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<p>Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ und „Lernen“ im Bildungsbereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs.</p><p>Durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und das Lernen in kleinen Gruppen wird den Schülerinnen und Schülern geholfen, sich neu zu orientieren und zu entfalten, zu wachsen und zu lernen. In der Sozial- und Sonderpädagogischen Ganztagsbetreuung (SSG) im Primarbereich werden aktuell 12 Schülerinnen und Schüler betreut.</p><p>Du suchst eine neue Herausforderung im pädagogischen Bereich? Dann bewirb dich jetzt als pädagogische Fachkraft für die Sozial- und Sonderpädagogische Ganztagsschule im Primarbereich in einer unbefristeten Teilzeitanstellung mit 24 Std/Woche.</p><h3>Hierbei unterstützt du uns:</h3><ul><li><strong>Pädagogische Unterstützung und individuelle Förderung:</strong> Du arbeitest gerne mit Kindern, und lässt dich auf deren Bedarf an emotionaler und sozialer Unterstützung ein. Du bietest Hilfe in Konfliktsituationen. </li><li><strong>Mittagstisch und Hausaufgaben:</strong> Die Schülerinnen und Schüler erhalten eine warme Mahlzeit  und haben die Möglichkeit, ihre Hausaufgaben zu machen. Hierbei steht die individuelle Förderung im Fokus.</li><li><strong>Teamarbeit:</strong> Gemeinsam mit den Klassenlehrer*innen des Grundschulbereichs und den Eltern werden individuelle Förderpläne erarbeitet und umgesetzt.</li><li><strong>Organisation:</strong> Du hilfst bei der Organisation von gemeinsamen Festen und Feiern sowie bei der Gestaltung abwechslungsreicher Ferienprogramme.</li></ul><h3><br>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Du bist staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Kindheitspädagoge (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d)</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du hast Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter, die herausforderndes Verhalten zeigen.</li><li><strong>Soziale und fachliche Kompetenz:</strong> Loyalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Gesprächsbereitschaft sind für dich selbstverständliche Werte. </li><li><strong>Motivation: </strong>Du bist motiviert, dich in ein bestehendes, engagiertes Team zu integrieren, um gemeinsam kreative Lösungsansätze zu entwickeln und bringst eigene Vorschläge zur Freizeitgestaltung im sportlichen, kreativen, musikalischen oder sonstigem Bereich mit.</li><li><strong>Arbeitszeit:</strong> Du arbeitest gerne vorzugsweise nachmittags - innerhalb der Schulferien auch wochenweise ganztags. </li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul><p>Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.</p><h3>Darauf darfst du dich freuen:</h3><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Du erhältst eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF, Eingruppierung in SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von der Qualifikation).</li><li><strong>Erholungsurlaub: </strong>31 Tage Erholungsurlaub zzgl. zwei Regenerationstagen.</li><li><strong>Starke Sozialleistungen:</strong> Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.</li><li><strong>Benefits:</strong> Nutze Corporate Benefits (Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF), Jobrad-Leasing, E-Gym Wellpass, Vergünstigungen Deutschlandticket</li><li><strong>Prämien: </strong>Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Du auf unserer Karriereseite findest.</li></ul><h3>Deine Fragen beantworten gerne:</h3><p>Burkhard Grün, Schulleitung, 02845/392-9860</p><p>Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.</p><p>Und jetzt bist Du dran: Bitte bewirb Dich bis zum 22. Januar 2026. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.  </p>

Pädagogische Fachkraft für Pädagogische Förderung / Beratung (w/m/d)

Erzieherin als Pädagogische Fachkraft Ganztagsschule (w/m/d)

