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ÜBER UNS Wir sind die Expertinnen und Experten dafür, über 200 technische Kunststoffe mit ihren vielseitigen Eigenschaften in Funktion zu bringen: Zerspante, gedruckte, in Faserverbund oder kombiniert gefertigte Bauteile, die dazu beitragen, dass Maschinen noch besser werden - schneller, sparsamer, robuster, haltbarer, nachhaltiger. Mit über 700 Mitarbeitenden und vier Fertigungstechnologien, an sechs Standorten – von der gemeinsamen Entwicklung bis zur effizienten Serienfertigung. Als Familienunternehmen in vierter Generation tragen wir seit über 70 Jahren eine besondere und persönliche Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Zukunft des Maschinenbaus. Seit Generationen. Für Generationen. <ul> <li>Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres Teams in der Profilfertigung</li> <li>Du bist Ansprechperson für unsere Hobel- &amp; Kehlautomaten sowie die Tischfräse </li> <li>Du arbeitest aktiv mit – an Maschinen und im Tagesgeschäft</li> <li>Du sorgst für reibungslose Abläufe, Qualität und Termintreue</li> <li>Du bist Ansprechperson für neue Mitarbeitenden und unterstützt bei der Einarbeitung</li> <li>Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Prozesse noch besser machen können</li> <li>Du bist Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Bereichsleitung</li> <li>Du führst Orientierungsgespräche, übernimmst die Schichtplanung und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner oder Holzmechaniker, idealerweise mit Meistertitel</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer fachlichen Führungsrolle (z. B. als Vorarbeiter) oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Erfahrung mit Hobel- &amp; Kehlautomaten und Tischfräsen</li> <li>Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li> <li>Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen</li> </ul> DU WÄCHST MIT UNS. UND BLEIBST DU SELBST. Als Familienunternehmen denken und handeln wir in Generationen mit einem großen Schwerpunkt auf Individualität und Gemeinschaftsgefühl. Wir schätzen ausnahmslos jeden Mitarbeitenden und schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem alle Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können. UNSERE SÄULEN Arbeitszeit &amp; Urlaub Deine Balance ist uns wichtig: Mit 30 Tagen Urlaub und einer 37-Stunden-Woche schaffen wir Raum für Erholung und neue Energie. Flexibilität Entscheidend für uns ist das Ergebnis. Wie Du es erreichst, darfst Du selbst bestimmen. Ob flexible Arbeitszeiten oder verschiedene Teilzeit-Modelle – wir können über alles reden. Entwicklung Wir möchten, dass Du bei uns wächst und ermöglichen unterschiedliche Förderungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Schulungen. Denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Mobilität Grün ist unsere Firmenfarbe und grün ist auch unser Denken. Bei uns findest Du Fahrradstellplätze, Ladestationen für KFZ und E-Bike und natürlich bieten wir Dir auch Bike Leasing an. Gesundheit Euch soll es richtig gut gehen. So werden regelmäßig ärztliche Untersuchungen ermöglicht, die Kantine bietet ausgewogene Speisen an und wer sich bewegen möchte, der kann den „Wellpass” nutzen. Altersvorsorge Eine geringe Fluktuationsrate spricht dafür, dass Mitarbeitende bei uns alt werden wollen. Wir denken aber auch heute schon an die Zeit danach und bieten eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Events Es gibt ein Leben neben der Arbeit und das ist uns mindestens genauso wichtig. MURTFELDT bietet Sport-Events und interne Veranstaltungen an, bei denen sich alle Mitarbeitenden verwirklichen und ihren Teamgeist mit in die Freizeit tragen können.

