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Wir sind die Dr. Klein Wowi Digital AG und wir haben den Anspruch, die Wohnungswirtschaft schrittweise zu modernisieren und gestalten genau dafür smarte Lösungen, die es unseren Kund:innen ermöglichen, Geschäftsprozesse zukunftsfähig zu machen. Unsere webbasierte ERP-Software  WOWIPORT ermöglicht den Wohnungsunternehmen ein modernes Arbeiten und eine neue Dimension von Mobilität. Dabei greifen wir auf mehr als 20 Jahre Kompetenz in der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft zurück. Dein Beitrag: Als Requirements Engineer oder Product Owner (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere KI-Funktionen innerhalb unseres ERP Systems. Du erkennst Verbesserungspotenziale, priorisierst Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Ideen marktreife Features werden - immer mit Blick auf den Nutzen für unsere Kund:innen. Du kannst bei uns bis zu 100 % deutschlandweit remote arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin würden wir uns freuen. <h3>Woran du arbeitest</h3> <ul> <li>Verantwortung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere KI-Features in unseren Modulen - von der Idee bis zum Rollout</li> <li>KI-Integration: Du identifizierst, konzipierst und betreust KI-gestützte Funktionen. Von der fachlichen Idee über die Priorisierung bis zur Integration in bestehende Module</li> <li>KI-Use-Cases &amp; Mehrwert: Du bewertest gemeinsam mit Stakeholdern und Entwicklung den fachlichen Nutzen von KI-Einsatzszenarien und sorgst für eine verständliche, anwenderorientierte Umsetzung </li> <li>Anforderungsmanagement: Du nimmst die Anforderungen auf, priorisierst und pflegst diese in enger Abstimmung mit Anwender:innen </li> <li>Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse mit Blick auf Automatisierung, Effizienzsteigerung durch KI, Standardisierung und Anwenderfreundlichkeit </li> <li>Teamarbeit: Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Softwareentwickler:innen, Tester:innen, UX/UI-Designer:innen und Stakeholdern</li> <li>Dokumentation: Du erstellst User Stories, Akzeptanzkriterien und Dokumentation für die Entwicklung und QA in englischer Sprache</li> <li>Testing und Abnahme: Du begleitest Tests und Abnahmen deiner Features</li> <li>Kommunikation: Du kommunizierst Neuerungen an Kund:innen (z. B. Release Notes, Handbücher, Videos) und intern im Unternehmen </li> </ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul> <li>Qualifikation: Du hast als Product Owner, Produktmanager:in, Business Analyst, Requirements Engineer, Prozessmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet</li> <li>KI-Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Konzeption, Priorisierung und fachlichen Betreuung von KI-gestützten Funktionen oder Projekte mit KI- oder Automatisierungsbezug umgesetzt und kannst deren Mehrwert für Anwender:innen bewerten</li> <li>Analysefähigkeit: Du hast komplexe Anforderungen analysiert und setzt sie strukturiert in umsetzbare Schritte um</li> <li>Technisches Verständnis: Du fühlst dich im Umgang mit technischen Themen wohl und arbeitest mit Softwareentwickler:innen und UX/UI-Designer:innen auf Augenhöhe zusammen </li> <li>Agiles Arbeiten: Du kennst dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban aus und nutzt Tools wie Jira, YouTrack o.ä.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und überzeugend mit unterschiedlichen Stakeholdern - intern wie extern</li> <li>ERP-Know-How: Du verfügst idealerweise über Kenntnisse zu ERP-Systemen oder Prozessen aus der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft</li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf mindestens C1-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau </li> </ul> <h3>Das bekommst du von uns</h3> <ul> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.</li> <li>Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.</li> <li>Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks &amp; individuelle Entwicklungsprogramme.</li> <li>HypoBike: Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.</li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.</li> </ul>

Requirements Engineer KI-Prozesse ERP (w/m/d)

