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<h1> Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte <br></h1><p> Ort: Bielefeld</p><p> Job-ID: 7992</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Ausschreibungsexpertise: Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen </li> <li>  Auftragsvergabe: Setzen Sie Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben </li> <li>  Dynamische Zusammenarbeit: Führen Sie Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit der Projektleitung und der Betriebswirtschaft </li> <li>  Netzwerkaufbau: Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke </li> <li>  Unterstützung des Teams: Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Qualifizierendes Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Architektur, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praxiserfahrung: Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen gesammelt, insbesondere in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Schlüsselfertigbau oder in der Bauleitung von SF-Projekten </li> <li>  Regionale Marktkenntnisse: Gute Kenntnisse des Marktes im Raum Bielefeld sind von Vorteil </li> <li>  Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus </li> <li>  EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Breuer. </p> <p>  GOLDBECK Nord GmbH  <br>  Niederlassung Bielefeld  <br>  Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 2215 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte

<h1> Projektmanager (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien <br></h1><p> Ort: München | Düsseldorf | Bielefeld | Berlin (Zentrum)</p><p> Job-ID: 8667</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination, Steuerung und Überwachung aller Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung </li> <li>  Zielorientierte Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten </li> <li>  Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen </li> <li>  Wirtschaftliche und technische Verantwortung für das Gesamtprojekt </li> <li>  Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam </li></ul><p> Da wir die Position an verschiedenen Standorten besetzen möchten, geben Sie bitte an, für welchen Standort wir Ihre Bewerbung berücksichtigen dürfen. <br> Mögliche Standorte: Berlin, Bielefeld, Düsseldorf, München <br></p><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder gleichwertig </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung </li> <li>  Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und Ausschreibungsprogrammen </li> <li>  Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. </p> <p>  GOLDBECK Technical Solutions GmbH  <br>  Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel.: +49 521 9488 3600 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektmanager (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

<h1> Leitung industrielle Kälte-, Klima- und Haustechnik (m/w/d)</h1><p> CAPERA Bielefeld, Personalberatung, sucht für ein großes mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelherstellung mit über 6000 Mitarbeitenden im Großraum Bielefeld. Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft im Rahmen einer Altersnachfolge. Sie übernehmen Verantwortung für sämtliche Gebäude und Gewerke der modernen Kältetechnik, Klimatechnik, Sanitär- und Haustechnik am Unternehmensstandort und zeigen, was technisch und fachlich in Ihnen steckt.</p><h2> Aufgaben, Verantwortungen:</h2><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass alles läuft: Vom Verwaltungsgebäude über Sozialräume bis hin zum Parkhaus – Sie halten Gebäude und Anlagen mit Ihrem Team am Laufen, treiben die Modernisierung voran. </li> <li>  Sie tragen Verantwortung für anspruchsvolle Technik: Blockheizkraftwerke, Photovoltaikanlagen, Ammoniak-Kälteanlagen und Kläranlagen sind bei Ihnen in besten Händen. </li> <li>  Sie entwickeln im Team und zu den Schnittstellen stimmige Prozesse, die funktionieren: Wenn es mal hakt, stellen Sie sicher, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden. </li> <li>  Sie führen und entwickeln Ihr Team: Mit 25 Fachkräften und den Vorarbeitern in den Bereichen Kältetechnik, SHK und Elektroinstallation werden Sie zu einem eingespielten Team. </li> <li>  Sie gewinnen neue Kolleginnen und Kollegen: Der Ausbau des Teams liegt Ihnen genauso am Herzen wie die Weiterentwicklung der bereits vorhandenen Teammitglieder. </li> <li>  Sie gewinnen durch offene und klare Kommunikation: Im Team und mit anderen Abteilungen – bei Ihnen weiß jeder, woran er ist. </li> <li>  Sie berichten direkt an die Technische Leitung des Unternehmens auf der zweiten Führungsebene. </li></ul><h2> Profil / Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ausbildung im Handwerk, ideal in der Kälte-, Heizungs-/Lüftungstechnik oder Sanitärtechnik </li> <li>  Weiterbildung zum Techniker oder Meister in einem der Bereiche </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus Industrie, Handwerk, Wohnungswirtschaft oder Gesundheitswesen </li> <li>  Sie sind gut organisiert, erfahren in der Projektsteuerung und haben ein Händchen dafür, Mitarbeitende mitzunehmen und Prozesse zu verbessern. </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Sie packen selbst mit an und führen Ihr Team als Vorbild. </li> <li>  Sie schätzen klare Worte und stehen zu Ihrem Wort – bei Ihnen zählt ein Handschlag. </li></ul><h2> Weitere Informationen:</h2><p> Für diese Führungsaufgabe mit Zukunft sind wir, CAPERA Bielefeld, mit der vertrauensvollen Suche und Auswahl geeigneter Bewerbender beauftragt. Bei unserem Kunden erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem man sich duzt, hilft und zusammenhält. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen vertraulich die Chancen und Möglichkeiten Ihrer Zukunft in diesem Unternehmen zu besprechen. Rufen Sie uns gerne zu einem ersten telefonischen Austausch an. Wir sind auch am Abend und am Wochenende für Sie da.</p><h2> Kontakt:</h2><ul> <li>  Kennziffer: CD110-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld - Personalberatung, Cornelia Dettmer und Andrea Förster </li> <li>  Tel.: 0521 430 601 92 oder 0521 430 601 91, auch abends und am Wochenende </li> <li>  Bitte senden Sie eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Projektnummer CD110-STA an <a href="mailto:bielefeld@capera.de" target="_blank">bielefeld@capera.de</a>. Vielen Dank. </li></ul><p> Cornelia Dettmer <br> 0521 430 601 92</p><p> Andrea Förster <br> 0521 430 601 91</p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt</p>

