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HOCHTIEF baut die Welt von morgen - und das nicht irgendwann, sondern jetzt. Mit unseren komplexen Großprojekten im Industriebau gestalten wir aktiv die Energiewende und schaffen die Infrastruktur für eine nachhaltige Zukunft. 
Dafür suchen wir Sie ab sofort in unbefristeter Anstellung, für unsere Niederlassung Industrial Projects der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, am Standort Köln als
Construction Manager (m/w/d) Industrieprojekte 
Ihre Aufgaben 
Leitung und Koordination der Bauausführung und die Implementierung für Maschinen und Apparate, Rohrleitungen, MSR-Technik auf der Baustelle z.B. im Rahmen von EPCM-Projekten 
Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben 
Überwachung und Steuerung von Nachunternehmern und Koordination von Baupartnern 
Schnittstellenkoordination zwischen Bauherrn, Projektleitung, Planung und ausführenden Unternehmen 
Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien auf der Baustelle 
Erstellung von Baufortschrittsberichten sowie Dokumentation relevanter Abläufe 
Verantwortlich für die Fertigstellung und Abnahmen der Anlage, Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Studiengang 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Ober-/Bauleitung, idealerweise in Großprojekten im EPCM-Bereich in Chemie-, Öl-, Gas- oder Industriebau 
Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Vertrags- und Nachtragsmanagement 
Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmern sowie internationalen Projektstrukturen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Reisebereitschaft und Flexibilität für den Einsatz auf nationalen und europäischen Baustellen 
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen digitalen Bau- und Projektmanagementtools 
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile 
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Projektprämien möglich, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, 24.12. und 31.12 sind arbeitsfrei 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen 
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) 
Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige 
Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung) 
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode 
Projektfahrzeug
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Construction Manager (m/w/d) Industrieprojekte

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum 01. Januar 2026 ist die Vollzeitstelle eines/einer 
Elektroingenieurs/-in (w/m/d)
innerhalb des Servicebereichs Immobilien für die Abteilung Technisches Gebäudemanagement zu besetzen. 
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Planung, Ausschreibung und Bauleitung elektrischer Anlagen städtischer Gebäude entsprechend den Leistungsphasen 1-8 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), 
Bearbeitung von Neubau- und Umbauprojekten, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen, 
Fachplanung Technische Ausrüstung von Starkstromanlagen, Beleuchtungsanlagen, Photovoltaikanlagen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität, Fernmelde- und Informationstechnische Anlagen, Förderanlagen, Gebäudeautomation, Blitzschutz, Sicherheits- und Alarmierungsanlagen. 
Unsere Anforderungen:
abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor, Master oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation, 
Erfahrung in der Planung und Bauleitung von elektrotechnischen Anlagen, idealerweise im öffentlichen Hochbau, 
Kenntnisse in der HOAI, VOB, VgV sowie relevanter technischer Normen und Vorschriften, 
sicherer Umgang mit gängiger Software (z. B. AVA-Programme, MS Office, CAD/BIM von Vorteil), 
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, 
freundliches, aufgeschlossenes und zielstrebiges Auftreten, 
Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen. 
Wir bieten:
eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, 
ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiter-entwicklung und Innovation legt, 
regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, 
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Zusatzversorgung, 
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden ; eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollbeschäftigung, 
bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich, 
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin innerhalb des Servicebereichs Immobilien, Frau Daniela Barkmann, ☎ 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 18. Oktober 2025 an die 
 Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister 
online unter 
jobs.meerbusch.de