Die vereinfacht und digitalisiert das Industrieversicherungsgeschäft, um bessere Risikopartnerschaften zu ermöglichen. Mit unserer Software unterstützen wir Versicherungsmakler:innen durch ein leistungsstarkes Maklerverwaltungsprogramm, das eine optimale Betreuung von Industriekunden sicherstellt. Bei uns übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiter- und Neuentwicklung unserer Softwarelösungen mit C# / .NET. Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von Architektur und Implementierung bis hin zu Testing und Qualitätssicherung – und gestaltest aktiv die Modernisierung unserer Produktlandschaft mit. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann komm zu uns als C# Software Entwickler Backend (w/m/d) remote – zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in einem Team, das Zusammenarbeit großschreibt. Unser Büro ist in Regensburg, du kannst aber auch 100 % remote arbeiten und nur für Onboarding oder Team-Events vor Ort sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Darauf hast du Lust: <ul> <li>Weiterentwicklung und Neuentwicklung von Anwendungen: Du arbeitest mit C# und dem .NET-Framework sowie modernem .NET 8/9 an der Pflege bestehender Lösungen und der Umsetzung neuer Projekte.</li> <li>Ganzheitliche Verantwortung im Entwicklungsprozess: Von Architektur und Konzeption über Implementierung bis hin zu Testing, Qualitätssicherung und Dokumentation bist du in allen Phasen eingebunden.</li> <li>Fehlerbehebung und Support: Du analysierst Bugs, übernimmst kurzfristige Fixes und sorgst gleichzeitig für nachhaltige Weiterentwicklungen.</li> <li>Modernisierung: Du unterstützt dabei, unsere historisch gewachsene Anwendungslandschaft, Schritt für Schritt durch moderne Technologien abzulösen.</li> <li>Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Consulting, Datenbankadministration, Entwicklung und Support zusammen.</li> <li>Agile Arbeitsweise: Gemeinsam mit deinem Team priorisierst und bearbeitest du Aufgaben im Jira-Board (Kanban-orientiert) und hältst deine Arbeit in regelmäßigen Abstimmungen transparent.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Du hast bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit C# und .NET gesammelt.</li> <li>Du bringst Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Webservices, relationale Datenbanksysteme (Oracle/SQL), ASP.NET Core Web API, Docker, NuGet, Github.</li> <li>Erfahrung mit AWS oder Terraform ist ein Plus.</li> <li>Du achtest auf sauberen Code und nachhaltige Lösungen, weißt aber auch, wann „fertig“ besser ist als „perfekt“.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, tauschst dich aktiv mit Kolleg:innen aus und bringst dich konstruktiv in Diskussionen und Entscheidungen ein.</li> <li>Du probierst neue Ansätze aus, gehst offen mit Fehlern um und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, daraus zu lernen und besser zu werden.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li> </ul> Was kannst du von uns erwarten? <ul> <li>Wir sind ein Startup-ähnliches Netzwerkunternehmen mit finanzieller Sicherheit der Hypoport SE </li> <li>Frei nach dem Motto „Fail Forward“ pflegen wir eine offene Fehlerkultur und sind bereit zu experimentieren </li> <li>Du wirst dich über deine Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und deine motivierten Kolleg:innen freuen. Du kannst dich innerhalb deiner Rolle weiterentwickeln, aber auch darüber hinaus neue Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens nutzen </li> <li>Mobiles Arbeiten machen wir möglich. Wir vertrauen in deine Fähigkeit dich selbst zu organisieren</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Sportprogramme, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Option, dir flexible Urlaubstage zu erkaufen </li> </ul>

C# Software Entwickler Backend (w/m/d) remote

Product Owner KI-Entwicklung ERP-System (w/m/d)

<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du übernimmst als Themenverantwortlicher im ERP-System ESM die Verantwortung für integrative Prozess-Betreuung auch Konzeption und Realisierung von individuellen Kundenanforderungen</li><li>Du begleitest die Umsetzung von vertraglichen oder organisatorischen Prozessmaßnahmen für ERP-Kunden im operativen Betrieb</li><li>Du überwachst End2End-ERP-Prozesse im Netzgeschäft inkl. Schnittstellensysteme</li><li>Du leitest und monitorst Change-Maßnahmen bis zur Produktivsetzung im Anforderungsmanagement</li><li>Du unterstützt globales Anforderungsmanagement wie in SAP so auch non-SAP Welt</li><li>Du begleitest Projekte/Teilprojekte in den Bereichen Prozessoptimierung und Software-Updates</li><li>Du arbeitest agil in SAP-Projekten in einem Scrum-Team im Rahmen der Implementierung und Rollout für das neue S/4HANA System (S4United &amp; EAM)</li><li>Du arbeitest mit moderner digitaler Medientechnik, bereitest fachspezifische Präsentationen und GPM eigenständig vor und moderierest diese bei Bedarf international / gesellschaftsübergreifend</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschafts- /Ingenieurwissenschaften oder Informationstechnik und mehrjährige Berufserfahrung mit Branchenkenntnissen in der Energiewirtschaft oder hast Erfahrungen im ERP-Prozessmanagement</li><li>Du bringst Projektmanagementkenntnisse und Erfahrungen mit und hast umfangreiche Kenntnisse in Methoden und Tools im modernen Changemanagement sowie in der Geschäftsprozessmodellierung</li><li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in digitalen Plattformstrategien</li><li>Du gehst achtsam mit Dir und Deinen Mitmenschen um</li><li>Du kannst Informationen empfängerorientiert aufbereiten/präsentieren</li><li>Du kommunizierst bei Veränderungen frühzeitig und fortlaufend deren Ziele, Nutzen und die Schritte zur Zielerreichung</li><li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li><li>Darüber hinaus verfügst Du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle spannende Aufgaben und Projekte mit Perspektive in einem dynamischen Umfeld</li><li>Wir fördern zukunftsorientiert deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Zusammenarbeit in einem heterogenen internationalen Kompetenzteam</li><li>Wir ermöglichen dir mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberleistungen findest Du unter </li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Ingenieur Informationstechnik als Referent - Change Management & Geschäftsprozessmodellierung (m/w/d)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter. Konstruktionsingenieur (m/w/d) Krefeld Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Entwicklung und Konstruktion von Maschinen und Sondermaschinen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen</li> <li>Erstellung von 3-D-Modellen und technischen Zeichnungen mit gängigen CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, Inventor, Creo)</li> <li>Auslegung von Bauteilen und Baugruppen sowie Durchführung von Berechnungen</li> <li>Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern</li> <li>Begleitung der Projekte von der Konzeptphase bis zur Serienreife</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt</li> <li>Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Konstruktion von Maschinen und Sondermaschinen wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Software und PDM-Systemen</li> <li>Kenntnisse in Fertigungstechnologien und Werkstoffkunde</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul>