Leitung industrielle Kälte-, Klima- und Haustechnik (m/w/d)

<p><strong>#DESIGN YOUR CAREER</strong></p>
<p>Wir sind&nbsp;<strong>PETER</strong>/LACKE. Seit über 100 Jahren<strong>&nbsp;entwickeln und produzieren wir innovative Lacksysteme</strong>&nbsp;und sind derweil in den Marktsegmenten&nbsp;<strong>Automotive</strong>,&nbsp;<strong>Aviation</strong>,&nbsp;<strong>Lifestyle</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Glass</strong>&nbsp;tätig.&nbsp; PETER/LACKE wird in der 5. Generation geführt. Unseren unternehmerischen Erfolg sichert Nachhaltigkeit im Dreiklang aus Ökonomie, Ökologie und Soziales.&nbsp;Wir verfügen über eigene Produktionsstandorte in 9 Ländern (Europa, Amerika, Asien) sowie zusätzliche Servicestandorte. Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit. Wir sind stets offen für neue Ideen und Meinungen und legen Wert auf gegenseitige Motivation und Unterstützung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>
<p>PETER/LACKE setzt sich aktiv für&nbsp;<strong>Chancengleichheit</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Diversität</strong>&nbsp;ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität im Rahmen der rechtstaatlichen Grundsätze.</p> <ul>
<li>Du führst kleine handwerkliche Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen durch sowie allgemeine Installationsarbeiten</li>
<li>Bei Neuanschaffungen nimmst Du Produktionsanlagen, Geräte und Systeme gemeinsam mit dem Team in Betrieb<br>Durchführung von Fehlersuchen und Störungsbeseitigungen an Produktionsanlagen, Systemen und Geräten</li>
<li>Über das zentrale Instandhaltungsprogramm geleitet, führst Du interne Wartungsprozesse aus und betreust externe Handwerker und Kundendienste</li>
<li>Du wählst notwendige Ersatzteile für Deinen Bereich aus und bist für die Beschaffung zuständig</li>
<li>Als Teil des Teams pflegst Du das Instandhaltungsprogramm und dokumentierst durchgeführte Prüfungen</li>
<li>Prozess-Sicherheit! Du achtest darauf, dass bereichsübergreifend alle gesetzlichen Prüfungen der Instandhaltung fristgerecht eingehalten werden und verstehst Dich als wichtiger Bestandteil des Sicherheitskonzeptes unserer Produktions- und Gebäudetechnik</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine Berufsausbildung im Bereich Elektro (m,w,d) und bringst Erfahrungen in der Fehlersuche, Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Installationen mit</li>
<li>Idealerweise hast Du Deinen Techniker oder Meister gemacht, jedoch kein Muss!</li>
<li>Technisches Verständnis hast Du für Maschinen- und Anlagenbau unterschiedlichster Art</li>
<li>In stressigen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf, packst mit an und findest zeitnah Lösungen</li>
<li>Frischer Wind: Du bist Neuem gegenüber offen und suchst nach immer neuen Optimierungsmöglichkeiten</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig, arbeitest aber genauso gerne im Team!</li>
<li>Nice to have, aber kein Muss: Du bringst Englischkenntnisse mit und kannst Dich mit Kollegen im Ausland austauschen</li>
<li>Office-Programme wie z. B. Word und Excel stellen für dich kein Problem dar</li>
</ul>

