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Glauben Sie an Qualität, Service und Zusammenhalt? Dann setzen Sie diese Werte gemeinsam mit uns um! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stolberg suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker (m/w/d) Willkommen bei West West Pharmaceutical Services, lnc. ist Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungskomponenten und -systemen zur Verabreichung von injizierbaren Medikamenten. Wir streben nach einer ganzheitlichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produktidee bis zum Patienten, und bieten professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unterstützt Partner und Kunden von Standorten in Nord- und Südamerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag stellt West über 100 Millionen Produkte her, die dabei helfen, das Gesundheitswesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Ihre Hauptaufgaben Durchführung von Reparaturen und Wartungsinspektionen Inbetriebnahme, Instandhaltung und Optimierung von Werkzeugen sowie Maschinen und Anlagen Einrichtung von Werkzeugen, Produktionsmaschinen und Automaten Meldung und Behebung von Prozessstörungen Erstellung, Einbau und Anpassung von Ersatz- und Neuteilen Optimierung von Prozessen Planung, Überwachung und Durchführung von Projekten, Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Durchführung von Versuchsserien zur Verbesserung der Produktqualität Mitarbeit bei und Unterstützung von Lean-Projekten Einhaltung der DIN-, ISO- und GMP-Richtlinien Sicherstellung der Sauberkeit in Bezug auf Maschinen und das Umfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) Kenntnisse verschiedener Fertigungsverfahren, z. B. Drehen und Fräsen Grundkenntnisse im Bereich Pneumatik Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie Teamfähigkeit und gute kommunikative Eigenschaften Hohes Qualitätsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit im Mehrschichtsystem Was uns auszeichnet? Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, und Einkaufsvorteile Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitenden organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeitenden, das unser Unternehmen ausmacht Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der West-Familie! Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruiting-System! Wir freuen uns auf Sie! West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &amp; Co. KG Stolberger Straße 21–41, 52249 Eschweiler, Tel.: +49 2403 796-0 West ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen. <a href="http://www.westpharma.com" target="_blank">www.westpharma.com</a>

Industriemechaniker (m/w/d)

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. In der Stabsstelle Akademische Planung und Steuerung ist in der Abteilung Informationssicherheit und digitale Transformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des Bereichs Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul> <li> Sie leiten den Bereich Informationssicherheit und werden Informationssicherheitsbeauftragte*r.</li> <li> Sie übernehmen die Beobachtung und Analyse des Informationssicherheitsstandes der Hochschule sowie die Ergebnisdokumentation.</li> <li> Sie führen Beratungen und Schulungen in Fragen der Informationssicherheit für Beschäftigte und Studierende durch.</li> <li> Sie sind verantwortlich für die Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts der Hochschule sowie von Prozessen zur Überwachung und Sicherstellung der rechts- und datenschutzkonformen Nutzung und sicherheitstechnischen Ausgestaltung der IT- Ressourcen.</li> <li> Sie führen die Analyse und Begleitung von Informationssicherheitsvorfällen an, leiten das Computer Emergency Response Team (CERT) im Inzidentfall und übernehmen die interne (Leitungsebene) und externe (Behörden) Kommunikation.</li> <li> Sie entwickeln ein Business Continuity Management System (BCM) für den Bereich Informationssicherheit und wirken bei dessen Umsetzung zentral mit.</li> <li> Sie wirken mit bei Geschäftsprozessen mit Auswirkung auf die Informationsverarbeitung und bei der Einführung neuer IT-Systeme und IT-Anwendungen.</li> </ul> Erforderlich sind <ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einem für diese Tätigkeit qualifizierenden Studienfach, bevorzugt im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder mit juristischem Schwerpunkt</li> </ul> oder <ul> <li> ein einschlägiger Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in einem der genannten Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li> eine einschlägige Ausbildung in Verbindung mit Weiterbildungen im Bereich IT-Sicherheit und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise auch Führungserfahrung</li> <li> Sehr gute Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz- Kompendiums</li> <li> Sehr gute Kenntnisse der ISO/IEC-27000-Reihe</li> <li> Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen</li> </ul> Erwünscht sind <ul> <li> Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT-Grund- Kompendiums</li> <li> Gute Kenntnisse im IT-Grundschutzprofil für Hochschulen des ZKI</li> <li> Erfahrung mit Werkzeugen zur Dokumentation und zum Management von Informationssicherheit</li> <li> Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit</li> <li> Kenntnisse im Bereich der Konzeption und des Betriebs von IT-Infrastrukturen sowie von Sicherheits-mechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene</li> <li> Erfahrungen mit Hochschulstrukturen, universitären Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li> Engagement sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li> Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li> Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung</li> <li> Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart</li> <li> Belastbarkeit, auch in Stresssituationen</li> </ul> <ul> <li> Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li> Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bzw. situativ mobiler Arbeit</li> <li> ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld</li> <li> vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li> <li> weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform "Corporate Benefits“</li> </ul> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte geben Sie einen etwaigen Teilzeitwunsch mit dem gewünschten Umfang in Ihrer Bewerbung an. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Leitung Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (2523-nwMA-Leitung Informatiossicherheit und ISB)

