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Business-/Anforderungsanalyst (m/w/d)   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Business-/Anforderungsanalyst*in in unserem Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.   Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.   Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als Business-/Anforderungsanalyst*in die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Homeoffice      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen rund um den Prozess der Abrechnung von medizinischen Leistungen      Mitwirkung im Rahmen der Konzeption und der Erarbeitung von IT-Lösungen sowie deren Weiterentwicklung      Bewertung, Priorisierung und Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen mit allen beteiligten Stakeholder*innen und Schnittstellen      Aufbereitung und Bewertung von Anforderungen nach vorgegebenen Kriterien unter Verwendung agiler Tools und Methoden      Strukturierung und Prüfung der Anforderungen an das zu entwickelnde Produkt      Einbringung in übergreifende Themenstellungen rund um den Abrechnungsprozess     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Erfahrung in der IT-Projektarbeit      Mehrjährige Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse und Geschäftsprozessmodellierung sowie Beherrschung der gängigen Modellierungsmethoden (BPMN 2.0, UML)      Zertifizierung nach IREB (CPRE), IIBA (ECBA/CCBA) oder vergleichbares wünschenswert      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.11.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-122. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925.

Business-/Anforderungsanalyst (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Sie haben Erfahrung und großes Interesse an der Betreuung von Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau Was Sie erwartet: Übernahme der Gesamtverantwortung für die planmäßige, qualitäts-, termin- und kostengerechte Umsetzung eines oder mehrerer Projekte des schlüsselfertigen Wohnungsbaus. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Bauleiterinnen und Bauleitern zur Förderung deren Entwicklung für eine leistungsorientierte, kooperative Zusammenarbeit im Sinne unserer Unternehmenskultur. Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Bauprozesses – um Qualität, Termine und Kosten jederzeit im Griff zu haben. Erstellung und Aktualisierung von Bauzeitenplänen, Durchführen von Soll-Ist-Vergleichen zur Gewährleistung einer effizienten und transparenten Projektsteuerung. Integration interner und externer Projektbeteiligten sowie Leitung von Besprechungen. Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Optimierungen zur Verbesserung der Bauabläufe und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards. Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen, Steuerung von Nachunternehmerleistungen und Übernahme das Vertrags-, Nachtrags- und Rechnungsmanagements. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards durch regelmäßige Baustellenbegehungen und vorausschauendem Risikomanagement. Regelmäßiges Berichtswesen an den Bereichsleiter Technik, Erstellung von Statusmeldungen und strukturierte Kommunikation zur erfolgreichen Projektabwicklung. Was wir von Ihnen erwarten: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mehrjährige (5+) Erfahrung in der Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau – Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. Umfassende Kenntnisse in Bauabläufen, VOB sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement. Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern – Sie fördern Ihr Team und leben eine kooperative Führungskultur. Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke – Sie behalten auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick. Wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise – für die erfolgreiche Steuerung Ihrer Projekte. Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und gängigen Bau-Controlling-Systemen – Sie arbeiten professionell und digital gestützt. Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit – Sie stehen für Verlässlichkeit und Engagement in jeder Projektphase. Was wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. Die WILMA Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 85 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 33106 Paderborn als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst. Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX! Hier packen Sie mit an: Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort. Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte. Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine. Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge. Das haben Sie auf Lager: Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt. Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Recruiting Dean Lüders +49-421-48907-627 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur/ Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau Was Sie erwartet: Mitarbeit in den Projektteams der verschiedenen Regionen, um eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung der Bauvorhaben sicherzustellen. Abstimmung der Projekte mit Bauämtern, Gemeinden und weiteren Planungsbeteiligten (TÖB), um Genehmigungsverfahren reibungslos zu gestalten. Mitwirkung an der Produktentwicklung für Wohnungsbauvorhaben – zur Entwicklung innovativer und bedarfsgerechter Lösungen. Unterstützung bei der wirtschaftlichen Kontrolle der Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Umfang, um die Projektziele zu erreichen. Projektierung von Haustypen in Zusammenarbeit mit Planern, externen Architekten und in Abstimmung mit dem Projektmanager, der Projektentwicklung und dem Vertrieb – zur Realisierung passgenauer Wohnkonzepte. Erstellung von Baubeschreibungen und Ausstattungslisten, um klare Vorgaben für die Umsetzung zu schaffen. Steuerung der Fachplaner (z.B. externe Architekten, Vermesser), um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Planung sicherzustellen. Erstellung von Projektablaufplänen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und der Abteilung Arbeitsvorbereitung – zur Gewährleistung einer effizienten Projektsteuerung. Leitung und Dokumentation der Projektteamsitzungen bis zum Baubeginn, um eine klare Kommunikation und Zielorientierung sicherzustellen. Leitung von Jour-fixe-Terminen mit Fachingenieuren – zur kontinuierlichen Steuerung der Projektfortschritte. Was wir von Ihnen erwarten: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich schlüsselfertige Wohnimmobilien in den LPH 1 bis 5 – Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. Ein professionelles, verbindliches Auftreten – Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. Kreativität und Innovationskraft – Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar und überzeugend. Was wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Eine gute Verkehrsanbindung, sodass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die WILMA Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 85 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Bauingenieur/ Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau

Mitarbeiter Dokumentation Signaltechnik (m/w/d)   Du interessierst dich für die facettenreiche Welt der Schienenfahrzeuge und wolltest schon immer hinter die Kulissen der Signaltechnik schauen?     Dann ist genau hier dein Platz!     Im Fachbereich Fahrwege / Signaltechnik (FW/ST) der SWB Bus und Bahn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position eines Mitarbeiters im Bereich Dokumentation Signaltechnik (m/w/d) zu besetzen.   Hier bringst Du Dich ein      Du übernimmst die Bearbeitung und Pflege der Dokumentation und überarbeitest die Struktur des Fachbereiches nach Neubau und während des Lebenszyklus.      Du überprüfst die übergebene Dokumentation auf Konsistenz.      Du stimmst sich mit Fremdfirmen über Art und Umfang der Dokumentation ab.      Du erstellst Anlagenpläne während des Lebenszyklus der Anlagen.      Du gleichst die Planlage mit tatsächlichen Ausbauständen in den Anlagen der Signaltechnik ab.      Du übernimmst die interne Koordination der aktuellen Planstände mit weiteren Gewerken.      Du übernimmst die Planung und Zuarbeit der Projektleitung bei Anlagenerneuerungen-/Neubauten in der Zugsicherungstechnik.     Damit überzeugst Du uns      Du verfügst über die Weiterbildung zum Meister/Techniker mit langjähriger Erfahrung in der Zugsicherungstechnik oder die Bereitschaft diesezu erlangen.      Wir begrüßen ebenfalls Technische Zeichner mit Erfahrung in der Zugsicherungstechnik bzw. in Planüberarbeitung der Zugsicherungstechnik.      Du konntest bereits Erfahrungen in einem technischen Zeichnungsprogramm (z.B. AutoCad) sammeln.      Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Verkehrsgesellschaften und -themen sowie Kenntnisse in den Bereichen VOB, HOAI, BOStrab und den relevanten gesetzlichen Regelungen.      Eine strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeitund stetige Lernbereitschaft zeichnen dich aus.      Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.      Du verfügst über einen sichereren Umgang mit MS-Office und SAP und du besitzt den Führerschein der Klasse B.     Freue Dich auf Folgendes      Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub (zzgl. Entlastungstage), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.      Karriere-Boost: Entwickle dich mit uns weiter! Profitiere von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Die Kosten der innerbetrieblichen Ausbildung werden vollständig vom Arbeitgeber übernommen.      Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für deine Familie.      Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.     Gestalte mit uns den Verkehr von morgen!   Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.     Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW).     Haben wir dich überzeugt? Dann bewerben bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen und deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/43 über unser Online-Formular.     Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.   Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch

Mitarbeiter Dokumentation Signaltechnik (m/w/d)

Wir sind ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Technologien nicht nur leistungsstark, sondern auch widerstandsfähig gegenüber den ständig wachsenden Herausforderungen in der digitalen Welt sind. Unsere New Automation Technology steht für universelle und branchenunabhängige Steuerungs- und Automatisierungslösungen, die weltweit in den verschiedensten Anwendungen – von der CNC-gesteuerten Werkzeugmaschine bis zur intelligenten Gebäudeautomation – zum Einsatz kommen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Ideen und Fähigkeiten einzubringen und Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Entwicklungsingenieur (m/w/d) für PCB-Design Tätigkeitsbereich Entwicklung von Leiterkarten für Beckhoff IO-Produkte Konzeption und Entwicklung von Backplanes nach Kundenvorgaben Entwicklung von komplexen IO-Produkten (Module, Klemmen, Gateways) Implementierung neuer Interfaceanschaltungen Test und Inbetriebnahme der Hardware Unterstützung der Abteilungen Service, Support und Produktmanagement Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im PCB-Design sind von Vorteil Grundlagen digitaler Schaltungsdesigns räumliches Vorstellungsvermögen für mechanische Designs Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Testabläufen mit SPS-Programmen Spaß und Interesse an Innovation und Technik Flexibilität und eine hohe Zuverlässigkeit Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für PCB-Design

