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Ab dem 1. August 2026 bei der KVWL ins Berufsleben starten: Ideen einbringen, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mitgestalten! Wir suchen motivierte Auszubildende für den Beruf der Kaufleute im Gesundheitswesen (IHK), die mit uns die Herausforderungen von morgen meistern und die Chance nutzen wollen, Teil einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche zu werden. Engagiert und innovativ erbringt die KVWL am Standort Dortmund Dienstleistungen für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir so täglich die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen – eine Aufgabe mit Sinn! Als angehende Kaufleute im Gesundheitswesen lernen Sie die Strukturen des Gesundheitswesens kennen und profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. <ul> <li>Praxisnahe Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche wie z. B. Qualitätsmanagement, ärztliche Abrechnung, Finanzen, Personalmanagement oder Mitgliederservice</li> <li>Kennenlernen moderner Verwaltungsarbeit und der Gesamtzusammenhänge des deutschen Gesundheitswesens</li> <li>Mitwirkung an einem stabilen und verlässlichen Gesundheitssystem, das einen Mehrwert für unsere Gesellschaft bietet</li> <li>Erwerb von Fähigkeiten und Instrumenten für kaufmännische Prozesse</li> <li>Erlernen fundierter Ausbildungsinhalte, die vielfältige Berufsperspektiven in der Zukunftsbranche Gesundheit eröffnen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens guter Realschulabschluss</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Abläufen</li> <li>Kreativität und Ideenreichtum</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Aufgewecktheit, Empathie und Humor</li> <li>Motivation und Lust auf Neues</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach der Ausbildung</li> <li>Umfangreiches Onboarding, ausbildungsbegleitende interne Schulungen und Lernrunden</li> <li>Durchführung eigener Projekte im Rahmen der Ausbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Praxisbezug</li> <li>Erweiterung des Horizonts durch Kooperationen mit anderen Playern im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit)</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung (TVA-L BBiG)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und hervorragende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eigene ausgezeichnete Kantine und kostenlose Getränke</li> <li>Offene Unternehmenskultur</li> <li>Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> </ul>