Plasmatreat ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von atmosphärischen Plasmasystemen zur Oberflächenbehandlung. Unsere Plasma-Technologien kommen in unterschiedlichsten Industrien zum Einsatz – von der Automobil- und Elektronikbranche über die Medizintechnik bis hin zur Verpackungsindustrie. Wir stehen für Innovationskraft, höchste Qualitätsstandards und kundenspezifische Lösungen, die neue Maßstäbe in der Vorbehandlung von Materialien setzen. Mit unseren internationalen Standorten und einem starken Netzwerk an Partnern treiben wir täglich neue Entwicklungen voran – immer mit dem Ziel, Prozesse effizienter, nachhaltiger und zuverlässiger zu gestalten. Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Plasmatechnologie. <ul> <li>Sie entwickeln und optimieren Hochspannungs-Plasmasysteme wie z.B. Glimmentladung, Korona, DBD, Mikrowellen- oder HF-Plasma</li> <li>Sie nehmen die Hochspannungs-Plasmasystem Inbetrieb und legen die Hochspanungstransformatoren und Leistungselektronik aus</li> <li>Sie übernehmen die technische Betreuung von Plasmaprozessen in der Labor- und Produktionsumgebung</li> <li>Sie analysieren und dokumentieren die Plasmaparameter und Oberflächenergebnisse z.B. mittels OES, Kontaktwinkelmessung, XPS</li> <li>Sie arbeiten Interdisziplinär mit der Elektronik-, Steuerungs- und Verfahrenstechnik zusammen</li> <li>Sie unterstützen bei der Kundenbetreuung, Schulung und Anlagenabnahme, ggf. auch international </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation w.z.B. Hochspannungstechniker.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Plasmatechnologie, idealerweise im Hochspannungsbereich z.B. &gt;10kV, gepulst oder HF</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Prozessgasen und Plasmamesstechnik und bringen eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit</li> <li>Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem technologisch innovativen Umfeld</li> <li>Mitarbeit an zukunftsweisenden Anwendungen in der Halbleiter-, Batterie-und Medizintechnik sowie im Automotivebereich</li> <li>Flache Hierarchien und ein engagiertes, interdisziplinäres Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Firmenrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot</li> <li>Plasmatreat steht für: Mit sozialem Engagement, nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten </li> </ul>