Elektroingenieur/-in (w/m/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer 
Architekten/-in (w/m/d) 
 in der Unteren Bauaufsichtsbehörde
 innerhalb des Fachbereichs 5 -Stadtplanung und Bauordnung- zu besetzen. 
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung sämtlicher Vorgänge im bauaufsichtlichen Bereich, insbesondere Bauvoranfragen und Bauanträge, 
Bauberatung im bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen, technischen sowie gestalterischen Sinne, 
Abstimmung und Koordination mit internen und externen Beteiligten, 
Fertigung von Stellungnahmen und Vorlagen zu verwaltungsinternen sowie externen Vorgängen und 
Durchführung von bauordnungsbehördlichen Maßnahmen, Bauüberwachungen und Abnahmen der Bauvorhaben. 
Unsere Anforderungen:
abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder als Beamter/Beamtin die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes, 
umfassende Kenntnisse im Bauordnungs- sowie Bauplanungsrecht und den einschlägigen untergesetzlichen Regelwerken, 
idealerweise mindestens eine dreijährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich einer Unteren Bauaufsichtsbehörde und Kenntnisse in der Anwendung von ProBauG, 
digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit der EDV, Datenablage und den gängigen MS-Office-Anwendungen, 
Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeit, Organisationsfähigkeit, Selbstdisziplin, 
Belastbarkeit, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, 
Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten im Umgang mit Entwurfsverfasser*innen und Bauherr*innen, sichere Bewertung und fachliche Abwägung von öffentlichen und privaten Interessen, 
ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung und 
Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke im Bedarfsfall. 
Wir bieten:
eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, 
ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, 
bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Bes.gruppe A 12 LBesG bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; eine höhere Vergütung ist bei entsprechenden/r Fähigkeiten und Aufgabenerledigung u. U. zu einem späteren Zeitpunkt möglich. 
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, 
eine Tätigkeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, 
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen, 
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bauordnung und Denkmalschutz, Herr Michael Strube, ☎ 0 21 50 / 916-162 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 04. Oktober 2025 an die 
 Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister 
online unter 
jobs.meerbusch.de

Architekt/-in (w/m/d) in der Unteren Bauaufsichtsbehörde

<ul>
 <li>
 Attraktive Vergütung</li>
 <li>
 Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>
 Gesundheitsleistungen</li>
 <li>
 Diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter</li>
 <li>
 Arbeitskleidung wird vom Arbeitgeber gestellt inklusive Reinigung</li>
 <li>
 30 Tage Urlaub</li>
 <li>
 Jobticket für Bus/Bahn</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung an allen Maschinen und Anlagen des Produktionsbetriebes</li>
 <li>
 Identifizierung und Behebung von Wiederholungsstörungen</li>
 <li>
 Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im ERP-System</li>
 <li>
 Unterstützung bei der Durchführung von elektrischen Prüfungen an der Anlage</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Industrieelektroniker (m/w/d), Betriebselektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungsberufe</li>
 <li>
 Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen der Instandhaltung</li>
 <li>
 Kenntnisse der Mechanik und Pneumatik sowie Zeichnungssicherheit</li>
 <li>
 Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtschichtarbeit</li>
 <li>
 Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsvermögen und sehr gutes Kommunikationsverhalten</li>
</ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d)

Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und digitale Innovationen voranzutreiben? Arbeitssicherheit steht für Sie an erster Stelle? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen! In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects in Essen, mit Projekten in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, einen engagierten 
Bauleiter (m/w/d) TGA 
Ihre Aufgaben 
Sie leiten als verantwortlicher Bauleiter entweder das Gewerk »Mechanik« oder »Elektro« in der Bauausführung unseres Inhouse-Edge-Rechenzentrums »YEXIO« oder anderer Rechenzentren 
Hierbei treiben Sie Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran 
Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme 
Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden 
Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern 
Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen 
Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg
Ihr Profil 
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 3-5 Jahre Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien (»Mission Critical Facilities«) 
Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln 
Sie begeistern sich für moderne technische Systeme 
Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets 
Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu 
Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und im angrenzenden europäischen Ausland eine spannende Herausforderung
Ihre Vorteile 
Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten 
Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben 
Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Profitieren Sie von weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Bauleiter (m/w/d) TGA

