.</li> <li> Du pflegst die Gebäude, Verkehrs- und sonstigen Flächen.</li> <li> Du wirkst bei der Umsetzung betriebsbezogener Projekte mit.</li> </ul> <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in, Fachrichtung Betriebstechnik, oder bist Maschinenschlosser/in mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbarer Ausbildung.</li> <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet mit.</li> <li> Du verfügst über nachweisbare Erfahrungen in der Störungsbeseitigung an Maschinen, Flurförderfahrzeugen und Fördertechnik.</li> <li> Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Hydraulik und Pneumatik.</li> <li> Du besitzt praktische Erfahrung in der Blechbearbeitung sowie im Drehen und Fräsen.</li> <li> Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich.</li> <li>Du überzeugst durch Teamgeist, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.</li> <li> Du hast einen Staplerschein.</li> <li>Du hast Erfahrungen bei kleinen Tätigkeiten im Facility Management.</li> <li>Du bist bereit Mehrarbeit und Schichtarbeit (Früh/Mittel/Spät) zu leisten.</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Festanstellung</li> <li>Fitnessangebote</li> <li>Frisches Obst, Kostenfreie Getränke</li> <li>Gesundheitsförderungsangebote</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Parkplatz</li> <li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Zusätzlicher unbezahlter Urlaub</li> </ul>

Betriebselektriker (m/w/d)

Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschul­standorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns groß­geschrieben, Fortbildung, Eigen­initiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zerti­fizierte familien­gerechte Hochschule ist es für uns selbst­verständlich, Familie als Bestandteil der Hoch­schul­kultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familien­büro unterstützt bei allen Fragen zur Verein­barkeit von Familie und Beruf. <h6>Ihr Start ins Berufsleben:</h6><h3>Ausbildung zur*zum Fachinformatiker*in (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration</h3><h6>an der Fachhochschule Südwestfalen</h6> Ausbildungszeitraum: 01.08.2026–31.07.2029 Ausbildungsort: Soest Sie möchten nach der Schule eine abwechslungs­reiche Ausbildung beginnen, bei der Technik, Problem­lösung und Teamarbeit im Mittel­punkt stehen? Sie suchen einen Ausbildungs­platz im öffentlichen Dienst und möchten die IT-Infra­struktur einer modernen Hoch­schule mitge­stalten? Dann ist diese Ausbildung bei uns genau das Richtige für Sie! <h5>Das erwartet Sie bei uns</h5>Als Auszubildende*r Fachinformatiker*in (m/w/d) der Fachrichtung System­integration lernen Sie, IT-Systeme zu planen, aufzubauen, zu betreiben und zu verwalten. Sie beraten beispielsweise bei der Auswahl und beim Einsatz von Hardware- und Software­komponenten, vernetzen Systeme und nehmen diese in Betrieb. Während des laufenden Betriebs warten und pflegen Sie die Systeme regelmäßig und passen sie an neue Anforderungen an. Bei Störungen analysieren Sie die Ursachen und beheben die Fehler. Unsere erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten und unter­stützen Sie während der gesamten Ausbildung. <h5>Das sollten Sie mitbringen</h5><ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhoch­schul­reife </li><li>gute Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch </li><li>Interesse an IT-Systemen und technischen Zusammen­hängen </li><li>eine sorgfältige und strukturierte Arbeits­weise </li><li>große Lern- und Leistungs­bereitschaft </li><li>Zuverlässigkeit und Eigen­initiative </li><li>Kommunikationsstärke und Freude an Team­arbeit </li></ul><h5>Das bieten wir Ihnen</h5><ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung mit viel­seitigen IT-Aufgaben </li><li>eine Berufsausbildung mitten im (Hochschul-)Leben </li><li>eine attraktive Ausbildungs­vergütung, Jahres­sonder­zahlungen, eine Abschluss­prämie sowie vermögens­wirksame Leistungen </li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus fünf Tage Sonder­urlaub zur Prüfungs­vorbereitung </li><li>die Möglichkeit, Arbeitszeit und Arbeitsort im Rahmen eines vorhandenen Modells, in Absprache mit den Ausbilder*innen und orientiert an den Bedarfen für die Ausbildung, flexibel zu gestalten </li><li>interne Fortbildungs­veranstaltungen </li><li>ein Dienst-Notebook u. v. m. </li></ul><h5>Noch Fragen? Wenden Sie sich gern an unsere Ausbilderin:</h5>Frau Rotgeri, Tel.: 02921 / 378‑3495 Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bis zum 11.11.2025 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 36/2025 über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1239386/2323252/cl/6c059feb92762c9754fdfbb850df507eb66c270a/L4728700/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGVsbGVuLmZoLXN3Zi5kZS9qb2Jwb3N0aW5nL2ZhY2M2ZTk1NzJhYmQ5NDA5ODJkOGRmYWE5ZDNlY2E0YjhlYTgxNzcwP3JlZj1ob21lcGFnZSIsInpsIjoiYXViaS1wbHVzLmRlIn0=#2638ac192902d1b2235e6ce3d56a473h4mQReWVLh" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1239386/2323252/cl/c2902825cae3b20f3ed1da002b9053dd4ac425c8/L4728701/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZmgtc3dmLmRlL2Ntcy9zdGVsbGVuLyIsInpsIjoiYXViaS1wbHVzLmRlIn0=#2638ac192902d1b2235e6ce3d56a473h4mQReWVLh" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a>. Bewerbungen von Frauen sind ausdrück­lich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwer­behinderter und Gleich­gestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. <h6>Wir freuen uns auf Sie!</h6>