SafeSolutions-voneinerIdeezueinerPhilosophie:WirsindHerstellerundDienstleisterfürhochwertige MedizinprodukteinaußerordentlicherQualität -madeinGermany.SeitderMarkteinführungunserererstenmedizinischenFixierungsproduktehabenwirunserSortimentindiesemSegment kontinuierlich ausgebaut und optimiert. ZumnächstmöglichenZeitpunktsuchenwiralsVerstärkung für dasProduktmanagement/-entwicklung einen Ingenieur oder Techniker (m/w/d) für Medizinprodukte Deine Aufgaben sind: Planung, Entwicklung &amp; Steuerung des Produktportfolios Markt- und Patentrecherche, Wettbewerbsbeobachtung und -analyse Planung &amp; Durchführung der Markteinführungsstrategien in Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing Erstellung von Risikoanalysen, Pflege der Risikomanagementakten, Sicherstellung des Risikomanagementprozesses Erstellung &amp; Pflege technischer Dokumentation Besuch und Teilnahme an Fachtagungen, Kongressen und Messen sowie Lieferantenbesuche Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement zur Sicherung der hochwertigen Produktqualität Kundenorientierte Produktentwicklung (Schnittstelle zw. Markt und Vertrieb) Ständige Optimierung des bestehenden und neuen Produktportfolios Durchführung von internen Produktschulungen Erstmusterfertigung Was Du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung gepaart mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise als Techniker in der Kunststoffbranche für Medizinprodukte Du hast Grundkenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement von Medizinprodukten Ein großes Interesse an technischen und medizinischen Themen Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, ein strategisches Denken und ein gutes Gespür für klinische und marktrelevante Anforderungen Du hast eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entscheide Dich für uns - das sind unsere Argumente: Ein dynamisches mittelständisches Unternehmen, das im langfristig und dauerhaft wachsenden Medizinmarkt tätig ist Die Möglichkeit, Menschen mehr Lebensqualität zu schenken Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine attraktive Vergütung und weitere vertragliche Leistungen Qualifizierte lnhouse-Schulung zum Medizinprodukteberater während der Einarbeitung Mit uns auf der Überholspur durch gezielte Trainings und Weiterbildungen für die berufliche (Weiter-)Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr JobRad (Fahrradleasing) Urban Sports Club-Mitgliedschaft (Firmenfitness) Wir unterstützen bei Umzugskosten im Rahmen des Einstellungsprozesses Möchtest Du die Zukunft unseres Medizintechnikunternehmens mitgestalten? WirfreuenunsaufDeineaussagekräftigeBewerbungunterAngabeDeinerGehaltsvorstellungund des frühestmöglichen Eintrittsterminsper E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@novo-med.de" target="_blank">bewerbungen@novo-med.de</a>. Novo Klinik-Service GmbH Technologiepark West Haus 15 Zum Frenser Feld 1 50127 Bergheim novo-med.de

Ingenieur oder Techniker (m/w/d) für Medizinprodukte

Lass uns an der Zukunft schrauben Für unseren Standort in Kassel-Lohfelden suchen wir eine(n) tatkräftige(n) KFZ-Meister (m/w/d) - Schwerpunkt Nutzfahrzeuge der/die Spaß an Teamwork, Verantwortung und großen Zielen hat. Packen Sie mit an und helfen Sie uns, echten Wandel in der Branche zu bewirken. Wir bei Scania wollen gemeinsam vorankommen. Wir wollen nachhaltige Transportlösungen entwickeln, die sich sehen lassen können - mit kleinem ökologischen Fußabdruck und großer Geschichte. Was wir dafür brauchen, sind Menschen mit Tatendrang. Kolleginnen und Kollegen, die mit anpacken, an Lösungen basteln und die Zukunft in die Hand nehmen. Menschen – wie Sie? Ihre Aufgaben Ansprechpartner für unsere Kunden in der Werkstattannahme Mitarbeiterführung des Werkstattteams Organisation und Kontrolle der Auftragsabwicklung Unterstützende Tätigkeit bei administrativen Aufgaben und bei den Prozessoptimierungen Was bringen Sie mit? eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker und die Weiterbildung als KFZ- Technikermeister die Unterschriftenberechtigung für AU und SP und einen gültigen Führerschein der Klasse CE Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent Selbstständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität zur Samstagsarbeit Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld VW Leasing Bezahlung nach Tarif Fitnessstudio-Zuschuss Job Rad 100€ Zuzahlung Zürich Direktversicherung Über uns Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran. Rund 50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen – wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt. Gemeinsam mehr erreichen – mit Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und das letzte Arbeitszeugnis). Bei Fragen melden Sie sich gerne bei uns Kontakt Recruiting Deutschland <a href="mailto:bewerbung@scania.de" target="_blank">bewerbung@scania.de</a> Einsatzort Kassel-Lohfelden SCANIA Deutschland GmbH Alexander-von-Humboldt-Straße 3 34253 Lohfelden