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. 
Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz für die
 Tandem-Fachgebietsleitung 
„IMIS Messnetze“ (m/w/d) Naturwissenschaften, Informatik oder Sicherheitstechnik/​Gefahrenabwehr
in der Abteilung „Radiologischer Notfall schutz, Zentralstelle des Bundes (ZdB)“
Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundes oberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundes ministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).
Das integrierte Mess- und Informations system (IMIS) bildet die wesentliche Grundlage der Zusammenarbeit zwischen BMUKN, BfS und den Bundes ländern auf dem Gebiet der Überwachung der Umwelt radioaktivität. Das Fachgebiet umfasst rund 50 Mitarbeitende an sechs BfS‑Standorten (sogenannte Messnetz knoten mit jeweils einer Sachgebiets leitung und 5 bis 8 Mitarbeitenden).
 Ihre Aufgaben: 
Sie sind Teil der Tandem-Leitung des Fachgebietes RN 4 „IMIS-Messnetze“, die Aufgaben erledigung erfolgt in enger Abstimmung der beiden Tandem-Leitungen untereinander; zudem arbeitet das Tandem in enger Abstimmung mit den anderen Fachgebieten der Abteilung RN „Radiologischer Notfallschutz, Zentralstelle des Bundes (ZdB)“ sowie deren Abteilungs leitung
Sie tragen die disziplinarische Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden des Fachgebietes und verfügen über den fachlichen Zugriff auf alle Mitarbeitenden des Fachgebietes 
Sie sind verantwortlich für den Betrieb des Ortsdosisleistungs-Messnetzes mit ca. 1.700 Messstationen 
Sie sind verantwortlich für Forschung und Weiterentwicklung in Bezug auf Messsysteme, Messmethoden und Methoden der Messdatenanalyse; hierbei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Ausfallsicherheit und Qualitäts sicherung der Systeme
Sie erstellen turnusmäßig die übergeordnete Budget planung (Haushalts planung) und setzen die Investitions planung (Beschaffungen) um, Ihr Fokus liegt dabei auf der betrieblichen Kosten optimierung und Ressourcen allokation für laufende Projekte
Sie setzen Steuerungs- und Kommunikations instrumente sicher ein, damit Sie Mitarbeitende und betriebliche Abläufe optimal aufeinander abstimmen können
Der Klärung und Steuerung komplexer und interdisziplinärer Fragestellungen im Bereich der Umwelt radioaktivitäts messungen begegnen Sie strategisch, methodisch sicher und mit profundem Fachwissen; in diesen Fragen vertreten Sie das BfS in nationalen und internationalen Gremien
 Ihr Profil: 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master), bevorzugt Physik, Informatik, Sicherheits technik/​Gefahren abwehr oder einen vergleichbaren Abschluss
Sie besitzen idealerweise sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der kernphysikalischen Messtechnik, im Strahlenschutz und im Bereich des radiologischen Notfall schutzes
Sie haben idealerweise Grundlagen kenntnisse in Programmier sprachen und Software entwicklung und besitzen Kenntnisse über relationale Datenbank systeme (SQL)
Sie haben bereits ein Team oder eine Organisationseinheit geleitet und bringen entsprechende Führungs erfahrung mit
Für die Mitarbeit in internationalen wissenschaftlichen Projekten und Gremien beherrschen Sie die englische Sprache in Wort und Schrift und besitzen entsprechende Erfahrungen in der Zusammenarbeit 
Sie verfügen über sehr gute Methoden kompetenz und Erfahrungen in den Bereichen Projekt management, Qualitäts management, Einsatz moderner Kommunikations mittel sowie des wissenschaftlichen Arbeitens
Sie zeichnen sich durch hohe persönliche und soziale Kompetenzen aus und verfügen insbesondere über sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten 
Sie sind bereit, regelmäßig an Übungen des radiologischen Notfallschutzes und an Rufbereitschaften des RLZ teilzunehmen 
Die Bereitschaft zu Dienstreise tätigkeiten wird vorausgesetzt
Sie begegnen Ihren Aufgaben mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Kreativität und sind es gewohnt, im Team zu arbeiten
 Unser Angebot: 
Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeits zeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes oberbehörde ( Dienstort: 10318 Berlin, 79098 Freiburg, 53175 Bonn, 38226 Salzgitter oder 85764 Oberschleißheim - aufgrund unserer Organisations struktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie
Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 15 TVöD) bzw. bis BesGr A 15 BBesO bei schon bestehendem Beamten verhältnis
Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte 
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV 
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung 
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 
Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt ( <a href="https://www.interamt.de">https://www.interamt.de</a> ) unter der Stellen‑ID 1354292 . Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 30.09.2025.
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1354292">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1354292</a> 
Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF‑Dokument hochzuladen: 
lückenloser, tabellarischer Lebenslauf 
Qualifikations- bzw. Studiennachweise 
Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden) 
relevante Fortbildungs nachweise
ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Jetzt bewerben