Elektriker/Betriebselektriker / Elektrofachkraft/Elektrotechniker / Mechatroniker / Elektro-Installateur (m/w/d)

<ul>
 <li>Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.</li>
 <li>Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung / KZVK).</li>
 <li>Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.</li>
 <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.</li>
 <li>Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.</li>
 <li>Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.</li>
 <li>Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.</li>
 <li>Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad).</li>
 <li>Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.</li>
 <li>Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.</li>
 <li>Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot und hervorragender Verkehrsanbindung.</li>
 <li>Vergünstigte Parkplätze im klinikeigenen Parkhaus.</li>
</ul> <ul>
 <li>Sie sind für die Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen und Einrichtungen der Haus- und Betriebstechnik zuständig.</li>
 <li>Zudem wirken Sie bei der Koordination, Überwachung und Dokumentation von Sanierungs-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen sowie baulichen Projekten mit und begleiten diese.</li>
 <li>Die Koordinierung und Überwachung der externen Dienstleister gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
 <li>Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Regelung und technischen Normen einschl. der Umsetzung von sicherheitstechnischen Prüfungen verantwortlich.</li>
 <li>Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der technischen Abteilung rundet Ihren Aufgabenbereich ab.</li>
</ul> <ul>
 <li>Sie sind ein Teamplayer mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li>
 <li>Sie verfügen über einschlägige oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausbereich.</li>
 <li>Eine gewisse Sicherheit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist wünschenswert.</li>
 <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine gute Planungs- und Organisationskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
 <li>Eigeninitiative, Flexibilität und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>

Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Nachhaltigkeitsmanager (all gender) - Schwerpunkt Klima und Ökobilanzierung</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH</h2><p> Bad Salzuflen, Bonn, Düsseldorf, Hannover</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Nachhaltigkeitsmanager (all gender) - Schwerpunkt Klima und Ökobilanzierung</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> Remote work</p><p> Firmenhandy</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Jobticket</p><p> Firmenlaptop</p><p> Corporate Benefits</p><p> Maritim Academy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Maritim Hotels sucht einen engagierten Nachhaltigkeitsmanager (all gender) mit den Schwerpunkten Klima sowie Ökobilanzierung , der unsere Nachhaltigkeitsziele aktiv vorantreibt und unsere Hotels zu Vorreitern in der Branche macht.</p><ul> <li>  Ökobilanzen: Eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung von Corporate Carbon Footprints (CCF), Corporate Water Footprints (CWF), Product Carbon Footprints (PCF) und Product Water Footprints (PWF) für alle Maritim Hotels. </li> <li>  Klimastrategie: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Klimastrategie, inklusive konkreter Ziele und Maßnahmen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks. </li> <li>  ESG-Management: Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG), um eine nachhaltige Unternehmenskultur zu fördern. </li> <li>  Zertifizierungen: Durchführung und Begleitung von branchenübergreifenden und branchenspezifischen Zertifizierungsprozessen. </li> <li>  Berichterstattung: Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen CSRD-Berichterstattung und Beantwortung von Nachhaltigkeitsanfragen. </li> <li>  Weiterentwicklung: Eigenständige Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit und Beobachtung aktueller Trends und gesetzlicher Rahmenbedingungen. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Naturwissenschaften, Technik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. </li> <li>  Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Nachhaltigkeitsbranche, idealerweise mit Fokus auf Ökobilanzen und Klimamanagement. </li> <li>  Kompetenzen: Ausgeprägte Kenntnisse in Ökobilanzen, Projektmanagement, Mathematik und Excel. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Persönlichkeit: Du bist analytisch, kommunikationsstark, teamfähig und besitzen eine hohe Eigeninitiative. </li> <li>  Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (mindestens 4-8 Tage im Monat) in die Maritim Hauptverwaltung nach Bad Salzuflen. </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH <br> Herforder Straße 2 <br> 32105 Bad Salzuflen</p><p> Ansprechpartner: <br> Herr Henning Jünke <br> Position: <br> Director of Sustainability <br> Telefon: <br> +49 5222 953-217</p>