KFZ-Meister (m/w/d) - Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

Entdecke unsere neue Welt des Bauens. Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau. Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop. Wir suchen Dich als Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau in Essen Deine Aufgaben: Du verantwortest eigenständig die Gesamtsteuerung herausfordernder Industriebauprojekte. Du koordinierst leistungsstarke und interdisziplinäre Projektteams über alle Leistungsphasen hinweg. Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Planungs- wie auch Baumaßnahmen in Deinen Projekten und löst aufkommende Konflikte. Du stellst die Einhaltung der Termin-, Kosten- wie auch Qualitätsziele sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Behörden sowie Ausführung. Du bringst Dich mit Deiner Expertise und Erfahrung auch projektübergreifend in andere strategische Themen im Unternehmen ein. Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Ingenieur- oder Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und im Management anspruchsvoller Projekte. Du bist mit den relevanten Regelwerken wie VOB, der HOAI und AHO-Heft Nr.9 vertraut. Neue Aufgaben gehst Du effizient sowie eigenständig an und Du arbeitest Dich schnell in neue Themenfelder ein. Du übernimmst gerne Verantwortung und trittst kommunikationsstark wie auch souverän auf. Auch bei komplexen Projekten behältst Du stets den Überblick. Du hast viel Erfahrung in der Terminplanung und bist in der Lage, diese direkt im Gespräch mit den Projektbeteiligten zu bearbeiten. Wir bei Ingérop bieten Dir: Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe Spannende Projekte Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams Moderne technische Ausstattung Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und givve Card) Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit Mentoring-Programme Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Teamevents und internationales Networking Erfahre mehr unter: <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a> Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu: Dein frühestmögliches Eintrittsdatum Deinen Gehaltswunsch Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!

Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau

GENOPACE - Wir sind die Plattform zur Vermittlung von Baufinanzierungen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und haben den Finanzierungsmarkt für Immobilien bei den Volks- und Raiffeisenbanken revolutioniert. Wir gehören zum Hypoport-Netzwerk und sind damit Bestandteil eines innovativen und agilen Umfelds, das vom Austausch und Synergieeffekten mit anderen Tech-Unternehmen profitiert.  Aktuell arbeiten fast 60 Menschen bei uns, entweder in Berlin oder deutschlandweit remote. Uns verbindet ein besonderer Teamspirit, flache Hierarchien und effiziente Prozesse, die ein selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.   bist du bei uns im Business Intelligence Team die zentrale Ansprechperson für unser System und treibst die Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer Tool-Landschaft aktiv voran. <h3>Woran du arbeitest</h3> <ul> <li>Verantwortung für unser CRM-System: Du betreust unser zentrales CRM-Tool (Microsoft Dynamics 365) inklusive Weiterentwicklung, Wartung und Troubleshooting.</li> <li>Prozessautomatisierung: Du entwickelst und implementiert automatisierte Workflows mit Microsoft Flow, z.B. für Abrechnungen und Ticketsysteme.</li> <li>Entwicklung und Pflege des Kunden-Cockpits: Du verantwortest die Weiterentwicklung, Wartung und Administration unseres Kunden-Cockpits auf Basis von PowerPages, das Partnerbanken den Zugriff auf relevante Daten und Berichte ermöglicht.</li> <li>Zusammenarbeit: Durch enge Abstimmung mit verschiedenen Teams stellst du sicher, dass unsere Anwendungen den Anforderungen aller Stakeholder entsprechen.</li> <li>Einsatz von KI-Technologien: Du nutzt und integrierst KI-Module und moderne KI-Tools (z.B. ChatGPT, Copilot), um Prozesse effizienter und intelligenter zu gestalten.</li> </ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul> <li>MS Dynamics 365: Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration, Erweiterung, Formularanpassung, Berichterstellung und der Modulanpassung</li> <li>Datenbanken: Erfahrung in der Datenbankentwicklung und Arbeit mit Datenbankstrukturen</li> <li>Power Platform Skills: Gute Kenntnisse in Power Apps, Power Automate und idealerweise Power Pages oder anderen Low-Code-Plattformen</li> <li>KI-Tools: Erfahrung im Umgang mit modernen KI-Anwendungen</li> <li>Konzeption: Ausgeprägtes Know-how zur Abbildung von Geschäftsprozessen im CRM</li> <li>Kommunikation: Stark im Austausch und in der Lösungsfindung mit Kolleg:innen</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1 in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Was wir dir bieten</h3> <ul> <li>Weiterentwicklung: Wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine netzwerkweite CRM-Wissenscommunity. </li> <li>You Create: Du bist Expert:in in deiner Rolle, bringst eigene Ideen ein und treibst Projekte eigenständig voran.  </li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.  </li> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option, deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern. </li> <li>Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.  </li> </ul>

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