Tandem-Fachgebietsleitung "IMIS Messnetze" (m/w/d) Naturwissenschaften, Informatik oder Sicherheitstechnik/Gefahrenabwehr in der Abteilung "Radiologischer Notfallschutz, Zentralstelle des Bundes (ZdB)"

Die Evangelische Bank Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) verantwortest Du die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen der beruflichen Qualifizierung und Weiterentwicklung. Du begleitest den Kulturwandel der Bank und unterstützt dabei durch individuelle Lösungsansätze. Du bist Impulsgeber und gleichzeitig Ansprechpartner des Vorstandes, der Führungskräfte und der Mitarbeiter:innen und entwickelst bedarfsgerechte Konzepte zur nachhaltigen Förderung und Qualifizierung. Dabei gehst Du auch unkonventionelle Wege und nutzt agile Methoden, um unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte für die Veränderungen der Finanzbranche zu stärken. Für unseren Standort Kassel suchen wir im Rahmen der Elternzeitvertretung (befristet für 2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Referent (d/w/m) Personalentwicklung (Elternzeitvertretung) Deine Aufgaben Du konzipierst, implementierst und entwickelst zielgruppenspezifische Programme, Prozesse und Instrumente der Talent- und Führungskräfteentwicklung weiter. Du übernimmst die Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Potenzialerkennung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen anzubieten. Du konzipierst und organisierst interne Workshops und Trainings und moderierst diese. Zudem übernimmst Du die vor- und nachgelagerten administrativen Tätigkeiten, die sich aus Deinen Aufgaben ergeben. Dein Profil Dein Alltag ist geprägt von selbstorganisiertem Lernen. Du entwickelst Dich durch den Austausch in Netzwerken und Communities kontinuierlich weiter. Du denkst in Zusammenhängen und erkennst schnell Abhängigkeiten und Muster. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern gehst mutig und proaktiv offene Themen und Baustellen an. Ideen und Konzepte entwickelst Du im engen Austausch mit Deiner jeweiligen Zielgruppe. Du bist selbstorganisiertes Arbeiten gewöhnt und schätzt es im Team neue Tools und Formate auszuprobieren. Es macht Dir Spaß kleine und große Gruppen zu moderieren. Dein fundiertes Fachwissen hast Du durch einen entsprechenden Ausbildungshintergrund (z. B. durch Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaften oder BWL) und in langjähriger Erfahrung als Personalentwickler oder Berater vertieft und erweitert. Idealerweise hast Du bereits in der Personalentwicklung einer Bank gearbeitet. Darauf kannst Du Dich freuen Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Sandra Lambrecht Teamleiterin Personalentwicklung Telefon 015165718346 Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent Personalentwicklung (d/w/m) (Elternzeitvertretung)

TGA-Planer (m/w/d) Lüftung Festanstellung, Vollzeit · Aachen, Frankfurt Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Technische Gebäudeausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TGA-Planer (m/w/d) Raumlufttechnische Anlagen für unseren Hauptsitz in Aachen oder unseren Standort in Frankfurt am Main. Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben Verantwortung für die TGA-Planung mit Fokus auf Raumlufttechnische Anlagen durch alle Leistungsphasen der HOAI Planung von Raumlufttechnischen Anlagen im 3D-Model Bearbeitung von Aufträgen für private Investoren, die öffentliche Hand sowie Industriekunden Überwachung und Dokumentation von Qualitäts-, Kosten- und Zeitplänen, Koordination und Kommunikation mit internen und externen Planungs- und Projektteams Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines kooperativen, interdisziplinären Planungsteams Bringe Deine Talente in spannende Projekte ein - Dein Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (TGA), Gebäudetechnik, Facility Management oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wie z. B. staatlich geprüfter Techniker routinierte Umgang mit gängigen Planungs- und Ausschreibungsprogrammen wie Build-Up und Autodesk Revit. relevante Kenntnisse der technischen Normen und Vorschriften Erfahrung in der Planung, Beratung und Überwachung technischer Anlagenelemente der Gebäudeausrüstung analytisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielgerichtete Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits Starke Werte, starkes Team Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. Raum für individuelle Entfaltung Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings. Zukunft gemeinsam gestalten Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. Mobilität Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. Work &amp; Life Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. Gesundheit Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten. Über uns Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute. Neugierig geworden? Webseite LinkedIn Instagram Kontaktdaten Dennis Darwiche HR Manager Mail: <a href="mailto:karriere@carpus.de" target="_blank">karriere@carpus.de</a>

