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Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. <h3>Du möchtest praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln und aktiv an strategischen HR-Prozessen mitwirken? Dann werde Teil unseres Centers of Expertise (People &amp; Culture) und unterstütze uns als Werkstudent (w/m/d) in den Bereichen Learning &amp; Development, Organizational &amp; Cultural Development sowie Recruiting.Deine Aufgaben</h3><ul><li>Learning &amp; Development:Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Mitarbeit an der Entwicklung neuer Lernformate</li><li>Organizational &amp; Cultural Development:Mitarbeit an Kultur- und Transformationsprojekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur, z. B. durch die Begleitung von Change-Management-Prozessen</li><li>Recruiting: Unterstützung im Bewerbermanagement, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Prozessen</li><li>Projektarbeit &amp; Team-Support: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li></ul> Was Du mitbringst <ul><li>Du bist aktuell immatrikuliert im Bachelor- oder Master in (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, VWL oder einem verwandten Fach mit Schwerpunkt Personal</li><li>Du hast eine hohe Affinität für Personal- und Organisationsentwicklung, sowie Recruiting</li><li>Falls du bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt hast, sind diese von Vorteil</li><li>Du bist kommunikationsstark sowie selbstständig und arbeitest strukturiert</li><li>Du hast Freude am Austausch mit Menschen, eine überzeugende Art und die Fähigkeit, dich durchzusetzen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Du hast idealerweise schon in einem Unternehmen mitgewirkt und kennst das Arbeitsleben – du bist also kein Neuling in der Corporate Welt</li></ul> Gute Gründe für uns<ul><li>Einblick in strategische HR-Prozesse eines führenden Logistikunternehmens</li><li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von HR-Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung</li><li>hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Köln</li></ul> Werde Teil unseres Teams im Bereich der People &amp; Culture! Gestalte spannende HR-Themen aktiv mit und sammle wertvolle Praxiserfahrung! Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Werkstudent People & Culture – Learning & Development (m/w/d)

Student BWL Personal als Werkstudent People & Culture (m/w/d)

