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<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik zählt das Buchen eingehender Waren im PPS-System, sowie das Weiterverarbeiten von angekündigten Bestell-Avis im Lagerverwaltungssystem zu Ihren Hauptaufgaben</li><li>Sie stellen die platzoptimierte Einlagerung von Eigenfertigungs-/ Fremdbeschaffungsteilen sicher und prüfen die Einlieferbelege auf vollständige Abarbeitung der vorgelagerten Arbeitsschritte</li><li>Sie sorgen für eine korrekte Kennzeichnung und sorgfältige Behandlung der Materialien</li><li>In diesem Zuge sind Sie auch verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des täglichen Auslagerungsbedarfs&nbsp;für eine termingerechte Belieferung der Fertigung</li><li>Ihre Aufgabe beinhaltet zudem auch die Störungs- und Fehlerbehebung in den Automatiklagerbereichen</li><li>Darüberhinaus&nbsp;kümmern Sie sich auch um die korrekte Belieferung und Verwaltung von Artikeln mit begrenzter Haltbarkeit</li><li>In Ihrer Funktion&nbsp;buchen bzw. melden Sie Bestandsdifferenzen an die Bestandsführung</li><li>Die selbstständige Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit rundet&nbsp;Ihr&nbsp;Tätigkeitsfeld ab</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur&nbsp;Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik mit</li><li>Außerdem können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik - vorzugweise im Betrieb von Automatiklagern vorweisen</li><li>Sie verfügen über sichere MS Office- sowie SAP-Kenntnisse und sind mit der Bedienung von Automatiklageranlagen vertraut</li><li>Sie sind geübter Staplerfahrer&nbsp;(m/w/d) und können dies mit Ihren Führerscheinen belegen&nbsp;</li><li>Überzeugen können Sie uns mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und sorgfältigen Arbeitsweise</li><li>Bei dringenden Terminarbeiten sind Sie bereit im Team Schichtarbeit zu leisten</li><li>Für unsere Kommunikation benötigen Sie gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Leistungen</h2><ul><li>Sicherer Arbeitgeber</li><li>Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Bikeleasing</li><li>Fitness- &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits</li></ul>

Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Rotationsstanzen und Rotative Stanztechnik auf höchstem Niveau Baust Stanztechnologie entwickelt und produziert Rotationsstanzmaschinen, Stanzwerkzeuge und Serviceteile rund um die rotative Stanztechnik. Unsere langjährige Erfahrung und unser Know-how im Bereich Rotationsstanzen für Papier / Druck, Metall und Kunststoff zeichnen unsere Produkte aus. Als Technologieführer erfüllen wir besonders hohe Qualitätsstandards für unsere nationalen und internationalen Kunden. Die Baust Stanztechnologie ist Teil der Baust-Gruppe mit Sitz in Langenfeld (zwischen Köln und Düsseldorf). Die Baust-Gruppe ist ein Zusammenschluss von Unternehmen, die in den Bereichen der Maschinen- und Anlagentechnik seit mehr als 65 Jahren individuelle und zuverlässige Systeme liefern. Stetige Produktentwicklungen und anspruchsvolles Engineering zeichnen alle Unternehmen der Baust-Gruppe aus. Wir suchen zur Verstärkung unserer Fertigung für unser Werk in Langenfeld einen Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser / Dreher (m/w/d) Ihre zentralen Aufgaben: Fräsen mit Heidenhain-CNC-Steuerung an 4-Achs- und 5-Achsmaschinen Drehen mit Philips-CNC-Steuerung Selbstständiges Programmieren und Einrichten der Maschinen Steuerung der Arbeitsabläufe und Einhaltung von Terminvorgaben Enge Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen AV und Konstruktion Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Gute CNC-Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung Wille zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Organisationsgeschick und rationeller Arbeitsstil Freude an Verantwortung und an der Mitarbeit in einem kleinen, hoch motivierten Team Unser Angebot: Moderner Arbeitsplatz im Tagbetrieb (keine Schichtarbeit, keine Lohnfertigung) Eigenverantwortung und Raum für interessante berufliche Weiterentwicklungen Anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inklusive Sozialleistungen (Arbeitskleidung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub) eines zukunftsorientierten Unternehmens Gezielte Programme zur Weiterbildung Werden Sie Teil unseres Teams! Melden Sie sich gerne telefonisch oder senden Ihre Bewerbung per E-Mail. Baust Stanztechnologie GmbH, Kurfürstenweg 24, D-40764 Langenfeld Telefon: 02173 2709-0 | E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@baust.de" target="_blank">personalwesen@baust.de</a> Weitere Informationen unter <a href="http://www.baust.de/karriere" target="_blank">www.baust.de/karriere</a> Materialflusssysteme | Stanztechnologie | Rollen | Automation

Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser / Dreher

Mechatroniker Baumaschinen im Innendienst (m/w/d)      Monheim am Rhein     Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) für unsere Servicewerkstatt am Standort in Monheim am Rhein nahe Düsseldorf.     Ihr Aufgabengebiet:      Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten      Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen      Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen      Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller     Was unsere Mitarbeiter überzeugt   Sören   Teamleiter Produktmarketing   „Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“   Anja   Servicetechnikerin   „Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“   Volker   Pensionierter Verkäufer   „Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“   Hendrik   Leiter Kundendienst   „Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“   FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN      Idealerweise Ausbildung als Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechatroniker      Alternativ Quereinstieg mit Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Nutzfahrzeugmechatroniker möglich      Weitere Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten erwünscht      Gute Elektrik- und Hydraulikkenntnisse      Mindestens EDV - Grundkenntnisse     Interessiert?   Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.   WAS WIR BIETEN      Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen      Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit      Jobrad-Leasing      Zukunftssichere Arbeitsplätze      30 Tage Urlaub      Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie      Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung      Moderne Arbeitsausstattung     ÜBER DAS UNTERNEHMEN   Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfertiger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns.   Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.   Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber:   Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!   Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien.   2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen   59%der Mitarbeiter mit &gt;6 Jahre Betriebszugehörigkeit   95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung   98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen   100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen   Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting

Mechatroniker Baumaschinen im Innendienst (m/w/d)

Gestalte mit uns Premium-Bauteile und deine Zukunft. Wir beliefern namhafte Automobilkunden weltweit mit ansprechend veredelten, konstruktiv anspruchsvollen und technisch durchdachten Bauteilen und Oberflächen. 1.400Mitarbeiter:innen weltweit geben von der Planung bis zur Qualitätssicherung jeden Tag ihr Bestes. Auf unsere Produkte und unseren besonderen Teamgeist sind wir enorm stolz. Und das zahlt sich aus: Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, zahlreiche Benefits, einen modernen Arbeitsplatz, beste Entwicklungsmöglichkeiten und einen zukunftssicheren Job bei uns. Bei der BIA Group stimmt einfach das Gesamtpaket. Gestalte mit uns die Einführung unserer neuen ERP-System Version und bring Supply Chain sowie Produktion auf das nächste Level. Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT-Dienstleister sorgst du für reibungslose Prozesse und treibst die Digitalisierung voran. <ul> <li>Du begleitest die Einführung eines neuen ERP-Systems mit besonderem Fokus auf Supply Chain und Produktion.</li> <li>Anforderungen aus Logistik, Produktion, Vertrieb und Einkauf analysierst du und entwickelst eine maßgeschneiderte Implementierungsstrategie.</li> <li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen User/ Anwender und IT Dienstleister.</li> <li>Du baust die EDI-Anbindung zu unseren Kunden auf und stellst die reibungslose digitale Kommunikation entlang der Lieferkette sicher.</li> <li>Gemeinsam mit den Fachbereichen etablierst du eine integrierte Produktionsplanung im ERP-System und führst Betriebsaufträge zur Steuerung der Fertigung ein.</li> <li>Du übernimmst die ERP-Anbindung unserer Produktionssysteme und sorgst für durchgängige Prozesse von Auftragseingang bis Auslieferung.</li> <li>Du organisierst Schulungen für Key-User und Endanwender und begleitest den Go-Live-Prozess.</li> <li>Du stellst einen störungsfreien Betrieb des ERP-Systems sicher und koordinierst Anforderungen mit Softwareanbietern.</li> <li>Darüber hinaus identifizierst du weitere Digitalisierungspotenziale in Supply Chain und Produktion und setzt diese in Projekten um. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Produktionsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise mit Fokus auf Produktions- und Logistikprozesse.</li> <li>Kenntnisse in EDI-Anbindungen, Produktionsplanungssystemen und ERP-gestützter Fertigungssteuerung.</li> <li>Technisches Verständnis, kombiniert mit Projektmanagement-Erfahrung.</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationsstärke, um erfolgreich zwischen IT, Supply Chain, Produktion und Management zu vermitteln.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> <ul> <li>Förderung und individuelle Weiterbildung </li> <li>Familiäre Arbeitskultur</li> <li>Zukunftssicherer Job</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>37,5 Stunden Woche</li> <li>Gesundheitsangebote, z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio oder zum Bike Leasing</li> <li>Betriebs-Restaurant</li> <li>Edenred Benefit Programm</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Flexibles Arbeiten, z.B. Mobiles Arbeiten </li> </ul>

