field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Aufgaben Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in PflegeOhne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei unsOb sozialer Dienst im Altenheim, bei alten Menschen zuhause oder der Betreuung jüngerer Menschen: Du führst ein Team professionell und herzlich, Du vertrittst unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> empathisch und leidenschaftlich. Werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) und setze mit uns Standards.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen</li><li>Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen</li><li>Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten</li><li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li></ul> Anforderungen Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mitUnser Stellenangebot für die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) in einem Satz zusammengefasst: Wir suchen die Besten für einen Job, der glücklich macht. Wenn Du Teamplayer:in und erfahren bist, neue Konzepte zu erstellen, dann bewirb Dich jetzt – und entscheide Dich für einen Arbeitgeber, der Unterschiede macht.&nbsp; <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li></ul> Benefits Das bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d)<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Leitung sozialer Dienst (w/m/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du gestaltest aktiv die Strategie des Bereichs Kreditmanagements und berichtest direkt an die Bereichsleitung.</li> <li>Du betreust kreditrelevante Themen und begleitest Prüfungen wie z. B. von der EZB.</li> <li>Die kontinuierliche Prozessverbesserung im Kreditumfeld sowie die Entwicklung moderner Arbeitsformen- und Methoden prägen deinen künftigen Alltag.</li> <li>Die stetige Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten zur Zukunftssicherung der Marktfolge ergänzen dein Aufgabenprofil.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört die Mitarbeit bzw. Führung von Projekten und die Kommunikation mit Stakeholdern aller Hierachiestufen.</li> </ul> <ul> <li>Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium hast du erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du bringst profunde Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungs-Gesellschaft oder Unternehmensberatung mit.</li> <li>Als Manager bringst du zudem mehrjährige Erfahrung in der Programm-/ Projektleitung mit.</li> <li>Du verfügst über hervorragende analytische Fähigkeiten und kannst dich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke sowie dein souveränes Auftreten runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Manager Steuerung Kreditmanagement (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Du bist eine wichtige Unterstützung für das HR-Team rund um die Personalleitung im täglichen Ablauf </li><li>Zusammenarbeit mit HR Business Partnern: Du erhältst einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement und lernst den Alltag eines HR Business Partners kennen, indem du eigenständig administrative Aufgaben im Bereich Personalmanagement übernimmst</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement: Du arbeitest aktiv und selbstständig an der Einladung und Dokumentation der Mitarbeitenden </li><li>Mitwirkung an Projekten: Du wirkst aktiv an spannenden und zukunftsorientierten Projekten in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mit</li><li>Recherche, Aufbereitung und Präsentation von Informationen: Du recherchierst relevante Informationen zu verschiedenen Projektthemen, bereitest diese auf und entwickelst aussagekräftige sowie ansprechende Präsentationen </li></ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs im Personalmanagement sind von Vorteil</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und hast Spaß daran eigene Ideen und Impulse einzubringen</li><li>Du arbeitest konsequent auf gesetzte Ziele hin und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus </li><li>Eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich zudem aus</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ist für dich selbstverständlich, zusätzlich setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus</li></ul> <ul><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Du bist eine wichtige Unterstützung für das HR-Team rund um die Personalleitung im täglichen Ablauf </li><li>Zusammenarbeit mit HR Business Partnern: Du erhältst einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement und lernst den Alltag eines HR Business