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Unbefristeter Arbeitsvertrag – zum frühestmöglichen Zeitpunkt Standort: Deutschland – Giershagen Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere (Toilettenpapier, Handtücher, Taschentücher und Servietten) spezialisiert hat. Mit 4.000 Mitarbeitenden und 14 Standorten in Europa bietet WEPA innovative Hygienelösungen, die täglich zum Wohlbefinden von Millionen Menschen beitragen. Wir suchen einen Spezialisten mit fundierter Erfahrung im Bereich Elektrotechnik zur Unterstützung der Projektmanager, die konzernweit Großprojekte abwickeln. Der Arbeitsplatz befindet sich an unserem Produktionsstandort in Giershagen. In direkter Berichtslinie an den Head of Project Management sind Sie verantwortlich für die Planung und Steuerung des Bereichs Elektrotechnik/Energieversorgung innerhalb verschiedener groß angelegter Industrieprojekte – von der Machbarkeitsstudie bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme (Projektvolumen zwischen 1 und 20 Millionen Euro, z. B. in den Bereichen Produktion, Kapazitätserweiterung, Biomasse, Elektrifizierung etc.). Dabei folgen Sie dem Excellence-Programm für Projekte (Budget, Termine, Leistungen, Sicherheit). <ul> <li>Einbringen von technischer Expertise im Bereich Elektrik-Engineering</li> <li>Erstellen der Spezifikation, Anbieter- und Konzeptvergleich</li> <li>Erstellen des Projektantrags und Unterstützung der Kosten Nutzen Rechnung</li> <li>Erstellen des Pflichtenhefts mit Garantievereinbarungen für Einkauf und Technik</li> <li>Koordinierung des Projektes. Überwachung der Qualität, Termine, Budget, und Leistungen</li> <li>Durchführung von Garantieläufen und Abnahmen, sowie Abarbeitung von Mängeln und Garantieansprüchen unter Einhaltung der sicherheitsrelevanten Vorschriften</li> <li>Erstellen der „As Built“ Dokumentation und der Instandhaltungsplanung zur Übergabe an die Fachabteilungen</li> <li>Erarbeiten und Austauschen von Best Practices im Projektmanagement Netzwerk</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Technikerausbildung oder Studium der Elektrotechnik mit entsprechender Projekterfahrung</li> <li>Erfahrung und Know-How: <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich von Nieder- und Mittelspannungsanlagen</li> <li>Kenntnisse Steuerungstechnik und Automatisierungstechnik von Vorteil</li> <li>Kenntnisse EDV- gestützter Instandhaltungsmanagementsysteme</li> <li>Kenntnis von elektrischen und branchenspezifischer Normen und Richtlinien</li> </ul> </li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes und systematisches Denken</li> <li>Persönlichkeit: Teamgeist, interner Kundenfokus, Neugier und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sind entscheidende Erfolgsfaktoren für diese Aufgabe</li> <li>Sonstiges: Erforderlich sind sehr gute Englischkenntnisse, ebenso wie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu anderen Werken und Lieferanten. Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, PowerPoint, Excel) wird vorausgesetzt. </li> </ul> <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul> Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d)

Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!
 
 
 <h1>Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)</h1>
 für die Region Paderborn/Warburg 
 
 
 
 
<h3>So macht Vertrieb Freude</h3>
<ul>
<li>
Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen</li>
<li>
Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li>
<li>
Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li>
<li>
Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li>
<li>
Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li>
<li>
Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing</li>
<li>
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<h3>So geht Vertrieb</h3>
<ul>
<li>
Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li>
<li>
Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li>
<li>
Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li>
<li>
Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li>
</ul>


<h3>So überzeugen Sie</h3>
<ul>
<li>
Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li>
<li>
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li>
<li>
Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li>
<li>
Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li>
<li>
IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook</li>
</ul>


<h3>Ihre Chance als Quereinsteiger</h3>
<ul><li>
Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel</li></ul>

Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)

Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!
 
 
 <h1>Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)</h1>
 für die Region Warburg 
 
 
 
 
<h3>So macht Vertrieb Freude</h3>
<ul>
<li>
Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen</li>
<li>
Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li>
<li>
Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li>
<li>
Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li>
<li>
Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li>
<li>
Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing</li>
<li>
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<h3>So geht Vertrieb</h3>
<ul>
<li>
Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li>
<li>
Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li>
<li>
Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li>
<li>
Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li>
</ul>


<h3>So überzeugen Sie</h3>
<ul>
<li>
Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li>
<li>
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li>
<li>
Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li>
<li>
Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li>
<li>
IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook</li>
</ul>


<h3>Ihre Chance als Quereinsteiger</h3>
<ul><li>
Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel</li></ul>