ERP-Projektingenieur Supply Chain & Digitalisierung (m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung" Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: <ul> <li>Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche <ul> <li>Sanitärtechnik</li> <li>Heizungstechnik</li> <li>Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte</li> <li>Elektrische Gebäudeausrüstung</li> <li>Gebäudeautomation / GLT</li> <li>Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit</li> </ul> </li> <li>Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung</li> <li>Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen</li> <li>fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen)</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen</li> <li>Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling</li> <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung</li> <li>Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung</li> <li>Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere o mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o souveränes Auftreten o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere o Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe</li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere o vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

For over 175 years, Leica Microsystems has helped shape the future by developing ground-breaking optical and digital solutions. As a global leader, we’re driven by continuous improvement to excite our customers and to create the best work environment for our people. Customer focus, innovation, and teamwork are at the core of our culture and the foundation of our success.&nbsp;&nbsp;Leica Microsystems is one of the market leaders in the fields of microscopy, imaging, and analysis. We reveal the invisible and empower our customers to create a better and healthier world. Together with our customers, we transform scientific discovery. We empower surgeons to take well-informed decisions in life-changing procedures. We enable users to gain insights which help answer key questions concerning development and engineering. All of this is achieved with the combination of cutting-edge microscopes and AI-based image analysis.&nbsp;&nbsp;Want to be part of a company whose products are part of cutting-edge research around the world? Join Leica Microsystems in our commitment for brilliant solutions and insight.&nbsp;Leica Microsystems is one of 10 Life Sciences companies of Danaher. Together, we accelerate the discovery, development and delivery of solutions that safeguard and improve human health.&nbsp;We currently offer the following position in our office in any major European location (Germany, UK, Italy) which will be REMOTE.&nbsp;Service Director, EMEA&nbsp;Come join a fantastic team! Are you passionate about building, developing and managing an organization that strives to be best in class? Do you enjoy excelling in customer satisfaction and improving quality by driving to the root cause of product and process issues? We are seeking a leader who is skilled at building and maintaining relationships at all levels and across functions, coaching, negotiating, resolving conflicts, team building, and more!.&nbsp;YOUR RESPONSIBILITIES&nbsp;<ul><li>The LMS EMEA Service Director is responsible for managing all LMS Field Operations related to Service including (but not limited to) the profitable growth of service revenue, installation of all new and demonstration equipment in EMEA, service contract field repairs / refurbishment within the terms of service level agreements, demand service and warranty repairs.&nbsp;</li></ul><ul><li>Manage and oversee an organisation with 120 staff, consisting of Field Service Managers, Field Service Engineers, Customer Service Delivery and a Service Contract Sales organisation to ensure satisfactory job performance, business objectives, revenue and profit targets.&nbsp;</li></ul><ul><li>Actively pursue customer feedback to ensure customer satisfaction and consistent high quality service support and incorporate Danaher Business Systems Tools into daily work&nbsp;</li></ul><ul><li>Maintain intimate knowledge of contractual obligations of Leica to Customers, Dealers and Authorized Third Party service organizations within the assigned area to properly respond and fulfill the obligations of the agreements.&nbsp;</li></ul><ul><li>Own and optimize the regional Service P&amp;L and achieve business financial objectives set for the assigned area to create above market economic growth for the company.&nbsp;</li></ul><ul><li>Recommend purchases and allocations of spare parts inventory, supplies, etc. for the assigned area and maintain/reconcile these items to meet or exceed contractual commitments and customer expectations.&nbsp;</li></ul><ul><li>Establish a close working relationship with Sales Management to create a team atmosphere between sales/service and capitalize on sales opportunities. Establish a close working relationship with Business Unit Management to address escalated issues and represent the company in a professional manner to instill confidence within current and prospective customers.&nbsp;</li></ul>YOUR PROFILE&nbsp;<ul><li>You successfully completed an undergraduate degree, a Masters degree a plus&nbsp;</li></ul><ul><li>You have a minimum of 10 years’ experience working for a global organization&nbsp;</li></ul><ul><li>Successfully managing and developing customer-facing organizations is a given for you&nbsp;</li></ul><ul><li>Previous experience managing a field service organization strongly preferred&nbsp;</li></ul><ul><li>Previous experience managing customer relationships strongly preferred&nbsp;</li></ul><ul><li>You are fluent in English and, if possible, German&nbsp;&nbsp;</li></ul>Travel :&nbsp;&nbsp;<ul><li>Willingness and ability to travel up to 40% within EMEA territory&nbsp;</li></ul>GET MORE INSIGHT&nbsp;Learn more about what we do and who we are by watching our company video “We Are Leica”:&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/watch?v=1zHmalqMXN4" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=1zHmalqMXN4</a>&nbsp;Are you interested to discover new opportunities in an innovative, team-oriented environment?&nbsp;&nbsp;Do apply online - we are looking forward to your application!&nbsp;#LI-remote#LI-NR1Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