Partners kennen, indem du eigenständig administrative Aufgaben im Bereich Personalmanagement übernimmst</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement: Du arbeitest aktiv und selbstständig an der Einladung und Dokumentation der Mitarbeitenden </li><li>Mitwirkung an Projekten: Du wirkst aktiv an spannenden und zukunftsorientierten Projekten in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mit</li><li>Recherche, Aufbereitung und Präsentation von Informationen: Du recherchierst relevante Informationen zu verschiedenen Projektthemen, bereitest diese auf und entwickelst aussagekräftige sowie ansprechende Präsentationen </li></ul> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs im Personalmanagement sind von Vorteil</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und hast Spaß daran eigene Ideen und Impulse einzubringen</li><li>Du arbeitest konsequent auf gesetzte Ziele hin und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus </li><li>Eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich zudem aus</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ist für dich selbstverständlich, zusätzlich setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus</li></ul> <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir dir: <ul><li>Ein anspruchsvolles Praktikum, das echte Einblicke in die Praxis bietet</li><li>Direkte Mitarbeit an realen Projekten im Tagesgeschäft</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher Stärken</li><li>Eine attraktive Vergütung und Zugang zu unserem begehrten Praktikums-Netzwerk</li></ul> <h3> Du hast noch Fragen? </h3> So erreichst du uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir. <h3> Du willst zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Praktikum in der Personalabteilung - Schwerpunkt Personalmanagement (6 Monate)

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung. Elektriker*in / Elektroniker*in für Instandhaltung in der Betriebs- und Gebäudetechnik<h3>Das gibt's bei uns zu tun:</h3><ul> <li>Du führst regelmäßige Wartungen, UVV-Prüfungen und Reparaturen an unseren elektrotechnischen Maschinen, Anlagen, Flurförderfahrzeugen und elektrischen Versorgungsnetzen durch</li> <li>Du ermittelst die Ursachen von Störungen und reparierst gebäudetechnische Anlagen, wie z. B. die Gebäudeunterverteilung oder Beleuchtungsanlagen</li> <li>Du kümmerst dich um Umbaumaßnahmen, z. B. die Umrüstung von Maschinen durch den Austausch von Antriebsmotoren oder Steuerungselementen. Dabei arbeitest du teils selbstständig anhand von technischen Zeichnungen und Schaltplänen, teils mit Unterstützung des Vorarbeiters</li> <li>Du betreust externe Dienstleister fachlich, überwachst deren Arbeitsausführung gemäß Vorschriften und achtest auf Ordnung und Sauberkeit</li> <li>Du dokumentierst deine abgeschlossenen Arbeiten und durchgeführten Maßnahmen gründlich in Wartungsprotokollen</li> </ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul> <li>Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich technischer Instandhaltung oder Instandsetzung mit</li> <li>Du bist höhentauglich und bereit, im 2-Schichtbetrieb sowie im Bereitschaftsdienst zu arbeiten</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Produkten, wie Word und Excel, kennst du dich aus</li> <li>Du zeichnest dich durch eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft aus und arbeitest selbstständig, umsichtig und teamorientiert</li> </ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage</li> <li>35 Stunden/Woche</li> <li>Betriebskantine</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psychosozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>Aktiensparprogramm</li> <li>Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits)</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul><h3>Kontakt:</h3>Zusätzliche Informationen Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gesellenbrief gleich hier online. Wir freuen uns auf dich. <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/Konecranes/744000063439261-elektriker-in-elektroniker-in-fur-instandhaltung-in-der-betriebs-und-gebaudetechnik" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Erste Fragen beantwortet dir Lea Külpmann gerne telefonisch unter +49 2335 923723. Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Elektriker*in / Elektroniker*in für Instandhaltung in der Betriebs- und Gebäudetechnik