Bereichern Sie unser Team als stellv. Ärztliche Direktion (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin LWL-Maßregelvollzugsabteilung Westfalen - LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Marsberg Das LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Marsberg ist Teil eines Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Es verfügt über 111 Behandlungsplätze für die Versorgung von suchtkranken und psychisch kranken Straftätern, die dort nach §64 und § 63 Strafgesetzbuch untergebracht sind. Darüber hinaus werden dort durch multiprofessionelle Teams Patienten ebenfalls ambulant behandelt bzw. im Rahmen der Forensischen Nachsorge weiter betreut. Im Rahmen des therapeutischen Angebots kommen nach einer eingehenden interdisziplinären Diagnostik verschiedene Therapieverfahren zur Anwendung. Marsberg liegt in der reizvollen Landschaft des östlichen Sauerlandes und bietet sämtliche Möglichkeiten der schulischen Bildung und Freizeitgestaltung. Es bestehen gute Verkehrsverbindungen mit Auto und Bahn nach Paderborn, Kassel und Dortmund. <ul> <li>Vertretung des Therapeutischen Direktors in allen klinischen und administrativen Aufgaben sowie Mithilfe bei der Außenvertretung der Klinik einschließlich Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Übernahme der medizinischen Letztverantwortung der Klinik</li> <li>Mitgestaltung der bedarfsgerechten Behandlung aller Patienten im Rahmen der Aufgabenstellung, Leistungsfähigkeit und des Betriebskostenbudgets der Klinik </li> <li>Steuerung von fachlichen und organisatorischen Arbeitsabläufen</li> <li>Entwicklung und Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements sowie der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Mitwirkung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik </li> <li>Supervision junger Kolleginnen und Kollegen in der Planung und Durchführung der Einzel- und Gruppentherapien</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie </li> <li>Sie verfügen über forensisch-psychiatrische Sachkunde sowie über Erfahrungen mit Führungsaufgaben und ärztlichem Klinikmanagement</li> <li>Sie identifizieren sich mit den betrieblichen Zielen, Sie verstehen sich darauf, Mitarbeitende kooperativ und motivierend zu führen und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und entscheidungsfreudig</li> <li>Im Rahmen der Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Klinikentwicklung denken und handeln Sie unternehmerisch und innovativ</li> </ul> <ul> <li>Eine dem Umfang und den Inhalten Ihrer Tätigkeit angemessene tarifliche Dotierung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. einer Zulage für die Übernahme der Stellvertretungsfunktion</li> <li>Ein interessantes, komplexes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe in einem kommunikativen, interdisziplinär ausgerichteten Umfeld</li> <li>Großzügige Möglichkeiten zu Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Eine dem Umfang und den Inhalten Ihrer Tätigkeit angemessene außertarifliche Dotierung </li> <li>Die Möglichkeit zur Ausübung wissenschaftlicher Tätigkeit</li> <li>Die Möglichkeit zur nebenberuflichen Mitarbeit oder ggf. die eigenständige Erstellung von Gutachten</li> </ul>

stellv. Ärztliche Direktion (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Leitung Qualitätsmanagement Kunststofftechnik (m/w/d) Mit Perspektive zur Gesamtleitung Qualitätswesen Qualitätsmanagement neu denken – als integrativer Gestalter bei HEWI Unser Auftraggeber, die HEWI Heinrich Wilke GmbH in Bad Arolsen, steht für innovative Lösungen und hochwertige Produkte in den Bereichen Sanitär und Beschläge sowie technische Präzisionskunststoffkomponenten im OEM-Bereich. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir exklusiv eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für eine einmalige Gestaltungsaufgabe. Sie starten mit der Verantwortung für die prozesskritische Kunststofftechnik mit OEM-Kunden und übernehmen die strategische und operative Professionalisierung und gestalten den Wandel zu mehr Zusammenarbeit und mehr digitalen Prozessen. Das Besondere: Sie gestalten nicht nur, Sie wachsen mit Ihrer Aufgabe zu der strategischen Gesamtleitung. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die disziplinarische Leitung des QM/QS-Teams im Bereich Kunststofftechnik mit ca. 15–20 Mitarbeitenden. Sie analysieren bestehende Qualitätsprozesse, verschlanken eine Kultur der „Überregulierung“, optimieren und entwickeln neue Qualitätsprozesse und etablieren ein modernes, KPI-basiertes Reporting (z. B. NQE, PPM-Raten). Sie gestalten aktiv einen Kulturwandel hin zu einer präventiven Qualitätsphilosophie und fördern die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation. Sie sind Treiber der Integration und Weiterentwicklung zu einer zukunftsfähigen, prozessorientierten QM-Organisation. Mittelfristig übernehmen Sie die Gesamtleitung des Qualitätswesens bei HEWI, gestalten das integrierte Managementsystem (IMS) aktiv weiter und unterstützen die Erschließung neuer Geschäftsfelder im OEM-Bereich (z. B. E-Mobilität, Möbelindustrie). Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (Ingenieurwesen, Kunststofftechnik, Produktionstechnik o. ä.) oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung. Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden mittelständischen Unternehmens, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung oder Sie kommen von einem Automotive-Zulieferer. Sie sind ein analytischer Pragmatiker (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität, der datenbasierte Entscheidungen trifft, aber auch im Werk bei der Ursachenanalyse selbst mit anpackt. Nachweisliche Erfolge in der Restrukturierung von QM-Systemen und Teams, idealerweise mit fundierten Kenntnissen der gängigen Qualitätsmethoden und Normen (wie 8D, FMEA, SPC) und der ISO 9001. Erfahrung in prozessualer Integration und im Aufbau eines datenbasierten Qualitätsmanagements. Als integrative Führungspersönlichkeit überzeugen Sie mit Fachkompetenz und hoher Empathie, nicht durch Hierarchie, und besitzen das diplomatische Geschick für ein historisch gewachsenes Umfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Ihnen: Eine strategisch entscheidende Gestaltungsaufgabe mit hohem Freiheitsgrad und kurzen Entscheidungswegen in direkter Berichtslinie an die Bereichsleitung. Ein klares Bekenntnis der Unternehmensführung zur Reorganisation und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und eine klare Entwicklungsperspektive zur Gesamtleitung. Weiterbildung, eine gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Eine wertschätzende und bodenständige Unternehmenskultur in einem renommierten zukunftssicheren Markenunternehmen mit den Vorteilen des Mittelstandes. Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie uns gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: FQ636-STA Frank Quathamer, Personalberater - 0163 709 19 14 Christina Nielsen, Research Consultant - 0176 343 056 85 E-Mail: <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim

Leitung Qualitätsmanagement Kunststofftechnik (m/w/d) - Markenhersteller in Bad Arolsen bietet Top-Gestaltungsaufgabe

Die Hansestadt Warburg ist eine moderne, dem Gemeinwohl verpflichtete Dienstleistungsverwaltung mit vielen interessanten Aufgabenfeldern und Tätigkeitsbereichen, die individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als wichtige Arbeitgeberin in der Region möchten wir mit den Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 200 Mitarbeitenden die Hansestadt Warburg attraktiv und lebenswert gestalten. Verstärken Sie daher das engagierte Team der Hansestadt Warburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in oder Techniker/in (m/w/d) im Bereich Tiefbau Der Fachbereich II – Bauen und Stadtentwicklung nimmt eine Schlüsselstellung in der Gestaltung und Modernisierung der städtischen Infrastruktur ein. In verantwortungsvoller Position stellen Sie sich den Herausforderungen der Unterhaltung und Erneuerung der Infrastruktur. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Planung, Durchführung und Kontrolle umfangreicher Tiefbauprojekte sowie die bauliche Unterhaltung und Überwachung der Straßen, Wege und Brücken. Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Tiefbaumaßnahmen unter Einbeziehung externer Planungsbüros Erstellung kleiner und mittlerer Ausschreibungen und Vergaben Erstellung von Angebotsabfragen Bauüberwachung und Kostenkontrolle von Tiefbaumaßnahmen während der Bauausführung und Abrechnung der Maßnahmen Bauliche Unterhaltung und Überwachung der Verkehrssicherheit der Gemeindestraßen, Rad- und Wirtschaftswege Bauliche Unterhaltung und Überwachung von Brücken und Durchlässen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbautechniker oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder ähnlicher Fachrichtung Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der örtlichen Bauüberwachung, Projektabwicklung und Maßnahmenabrechnung Kenntnisse der einschlägigen fachtechnischen Normen, Richtlinien und Regelwerke sowie im Vergaberecht (VOB/UVgO) und Honorarabrechnung (HOAI) Selbstständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Bürgerinnen und Bürgern sowie Auftragnehmern Führerschein der Klasse 3 bzw. B Bereitschaft zur Fortbildung Das bieten wir: Ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential und selbstständigem Arbeiten in einem engagierten Team Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung bis Entgeltgruppe 9b (Techniker/in) bzw. 11 (Ingenieur/in) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie leistungsorientierte Bezahlung Job-Rad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle Es handelt sich um eine Vollbeschäftigung mit 39 Stunden. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet; das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025. Sind Sie interessiert? Für weitere fachliche Informationen stehen Ihnen gerne Herr Ulrich Klare– Fachbereich II - Bauen und Stadtentwicklung - 05641/921318, sowie Herr Rüdiger Wiemers – Fachbereich I – Zentraler Service – 05641/921508, als Ansprechpartner zur Verfügung. Allgemeine Informationen über die Hansestadt Warburg finden Sie im Internet unter <a href="http://www.warburg.de" target="_blank">www.warburg.de</a>.

6 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 34414 Warburg, Deutschland