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3> <p></p><p>Die LVR-Klinik in Viersen sucht qualifizierte Fachärzt*innen in der Psychiatrie sowie motivierte Assistenzärzt*innen (m/w/d) zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer psychiatrischen Versorgungsstrukturen. Als integraler Bestandteil des Klinikverbundes des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) setzen wir auf sehr gute Patientenversorgung und bieten Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen in einem vielseitigen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.  #TeamLVRViersen </p> <p><strong>Ihre Aufgaben als Facharzt*ärztin (m/w/d):</strong> </p> <ul> <li>Übernahme fachärztlicher Verantwortung</li> <li>Entwicklung klinikeigener Behandlungskonzepte und –methoden</li> <li>Teilnahme an Konferenzen, Besprechungen und Projekten</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung zum Oberarzt /zur Oberärztin</li> </ul> <p><strong>Ihre Aufgaben als Assistenzarzt*ärztin (m/w/d): </strong></p> <ul> <li>Mitarbeit in der stationären und teilstationären Behandlung unter Oberarztsupervision</li> <li>Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst</li> <li>Mitwirkung an Fortbildungsveranstaltungen und Fallkonferenzen</li> <li>Beteiligung an Konzept- und Projektarbeit</li> </ul>   <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li>  <h5><strong>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</strong></h5>  Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.  </li> <li>  <h5><strong>LVR-Flex-Time</strong></h5>  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li>  <h5><strong>Kantine</strong></h5>  Unter der Woche von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie am Wochenende von 11:30 bis 17:00 Uhr steht Ihnen die Cafeteria im Haus 12 zur Verfügung, wo Sie aus einer Vielzahl von Gerichten und Speisen wählen können. </li> <li>  <h5><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong></h5>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  <h5><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung</strong></h5>  Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. </li> <li>  <h5><strong>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</strong></h5>  Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen.  </li> </ul> <p>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; LVR-Flex-Time; Kantine; Sicherer Arbeitsplatz; Betriebliche Gesundheitsförderung; Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</p>   <h3>Das bringen Sie mit</h3> <p><strong>Erforderlich</strong><br> </p><ul> <li>Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) im Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatik</li> <li>Assistenzarzt*ärztin in fortgeschrittener Weiterbildung </li> </ul> <br>   <h3>Worauf es uns noch ankommt</h3> <p></p><ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams und mit allen internen und externen Kooperationspartner*innen</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> </ul>   <h3>Wer wir sind</h3> <p></p><p>Die <strong>LVR Klinik Viersen </strong>ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns <strong>arbeiten </strong>Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der <strong>Vielfalt</strong>, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam <strong>entfalten </strong>wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite<strong>: </strong>karriere-vie-lvr.de  </p> <p>Der <strong>erwachsenenpsychiatrische Bereich</strong> <strong>der LVR-Klinik Viersen</strong> gliedert sich in sechs Abteilungen. Die Abteilung „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patientinnen und Patienten im Alter von 18 bis 64 Jahren und deckt das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Im Bereich der „Gerontopsychiatrie und Psychotherapie“ werden Patientinnen und Patienten ab dem 59. Lebensjahr behandelt. Mit einem tiefenpsychologisch orientierten multimodalen Therapiekonzept arbeitet unsere Abteilung für „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ und bildet das gesamte Spektrum der Psychosomatik ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankung und Psychotherapie“ behandelt. Dazu finden Sie bei uns den Fachbereich der „Forensischen Psychiatrie“ der sich in zwei Abteilungen unterteilt. Hier werden derzeit 160 psychisch kranke Straftäter auf der Grundlage des § 63 StGB im Maßregelvollzug behandelt. Die LVR-Klinik Viersen verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ einschließlich des neurologischen Jahres. Eine Besonderheit stellt die Weiterbildungsbefugnis im Schwerpunkt „Forensische Psychiatrie“ dar. Unserer Weiterbildungen sind durch<br>den DGPPN zertifiziert. </p> <p>Der <strong>Landschaftsverband Rheinland (LVR)</strong> arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. </p>    <h3>Qualität ist unser Maßstab</h3> <p></p><p>Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p>               <h3>Chancengleichheit beim LVR</h3> <p></p><p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p> <p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p> <p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Psychiater Weiterbildung Psychotherapie (m/w/d)

Initiativbewerbung Facharzt/-ärztin oder Assistenzarzt/-ärztin in Weiterbildung (m/w/d) Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Erwachsene)

Staatlich anerkannte Erzieherin für Betreuung / Ganztagsschule (w/m/d)

Arzt Psychiatrie für Patientenversorgung (m/w/d)

Kindheitspädagogin als Pädagogische Fachkraft Ganztagsbetreuung (w/m/d)