<h3>Gemeinsam zu messbarem Erfolg</h3>Als Wuppertaler Ingenieurbüro betreuen wir seit vielen Jahren unsere Kunden als Projektmanager bei der Realisierung von Bauvorhaben auf einer soliden Basis und mit großem Erfolg. Wesentlich für unsere Arbeit ist dabei - nach innen und außen - Offenheit und Fairness sowie Verlässlichkeit und Ehrlichkeit. Unsere Mitarbeiter verbinden detaillierte fachliche Kenntnisse mit dem Wissen aus jahrelanger Arbeit in der Praxis. Zur Unterstützung bei der Bearbeitung unserer Projekte suchen wir einenProjektleiterfür Bauprojektmanagement (m/w/d)<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverantwortlich steuerst du die Entwicklung, Planung und Realisierung von anspruchsvollen Bauvorhaben</li><li>Gemeinsam mit uns hilfst du, die Projekt- und Büroprozesse zu optimieren, um so den Standard unserer Dienstleistung stetig zu verbessern</li><li>Du leitest das Projektteam aus Bauherren- und Nutzervertretern, Objekt- und Fachplanern sowie Sachverständigen und unsere eigenen Mitarbeiter im Projektteam bei der Bearbeitung von Projektsteuerungsaufgaben in allen Projektstufen und Handlungsbereichen</li></ul><h3>Deine Qualifikation</h3><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung gemäß Heft 9 des AHO nach Ihrem Studienabschluss</li><li>Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Projektsteuerung (AHO), VOB, HOAI, der Kostenermittlung im Bauwesen (DIN 276) und der Terminplanung von Bauprojekten</li><li>Du bist engagiert, zuverlässig, verantwortungs- und leistungsbewusst, sowie sozial kompetent</li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse mindestens auf erstsprachlichem Niveau (C1)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Interessantes Arbeitsumfeld</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance</li><li>Viel Raum für eigene Ideen</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Gleitzeit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsmodelle</li><li>Wöchentlicher Obst- und Gemüsekorb sowie kostenfreie Getränke</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>JobRad Leasing</li><li>Innenstadtnahe Lage des Büros</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu oder rufe uns an. Weitere Infos findest du auf unserer Website: <a href="https://www.conpartners-bewerbung.de/" target="_blank">www.conpartners-bewerbung.de</a>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!CON.partners Partnerschaft mbB Alsenstraße 14 | 42103 Wuppertal Web: <a href="https://con.partners/" target="_blank">www.con.partners</a> E-Mail: <a href="mailto:leitung@con.partners" target="_blank">leitung@con.partners</a> Ansprechpartner: Dr.-Ing. Patrick Rüggeberg Telefon: <a href="tel:+492027052770" target="_blank">+49 202/705277-0</a>

Projektleiter für Bauprojektmanagement (m/w/d)

STADT WUPPERTAL STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Landschaftsarchitekt*in oder Bauingenieur*in (Tief- und/oder Landschaftsbau) Arbeitszeit 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet Stellenbewertung A 11 / EG 11 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 10.07.2025 - 10.08.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die zu besetzende Stelle gehört zur Abteilung Bauprojektmanagement des GMW (BPM). Das BPM ist im GMW interner Projektsteuerer und baufachliche Bauherrenvertretung. Es ist aufgeteilt in sechs Teams mit jeweils ca. 10 - 15 Mitarbeiter*innen. Mit seinen insgesamt ca. 80 Mitarbeiter*innen ist es verantwortlich für die Steuerung und Abwicklung aller großen Baumaßnahmen des GMW in Wuppertal und umfasst vom Neubau bis zur Sanierung von Schulen, Kindertagesstätten, Bauten für Feuerwehr, Kultur, Sport und Verwaltung ein vielseitiges Aufgabenportfolio. Für diese vielseitigen Aufgabe brauchen wir eine*n Spezialist*in wie Sie! Ihr Profil Wen suchen wir? Das bringen Sie mit: Nachgewiesenes, abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur und/oder Landschaftsplanung, des Bauingenieurwesens der Fachrichtungen Tiefbau und/oder Landschaftsbau und/oder Landschaftsbau und Grünflächenmanagement (Diplom (FH) / B. Sc. bzw. B. Eng.) Alternativ: eine Qualifikation als Techniker*in (Tiefbau) oder Meister*in (Garten- und Landschaftsbau) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Die Eingruppierung in die o. g. Stelle wird im Rahmen eines Auswahlverfahrens individuell geprüft und erfolgt – je nach Qualifikation, Fähigkeiten und Erfahrungen - in die Entgeltgruppe 11 oder auch 10 TVöD (sonstige Beschäftigte). Zusätzlich: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung, Durchführung und Projektleitung von Baumaßnahmen. Kenntnisse im Bereich VOB und HOAI (Leistungsphasen 1 – 9) Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Soziale und kommunikative