Ausbildung zur*zum Fachinformatiker*in (m/w/d), Fachrichtung Systemintegration

GEA Farm Technologies ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Landtechnik, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für Milchviehbetriebe spezialisiert. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen bietet GEA Farm Technologies modernste Technologien und Systeme zur Optimierung von Milchproduktion, Tiergesundheit und Betriebsmanagement. Für unseren Standort in Bönen (Großraum Dortmund/ Hamm) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung für unser Team im Einkauf. <ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des Einkaufs</li> <li>Unterstützung bei der Pflege von Lieferantenstammdaten</li> <li>Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Einkauf </li> <li>Erstellen von Anfragen und Nachverfolgung von Angeboten</li> <li>Erstellen von Bestellungen/Mengenkontrakten </li> <li>Selbstständige Nachverfolgung von Bestelldokumenten</li> <li>Unterstützung beim Aufbau einer Warengruppenorganisation </li> <li>Dokumentation von Einkaufsprozessen (Einkaufshandbuch) </li> <li>Mitarbeit bei der System- und Preispflege in SAP</li> </ul> <ul> <li>Student (w/m/d) aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich des Einkaufs durch bspw. Praktika wünschenswert</li> <li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Interesse an bereichsübergreifender internationaler Zusammenarbeit von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Gute MS Office Anwendungskenntnisse</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Die Chance auf eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen Konzern</li> </ul>

Werkstudent im Einkauf (m/w/d)

Die temicon GmbH ist führender Hersteller von hochwertigen Produkten mit funktionalen Mikro- und Nanostrukturen als Schlüsselkomponenten für Anwendungen wie Display-Technologie, Life Science, Solar und Umwelttechnologie. Wir sind ein junges und innovatives Technologieunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern und Standorten in Dortmund und Freiburg. In unseren Reinräumen und Laboren mit modernster Ausstattung entwickeln und fertigen wir unsere Produkte in enger Kooperation mit unseren weltweiten Kunden. Kerntechnologien des Unternehmens sind unterschiedliche lithografische Verfahren, Galvanoformung und Rollen-Nanoimprint-Verfahren. Die Erfolge in der Prototypenentwicklung und Kleinserienfertigung führen uns nun schrittweise in die Serienproduktion und geben dem Unternehmen ausgezeichnete Wachstumsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum 01.08.2026 einen Auszubildenden Fachlageristen (m/w/d). Das Aufgabengebiet besteht dabei im Wesentlichen aus folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Annahme von Gütern und Prüfen der Lieferung anhand der Begleitpapiere</li> <li>Transportieren und Leiten der Güter zum betrieblichen Bestimmungsort</li> <li>Anforderungsgerechtes Auspacken, Aussortieren und Lagern von Gütern nach wirtschaftlichen Grundsätzen unter Beachtung der Lagerordnung</li> <li>Durchführen von Bestandskontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege</li> <li>Kommissionieren und Verpacken von Gütern für Sendungen und Zusammenstellung zu Ladeeinheiten</li> <li>Kennzeichnung. Beschriftung und Sicherung der Sendungen nach gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Verladen und Verstauen von Sendungen anhand der Begleitpapiere in Transportmittel und Anwenden von Verschlussvorschriften</li> <li>Nutzen und Pflegen der Arbeits- und Fördermittel</li> <li>Anwendung in betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme sowie arbeitsplatzbezogene Software</li> <li>Kundenorientierte Abstimmung im Team</li> <li>Beachten von Grundsätzen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit, des Umweltschutzes und der rationellen Energieverwendung</li> <li>Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen</li> </ul> Schulbildung: mindestens Hauptschulabschluss Schulnoten: befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Motivation/Leistungsbereitschaft, Sorgfalt/Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, technisches Verständnis <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Hansefit - Zuschüsse für Sportkurse &amp; Fitnessstudio</li> <li>Jobrad - Wunschrad Leasing mit Rundum-Service</li> <li>Hallesche - Gesundheitsbudget</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Förderung der individuellen Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Spannende Herausforderungen</li> <li>Internationaler Kundenkontakt sowie viele attraktive Branchen</li> <li>Team- und Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits – Mitarbeiterangebote</li> </ul>