Facharzt Erwachsenenpsychiatrie Psychotherapie (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Der Bereich Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign, die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-, Rechenzentren &amp; Cloud-lnfrastruktur sowie Communication Services des BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Er stellt überwiegend standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Unser Ansporn ist maximale Betriebsstabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Der Bereich SSD Point of Delivery 1 (PoD 1) verantwortet Services, die für die Bereitstellung im Bereich der Front-End-Lösungen bei unserem Kunden benötigt werden. Dabei reicht die Bandbreite von klassichen APC-Anteilen über Mobilfunk, UCC und Collaboration bis hin zu ITSM-Services, Automation und Applikation Hosting. Im Business Management der PoD1 werden übergreifende Tätigkeiten (Ablauforganisation, Finance, Reporting, übergreifende Zusammenarbeit, Standardisierung, etc.) wahrgenommen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für das effiziente und reibungslose Zusammenwirken aller Services samt Sicherstellung der End2End-Servicemanagement-Verantwortung innerhalb der PoD1</li> <li>Management des bereichsübergreifenden Finanztargets samt Sicherstellung der Umsetzung von vorgegebenen Zielwerten und proaktives Controlling sowie Überwachung von SLAs, OLAs und KPIs </li> <li>Koordination der einzelnen Hauptabteilungen und Abteilungen in der SSD PoD1 bei übergeordneten Themen wie Forecast, Unternehmensplanung und Kapazitätsplanungen</li> <li>Verantwortung für die themenbezogene Berichterstattung und die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li> <li>Erstellung und Analyse von übergreifenden Lagebildern und Reportings</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Etwa 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT- oder Finanzbereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in IT Service Management und agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.) samt ITIL- und Projektmanagement-Zertifizierung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit BI-Tools, vorzugsweise mit MicroStrategy</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Stakeholdern und in der engen Zusammenarbeit mit mittlerem und hohem Management</li> <li>Belastbarkeit, hohe Leistungsmotivation, selbstbewusstes und präsentes Auftreten sowie ausgeprägte Team-,  Kommunikation- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Senior Expert IT Business Management (m/w/d)

<h3>Stellenbeschreibung</h3><p>Eine Aufgabe, die herausfordert:</p><ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung und Entwicklung von neuen und bestehenden Anwendungen auf Basis der <strong>Adobe Experience Manager (AEM)-Plattform mit Java</strong>.</li><li>Du koordinierst <strong>Deployments</strong> der Anwendungen im AEM-Ökosystem in Abstimmung mit unseren Partnern.</li><li>In agilen Teams arbeitest Du mit Methoden wie <strong>Kanban und SCRUM</strong> und schreibst skalierbaren, testfähigen und sauberen Java-Code für AEM-Komponenten.</li><li>Du entwickelst und gestaltest <strong>skalierbare AEM-Lösungen</strong> für unsere E.ON-Netzcommunity.</li><li>Du bildest die <strong>Schnittstelle</strong> zwischen Middleware- und Frontendentwicklung zum zentralen AEM-Plattformteam.</li><li>Unser <strong>agiles Setup</strong> ermöglicht Dir, Dich neben Deinen angestammten Themen dort einzubringen, wo Du Deine Stärken am ehesten siehst und führt zu eigenverantwortlichen und teambestimmten Konsensentscheidungen.</li></ul><p>Ein Background, der überzeugt:</p><ul><li>Du verfügst über <strong>fundierte Erfahrungen</strong> im Bereich AEM-Entwicklung (Java) und bist motiviert, ein echter AEM-Experte zu sein.</li><li>Du hast optimalerweise in der Vergangenheit bewiesen, dass du AEM auch in <strong>komplexen Unternehmensarchitekturen</strong> großer Firmen erfolgreich einsetzen kannst.</li><li>Du hast Erfahrung in der Entwicklung und/oder Architektur von wiederverwendbaren AEM-Komponenten, um diese in <strong>Multimandanten-Umgebungen</strong> effektiv einzusetzen.</li><li>Du kennst dich mit den notwendigen <strong>Tools und Paradigmen</strong> rund um moderne Webentwicklung (z.B. Git, CI/CD, SonarQube …) aus.</li><li>Du hast Erfahrung in der <strong>Verzahnung von AEM mit modernen Webentwicklung-Frameworks</strong> (z.B. Angular, React) oder die Motivation, dies bei uns zu lernen.</li><li>Du verfolgst neue Technologien und Trends aktiv, arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und teilst Dein Wissen gerne – <strong>in deutsch- und englischsprachigen Teams</strong>.</li><li>Mit Deinen Lösungen trägst Du direkt zur <strong>digitalen Transformation der Energiewirtschaft</strong> bei.</li></ul><p>Inklusion</p><p>Show in English</p>OFFON<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p><p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>

Software Developer AEM (m/w/d)

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