Mit unserem Pioniergeist, Technikinteresse und Organisationstalent sparen wir für unsere Kunden viele Tonnen CO2 im Jahr ein. Wir verfolgen die Idee, Abfälle wie Papier, Kunststoffe und Styropor direkt an der Anfallstelle zu Ballen zu verpressen. Dadurch reduzieren wir das Volumen der Abfälle auf 5% und sparen bis zu 95% der Transportkosten und des CO2-Ausstoßes ein. Seit Übernahme der BRAMIN GmbH durch die Interzero Gruppe haben wir unsere Dienstleistungen auf das gesamte Abfallmanagement unserer Kunden ausgeweitet. In einer hanseatisch-dänischen Allianz sind wir mit BRAMIDAN, einem weltweit führenden Hersteller vertikaler Ballenpressen, eng verbunden. Unser Arbeitsort ist Holm bei Hamburg. Unsere Maschinen pressen aus losen Abfällen, wie z.B. Pappverpackungen, große Ballen. Wir als Logistikteam sind verantwortlich für die Organisation der Abholung dieser Ballen und die Anlieferung z.B. an Papierfabriken. Wir bearbeiten Kundenanfragen und stellen sicher, dass Abholungen bei Kunden termingerecht durch unsere Logistik-Partner ausgeführt werden und die Anlieferung bei den Recycling-Partnern planmäßig erfolgt. Wir liefern als Team den wichtigsten Baustein für unsere Kunden um CO2 in ihrem Transport einzusparen Aufgaben <ul> <li>Koordination der Rohstoff-Ballenabholungen: Planung, Steuerung und Überwachung der Logistikprozesse, mit dem Ziel diese möglichst effizient und reibungslos umzusetzen.</li> <li>Vertrieb: Bindung und Gewinnung von Maschinenkunden für Ballenabholung. </li> <li>Disposition: Sie disponieren den Fuhrpark von unseren Subunternehmern im nationalen Stückgutgeschäftsowie abfallrechtlichen Regelungen und wirtschaftlichen Aspekten.</li> <li>Verhandlung: Preisverhandlungen mit Frachtführern und Dienstleistern im Bereich Stückgutverkehr ebenso wie mit Einkäufern für Rohstoffe führen Sie eigenverantwortlich.</li> <li>Überwachung: Sie überwachen die Transportabläufe und sorgen für eine kontinuierliche Qualitätssicherung.</li> <li>Optimierung: Die Optimierung unserer nationalen Logistikstrukturen liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Netzwerkaufbau: Sie bauen aktiv verschiedene Netzwerke im Bereich Logistik und Recycling auf und entwickeln unsere Gebietsstrukturen weiter.</li> <li>Analyse: Bei Ausschreibungen und Marktanalysen bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten so unsere Prozesse mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im nationalen Stückgutverkehr, sowie in der Fremddisposition von Subunternehmern mit – das ist für uns ein Must-have. Zudem haben Sie mind. zwei Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams.</li> <li>Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist flexibel, lösungsorientiert und von Eigeninitiative geprägt.</li> <li>Fachkenntnisse: Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Abfallrecht.</li> <li>Prozessverständnis: Logistische Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen Sie im Detail.</li> <li>Kommunikation: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. Selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Umfeld: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und engagierten Teams.</li> <li>Vorteile: Freuen Sie sich auf attraktive Sonderkonditionen bei renommierten Geschäftspartnern, Bikeleasing, Deutschlandticket, Edenred Gutscheinkarten und vielem mehr.</li> <li>Parkmöglichkeiten: An unserem Standort stehen Ihnen zahlreiche Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter zur Verfügung.</li> <li>Onboarding: Eine fundierte und zielgerichtete Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg.</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Sicherheit: Für Ihre persönliche Sicherheit bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen an.</li> </ul>

Teamleitung Disposition (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Abteilung „International, Mission &amp; Training“ (IM&amp;T) steht als Wissensträger nah an der Bundeswehr und unterstützt Übungen und Einsätze auf taktischer und operativer Ebene. Neben Beratung, Entwicklung und Unterstützung für individuelle IT-Lösungsansätze konkreter militärischer Vorhaben bieten wir der Bundeswehr Expertise im Bereich einsatznaher IT. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Selbstständige Anleitung von IT-Fachpersonal der Bundeswehr bei Unterstützungsleistungen im IT-Trainingscenter der Bundeswehr in Lohheide und auch vor Ort an den Dienst-, Übungs- und Einsatzorten der Bundeswehr</li> <li>Planung sowie Umsetzung von IT-Unterstützung der Bundeswehr vor Ort in Übungen, einsatzgleichen Verpflichtungen und Einsätzen im In- und Ausland</li> <li>Selbstständige Installation und Konfiguration von komplexen Serversystemen nach Vorgabe</li> <li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Architektur- und Produktverantwortlichen zur Berücksichtigung praktischer Aspekte</li> <li>Erstellung und Pflegen von Dokumentationen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise samt Zertifizierung im Bereich Server oder Storage</li> <li>Erfahrung mit taktischen Kommunikationssystemen der Bundeswehr und militärischen Aufgabenstrukturen, Kenntnisse über Architekturvorgaben der BWI, Bundeswehr (ADMBw) und NATO (NAF) sowie Erfahrungen in Bundeswehr- oder NATO-Projekten von Vorteil</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an direktem Kundenkontakt</li> <li>Bundesweite Reisebereitschaft für meist einwöchige Dienstreisen, Führerschein der Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior IT Expert als Berater Serversysteme (m/w/d)

Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Troisdorf möchten wir mit dir den Unterschied machen. Werkstudent Ausprüfung Standardtests (m/w/d) <ul> <li>Durchführung von Ausprüfungen an Standardmustern</li> <li>Herstellung von Verträglichkeitsmustern verschiedener Folien</li> <li>Organisation und Abwicklung des Versands</li> <li>Herstellung und Dokumentation von Feuchtestandards</li> </ul> <ul> <li>Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem naturwissenschaftlich-technischen Studiengang (z. B. Chemie, Werkstofftechnik, Kunststofftechnik o. ä.)</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an praktischen Labor- und Prüftätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance &amp; Gesundheit Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche &amp; psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke</li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, Unfallversicherung, Auslands­kranken­versicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten</li> <li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungs­angebote, digitale Lernplattformen, Coaching &amp; Mentoring, Auslandsaufenthalte, Freiraum für externes Networking</li> <li>Kultur &amp; Zusammenarbeit Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen</li> </ul>

Werkstudent Ausprüfung Standardtests (m/w/d)

Senior IT System Engineer - Server / Storage (m/w/d)

FRINGS ist ein international agierendes Technologieunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und die Fertigung von Prozessanlagen und Maschinenausrüstung für die Lebensmittelindustrie, Biotechnologie, Umwelttechnik und die chemische Industrie. Seit vielen Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Entwicklungsstärke und Zuverlässigkeit ebenso wie die Fähigkeit, für hochspezifische Anforderungen die passende technologische Lösung zu bieten. In unserem Unternehmen werden Innovation und Tradition jeden Tag neu gelebt ? ein solides Fundament für unseren und Ihren Erfolg. Wir suchen für unseren Entwicklungs- und Fertigungsstandort in Rheinbach bei Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege von SPS-Programmen ? schwerpunktmäßig mit SIEMENS S7, TIA-Portal sowie PC-Anbindungen Test und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen sowie Durchführung von Schulungen des Bedienpersonals vornehmlich im Inland Ansprechpartner für den Vertrieb im Außendienst und für unsere Kunden im In- und Ausland Unsere Anforderungen an Sie: Sie sind Techniker oder haben eine akademische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Mechatronik ? alternativ haben Sie eine elektronische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, Wichtiger noch als Ihr theoretisches Ausbildungsfundament sind Ihre praktische Erfahrung und Ihr im Arbeitsalltag erworbenes Fachwissen. Sie verfügen über Expertise in der Programmierung von SPS-Steuerungen, Visualisierungssystemen sowie in der allgemeinen Prozessautomatisierung, Fundierte EDV-Kenntnisse, Verbindliches und strukturiertes Handeln sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in modernen Büroräumlichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten nach der Probezeit möglich Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kollegiales Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist Ein technisch anspruchsvolles und spannendes Aufgabenfeld Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Job-Bike / Business-Bike Vermögenswirksame Leistungen Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz Wenn Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiedererkennen, bitten wir um Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an unsere Personalabteilung z.H. Frau Kintscher (<a href="mailto:bewerbung@frings.com" target="_blank">bewerbung@frings.com</a>). Heinrich Frings GmbH &amp; Co. KG ? Bio- und Chemietechnik Boschstraße 32 ? 53359 Rheinbach <a href="http://www.frings.com" target="_blank">www.frings.com</a>

SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d)

Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung   GINO AG   Elektrotechnische Fabrik   Personalabteilung   Friedrich-Wöhler-Straße 65   53117 Bonn    Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Vertretungen in über 15 Ländern, beliefern wir seit Jahrzehnten namhafte Kunden weltweit mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt Unser Erfolgsrezept: Technologische Kompetenz, Qualität „Made in Germany“ und ein engagiertes Team.    Für unseren Hauptsitz in Bonn suchen wir ab sofort einen   Ingenieur / Techniker (m/w/d) Vertrieb   Ihre Aufgaben      Technische Auslegung und Berechnung unseres Produktportfolios nach Kundenspezifikationen      Erstellung, Verfolgung und Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss      Erstellen von kundenorientierten Präsentationen und Reports      Pflegen von Kunden- und Projektdaten im ERP/CRM-System      Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben zur Planung und Steuerung      Entwicklung neuer Geschäftspotentiale im Marktsegment Elektrotechnik      Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Geschäftsführung     Ihr Profil     Für Berufseinsteiger (FH/Uni):          Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder     vergleichbar      Interesse am technischen Vertrieb und Freude am direkten Kundenkontakt      Lernbereitschaft, Motivation und technisches Verständnis     Für Berufserfahrene:          Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich, idealerweise im Vertrieb      Fundierte technische Kenntnisse, sichere Anwendung von MS-Office (ERP-/CRM-Erfahrung vorteilhaft)      Projektmanagement-Kenntnisse wünschenswert      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Freundliches Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist     Was wir bieten      Unbefristete Festanstellung bei einem internationalen Nischenmarktführer      Eine Einstiegsprämie von 3.000,-€ brutto (nach bestandener Probezeit)      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten      Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Soft- und Hardware      Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven      Mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben      Arbeitgeberzuschuss zur Mittagsverpflegung, steuerfreie Sachzuwendungen     (Edenred City Card), kostenlose Parkplätze und weitere Benefit's      Standortübergreifende, professionelle Zusammenarbeit in einem engagierten Team      Wenn Sie unsere Leidenschaft für Technik teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre   Unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.     Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ingenieur / Techniker (m/w/d) Vertrieb

Die Renault Retail Group ge­hört eu­ro­pa­weit zu den füh­ren­den Au­to­mo­bil­han­dels­grup­pen. Als Busi­ness-Unit des Renault-Kon­zerns si­chern wir die er­folg­rei­che Ver­mark­tung der Mar­ken Renault, Alpine und Dacia in den Met­ro­po­len und Groß­städ­ten Eu­ro­pas. In Deutschland sind wir derzeit an 13 Stand­or­ten in Ber­lin, Frank­furt, Ham­burg, Köln und Mün­chen mit rund 730 Mitarbei­tern vertre­ten. <ul> <li>Eigenständige Erstellung und Koordination von Werkstattterminen für unsere Niederlassungen</li> <li>Nutzung der Programme WebCare, Dealer Desk und MPO zur Terminplanung</li> <li>Sorgfältige Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen in den Niederlassungen zur reibungslosen Übergabe der Termine</li> <li>Dokumentation und Pflege der Termin- und Kundendaten im System</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per E-Mail und Telefon mit Fokus auf Werkstattanliegen</li> <li>Qualitätssicherung und Nachverfolgung der vereinbarten Termine </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Terminorganisation, idealerweise im automobilen Umfeld</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Werkstattsoftware</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Übertarifliche Entlohnung</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit</li> <li>Vollzeitbeschäftigung bei 36,5 Stunden/Woche</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien</li> <li>Mitarbeiterleasing Neuwagen</li> <li>Eigene Weiterbildungsakademie</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung</li> <li>Vom Arbeitgeber finanzierte, betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung</li> </ul>

Callcenter Agent (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als Spezialistin oder Spezialist berätst du vermögende Privatkunden und -kundinnen ganzheitlich zu allen Finanzierungsangelegenheiten.</li> <li>Die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- und Investitionsfinanzierungen zählt zu deinen Hauptaufgaben. Immer im Fokus: die individuelle Kundensituation.</li> <li>Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf, berücksichtigst öffentliche Fördermittel/-kredite und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen.</li> <li>Du unterstützt die Beratung Private Banking bei der Beratung von Kunden und Kundinnen mit nachhaltigem Finanzierungsbedarf.</li> </ul> <ul> <li>Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau hast du dich als Bankbetriebswirt bzw. -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Bachelorstudium absolviert.</li> <li>Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Kreditbereich.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden.</li> <li>Du überzeugst uns durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

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