Nachhaltigkeitsmanager (all gender) - Schwerpunkt Klima und Ökobilanzierung

<h1> Servicemonteur (m/w/d)</h1><p> Carl-Bertelsmann-Str. 56, 33332 Gütersloh</p><p> Vollzeit</p><h3> Über uns:</h3><p> Das Unternehmen NÖLLE + NORDHORN mit Sitz in Gütersloh ist der führende Systemlieferant für Hydraulik, Pneumatik, Antriebstechnik, Industrietechnik und Werkzeugbaunormalien in Ostwestfalen-Lippe. In diesen Bereichen wachsen wir mit unseren Marktführern und stellen uns damit neuen Herausforderungen. Seit Januar 2020 gehören wir zu dem französischen Familienunternehmen DESCOURS &amp; CABAUD. Damit wurden wir auch Teil von DEXIS Europe, einem der bedeutendsten technischen Händler in Europa. Dieser Zusammenschluss bietet uns eine gestärkte Position am Markt sowie verbesserte Serviceleistungen für unsere Kunden.</p><p> NÖLLE + NORDHORN ist der Systempartner der Industrie in Ostwestfalen-Lippe.</p><p> Begleiten Sie uns auf unserem weiteren Weg und verstärken das Team von NÖLLE + NORDHORN als:</p><h2> Servicemonteur (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Reparaturen, Montagen und Instandhaltungen beim Kunden vor Ort in der Region Ostwestfalen-Lippe </li> <li>  Servicedienstleistungen und Wartungen von hydraulischen und pneumatischen Anlagen(-teilen) oder Förderanlagen </li> <li>  Notdiensteinsätze mit Sondervergütung nach ausführlicher Einarbeitung </li> <li>  Arbeiten in Tagschicht mit 37,5 Wochenstunden </li></ul><h3> Sie haben ...</h3><ul> <li>  eine Berufsausbildung zum Schlosser, Instandhalter, Mechaniker (m/w/d) ODER ähnliche Berufserfahrung </li> <li>  Interesse an hydraulischen und pneumatischen Systemen oder Fördertechnik </li> <li>  eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  einen Führerschein, damit Sie mit unseren Fahrzeugen zum Kunden fahren können </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Finanziell sind Sie bei uns gut aufgestellt: Zusätzlich zum attraktivem Stundenlohn kommen Spesen und Überstundenzuschläge ab der 1. Überstunde (täglich) hinzu. Hinzu kommen Urlaubs- + Weihnachtsgeld mit regelmäßigen Lohnerhöhungen durch Anlehnung an den Tarif. </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer seit über 66 Jahre sicher geführtem Unternehmen mit familiärem Betriebsklima. </li> <li>  Corporate Benefits, Fahrradleasing, zweiwöchentlich frische Bio-Obstkörbe sind für uns selbstverständlich. Eine zusätzliche Krankenversicherung mit einem Budget von 900 € p. a. und eine automatische Zuzahlung von Höhe von 100,- € pro Monat in Ihre Altersvorsorge. </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung: Sie werden bei uns komplett mit mehreren Sets an Arbeitskleidung und Schutzausrüstung ausgestattet. Zusätzlich haben wir einen Wäscheservice für die Reinigung. </li> <li>  Gute Anbindung: Wir befinden uns in direkter Bahnhofs- und Innenstadtnähe mit Auto-, Roller- und Fahrradparkplätzen für alle Mitarbeitenden in unserem abgeschlossenen Hof. </li> <li>  Unsere Mitarbeitervertretung steht Ihnen jederzeit zusätzlich zur Seite und engagiert sich gerne für alle Kollegen. </li> <li>  Events wie Sommerfeste, Azubiveranstaltungen und vieles mehr werden gerne bei uns gefeiert! </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Bitte per E-Mail, mit Angabe des frühesten Eintrittstermins an Frau Michelle Rehse,   <a href="mailto:karriere@nngt.de" target="_blank">karriere@nngt.de</a> </p><h4> Kontakt</h4><p> Michelle Rehse <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@nngt.de" target="_blank">karriere@nngt.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Gütersloh</p><p> NÖLLE + NORDHORN GmbH <br> Carl-Bertelsmann-Str. 56 <br> 33332 Gütersloh <br> Tel: 05241 8606-90 <br>   <a href="http://www.noelle-nordhorn.de" target="_blank">www.noelle-nordhorn.de</a> </p>

Servicemonteur (m/w/d)