Teamleiter Tischlerei (m/w/d) - Schwerpunkt Holzverarbeitende Maschinen

<ul>
 <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
 <li>Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team</li>
 <li>Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung</li>
 <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung</li>
 <li>Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
 <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine&nbsp;Kooperation mit der AWO lifebalance</li>
 <li>Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine&nbsp;inkl. Diätspezialistin, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits</li>
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 <li>Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten</li>
 <li>Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur der elektrischen Einrichtungen und Anlagen</li>
 <li>Änderungen und Erweiterungen von elektrischen Anlagen inkl. Dokumentation&nbsp;</li>
 <li>Betriebsüberwachung und Bedienung unserer technischen Geräte und Anlagen (Gebäudeleittechnik, Energieversorgung, Rufanlage, Telefonanlage, Brandmeldeanlage etc.), sowie die selbstständige Analyse und Behebung von Störungen&nbsp;</li>
 <li>Durchführung von Prüfungen (z. B. Besichtigung und Prüfung der Elektroanlagen, RCD-Prüfung, ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Geräte / DGUV-Prüfung etc.)</li>
 <li>Gewerkeübergreifende Reparaturen zur Aufrechterhaltung des Betriebs</li>
 <li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen</li>
 <li>Unterstützung im Hol- und Bringedienst</li>
 <li>Teilnahme an regelmäßigen Rufbereitbereitschaftsdiensten nach intensiver Einarbeitung</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk&nbsp;</li>
 <li>Einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich</li>
 <li>Technisches und Gewerke-übergreifendes Verständnis</li>
 <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
 <li>Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li>
 <li>Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
 <li>Freundliches, kompetentes Auftreten</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul>

Elektroniker:in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit über 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum 01.02.2026 für das Dezernat 65 am Dienstort Dortmund eine/einen Ingenieurin/Ingenieur für die Technische Sachbearbeitung (m/w/d) für das Sachgebiet „Auskünfte zur bergbaulichen Situation und Bergschadensgefährdung und Grubenbildeinsichtnahmen“ (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L)Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. U. a. führt sie die Aufsicht über Bergbaubetriebe in NRW. Sie lässt bergbauliche Vorhaben zu und kontrolliert deren Durchführung. Gefahrenvorsorge und -abwehr sowie Vermeidung von Risiken infolge der bergbaulichen Vorhaben zählen zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung 6. Das Dezernat 65 – Markscheidewesen und Rechtsangelegenheiten ist ein Servicedezernat, das andere Fachdezernate bei markscheiderischen und juristischen Fragestellungen unterstützt sowie die bergbehördlichen IT-Systeme und deren Anwenderinnen und Anwender betreut. Des Weiteren werden Auskünfte über die bergbauliche Situation und Bergschadensgefährdung erteilt als auch Grubenbildeinsichtnahmen durchgeführt. Ihre Aufgaben Erteilung von grundstücksbezogenen Auskünften über die bergbaulichen Verhältnisse und eine mögliche Bergschadensgefährdung. Die Auskünfte dienen als Grundlage für die Berücksichtigung der bergbaulichen Verhältnisse und bergbaubedingter Gefährdungspotenziale bei Bauvorhaben, die Abschätzung des Risikos für den Eintritt zukünftiger Bergschäden, die Beurteilung der Baugrundsicherheit von geplanten Bauvorhaben und die Beantragung von Wohnungsbaufördermitteln, Geothermievorhaben. Die bei der Bergbehörde verfügbaren Informationen über den umgegangenen Bergbau einschließlich dessen Hinterlassenschaften sowie die Einwirkungsrelevanz früheren, gegenwärtigen und zukünftigen Bergbaus sind zu ermitteln und zu bewerten. Die bergbaulichen Verhältnisse sind in tatsächlicher Hinsicht darzustellen, allgemeine Aussagen zur Einwirkungsrelevanz des umgegangenen Bergbaus zu treffen und Hinweise bzw. Anregungen zu formulieren. Ihr fachliches Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Markscheidewesen, Bergvermessung, Geodäsie, Geoingenieurwesen und Nachbergbau, Geotechnik und Angewandte Geologie, Rohstoffingenieurwesen, Bauingenieurwesen Fachrichtung Tunnelbau, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt). Wünschenswert wäre darüber hinaus: Berufliche Erfahrungen aus dem Bereich der (Berg-)Vermessung sowie der Lagerstättenkonstruktion, Kenntnisse auf dem Gebiet der Georeferenzierung alter risslicher Unterlagen, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse in einem Geoinformationssystem, die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen in diesem Bereich. Ihr persönliches Profil Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten, sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten. Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten. Sie haben ein großes Interesse an der ständigen technologischen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen. Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft. Sie bringen die Bereitschaft zur Fortbildung mit. Die Aufgabenstellung ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Wir bieten Ihnen Spannende Themen! Wir sorgen für sicheres Bauen in ehemaligen Bergbaugebieten, sichern Finanzierungen und prüfen vorab Geothermievorhaben auf bergbauliche Risiken. Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Daneben ist eine gründliche Einarbeitung in die zukünftigen Aufgaben durch das ganze Team garantiert. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort. Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 12.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534802" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534802</a> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Baumann (Tel.: 02931 82 3589) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Luscher (Tel.: 02931 82 2154) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Ingenieurin/Ingenieur für die Technische Sachbearbeitung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Straßenbau interessante berufliche Perspektiven. Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks und suchen Sie als Unterstützung für unser Bildungszentrum in Bochum. Das erwartet Sie bei uns: Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ist auf zwei Jahre befristet, die Probezeit beträgt sechs Monate Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 9b TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub mit betriebsfrei am 24. und 31. Dezember Eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung sowie guter Anbindung im ÖPNV (Job-Ticket) Ein umfangreiches Gesundheitsmanagements (u.a. kostenfreie Krankenzusatzversicherung), regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeiterrabatte sowie ein Fahrradleasing Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Schwerpunkttätigkeiten: Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung Unterstützung im Dokumentations-, Beschaffungs- und Bestellwesen sowie der Lehrgangsplanung für den Fachbereich Sie bringen neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei Sie bringen mit: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kanalbauer, Straßenbauer oder eine vergleichbare Ausbildung Meisterausbildung im Straßenbauer-Handwerk mit Berufserfahrung und ggf. Erfahrung als Ausbilder*in Teambereitschaft und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung weiterer IT-Programme Neugierig geworden? Dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich online bis zum 09.10.2025 unter <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a> ein. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung. Nach Abschluss des Verfahrens werden gemäß § 29 LDSG alle Unterlagen vernichtet und alle Daten gelöscht. Ansprechpartnerin: Frau Schubert Telefon: 0231 5493-126

Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Straßenbau

Mitarbeiter Produktion/Abfüllung (m/w/d) im Arzneimittelsektor Magdeburger Str. 16 c, 45881 Gelsenkirchen Vollzeit Wir, die Steinweg Medical GmbH, ein Tochterunternehmen des deutschlandweit agierenden pharmazeutischen Großhändlers NOWEDA Apothekergenossenschaft eG, stehen für die patientenindividuelle Arzneimittelversorgung. Als erfahrener, innovativer und kompetenter Dienstleister für öffentliche Apotheken haben Arzneimittelqualität und Patientensicherheit zur Gewährleistung eines optimalen Medikationsprozesses für uns oberste Priorität. Steinweg Medical GmbH ist ein pharmazeutischer Herstellungsbetrieb gemäß § 13 Arzneimittelgesetz (AMG) und verblistert maschinell in Reinräumen nach den anerkannten EU-GMP-Regularien. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Produktion/Abfüllung (m/w/d) im Arzneimittelsektor in Vollzeit DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN Du bedienst und bestückst Verpackungsanlagen mit Tabletten/Kapseln unter Beachtung der Hygienebedingungen Du überwachst die reibungslose und qualitativ korrekte Abwicklung der Blisterproduktionsaufträge an deinen Maschinen Du entpackst verschiedenste Arzneimittel halbautomatisch Du hilfst bei der Endkontrolle der neuverpackten Arzneimittel und beim Versand der Ware Du unterstützt bei der Pflege und Wartung der Maschinen DEIN PROFIL Du bist sorgfältig und hast Freude an eigenverantwortlicher Arbeit Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind für Dich selbstverständlich Du bist teamfähig und zuverlässig UNSER ANGEBOT Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, für die Du keine Berufserfahrung in der Produktion oder eine abgeschlossene Berufsausbildung benötigst Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team, in dem ein offener Umgang und Freude an der Arbeit gelebt werden Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeiten mit modernsten Maschinen Arbeitskleidung sowie kostenfreie Getränke stellen wir Dir während der Arbeitszeit zur Verfügung DU BIST INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Steinweg Medical GmbH Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Frau Martina Drost Tel: 0209 / 8829 5211 <a href="mailto:Martina.Drost@noweda-blister.de" target="_blank">Martina.Drost@noweda-blister.de</a> Standort Gelsenkirchen Steinweg Medical GmbH Magdeburger Str. 16 c, 45881 Gelsenkirchen <a href="http://www.noweda-blister.de" target="_blank">www.noweda-blister.de</a>