Spezialist (m/w/d) für Hochspannungstechnik

Komatsu Germany ist ein Tochterunternehmen des weltweit tätigen Komatsu-Konzerns und zählt zu den bedeutendsten Unternehmen der Baumaschinenbranche. Als globaler Full-Liner überzeugen wir unsere Kunden nicht nur mit Know-how und einer innovativen Produktpalette, sondern auch mit außergewöhnlicher Flexibilität und ausgeprägter Kundenorientierung. Die Komatsu Germany GmbH produziert und vertreibt am Standort Düsseldorf Großhydraulikbagger für den internationalen Tagebau. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Festanstellung engagierte Bewerber (m/w/d) als Industriemechaniker / Mechaniker / Lkw-, Land- und Baumaschinenmechaniker – Quereinsteiger willkommen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Hydraulische und mechanische Baugruppen oder Teilbereiche von größeren Baugruppen (Kühler, Steuereinheiten) nach Zeichnungsvorlage, Fotodokumentation oder Arbeitsplänen unter Einsatz von Handwerkzeugen und div. Maschinen montieren Teile reinigen (Hochdruckreiniger), Sichtkontrollen durchführen, Teile zusammenfügen, Büchsen unter Verwendung von Stickstoff einfrieren Komponenten mithilfe des Hallenkrans ausrichten und anschließend mit Schweißgerät heften Baugruppen demontieren und für innerbetrieblichen Transport vorbereiten Änderungen durchführen Ihr Profil: Industriemechaniker (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Hintergrund, zum Beispiel Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d), Lkw-, Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Bereich der Montage Bereitschaft zur Schichtarbeit Hydraulikkenntnisse von Vorteil, hier unterstützen wir gerne mit Schulungen Gewissenhaftes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Sorgfalt Eigeninitiative und Teamfähigkeit Begeisterung für große Maschinen Wir bieten: Ein nettes Team und eine gute Einarbeitung mit Schulungen sowie Hands-on-Training Eine Tätigkeit im größten japanischen Unternehmen in Düsseldorf Einen sicheren und festen Arbeitsplatz Bis zu vier Sonderzahlungen laut Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Fahrradleasing über JobRad Firmenfitness über Wellpass BAD-Gesundheitsvorsorge Zuschüsse zur Altersvorsorge Parkplätze Kantine Individuelle Leistungszulage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung: Komatsu Germany GmbH Personalabteilung Frau von der Linden Forststraße 29, 40597 Düsseldorf Telefon: 0211 / 7109-0 <a href="http://www.komatsu.eu/de" target="_blank">www.komatsu.eu/de</a>

Industriemechaniker / Mechaniker / Lkw-, Land- und Baumaschinenmechaniker - Quereinsteiger willkommen (m/w/d)

Für das Forstamt Hessisch Lichtenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) für das „Aufgabengebiet Sachbearbeitung Jagd” Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des TV-Hessen bewertet. Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage. Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Dumm (05602 9356-11 oder 0160 4707845). Nähere Informationen: <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote</a>

Mitarbeiter (w/m/d) für das „Aufgabengebiet Sachbearbeitung Jagd”

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Kleb- und Dichtstofftechnik Als kompetenter Ansprechpartner für Industrie, Handel und Handwerk im Bereich der technischen Produkte und Industriebedarf sind wir seit über 95 Jahren für unsere Kunden vor Ort. Im Vertriebsinnendienst suchen wir für die Produktgruppen Kleb- und Dichtstofftechnik qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d). Wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@siebert-tgh.de" target="_blank">bewerbung@siebert-tgh.de</a> Siebert Technischer Großhandel GmbH Richard-Roosen-Straße 13-15 34123 Kassel <a href="http://www.siebert-tgh.tech" target="_blank">www.siebert-tgh.tech</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Kleb- und Dichtstofftechnik