Auszubildender Fachlagerist (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Mobilitätsplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d) <ul> <li>Dauerhafte Betreuung, Erstellung und Bearbeitung von Umlauf-, Dienst und Turnusplänen</li> <li>Weiterentwicklung und betriebliche Optimierung der Konzepte für Hamm mit der Leitungsebene</li> <li>Fachlicher Impulsgeber zur strategischen Entwicklung und Umsetzung des Nahverkehrs</li> <li>Anpassung der Verkehrspläne an den Einsatz von alternativen Antriebstechniken</li> <li>Planung der Infrastruktur- und Fahrgastinformationsmaßnahmen und Koordination mit dem Streckendienst</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse</li> <li>idealerweise erste Erfahrungen in der Verkehrs- und Betriebsplanung</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in Mobile-Perdis und Mobile Plan der Firma Init oder vergleichbaren Planungstools</li> <li>betriebswirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe Nordrhein-Westfalen</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere Arbeitgeberleistungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.11.2025.

Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)

Sie möchten Menschen mit chronisch mehrfachschädigten, drogenabhängigen Lebensgeschichten begleiten und aktiv an innovativen Projekten mitwirken? Werden Sie Teil unseres diversen Teams bei LÜSA, einem wertschätzenden und gemeinwesenorientierten Wohn- und Betreuungsangebot in Unna. <ul> <li>Begleitung von chronisch mehrfachgeschädigten, drogenabhängigen Menschen in einem niedrigschwelligen Wohn- und Betreuungsangebot</li> <li>Gestaltung von Einzel- sowie Gruppen- und Freizeitangeboten</li> <li>Arbeit in der akzeptanzorientierten Suchthilfe, die die individuellen Lebensrealitäten der Klient*innen respektiert</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Mitarbeit an Gemeinwesenprojekten,</li> <li>Mitgestaltung und Entwicklung neuer und bestehender Angebote</li> <li>Teilnahme an Klausurtagen, sowie an Teamsitzungen und Supervisionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem der relevanten Bereiche: <ul> <li>Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehung, Heil- und Erziehungspflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Ergotherapie</li> </ul> </li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Reflexionsvermögen</li> <li>Interesse an Gemeinwesenarbeit und innovativen Projekten</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten</li> <li>Offenheit eigene Ideen aktiv einzubringen</li> <li>Erfahrung in der Suchthilfe / der akzeptanzorientierten Arbeit sowie ein Führerschein der Klasse B sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Bezahlung nach TVöD-VKA und sicheres Festgehalt</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Wechselschichtmodelle</li> <li>individuelle Wünsche im Rahmen der monatlichen Dienstplanung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>jährliche Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>zusätzliche freie Tage bei Nachtdiensten</li> <li>Ein wertschätzendes, unterstützendes und eingespieltes Team</li> <li>Einzel-, Fall- und Teamsupervision sowie Coaching-Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Schulungen</li> <li>Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung</li> <li>Teilnahme an Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten</li> <li>Mögliche Auszeit durch Sabbatical</li> <li>hauseigene Kantine und kostenfreie Getränke</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze und Fahrradstellplätze sind vorhanden und können je nach Standort variieren</li> </ul>