Mitarbeiter Produktion / Abfüllung (m/w/d) im Arzneimittelsektor

Mit unserer smarten Cloudlösung wollen wir einen der wichtigsten Zukunftsmärkte nachhaltig verändern: die Recycling- und Kreislaufwirtschaft. So setzen mittlerweile zahlreiche und namhafte Entsorgungsunternehmen auf die Produkte und Apps der tegossuite. Und über 150 tegosianer*innen sorgen für die Weiterentwicklung unserer innovativen Software. Verändere mit uns die Zukunft und starte deine neue Herausforderung bei der tegosgroup. Wir bieten dir ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem du deine Kreativität voll ausschöpfen kannst und Verantwortung im Team übernimmst. Du machst komplexe ERP-Anforderungen greifbar, entwickelst überzeugende Demos und begleitest Interessent:innen fachlich bis zum Abschluss? Genau dafür suchen wir dich: als Pre-Sales Consultant (m/w/d) bei unserem Tochterunternehmen SPOTS. Du schaffst Vertrauen und ermöglichst Entscheidungen. Ob Beratung und Support, ob Seminare und Workshops oder Fach-Events und -Literatur: Seit 2010 ist SPOTS-BSS GmbH branchenweiter Ansprechpartner für alle Unternehmen, die das ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central einsetzen. Seit 2020 ist SPOTS zudem ein starker Teil der tegosgroup. Deine Aufgaben: <ul> <li> Beratung rund um die ERP-Lösung Microsoft Dynamics 365 Business Central. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen des Geschäftsbereichs. </li> <li> Unterstützung der Account Manager und Begleitung des Verkaufsprozesses bis zum Abschluss. </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen. </li> <li> Durchführen von Präsentationen, Webinaren und Vorträgen. </li> <li> Regelmäßige Erstellung von Projektreportings. </li> <li> Unterstützung bei Produktivstarts/Inbetriebnahmen mit Business Central sowie bei der Inbetriebnahme von Apps, die von SPOTS entwickelt und vertrieben werden. </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Teilprojekten. </li> <li> Konzeption und Durchführung von Schulungen zu ausgewählten Bereichen in Business Central und zu Apps (z. B. DIME.Scheduler). </li> <li> Teilnahme und Unterstützung bei eigenen Formaten wie „DYNAfair“ (Messe) oder Business-Frühstück. </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im IT-Projektmanagement oder als Consultant; gute Projektmanagementkenntnisse. </li> <li> Präsentationssicher, überzeugungsstark, kreativ und kommunikationsstark – gegenüber Fachbereichen wie Management. </li> <li> Deutsch sehr gut, Englisch sicher. </li> <li> Hohe Affinität zu ERP und neuen Technologien. </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Umfang je nach Projekt- und Eventkalender). </li> <li> Kenntnisse in einer ERP-Lösung (ideal: Business Central) und Microsoft Office. </li> </ul> <ul> <li> Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Bewegungsspielraum </li> <li> Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektiven </li> <li> Ein Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hybrides Arbeiten möglich </li> <li> 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings </li> <li> Kostenlose Firmenfitnessmitgliedschaft </li> <li> Übernahme betrieblicher Altersversorgung und wichtiger Krankenzusatzversicherungen </li> <li> Gemeinsame Team-Events </li> <li> Monatlich exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote von bekannten Marken </li> <li> (E-)Bike-Leasing </li> </ul>

Pre-Sales Consultant (m/w/d) ERP-Lösungen

Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Tiefbau (Dortmund) An 11 leicht erreichbaren Standorten finden Sie bei uns ein umfassendes Sortiment an "Hoch/TiefBaustoffen, GalaBaustoffen, TrockenBaustoffen und DachBaustoffen". Die Aufteilung unserer Gruppe in mehrere Sparten sorgt dafür, dass wir klein genug sind für gutes Klima und groß genug für gute Leistungen. Gut sortierte Lager, spezialisierter Fuhrpark und moderne Kommunikationsmittel ermöglichen individuelle Logistikkonzepte. Das bedeutet ein hohes Maß an Sicherheit. Es ist uns wichtig, dass sich die Kunden bei uns nicht nur gut beraten, sondern auch gut behandelt fühlen! Gegenseitiges Vertrauen, sowie fortschrittliches Denken und Handeln sind die Grundlage unseres gemeinsamen Erfolges. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Eintrittstermin: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) gerne mit Kenntnissen im Bereich Tiefbau Es erwartet Sie: Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team Ein mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung Personalrabatte und Zusatzleistungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Eintrittstermin Basis: Vollzeitbeschäftigung 30 Tage Jahresurlaub Aufgabenbereich: Fachspezifische Beratung unserer Profikunden EDV-gestützte Angebots- und Auftragsbearbeitung Selbstständige Objektkalkulation Preisverhandlungen mit Lieferanten Telefonische Beratung Voraussetzungen: Sie bringen die besten Voraussetzungen mit, wenn Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement, idealerweise im Baustoffhandel oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau/Tiefbau verfügen und Freude am Umgang mit Menschen haben. Teamfähig, belastbar, kommunikativ Kundenorientiertes Verhalten sowie Spaß am Verkauf Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. ARNOLD+JESSEN GmbH &amp; Co. KG | Im Karrenberg 2-8 | 44329 Dortmund Frau Julia Wolski | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@metzgerbaustoffe.de" target="_blank">bewerbung@metzgerbaustoffe.de</a>

Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Tiefbau (Dortmund)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit über 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum 01.02.2026 für das Dezernat 65 am Dienstort Dortmund eine/einen Ingenieurin/Ingenieur für die Technische Sachbearbeitung (m/w/d) für das Sachgebiet „Auskünfte zur bergbaulichen Situation und Bergschadensgefährdung und Grubenbildeinsichtnahmen“ (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. U. a. führt sie die Aufsicht über Bergbaubetriebe in NRW. Sie lässt bergbauliche Vorhaben zu und kontrolliert deren Durchführung. Gefahrenvorsorge und -abwehr sowie Vermeidung von Risiken infolge der bergbaulichen Vorhaben zählen zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung 6. Das Dezernat 65 – Markscheidewesen und Rechtsangelegenheiten ist ein Servicedezernat, das andere Fachdezernate bei markscheiderischen und juristischen Fragestellungen unterstützt sowie die bergbehördlichen IT-Systeme und deren Anwenderinnen und Anwender betreut. Des Weiteren werden Auskünfte über die bergbauliche Situation und Bergschadensgefährdung erteilt als auch Grubenbildeinsichtnahmen durchgeführt. Erteilung von grundstücksbezogenen Auskünften über die bergbaulichen Verhältnisse und eine mögliche Bergschadensgefährdung. Die Auskünfte dienen als Grundlage für <ul> <li>die Berücksichtigung der bergbaulichen Verhältnisse und bergbaubedingter Gefährdungspotenziale bei Bauvorhaben,</li> <li>die Abschätzung des Risikos für den Eintritt zukünftiger Bergschäden,</li> <li>die Beurteilung der Baugrundsicherheit von geplanten Bauvorhaben und</li> <li>die Beantragung von Wohnungsbaufördermitteln,</li> <li>Geothermievorhaben.</li> </ul> Die bei der Bergbehörde verfügbaren Informationen über den umgegangenen Bergbau einschließlich dessen Hinterlassenschaften sowie die Einwirkungsrelevanz früheren, gegenwärtigen und zukünftigen Bergbaus sind zu ermitteln und zu bewerten. Die bergbaulichen Verhältnisse sind in tatsächlicher Hinsicht darzustellen, allgemeine Aussagen zur Einwirkungs­relevanz des umgegangenen Bergbaus zu treffen und Hinweise bzw. Anregungen zu formulieren. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Markscheidewesen, Bergvermessung, Geodäsie, Geoingenieur­wesen und Nachbergbau, Geotechnik und Angewandte Geologie, Rohstoff­ingenieurwesen, Bauingenieur­wesen Fachrichtung Tunnelbau, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>Berufliche Erfahrungen aus dem Bereich der (Berg-)Vermessung sowie der Lagerstättenkonstruktion,</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Georeferenzierung alter risslicher Unterlagen,</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office,</li> <li>Grundkenntnisse in einem Geoinformationssystem,</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen in diesem Bereich.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten, sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten.</li> <li>Sie haben ein großes Interesse an der ständigen technologischen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Fortbildung mit.</li> </ul> Die Aufgabenstellung ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen! Wir sorgen für sicheres Bauen in ehemaligen Bergbaugebieten, sichern Finanzierungen und prüfen vorab Geothermievorhaben auf bergbauliche Risiken.</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeit­modelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Daneben ist eine gründliche Einarbeitung in die zukünftigen Aufgaben durch das ganze Team garantiert.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul>