<h1> SAP Education Consultant (all genders)</h1><h2> Bereich: Consulting • Karrierestufe: Professional, Senior • <br> Standort: Bielefeld, Bremen, Dortmund, Köln, München, Ratingen, Stuttgart, Würzburg, Remote</h2><p> Das Thema Education ist für prismat von strategischer Bedeutung. Ziel ist es, Wissen im Unternehmen strukturiert auf- und auszubauen. Hierzu erweitern wir den prismat/LEARNING-HUB als zentrale Lernplattform nachhaltig und gewährleisten das Angebot passender Demo- und Schulungssysteme in Kombination mit der Durchführung interner und externer Schulungen.</p><h3> Dein neuer Job:</h3><p> Als SAP Education Consultant (all genders) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und Kunden im SAP-Umfeld, mit besonderem Fokus auf das Extended Warehouse Management (EWM). Du führst sowohl interne als auch externe prismat-Schulungen durch, und zwar sowohl in Präsenz als auch remote auf Deutsch und Englisch. Dabei erstreckt sich dein Aufgabenbereich auch auf die Durchführung von SAP-Schulungen aus deinem Fachgebiet, wie beispielsweise EWM oder Transportation Management (TM).</p><p> Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im inhaltlichen Aufbau, der Aktualisierung und dem Ausbau unserer prismat-Schulungen in deinen speziellen Themenschwerpunkten. Du stellst sicher, dass sämtliche Inhalte nahtlos in die prismat-Schulungslandschaft integriert werden, sowohl für interne als auch für externe Schulungen. Perspektivisch sorgst du für die ganzheitliche Integration unserer eigenen prismat-Lösungen, indem du deren Einsatz in Schulungsszenarien koordinierst und integrierst. Darüber hinaus generierst du Video-Schulungscontent, um unsere Schulungsangebote zu ergänzen und zu bereichern.</p><p> Diese Position bietet dir die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen wesentlichen Beitrag zur Ausbildung unserer Kunden und Mitarbeitenden zu leisten. In unserem dynamischen Umfeld legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Daher ermöglichen wir flexible Arbeitsmodelle, sodass du sowohl im Büro als auch mobil arbeiten kannst.</p><h3> Was du mitbringst:</h3><ul> <li>  gute fachliche Kenntnisse im Bereich SAP Extended Warehousemanagement, die mit geringer Vorbereitungszeit die Durchführung von Endanwender- und Customizingschulungen ermöglichen </li> <li>  Kenntnisse in weiteren logistikrelevanten SAP Modulen (TM, PP, MM, SD, …) von Vorteil </li> <li>  sehr hohe Kommunikations-, Präsentations- und Argumentationsfähigkeit </li> <li>  freundliches, seriöses und überzeugendes Auftreten </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Projekterfahrungen im SAP-Umfeld </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte empfängergerecht zu formulieren </li> <li>  hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><p> Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.</p><p> Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><ul> <li>  Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang! </li> <li>  Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn </li> <li>  Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Corporate Benefits: unzählige Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops </li></ul><h3> Wellbeing</h3><ul> <li>  Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung </li> <li>  Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte &amp; Co. sowie Obst und Snacks für zwischendurch </li> <li>  Jobrad: dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m. </li> <li>  Krankenzusatzversicherung FEELfree: jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen) </li> <li>  Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen </li> <li>  Employee Assistance Program (Lyra): professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw. psychischen Belastungen </li> <li>  Familienservice (Lyra): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung </li></ul><h3> Karriere-Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodell &amp; Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides </li> <li>  Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung </li> <li>  Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel </li></ul><h3> Work-Life-Balance</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten, um bis zu 50% der Arbeitszeit mobil – also aus ganz Deutschland – zu arbeiten </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos – für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus </li></ul><h3> Kultur</h3><ul> <li>  prismat-Events, also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts – vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier – stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung </li> <li>  Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten </li> <li>  Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes – inkl. dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien </li> <li>  Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus – Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens </li> <li>  prismat-Spirit – nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen! </li> <li>  prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht – jeden Tag </li></ul><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Homeoffice</p><p> Karriereförderung</p><p> Teamevents</p><p> Gesundheitsprogramm</p><h3> Wer wir sind:</h3><p> Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg, Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice.</p><p> 240+ Mitarbeiter:innen</p><p> 7 Standorte</p><p> 1991 gegündet</p><p> 4,7 kununu Score</p><p> t1p.de/bei-prismat</p><p> ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER</p><p> prismat GmbH <br> Stockholmer Allee 30a-C <br> 44269 Dortmund <br> prismat.de</p><p> Rückfragen? <br> Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung!</p><p> T +49 231 44 66 5 - 181 <br> <a href="mailto:karriere@prismat.de" target="_blank">karriere@prismat.de</a> <br> <br> #prismatgmbh — karriere.prismat.de</p>