Auszubildende (m/w/d) zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen

Die Novoferm GmbH ist die Muttergesellschaftder Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Die Novoferm-Gruppe bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz. Als dynamisches, international agierendes und finanzstarkes Unternehmen, steht die Novoferm GmbH für langjähriges technisches Know-How und qualitativ hochwertige Systemprodukte. Aufgrund unseres nachhaltigen Unternehmenswachstums besetzen wir ab sofort eine Position als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) für unseren Standort in Dortmund. Werden Sie Teil dieses starken Teams. <ul> <li>stellen Sie die Betriebsbereitschaft unserer Maschinen und Anlagen sicher, indem Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zuverlässig durchführen.</li> <li>übernehmen Sie die Montage, Verdrahtung sowie die Inbetriebnahme, ebenso wie die Wartung und Fehlersuche an elektrischen und automatisierten Systemen.</li> <li>analysieren Sie Störungen selbstständig, dokumentieren diese strukturiert und entwickeln passende Lösungsansätze und nachhaltige Optimierungskonzepte.</li> <li>erstellen und implementieren Sie präventive Wartungspläne, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit langfristig zu gewährleisten.</li> <li>führen Sie Änderungen und Optimierungen an Maschinensteuerungen durch, um Prozesse weiterzuentwickeln und die technische Performance zu steigern.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik, Elektronikerin für Automatisierungstechnik).</li> <li>fundierte Fachkompetenzen in Industriesteuerungen (SPS‑Programmierung/‑Betreuung, z. B. STEP 7, TIA Portal oder vergleichbare Systeme), Antriebstechnik, Motoren, Frequenzumrichtern (VFD/ACS), Sensorik, MES/SCADA‑Grundlagen sowie idealerweise einer Schaltberechtigung für Mittel‑/Niederspannung.</li> <li>gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik, insbesondere Ethernet/IP sowie vorzugsweise Profinet/Profibus.</li> <li>die Fähigkeit, Schaltpläne sicher zu lesen, inkl. NA/NN‑Schutz sowie idealerweise Erfahrung mit EPLAN.</li> <li>eine zuverlässige, strukturierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise, die sich an VDE‑ und DGUV‑Vorgaben orientiert.</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie die Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3‑Schicht‑Betrieb (je nach Einsatzbereich).</li> <li>praxisnahe Erfahrungen im Umgang mit Maschinenparks und Produktionslinien, integrierten Steuerungen und idealerweise Kenntnisse in der Dokumentation sowie im Umgang mit CMMS‑ oder ERP‑Systemen.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung im Metalltarif.</li> <li>eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.</li> <li>kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li> <li>ein teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.</li> <li>Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisiere</li> </ul>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit dafür ein, dass OBO Bettermann als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen erfolgreich bleibt und stetig weiter wächst. Mit über 30.000 Produkten in den Bereichen Industrie-, Gebäude- und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten. Mit OBO Bettermann installieren, programmieren und instandhalten: Als Betriebselektriker sorgen Sie für zuverlässige Maschinen, sichere Netzwerke und reibungslose Abläufe im laufenden Betrieb. Betriebselektriker mit Schwerpunkt SPS Siemens S7 (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fehlerdiagnose und -behebung im SPS-Bereich (Siemens S7) Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen- und Maschinensteuerungen, insbesondere mit Siemens TIA Portal und Siemens S7 Reparatur, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Maschinen und Anlagen Durchführung von allgemeinen Elektroinstallationen Ausbau von Kabeltrassen inkl. Maschinenanschlüsse Netzwerkverkabelung Geräteprüfung von ortsfesten und ortsveränderbaren Geräten Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Instandhaltung von SPS-Systemen, insbesondere Siemens S7 Bereitschaft zur Mehrarbeit Engagement, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und der Möglichkeit zum Auf- und Abbau von Überstunden Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Lohnvorstellung. Alina Goette, Tel: 02373/89-1540, E-Mail: <a href="mailto:goette.alina@obo.de" target="_blank">goette.alina@obo.de</a> OBO Bettermann Produktion Deutschland GmbH &amp; Co. KG Hüingser Ring 52, 58710 Menden Building Connections

Betriebselektriker mit Schwerpunkt SPS Siemens S7 (m/w/d)

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. &amp; Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment &amp; Fulfillment, im technischen Gebäudemanagement sowie bei der Betreuung der hauseigenen Cafés. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. <ul> <li> Professionelles und sicheres Handling administrativer Bürotätigkeiten, insbesondere digitale Rechnungsprüfung und -bearbeitung sowie systemische Leistungserfassung </li> <li> Qualitätsmanagement im Facility Management </li> <li> Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Vorlagen </li> <li> Organisation von Terminen und Meetings </li> <li> Funktion als Schnittstelle zwischen dem Facility Management und den Fachbereichen </li> </ul> <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, sowie Bereitschaft sich in weitere IT-Anwendungen einzuarbeiten </li> <li> Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigenständigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Teamorientierung </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 36 Tage Jahresurlaub </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungen </li> <li> Aufstiegschancen </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Dienst im kaufmännischen Bereich