Fachkraft für soziale, pädagogische und medizinische Begleitung (w/d/m)

Wir sind die ganze Welt des LKW. Mit mehr als 185 Mitarbeitern zählt BTS nicht nur zu den mehrfach ausgezeichneten „größten Lkw-Spezialisten von NRW“, sondern ist auch als Arbeitgeber ein attraktives Unternehmen. Von der Verwaltung mit den unterschiedlichen Abteilungen von Sales, Personal und Finanzen bis hin zum After Sales mit den Bereichen Service, Parts und den spezialisierten Monteuren bieten wir in allen Bereichen interessante Aufgabengebiete mit einem hochmodernen Arbeitsplatz. Unseren Kunden aus Logistik &amp; Co. bieten wir leichte, mittelschwere und schwere Fahrzeuge der Marke DAF. Mit eigenen Werkstätten in Dortmund, Hamm, Essen und Frechen versprechen wir besten Service rund um Lkw, Auflieger und Zubehör quer durch NRW. Du hast Energie, ein gutes Gespür für Märkte und willst im Nutzfahrzeuggeschäft richtig was bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Commercial Analyst (m/w/d) After Sales analysierst Du unser Marktumfeld, verstehst unsere Kunden und entwickelst Ideen, wie wir unser Servicegeschäft noch erfolgreicher machen. Du denkst unternehmerisch, hast Spaß an Zahlen und setzt Deine Ideen pragmatisch um - gerne mit modernen Tools und auf Wunsch auch mit KI. <ul> <li>Energie, Neugier und Tatendrang - Du willst Dinge bewegen</li> <li>Analytisches Denken und Verständnis für Geschäftszusammenhänge</li> <li>Erste Erfahrungen oder Interesse an künstlicher Intelligenz (z. B ChatGPT, Datenanalyse, Automatisierung)</li> <li>Kommunikationsfreude, Eigeninitiative und sicherer Umgang mit Zahlen (z. B. Excel)</li> </ul> <ul> <li>Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen im After Sales Bereich (DAF &amp; Fremdmarken)</li> <li>Entwicklung von Preisstrategien für Stundensätze, Festpreise und Servicepakete</li> <li>Nutzung moderner Tools und - bei Interesse - KI zur Entscheidungsunterstützung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Service-Team </li> </ul> <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein motiviertes, offenes Team</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung, faire Vergütung und langfristige Perspektive </li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung (auch während Deiner Freizeit)</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Commercial Analyst (m/w/d) After Sales

Die temicon GmbH ist führender Hersteller von hochwertigen Produkten mit funktionalen Mikro- und Nanostrukturen als Schlüsselkomponenten für Anwendungen wie Display-Technologie, Life Science, Solar und Umwelttechnologie. Wir sind ein junges und innovatives Technologieunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern und Standorten in Dortmund und Freiburg. In unseren Reinräumen und Laboren mit modernster Ausstattung entwickeln und fertigen wir unsere Produkte in enger Kooperation mit unseren weltweiten Kunden. Kerntechnologien des Unternehmens sind unterschiedliche lithografische Verfahren, Galvanoformung und Rollen-Nanoimprint-Verfahren. Die Erfolge in der Prototypenentwicklung und Kleinserienfertigung führen uns nun schrittweise in die Serienproduktion und geben dem Unternehmen ausgezeichnete Wachstumsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum 01.08.2026 einen Auszubildenden Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Beschichtungstechnik. Während der Ausbildung werden die Bereiche optische Lithographie, Galvanik und Nanoimprint durchlaufen. Verschiedene Beschichtungsverfahren, wie Spincoating, Walzenauftrag, Schlitzdüsenapplikation sowie galvanische Beschichtung und Abformung werden erlernt. Zu den weiteren Ausbildungsinhalten gehören: <ul> <li>Einarbeitung in die gesamte Prozesskette zur Herstellung von Mikrostrukturen auf Folien- und Platten mittels Nanoimprint</li> <li>Abformung von Mikrostrukturen mittels Galvanotechnik</li> <li>Rüsten, Einfahren, Bedienung und Reinigung von Anlagen</li> <li>Betreuung der Produktionsprozesse und Eingreifen bei Störungen</li> <li>Protokollierung und Qualitätsprüfung der Produktionsergebnisse</li> <li>Weitere arbeitsvor-und nachbereitende Tätigkeiten</li> <li>Arbeiten im Beschichtungslabor und im Reinraum</li> <li>Prozessentwicklung an Versuchsanlagen</li> </ul> <ul> <li>Schulbildung: mittlerer Schulabschluss / mittlere Reife</li> <li>Schulnoten: gute bis befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie</li> <li>Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Motivation / Leistungsbereitschaft, Sorgfalt / Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Hansefit - Zuschüsse für Sportkurse &amp; Fitnessstudio</li> <li>Jobrad - Wunschrad Leasing mit Rundum-Service</li> <li>Hallesche - Gesundheitsbudget</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Förderung der individuellen Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Spannende Herausforderungen</li> <li>Internationaler Kundenkontakt sowie viele attraktive Branchen</li> <li>Team- und Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits – Mitarbeiterangebote</li> </ul>