EMEA Service Director (d/f/m)

Fachbereichsleitung Personal und Organisation (m/w/d) - Personalmanagement Die Deutschordens-Altenzentren Konrad Adenauer gGmbH sind ein katholischer sozial engagierter Träger mit Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen und Thüringen. Rund 1.000 Mitarbeitende setzen sich im Sinne des Leitbilds „Helfen und Heilen“ des 835 Jahre alten Deutschen Ordens für ein würdevolles und sicheres Leben im Alter, bis in die letzte Lebensphase, ein. Unser Leistungsangebot umfasst stationäre und ambulante Pflege, Wohnen mit Service sowie ergänzende physiotherapeutische Angebote. Am Geschäftssitz Köln-Dellbrück laufen zentrale Aufgaben zusammen. Eine gut strukturierte Organisation im Hintergrund schafft die wirtschaftliche und administrative Grundlage für eine stabile und verlässliche Versorgung unserer Zentren. Aufgaben und Profil Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Seniorendienste! Als Fachbereichsleitung Personal &amp; Organisation (m/w/d) übernehmen Sie ab 01.01.2026 eine Schlüsselposition innerhalb der Geschäftsleitung der Deutschordens Altenzentren. Sie verantworten die operative Steuerung der Kernbereiche Personal, Organisation und Kommunikation in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Sie leben mit uns das Vier-Augen-Prinzip. Ihr Arbeitsort ist Köln-Dellbrück, mit Reisetätigkeit zu unseren Zentren. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung erhalten Sie ab 01.01.2027 Gesamtprokura für die von Ihnen verantworteten Bereiche. <ul> <li>Steuerung von operativen Personalprozessen, Personalgewinnung und -entwicklung</li> <li>Beratung der Geschäftsführung</li> <li>Verantwortung für Marketing, Kommunikations- und Nachhaltigkeitsthemen</li> <li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung des Risikomanagements</li> <li>Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Deutschordens-Altenzentren Konrad Adenauer gGmbH im 4-Augen-Prinzip</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in der Sozialwirtschaft</li> <li>Operatives Verständnis für moderne Organisations- und Personalentwicklung</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Marketing, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement wünschenswert</li> <li>Souveräne, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsstil</li> <li>Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li> <li>Analytisches, lösungsorientiertes Denken und konzeptionelle Stärke</li> <li>Bereitschaft das katholische Deutschordens-Profil in der Arbeit zu leben, es inhaltlich zu prägen, mitzuverantworten sowie glaubhaft zu repräsentieren</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Dienstwagen (hybrid oder vollelektrisch), alternativ BahnCard 100</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Einkaufsvorteile über Corporate Benefits</li> <li>Günstige Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Digitale, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung</li> <li>Ein kollegiales Führungsteam in der Geschäftsleitung einer sinnstiftenden Organisation</li> </ul>

273 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 42929 Wermelskirchen, Deutschland