Die Klöpper-Therm GmbH steht für innovative elektrische Heizsysteme und thermische Lösungen für Industrieanwendungen. Mit langjähriger Erfahrung, hoher Fertigungstiefe und Fokus auf Qualität begleiten wir unsere Kunden von der Entwicklung bis zur Serienproduktion. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe verbinden wir globale Stärke mit mittelständischer Flexibilität und bieten Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalten. Beraten. Begeistern. Werden Sie Teil unseres international wachsenden Unternehmens, übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie kundenindividuelle Produkt- und Lösungskonzepte als Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung &amp; Beratung: Sie betreuen europäische und internationale Industriekunden, beraten diese technisch und kaufmännisch vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und übernehmen gelegentlich Kundenbesuche sowie Messebeteiligungen (ca. 10 % Reiseanteil). Angebote &amp; Projektverantwortung: Sie erstellen, verantworten und verfolgen Angebote bis 1 Mio. EUR in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und entwickeln kundenindividuelle Produkt- und Lösungskonzepte. Technische Auslegung &amp; Produktentwicklung: Sie übernehmen die eigenständige Auslegung und Dimensionierung elektrischer Wärmetauscher nach bestehenden Guidelines und wirken an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios mit. Ihr Profil: Ausbildung &amp; Fachkenntnisse: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik; idealerweise Erfahrung im chemischen Apparatebau. Sprach- &amp; Wirtschaftskompetenz: Sehr gute Englischkenntnisse (B2 oder höher) in Wort und Schrift sowie ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis. Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Selbstständig, strukturiert und teamorientiert mit hoher Eigeninitiative. Wir bieten: Abwechslungsreiche Aufgaben &amp; Verantwortung: Sie erwartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer Beteiligung am Betriebsergebnis von bis zu 15 % des Jahresbrutto. Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit, ergänzt durch 30 Tage Urlaub. Zusatzleistungen &amp; Entwicklung: Zusätzliche Angebote wie Hansefit, JobRad, ein etablierter Schulungsplan für kontinuierliche Weiterbildung sowie ein optional verhandelbarer Dienstwagen runden Ihr Paket ab. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen Frau Nadine Rattey unter <a href="mailto:n.rattey@kloepper-therm.de" target="_blank">n.rattey@kloepper-therm.de</a> gerne zur Verfügung. Transparent &amp; verbindlich – so geht’s weiter: 0–1 Tag: Eingangsbestätigung innerhalb von 5 Arbeitstagen: Rückmeldung zum weiteren Vorgehen spätestens innerhalb von 10 Arbeitstagen nach Bewerbungseingang: 1. Gespräch (20–30 Min., HR per Teams/Telefon) spätestens innerhalb von 15 Arbeitstagen nach Bewerbungseingang: 2. Gespräch (ca. 60 Min., Fachgespräch mit Führungskraft &amp; Team) innerhalb von 5 Arbeitstagen nach dem 2. Gespräch: Entscheidung &amp; Feedback Kontakt Frau Nadine Rattey <a href="mailto:n.rattey@kloepper-therm.de" target="_blank">n.rattey@kloepper-therm.de</a> +49 (0)231 5178-335 Einsatzort Dortmund Klöpper-Therm GmbH Unterste-Wilms-Straße 21 44143 Dortmund <a href="http://www.kloepper-therm.de" target="_blank">www.kloepper-therm.de</a>

Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

VILLA Löwenherz, das 2014 gegründet wurde ist eine innovative Einrichtung, die eine Schnittstelle zwischen der Jugendhilfe und der Kinderpsychiatrie bietet. Unsere therapeutisch ausgerichtete Intensivwohngruppe in Dortmund hat je 7 Plätze für insgesamt zwei koedukative Gruppen (TPZ1 &amp; TPZ2). In unserer Jugendlichenwohngruppe in Schwerte (TPZ3) wohnen bis zu 8 Jugendliche. Die pädagogischen Fachkräfte werden traumapädagogisch geschult, was zur Qualitätssicherung maßgeblich beiträgt. Durch eine verlässliche, wertschätzende und respektvolle Grundhaltung des Fachpersonals soll eine individuelle Weiterentwicklung der Persönlichkeit des Kindes ermöglicht werden. Seelisch verletzte Kinder benötigen über einen langfristigen Zeitraum einfühlsame und kompetente erwachsene Bezugspersonen, die sich als haltgebendes Gegenüber zur Verfügung stellen, so dass die Kinder neue Konzepte des Vertrauens, der Sicherheit, der Selbstachtung, der Lebendigkeit, des Mutes und der Zuversicht entwickeln können. Die Kinder und Jugendliche werden in allen drei Gruppen mit einem hohen Betreuungsschlüssel betreut. Der Träger der Einrichtung ist die Neue Wege gGmbH. <ul> <li>Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im und am Haus</li> <li>Unterstützung bei Renovierungsarbeiten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung zur Planung und Koordination anstehender Arbeiten</li> <li>Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit auf dem Gelände</li> <li>Flexible Reaktion auf kleinere Notfälle oder unvorhergesehene Aufgaben</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der technischen Einrichtungen (z. B. Heizung, Sanitär, Elektro)</li> </ul> <ul> <li>Langjährige handwerkliche Erfahrung (z. B. als Allround-Handwerker, Hausmeister, Installateur, Elektriker o. Ä.) </li> <li>Gutes und breites handwerkliches Grundwissen im Bereich Renovierung, Instandhaltung und Reparatur</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstorganisation</li> <li>Fähigkeit, „über den Tellerrand“ hinauszudenken und pragmatische Lösungen zu finden</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem sensiblen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Klare Strukturen und eine enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung auf Teilzeit-Basis</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem besonderen und geschützten Arbeitsumfeld</li> </ul>

Hausmeister (m/w/d) auf Teilzeitbasis

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Erfahren Sie mehr unter: <a href="https://www.thyssenkrupp-schulte.de" target="_blank">https://www.thyssenkrupp-schulte.de</a> Im Rahmen Deiner zweijährigen Ausbildung erwirbst Du fundierte Kenntnisse im Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen. Dabei wirst Du praxisnah auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Produktion vorbereitet. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: <ul> <li>Fertigungsvorbereitung &amp; -durchführung – Planung, Bedienung und Überwachung von Produktionsprozessen</li> <li>Maschinenbedienung &amp; Umrüstung – Einrichten, Umrüsten und Bedienen moderner Anlagen</li> <li>Materialflusssteuerung – Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Materialversorgung</li> <li>Wartung &amp; Kontrolle – Überprüfung und Instandhaltung von Werkzeugen, Maschinen und Anlagen</li> <li>Qualitätssicherung – Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen zur Einhaltung unserer Standards</li> </ul> Der Besuch der Berufsschule sowie interner und externer Schulungen ergänzen Deine praktische Ausbildung und vertiefen Dein Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss</li> <li>Darüber hinaus hast Du Freude an praktischen Tätigkeiten und bringst technisches Interesse mit</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Umgang mit dem PC</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) | Start 2026

<h4>Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Verbundstudent Maschinenbau &amp; Industriemechaniker 2026 (m|w|d) an dem Standort in Werdohl.</h4>Nichts geht ohne uns! - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können. <h3>Job als Werkstudent Werkscontrolling (m|w|d):</h3><ul> <li>Unterstützung und Zuarbeit des Teamleiters im Werkscontrolling</li> <li>die Unterstützung bei der S4HANA Conversion und den damit einhergehend Test der Z-Programme im Controlling</li> <li>Unterstützung beim ALEA SAC Projekt (Stammdaten-Übertragung und Datenmodelle umbauen)</li> <li>Unterstützung und Aufbau einer konsolidierten Daten/Dateien/Ordner Struktur im Werkscontrolling.</li> </ul> <h3>Berufliche Qualifikation als Werkstudent Werkscontrolling (m|w|d):</h3><ul> <li>Betriebswirtschaftlicher Studiengang mit IT und Finance/ Controlling Modulen</li> <li>SAP und VBA Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Vorkenntnisse durch andere Praktika oder Werkstudententätigkeit wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Excel, Formeln und Datenmodellen </li> <li>Gute Deutsch- (C1) in Wort und Schrift</li> <li>Wöchentliche Verfügbarkeit von etwa 16-20 Stunden</li> </ul>Das Gehalt liegt im Bachelor bei 1.305€/20h und im Master bei 1.392€/20h.<h4>Benefits bei VDM Metals:</h4>Mobiles Arbeiten nach AbspracheFlexible Arbeitszeitgestaltung durch GleitzeitZeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf ArbeitszeitkontenModerne und ergonomische ArbeitsplätzeDie Basics: <ul> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Kantine</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>EGYM Wellpass</li> </ul>Eigenverantwortliche Aufgaben und ProjekteWissenstransfer durch unsere TeamsFast ein Drittel der Studierenden wurde als Trainee übernommen