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. <ul> <li>Du bist Mitglied im Team/Chapter Marktmanagement sowie überwiegend in den Squads „Vollversicherung Krankenversicherung" und "Zusatzversicherung Krankenversicherung" im Einsatz</li> <li>Vermarktung von wettbewerbsfähigen Produkt- und Serviceportfolios für den persönlichen Vertrieb sowie die laufende Verkaufsförderung, Vertriebskommunikation und -unterstützung</li> <li>Mitwirkung an einer vermittlerorientierten, kundenzentrierten und wettbewerbsfähigen Produkt- und Lösungsentwicklung</li> <li>Laufende Beobachtung der Markpositionierung und - entwicklung von Produkten und Services sowie Einbringung diesbezüglicher Erkenntnisse in den Entwicklungsprozess</li> <li>Qualitätssicherung von produktbezogenen Sales-Lösungen und Konzepten</li> <li>Verzahnung mit anderen Marktmanager:innen zur Sicherstellung eines squadübergreifenden Austausches</li> </ul> <ul> <li>bist Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsgfachwirt:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>hast fundierte Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich der Krankenvoll- und Beihilfeversicherung</li> <li>hast eigene Erfahrungen in vertriebsnahen Funktionen und damit verbunden die Kenntnis der Vertriebsstrukturen</li> <li>hast ein sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>verfügst über hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Kreativität in der Lösungsfindung sowie Mut in der Lösungsumsetzung</li> <li>hast Freude daran im Team zu arbeiten</li> <li>bist sicher im Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li>profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche</li> <li>profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten</li> <li>kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern</li> <li>kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern</li> <li>du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits</li> <li>kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt</li> </ul>

Marktmanager (m/w/d) für die Krankenversicherung

Senior-Projektleiter im Bereich Baudynamik / Erschütterungsschutz (m/w/d) Die Peutz Group ist eine international tätige Ingenieurgesellschaft mit über 300 Mitarbeitenden und 12 internationalen Niederlassungen. Für unser Büro in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in, Bauingenieur:in oder Maschinenbauingenieur:in als Senior-Projektleiter (m/w/d) im Bereich Baudynamik und Erschütterungsschutz – mit Erfahrung in der Bewertung dynamischer Einwirkungen auf Bauwerke und technische Anlagen. Im Wesentlichen befassen sich die Aufgabenstellungen in diesem Fachbereich mit dynamischen Beanspruchungen von Bauwerken und Industrieanlagen durch, Verkehrserschütterungen, Baustellenerschütterungen, Maschineneinwirkungen, Wind, Erdbeben und durch Personen induzierte Schwingungen. Es findet eine umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes Team statt. Das erwartet Dich als Senior-Projektleiter:in (m/w/d): Eigenverantwortliche Projektbetreuung vom Angebot bis zum Projektabschluss in dem Bereich Baudynamik und Erschütterungsschutz arbeiten mit Simulationssoftware wie ANSYS, FEMAP dynamische Berechnungen zur Gebrauchstauglichkeit von Bauwerken lokale Projekte und internationale Großprojekte interdisziplinäre Bearbeitung und fachlicher Austausch innerhalb der Peutz Group Durchführungen von Erschütterungsmessungen (System MEDA) Teilnahme an Planungsbesprechungen Bewertung der Ergebnisse nach normativen und rechtlichen Vorgaben vorstellen der Ergebnisse bei Kund:innen regelmäßige interne und externe Team- und Projektbesprechungen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesens oder im Maschinenbau Organisationsstärke sowie strukturiertes Zeitmanagement souveräne, wertschätzende Persönlichkeit mit Teamgeist und Engagement sicheres Auftreten vor Kund:innen gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (verhandlungssichere Deutschkenntnisse) Leidenschaft für anspruchsvolle Projektarbeit und für detaillierte Ausarbeitungen von Gutachten Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Das bieten wir: Interessante und herausfordernde Arbeit in nationalen und internationalen Projekten flache Hierarchien und hoher Gestaltungsspielraum 40 Stunden/Woche mit familienfreundlicher, flexibler Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit fachliche und persönliche Weiterbildung durch interne und externe Seminare sowie Fortbildungen leistungsgerechte Vergütung und Gestaltungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen sehr kollegiales, familiäres Umfeld mit starkem Teamgeist langfristige Perspektiven mit unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten für Deine berufliche Laufbahn Wir freuen uns auf Dich! Bitte sende Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@peutz.de" target="_blank">bewerbung@peutz.de</a> z. Hd. von Herrn Mark Bless. Kontakt Mark Bless <a href="mailto:bewerbung@peutz.de" target="_blank">bewerbung@peutz.de</a> Standort Dortmund Peutz Consult GmbH Kollberger Straße 19 40599 Düsseldorf <a href="http://www.peutz.de" target="_blank">www.peutz.de</a>

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