Komm zu uns ins Team – wir suchen dich als Kunststoffmonteur (m/w/d) Du bist handwerklich geschickt, arbeitest gerne draußen und suchst einen Job, der abwechslungsreich ist und niemals langweilig wird? Dann bewirb dich bei uns und mach unser Team komplett! In vierter Generation steht die KBT-Meis GmbH &amp; Co. KG für innovative Lösungen bei der nachhaltigen Sanierung von Böden. Wir beschichten Balkone und Terrassen, Treppen, Garagen und Keller mit Flüssigkunststoff. Unser Fachwissen geben wir an dich weiter, so dass du schon bald in der Lage sein wirst, deine eigenen Projekte zu bearbeiten. Das bieten wir dir: Gute Bezahlung (zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Faire Arbeitszeiten Langfristige Beschäftigung Starkes Team Abwechslung Und das bieten wir dir auch: Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Private Zusatz-Krankenversicherung Interesse? Wir freuen uns auf dich, wenn du: handwerklich geschickt und teamfähig bist gerne draußen mit deinen Händen arbeitest schwindelfrei bist gerne etwas Neues lernen möchtest deutsch sprichst und schreibst den Führerschein Klasse B hast (nicht zwingend) Schick uns deine Bewerbung an: <a href="mailto:info@kbt-meis.de" target="_blank">info@kbt-meis.de</a> KBT-Meis GmbH &amp; Co. KG Alte Ziegelei 3 42653 Solingen Tel.: 0212-310030

Kunststoffmonteur (m/w/d)

Freelancer: Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau (m/w/d) Einsatzbereich: Für ein renommiertes Unternehmen im Infrastrukturbereich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau. Die Position bietet neben der klassischen Linienverantwortung auch die Möglichkeit, aktiv an einem unternehmensweiten Transformationsprojekt im Infrastrukturmanagement mitzuwirken. Verantwortungsbereich: Führung und Steuerung: Sie übernehmen die operative und strategische Leitung eines ca. 12-15-köpfigen Einkaufsteams, inklusive 2-3 Direct Reports. Sie führen das Team im Tagesgeschäft, steuern die Einkaufsprozesse und entwickeln die Organisation weiter. Expertise im Bau- und Infrastruktureinkauf: Mit tiefem Verständnis für HOAI, VOB und die Sektorenverordnung (SektVO) steuern Sie, mit einem erfahrenen Einkaufsteam, anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte und sind zentraler Ansprechpartner für alle einkaufsrelevanten Fragestellungen. Transformation mitgestalten: Sie wirken aktiv an einem bereichsübergreifenden Infrastruktur-Transformationsprojekt mit – u. a. bei der Entwicklung einer projektklassifizierungsorientierten Baurichtlinie, der Einführung eines systematischen Projekteinkaufs sowie der Weiterentwicklung des internen Regelwerks. Profil: Sehr erfahrene Führungskraft im Einkauf mit Schwerpunkt Bau / Infrastruktur Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in den relevanten Themenbereichen Umfangreiche Kenntnisse in HOAI, VOB und der Sektorenverordnung (SektVO) Ausgeprägte Führungskompetenz in der Leitung mittelgroßer Teams Erfahrung im Interim-Management sowie in der operativen und strategischen Steuerung von Einkaufsfunktionen Idealerweise Erfahrung mit Transformations- oder Veränderungsprojekten im öffentlichen oder regulierten Umfeld Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Frankfurt (Präsenz notwendig) Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten und kommunikative Stärke auf allen Hierarchieebenen Interesse geweckt? Dann schick uns Deinen Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über das Online Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@hoeveler-holzmann.com" target="_blank">recruiting@hoeveler-holzmann.com</a> unter Bezugnahme des Mediums, in dem Du unsere Stellenausschreibung gelesen hast! Deine Ansprechpartnerin ist Kerstin Dünchheim.

Freelancer: Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau (m/w/d)