Auszubildender Verfahrensmechaniker (m/w/d) - Beschichtungstechnik

Eine Gesellschaft. Tausende Themen. Unzählige Geschichten: Die IMPULS ist eine hundertprozentige Tochter der Stadt Hamm in Westfalen. Wir gestalten als Hammer Wirtschaftsagentur den wirtschaftlichen Aufbruch einer modernen Großstadt: Mit Kreativwirtschaft, grünem Wasserstoff, nachhaltiger Güterverkehrslogistik und vielen weiteren spannenden Projekten. Vor allem aber sind wir zentrale Anlaufstelle, Dienstleisterin und Partnerin für Unternehmen, Investoren und Startups in unserer Stadt. Wir unterstützen, beraten und vernetzen bei Geschäftsideen, Innovationsvorhaben, Fördermitteln, der Suche nach Grundstücken und Immobilien oder bei den Themen Fachkräfteentwicklung, Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit. Neben den Aufgaben des Stadtmarketings betreiben wir über unsere Tochtergesellschaft Innovationszentren und entwickeln über das 5-Standorte Programm neue Projekte, die Hamm Zug um Zug nach vorne bringen werden. Sie haben Lust, dabei zu sein und mit uns die Zukunft zu gestalten? Das freut uns sehr! Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Innovation suchen wir zum 01.01.2026 eine / einen Projektmanager:in (m/w/d) #digital#connect#ruhr-ost Wissens- und Technologietransfer für die Digitalisierung von KMU in Vollzeit mit einer Befristung zum 31.12.2028. Die Stellenausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Bewilligung durch den Fördermittelgebenden. Das Projekt „#digital#connect#ruhr-ost: Wissens- und Technologietransfer für optimierte und intelligente Unternehmensschnittstellen in der lernenden Region östliches Ruhrgebiet“ ist eine Kooperation von Digital Hub Management GmbH, TZ Net GmbH, Hochschule Hamm-Lippstadt und den Wirtschaftsförderungsgesellschaften für den Kreis Unna und Hamm. Durch die systematische Förderung des Wissens- und Technologietransfers werden kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in der Region bei der Implementierung digitaler Technologien und der Optimierung von Unternehmensschnittstellen unterstützt, um ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Das Projekt umfasst die drei inhaltlichen Arbeitspakete „Sensibilisierung von KMU“, „Kompetenzaufbau“ sowie „Wissenstransfer und Umsetzung“. Das Arbeitspaket „Sensibilisierung von KMU“ zielt darauf ab, KMU für die digitale Optimierung von Unternehmensschnittstellen zu sensibilisieren und das Vorhaben in der Region zu verankern. Das Arbeitspaket „Kompetenzaufbau“ stärkt die Fähigkeiten und das Wissen von KMU im Bereich der Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensschnittstellen. Durch gezielte Wissensvermittlung, praxisnahe Formate und interaktive Schulungsangebote sollen KMU in die Lage versetzt werden, digitale Technologien erfolgreich einzusetzen, Prozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit intern und extern zu fördern. Das Arbeitspaket „Wissenstransfer und Umsetzung“ hat das Ziel, Best Practices, wissenschaftliche Erkenntnisse und innovative Ansätze in die Unternehmen zu transferieren und deren konkrete Umsetzung zu unterstützen. <ul> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung der Arbeitspakete</li> <li>Aktive Ansprache von Unternehmen zur Identifikation von Bedarfen und Potentialen im Bereich der Digitalisierung</li> <li>Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Sensibilisierungsgesprächen bei KMU</li> <li>Überblick über die relevanten Akteure und Lösungsanbieter im Bereich der Digitalisierung erlangen und diese mit den Unternehmen vernetzen</li> <li>Organisation und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungsformaten an der Schnittstelle von Wirtschaft und Wissenschaft</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Technologie- und Methodenworkshops mit Fachexpertinnen und -experten zur Erarbeitung von Lösungsansätzen für unternehmerische Fragestellungen</li> <li>Stärkung des Technologie- und Wissenstransfers in Hamm und der Region</li> <li>Initiierung von Transfervorhaben</li> <li>Koordination der Arbeitspakete in Abstimmung mit den Projektpartnern</li> <li>Administrative Tätigkeiten / Begleitverfahren mit den Fördermittelgebenden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, ingenieurwissenschaftliches oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung an der Schnittstelle von Wirtschaft und Wissenschaft</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungsthemen und Künstlicher Intelligenz</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Moderations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Analytisches Denkvermögen, breites technologisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnis der Wirtschaftsstruktur und Hochschullandschaft in der Region</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überregionalen Team</li> <li>Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Urlaub / Jahr</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Nutzung des Fahrzeugpools</li> <li>Die Möglichkeit eines Dienstradleasings</li> <li>Bürohund nach Abstimmung möglich</li> <li>Eine Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation nach TVÖD (EG 11)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die kvw (Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe)</li> </ul>