Werkstudent Werkscontrolling (m|w|d)

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. <ul> <li>Durchführung und Interpretation von stationären Netzanalysen (u.a. Lastfluss-, Kurzschluss-, Spannungs-, Engassmanagementanalysen sowie Zielnetzplanungsmethoden)</li> <li>Entwicklung von Konzepten für den bedarfsgerechten Netzausbau und Netzumbau unter Berücksichtigung der Netzsubstanz sowie konform zu langfristigen Zielnetzen</li> <li>Robustheitsbewertung von Netzkonzepten hinsichtlich verschiedener energiepolitischer Entwicklungen</li> <li>eigenverantwortliche Entwicklung neuer Datenhaltungskonzepte unter Anwendung innovativer IT-Systemen sowie Prozessautomatisierung</li> <li>Kooperation und Abstimmung mit Netzpartnern zu netzplanerischen Fragestellungen</li> <li>Vertretung der Interessen von Amprion in der Politik und in der Öffentlichkeit</li> <li>Erarbeitung von effizienten und innovativen Lösungswegen zur Beantwortung zeitkritischer technischer und energiepolitischer Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik, (Energie)-Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energieversorgung bzw. elektrische Energietechnik</li> <li>exzellente Programmierkenntnisse in Python oder Julia sowie die stetige Bereitschaft, neue Programmiersprachen im akademischen Umfeld aufzugreifen</li> <li>mehrjährige Erfahrung bei der Anwendung von Netzplanungswerkzeugen (z.B. Integral, Powerfactory)</li> <li>sehr gute Fähigkeiten der mathematischen Modellbildung sowie der algorithmischen Verzahnung mit neuen IT-Systemen</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, hohes analytisches Denkvermögen, Innovationsfähigkeit</li> <li>selbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Amprion-Rente</li> </ul>

Referent langfristige Netzplanung (m/w/d)

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. <ul> <li>Weiterentwicklung und Pflege des Social Intranet</li> <li>Betreuung von Fachbereichen bei ihrer Social-Intranet-Präsenz </li> <li>Mitwirkung beim Aufbau, bei der Betreuung und Bespielung von Communities im Social Intranet </li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Videoprojekten insbesondere für das Social Intranet </li> <li>Unterstützung beim Reporting von Kennzahlen und der Auswertung von KPIs </li> <li>Rechercheaufgaben </li> <li>Entwicklung und Realisierung von kreativen Content Strategien für die interne Kommunikation </li> <li>Entwickeln von Ideen für die tägliche Social-Intranet-Arbeit und Unterstützung bei der Umsetzung von unterschiedlichen Formaten </li> </ul> <ul> <li>laufendes Studium mit kommunikations-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (zweites Semester abgeschlossen</li> <li>erste praktische Erfahrungen im Bereich Kommunikation sind wünschenswert </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit SharePoint Online von Vorteil </li> <li>Begeisterungsfähigkeit für Neues und für die Einarbeitung in komplexe Aufgabengebiete </li> <li>gute Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsstärke </li> <li>Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint und Excel) und digitalen Medien </li> <li>Gute MS-Teams-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>einen Stundenumfang von 16-20 Stunden pro Woche </li> </ul> <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Studierenden-Bindungsprogramm</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Mitarbeitendenrabatte</li> <li>kostenlose Stellplätze</li> </ul>

277 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Unna, Deutschland