Kompetenz Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) Führerschein Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten mit eigenem PKW, Dienstfahrzeug oder Dienst-Pedelec durchzuführen Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Kenntnisse im Projektmanagement, sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros im Bereich von Außenanlagen- und/oder Tiefbaumaßnahmen Kenntnisse der Projektsteuerung Erfahrung mit Baumaßnahmen für öffentliche Auftraggeber Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht Erfahrung in der Kostenkontrolle und mit dem Controlling von Baumaßnahmen Erfahrungen mit Baumaßnahmen unter Verwendung von Fördermitteln der EU, des Bundes und/oder des Landes Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Projekt- bzw. Teilprojektleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen mitunter unter Verwendung von Fördermitteln an städtischen Liegenschaften. Die Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen die Projektsteuerung, Bauleitung und das Controlling von Baumaßnahmen. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nehmen Sie die Bauherrenaufgabe wahr und überwachen externe Fachplaner*innen, Architekt*innen und Bauunternehmen bei der Planung und Ausführung gemäß den Leistungsphasen 2-9 der HOAI. Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des GMW, den städtischen Kunden sowie externen Beteiligten am Bau. Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern eine ganztägige Präsenz gegeben ist. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025. Herr Tobias Palm Leitung Bauprojektmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 - 5466 Ort <a href="mailto:tobias.palm@gmw.wuppertal.de" target="_blank">tobias.palm@gmw.wuppertal.de</a> Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a> AUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Landschaftsarchitekt*in oder Bauingenieur*in (Tief- und/oder Landschaftsbau) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Gemeinsam zu messbarem Erfolg Als Wuppertaler Ingenieurbüro betreuen wir seit vielen Jahren unsere Kunden als Projektmanager bei der Realisierung von Bauvorhaben auf einer soliden Basis und mit großem Erfolg. Wesentlich für unsere Arbeit ist dabei - nach innen und außen - Offenheit und Fairness sowie Verlässlichkeit und Ehrlichkeit. Unsere Mitarbeiter verbinden detaillierte fachliche Kenntnisse mit dem Wissen aus jahrelanger Arbeit in der Praxis. Zur Unterstützung bei der Bearbeitung unserer Projekte suchen wir einen Projektleiter für Bauprojektmanagement (m/w/d) Deine Aufgaben Eigenverantwortlich steuerst du die Entwicklung, Planung und Realisierung von anspruchsvollen Bauvorhaben Gemeinsam mit uns hilfst du, die Projekt- und Büroprozesse zu optimieren, um so den Standard unserer Dienstleistung stetig zu verbessern Du leitest das Projektteam aus Bauherren- und Nutzervertretern, Objekt- und Fachplanern sowie Sachverständigen und unsere eigenen Mitarbeiter im Projektteam bei der Bearbeitung von Projektsteuerungsaufgaben in allen Projektstufen und Handlungsbereichen Deine Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung gemäß Heft 9 des AHO nach Ihrem Studienabschluss Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Projektsteuerung (AHO), VOB, HOAI, der Kostenermittlung im Bauwesen (DIN 276) und der Terminplanung von Bauprojekten Du bist engagiert, zuverlässig, verantwortungs- und leistungsbewusst, sowie sozial kompetent Du verfügst über Deutschkenntnisse mindestens auf erstsprachlichem Niveau (C1) Wir bieten Interessantes Arbeitsumfeld Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristeter Arbeitsvertrag Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien Sehr gute Work-Life-Balance Viel Raum für eigene Ideen Familiäres Betriebsklima Ausgeprägte Team-Atmosphäre Intensive Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vertrauensarbeitszeit Gleitzeit Familienfreundliche Arbeitsmodelle Wöchentlicher Obst- und Gemüsekorb sowie kostenfreie Getränke Gute Verkehrsanbindung JobRad Leasing Innenstadtnahe Lage des Büros Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu oder rufe uns an. Weitere Infos findest du auf unserer Website: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! CON.partners Partnerschaft mbB Alsenstraße 14 | 42103 Wuppertal Web: <a href="http://www.con.partners" target="_blank">www.con.partners</a> E-Mail: <a href="mailto:leitung@con.partners" target="_blank">leitung@con.partners</a> Ansprechpartner: Dr.-Ing. Patrick Rüggeberg Telefon: +49 202/705277-0

625 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Velbert, Deutschland