Projektmanager:in (m/w/d) Wissens- und Technologietransfer für die Digitalisierung von KMU - #digital#connect#ruhr-ost

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) Teil- oder Vollzeit | ab 01.11.2025 oder später Psychotherapeutische Ambulanz | zunächst befristet bis zum 31.10.2026 In unserer psychotherapeutischen Ambulanz unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit belastenden Erfahrungen und bieten ihnen einen geschützten Rahmen für Stabilisierung und Entwicklung. Wenn Sie hochbelastete junge Menschen mit traumatischen Erfahrungen auf ihrem Weg begleiten möchten – und mit Ihrer Haltung sowie Professionalität unser interdisziplinäres Team verstärken wollen – freuen wir uns auf Sie. Wie wir arbeiten Wir handeln traumasensibel, beziehungsorientiert und systemisch verstehend. Zeit, Struktur und Haltung sind bei uns keine Floskeln, sondern die gelebte Grundlage unserer Arbeit. <ul> <li>Therapeutisches Arbeiten: In unserer Ambulanz führen Sie psychodiagnostische und -therapeutische Verfahren mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen aus unserer Intensiv- sowie Mutter/Vater-Kind-Wohngruppe durch – und begleiten sie auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.</li> <li>Perspektiven gestalten: Gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften entwickeln Sie Wege, die Ressourcen sichtbar machen und die jungen Menschen wie auch ihre Familien aktiv einbeziehen.</li> <li>Fachlicher Austausch &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken mit an Fallbesprechungen, interdisziplinären Prozessen und der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung unserer Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene oder bald abgeschlossene Ausbildung als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in</li> <li>Interesse an der Arbeit in der stationären Jugendhilfe (§ 34 SGB VIII)</li> <li>Kenntnisse in Trauma- und Bindungstheorie</li> <li>Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit</li> <li>Struktur, Teamgeist – und die Fähigkeit, mit Herz, Humor und professioneller Klarheit zu handeln</li> </ul> <ul> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li> Fortbildungen, Supervision und kollegialer Austausch</li> <li> Sehr gute fachliche und organisatorische Rahmenbedingungen</li> <li> Eine wertschätzende Teamkultur, die Haltung lebt</li> <li> Perspektive auf Weiterbeschäftigung/Übernahme innerhalb unserer Einrichtungen</li> <li> Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li> 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)</li> </ul> Was Ihre Arbeit bei uns besonders macht <ul> <li>Überschaubare Fallzahlen → mehr Zeit für Qualität</li> <li>Keine Kassenabrechnung → Fokus auf die jungen Menschen statt Bürokratie</li> <li>Einzigartiges Setting → Arbeit in enger Verbindung mit stationärer Jugendhilfe</li> <li>Gut ausgestattete Testothek → moderne Arbeitsmittel, die Sie unterstützen</li> <li>Engagiertes Team → interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> </ul>

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