SAP Education Consultant (all genders)

<h1> Projektleiter (w/m/div.) MSR / Gebäudeautomation für die Betreuung unserer Bundeswehrliegenschaften - Gebiet Verl</h1><p> Job veröffentlicht: 04.09.2024 <br> JobID REF239373R</p><p> Standort <br> Verl</p><p> Arbeitsbereiche <br> Gebäudeservice</p><p> Einstieg als <br> Mitarbeiter/in</p><p> Startdatum <br> Nach Vereinbarung</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Bosch Building Automation GmbH</p><h3> Unternehmensbeschreibung</h3><h5> Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. <br> <br> Willkommen bei Bosch.</h5><p> Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe. <br> <br> Bosch Energy and Building Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Aufgaben</h3><p> Von Gebäudeautomationssystemen über Raumautomation bis hin zu Gebäudeautomationsmanagement und Energiemanagement: Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Gebäude smart werden. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der unsere spannenden und vielseitigen Projekte in den Bundeswehrliegenschaften im Raum Verl und Umgebung leitet und realisiert!</p><br><ul> <li>  Als Projektleiter:in für Bundeswehrobjekte übernehmen Sie die Leitung und Planung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation bis zur Fertigstellung. </li> <li>  Dabei tragen Sie die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Projektteams. </li> <li>  Ihre fachliche Expertise ermöglicht es Ihnen, die Projekte sowohl aus technischer als auch aus kaufmännischer Perspektive zu bearbeiten, wobei Sie stets die Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben im Blick behalten. </li> <li>  Zudem obliegt Ihnen die Überwachung von Nachunternehmerleistungen. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Ausbildung als Elektroniker:in / Mechatroniker:in mit zusätzlicher Ausbildung als staatlich geprüfte:r Elektrotechniker:in, Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation wie ein abgeschlossenes Ingenieurstudium </li> <li>  Persönlichkeit und Arbeitsweise: Begeisterung für die Automatisierungstechnik, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Inbetriebnahme von Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Gebäudeautomationsanlagen sowie Erfahrung in der Teamleitung und in der eigenständigen Umsetzung von Projekten </li> <li>  Qualifikation: Kenntnisse der Automatisierungstechnik mit SPS/PC- und Feldbussystemen, Programmiererfahrung mit DDC/SPS, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft </li></ul><h3> Kontakt &amp; Wissenswertes</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen. <br> <br> Interessiert an weiteren Details? Mit einem Klick erhalten Sie weitere Einblicke rund um diese spannende Tätigkeit. <br> <br> Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.</p><p> Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? <br> Kira Schrand (Personalabteilung) <br> +49 5246 962-125</p><h3> Unsere Standort-Vorteile</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. </li> <li>  Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. </li> <li>  Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. </li> <li>  Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. </li> <li>  Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. </li></ul><p> Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.</p>

Projektleiter (w/m/div.) MSR / Gebäudeautomation für die Betreuung unserer Bundeswehrliegenschaften

<h1> Bauingenieur (m/w/d) als Tragwerksplaner / Statiker (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung von Tragwerkskonzepten </li> <li>  Beratung unserer Kolleg:innen aus den Bereichen Architektur und Verkauf </li> <li>  Variantenuntersuchung zur Festlegung optimaler Tragkonstruktionen sowie Durchführung von Vorbemessungen </li> <li>  Fachliche Betreuung externer Ingenieurbüros </li> <li>  Anfertigung prüffähiger statischer Berechnungen für Stahl-, Holz- und Stahlbetonkonstruktionen (Betonfertigteile und Ortbeton) </li> <li>  Mitwirkung bei der Innovations- und Produktentwicklung bei GOLDBECK </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Anfertigung statischer Berechnungen im Stahl- und Massivbau </li> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau </li> <li>  Baustoffübergreifende Kenntnisse sowie sichere Anwendung der aktuellen Bau- und Bemessungsnormen </li> <li>  Kommunikationsstärke und eine selbstständige, kreative sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Kuhlmann. </p> <p>  GOLDBECK Nord GmbH  <br>  Integrale Planung  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel.: +49 521 9488 0  <br> </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

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