TGA-Planer (m/w/d) Lüftung

Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Baugewerbe (m/w/d)   Darauf können Sie sich freuen      Teamplayer: Als ein wichtiger Bestandteil des Teams unterstützen Sie uns im Bau-Projektmanagement.      Organisationsprofi: Ihr Organisations- und Planungsgeschick können Sie hier zum Einsatz bringen und übernehmen u.a. Terminplanungen, Protokollierungen und die systematische Archivierung von wichtigen Dokumenten.      Verantwortung: Selbstständig übernehmen Sie spannende und vielfältige Aufgaben wie die Angebotseinholung und deren Vergleich für unser Bauprojekt.      Kommunikationstalent: Sie bringen Schnittstellen zusammen und informieren Stakeholder ganzheitlich und freundlich.     Darauf freuen wir uns      Sie bringen Erfahrungen aus kaufmännischer Tätigkeit in den Bereichen Handwerk, Bau, Hausverwaltung oder technischen Einrichtungen mit.      Ihr Verständnis für technische Regularien und Vorschriften, räumliches Vorstellungsvermögen und das Verständnis von Bauplänen erweitern unseren Horizont.      Sie haben eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung abgeschlossen.      Sie bringen Erfahrungen aus der Projektarbeit ein.      Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse.      Ihre deutschen Sprachkenntnisse bringen uns weiter.     Nice to have:      Erfahrungen in Verhandlungsführung bei Auftragsvergaben im Baubereich      Erfahrungen in einzelnen handwerklichen Berufen      Erfahrungen mit Autocad     Das erwartet Sie bei uns      Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen      Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten      Mitarbeiterrabatte      Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss      Parkplätze vor der Tür        Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle - es ist für jeden etwas dabei      Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote     Pro-Idee GmbH &amp; Co. KG   Team Recruiting   Lejla Varlik   Gut-Dämme-Str. 4 • 52070 Aachen   T: 0241 109 1675

Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Baugewerbe (m/w/d)

Schichtleiter (m/w/d) Produktion Ihre Hauptaufgaben Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen Fertigungslinien unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter Führung, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter Verantwortung für die Arbeitssicherheit Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter Unterstützung und Teilleitung von technischen Projekten im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Produktivität und Erarbeitung von Optimierungskonzepten, unter Anwendung von Lean-Management-Methoden, Einhaltung, Durchsetzung und Weiterentwicklung des Dr. Hahn Produktionssystems Verantwortung für die hohe technische Verfügbarkeit, die Anlagensicherheit und die Betreiberpflichten Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich und Durchführung von Verbesserungsroutinen im Rahmen des Shopfloor-Managements Ihr Profil Abgeschlossene Technikerausbildung (Maschinenbau) mit fundierter und langjähriger Erfahrung (bspw. als Prozessoptimierer oder Prozesstechniker) oder Produktionstechnik oder vergleichbarer Funktion Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion (Kleinserienfertigung) oder einem entsprechenden Umfeld Führungserfahrung zwingend erforderlich Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren sollte gegeben sein Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Offene und direkte Kommunikation Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES-Orbis wünschenswert Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Unsere Benefits 37 Wochenstunden in Früh- und Spätschicht (wöchentlich wechselnd) Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Partizipation am Unternehmenserfolg Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste Betriebliches Gesundheitsmanagement Obst- und Gemüsetage Mitarbeiterjahresgespräche Job Rad Social-Media <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a> <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a> <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a> <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a> Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie! Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen Ansprechpartner: Julia Nießen

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