Konstruktionsingenieur (m/w/d)

Wenco ist der führende Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels, wenn es um die Belieferung mit Nonfood-Sortimenten geht. Neben der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von Haarmoden, Haushalts-, Kurz-, Schreib- und Spielwaren vertrauen uns viele Bundesligavereine, wie der FC Bayern München, Borussia Dortmund und Markenhersteller (Lego, Victorinox, Faber Castell oder Henkel) ihre Sortimente an, die wir verantwortungsbewusst auf den Flächen unserer Partner betreuen. Wir verstehen uns als lösungsorientierter Partner des Handels, der - einem klaren Wertebild folgend - seit über 50 Jahren bundesweit eigenverantwortlich, über 10.000 Supermärkte tagtäglich in ihrem Wirken unterstützt. Möchtest Du Teil unseres dynamischen, wachsenden Teams werden? Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Essen: (Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label <ul> <li>Betreuung &amp; Gestaltung von Sortimenten über den gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung von Sortimentsplatzierungen unter Berücksichtigung der Produktneuheiten, Kundenanforderungen und Markttrends sowie Begleitung der Umsetzung</li> <li>Kommunikation und Management der Anforderungen als Hauptansprechpartner des Kunden</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der verantworteten Sortimente, inkl. Produktauswahl und Preisgestaltung</li> <li>Marktbeobachtungen und Storechecks zur trend- und zielgruppengerechten (Weiter-) Entwicklung der Produkte</li> <li>Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten aus Europa</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement Fernost, Supply Chain Management und Qualitätssicherung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement/Einkauf</li> <li>Erfahrungen im Handelsunternehmen von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und Empathie</li> <li>Teamplayer</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>hohe Kundenorientierung</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vorausschauendes Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365; insbesondere Excel und Teams</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>„Duz“-Kultur</li> <li>systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad, regelmäßige Team- und Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li> </ul>

(Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label

Die Suchthilfe Wuppertal gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Einrichtungen, Diensten und Initiativen im Raum Wuppertal und in der nördlichen Region des Kreises Mettmann. Gegründet wurde der Rechtsvorgänger der Organisation 1978 mit dem Ziel, die Angebote für Menschen mit substanzbezogenen Problemen und Abhängigkeiten von legalen und illegalen Suchtmitteln weiterzuentwickeln. Wir bieten Menschen mit Suchterkrankungen und substanzbezogenen Anliegen Kontaktmöglichkeiten, Beratung, alltagspraktische Unterstützung, Gruppenangebote, psychosoziale Betreuung bei Substitution und Diamorphin gestützter Behandlung, ambulant betreutes Wohnen, Angebote zur Überlebenssicherung, Maßnahmen zur Integration und familienbezogene Hilfen an. Sie finden uns an vier Standorten in Wuppertal und an einem Standort in Velbert. Für unsere Einrichtungen der niederschwelligen Drogenhilfe in Wuppertal, Gleis 1 und Café COSA, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 39 Stunden pro Woche. Neun Stunden sind zunächst befristet; eine Entfristung wird angestrebt. Näheres zu den Einrichtungen und unserer Arbeit finden Sie unter <a href="http://www.sucht-hilfe.org" target="_blank">www.sucht-hilfe.org</a>. <ul> <li>Verantwortung für die Einrichtung Gleis 1 mit Kontaktladen, Überlebenshilfen, Drogenkonsumraum, drogentherapeutischer Ambulanz, Streetwork, PSB (psychosoziale Betreuung von Substituierten) und Beratung nach § 16a SGB II in der Nähe des HBF in Elberfeld und die Kontakt- und Anlaufstelle Café COSA im Wupperpark Ost</li> <li>fachliche Steuerung und Entwicklung der Angebote</li> <li>Personalführung: Personalplanung, -entwicklung und -steuerung und Führung der multiprofessionellen Teams</li> <li>Zuständigkeit für die Prozess- und Organisationsgestaltung unter fachlich-konzeptionellen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Sicherstellung rechtlicher und leistungsvertraglicher Vorgaben</li> <li>Mitarbeit in der Einrichtung</li> <li>Kooperation mit relevanten Akteuren, Sozialraum-, Gremien- und Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>FH-Diplom/ Bachelor Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbar</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den Arbeitsfeldern Suchthilfe und Psychiatrie und Erfahrung mit dem Personenkreis</li> <li>Leitungserfahrung</li> <li>Akzeptanz-, partizipations- und teilhabeorientierte Haltung im Sinne der UN-BRK</li> <li>Kommunikationsstärke, zielorientiertes Arbeiten, Begeisterung für neue Entwicklungen</li> <li>Beteiligungsorientierter Führungsstil, Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und eine hohe Organisationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Fortbildung und Supervision</li> <li>eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> </ul>

Einrichtungsleitung Suchthilfe (m/w/d)

Die BUHLMANN GRUPPE ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Wir zeichnen uns durch Qualität und globalen Service aus. Das riesige Lagersortiment erstreckt sich über 17 Lagerstandorte. Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 24 Ländern beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN GRUPPE nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Tochterunternehmen konsequent weiter. Wir bilden derzeit über 40 Auszubildende in zehn verschiedenen Berufsfeldern aus. Ob im kaufmännischen Bereich oder an einem unserer Lagerstandorte: Seit über 60 Jahren fördern wir die berufliche Entwicklung unseres Nachwuchses – nicht aus traditionellen Gründen, sondern aus vollster Überzeugung. Wir freuen uns, dass unser besonderes Engagement in der Ausbildung mit dem offiziellen Zertifikat für Nachwuchsförderung 2023 von der Bundesagentur für Arbeit ausgezeichnet wurde. Zum 1. August 2026 bieten wir dir an unserem Standort in Duisburg einen Ausbildungsplatz in folgendem Beruf an: Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d). #Ausbildung #Buhlmann <ul> <li>Handeln: Du kaufst Waren ein und verkaufst sie weiter.</li> <li>Kalkulieren: Du errechnest Preise, machst Angebote, erstellst Rechnungen und überwachst Zahlungen.</li> <li>Beraten: Du weißt alles über die Hersteller und die Marktsituation und berätst unsere Kunden.</li> <li>Koordinieren: Du behältst im Blick, ob unsere Ware rechtzeitig beim Kunden eintrifft.</li> </ul> Du bist (bald) mit der Schule, mindestens Realschule, fertig und kennst deine Stärken: <ul> <li>Souveränes Auftreten: Du sprichst und verhandelst gern mit Menschen, wir zeigen dir, wie du immer überzeugender wirst.</li> <li>Organisationstalent: Du magst es, Dinge zu planen und kannst auch an mehreren Themen gleichzeitig arbeiten. Bei uns lernst du alles über Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung.</li> <li>Sprachtalent: Dein Englisch ist gut und idealerweise kannst du auch weitere Sprachen sicher anwenden.</li> </ul> Während deiner Ausbildung bei uns lernst du in deiner Heimatabteilung das grundlegende Handwerk. Du erhältst aber auch Einblicke in andere Fachbereiche. Du gestaltest maßgeblich deine Ausbildung mit, kannst in verschiedenen Projekten gemeinsam mit anderen Azubis über dich selbst hinauswachsen. Im Gegenzug kannst du dich über Leistungen wie Firmenfitness-Angebote, 30 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung von BUHLMANN freuen. Nach bestandener Abschlussprüfung möchten wir dich gern übernehmen. Und wenn es so weit ist, kannst du vielleicht auch an einem unserer ausländischen Standorte in deine Karriere starten.

1.154 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Velbert, Deutschland