Die Evangelische Bank Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleitung (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement Deine Aufgaben Du übernimmst in der Direktion Vertriebssteuerung die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Nachhaltiges Produktmanagement mit den beiden Teams „Einlagen, Wertpapiere, Kredit &amp; Verbund“ sowie „Payment Solutions“ Du bist mitverantwortlich für die Ableitung und Festlegung der vertrieblichen Ziele auf Basis der strategischen Mittelfristplanung und für die Planung und Steuerung der Leistungs- und Preispolitik unter Berücksichtigung der Strategien (Produkt- und Preismanagement). Du bist mit deiner Abteilung Impulsgeber für die Optimierung des nachhaltigen Produkt- und Leistungsangebots sowie die Entwicklung neuer bedarfsgerechter Produkte für private und institutionelle Kunden zur Stärkung der Ertragslage der Bank. Du bist mitverantwortlich für die Vertriebsplanung, die Planung der Ergebnis- und Risikoziele, die Budgetplanung und Kapazitätsplanung und wirkst mit bei der operativen Umsetzung der Unternehmensstrategie. Du sorgst mit deiner Abteilung für die adressatengerechte Information und bedarfsgerechte Schulung der Mitarbeiter im Vertrieb zu Produktneuheiten und Veränderungen bei Produkten. Du verantwortest die Koordination der Produkt- und Vertriebspartner im Vertrieb. Du und deine Abteilung seid verantwortlich für die Koordination und Durchführung der Produkteinführungsprozesse (NPP), das Zuwendungsverzeichnis, die Durchführung der Hausmeinungssitzung und Koordination des Gremiums sowie die Umsetzung der Beschlüsse. Du mitverantwortest in deiner Abteilung die Durchführung von Vertriebsprojekten und engagierst dich bei Projekten anderer Direktionen. Du unterstützt die Direktionsleitung als Ansprechpartner für Interne Revision, Zentrale Stelle/Compliance und externe Prüfer. Du und deine Abteilung seid mitverantwortlich für die Identifizierung und Erschließung von neuen Geschäftsfeldern und Ertragspotenzialen sowie deren nachhaltige Umsetzung. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und hast eine entsprechende Managementweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise rundet ein (bank-)betriebswirtschaftliches Studium dein Profil ab. Du hast langjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Vertriebssteuerung oder im Vertriebs- oder Produktmanagement. Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, kennst Instrumente der Marktforschung und hast idealerweise ein belastbares Netzwerk in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe. Mit den Methoden zur strukturierten Verkaufsförderung kennst du dich gut aus. Du hast bereits Führungserfahrung in der Linie oder im Projekt gesammelt. Du bist loyal, entscheidungsstark, kommunikationsstark und überzeugend in deinem Auftreten. Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus. Du bringst Erfahrung im Veränderungsmanagement und ein ausgeprägtes Maß an Resilienz mit. Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einen gleichermaßen leistungsorientierten wie kooperativen Führungsstil. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich. Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine marktübliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Mario Görner Direktorin Vertriebssteuerung Telefon 0151 20041354 Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Abteilungsleitung (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement

Mitarbeiter TS FPD / Inkjet (m/w/d) - befristet auf max. 48 Monate We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Mitarbeiter TS FPD / Inkjet (m/w/d) – befristet auf max. 48 Monate Standort: Wesel bei Düsseldorf Verantwortlichkeiten Spannende Aufgaben erwarten Sie – in dieser abwechslungsreichen Rolle bearbeiten Sie Kundenanfragen aus dem Bereich Digitaldruck und arbeiten an Projekten zur Entwicklung neuer Produkte mit. Ihre vielfältigen Tätigkeiten im Detail: Abwicklung von anwendungstechnischen Chargenprüfungen Durchführung von Schulungen für Kunden, Kollegen und Außendienstmitarbeiter im Labor Dokumentation und Präsentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungen Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine Ausbildung als Lack- bzw. Chemielaborant / Lack- bzw. Chemielaborantin, Lacklaborant / Lacklaborantin oder in einem vergleichbaren Bereich und verfügen idealerweise über Erfahrung im Druckfarben- oder Digitaldruckbereich? Wenn Sie außerdem folgende Qualifikationen mitbringen, bewerben Sie sich bei uns: Kenntnisse über Additive und Prüfmethoden wünschenswert Idealerweise Laborerfahrung Know-how in Word und Excel Erfahrung im Umgang mit Kunden ist ein Plus Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil Teamfähigkeit Unser Plus In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen attraktive Systeme der Altersversorgung ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung flexibles Arbeiten in Gleitzeit ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot Über uns Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung. Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude. Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Wir freuen uns auf Sie! BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: #1182 Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf

2.737 Ingenieure und technische Berufe Vollzeit Jobs